Nu söker vi på Vardaga Lindbacken nattvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Vardaga Lindbacken Lindbacken är ett modernt boende i centrala Säffle för äldre personer och med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. På Lindbacken finns hund som är med i verksamheten på dagtid och skänker stor glädje till många och är ett trivsamt inslag i de dagliga aktiviteterna. Lindbacken erbjuder permanent boende. Vardaga har drivit Lindbacken sedan 2016 på uppdrag av Säffle kommun. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Måsen Välkommen till Apoteket Måsen på Varbergs sjukhus, regionens största sjukhus och en plats där det händer mycket varje dag. Här möter du ett högt kundflöde, många receptkunder och en arbetsmiljö som präglas av engagemang och samarbete. Apoteket ingår i en grupp tillsammans med Apoteket Galleria Trädgården, och vi har ett nära samarbete mellan enheterna. Det ger dig som farmaceut möjlighet till variation i vardagen, till exempel genom utlåning och erfarenhetsutbyte mellan apoteken. För dig som önskar finns även möjlighet att arbeta extra vid behov, till exempel på helger. Hos oss finns även chans att ta ett större ansvar som farmaciledare om du vill utvecklas vidare. Det finns också möjlighet att växla mellan arbete i drift och orderberedning om du uppskattar variation i vardagen. Du blir en del av ett kunnigt och hjälpsamt team på fem kollegor som varje dag bidrar till trygg och professionell service för våra kunder. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08.00-19.00, lördagar 10.00-17.00, söndagar 10.00-17.00 Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Vi ser gärna att du har erfarenhet av, eller intresse för, att utvecklas mot en farmaciledarroll, men vi välkomnar också dig som är i början av din karriär och vill växa tillsammans med oss. Du har ett särskilt intresse för att stötta och inspirera kollegor och vill gärna vara med och utveckla både arbetssätt och teamet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Har du en passion för att omvandla data till affärsinsikter och driva förändring på riktigt? Hos oss får du chansen att vara en del av ett team som driver Tres resa mot att bli en ännu mer datadriven organisation. Om rollen Data & Analytics är ett centralt team inom affärsområdet Digital. Vi stöttar hela Tres organisation – från B2C och B2B till Hallon och kundservice – med insikter som leder till smartare beslut och utvecklar nya datadrivna arbetssätt. Som Data Analyst hos oss fungerar du som analytisk rådgivare till verksamheten. Du fångar upp behov, utmanar perspektiv och presenterar analyser på ett sätt som gör det lätt för andra att agera på dem. I rollen driver du analysprojekt från start till mål i nära samarbete med olika delar av verksamheten, där du identifierar nya sätt att använda data och prediktiva modeller för att skapa affärsvärde. Du arbetar både med explorativ analys, visualisering och mer avancerad analys – inklusive tillämpningar av machine learning – och kommunicerar insikter på ett sätt som engagerar och inspirerar. Du blir en del av ett tight team med fyra andra analytiker – smarta, nyfikna Treor som arbetar med verktyg som SAS, Python och R i en flexibel teknisk miljö. Hos oss finns en stark kultur av att utmana nuläget. Här får du utrymme att tänka nytt – att testa idéer, experimentera med nya tekniker och utforska trender inom data och analytics. Vi uppmuntrar innovation och ser gärna att du är med och bidrar med idéer kring hur vi kan använda våra datamöjligheter på ännu smartare och mer framtidsinriktade sätt för att bidra till Tres fortsatta utveckling inom området. Du kan se fram emot att - arbeta tekniskt och affärsnära i nära samarbete med olika delar av organisationen - vara rådgivande partner som påverkar beslut med hjälp av data - driva avancerade analysprojekt och arbeta med machine learning - utforska nya trender och tekniker inom dataområdet – och bidra till att hitta smartare, snabbare och mer innovativa sätt att skapa affärsvärde - vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan - vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar Vem är du? I den här rollen passar du som är både analytisk och kommunikativ - någon som gillar att fördjupa sig i data men också är duktig på att göra den begriplig och användbar för andra. Du har förmågan att se samband, upptäcka mönster och omvandla komplexa datamängder till insikter som leder till faktabaserade beslut. Din styrka ligger inte bara i analysen, utan också i förmågan att samarbeta. Du fångar upp behov från verksamheten, ifrågasätter, vrider och vänder på perspektiv och presenterar slutsatser på ett sätt som engagerar. En akademisk bakgrund kombinerad med flera års erfarenhet inom dataanalys, gärna från organisationer med stora datamängder och kundbaser, ger dig en trygg grund. Tekniskt är du bekväm i verktyg som Python, R eller SAS och trivs i gränslandet mellan data, affär och teknik. Eftersom rollen innebär bred samverkan inom Tre behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig obehindrat på både svenska och engelska. