europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 256863 Ergebnisse

Sort by
På utkikk etter en spennende sommerjobb i 2026?
NORDLANDSSYKEHUSET HF SALTEN DPS RUSBEHANDLING - RØNVIK
Norway, BODØ

Psykisk helse- og rusklinikken søker ferievikarer for sommeren 2026

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter alle tilbud ved Nordlandssykehuset innen psykisk helsevern, rusbehandling og rehabilitering. Vi yter tjenester for alle aldersgrupper og på alle nivåer i spesialisthelsetjenesten til befolkningen i Nordland. 

Som ferievikar hos oss vil du bli en del av et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø, med interessante, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har behov for ferievikarer i flere yrkesgrupper, og håper du vil bli en del av oss i sommer! 

Spesifiser i søknaden hvilke uker du ser for deg å kunne jobbe.

Vi har behov for:

  • Sykepleiere og sykepleierstudenter
  • Miljøterapeuter (med relevant helse- og sosialfaglig bachelor)
  • Medisinstudenter
  • Helsefagarbeidere/hjelpepleiere
  • Assistenter
  • Politistudenter

Intervjuer og tilsetting skjer forløpende, så ikke nøl med å søke!


Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil variere ut ifra din kompetanse og hvilken enhet du jobber ved, men du vil jobbe med blant annet:

  • Miljøterapeutisk/sykepleiefaglig oppfølging av pasientene
  • Arbeide i tverrfaglige team rundt hver enkelt pasient
  • Kriseintervensjon
  • Observasjon, dokumentasjon og praktiske arbeidsoppgaver i enheten
  • Bruk av appen “Medanets” hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
  • Håndtering av uforutsette situasjoner gjennom en faglig forankret tilnærming

Hvorfor jobbe hos oss i sommer?

Hos oss vil du jobbe med engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred og lang kompetanse, som vil gi deg god opplæring og inkludere deg i arbeidsmiljøet. Du vil tilegne deg mye kunnskap om psykiske lidelser, hvordan utvikle god psykisk helse, og utvikle deg selv innen ditt fagområde. Vi gir hverandre støtte og trygghet til å jobbe faglig godt med og for våre pasienter. Erfaring innenfor fagfeltet psykisk helse og rus er en fordel.

Personlige egenskaper

  • Norsk autorisasjon for stillinger hvor dette kreves (helsefagarbeider/hjelpepleier, sykepleier, vernepleier)
  • For stilling som miljøterapeut kreves relevant helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
  • Studenter ansettes som assistent

Informasjon om søknadsprosessen

Vi behandler søknader og tilsetter ferievikarer fortløpende. I søknadsskjema blir du bedt om å svare på noen spørsmål om hvilken enhet du ønsker å jobbe, hvilken utdanning du har og om du kunne tenkt deg å jobbe ved en annen enhet dersom du ikke får tilbud fra ditt førstevalg. Du kan lese mer om våre enheter her og på Nordlandssykehuset sine nettsider. 

Skriv gjerne i søknaden hvilke perioder du kan jobbe og hvor mye, og om du kunne tenkt deg å være tilkallingsvikar hos oss utover ferieperioden. 

Politiattest
Ved tilsetting på enheter der man arbeider med barn og unge må den som får tilbud om stilling fremlegge gyldig politiattest jf. Helsepersonelloven §20a.

Har du spørsmål, eller vil vite mer om hvordan det er å arbeide hos oss? Ta gjerne kontakt!

Kontaktinformasjon

HR-avdelingen, ferievikar@nlsh.no

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5031959602
Stillingsprosent: 0%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: FacebookLinkedInYouTube eller Twitter

12-årig gutt på Silsand søker trygge og omsorgsfulle assistenter
BPA NORD AS AVD SENJA
Norway, SILSAND

Litt om meg og jobben

Hei! 😊

Jeg heter Martin og bor på Silsand sammen med mamma og pappa. Jeg ble født med et sjeldent syndrom som heter ZTTK og har også epilepsi. Det gjør at jeg trenger litt praktisk hjelp i hverdagen – som å kle på meg, få litt bistand under måltider, og når jeg trener.

Men jeg er ikke bare en "rutinemann" - jeg elsker også å ha det gøy og være aktiv.  Jeg liker å høre på musikk, sykle, svømme, gå på turer, se på iPad og TV, ake om vinteren – og jeg liker å klatre!

