Enhetens uppdrag Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning och en fungerande arbetsmarknad. I vårt uppdrag ingår även att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser. Enheten är uppdelad i ett antal sektioner som alla har ansvar för att tillsammans säkerställa enhetens förmåga att uppnå uppsatta mål och förväntade resultat. Beskrivning av tjänsten Vårt uppdrag är att handlägga arbetssökandes och arbetsgivares ärende på ett rättssäkert sätt. Detta kräver noggrannhet och förmåga att förhålla sig professionellt till lagar och förordningar som reglerar myndighetens verksamhet och uppdrag. Du behöver kunna hantera både positiva och negativa besked på ett korrekt och respektfullt sätt. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt. Du kan också förklara regelverk och anpassa ditt språk efter situationen. Du tycker att det känns naturligt att träffa och ha värdeskapande kontakter med arbetssökande och arbetsgivare i fysiska möten såväl som i telefon. Du kommer bland annat att arbeta med att - Informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter till arbetssökande och arbetsgivare. - Bedöma arbetssökandes och arbetsgivares behov av stöd, definiera mål, upprätta handlingsplaner och följa upp att dessa är relevanta. - Ge grundläggande vägledning om arbetsmarknad, utbildningsvägar samt hantera och leverera relevant information till interna och externa parter. - Dokumentera information rättssäkert och agera enligt relevanta regelverk, avtal och processer. - Inhämta och bedöma nödvändig information för att besluta om insatser eller program. - Identifiera rekryteringsbehov hos arbetsgivare och matcha detta med relevanta kompetenser hos arbetssökande. Inriktning SIUS (Särskild stödperson för introduktions- och uppföljningsstöd) SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet i SIUS innebär nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver att du reser i tjänsten med kollektivtrafik eller tjänstebil. Uppdraget innebär ett självständigt uppsökande arbete där du kontaktar arbetsgivare och identifierar anställningsmöjligheter för arbetssökande. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är Trollhättan eller Uddevalla. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss. Grundläggande krav för tjänsten - Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt - Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt - Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt 2 år - Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse - B-Körkort Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering för individer med olika funktionsnedsättningar - Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning - Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex, arbetsgivare, myndigheter, kommuner, kompletterande aktörer, vårdinstanser - Erfarenhet av uppsökande arbete mot arbetsgivare till exempel inom försäljning och bemanning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-harr. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-31. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Nu söker vi en timvikarie till vårt team på Lanternan. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Om Lanternan Rånäs Lanternan är ett heldygnsboende i Rånäs, Norrtälje. Vår målsättning är att varje individ ska få ökad livskvalitet genom stöd anpassat efter egna behov, styrkor och förutsättningar. Målgrupp Vi tar emot vuxna från 21 år med: Riskbruk/beroende av alkohol eller droger Psykisk ohälsa som psykossjukdom, affektiva tillstånd eller NPF Ångestproblematik Vi arbetar på uppdrag enligt SoL, ÖPT, LPT (permission), LVM §27 och har även platser med särskild service. Vårt arbetssätt Vi arbetar utifrån återhämtningsinriktat stöd med fokus på dygnsrytm, kost, vardagsmotion och tydliga rutiner. Stödet ges både individuellt och i grupp. Metoder vi använder: Lågaffektivt bemötande (LAB) Motiverande samtal (MI) KBT Återfallsprevention LARO Miljö och boende Boendet ligger i en naturnära och lugn miljö, med närhet till promenadstigar och bad. De boende har egna rum och vissa lägenheter tillåter husdjur. Personal och kompetens Vi har bemanning dygnet runt, med vaken natt, sjuksköterska på plats vardagar samt tillgång till KBT-terapeut och läkare. Medarbetarna har relevant utbildning inom social omsorg, och via Nytidas utbildningsverksamhet Lära erbjuds löpande kompetensutveckling. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Sista ansökningsdag: 18 maj / intervjuer sker löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Fjällämmeln Apoteket Fjällämmeln ligger i det naturnära samhället Gäddede, cirka 13 mil från Strömsund. Här har du fjällen runt hörnet och en lugn, vänlig atmosfär där människor känner varandra. Apoteket ligger i samma byggnad som vårdcentralen, vilket ger ett naturligt och nära samarbete med vårdpersonalen, något som skapar både trygghet för kunderna och en känsla av gemenskap i vardagen. Som farmaceut här arbetar du på ett enmannaapotek, vilket innebär att du tar ett helhetsansvar för apotekets drift. från receptexpedition, rådgivning och egenvård till lagerhantering, beställningar och försäljning. Det är en roll för dig som trivs med att arbeta självständigt, har god struktur och uppskattar omväxlingen i att få ta hand om hela apotekets verksamhet. Hos oss får du en unik kombination av självständighet och samarbete. Du har nära kontakt med både kunder och vårdpersonal, delar matsal med vårdcentralen och blir en viktig del av den lokala vårdkedjan. Gäddede bjuder dessutom på fantastisk natur, vandringsleder och stillhet, perfekt för dig som trivs med att kombinera ett meningsfullt arbete med närhet till fjäll och friluftsliv. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-17.00, helger stängt. Unikt erbjudande - Karriär på Apoteket För oss är denna rekrytering ett steg i att stärka vår vision Ett liv i Hälsa. Om du väljer att flytta till Strömsund kommun för att bidra till Apotekets vision och vara en del av detta apotek vill vi hjälpa dig till en så bra start som möjligt i din kommande karriär hos oss med vårt paket - Karriär på Apoteket. Förutom ett bidrag för inflyttning till Strömsund om 40 000 sek får du en bonus om totalt 150 000 sek (50 000 sek / år under 3 år) samt ett ytterligare tillägg om 5000 sek/ månad under en 3-årsperiod. Total ersättning (Karriär på Apoteket) är 370 000 sek vid anställning i 3 år. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. Du ansvarar för hela apotekets drift, från receptexpedition, rådgivning och egenvård till lagerhantering, beställningar och försäljning. Här får du verkligen använda hela din farmaceutiska kompetens och vara med i alla delar av verksamheten. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Eftersom du kommer att arbeta på ett enmannaapotek behöver du trivas med att ta ett helhetsansvar och kunna driva samtliga delar av apotekets verksamhet på ett strukturerat och professionellt sätt. Du arbetar självständigt och lösningsorienterat, med förmågan att planera, prioritera och se till att allt flyter på, från kundmöten och receptexpedition till lager och försäljning. Du har ett varmt och professionellt bemötande och uppskattar den personliga kundkontakten som följer med ett mindre apotek. Du är självgående och trygg i att fatta beslut i vardagen, både i kundmöten och i driftfrågor. Du har god struktur och ordning i arbetet, och ser till att apoteket håller hög kvalitet och tillgänglighet. Du är flexibel och ser helheten – från planering av beställningar till försäljning och service. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du prova att arbeta i förskola, skola eller anpassad skolform? Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning där du får värdefull erfarenhet i en lärorik miljö. En fin chans att testa om yrket passar dig och samtidigt göra skillnad för barn och elever varje dag. Dina arbetsuppgifter Som vikarie kan du arbeta inom förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola åk 1-9 samt gymnasiet. I arbetet som vikarie inom förskola deltar du i de dagliga arbetsuppgifterna som förekommer inom verksamheterna såsom samlingar, pedagogiska måltider, planerade aktiviteter, sång- och sagostunder och även mycket utevistelse. Det förekommer även praktiska arbetsuppgifter som att diska, torka bord och förbereda och plocka undan efter måltiderna. I denna roll är det viktigt att du fokuserar på att arbeta utifrån de behov som finns i verksamheten och vara flexibel i att kunna möta dessa. Inom förskoleklass/fritids - åk 1-9 och gymnasiet kan du arbeta med uppdrag som resurs i klass för en eller flera elever. Du behöver också vara beredd på att kunna bli bokad som resurs inom anpassad grundskola samt inom våra särskilda undervisningsgrupper. Här arbetar du med att stödja och motivera barn och elever med intellektuella funktionsnedsättningar i deras lärande och sociala interaktioner. Din kompetens Krav på något av nedanstående: • Yrkesexamen från gymnasieprogrammet Barn- och fritid alternativt motsvarande fullföljda studier på vuxenutbildning Barn- och fritid enligt Skolverkets kriterier om minst 1 300 poäng. • Godkänd svensk gymnasial utbildning eller annan utbildning som motsvarar svensk gymnasial utbildning, i kombination med tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete alternativt annat arbete med barn/unga vuxna i behov av stöd som arbetsgivaren bedömer som relevant. Har du en utbildning som exempelvis elevassistent, lärarassistent eller resurspedagog ser vi det som meriterande för tjänsten. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskola/skola/anpassad skolform. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet för uppdraget. Du har förmågan att möta barn i alla åldrar och motivera dem i deras lärande och att skapa förståelse samt kunna ta egna initiativ. Du är flexibel och tycker om att samarbeta men har heller inga problem med att arbeta självständigt. I stressade situationer behåller du lugnet och du strävar alltid efter att ditt arbete och möte med barnen/eleverna ska hålla hög kvalitet. För att fungera i rollen som vikarie behöver du kunna förhålla dig till rutinerna på olika arbetsplatser skiljer sig åt. Du måste ha fyllt 18 år. Du pratar och skriver obehindrat på svenska. Detta utifrån att du som timvikarie har en viktig roll i att stötta barnen i sin språk- och kommunikationsutveckling samt ansvara för att barnen kan använda språket på ett rikt och nyanserat sätt.Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Att arbeta som vikarie på Vikarieförmedlingen ger dig möjlighet att knyta värdefulla kontakter och skapa nätverk för framtiden. Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Våra olikheter är vår styrka och du kan vara trygg i att här får du vara ditt bästa jag. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb och blir du en del av något större! Du står aldrig ensam och tillsammans är vi Västerås stad. Gå gärna in på länken nedan för att läsa mer om hur processen går till samt hur det är att vara medarbetare på Vikarieförmedlingen. Jobba som vikarie - Västerås (https://vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-som-vikarie.html) Praktisk information Vikarieförmedlingens uppdrag är att rekrytera och tillhandahålla timanställd personal från 1 dag upp till 2 månader och 29 dagar för Västerås stads skolverksamheter. Genom oss har du möjlighet att bli bokad på uppdrag av olika längd, som minst bokas du på tre timmar. Det beror på verksamheternas behov och hur mycket tillgänglighet du anger. Du får möjligheten att komma ut till många olika verksamheter och matchas mot uppdrag utifrån ditt kompetensområde. Vi förser hela Västerås stads skolverksamheter med vikarier. I vårt arbetsverktyg timepool registrerar du de dagar du kan arbeta. Du matchas mot uppdrag utifrån ditt kompetensområde och kan bli bokad på arbetsplatser som ligger både centralt i Västerås och ute på landsbygden. Arbetstiderna kan variera och bokningar med kort varsel kan förekomma det är därför en fördel om du har Västerås som utgångspunkt. Övrig information Vänligen bifoga dina gymnasiebetyg, betyg från barnskötarutbildning eller annan utbildning som styrker att du uppfyller kravprofilen när du skickar in din ansökan. För att vi ska kunna bedöma din erfarenhet korrekt behöver du i ditt CV ange år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Utan denna information kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet. I den här rekryteringen måste du visa utdrag ur belastningsregistret och du kan med fördel beställa och få det digitalt för snabbast hantering. Vi tar alltid referenser och i samband med intervju kommer vi be dig att lämna kontaktuppgifter till två referenser. Har du varit anställd inom Västerås stad tar vi alltid referens från denna arbetsplats. I samband med intervju behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonserings hjälp undanbedes.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Primärvården inom Region Jämtland Härjedalen är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Inom område primärvård finns ett gott forskningsklimat och har status som universitetssjukvårdsenhet. Vår FoU enhet kan bistå med stöd och vetenskaplig handledning tillsammans med främst Umeå universitet. Välkommen till oss på Lugnviks hälsocentral! Vi letar just nu efter en specialist i allmänmedicin, här hos oss får du möjlighet att göra skillnad för våra patienter och ge dem en trygg och professionell kontakt med vår hälsocentral där din roll är viktig och betydande. Hos oss får du chansen att arbeta dagtid i en välfungerande och välbemannad hälsocentral. Du blir en del av ett fantastiskt och energiskt team som alltid sätter patientens bästa i fokus. Lugnvik HC har ett nära samarbete med Lits Hälsocentral och hälsocentralerna har gemensamma enhetschefer som leder i ett samledarskap. Nu söker vi en legitimerad läkare som vill bidra med sin kompetens och hjälpa oss att växa och utvecklas. Är du intresserad av forskning? Då är vår region och primärvård perfekt för dig, eftersom vi är en universitetssjukvårdsenhet. Vår läkargrupp består av: - Distriktsläkare - ST-läkare - AT-läkare Och vi har ett nära samarbete med andra yrkesgrupper på hälsocentralen. Vi prioriterar en god arbetsmiljö och ständig utveckling. Vi uppmuntrar förbättringar och alla bidrar till en härlig stämning och ett bra samarbete. Med cirka 7500 listade patienter arbetar vi alltid patientfokuserat och strävar efter att ge bästa möjliga vård. Kom och bli en del av vårt fantastiska team på Lugnvik Hälsocentral! ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en arbetsmiljö med ett lägre antal listade patienter per läkare, 1250 patienter per läkare, med justeringar för sidouppdrag och lägre tjänstgöringsgrad. Som läkare hos oss har du själv ansvar för din tidbok, då vi inte tillämpar fasta besöksmoduler. Du har således möjlighet att själv styra vilka patienter som bokas in, med undantag för akuttider. Detta ger dig en större flexibilitet att anpassa ditt dagsschema enligt egna önskemål, inklusive administrativ tid. Vi har regelbundna läkarmöten en timme per vecka samt fortbildningsdagar fem dagar per år. Dessa fortbildningsdagar bidrar till att skapa en stark allmänmedicinsk gemenskap i regionen. Utöver detta erbjuds du plats i en FQ-grupp för fortbildning och reflektion i grupp fem dagar per år. Enstaka beredskapspass ingår i arbetet, och vi strävar efter en jämn fördelning av dessa pass inom området. Område Primärvård har status som universitetssjukvårdsenhet och undervisning, handledning och utbildning av läkarstudenter vid Umeå universitet ingår som en del av tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi letar efter dig som är specialist inom allmänmedicin. Erfarenhet av arbete som specialistläkare inom allmänmedicin är meriterande, men vi söker även dig som blir klar inom kort. Du får gärna ha erfarenhet ifrån primärvård och egen forskning och forskarhandledning är meriterande men inte ett formellt krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, framför allt förmåga till samarbete då samarbete är A och O hos oss. Vi har ett starkt samarbete med Lits hälsocentral, inom läkargruppen i närvårdsområde Östersund samt alla professioner på vår hälsocentral. Du bör vara självgående och om du är nyutbildad, ställer frågor och är nyfiken. Det är av stor vikt att du ser våra patienter och kommer med ständiga förbättringar som utvecklar vår hälsocentral samt Primärvården. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom regionens hälso-och sjukvårdsförvaltning och där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande måste sakkunniggranskas av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta måste ansökan innehålla nedan medföljande dokument: - Ett strukturerat CV - Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. - Legitimationsbevis från Socialstyrelsen - Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen - Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. - Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. - Dokumenterad handledarutbildning - Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. - Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du leda tekniska uppdrag som gör konkret skillnad för säkerheten och driften i en av Sveriges viktigaste anläggningar och samtidigt bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Ringhals. Vi arbetar tillsammans för en fossilfri framtid. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en Uppdragsledare med inriktning bränsle till Enheten härd och bränsleteknik. Om oss Enheten härd och bränsleteknik har ansvar för kvalificering och användning av kärnbränslet. Detta arbete bedrivs i tät samverkan med andra verksamheter inom Vattenfall. Om jobbet Som uppdragsledare på bränsleområdet ansvarar du för att leda, planera och följa upp tekniska uppdrag inom enheten. Uppdragen varierar i storlek och komplexitet. Som uppdragsledare håller du ihop arbetet, säkerställer kvalitet och leder tekniskt inriktade grupper. Du arbetar nära bränslespecialister, härdfysiker, drift, underhåll, Vattenfall Nuclear Fuel (bränsleleverantör) och externa aktörer. Du ansvarar för att uppdraget levereras enligt överenskommet innehåll, kvalitet, tidplan och budget, samt att rätt kompetenser deltar i uppdraget. Utöver detta kan det även förekomma arbete inom enhetens övriga områden såsom att arbeta med kärnämneskontrollfrågor, bränsleekonomi, bränsletransporter samt bränsleinspektioner. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och samordna bränsleuppdrag från start till mål Säkerställa leveranser enligt kvalitet, tidplan och budget Planera resurser, aktiviteter, risker och kommunikation Ta fram förstudier, projektdokumentation, beslutsunderlag och rapporter Samordna interna och externa aktörer Förbereda och delta vid inspektioner i anläggningen Strukturera och kvalitetssäkra teknisk dokumentation Bidra till erfarenhetsåterföring och utveckling av arbetssätt Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har: Teknisk fysisk eller motsvarande civilingenjörsutbildning Dokumenterad erfarenhet av att leda tekniskt arbete, t.ex. uppdragsledning, teknisk projektledning eller samordning Erfarenhet av arbete med ekonomi, budget och tidplan i projekt eller tekniska uppdrag Mycket god förmåga att skriva och granska tekniska rapporter Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet eller annan komplex reglerad industri Som person är du strukturerad och analytisk, men du kan också skapa riktning och energi i komplexa sammanhang. Samarbete faller sig naturligt för dig och du tycker om att få olika kompetenser att nå framåt tillsammans. Du bidrar gärna med både tydlighet och trygghet i arbetet. Du har lätt för att bygga relationer, oavsett om det gäller kollegor, specialister eller andra intressenter. Ytterligare information Övrig information Vi erbjuder en inspirerande och stödjande arbetsmiljö där du kan bidra till en fossilfri framtid. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsplats där alla kan trivas och växa. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Martin Davidsson tfn 0730-747871 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 29/3 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.I den här rekryteringen kan tester komma att ingå. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du arbeta nära verksamheten i en roll där säkerhet, ansvar och samhällsnytta står i centrum? Hos oss på Ringhals får du vara med och hantera ett av Sveriges viktigaste miljöuppdrag – på riktigt. Nu söker vi en driftingenjör till vår enhet för aktivt avfall. En roll för dig som trivs i en operativ miljö, arbetar strukturerat och vill bidra till en säker och långsiktigt hållbar avfallshantering. Ringhals operativa avfall hanterar anläggningens låg- och medelaktiva kärnavfall. Uppdraget omfattar hela avfallsflödet – från mottagning och behandling till mellanlagring och dekontaminering – alltid i enlighet med gällande krav och regelverk. I och med att slutförvaret är stängt för utbyggnad kommer avfall att mellanlagras under lång tid framöver, vilket ställer höga krav på noggrannhet, samarbete och uthållighet. Du blir en del av en operativ grupp som tillsammans ansvarar för den dagliga driften inom avfallsenheten. Arbetet präglas av samverkan, tydliga arbetssätt och ett gemensamt fokus på säkerhet och kvalitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Övervakning och operativ drift av verksamheten för aktivt avfall, med särskilt fokus på processer kopplade till vätskeformigt avfall. Arbete från avfallets kontrollrummet, där du följer driftstatus, hanterar larm och säkerställer att processerna fungerar enligt gällande rutiner. Rondering, egenkontroller och provtagning i anläggningen för att verifiera drift, säkerhet och kvalitet. Administrativ hantering av arbetsbesked och dokumentation i Ringhals IT-system. Samarbete och självständigt arbete enligt fastställda instruktioner och rutiner, där du både tar egna initiativ och arbetar tätt ihop med kollegor i teamet. Arbetsuppgifter förekommer även inom verksamhetens övriga områden över tid. Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har: Gymnasieutbildning, alternativt erfarenhet från kärnteknisk verksamhet eller liknande industriell miljö Praktisk erfarenhet av avfallshantering eller operativ drift God datorvana B‑körkort Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har truckkort och/eller traversbehörighet (gul). Om dig Du är en person som gärna samarbetar och bygger goda relationer med olika funktioner och kollegor. Du tar ansvar för dina uppgifter, driver ditt arbete framåt och vågar ta initiativ när det behövs. Du trivs i en vardag där förutsättningarna ibland förändras och där alla svar inte alltid är givna från start. Med lugn och fokus arbetar du vidare även när osäkerhet uppstår, och du bidrar med energi och engagemang i både med- och motgång. Struktur, säkerhet och kvalitet är naturliga delar av hur du arbetar. Du följer instruktioner, är noggrann i ditt utförande och har en vilja att bidra till verksamhetens utveckling över tid. Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Ringhals erbjuder flertalet internutbildningar där du kommer kunna vidareutveckla dig och skapa den spetskompetens som krävs inom just ditt område. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här. Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Marie Edelborg tfn +46705163767 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Ericsson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026 - Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi ser fram emot din ansökan! På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vill du spela en nyckelroll i att utveckla och upphandla tjänster som gör skillnad för arbetssökande i Sverige? Vi söker en senior strategisk inköpare med erfarenhet av LOU och ett starkt driv för att skapa effektiva lösningar inom arbetsmarknadsområdet. Här får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga uppdrag hos den största aktören inom arbetsmarknadstjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Om oss Sektionen