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Cecilia Tunestam (cecilia.tunestam@tre.se). Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Institutionen för naturgeografi är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten, med ca 100 anställda och ca 1 000 studenter per läsår. Vi undervisar och forskar i naturgeografi, ett brett vetenskapsområde om jordens fysiska och biologiska fenomen, deras egenskaper, processer, mönster och samspel med människan. Vi studerar fenomen kopplade till fysikaliska, kemiska, biologiska, geologiska, miljö- och samhälleliga processer och förändringar i världens landområden och deras vatten-, is- och geologiska formationer, klimatsystem och ekosystem, i relation till varandra och till mänskliga samhällen. Vi erbjuder en stimulerande och vänlig miljö i en mångsidig och internationell institution med forskning och utbildning på en mycket hög nivå. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/enheter/institutionen-for-naturgeografi. Projektbeskrivning Den norra permafrostregionen innehåller stora mängder kol och förväntas gå från en nettosänka av växthusgaser till en källa som en följd av den globala uppvärmningen. Som doktorand i detta projekt kommer du främst arbeta med rumsliga dataset över permafrostlandskap för att stödja kartering av permafrostjordar samt modellering av växthusgasbudgetar för permafrostregionen. Forskningen bidrar till projektet Rapid Permafrost Thaw Carbon Trajectories (PetCat), finansierat av stiftelsen Schmidt Futures samt till ERC Synergy projektet Northern Peatlands in the face of climate warming and abrupt changes (CLIMPEAT), finansierat av European Research Council. Du kommer att arbeta i en dynamisk forskningsmiljö med stora möjligheter till internationella samarbeten och utbyten. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är forskning som innefattar insamling och analys av geodata för klassificering och karaktärisering av den nordliga permafrostregionens landskap samt digital kartering av permafrostjordar (”digital soil mapping”). Detta inkluderar användning av fjärranalysprodukter och annan geospatial data för kartering av jordar och landformer i permafrost. Arbetet kommer att omfatta kartläggning av bl.a. geomorfologi, ythydrologi, vegetationsdynamik och fenologi, rums- och tidsdynamik av marktjäle samt markytans spektrala egenskaper. Data och förståelse som genereras genom detta arbete kommer användas för att stödja modellering av permafrostregionens växthusgasbalans. Anställningen kan innefatta fältarbete i permafrostregionen. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet gäller den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå i ämnet naturgeografi. För att antas till denna doktorandanställning behöver du ha avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper, inom geovetenskaplig, bio-geovetenskaplig, geografisk eller annan relevant natur - eller teknikvetenskaplig inriktning. I denna utbildning bör ingå självständigt arbete om sammanlagt minst 30 högskolepoäng varav 15 högskolepoäng på avancerad nivå. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Detta baseras främst på den sökandes dokumenterade ämneskunskaper med relevans för insamling och analys av geodata för klassificering och kartering av landskap enligt beskrivningen ovan. I andra hand bedöms ämneskunskaper kring permafrostlandskap. Utöver detta kommer dessa kriterier användas för bedömning: - analytiskt och kreativt tänkande - egen initiativförmåga - självständighet - samarbetsförmåga - förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. https://medarbetare.su.se/vart-su/styrning/regelboken/utbildning/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Gustaf Hugelius. tfn 08-674 78 73, mailto:gustaf.hugelius@natgeo.su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Modelon söker en Cloud Platform Engineer med ansvar för design, utveckling och drift av deras molnplattform. Du