Nå ser jeg etter deg som kan hjelpe meg med de daglige tingene, men som også har lyst til å være med på alt det morsomme. Du bør være tålmodig og trygg – og synes det er greit at ikke alle dager er helt like.

Hos oss skjer det litt gjennom hele døgnet, men jeg trenger mest hjelp på ettermiddager, kvelder og i helgene. Av og til kan det også være behov for nattevakter. Vi er ganske fleksible, så vi kan finne ut av en plan som passer for begge.

Hvis du lurer på noe om stillingen, kan du ringe mamma Kine, som er arbeidsleder, på telefon 900 42 633.

Kanskje vi snart finner på noe gøy sammen! 🙌


Personlige egenskaper

  • Du er flink til å ta tak i ting selv og finne løsninger når det trengs.
  • Du liker å være kreativ, har masse energi og er typen som lett prater med folk rundt deg.
  • Du sprudler av liv og er flink til å ha det gøy – det liker jeg! 😄
  • Du er trygg, tålmodig og omsorgsfull – og klarer å finne balansen mellom å ha det gøy og å gi støtte når det trengs.

I denne jobben vil du jobbe tett sammen med familien min – mest med mamma, som er arbeidslederen din. Hun setter pris på folk som er pålitelige, fleksible og samarbeidsvillige, men aller mest handler det om at du passer inn hos oss, og at kjemien mellom oss stemmer.


Kvalifikasjoner

  • Gode norskkunnskaper, tilsvarende nivå C1
  • Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav
  • Du er pålitelig og punktlig, og liker å ha orden rundt deg
  • Erfaring med å jobbe med mennesker med funksjonsvariasjoner eller annen relevant erfaring med barn er en fordel
  • Nyere og godkjent politiattest må fremlegges før ansettelse

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

  • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
  • Kurs og god opplæring | Assistentmanual
  • Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
  • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
  • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
  • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
  • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
  • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
  • Enkle digitale registreringssystemer
  • En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!


Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Vi søker trygge og gode tilkallingsvikarer til barnehagene våre
BARNEHAGEMYNDIGHETEN I PORSGRUNN KOMMUNE
Norway, PORSGRUNN

Barnehagene i Porsgrunn kommune trenger tilkallingsvikarer. Er du en trygg og god voksen, som kommuniserer godt og som ønsker å bidra i barns lek, læring og utvikling? Er du fleksibel og kan stille opp på kort varsel? Da trenger vi deg, og håper at du sender oss en søknad.

Ved å søke på disse stillingene har du mulighet til å være vikar ved alle de kommunale barnehagene. Det er en forutsetning at du har anledning til å jobbe mer enn i skolens ferier. 

Dette er ikke en ordinær rekrutteringsprosess, og det betyr at vi kontakter aktuelle søkere fortløpende. Så lenge du står som aktiv søker er du en potensiell vikar for oss. Dersom det ikke lenger er aktuelt for deg å være vikar, og du ikke ønsker å bli kontaktet, så sletter/trekker du din søknad fra denne stillingen. Dette gjør du på profilen din i Webcruiter.


Arbeidsoppgaver

  • Delta i de praktiske og daglige oppgavene
  • Gi omsorg og bygge relasjoner
  • Delta aktivt i barns lek og utvikling
  • Være en god rollemodell
  • Samarbeid med ledelse, kollegaer og foresatte

Kvalifikasjoner

  • Det er ønskelig med barne- og ungdomsarbeiderutdanning, eller relevant arbeidserfaring med barn eller fra barnehage/ SFO
  • Du må ha interesse for barn og barns lek
  • Du må ha gode muntlige norskkunnskaper og ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.
  • Vi søker deg som ønsker å jobbe i alle våre kommunale barnehager.

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • er fleksibel og vil skape et godt miljø for barn og voksne
  • er trygg og omsorgsfull
  • har en tydelig og trygg kommunikasjonsform og kommuniserer godt på norsk
  • er serviceinnstilt og har godt humør
  • kan jobbe selvstendig med en barnegruppe
  • har gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Mulighet til å være i lek og aktivitet med barn inne og ute
  • Spennende og meningsfulle oppgaver
  • Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
  • Lønn etter avtale

 

Om prosessen

  • Denne utlysningen ligger ute høsten 2025 og våren 2026. 
  • Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju fortløpende. Når utlysningen tas bort vil alle søknader og CV'er bli slettet.
  • Du må selv trekke din søknad dersom du ikke lenger ønsker å bli kontaktet som vikar.

