Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa skoldagar där varje elev får lyckas utifrån sina egna förutsättningar? Att arbeta i anpassad grundskola innebär ett uppdrag som är meningsfullt och där varje dag gör skillnad. På Fokusskolan skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där elever utvecklas både socialt och kunskapsmässigt utifrån sina individuella förutsättningar. I små grupper och genom nära relationer får du följa elevernas utveckling på ett personligt sätt och bidra till att stärka deras självkänsla, självständighet och framtidstro. Här förenas undervisning och omsorg i ett kreativt, lösningsfokuserat och tvärprofessionellt arbete, där även små steg blir stora framsteg. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning för elever som läser ämnen utifrån anpassad läroplan, med anpassningar efter varje elevs behov och förutsättningar. • Skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar lärmiljö genom tydliga rutiner, ett lugnt klimat och ett förhållningssätt som stärker elevernas självkänsla och delaktighet. • Arbeta nära eleverna i både pedagogiska och omsorgsfulla moment, följa deras utveckling i små grupper och glädjas åt stora och små framsteg. • Bygga och upprätthålla goda relationer där kommunikation, tillit och individuellt bemötande är centralt för lärandet. • Samarbeta tvärprofessionellt med elevassistenter, specialpedagoger, habilitering och kollegor för att skapa helhet och likvärdig utbildning av hög kvalitet. • Bidra till kvalitetsutveckling och teamarbete genom kreativ problemlösning, flexibilitet och ett pedagogiskt nyfiket förhållningssätt. Vårt erbjudande: Hos oss får du arbeta i en verksamhet där du verkligen får tid att möta varje elev och göra skillnad i deras vardag. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete och omtanke är en självklar del av det dagliga arbetet, och där du får stöd av ett engagerat team. I små elevgrupper skapar vi tillsammans en trygg och hållbar lärmiljö som präglas av struktur, kreativitet och ett positivt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som kan behålla lugnet även när situationer förändras eller blir utmanande. Du är trygg i dig själv, vågar stå för dina åsikter och bemöter andra på ett professionellt och respektfullt sätt. Samtidigt är du relationsskapande och tar naturligt initiativ i sociala situationer, vilket hjälper dig att bygga goda samarbeten med både elever och kollegor. Du har dessutom ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser snabbt möjligheter och vägar framåt när problem uppstår. Du kommer att arbeta med elever som läser enligt kursplan Ämnesområde, du bör ha erfarenhet från att arbeta med äldre elever. Krav för tjänsten: • Legitimerad speciallärare inriktning intellektuell funktionsnedsättning. • Erfarenhet av att arbeta som speciallärare/lärare i anpassad skola Tjänsten gäller placering med arbete inom ämnesområde i anpassad grundskola/ gymnasium. Vi söker 1-2 personer till vårt team, beroende på hur verksamhetens behov utvecklas framöver. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vill du vara med och göra skillnad inom psykiatrin? Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till vår mottagning i Värmdö, som är en del av Psykiatri Södra Stockholm. Du blir en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp med stark teamkänsla. Om oss Psykiatrisk specialistmottagning Värmdö är en välfungerande allmänpsykiatrisk mottagning för vuxna. Mottagningen har ett väl inarbetat team med bred kompetens inom psykiatrisk öppenvård. Som en del av psykiatri södra är vi en del av en större organisation med långsiktigt samhällsuppdrag, där patientens behov, kvalitet och jämlik vård står i centrum. Här arbetar psykologer, läkare, sjuksköterskor, kurator, arbetsterapeut, rehabkoordinator och case managers tillsammans i tvärprofessionella team. Vi erbjuder evidensbaserad bedömning, utredning och behandling – både individuellt och i grupp. Mottagningen är belägen nära det idylliska Gustavsbergs hamn, med goda pendlingsförbindelser, ca 25 minuters restid med buss från Slussen. Det finns flera restauranger, caféer och naturen är nära. Om tjänsten Vi erbjuder en varierad arbetsdag med möjlighet att möta patienter med olika diagnoser och behov. Du kommer att arbeta i nära samarbete med ett tvärprofessionellt team och ha en viktig roll i att skapa trygghet och vård av hög kvalitet för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss ingår du i ett team bestående av ca 6 ssk och arbetar med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom medicindelning, samordning, läkarkontakter, samtal och dokumentation och är spindeln i nätet gällande de medicinska insatserna. Rådgivning Uppföljning av läkemedelsbehandling Vårdplanering Årskontroller Patient- och anhörigutbildning Registrering i kvalitetsregister Våra förväntningar på dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av psykiatri och har ett genuint intresse för psykiatrisk vård. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och du har god förmåga att möta patienter med olika behov. Du är trygg i din yrkesroll, är strukturerad och vill bidra till en god arbetsmiljö och mottagningens fortsatta utveckling. Meriterande är om du är specialistsjuksköterska i psykiatri alternativt har mångårig arbetslivserfarenhet inom psykiatri utifrån ett allmänpsykiatriskt perspektiv. Vad kan vi erbjuda dig? En stimulerande arbetsmiljö med fokus på kvalitet och patientens välmående. Utvecklingsmöjligheter och fortlöpande kompetensutveckling. Förmåner som flextid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag på 5 000 kr, löneväxling med mera. Du kan läsa mer om vilka förmåner som finns på slso.se Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev till vår mottagning! Vi ser fram emot att få träffa dig och diskutera hur just du kan bli en del av vårt team. Vi tillämpar löpande intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Ekonomi är inte siffror på ett papper utan navet i varje verksamhet. Hos oss på Wise ser vi till att rätt kompetens hamnar på rätt plats, med långsiktighet och hög precision. Vi matchar ekonomer med företag, och vi gör det med insikt, affärsfokus och människan i centrum. Nu växlar vi upp och söker en rekryteringskonsult som vill vara med och forma framtidens arbetsmarknad. Är det dig vi letar efter? Du kliver in i ett team med skarp kompetens inom ekonomi och finans – men sammanhanget sträcker sig längre än så. På vårt kontor på Kungsgatan i centrala Göteborg sitter du tillsammans med rekryterare och konsultchefer från hela Wise, med spets inom allt från HR och IT till försäljning och marknad. Det betyder att du får tillgång till bredare perspektiv, djupare insikter och fler vägar att utvecklas i ditt hantverk. Om tjänsten Rollen som rekryteringskonsult kräver en strukturerad projektledare som tar ansvar för hela rekryteringsprocessen. Den innebär en härlig mix mellan affärer och människor, samt har sin tyngdpunkt i det rådgivande och konsultativa tillvägagångssättet. Aktiv kundbearbetning i form av kreativa och relationsskapande insatser för att få in nya affärer, samt bearbeta befintliga relationer som byggts upp över tid Självständigt driva egna rekryteringsprocesser från kravprofil till signering Bearbeta befintliga- och nya nätverk i form av frukostevent och föreläsningar  Egen kontinuerlig kompetensutveckling i form av omvärldsbevakning för att hålla sig uppdaterad kring de senaste trenderna inom vår bransch, samt delta i interna utbildningar Vidareutveckla befintliga rutiner och processer inom ramen för din roll Stor inverkan och möjlighet till påverkan av Wise Finance fortsatta utveckling framåt Du kommer utgå från vårt kontor på Kungsgatan i centrala Göteborg och rapportera till Jenny Berge, Marknadsområdesdirektör. Rollen är flexibel men du förväntas arbeta på kontoret minst 3 dagar i veckan. Du ingår i ett härligt team med Talent Acquisition Specialists, konsultchefer och rekryteringskonsulter. Din profil Vi söker efter dig som delar vår passion för människor och affärer. Du trivs i en nätverkande roll där du ständigt får chansen att etablera både nya bekantskaper och att bygga vidare på befintliga relationer som byggts upp över tid. Du har alltid kunden i fokus och är mån om att alltid uppnå, samt överträffa kundens förväntningar – i med och motvind. Du trivs i händelserika miljöer och har en fallenhet att snabbt anpassa dig till den person och situation du har framför dig. Du är samtidigt målfokuserad och resultatorienterad, samt har en inre motor som ständigt driver dig framåt mot god leverans och prestation. Du har några års arbetslivserfarenhet som rekryteringskonsult, rekryterare eller arbetat i en roll där rekrytering inom ekonomi/finans varit din huvudsakliga arbetsuppgift Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat affärsinriktat, säljande och resultatorienterat Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi, HR eller annat relevant område Meriterande om du tidigare arbetat som ekonom och har goda kunskaper samt intresse inom ekonomi och svenskt näringsliv Om Wise Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid. Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet. Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt. Varför du kommer trivas hos oss Hos oss möts du av ett team där tempo, kvalitet och affärsfokus går hand i hand med värme och energi. Vi delar kunskap, utmanar varandra och driver arbetet framåt med hög ambitionsnivå. Fredagsfrukostar, kundevent och spontana initiativ är en naturlig del av vardagen – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Wise är en arbetsplats där du får vara självständig, men aldrig ensam. Där din insats märks och gör skillnad. Och där du får vara med och skapa framtidens arbetsliv – på riktigt. Din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Gasum är en ledande nordisk biogasproducent som erbjuder både produktion och tillgänglighet av biogas i industriell skala. Vi har biogasanläggningar i Finland, Sverige och Danmark. Biogas är ett förnybart bränsle som helt består av bioavfall. Det gör det möjligt för våra partner att minska sina CO2-utsläpp avsevärt och att gå från en linjär till en cirkulär ekonomi. Utöver biogas producerar våra anläggningar återvunna näringsämnen som är användbara både för lantbruk och andra verksamheter. Vi utvecklar ständigt vår produktion genom att sätta nya standarder och investera i nya biogasanläggningar. Vårt syfte är renare energi och det når vi tillsammans med våra europeiska partner genom biogasproduktion. Vi kommer att tillgängliggöra 7 TWh biogas till 2027. Nu söker vi efter en Drifttekniker med bas på vår anläggning i Örebro Brinner du för process, teknik och mekanik samt vill bidra till en hållbar värld? Då hoppas vi att du ansöker för att bli drifttekniker tillsammans med ett trevligt och glatt gäng på Gasums biogasanläggning i Örebro! Biogasen tillverkas av restprodukter från livsmedelsindustrin samt lantbruksbaserade råvaror, och uppgraderas i en vattenskrubber till fordonsgas och förs via gasledningsnätet i Örebro till kompressorstation för flakfyllning. Gasnätet förser även två biogasmackar i staden med gas. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara: Huvuduppgiften som drifttekniker är att på ett säkert, miljömässigt och ekonomiskt sätt driva anläggningen med en jämn och hög produktion. I rollen kommer du att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor för att se till att det dagliga arbetet flyter på. Vi söker dig som är självgående och lösningsorienterad, som gärna tar egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Din vardag kommer att bestå av varierande arbetsuppgifter: - Delta i och utveckla det dagliga arbetet med produktion, tillsyn och underhåll tillsammans med kollegor och platschef - Utföra drift- och processövervakning - Planera, utföra och dokumentera förbättrande/förebyggande och akut underhåll - Analysera och åtgärda driftproblem samt jobba med förebyggande underhåll - Arbeta med mekaniskt underhåll, felsökning och reparation av processutrustning - Utföra provtagning och analyser - Utföra riskanalyser, förbättra och tillämpa systematiskt säkerhetsarbete - Rapportera och vidta åtgärder vid störning eller risk för fara på person eller anläggning - Vid behov (enstaka tillfällen) resa till Gasums andra biogasanläggningar för stöttning i arbete där - Delta i beredskapsarbete (en timmes inställelsetid) Vad vi förväntar oss av dig: Vi söker dig som är självgående och lösningsorienterad, som gärna tar egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Du som förstår vikten av säkerhet i det dagliga arbetet, har en positiv inställning och förmåga att behålla lugnet i oväntade situationer. Vi tror att du genom god kommunikation naturligt håller goda relationer till såväl kollegor som underleverantörer. Allra viktigast är att du har ett stort intresse för process, teknik och mekanik, då du som drifttekniker kommer spela en viktig roll för driften hos Gasum. Krav: - Teknisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Stort intresse för teknik och miljö - Goda datorkunskaper - Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - B-körkort Meriterande: - Erfarenhet från processindustri, VA eller annan produktion - Erfarenhet från arbete med process, styrsystem och underhållsarbete - Erfarenhet från mekaniska arbeten - Erfarenhet från Lantbruk - God maskinvana Vi erbjuder dig: - Intressanta arbetsuppgifter inom nordisk arbetsmiljö och en blick på framtidens energi- och miljösektor - Kompetenta kollegor och en kultur av ständig utveckling - Utvecklingsmöjligheter i vårt ansvarsfulla, förnyande och inkluderande företag - En inspirerande och modern arbetsmiljö och ett team som stöttar dig - Omfattande personalförmåner, läs mer: Arbeta på Gasum | Gasum Tjänsten är ett vikariat med startdatum som tidigast den 1 juni 2026 och slutdatum 1 augusti 2027. På Gasum lever vi efter våra värderingar Respekt, Hållbarhet och Positiv energi. Vår etiska kod omfattar att ta hand om både människor och miljö. Vi siktar på att bygga en renare morgondag. Intresserad av att arbeta hos oss? Var god skicka in din ansökan senast 24 april 2026 och bifoga ditt CV. För eventuella frågor angående den lediga tjänsten, var god kontakta PLatschef Jonas Skagerlund: jonas.skagerlund@gasum.com För att ta reda på mer om vårt företag, besök Gasum. Energibolaget Gasum är experter inom den nordiska gassektorn och på energimarknaden. Vårt mål är renare energi och vi erbjuder experttjänster på energimarknaden både för industri och kraftvärmeproduktion samt renare bränslelösningar för väg- och sjötransporter. Vi hjälper våra kunder att minska både sitt eget och sina kunders koldioxidavtryck. Tillsammans med våra samarbetspartner främjar vi utvecklingen mot en koldioxidneutral framtid på land och till havs. Gasum-koncernen grundades 1994 och ägs av finska staten och har omkring 350 anställda i Finland, Norge, Sverige, Danmark och Tyskland.