spelar en nyckelroll i hur produktteamet bygger, levererar och skalar Modelons tjänster för några av världens mest krävande och välkända industrikunder – och i att säkerställa att plattformen håller en hög och långsiktigt hållbar teknisk nivå. Om tjänsten Modelon utvecklar mjukvara för systemsimulering som används av ledande industriföretag världen över för att designa och optimera komplexa fysiska system. Företagets huvudprodukt, Modelon Impact, är en molnbaserad plattform för simuleringsbaserad design och utveckling, byggd på öppna standarder och använd i allt från flyg-, rymd- och fordonsindustri till energi- och processindustri. Modelon Impact används för att fatta tekniska beslut tidigt i produktutvecklingscykeln, där kraven på noggrannhet, prestanda och spårbarhet är höga. Plattformen kombinerar avancerad simuleringsteknik med moderna SaaS-principer, vilket är ovanligt i denna industri. Modelon är ett globalt företag med huvudkontor i Lund och kontor i USA, Tyskland, Indien och Japan, med ett långsiktigt strategiskt fokus på att göra systemsimulering mer tillgänglig och effektiv i industriella utvecklingsflöden. Nu expanderar Modelon sitt Cloud Platform Team och söker en erfaren ingenjör som vill vara en del i utvecklingen av den molnplattform som utgör grunden för företagets produkter och fortsatta tillväxt. Du erbjuds En nyckelroll i Modelons Cloud- och plattformsatsning: Du har en central roll i övergången från ett centraliserat drift- och DevOps-upplägg till ett decentraliserat, produktorienterat plattformsteam. Fokus ligger på att bygga och vidareutveckla de verktyg och plattformstjänster som gör utvecklingsteamet effektiva och självständiga. Arbete med avancerade moln- och plattformslösningar: Du arbetar med en modern teknisk stack (Azure, Kubernetes, GitOps) i en miljö där molnplattformen är affärskritisk och används för att leverera avancerade simuleringstjänster till några av världens mest krävande industrikunder. Fokus på utveckling och förbättring, inte löpande förvaltning: Rollen är inriktad på att förbättra, automatisera och vidareutveckla plattformen, i en kultur där tekniskt lärande och kontinuerliga förbättringar är centrala. Arbetsuppgifter Rollen går bortom traditionell drift och förvaltning. Du är en del av arbetet med att utveckla en intern plattform där plattformen är produkten. Ett centralt ansvar är att abstrahera bort molnets komplexitet och tillhandahålla stabila, väl definierade plattformstjänster som gör utvecklingsteamen självständiga i hur de bygger, levererar och driftar sina produkter. I rollen förväntas du: Driva den tekniska riktningen: Driva transformationen mot en distribuerad DevOps-kultur och säkerställa att plattformen fungerar som en produkt för interna utvecklare. Abstrahera komplexitet: Sätta samman molntjänster till tydliga plattformstjänster och självbetjäningslösningar så att utvecklingsteam kan fokusera på produktutveckling snarare än infrastruktur. Bygga och förfina plattformsautomation: Utveckla CI/CD-flöden och Infrastructure as Code (IaC) som skapar förutsägbarhet, kvalitet och effektivitet. Skala och drifta mikrotjänster: Säkerställa att Kubernetes-miljöerna är stabila, säkra och skalbara för beräkningsintensiva simuleringar. Utveckla observability: Implementera och vidareutveckla lösningar med OpenTelemetry och Azure Monitor för hög tillförlitlighet och effektiv incidenthantering. Facilitera samarbete: Arbeta nära utvecklare, arkitekter och säkerhetsteam för kontinuerliga förbättringar inom kostnadseffektivitet, stabilitet och säkerhet. Coachning och mentorskap: Stötta kollegors tekniska utveckling och bidra till en stark ingenjörskultur. Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet om molnplattformar, särskilt Azure Har praktisk erfarenhet av Kubernetes och Docker Har god kunskap inom Infrastructure as Code (t.ex. Terraform, Bicep eller Helm) Är bekväm med skriptning i Python och/eller Bash Har erfarenhet av CI/CD-verktyg som GitHub Actions, GitLab, Jenkins eller ArgoCD Har erfarenhet av observability-lösningar, exempelvis Azure Monitor och OpenTelemetry Har god förståelse för DevOps- och SRE-principer, inklusive automation, SLO:er och postmortems Är flytande i engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du Erfarenhet av nätverk, säkerhet eller prestandaoptimering Goda kunskaper i svenska Vi tror på potential – även om du inte uppfyller alla krav är du välkommen att söka. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Stresstolerant Förändringsbenägen Analytisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kommunstyrelsens förvaltning är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och fungerar som kansli åt kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och valnämnden. Med cirka 130 medarbetare driver vi strategiska frågor i hela organisationen, samordnar kommunövergripande arbete och stöttar både den politiska ledningen och övriga förvaltningar. Förvaltningen består av kommunledning, ekonomi och styrning, HR och lön, kansli, IT och digitalisering, kommunikation samt näringsliv och marknad. IT- och digitaliseringsavdelningen har en långsiktig samverkan avseende IT och digitalisering i Mjölby och Vadstena kommuner. Vi arbetar styrande, stödjande och nära verksamheterna för att bidra till att använda digitaliseringens möjligheter på bästa sätt. Vill du leda och utveckla en IT-driftorganisation som är avgörande för verksamhetens dagliga funktion och framtida digitalisering? Vi söker nu en IT-driftchef som vill ta ett helhetsansvar för drift, säkerhet och utveckling av kommunernas tekniska infrastruktur. ARBETSUPPGIFTER Som IT-driftchef ansvarar du för att säkerställa en stabil, säker och kostnadseffektiv IT-drift. Du utvecklar driftorganisationen och arbetar strategiskt för att skapa en modern och robust IT-miljö som stödjer verksamhetens behov i både Mjölby och Vadstena kommuner. Du leder ett team på 18 medarbetare och konsulter fördelade på: • Servicedesk och användarsupport • Klienthantering och digital arbetsplats • Teknisk objektförvaltning • Infrastruktur och plattformar (server, nätverk, lagring och molntjänster) Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, ledningen för IT- och digitaliseringsavdelningen och externa leverantörer. Du rapporterar direkt till IT- och digitaliseringschef/CIO, ingår i IT- och digitaliseringsavdelningens ledningsgrupp samt deltar i både strategiskt och operativt digitaliseringsråd. Du agerar även teknisk objektägare i enlighet med kommunernas förvaltningsmodell. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: • Ha fullt personalansvar för driftorganisationens medarbetare och konsulter • Ansvara för budget, uppföljning och prioriteringar inom driftområdet • Säkerställa hög tillgänglighet, stabilitet och servicekvalitet i IT-miljön • Driva utveckling av arbetssätt, processer och struktur inom drift, support och teknisk objektförvaltning • Stärka arbetet med IT-säkerhet, riskhantering och kontinuitetsplanering • Säkerställa god leverantörsstyrning och avtalshantering • Bidra till modernisering och automatisering av IT-miljön • Stötta organisationens digitalisering genom en stabil och framtidssäker plattform KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativ förståelse • Flera års erfarenhet av ledande roll inom IT-drift eller infrastruktur • Erfarenhet av personalansvar och att leda team • God förståelse för IT-infrastruktur, klienthantering och supportorganisationen • God kunskap om informations- och IT-säkerhet • Erfarenhet av att arbeta med IT-miljöer där tjänster levereras både lokalt (on-premises) och via molnbaserade SaaS-lösningar. • Erfarenhet av budgetansvar och verksamhetsstyrning Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation • Erfarenhet av etablerade ramverk som ITIL eller liknande Som person är du en trygg ledare som skapar struktur, engagemang och utveckling i teamet genom att sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du trivs i en roll där du leder både människor och förändringsarbete. Du delegerar arbetsuppgifter, följer upp, samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du tar initiativ och kan, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du är prestigelös och har förmågan att arbeta med andra människor och uppmärksammar samt belönar andras bidrag. Du har en god kommunikativ förmåga och kan utrycka dig på svenska i såväl tal som i skrift. Du kan bibehålla lugnet i pressade situationer och förblir optimistiskt inför utmaningar. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. ÖVRIGT I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Pinewind är ett familjärt team med högt i tak, öppen kommunikation och en stark tro på eget ansvar. Hos oss hjälper vi varandra, delar kunskap och arbetar nära varandra trots att vi jobbar på distans. Samtidigt är vi noggranna i det vi gör och fokuserar på att skapa tydlig nytta för våra kunder. Vi arbetar med sökmotoroptimering, betald annonsering via Google, Meta och LinkedIn och skapar hemsidor. Vi hjälper företag att växa genom digital marknadsföring med effektiva strategier och ger företag en starkare närvaro online. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och människor som tar ansvar för sitt arbete. För oss är det viktigt att varje person i teamet bidrar med driv, struktur och rätt inställning. Varför vi rekryterar nu Vi vill växa med fler rätt kunder och söker därför fler mötesbokare som kan hjälpa oss skapa nya affärsmöjligheter. Vi söker inte personer som bara vill fylla en kalender. Vi söker personer som kan arbeta självständigt, förstå vårt erbjudande och boka relevanta möten med företag som faktiskt kan vara rätt för oss. Vad vi söker Vi söker 2 till 4 mötesbokare som vill arbeta prestationsbaserat med att hitta, kontakta och boka in relevanta företag till vårt säljteam. Det här är en roll för dig som gillar att arbeta mot mål, ta eget ansvar och påverka din egen inkomst. Du behöver inte vara expert inom SEO eller annonsering, men du behöver ha ett tydligt intresse för marknadsföring och känna dig bekväm med att prata med företag om digital synlighet, annonsering och hemsidor. Vad innebär rollen Som mötesbokare hos oss ansvarar du för att själv hitta relevanta företag via nätet eller genom kundlistor, göra en första bedömning av om de passar vårt erbjudande och sedan ta kontakt för att boka in möten. När du bokar ett möte lägger du in det direkt i säljarens kalender. Du dokumenterar också vad kunden sagt, vad de visat intresse för och följer processen framåt så att vi har rätt information inför mötet och vidare i dialogen. För oss är det viktigt att varje bokning håller kvalitet. Målet är inte bara att boka många möten, utan att boka rätt möten med företag som har verklig potential att bli kund hos oss. Vad du gör hos oss Letar upp företag via nätet, research eller listor. Gör en första bedömning av vilka företag som passar våra tjänster inom SEO, annonsering och hemsidor. Kontaktar företag via telefon och andra relevanta kanaler. Skapar intresse genom tydlig och professionell kommunikation. Bokar in relevanta möten direkt i säljarens kalender. Dokumenterar vad kunden sagt och lämnar över rätt information inför mötet. Följer processen vidare och håller koll på hur dialogen utvecklas, till exempel vad kunden är intresserad av och hur nära ett beslut affären är. Vi söker dig som Har ett starkt driv och gillar att arbeta mot tydliga mål. Tar stort eget ansvar och trivs med att arbeta självständigt. Har disciplin nog att strukturera din arbetsdag och få jobbet gjort även på distans. Är trygg i att ta kontakt med nya företag och skapa förtroende. Är bra på att bestämma vilka företag som är rätt att kontakta. Är tydlig, professionell och ansvarstagande i din kommunikation. Har ett intresse för marknadsföring och tycker det är spännande att prata med företag om SEO, annonsering och hemsidor. Motiveras av prestation och vill kunna påverka din egen ersättning. Så jobbar vi Vi arbetar helt på distans i Sverige. Det ger frihet, men ställer också krav på eget ansvar. Den här rollen passar inte alla. För att lyckas hos oss behöver du vara en person som klarar av att planera din egen dag, hålla uppe din aktivitet och ta ansvar för att jobbet faktiskt blir gjort även när ingen sitter bredvid dig. Du kommer inte bli jagad varje dag. Vi söker därför personer som har disciplin, arbetsmoral och driv nog att leverera i en fri arbetsform. Samtidigt finns teamet nära till hands för stöd, frågor och löpande dialog. Hos oss arbetar du självständigt, men aldrig helt ensam. Ersättning Rollen är provisionsbaserad. Du får 10 000 kr per ny kund som signerar med oss och där första fakturan är betald. Ersättning sker via eget bolag eller egenanställningstjänst, till exempel Frilans Finans. Ansökan Skicka följande i ett mejl: CV och ett kort personligt brev. Berätta gärna kort varför du tror att den här rollen passar dig. Skicka din ansökan till: support@pinewind.se Ange referens: Mötesbokare Pinewind Vi tillämpar löpande urval och ser fram emot att höra från dig.