    Kontaktinformasjon

    Gry Løkaas Kleppe, Områdeleder Barnehage, +47 41412566

    Arbeidssted

    Rådhusgata 7
    3915 Porsgrunn

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

    Referansenr.: 5034335613
    Stillingsprosent: 1%
    Tilkallingsvikar
    Søknadsfrist: 30.06.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?


    Generelle opplysninger

    Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

    I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

    Tilkallingsvikar på Kaihuset ungdomshus og Open møteplass - Skuleåret 2025/2026
    KAIHUSET UNGDOMSHUS
    Norway, ØRSTA

    Ørsta kommune har fleire gode lågterskeltilbod til uorganisert born og ungdom. Tilboda vert nytta av born og ungdom frå 4.trinn og opp til VGS.

    Kommunen søkjer no etter tilkallingsvikarar til desse tilboda. Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille på kort varsel, ved sjukdom eller anna fråvær. 

    Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode. Stillingsstorleik vil variere etter behov. Mynde til å gjere slik tilsetting er delegert til tenesteleiar. Tilsettinga skjer fortløpande.


    Arbeidsoppgåver

    • Arbeide med born og unge frå 4.trinn og opp til VGS
    • Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel

    Dei aktuelle tenestestadane er:
    - Kaihuset - ungdomshus med tilbod for ungdom i alderen 8.trinn til 18 år. Opningstid på kveldstid.
    - Open møteplass - eit ettermiddagstilbod i Ørstahallen, kvar vekedag etter skuletid (13:30/14:30-17:00)

    Kvalifikasjonar

    • Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar.
    • Ved tilsetjing vert det stilt krav om politiattest etter Opplæringslova § 17-11

    Personlege eigenskapar

    • Du har høg relasjonskompetanse
    • Du trivast i samspel med born og ungdom
    • Du bidreg til utviklinga av eit inkluderande og raust barne- og ungdomsmiljø i Ørsta
    • Du er ein god rollemodell og ein trygg og god vaksenperson
    • God i norsk, særleg munnleg
    • Stabilitet og personlege eigenskapar vert vektlagde i ei heilskapleg vurdering av søkjarane. Referansar vert nytta

    Vi tilbyr

    Stillingane er plassert i kap. 4 gr. 1

    Arbeidsavtalane i samsvar med gjalden lov, forskrift og avtaleverk.

    Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk

    Dokumentasjon 
    Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming.  Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn.  Vi ber om at attestar og vitnemål scannast og lastast opp som vedlegg til søknaden din. 
    Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

    Om offentleglova 
    I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om dette. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjaren verte kontakta og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

    Kontaktinformasjon

    Hans Robert Bondhus, Tenesteleiar, 952 20459, hans.robert.bondhus@orsta.kommune.no

    Arbeidsstad

    Dalevegen 6
    6153 Ørsta

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgivar: Ørsta kommune

    Referansenr.: 5007684192
    Stillingsprosent: 0%
    Vikar
    Søknadsfrist: 20.06.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

    Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
    Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
    Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
    Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

    Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

    Heiltidskultur og inkludering
    Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

    Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

    Postdoctoral position in Machine Learning and Computational Biology
    UNIVERSITETET I OSLO SENTRALADMINISTRASJON
    Norway, OSLO

    About the position 

    Applications are invited for a full-time 3-year Postdoctoral position in Machine Learning and Computational Biology at the Oslo Centre for Biostatistics and Epidemiology (OCBE), Department of Biostatistics, Faculty of Medicine, University of Oslo.


    Project description

    The candidate will be part of a newly established Life Science Convergence Environment GENESIS: Gene–Epigenome–Active Matter Nexus in Early Embryogenesis, funded by UiO's interdisciplinary strategic initiative UiO:Life Science. GENESIS brings together active matter physics, cell biology, and computational biology to address the fundamental processes guiding the earliest stages of mammalian embryo development. The project will combine experimental data obtained through advanced live imaging and spatially resolved molecular profiling with theoretical and computational modeling. 

    The postdoctoral candidate will: 

    • Analyze quantitative molecular and imaging data produced by other members of GENESIS. 
    • Develop new machine learning models to identify gene regulatory mechanisms involved in the physical mechanisms of cellular self-organization during early mouse embryo. 
    • Develop new machine learning models to learn minimal dynamic models of gene regulation from longitudinal molecular and imaging data. 
    • Work closely with other members of GENESIS performing biological experiments, quantitative imaging and biophysical modeling to develop a unified multiscale framework connecting gene regulation, tissue mechanics and morphogenesis. 

