Svenska kraftnät söker dig som vill utveckla IT-stödet bakom Sveriges energiförsörjning. Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en Förvaltningsledare IT som vill vara med och vidareutveckla de system som är avgörande för att säkra landets energiförsörjning – idag och imorgon. Hos oss får du arbeta med komplexa och moderna IT-miljöer, tillsammans med engagerade och omtänksamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Om tjänsten Vill du ta ett helhetsansvar för en verksamhetskritisk OpenShift-plattform i en organisation där stabilitet och modernisering går hand i hand? Som Förvaltningsledare IT för objektet ”IT för IT-utveckling” på Svenska kraftnät får du ansvaret för vår OpenShift-plattform - en central möjliggörare för organisationens containerbaserade systemutveckling. Plattformen används av våra utvecklings- och förvaltningsteam och är en nyckelkomponent i vår tekniska modernisering. Du kliver in i en miljö där kraven på tillgänglighet, säkerhet och kvalitet är höga, samtidigt som vi driver utveckling och förbättring. Flera initiativ pågår för att stärka plattformens förmåga, effektivisera arbetssätt och skapa ännu bättre stöd för våra team. Här får du möjlighet att påverka både teknik och struktur. Enheten tillhör avdelningen Verksamhets- och IT-utvecklingsstöd och består av cirka femton engagerade kollegor med kompetens inom DevOps, DevSecOps, lösningsarkitektur och containerteknik. Tillsammans ansvarar vi för drift, vidareutveckling och stöd kopplat till OpenShift-plattformen. Dina arbetsuppgifter I rollen som Förvaltningsledare IT har du ett helhetsansvar för förvaltning och utveckling av OpenShift-plattformen. Du säkerställer att plattformen är stabil, säker och möter verksamhetens behov, både idag och framåt. Du leder och samordnar det operativa förvaltningsarbetet i nära samarbete med DevOps- och DevSecOps-resurser samt lösningsarkitekter. Du har även en viktig roll i samverkan med externa leverantörer kopplade till plattformen och ansvarar för uppföljning, prioritering och samordning av leveranser. Teamet arbetar med ett agilt mindset, där kontinuerlig förbättring är en självklar del av vardagen. Du kommer att: • Driva och vidareutveckla förvaltningsplanen för plattformen • Prioritera och följa upp vidareutvecklingsinitiativ • Säkerställa att arkitekturprinciper och säkerhetskrav efterlevs • Ansvara för budgetuppföljning och resursplanering • Samverka med enhetschef och objektsägare kring mål och prioriteringar • Samordna och följa upp leveranser från externa leverantörer kopplade till plattformen • Bidra till att utveckla styrning och arbetssätt inom plattformsområdet Det här är en roll för dig som vill kombinera struktur med framåtdrift och som motiveras av att bygga långsiktig stabilitet samtidigt som du driver teknisk utveckling. Din bakgrund och erfarenhet Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och värdesätter långsiktiga relationer. Du är tydlig i din kommunikation, utåtriktad och prestigelös i ditt sätt att arbeta. Rollen kräver att du är strukturerad, självdriven och trygg i att leda både dig själv och andra. Vi ser även att du bidrar till teamet med positiv inställning, engagemang och humor. Uthållighet och tålamod är också viktiga för att trivas i rollen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du akademisk examen inom IT/systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Utöver det har du • Minst 5 års aktuell erfarenhet av IT-förvaltning, plattformsansvar eller motsvarande ledande roll i större organisation • Minst 3 års erfarenhet av att leda eller samordna team bestående av DevOps engineers, plattformstekniker eller motsvarande specialistroller • Minst 2 års erfarenhet av praktiskt arbete i miljö med krav på hög tillgänglighet (t.ex. 24/7-drift eller verksamhetskritiska system) • Dokumenterat ansvar för framtagande och uppföljning av förvaltningsplan, prioritering eller roadmap • Minst 2 års praktisk erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk uppföljning inom IT • Minst 2 års praktisk erfarenhet av leverantörsstyrning eller avtalssamverkan • Erfarenhet av praktisk tillämpning av etablerade ITSM-processer, enligt t.ex. ITIL • Erfarenhet av arbete enligt etablerad förvaltningsmodell, exempelvis pm3 eller motsvarande • God kommunikativ förmåga i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande erfarenheter • Minst 1–2 års arbete med containerbaserad plattform, t.ex. OpenShift • Kubernetes i produktionsmiljö • Praktisk arbetat i CI/CD-verktyg, exempelvis Azure DevOps eller GitLab • Säkerhetsarbete kopplat till plattform eller DevSecOps • Samhällskritisk eller regulatoriskt styrd verksamhet Bra att veta • Tjänsten är placerad i Sundbyberg • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid • Sista ansökningsdag: 13 april 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev och önskar ditt CV på svenska • Tjänsten är en tillsvidaretjänst. Provanställning kan bli aktuellt • Beredskap ingår i tjänsten • Förmåner | Svenska kraftnät I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Kontakta gärna rekryteringskonsult Anki Snis, 070 377 59 69 eller anki.snis@se.experis.com. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en avdelningschef till Avdelningen för tillsyn över hälso- och sjukvård. IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både våra arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare. Från och med sommaren 2026 inrättar vi två nya tillsynsavdelningar som får ett samlat ansvar för tillsyn över socialtjänst respektive hälso- och sjukvård. Avdelningen för tillsyn över hälso- och sjukvård ansvarar för myndighetens samlade tillsyn utifrån bland annat hälso- och sjukvårdslagen, patientsäkerhetslagen, patientdatalagen, cybersäkerhetslagen och humanmaterialförordningen samt anmälningsplikten enligt lex Maria. Avdelningen hanterar även ärenden om enskildas klagomål enligt patientsäkerhetslagen. Inom avdelningen samlas även myndighetens läkar- och tandläkarkompetens. Avdelningen kommer, när den träder i kraft, bestå av cirka 250 medarbetare och vara en av åtta avdelningar inom IVO. Om jobbet Som avdelningschef har du ett myndighetsövergripande uppdrag och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till generaldirektören och har ett särskilt ansvar för Avdelningen för tillsyn över hälso- och sjukvård. Det innebär att du leder och utvecklar avdelningens verksamhet inom ramen för IVO:s uppdrag att bidra till en trygg och säker vård och omsorg. Du leder avdelningens arbete genom fyra direkt underställda verksamhetsområdeschefer, som i sin tur leder verksamheten genom ett tjugotal enhetschefer. Som avdelningschef har du ansvar för att: • bidra till myndighetens samlade strategiska utveckling, • planera, leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet utifrån myndighetens uppdrag, mål och prioriteringar, • säkerställa en rättssäker och effektiv tillsyn av hälso- och sjukvården, • verka för att tillsynens iakttagelser och resultat återförs till hälso- och sjukvården och därigenom bidra till lärande, förebyggande insatser och en stärkt patientsäkerhet, • leda, coacha och utveckla direkt underställda chefer och medarbetare, • bidra till verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och kompetensförsörjning, • på övergripande nivå säkerställa avdelningens arbetsmiljö i enlighet med lagar och föreskrifter för systematiskt arbetsmiljöarbete, • säkerställa en tillfredsställande intern styrning och kontroll för myndigheten och avdelningen, • företräda IVO, omvärldsbevaka och samverka med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter. Ledarrollen Du är en tydlig ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Det förutsätts att du har förmåga att tydligt kommunicera och förankra strategiska beslut och budskap. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap där fokus ligger på att leda, stödja och utveckla chefer och medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen eller motsvarande, • flerårig chefserfarenhet med budget- och personalansvar, • flerårig erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå, • erfarenhet av att leda andra chefer, • erfarenhet av och god kunskap om offentlig förvaltning och statlig styrning, • erfarenhet av att tolka och omsätta statlig styrning och politiska mål till konkret verksamhetsledning, • erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring, • mycket goda kunskaper i svenska och goda i engelska, såväl muntligt som skriftligt. För att lyckas i rollen är du trygg, strukturerad och samarbetsinriktad. Du har god analytisk förmåga, helhetssyn och arbetar strategiskt med fokus på kvalitet och resultat. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser det som meriterande om du även har: • erfarenhet av arbete i eller nära myndighetsledning, • erfarenhet av hälso- och sjukvårdssektorn och/eller socialtjänstsektorn, • erfarenhet av tillsyns- eller granskningsverksamhet, • erfarenhet av att företräda arbetsgivaren i media och i publika sammanhang. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: Arbeta hos oss | IVO.se Information och ansökan Anställningen är en tillsvidareanställning med ett förordnande om fyra år som avdelningschef för Avdelningen för tillsyn över hälso- och sjukvård, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Du kommer att ha en placering på något av myndighetens sex kontor. Resor i tjänsten förekommer. Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Din ansökan anses komplett först när du besvarat frågorna. Välkommen med din ansökan senast den 8 april 2026. I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del i processen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Arbeta hos oss | IVO.se Arbetsplatsbeskrivning Tillsättningen sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas om ny organisation. Avdelningen kommer vid inrättandet att ha omkring 20 chefstjänster; fyra verksamhetsområdeschefstjänster, ca 15 enhetschefer och omkring 230 medarbetartjänster. Medarbetare och chefer kommer att finnas placerade på samtliga IVO:s sex regionala kontor. Kontaktpersoner I den här rekryteringen samarbetar vi med Chefspoolen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult Gabriella Hedlund, Chefspoolen på 070-995 58 88. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta HR-chef Petra Bergman Källdoff, petra.bergman-kalldoff@ivo.se IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab.