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och som har lätt för att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Pojken bor med sina föräldrar och syskon i ett naturskönt villaområde. Familjen har husdjur (kanin, katt och hund) och tycker om att vara ute i naturen, bada, åka båt samt umgås med släkt och vänner. Som personlig assistent kommer du att vara viktig för att få barnets vardag att gå ihop och du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi erbjuder dig den utbildning som krävs för uppdraget och en bra introduktion tillsammans med dina blivande kollegor. Arbetsuppgifter Att arbeta med människor med olika funktionsvariationer är ett brett, blandat och utmanande arbete som ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete, struktur och uthållighet. I din roll som assistent är du brukarens förlängda arm i vardagen. Det innebär bland annat att du stöttar i olika aktiviteter med omvårdnad, hjälper till vid måltider och ser till att medicin tas utifrån behov. Resor i tjänsten förekommer i vissa fall när barnet vårdas inneliggande på sjukhus. Då pojken är beviljad assistans i skolan utför du även viss arbetstid i skolans lokaler. Arbetstiden är förlagd till veckans alla dagar och timmar. Nattetid utförs vaken natt. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du har ett äkta intresse för att arbeta med barn. Personkemin kommer vara avgörande och du behöver vara trygg i dig själv och ha mycket god förmåga att möta brukaren utifrån dennes behov och önskemål. Utan att ta över föräldraansvaret måste du vara bekväm med att arbeta för någon som är i stort behov av dig i olika situationer. Utbildning som undersköterska eller barnskötare är mycket meriterande. Det är också mycket meriterande om du tidigare har arbetat med trakeostomi, sug, respirator, sond, inhalator och befuktningsmaskin. Personliga egenskaper som är meriterande: • Du är lugn och trygg och har ett driv. • Du är strukturerad och tycker om att planera och förbereda. • Du tar ansvar för vad som behöver göras . Du måste behärska det svenska språket mycket bra både i tal och i skrift. Villkor Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Timavlönad Tillträde omgående Möjlighet finns till fortsättning efter sommaren. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår - Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Vill du vara med och leda en skola som gör verklig skillnad - för människor och för samhället? Nu söker vi en trygg och engagerad biträdande skolledare som tillsammans med rektor vill leda, utveckla och stärka Vimmerby folkhögskola - en central mötesplats för bildning, kultur och demokrati. Som biträdande skolledare ingår du i skolledningen och har en nyckelroll i att tillsammans med rektor leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du får ett personalansvar utifrån din kompetens och erfarenhet och bidrar med ett stabilt, närvarande och långsiktigt ledarskap i skolans vardag. Rollen innebär ett nära samarbeta med rektor kring skolans helhetsansvar och din roll är ett viktigt stöd för rektorn. I tjänsten ingår även administrativa frågor, och fastighetsansvar kan komma att bli en del av uppdraget. Vimmerby folkhögskola har cirka 40 anställda och omkring 250 deltagare samt ett internat med 60 rum. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa tillit, engagemang och delaktighet. Du har en högskoleutbildning inom ett för tjänsten relevant område, eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen ska du ha kunskap om folkbildning samt pedagogisk insikt. Du har gärna erfarenhet som chef/ledare, en god administrativ förmåga och goda IT-kunskaper. Som person är du stabil och vågar säga ifrån när det behövs för att bidra till ett hållbart och balanserat ledarskap. Du är lyhörd och relationsskapande samt har förmåga att motivera andra och ge dem rätt förutsättningar för att lyckas. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt samt har förmåga att se helheten och förstå hur beslut påverkar verksamheten på lång sikt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledaregenskaper. Beskriv på vilket sätt du är lämplig för tjänsten. Då det förekommer resor i tjänsten är B-körkort ett krav. Din framtida arbetsplats Vimmerby folkhögskola har lång erfarenhet av att arbeta med folkbildning. Våra övergripande mål för folkhögskolans arbete är följande: Bedriva verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin. Skapa möjligheter för en ökad mångfald av människor att påverka sin livssituation och skapa engagemang att delta i samhällsutvecklingen. Utjämna utbildningsklyftorna och höja bildnings- och utbildningsnivån i länet. Bredda intresset för kultur och öka delaktigheten i kulturlivet. Bidra till ökad folkhälsa genom utvecklingsarbete kring hälsa och kultur. Bidra till bättre integration genom en bredd av utbildningar samt stärka arbetet för hållbar utveckling med utgångspunkt från Agenda 2030 Du kommer att få arbeta i en utvecklande och inspirerande folkhögskolemiljö där skolan ligger