    The candidate will be employed at the Oslo Centre for Biostatistics and Epidemiology (OCBE) at the Institute of Basic Medical Sciences, Faculty of Medicine, University of Oslo. While the candidate will have a desk at OCBE premises at Domus Medica, the main physical working location will be the new Life Sciences Building, where the GENESIS convergence environment will be located. In addition, the candidate will be associated to the center of excellence Integreat, the Norwegian center for knowledge-driven machine learning, in which OCBE is a partner institution. 

    Starting date for the position should be no later than September 15th, 2026.


    More about the position

    About the Convergence Environment GENESIS
    GENESIS investigates how genetic factors integrate with active matter principles to drive the self-organization of the mammalian early embryo. Through single-cell transcriptomics, spatially resolved gene expression, advanced live microscopy, and modeling of active matter principles, we aim to uncover the connections between gene regulation and active matter in the earliest developmental stages of mammals.
    The project is led by Professor Arne Klungland, the Director of the Center of Excellence CRESCO: Centre for Embryology and Healthy Development at UiO together with Professor Luiza Angheluta-Bauer from the Department of Physics at UiO, Group Leader Stig Ove Bøe from the Department of Microbiology at Oslo University Hospital and Associate Professor Alvaro Köhn-Luque from OCBE, Department of Biostatistics, University of Oslo.

    About OCBE
    OCBE is one of Europe's most active biostatistics groups with currently about 75 researchers. OCBE is internationally recognized, with interests spanning a broad range of areas, including high dimensional statistics, machine learning, mathematical modelling, causal inference, time-to-event analysis, clinical trials, infectious disease and epidemiology, The centre has numerous collaborations with leading biomedical research groups internationally and in Norway.

    About Integreat
    Integreat is a Centre of Excellence funded by the Research Council of Norway of the University of Oslo, UiT the Arctic University of Norway and the Norwegian Computing Center. Our research makes machine learning more sustainable, accurate, trustworthy, and ethical.

    About the Life Science Building
    The Life Science Building will be a shared facility for leading university and hospital environments within life sciences and is intended to ensure Norway's international competitiveness in the field. Here, students and various academic communities will work interdisciplinarily to develop new solutions to major challenges in health and sustainability, with access to the best and most modern equipment required to conduct world-class research and innovation.


    Qualification requirements

    Required qualifications: 

    • PhD in machine learning, statistics, computational biology, applied mathematics, physics, or similar. Eligible candidates may apply before completing their PhD degree. However, a documented proof of a PhD degree is required upon appointment
    • Excellent programming skills (Python, Julia, R) and maintenance of code repositories
    • Proven experience in machine learning method development
    • Fluency in English

    Desired qualifications

    • Experience analyzing high-dimensional data, in particular single cell transcriptomics/epigenomic and quantitative imaging data
    • Experience in computational modeling of gene regulation and morphogenesis
    • Experience working on high-performance computing environments

    Personal skills

    • Strong analytical ability and curiosity-driven approach to research
    • Ability to work both independently and collaboratively in an interdisciplinary research environment
    • High level of motivation, responsibility, and persistence
    • Clear and constructive scientific communication skills

    We need different perspectives in our work 

    UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

    We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues—could you be the next one?

    We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

    If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps, we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

    The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.

    More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.

    We hope you will apply for the position with us. 


    Why should you choose us?

    • Exciting and meaningful tasks in an organization with an important societal mission, contributing to knowledge development, education, and enlightenment that promote sustainable, fair, and knowledge-based societal development.
    • A pleasant and stimulating work environment 
    • Good welfare schemes.
    • Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours.
    • A workplace with good development and career opportunities. 
    • Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes.
    • Salary in position as Postdoctoral Fellow, position code 1352 in salary range NOK from 595 000 to 700 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund.

    Read more about the benefits of working in the public sector at Employer Portal.


    Application

    Your application should include:

    • Cover letter - statement of motivation and research interests
    • CV (summarizing education, work experience and academic work, including any scientific publications and theses, and other qualifying activity)
    • Transcripts of records, copies of the original bachelor’s, master’s and PhD degree diploma
    • Documentation of English proficiency if applicable
    • List of publications and academic work that the applicant wishes to be considered by the evaluation committee
    • Names and contact details of 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and telephone number)

    Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for the position".