Vill du kombinera teknik, analys och samhällsnytta i en roll som verkligen gör skillnad? Som handläggare ledningssystem hos FMLOG Stab är du med och utvecklar framtidens ledningsmiljö för Försvarsmaktens logistik. Du arbetar i ett sammanhang där civila och militära kompetenser samverkar för att skapa moderna, säkra och robusta system - en nyckel till Sveriges försvarsförmåga i en föränderlig omvärld. Om staben: FMLOG Stab är förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet Försvarsmaktens Logistik (FMLOG). Som Handläggare Ledningssystem tillhör du Teknik- och verksamhetsstödavdelningen vid FMLOG Stab. Avdelningen består av fyra sektioner: Teknik- och vidmakthållande, Infrastruktur, Verksamhetssäkerhet samt Materialsektionen. Sektionerna leder och följer upp förbandets tekniska tjänst, materiel- och förnödenhetsfrågor, ledningssystemfrågor, infrastruktur, verksamhetssäkerhet samt miljö- och kvalitetsfrågor. Vid avdelningen arbetar både militär och civil personal. Rollen är placerad på sektionen Teknik- och vidmakthållande. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Rollen innebär att delta i den utveckling som krävs vad gäller ledningssystem och IT-miljö som förbandet behöver för att kunna utöva ledning över förbandets enheter. Detta så väl i dagens organisation som i morgondagens nya organisation. Du deltar både i planerings- och genomförandeuppgifter inom eget förband och bidrar till skapandet av tillgängliga ledningssystem och IT-stöd. Befattningen ingår i staben och funktionsleds av FMLOGs ledningssystemchef för att samordna funktionens arbete. Därför är det viktigt att kunna arbeta brett och självständigt med olika typer av uppgifter. Du kommer bland annat att: • Handlägga och bereda förbandets krav vad gäller ledningsstödsystem i alla beredskapsnivåer, vilket innebär ett dynamiskt arbete mellan planering och genomförande i en mängd olika tidsperspektiv. • Stödja med fackkompetens och bidra till att förbandets ledningsförmåga upprätthålls. • Utarbeta planer för uppföljning, analys, värdering och utveckling inom eget funktionsområde • Bistå avseende förbandets processer för MFO (materielfördelningsorder) vad gäller ledningssystemmateriel. • Medverka i projekt- och arbetsgrupper. Kvalifikationer: • Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med Ledningsstödsystem och/eller IT-system. • God förmåga i svenska avseende tal och skrift. • Körkort, minst behörighet B (manuellt). Meriterande • Genomförd och godkänd militär utbildning. • Genomförd och dokumenterad tjänstgöring vid militärt förband. • Genomförd och godkänd utbildning inom Ledningsstödssystem-området. • Erfarenhet av arbete i statlig eller annan offentlig verksamhet. Personliga egenskaper: Du är självgående och tar gärna initiativ och ansvar i varje given situation. Du har lätt för att skapa och vårda kontakter och använder ditt nätverk för att nå uppsatta mål. Din samarbetsförmåga är mycket god och du uppträder med både integritet och ödmjukhet inför andras erfarenheter och perspektiv. Du har ett välutvecklat säkerhetsmedvetande och kombinerar en god servicekänsla med pedagogisk förmåga. Arbetet utför du på ett strukturerat och noggrant sätt, med förmåga att dokumentera och följa rutiner samt analysera problem och hitta lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: • Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. • Sysselsättningsgrad: Heltid. • Arbetsort: Stockholm. • Civil befattning. • Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. • Arbetet innebär resor, främst inom Sverige. Upplysningar om befattningen: Johan Sjödin, Ledningssystemchef. Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist: Caroline Henriksson. Fackliga företrädare: • SACO Madeleine Bagge • OFR/S Emanuel Derwinger • SEKO Lars-Erik Selström • OFR/O Bengt Rainer Samtliga ovan nås via växeln: 08-788 75 00 ANSÖKAN: Välkommen med din ansökan senast 2025-04-20. Din ansökan ska innehålla CV samt svar på ett antal urvalsfrågor som vi använder som bedömningsstöd när vi gör urvalet av kandidater. Under Personligt brev skriver du endast: "bifoges ej enligt instruktion". Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Brinner du för informationshantering och interoperabilitet och vill du använda din kompetens inom för att utveckla hälso- och sjukvården? Då kan du vara den hälsoinformatiker vi söker till Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds arbete i en stimulerande miljö där du omsätter nationella och internationella riktlinjer och standarder till praktisk tillämpning tillhörighet i ett stort kompetensteam med informatiker och informationsarkitekter möjlighet att arbeta både i uppdrag inom Karolinska och i större regionala projekt och initiativ goda möjligheter att arbeta med innovativa lösningar, internationella standarder och olika uppdrag med fokus på ökad interoperabilitet inom hälso- och sjukvården. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Du kommer att ingå i ett större kompetensteam med hälsoinformatiker och informationsarkitekter vid Karolinska Universitetssjukhuset. Teamet arbetar både med uppdrag inom Karolinska och med större regionala projekt och initiativ, med fokus på att utveckla och stärka informationshanteringen i hälso- och sjukvården. En central del i uppdraget är att arbeta för att uppnå och bibehålla semantisk interoperabilitet mellan olika vård-IT-system. Du kommer att kartlägga och analysera verksamhetsbehov, nuläge och målbild avseende informationshantering, bland annat genom att leda workshops samt arbeta med process-, begrepps- och informationsmodellering. I tjänsten ingår att tillämpa standarder för information, exempelvis openEHR, SNOMED CT och HL7 FHIR, samt att arbeta med olika typer av mappningar mellan IT-system, applikationer och datalager. Du kommer även att arbeta med termer och begrepp och deras tillämpning i IT-system. I arbetet ingår även visst förvaltningsarbete. Vi söker dig som har mycket god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med olika yrkesgrupper och intressenter i vården är strukturerad, planerar ditt arbete väl och säkerställer kvalitet och spårbarhet i din dokumentation har språklig analytisk förmåga och kan arbeta noggrant med termer, begrepp och standarder för informationshantering inom hälso- och sjukvården är flexibel, anpassar dig till förändrade behov och tar initiativ till att hitta lösningar i komplexa situationer är noggrann, har integritet och vågar ställa frågor för att bidra till patientsäker och ändamålsenlig informationshantering. Kvalifikationer Krav: akademisk examen inom informatik, hälsoinformatik, datavetenskap eller motsvarande flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av arbete med informatik och informationsarkitektur kunskap om och erfarenhet av arbete med nationella och internationella standarder och ramverk inom vården, så som Snomed CT, HL7 FHIR, OpenEHR KVÅ och ICD-10 intresse för språk och terminologi kunskap om lagar och regler för hälso- och sjukvården erfarenhet av arbete med data governance Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Vill du ha en varierad roll där du kombinerar journalskrivning med att ge administrativt stöd till en sektionschef i en högspecialiserad vårdmiljö? Nu söker vi söker en erfaren medicinsk sekreterare som på deltid kommer vara chefsassistent till en av våra sektionschefer inom Barnakutsjukvården i Solna. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds ett omväxlande och stimulerande arbete där du får ta stort ansvar ett nära samarbete med engagerad vårdpersonal och vårdadministration tillgång till modernt personalgym och friskvårdsförmåner en personligt anpassad introduktion för en trygg start i rollen. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I Verksamhetsområde Vårdadministration samlar vi sjukhusets vårdadministrativa kompetens inom Stab Produktion. Här arbetar cirka 600 medicinska sekreterare, administratörer och chefsassistenter med ett gemensamt mål – att förenkla det administrativa arbetet och frigöra mer tid för patienterna. På så sätt bidrar vi till att möjliggöra sjukvård, forskning och utbildning i världsklass. Du blir en del av en enhet där medicinska sekreterare och chefsassistenter arbetar nära tillsammans och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Inom tema Barn finns även ett etablerat nätverk för chefsassistenter där ni regelbundet träffas och utbyter erfarenheter. I den här rollen får du en varierad vardag där tempot stundtals är högt och prioriteringar kan förändras. Därför söker vi dig som är flexibel, lösningsorienterad och trivs i en roll där du snabbt behöver ställa om. Du arbetar nära verksamheten och bidrar med både struktur och service. Utöver journalskrivning kommer du att stötta sektionschefen i administrativa uppgifter samt ge service till verksamheten. Arbetet innefattar bland annat administration i Heroma och Tessa, stöd i rekryteringsprocesser samt hantering av beställningar och fakturor. Vi söker dig som tycker om variation och trivs när arbetsdagen är föränderlig har god prioriteringsförmåga och kan skapa struktur även när tempot är högt bidrar till en positiv teamkänsla är professionell, prestigelös och lösningsorienterad, samt har ett gott bemötande mot både kollegor och patienter tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt arbete samt driver processer vidare inom given tidsram. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad medicinsk sekreterare, vårdadministratör alternativt läkarsekreterare Erfarenhet av liknande administrativt arbete Erfarenhet av arbete i Heroma, Tessa, TakeCare, Clockwork, Raindance och övriga förekommande system inom Region Stockholm Goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Led försäljning och kundutveckling i Stockholm och bygg ett starkt team hos TradingSolutions med tydligt ansvar och stor påverkan. Vill du vara med och driva nästa steg i ett lönsamt och marknadsledande bolags tillväxtresa? Som Affärsområdeschef för Uppdragsgivaravdelningen hos TradingSolutions i Stockholm får du ett brett ansvar för nykundsförsäljning, kundsupport och kundutveckling. Rollen kombinerar ledarskap, affärsfokus och förändringsarbete, och ger dig möjlighet att bygga team, skapa struktur och utveckla en viktig del av verksamheten. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och stor möjlighet att påverka. Det här är en roll för dig som motiveras av tillväxt, utveckling och att skapa resultat genom att motivera och coacha andra. Ditt anställningserbjudande Hos TradingSolutions får du en central roll i ett bolag där mycket händer och där din insats kommer att märkas tydligt. Du får möjlighet att leda en affärskritisk del av verksamheten och vara med och forma både struktur, arbetssätt och team i en pågående utvecklingsresa. Här finns ett tydligt fokus på kunden, högt tempo och stort handlingsutrymme för dig som vill påverka på riktigt. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid, bonus, friskvårdsbidrag och goda förutsättningar att växa tillsammans med bolaget. För rätt person är det här en möjlighet att ta en betydande ledarroll i en organisation med stark framtidstro. Kontoret ligger mitt i Stockholm, med ett centralt läge där du arbetar nära både teamet och verksamheten i en miljö med stort engagemang. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hela Uppdragsgivaravdelningen och ser till att nykundssäljarna, kundsupport och kundutveckling arbetar mot gemensamma mål. Du leder verksamheten strategiskt, taktiskt och operativt, med fokus på resultat, struktur och teamutveckling. Du kommer bland annat att: leda och utveckla medarbetare inom nykundssälj, kundsupport och kundutveckling säkerställa rätt arbetssätt, kapacitet och prioriteringar på avdelningen följa upp nyckeltal, prestation och affärsresultat hålla i vecko-, månads- och kvartalsuppföljningar delta i ledningsgruppsarbetet och bidra till bolagets fortsatta utveckling vara delaktig i rekrytering och uppbyggnad av teamet utveckla affären inom flera kundsegment, bland annat SME, Fleet, partnersamarbeten och D2D arbeta för ökad kundlojalitet och högre nyttjandegrad hos befintliga uppdragsgivare driva förbättringar inom processer, kundresa och intern samverkan Det här är en roll för dig som vill skapa resultat genom andra, snarare än att själv äga en egen säljpipeline. Värt att veta Det här är en roll för dig som vill ha ett tydligt chefsmandat i en organisation där beslutsvägarna är korta och samarbetet nära. Du rapporterar till VD och är en del av ledningsgruppen, tillsammans med övriga nyckelpersoner i verksamheten. I praktiken innebär det att du blir en av de centrala cheferna med ansvar för att utveckla både din del av affären och samspelet med övriga funktioner i bolaget. Organisationen är uppbyggd kring tre affärsnära delar: Operations, Uppdragsgivare och Köparsidan, med stöd från bland annat IT, ekonomi och marknad. Du ansvarar för en av dessa delar och har därmed en viktig roll i helheten, både i det dagliga arbetet och i den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Rollen utgår från kontoret mitt i Stockholm, där du sitter nära både teamet och verksamheten. Det är en heltidsroll med begränsat resande. Våra förväntningar Vi söker dig som är en tydlig ledare med både erfarenhet och intresse av att bygga team, följa upp prestation och skapa struktur i en verksamhet med högt tempo och i ständig förändring. Du har sannolikt arbetat i en chefsroll tidigare, med personalansvar och vana att hantera både affärsfrågor och utveckling av människor. För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för försäljning och kundarbete, även om du inte själv ska vara den som driver försäljningsarbetet operativt varje dag. Du har god förståelse för säljarens vardag, kan coacha olika profiler och vet hur man skapar resultat genom tydlig styrning, uppföljning och engagemang. Du är affärsmässig, analytisk och trygg i att fatta beslut, gärna baserat på fakta. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och motiveras av att förbättra arbetssätt, utveckla team och skapa framdrift. Har du erfarenhet från tjänsteförsäljning, komplex försäljning eller en verksamhet med flera kundgränssnitt ser vi det som mycket positivt. Branscherfarenhet från fordonsbranschen är meriterande, men inte avgörande. Du behöver också vara systemvan, arbeta datadrivet och känna dig mycket bekväm med både svenska och engelska i arbetslivet. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter.Vi söker en doktorand i statsvetenskap med intresse för hållbar naturresursförvaltning. Du blir en del av ett nystartat forskningsprogram, MiningBrines. Programmet erbjuder en innovativ forskarutbildning för att möta Europas strategiska behov av hållbar tillgång till kritiska råmaterial, energigaser och förnybar energi. Programmet kommer engagera 19 doktorander inom statsvetenskap, geovetenskap, biogeokemi, artificiell intelligens och ekonomi. Programmet betonar en samverkansbaserad forskarutbildning för att möta det ökande behovet av kvalificerade yrkespersoner som kan omvandla geotermiska multiresurser till en central drivkraft i Europas gröna omställning. Ämnesbeskrivning För fastställd ämnesbeskrivning se inrättade forskningsämnen Projektbeskrivning Det övergripande syftet med detta doktorandprojekt är att analysera de olika epistemiska, ekonomiska, juridiska, politiska och sociala acceptansfrågor som rör saltlakeutvinningsprojekt genom etablerade kvalitativa och kvantitativa metoder baserade på allmän opinion och lokala attityder. Projektet omfattar tre huvudsakliga uppgifter: a) Identifiera centrala socioekonomiska och miljömässiga faktorer i pågående saltlakeutvinning, b) Integrera faktorer (sociodemografiska, teknologiska, resursrelaterade), attityder och värderingar som påverkar acceptansen för multiresursutvinningsprojekt i en modell, och c) Använda modellen för att bedöma effekter på acceptans för saltlakeutvinning. Du kommer att ha möjlighet att välja lämplig teori och fatta beslut om operationalisering av variabler, metoder och analys. Även om projektets uppgifter och mål är definierade uppmuntras du att utveckla egna forskningsfrågor och metodologiska angreppssätt. För ytterligare information se MiningBrines Arbetsuppgifter Du kommer att delta i MiningBrines gemensamma programaktiviteter. Inom ditt eget ämne statsvetenskap kommer du att få en individuell studieplan att följa. Som doktorand förväntas du aktivt delta i institutionens forskningsmiljö vilket innebär att du tränar på vetenskapligt arbete i form av publicering av vetenskapliga artiklar i tidskrifter och vid nationella och internationella konferenser. Du läser även obligatoriska och valbara forskarutbildningskurser. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen. Placeringsort är Luleå men doktorandstudierna innebär även att du kommer att läsa kurser på annan ort, samt genomföra studieresor och konferensresor för att främja utveckling av värdefulla kontakter, både i Sverige och internationellt. Du ges även möjligheter att arbeta med och påverka institutionens och avdelningens verksamhet. Arbetet som doktorand är problembaserat. Du kommer att utveckla dina färdigheter att identifiera, avgränsa, formulera och adressera statsvetenskapliga och tvärvetenskapliga problem. Du kommer också att utveckla din skicklighet att arbeta med teoretiska och analytiska frågeställningar. Kvalifikationer För att antas till utbildning på forskarnivå i statsvetenskap vid Luleå tekniska universitet krävs att du har en magister- eller masterexamen inom statsvetenskap eller något närliggande ämne, samt mycket goda kunskaper i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska och engelska. Urval och rangordning bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. De sökande kommer att bedömas utifrån presenterade meriter gällande djup och bredd i sin utbildning och utifrån sin kritiska och analytiska förmåga gällande vetenskaplig produktion. Erfarenhet av vetenskapligt skrivande samt förståelse och intresse för frågor som rör naturresursförvaltning i förhållande till en ekologisk, social och ekonomiskt hållbar utveckling är meriterande. Eftersom projekt är en del av Marie-Curie Skłodowska programmet, måste du följa dess regler: - Inte ha bott eller utfört din huvudsakliga verksamhet (arbete, studier med mera.) i rekryteringsorganisationens land i mer än 12 månader under de 36 månaderna före rekryteringsdatumet. - Inte inneha en doktorsexamen vid rekryteringsdatumet. Utöver ovanstående är följande meriterande för anställningen: - Stark förankring i statsvetenskaplig teoribildning och metoder. - Intresse och förmåga att arbeta över ämnesgränser. - Kunskaper om naturresurspolitik och naturresursförvaltning, särskilt i relation till legitimitet, rättvisa och acceptans. - Förmåga att operationalisera acceptansvariabler i kvantitativa och kvalitativa metoder. - Intresse av att utveckla avancerade kvantitativa metodkunskaper (med hjälp av till exempel R eller Python). - God samarbets- och initiativförmåga. Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år. Undervisning och annan institutionstjänstgöring tillkommer med upp till 20 % av heltid. Tjänstgöringsort: Luleå. Det förväntade startdatumet för anställningen är september 2026. För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Gregory Poelzer, Biträdande lektor, 0920–49 2918, gregory.poelzer@ltu.se Felicia Robertson, Postdoktor, felicia.robertson@ltu.se Simon Matti, Professor och ämnesföreträdare, 0920-49 2331,simon.matti@ltu.se Jerry Blomberg, Avdelningschef, 0920-49 2335, jerry.blomberg@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920- 49 1721 marika.vesterberg@ltu.se För fullständig annons besök ltu.se/lediga jobb Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Referensnummer: 2541–2026 Sista ansökningsdag: 26 april 2026