centralt och naturskönt i Vimmerby. Vimmerby kännetecknas av det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren men också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Vi har en bredd av olika folkhögskolekurser. Vi har yrkesutbildningar till medicinsk sekreterare, socialpedagog, barnskötare, fastighetsskötare och musikalartist. Våra allmänna kurser är för alla som behöver läsa in sin gymnasiekompetens. De leder till högskolebehörighet. De flesta av våra kurser bedrivs som heltidskurser på skolan, men vi har också distanskurser. I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län I förvaltningsområdet bildning ingår fem basenheter, biblioteksutveckling och de fyra folkhögskolorna: Gamleby folkhögskola, Kalmar folkhögskola, Vimmerby folkhögskola och Ölands folkhögskola. Folkhögskolorna erbjuder ett brett utbud av utbildningar som bidrar till att höja bildnings- och utbildningsnivån i länet. Biblioteksutveckling initierar, leder och samordnar länets gemensamma utvecklingsarbete inom biblioteksområdet. Vi är en del av den regionala utvecklingsförvaltningen som tillsammans arbetar för tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Beskrivning Universitetsservice är Umeå universitets serviceorganisation som förenklar vardagen på campus för anställda, studenter och besökare. Det gör vi bland annat genom att ge service och stöd, sköta de bokningsbara undervisningslokalerna och mötesrummen, lokalvård, paket- och godshantering, passerkort/UmU-kort, posthantering, växel och telefoni, operativ säkerhet samt säkra tentamina. Vi erbjuder även tjänster inom tryck, labbdisk och pentrytjänst. Vi söker nu en ny områdeschef som, tillsammans med sex kollegor i motsvarande roller, leder och utvecklar Universitetsservice. Arbetsuppgifter Som områdeschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp den dagliga servicen mot fastställda mål. Du medverkar i olika forum med fastighetsägare, samarbetspartners och universitetets kunder och medarbetare för att skapa de bästa lösningarna i vardagen, men även för framtiden. Du ingår i Universitetsservice operativa chefsgrupp där du tillsammans med dina kolleger leder det dagliga arbetet. I din roll som områdeschef har du personalansvar för ett tjugotal medarbetare. Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och är bekväm med att leda, fatta beslut och följa upp. Som ledare driver du effektivisering, hållbarhet och förändringsledning för en långsiktig kulturförändring inom verksamheten. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för en av våra servicetjänster. I uppdraget ingår att planera, utveckla och följa upp processer samt tillhörande ekonomi, med målet att säkerställa standardiserad leverans till våra kunder Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Aktuell och relevant chefserfarenhet med personalansvar från större organisation. - Erfarenhet av att planera, organisera och genomföra förändringsarbete i större organisation. - En tydlig och god kommunikativ förmåga där du på ett pedagogiskt sätt kan entusiasmera medarbetare, kunder och samarbetsparter för att erhålla resultat som ledare. - God kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt i såväl svenska som engelska. Meriterande är: - Utbildning inom ledarskap - Erfarenhet av affärsmässighet och ekonomiskt ansvar Önskvärda personliga förmågor: Att skapa och främja samarbete, relationer och arbetsglädje är naturliga inslag in ditt arbete. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda, fatta beslut och följa upp. Du är en kreativ problemlösare som både initierar och slutför utifrån ett verksamhetsorienterat förhållningssätt. Genom samarbete på olika nivåer, kännetecknas du som prestigelös och skapar därmed resultat tillsammans med andra. Du har stor erfarenhet av att bygga gruppkänsla genom delaktighet och motivation. Med din kommunikativa förmåga inspirerar du din omgivning, skapar och innehar ett driv för ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten. Du har erfarenhet och kan påvisa goda resultat av förändringsledning av processer och arbetssätt som lett till långsiktig framgång. Mångfalden av situationer och karaktären på de frågor som kan uppstå ställer höga krav på lyhördhet, förmåga att prioritera samt anpassad kommunikation utifrån dess mottagare Ansökan Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-04-13. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Villkor Anställningen avser en tills vidare anställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.