    When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.


    General information

    The best qualified candidates will invited for interviews. 

    Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.

    Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian) and Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO.

    The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.


    Om arbeidsgiveren:

    The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

    The Institute of Basic Medical Sciences overall objective is to promote basic medical knowledge in order to understand normal processes, provide insight into mechanisms that cause illness, and promote good health. The Institute is responsible for teaching in basic medical sciences for the programmes of professional study in medicine and the Master's programme in clinical nutrition. The Institute has more than 300 employees and is located in Domus Medica.

     

    Postdoctoral Research Fellow in Children's learning and development
    UNIVERSITETET I OSLO SENTRALADMINISTRASJON
    Norway, OSLO

    Job desciption

    Applicants are invited for a three-or four-year position as Postdoctoral Fellow in children’s language development in Early Childhood Education and Care (ECEC) settings to be based at the Department of Education, University of Oslo. 


    The Oslo Early Education Study was conducted as a researcher–sector partnership aimed at developing, implementing, and evaluating an intervention designed to strengthen multiethnic ECEC centers in supporting young children’s language development and enhancing collaboration with parents. This randomized controlled trial was conducted over a period of three years and was led by 
    Principal Investigators Veslemøy Rydland and Ratib Lekhal. For more information, see the project website


    The data collection has now been completed, and a rich dataset is available on approximately 900 children across more than 200 ECEC classrooms. The dataset includes detailed measures of teacherchild interactions, child developmental outcomes, and indicators of ECEC–home collaboration, with follow-up data extending into the children’s transition to first grade. 

    We are now seeking a Postdoctoral Fellow who will contribute to the analysis and publication of data that has not yet been fully utilized within the project. Applicants shall develop independent and relevant research ideas within the scope of the project and articulate these in a project description (see more information below). The Postdoctoral Fellow will collaborate closely with the project group and is expected to build and maintain productive relationships with ECEC leaders and teachers. 


    Applicants should demonstrate strong motivation and relevant qualifications to participate in all stages of the research process—from data preparation and analysis to the dissemination of 
    high‑quality scientific publications. In addition, we are particularly interested in candidates with documented experience in data management and processing, with specific emphasis on transcription and the analysis of interaction data. Most importantly, we especially encourage applicants who wish to investigate implementation processes and the longitudinal implications of the intervention for children’s language outcomes. In our assessment of applicants, we will emphasize experience with longitudinal analyses, knowledge about the Norwegian education system and the relevance of the applicants’ prior research for the Oslo Early Education Study. 


    More about the position 

    The appointment is a fulltime position for a period of three or four years. In a four-year position 25% 
    of the time is devoted to teaching duties, usually in the form of teaching activities at the department. 
    The main purpose of the fellowship is to build a research profile and competence that qualifies the 
    postdoctoral fellow to apply for a position as associate professor within their disciplines. The position 
    may also provide other competence with relevance for the postdoctoral fellow's further career. 
    Please see the guidelines concerning appointment to post-doctoral and research positions at the 
    University of Oslo.
    If the Postdoctoral Fellow does not already have educational qualifications that meet the 
    requirements for an associate professor position, UiO shall facilitate the acquisition of such 
    competence during the employment period. 
    A career plan shall be developed for the Postdoctoral Fellow, specifying the competencies the 
    Postdoctoral Fellow should acquire. UiO is responsible for following up on the career plan and 
    ensuring that the Postdoctoral Fellow has access to career guidance throughout the postdoctoral 
    term. 


    Qualification requirements

    • Applicants must hold a degree equivalent to a Norwegian doctoral degree in Education, Psychology, or another relevant field. Doctoral dissertation must be submitted for evaluation by the closing date. Appointment is dependent on the public defense of the doctoral thesis being approved 
    • Fluent oral and written communication skills in English and Norwegian or one of the other Scandinavian languages  
    • Relevant experience conducting research on children’s language development in ECEC settings. 
    • Applicants must demonstrate a solid understanding of how the Oslo Early Education Study data can be utilized and outline a research plan with clear potential for generating high‑quality scientific publications. 

    Personal skills 

    • Strong collaborative and communication skills 
    • A commitment to work towards the project’s common goals 
    • Ability to work focused and independently 

    We need different perspectives in our work 

    UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

    We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues—could you be the next one?