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker! "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör 112 och trygghetslarm inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi erbjuder dig Ovärderlig lärdom i att kommunicera med olika typer av människor Engagerade och stöttande ledare och kollegor Chansen att arbeta i ett samhällsviktigt företag där människan alltid står i centrum Stora utvecklingsmöjligheter inom företaget Du får samverka tillsammans med bl. a. Polisen, Räddningstjänst, ambulans och andra aktörer som är viktiga för samhället Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har minst tre års arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant? Tjänsten en heltidstjänst med start 15 september, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Vi vill i din ansökan du bifogar ditt CV och en videohälsning, personligt brev är frivilligt. Efter du skickat in din ansökan kommer du få genomföra arbetspsykologiska tester som en obligatorisk del av vår rekryteringsprocess. Vänligen genomför testerna så snart som möjligt, då det är ett krav för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. Ansökningar utan genomförda testresultat kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 2026-04-06. Skicka dock gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Daniel Ferner. SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Är du en engagerad undersköterska som drivs av att skapa livskvalitet och vill göra verklig skillnad i människors vardag? Då vill vi gärna se dig som vår nya kollega! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret Timmermansgatan 62:1 är en hemtjänstenhet som utgår från Hageby. Vi utför beviljade insatser i människors hem (ordinärt boende) och arbetar i områdena Smedby, Lida kullar, Rambodal, Lindö, Atrium, Silver- och Guldringen, Ensjön-Åselstad, Styrstad och Tingstad. Med ett brukarorienterat förhållningssätt hjälper vi främst äldre att leva ett självständigt och tryggt liv i sina egna hem, där vi alltid utgår från deras individuella behov och beslut från biståndshandläggare. Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituation och du får varje dag ett meningsfullt arbete. Som en del av vårt team, där personalen arbetar i olika vårdlag beroende på område, får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av en verksamhet där trygghet, kontinuitet, nära vård och kvalitet står i fokus. Enheten har ett delat ledarskap mellan två chefer, som samarbetar tätt för den gemensamma enheten. Vårt team består av ca 50 engagerade medarbetare som är indelade i 7 olika vårdlag. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska i hemtjänsten har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska och sociala behov. Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmamiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som städning, inköp och tvättning. Utöver det har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som bidrar till brukarens välbefinnande. Du arbetar både självständigt och i gott samarbete med kollegor och med andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar kvalitet inom vård och omsorg. Dokumentation och registrering av avvikelser är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet. Likaså att bidra till verksamhetsutveckling och följa de rutiner som finns kring arbetet. Du har kontakter med anhöriga, biståndshandläggare och hemsjukvården. Det är särskilt viktigt att uppmärksamma förändrade behov. Vår verksamhet är förlagd mellan klockan 07-22.00 alla dagar i veckan och du arbetar varannan helg. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Som person är du lugn, trygg och har ett gott bemötande gentemot den du möter. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och anpassar din kommunikation utifrån mottagare. Du samarbetar bra med andra, men trivs också med att arbeta självständigt. Du arbetar självständigt och ser vad som behöver göras och tar egna initiativ för att ge bästa möjliga omsorg. Samtidigt är du samarbetsinriktad och gillar att bidra och stötta kollegor i ditt team. Vidare är du flexibel och kan anpassa dig när planer ändras i det dagliga arbetet. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer, även när det blir stressigt. Du kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. Eftersom vi arbetar i områden där bil krävs, behöver du ha B-körkort och även kunna cykla. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Snarast Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 april, urval sker löpande Kontakt: Enhetschef Jennifer Can, jennifer.can@norrkoping.se, 011-15 39 65 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. För denna tjänst observera att du ska beställa belastningsregistret som heter "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att bli en del av ett välfungerande slöjdteam som stöttar och kompletterar varandra? Tror du på kraften i kollegialt lärande? Vill du arbeta på en stor och trivsam skola med hög undervisningskvalitet, brett utbud av kompetensutveckling och spännande forsknings- och utvecklingsprojekt? Sök då rollen som lärare i textilslöjd på Saltsjöbadens samskola! Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60-80 procent, med eventuell möjlighet till högre sysselsättningsgrad. Ditt uppdrag Som lärare i textilslöjd undervisar du elever i årskurs 4-9 under kommande läsår. På sikt kan undervisning även i de lägre åldrarna bli aktuell. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne utifrån läroplanen. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår delat mentorskap för elever på högstadiet. Undervisningen sker i halvklass i våra välutrustade slöjdsalar. Du introducerar olika tekniker, lär elever att skissa och planera sitt arbete samt stöttar dem genom hela arbetsprocessen - från idé till färdig produkt. Praktiska moment kombineras med teoretiska inslag om material, tekniker, hållbarhet, återvinning, återbruk och säkerhet. Du uppmuntrar elevernas kreativitet, ger utrymme för egna idéer och uttryck, och förmedlar slöjdämnets betydelse och användbarhet. Genom ett inkluderande arbetssätt anpassar du undervisningen efter varje elevs behov, intressen och förutsättningar. Vid behov genomför du extra anpassningar för att alla ska ges möjlighet att lyckas. Rollen innebär nära kollegialt samarbete i både ämnes- och årskursarbetslag. På skolan arbetar ytterligare tre slöjdlärare. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, betygsättning och systematiskt kvalitetsarbete. På Saltsjöbadens Samskola ska varje elev få möjlighet att utveckla sin fulla potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför förväntar vi oss att alla våra lärare: - Tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat, genom att vara lyhörda för varje elevs förutsättningar och behov. - Har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Använder variationsrika arbetssätt i undervisningen, med inslag av kollaborativa metoder. - Fångar och stimulerar elevernas nyfikenhet, intresse och lärande - gör dem delaktiga i undervisningen. - Tar ansvar för sin egen kompetensutveckling för att växa och utvecklas i professionen. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - lärarlegitimation med ämnesbehörighet i slöjd årskurs 1-9, inriktning textilslöjd - god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg - god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - erfarenhet av att undervisa textilslöjd och/eller trä- och metallslöjd - ämnesbehörighet i slöjd årkurs 1-9, inriktning trä- och metallslöjd - ämnesbehörighet i annat ämne än slöjd - erfarenhet av att arbeta inom skola - erfarenhet av mentorskap - erfarenhet av kooperativa och interaktiva undervisningsmetoder, till exempel problemlösningsuppgifter och liknande - erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd - kunskap och kompetens att undervisa på engelska. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en självgående och strukturerad person som tar ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter, samtidigt som du vågar driva din undervisning framåt med tydlighet, kreativitet och engagemang. Du förstår att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar arbetssätt och verktyg efter varje elev. Vidare ser vi gärna att du har ett entreprenöriellt förhållningssätt i din lärarprofession. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Saltsjöbadens samskola är en F-9 skola med cirka 900 elever. Hos oss möts eleverna av undervisning med hög kvalitet i en trygg och trivsam miljö. Skolan är belägen i ett naturskönt och lugnt område nära både hav och skog, med goda kommunikationer via buss och Saltsjöbanan. Vi har tillgång till ishall, tennishall, idrottshallar, fotbollsplan, moderna IT-verktyg och specialsalar. Vår internationella inriktning, med 20 procent undervisning på engelska, är mycket uppskattad av eleverna i årskurs 6-9. Genom vår Lärarakademi driver och skapar vi nätverk för forskande skolor och lärare både lokalt och internationellt. Vi har bland annat ett nära samarbete och bedriver lokal lärarutbildning tillsammans med Luleå tekniska universitet. Läs mer om oss https://www.nacka.se/valfard-skola/saltsjobadens-samskola-f9/ Du blir en del av ett välfungerande slöjdteam tillsammans med tre andra slöjdlärare som stöttar och kompletterar varandra. Här får du stor frihet att påverka och utveckla undervisningen. Som lärare på Samskolan får du professionella, trevliga, stöttande och kompetenta kollegor som tror starkt på kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Vi erbjuder goda förutsättningar att utvecklas i din profession genom ett brett utbud av kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Hos oss har du möjlighet att driva olika spännande forskningsprojekt och utvecklingsuppdrag, delta på forskningskonferenser och utbyta erfarenheter med internationella kontakter. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/arbetahososs/jobba-hos-oss/ Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Drivs du av att bli en del av ett välfungerande slöjdteam som stöttar och kompletterar varandra? Tror du på kraften i kollegialt lärande? Vill du arbeta på en stor och trivsam skola med hög undervisningskvalitet, brett utbud av kompetensutveckling och spännande forsknings- och utvecklingsprojekt? Sök då rollen som lärare i trä- och metallslöjd på Saltsjöbadens samskola! Ditt uppdrag Som lärare i trä- och metallslöjd undervisar du elever i årskurs 2-6 under kommande läsår. På sikt kan även undervisning i årskurs 7-9 bli aktuell. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne utifrån läroplanen. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår delat mentorskap för elever på mellanstadiet. Undervisningen sker i halvklass i våra välutrustade slöjdsalar. Du introducerar olika tekniker, lär elever att skissa och planera sitt arbete samt stöttar dem genom hela arbetsprocessen - från idé till färdig produkt. Praktiska moment kombineras med teoretiska inslag om material, tekniker, hållbarhet, återvinning, återbruk och säkerhet. Du uppmuntrar elevernas kreativitet, ger utrymme för egna idéer och uttryck, och förmedlar slöjdämnets betydelse och användbarhet. Genom ett inkluderande arbetssätt anpassar du undervisningen efter varje elevs behov, intressen och förutsättningar. Vid behov genomför du extra anpassningar för att alla ska ges möjlighet att lyckas. Rollen innebär nära kollegialt samarbete i både ämnes- och årskursarbetslag. På skolan arbetar ytterligare tre slöjdlärare. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, betygsättning och systematiskt kvalitetsarbete. På Saltsjöbadens Samskola ska varje elev få möjlighet att utveckla sin fulla potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför förväntar vi oss att alla våra lärare: - Tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat, genom att vara lyhörda för varje elevs förutsättningar och behov. - Har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Använder variationsrika arbetssätt i undervisningen, med inslag av kollaborativa metoder. - Fångar och stimulerar elevernas nyfikenhet, intresse och lärande - gör dem delaktiga i undervisningen. - Tar ansvar för sin egen kompetensutveckling för att växa och utvecklas i professionen. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - lärarlegitimation med ämnesbehörighet i slöjd årskurs 1-6, inriktning trä- och metallslöjd - god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg - god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: - ämnesbehörighet i slöjd årskurs 7-9 - erfarenhet av att undervisa i trä- och metallslöjd - erfarenhet av att arbeta inom skola - erfarenhet av mentorskap - erfarenhet av kooperativa och interaktiva undervisningsmetoder, till exempel problemlösningsuppgifter och liknande - erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd - kunskap och kompetens att undervisa på engelska. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en självgående och strukturerad person som tar ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter, samtidigt som du vågar driva din undervisning framåt med tydlighet, kreativitet och engagemang. Du förstår att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar arbetssätt och verktyg efter varje elev. Vidare ser vi gärna att du har ett entreprenöriellt förhållningssätt i din lärarprofession. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Saltsjöbadens samskola är en F-9 skola med cirka 900 elever. Hos oss möts eleverna av undervisning med hög kvalitet i en trygg och trivsam miljö. Skolan är belägen i ett naturskönt och lugnt område nära både hav och skog, med goda kommunikationer via buss och Saltsjöbanan. Vi har tillgång till ishall, tennishall, idrottshallar, fotbollsplan, moderna IT-verktyg och specialsalar. Vår internationella inriktning, med 20 procent undervisning på engelska, är mycket uppskattad av eleverna i årskurs 6-9. Genom vår Lärarakademi driver och skapar vi nätverk för forskande skolor och lärare både lokalt och internationellt. Vi har bland annat ett nära samarbete och bedriver lokal lärarutbildning tillsammans med Luleå tekniska universitet. Läs mer om oss https://www.nacka.se/valfard-skola/saltsjobadens-samskola-f9/ Du blir en del av ett välfungerande slöjdteam tillsammans med tre andra slöjdlärare som stöttar och kompletterar varandra. Här får du stor frihet att påverka och utveckla undervisningen. Som lärare på Samskolan får du professionella, trevliga, stöttande och kompetenta kollegor som tror starkt på kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Vi erbjuder goda förutsättningar att utvecklas i din profession genom ett brett utbud av kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Hos oss har du möjlighet att driva olika spännande forskningsprojekt och utvecklingsuppdrag, delta på forskningskonferenser och utbyta erfarenheter med internationella kontakter. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/arbetahososs/jobba-hos-oss/ Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Fakulteten för hälso- och livsvetenskaps vision är att förstå, förklara och förbättra världen och samhället vi lever i utifrån ett hälso- och livsvetenskapligt perspektiv. Arbetet inom fakulteten utgår från Linnéuniversitetets fyra värdeord: nytänkande, nyfikenhet, närhet och nytta. Inom institutionen för hälso- och vårdvetenskap erbjuder vi en dynamiskt utvecklande forskningsmiljö och attraktiva utbildningar med drygt 125 medarbetare inom sjuksköterskeprogrammet, specialistsjuksköterskeprogram med ett stort antal inriktningar, fristående kurser samt forskarutbildning i hälsovetenskap och vårdvetenskap. Linnéuniversitetet söker nu två doktorander i vårdvetenskap inom ramen för forskarskolan Development of Academic Competence in Health Care Education (DACHE) vid institutionen för hälso- och vårdvetenskap. Du som söker till forskarskolan kan vara adjunkt, inneha andra undervisningsuppdrag inom hälso- och sjukvårdens utbildningar eller ha som mål att verka inom dessa utbildningar. Ämnesområde för befattningen: Vårdvetenskap Placeringsort tillsvidare: Växjö eller Kalmar. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning och ansökan Den nationella forskarskolan "Development of Academíc Competence in Healthcare Education (DACHE)" erbjuder en strukturerad forskningsmiljö med syfte att öka antalet forskarutbildade lärare för ökad kvalitet i högre utbildning för hälso- och sjukvårdens professioner. Doktorander inom forskarskolan ska därför adressera forskning om utmaningar inom hälso- och sjukvårdsutbildningar i ett komplext sjukvårdssystem. Det innebär ett brett perspektiv som kan omfatta såväl klinisk vårdvetenskaplig forksning eller frågor som rör pedagogik och profession. Avhandlingen genomförs inom ramen för projektet. I arbetsuppgifterna ingår forskarutbildning fram till doktorsexamen motsvarande fyra års heltidsstudier. Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand främst skall ägna sig åt sin egen utbildning. En person som har en sådan anställning får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. En anställning som doktorand skall avse arbete på heltid. Om en doktorand begär det, får anställningen avse arbete på deltid, dock lägst 50% av heltid. Ansökan ska innehålla: • personligt brev (på svenska) där du beskriver dina motiv för att söka en doktorandtjänst och vilka förväntningar du har på forskarutbildningen. Max 1 A4 sida, Times New Roman typsnitt 12, enkelt radavstånd • meritförteckning • examensbevis, studieintyg och övriga relevanta intyg • kortfattad forskningsskiss på engelska (se urvalskriterier nedan). Max 3 A4 sidor, Times New Roman typsnitt 12, enkelt radavstånd • självständiga arbeten på avancerad nivå och eventuella vetenskapliga publikationer Behörighetskrav För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs enligt HF 7 kap § 35 att den sökande • har grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som högskolan kan ha föreskrivit, och • bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet har den som: • avlagt examen på avancerad nivå. • fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller • på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet: För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå erfordras: • god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Bedömningsgrunder Vid urval mellan sökande till ledigförklarad utbildningsplats används förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå som kriterium. För att bedöma denna beaktas tidigare studieresultat, självständiga arbeten på avancerad nivå vetenskapliga arbeten eller rapporter och eventuella andra forskningsmeriter samt dokumenterad arbetslivserfarenhet. Den forskningsskiss som ska bifogas ansökan har särskild vikt. Forskningsskissen ska kort beskriva: • problemformulering och identifierad kunskapslucka relaterat till DACHES inriktning • förslag på hur identifierat problem skulle kunna undersökas, dvs. förslag på tänkbara och lämpliga metoder • koppla till vetenskapliga metodreferenser • adekvat språkbehandling och formalia Anställningsintervjuer genomförs med ett urval sökande. Välkommen med din ansökan senast 6 april! För att läsa den fullständiga annonsen och ansöka besök Linnéuniversitetets hemsida: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Sökande uppmanas att till ansökan bilägga CV, personligt brev, ett exemplar av en relevant uppsats, betyg och intyg samt andra relevanta dokument. Sökanden uppmanas också att till sin ansökan bifoga ett förslag till avhandlingsplan inom aktuellt forskningsområde. Samtliga handlingar ska bifogas digitalt i ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Fakulteten för hälso- och livsvetenskaps vision är att förstå, förklara och förbättra världen och samhället vi lever i utifrån ett