Är du en erfaren upphandlare med affärsmässigt fokus och god kunskap om offentliga affärer? Hos oss får du en roll där du både strategiskt och operativt driver hela inköpsprocessen och bidrar till att utveckla Kungsbacka kommuns inköpsarbete – med hållbarhet, innovation och digitalisering som centrala drivkrafter. Du blir en del av en kompetent och specialiserad inköpsorganisation med engagerade kollegor och en kultur som präglas av prestigelöshet, goda samarbeten och öppenhet. Vi är en kommun med tydligt utvecklingsfokus där vi vill göra nytt, utmana de offentliga affärerna och skapa största möjliga värde för verksamheten och våra invånare. Rollen som upphandlingsledare hos oss Vi söker nu två upphandlingsledare till vår inköpsorganisation, en till kategoriteam tjänster och en till kategoriteam varor. Kategoriteam tjänster hanterar ett brett spektrum av tjänsteområden, däribland tekniska konsulttjänster, företagshälsovård samt tjänster inom finans och försäkring. Kategoriteam varor ansvarar för flera av kommunens varuintensiva och avtal, såsom avtal inom möbler, förbrukningsmaterial och livsmedel. Som upphandlingsledare ansvarar du för hela inköpsprocessen, från behovsanalys och dialog med verksamheten till upphandling och uppföljning av avtal. Du driver egna upphandlingar inom den aktuella kategorin och ser till att de genomförs affärsmässigt, professionellt och enligt gällande lagar. Vi arbetar kategoriindelat och i denna roll blir du en nyckelspelare i vår utvecklingsresa där varje kategori har en dedikerad upphandlingsledare. Tillsammans med övriga kollegor driver du förbättringsarbete, utvecklar arbetssätt samt stärker effektivitet och robusthet i hela inköpsorganisationen. Du kommer att ha en viktig roll i vårt strategiska upphandlingsarbete. Rollen innebär att du, utöver det operativa upphandlingsarbetet, i nära samarbete med dina kollegor i kategoriteamet leder och samordnar arbetet samt utvecklingen inom ert kategoriteam. Du kommer även att arbeta nära övriga upphandlingsledare för våra fem andra kategorier. Tillsammans bidrar vi till att skapa en effektiv, hållbar och framtidssäker inköpsfunktion. Du kommer att ingå i ett team av engagerade och kunniga kollegor som drivs av ett starkt fokus på verksamhetens uppdrag och utveckling. Vi erbjuder goda möjligheter till friskvård, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan. Hos oss får du, genom ett coachande ledarskap, möjlighet att påverka, utmanas och utvecklas – och framför allt uppleva arbetsglädje och göra verklig skillnad! Din profil För att lyckas i rollen som upphandlingsledare hos oss har du en god förmåga att arbeta strukturerat och effektivt, även med flera pågående projekt. Du har ett konsultativt, serviceinriktat och affärsmässigt tänk samt en god problemlösningsförmåga. Du trivs med många kontakter och är kommunikativ och relationsskapande, vilket bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du är lyhörd och har en optimistisk attityd till förändringar, samt kommer gärna med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Vi söker dig som: - har en högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik, eller YH-utbildning inom inköp/upphandling i kombination med annan eftergymnasial utbildning. Alternativt flerårig erfarenhet av självständigt arbete med affärer inom offentlig verksamhet. - via erfarenhet och djupgående kunskap inom LOU kan tillämpa regelverket för att genomföra offentliga affärer från start till mål - vana av att genomföra tidiga dialoger med leverantörsmarknad - har erfarenhet av ett aktivt strategiskt inköpsarbete Det är meriterande med: - erfarenhet av att driva avtalsgrupper med fokus på effekthemtagning och nyttorealisering. - erfarenhet av kategoribaserat/strategiskt upphandlingsarbete. - erfarenhet av utvecklingsarbete/förändringsledning. - erfarenhet av tjänsteupphandlingar inkluderat tekniska konsulter genom användning av ABK09 (meriterande för team tjänster) - erfarenhet av stora varukorgsupphandlingar dvs avtal med stora volymer (meriterande för team varor) Mer om oss Inköp hanterar hela inköpsprocessen från behov till betalning och består av två enheter: upphandling och e-handel, samt specialister inom juridik, hållbarhet och logistik. Vi strävar efter att vara en spännande och inkluderande arbetsplats. För att möta framtidens utmaningar söker vi medarbetare som vill göra skillnad och spegla vår omvärld. Vårt fokus är goda affärer som styr mot kommunens mål, med stor vikt på innovation och digitalisering. Vi söker dig som vill vara med och skapa en av landets vassaste verksamheter. Vill du läsa mer om vilka vi är eller hur vi jobbar så kika gärna på: https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-service?mark=service Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder två tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast den 6 april 2026. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.