    We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

    We especially encourage men to apply.

    If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps, we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

    The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.

    More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.

    We hope you will apply for the position with us. 


    We offer 

    • Exciting and meaningful tasks in an organization with an important societal mission, contributing to knowledge development, education, and enlightenment that promote sustainable, fair, and knowledge-based societal development.
    •  A professionally stimulating working environment 
    • Good welfare schemes.
    • Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours.
    • A workplace with good development and career opportunities. 
    • Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes.
    • Salary in position as Postdoctoral Fellow, position code 1352 in salary range from NOK 595.000 – to NOK 670.000 per annum -, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund.

    Read more about the benefits of working in the public sector at Employer Portal.


    How to apply

    Your application should include:

    • cover letter that includes statement of motivation, summarizes scientific work and offers a brief outline of the applicant's research interest within the project (based on the information provided on the project's website, max 2.pages). Applicants are strongly encouraged to contact PI Veslemøy Rydland for guidance in the preparation of their application 
    • a project description of 5–6 pages, including a progress plan, which should outline 3–4 scientific papers based on data from the Oslo Early Education Study 
    • CV (summarizing education, positions, pedagogical experience, administrative experience and other qualifying activity) 
    • copy of PhD Diploma or documentation of thesis submission. Applicants who have not yet defended their PhD dissertation need to include an advisor’s letter confirming specific expectations about when the degree will be received 
    • copies of educational certificates (academic transcripts only) 
    • a complete list of publications 
    • academic works that the applicant wishes to be considered 
    • a list of reference persons: 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and phone number) 

    The application with attachments must be delivered in our electronic recruiting system Jobbnorge. Foreign applicants are advised to attach an explanation of their university’s grading system. Please note that all documents should be in English (or a Scandinavian language). 


    Incomplete applications will not be assessed. 


    In assessing the applications, special emphasis will be placed on the documented, academic qualifications, the project description, and the quality of the project as well as the candidate’s motivation and personal suitability. Interviews with the best qualified candidates will be arranged. 


    It is expected that the successful candidate will be able to complete the project during the period of 
    employment. 


    General information

    The best qualified candidates will invited for interviews. 

    Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.

    Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian) and Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO

    No one can be appointed for more than one Postdoctoral Fellow period at the University of Oslo. 

    The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.


    Om arbeidsgiveren:

    The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

    The Department of Education was established in 1938 and is one of three departments at The Faculty of Educational Sciences which also has two permanent centers.The research is based on traditions from both the social and the human sciences, the department thus accommodates great breadth in topics and perspectives. The department employs approximately 90 people; 40 scientific staff, 30 doctoral and post-doctoral students, and 20 administrative/technical staff. The number of students is approximately 700.
     