hälso- och livsvetenskapligt perspektiv. Arbetet inom fakulteten utgår från Linnéuniversitetets fyra värdeord: nytänkande, nyfikenhet, närhet och nytta. Inom institutionen för hälso- och vårdvetenskap erbjuder vi en dynamiskt utvecklande forskningsmiljö och attraktiva utbildningar med drygt 125 medarbetare inom sjuksköterskeprogrammet, specialistsjuksköterskeprogram med ett stort antal inriktningar, fristående kurser samt forskarutbildning i hälsovetenskap och vårdvetenskap. Linnéuniversitetet söker nu två doktorander i vårdvetenskap inom ramen för forskarskolan Development of Academic Competence in Health Care Education (DACHE) vid institutionen för hälso- och vårdvetenskap. Du som söker till forskarskolan kan vara adjunkt, inneha andra undervisningsuppdrag inom hälso- och sjukvårdens utbildningar eller ha som mål att verka inom dessa utbildningar. Ämnesområde för befattningen: Vårdvetenskap Placeringsort tillsvidare: Växjö eller Kalmar. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning och ansökan Den nationella forskarskolan "Development of Academíc Competence in Healthcare Education (DACHE)" erbjuder en strukturerad forskningsmiljö med syfte att öka antalet forskarutbildade lärare för ökad kvalitet i högre utbildning för hälso- och sjukvårdens professioner. Doktorander inom forskarskolan ska därför adressera forskning om utmaningar inom hälso- och sjukvårdsutbildningar i ett komplext sjukvårdssystem. Det innebär ett brett perspektiv som kan omfatta såväl klinisk vårdvetenskaplig forksning eller frågor som rör pedagogik och profession. Avhandlingen genomförs inom ramen för projektet. I arbetsuppgifterna ingår forskarutbildning fram till doktorsexamen motsvarande fyra års heltidsstudier. Högskoleförordningen anger att den som är anställd som doktorand främst skall ägna sig åt sin egen utbildning. En person som har en sådan anställning får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 % av full arbetstid. En anställning som doktorand skall avse arbete på heltid. Om en doktorand begär det, får anställningen avse arbete på deltid, dock lägst 50% av heltid. Ansökan ska innehålla: • personligt brev (på svenska) där du beskriver dina motiv för att söka en doktorandtjänst och vilka förväntningar du har på forskarutbildningen. Max 1 A4 sida, Times New Roman typsnitt 12, enkelt radavstånd • meritförteckning • examensbevis, studieintyg och övriga relevanta intyg • kortfattad forskningsskiss på engelska (se urvalskriterier nedan). Max 3 A4 sidor, Times New Roman typsnitt 12, enkelt radavstånd • självständiga arbeten på avancerad nivå och eventuella vetenskapliga publikationer Behörighetskrav För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs enligt HF 7 kap § 35 att den sökande • har grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som högskolan kan ha föreskrivit, och • bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. Grundläggande behörighet har den som: • avlagt examen på avancerad nivå. • fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller • på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet: För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå erfordras: • god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Bedömningsgrunder Vid urval mellan sökande till ledigförklarad utbildningsplats används förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå som kriterium. För att bedöma denna beaktas tidigare studieresultat, självständiga arbeten på avancerad nivå vetenskapliga arbeten eller rapporter och eventuella andra forskningsmeriter samt dokumenterad arbetslivserfarenhet. Den forskningsskiss som ska bifogas ansökan har särskild vikt. Forskningsskissen ska kort beskriva: • problemformulering och identifierad kunskapslucka relaterat till DACHES inriktning • förslag på hur identifierat problem skulle kunna undersökas, dvs. förslag på tänkbara och lämpliga metoder • koppla till vetenskapliga metodreferenser • adekvat språkbehandling och formalia Anställningsintervjuer genomförs med ett urval sökande. Välkommen med din ansökan senast 6 april! För att läsa den fullständiga annonsen och ansöka besök Linnéuniversitetets hemsida: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/jobba-hos-oss/lediga-jobb/ Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Sökande uppmanas att till ansökan bilägga CV, personligt brev, ett exemplar av en relevant uppsats, betyg och intyg samt andra relevanta dokument. Sökanden uppmanas också att till sin ansökan bifoga ett förslag till avhandlingsplan inom aktuellt forskningsområde. Samtliga handlingar ska bifogas digitalt i ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället

Har du kvalificerad juridisk kompetens och gedigen erfarenhet av ledarskap? Vi söker en enhetschef som vill ta ett brett uppdrag i en modern myndighet med en viktig roll i samhället. Rollen passar dig som vill kombinera juristrollen med ledarskap, leda experter och bidra till rättssäkerhet, kvalitetssäkring och ändamålsenliga föreskrifter i en föränderlig verksamhet med stor samhällspåverkan. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Rättsavdelningen har en nyckelroll inom PTS och bidrar till att myndighetens verksamhet bedrivs med hög rättslig kvalitet. Avdelningen stöttar hela myndigheten i frågor som rör rättslig kvalitetssäkring, föreskrifter, dataskydd, allmän förvaltningsrätt, rättsprocesser och tvistlösning, och fungerar som ett strategiskt stöd till såväl verksamheten som ledningen. Uppdraget är dynamiskt och den enhet du kommer att leda har ett brett och ansvarsfullt uppdrag med fokus på rättslig styrning, kvalitetssäkring och utformning av regelverk i takt med samhällets digitalisering och totalförsvarets behov. Jag som blir din chef heter Karolina Asp. För mig är det viktigt att rättsavdelningen är ett pålitligt och professionellt stöd till organisationen. Vi är nyfikna, hjälpsamma, tar helhetsansvar och hittar lösningar. Jag vill att alla ska må bra, ha roligt och känna att arbetet är utvecklande. Jag värnar om ett öppet och prestigelöst klimat där vi delar kunskap, bollar frågor och vågar ställa frågor – eftersom vi blir bättre tillsammans. Om rollen Som enhetschef leder du, stöttar och fördelar arbetet på enheten och har personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna. Du ansvarar för årlig planering och uppföljning av verksamheten, inklusive budget. Rollen innebär att du samordnar rättsavdelningens arbete med föreskrifter och leder ett professionellt rättsligt stöd till övriga delar av PTS i både verksjuridiska och sakjuridiska frågor. Du ansvarar för att enheten hanterar remisser, samordnar dataskyddsfrågor och tar fram myndighetens arbets- och delegationsordning. Du ansvarar även för PTS interna visselblåsarfunktion och är utsedd behörig person enligt gällande lagstiftning. I rollen ingår att delta vid styrelsemöten där föreskrifter beslutas, att representera avdelningen vid föredragningar samt, efter en tid, att kunna agera ställföreträdare för chefsjuristen. Rollen kräver att du självständigt kan ta ett övergripande ansvar, göra prioriteringar och avgöra vilka frågor som behöver förankras på ledningsnivå. PTS förbereder just nu för att Myndigheten för digital förvaltning ska inordnas i verksamheten från den 1 januari 2027. I samband med detta kan rollen och enhetens uppdrag komma att förändras något. Om teamet Rättsavdelningen består av två enheter: enheten för regler samt enheten för rättsprocesser och tvistlösning. Den enhet du kommer att leda består för närvarande av åtta jurister. Här arbetar du som chef för experter med hög kompetens, i ett öppet och prestigelöst klimat, med stort samhällsfokus och god balans mellan arbete och fritid. Om dig För att trivas och lyckas i rollen är du samarbetsorienterad och har ett tydligt ledarskap. Du är erfaren och trygg i rollen som jurist och chef och kan skapa väl fungerande team genom tillit, tydlighet och engagemang. Du är stabil och kan hantera ett stort inflöde av frågor, prioritera och fatta välgrundade beslut med fokus på rättslig kvalitet och enhetlighet. Du arbetar relationsskapande och bidrar till ett gott samarbete inom avdelningen och myndigheten. Vidare är du lösningsorienterad och har förmåga att leda i en miljö där uppdrag och förutsättningar förändras över tid. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och fungerar vid behov som ett senior juridiskt bollplank. Dina personliga egenskaper är viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: • Juristexamen • Notarietjänstgöring eller liknande erfarenhet från domstol eller rättsligt specialiserad funktion • Flerårig och aktuell ledarerfarenhet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • Goda kunskaper om och praktisk erfarenhet av förvaltningsrätt och myndighetsjuridik • Erfarenhet av föreskriftsarbete eller annan författningsskrivning • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete som jurist i överrätt • Erfarenhet av arbete som jurist i Regeringskansliet • Erfarenhet av rättsliga frågor kopplat till myndigheters digitalisering, exempelvis it-rätt, dataskydd, datadelning eller informationshantering Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir Enhetschef. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, kontakta avdelningschef och chefsjurist Karolina Asp, karolina.asp@pts.se, eller HR-specialist Denise Brosché, denise.brosche@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se. Välkommen med din ansökan senast 6 april. Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS

Nu söker vi på Vardaga Breared en undersköterska för timanställning natt. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Breared Äldreboendet ligger i Breared, ett lugnt bostadsområde i Varbergs utkant, nära Apelviken. Vardaga driver Breared på entreprenad sedan 2008 för Varbergs kommun med 92 platser, med inriktning mot demens och somatik. Följ oss på instagram @vardagavarberg Vi är ett demens certifierade äldreboende vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: [Fyll i] Sista ansökningsdag: [Fyll i] Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se