    Lärare SO 4-6, Blåklintskolan
    Mjölby kommun
    Sweden, Mjölby
    Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Blåklintskolan är en F-6 skola centralt belägen i Mjölby med närhet till både bibliotek, simhall och grönområden. På Blåklintskolan möts dagligen ca. 485 elever och 65 medarbetare. På Blåklintskolan arbetar vi med elevens trygghet och lärande i centrum. Relationen mellan personal och elever står i fokus. Vi arbetar aktivt med att skapa tillitsfulla relationer för att optimera chanserna för kunskapsinhämtning och måluppfyllelse. För att trivas i rollen som medarbetare på Blåklintskolan är det viktigt att man är en lagspelare. Vi värdesätter ett tillåtande klimat som karaktäriseras av värme, humor och respekten för alla individers egenvärde. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i SO 4-6. Som lärare hos oss arbetar du i ett team och du kommer ha samarbete med övriga lärare på stadiet. Vi träffas kontinuerligt i olika pedagogiska forum, så som ämneslag ,årskurs team och arbetslag för att utvärdera och utveckla våra pedagogiska insatser kopplat till undervisning, elevernas måluppfyllelse, trygghet och hälsa. Vi arbetar för att Blåklintskolan ska vara en plats där alla kan och vill vara. I din roll som lärare kommer du att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete .Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning som möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du samverkar med skolans olika professioner för att stödja elevernas lärande. Du ingår i ett arbetslag där ni tillsammans arbetar systematiskt med att utveckla skolan. Du ska utifrån de mål som ställts upp verka för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning samt bedöma kunskapsutvecklingen. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i SO i åk 4-6. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.
    Kvalitetsingenjör till långt konsultuppdrag
    Tng Group AB
    Sweden, Örebro
    Vill du arbeta i skärningspunkten mellan kvalitet, produktion och produktutveckling? Ta en viktig roll i ett spännande uppdrag! Nu har vi uppdraget för dig som vill arbeta brett inom kvalitetsområdet i en expansiv verksamhet. Som kvalitetsingenjör får du använda din erfarenhet i en vardag där kvalitet, produktion, miljö och kundkrav möts. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla strukturer, processer och samarbeten, både internt och externt.Här får du en roll med stor variation och många kontaktytor, där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har kontakt med kunder och samarbetspartners i flera delar av Europa. Du blir en del av en familjär industrimiljö där beslutsvägarna är korta, där det finns mycket kompetens och där rätt person kan få stort förtroende.Intresserad? Välkommen med din ansökan redan i dag. Ditt anställningserbjudande Här får du möjlighet att komma in i ett bolag där kvalitet är en viktig del av verksamheten och där det finns en tydlig ambition att utveckla både erbjudande och arbetssätt. Rollen passar dig som vill arbeta nära industrin och som trivs i en miljö där förändring, förbättring och kundanpassning är en naturlig del av vardagen. Du erbjuds en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Inledningsvis kommer du att vara på plats i hög utsträckning för att komma in i verksamheten och få en bra överlämning, men det finns även möjlighet att arbeta delvis på distans. Uppdraget är initialt på 12 månader med goda möjligheter till förlängning, antingen som konsult eller som anställd direkt hos vår uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter Som kvalitetsingenjör får du en bred vardag med både operativa och utvecklande inslag. Arbeta med kvalitetsfrågor kopplade till produktion, miljö och produktutveckling Hantera avvikelser, reklamationer och förbättringsarbete Ta fram och följa upp 8D-rapporter Arbeta med PPAP och andra kvalitetskrav, särskilt inom fordonsindustrin Samverka med kunder och interna funktioner i kvalitetsrelaterade frågor Bidra till att utveckla struktur, processer och arbetssätt inom kvalitet Ha kontakt med kunder och samarbetspartners i främst Mellan- och Sydeuropa Bidra i leverantörsrelaterade frågor och kvalitetsutveckling vid behov Värt att veta Rollen är placerad hos vår kund i norra länsdelarna med planerad start så snart som möjligt. Ambitionen är att du ska kunna gå parallellt med nuvarande resurs under en period för att få en bra introduktion och förståelse för verksamheten. Det här är en verksamhet med många pågående initiativ, flera olika kundsegment och varierande kravbilder. Du kommer att arbeta i en miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan olika frågor. Resor kan förekomma i begränsad omfattning. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet inom kvalitetsområdet från tillverkande industri. Du har sannolikt arbetat som kvalitetsingenjör, kvalitetsspecialist, leverantörsutvecklare eller i en liknande roll. Har du erfarenhet från fordonsindustrin är det meriterande, liksom erfarenhet från verksamheter med tydliga kundkrav och komplexa produktmiljöer. Du har god förståelse för kvalitetsarbete nära produktion och är van vid att hantera krav, avvikelser och förbättringsarbete i en industriell kontext. Som person är du strukturerad, kommunikativ och trygg i din kompetens. Du trivs i en roll med många kontaktytor och varierande frågeställningar, och du har förmåga att driva ditt arbete framåt även när allt inte är helt tydligt. Du uppskattar industrimiljön, gillar när det händer saker och ser värdet i att vara med och utveckla en verksamhet där kvalitet gör konkret skillnad. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat och är en van användare av ERP-system och Office-paketet. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG Tech och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!
    Ämneslärare åk 7-9, Lagmansskolan
    Mjölby kommun
    Sweden, Mjölby
    Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. I tjänsten ingår undervisning i särskild undervisningsgrupp på Lagmansskolan 7-9. Vi söker en legitimerad lärare med relevant ämneskombination utifrån vår organisation, just nu ser vi stort behov av SV-kompetens. Vill du bidra till en skola med höga kunskapsresultat, där alla elever kan och vill vara? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss kommer du bli en del av vårt viktiga gemensamma arbete med att främja elevers lärande, där varje individ stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Du ska i samarbete med hemmen och kollegor arbeta för att främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Som lärare ska du arbeta aktivt för att eleverna utifrån uppställda mål ska nå så långt som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt. Du ska skapa undervisning som utifrån din tolkning och förståelse uppfyller målen och möter kraven i såväl skollag som läroplan. Som ämneskunnig ska du handleda och motivera elever samt planera och leda undervisningen utifrån varje elevs individuella behov. Du ska också bedöma, följa upp, dokumentera och betygsätta elevernas kunskapsutveckling. I rollen som lärare kommer du att arbeta med en hög grad av självständighet och ska fatta beslut inom de riktlinjer och mål som gäller, men du kommer också att arbeta tätt tillsammans med andra kollegor på skolan. Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmen främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Läraren skall utifrån de mål som ställts upp verka för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Skapa undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning, bedöma och betygsätta kunskapsutvecklingen. Aktivt delta i skolans utveckling. Dokumentation. Lärare åk 7-9 är verksam inom grundskolans verksamhetsområde och arbetsleds av rektor på skolan. KVALIFIKATIONER Du som söker har lärarlegitimation och ämneslärarexamen åk 7-9 samt behörighet att undervisa i svenska åk 7-9. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.
    Grundskollärare åk 1 till Vilans skola, Nacka kommun
    Nacka kommun
    Sweden, Nacka
    Vill du ge elever i årskurs 1 den bästa starten på sin skolgång? Lockas du av att arbeta på en liten, trygg F-6 skola med stark gemenskap och engagerade kollegor? Sök tjänsten som lärare åk 1 till Vilans skola redan idag. Vi ser fram emot din ansökan! Ditt uppdrag I rollen som grundskollärare för årskurs 1 ansvarar du för undervisningen i dina ämnen. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån läroplanen. Du följe upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling samt säkerställer att undervisningen håller hög kvalitet och bidrar till elevernas lärande och utveckling. I uppdraget ingår mentorskap där du bygger förtroendefulla och professionella relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du genomför utvecklingssamtal och arbetar aktivt med att skapa trygga strukturer för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du ingår i ett team F-3. Ni samarbetar nära kring planering, bedömning och det systematiska kvalitetsarbetet. För att skapa rätt förutsättningar för eleverna krävs ett nära samarbete med skolans fritidsverksamhet, övriga lärare, elevhälsoteam och vid behov det socialpedagogiska teamet. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med behörighet för årskurs F-3 erfarenhet av undervisning som lärare på lågstadiet kunskap i och/eller erfarenhet av läs- och skrivinlärning god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av mentorskap kunskap och erfarenhet av att arbeta med ett inkluderande arbetssätt erfarenhet av att arbeta med elever som är i behov av extra anpassning och särskilt stöd god kunskap om NPF-diagnoser erfarenhet av att använda digitala läromedel som ett pedagogiskt verktyg. Är det här du? Vi söker dig med ett tydligt pedagogiskt ledarskap som skapar struktur, engagemang och goda relationer i klassrummet. Du är strukturerad i din undervisning och arbetar med tydliga arbetsgångar, genomtänkta lektionsupplägg och en pedagogisk lärmiljö som gör det lätt för eleverna att förstå, följa och lyckas. Du samarbetar lätt och ser värdet i ett nära teamarbete där planering och bedömning utvecklas tillsammans med kollegor. Vidare har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och du bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. På ett självgående sätt tar du ansvar för dina uppgifter, driver ditt arbete framåt, tar initiativ och vet när du ska be om stöd. Som person är du lugn, stabil och trygg. Du kan prioritera rätt och skapa en förutsägbar och trygg miljö för eleverna, även i stressiga och utmanade situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vilans skola ligger vackert belägen i Sickla vid Danviken, cirka 10 minuter med buss från Slussen. Vi är en liten trivsam skola med fin gemenskap där alla, såväl elever som personal, känner alla. Vi har nöjda vårdnadshavare, stolta medarbetare och trygga elever som får fina resultat. Skolan har ett fantastiskt elevhälsoteam och trygghetsteam. Vi satsar framåt på pedagogisk utveckling med moderna verktyg och gemensamma förhållningssätt. Vi sätter mål, både på kort och lång sikt, och hittar gemensamma strategier för att nå dem. Allt vi gör, ska leda till bättre resultat för eleverna. Som lärare hos oss får du engagerade, erfarna och kompetenta kollegor som stöttar och vill samarbeta med varandra. Läs mer om oss här. Vi erbjuder god tillgång till parkering samt en god pedagogisk lunch till subventionerat pris. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 10 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-17! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

    Go to top