Arbetsmarknadstjänster är en del av enheten Affärsområde Arbetsmarknadstjänster och ansvarar för upphandling och affärsutveckling av tjänster och utbildningar för arbetssökande. Vi har en spend på över fyra miljarder kronor per år och är den största aktören i Sverige inom arbetsmarknadstjänster. Vårt arbete gör skillnad – vi skapar förutsättningar för att fler människor ska få rätt stöd på sin väg mot jobb! Vi är ett team av 18 kollegor inom strategiskt inköp, upphandling och leverantörsstyrning. Vi samarbetar tätt med andra enheter inom myndigheten. Nu söker vi en senior strategisk inköpare som kan bidra med sin expertis, ge vägledning och driva utvecklingen av våra affärer. Hos oss får du en dynamisk och affärsnära roll där du kan påverka både operativt och strategiskt! Beskrivning av tjänsten Du kommer att ha en nyckelroll i att utveckla och genomföra upphandlingar av arbetsmarknadstjänster. Du arbetar både operativt och strategiskt för att säkerställa affärsmässiga och hållbara lösningar som skapar värde för både myndigheten och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - Genomföra rättssäkra och strategiska upphandlingar enligt LOU och LOV i nära samarbete med kollegor och intressenter - Utveckla upphandlingsarbetet och driva innovation för att optimera leveranser och skapa bättre resultat - Bygga och utveckla leverantörsrelationer för att säkerställa hög kvalitet och konkurrenskraft. - Hantera avtal, inklusive avtalsförändringar, förlängningar och affärsmässig uppföljning, samt hantering av klagomålshantering på tjänst eller utbildning - Bidra med vägledning och expertis inom offentlig upphandling till både teamet och andra delar av organisationen Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Möjliga placeringsorter är Malmö, Växjö, Göteborg, Halmstad, Linköping, Jönköping, Stockholm, Örebro, Gävle, Östersund eller Umeå. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Akademisk examen om minst 180 hp inom juridik, ekonomi, IT eller YH/KY-utbildning inom offentlig upphandling om minst 400 YH-poäng, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Flerårig erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar i enlighet med LOU - Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av avtalsförvaltning och uppföljning som inkluderar sanktionshantering såsom viten och hävningar - Erfarenhet av projektledning - Erfarenhet av LOV - Erfarenhet av upphandlingssystemet TendSign - Erfarenhet av kategoristyrt arbetssätt Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har: Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: - Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. - Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. - Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2025-03-29. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Vi söker just nu två förstelärare till Talavidskolan. Som förstelärare kommer du vara drivande i skol- och undervisningsförbättring och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver skol- och undervisningsförbättring i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling. På Talavidskolan kommer du att ingå i utvecklingsgrupp som ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet och driver skolans utveckling framåt. Du kommer också ha ett särskilt ansvar för våra VFU-studenter och vara mentor för nyutexaminerade kollegor. En av tjänsterna kommer vara riktade mot matematikundervisningens utveckling med ett F-6 perspektiv där du tillsammans med speciallärare i matematik och övriga undervisade lärare driver utvecklingen framåt i matematiken med syfte att öka måluppfyllelsen. Den andra tjänsten kommer vara riktad mot att utveckla den tillgängliga lärmiljön på skolan. Du kommer tillsammans med andra förstelärare på skolan samt lärledare på fritidshemmet driva det kollegiala lärandet där fokus ligger på att skapa en så god lärmiljö som möjligt för att möta alla elever på bästa sätt. I denna tjänsten kommer även VFU-ansvar för skolan att ligga. Du kommer även att vara klasslärare i en av vår årskurser på mellanstadiet. Där tillhör du ett arbetslag som tillsammans ansvarar för undervisningen i en av årskurserna. I arbetslagen finns det flera erfarna kollegor som tillsammans ansvarar för att planera, genomföra och utveckla undervisningen på ett sätt som utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år, där du även har en tillsvidaretjänst som lärare på Talavidskolan. Välkommen till oss Talavidskolan är en F-6 skola som ligger centralt i Jönköping ett stenkast från Vättern och erbjuder en fantastisk utsikt över Vättern. Talavidskolan är en av kommunens äldsta skolor och ligger på historisk mark. Det var här som kungen bytte följe vid sin eriksgata. Skolan och området har fått sitt namn av att det var här man talades vid. Skolan består av två skolbyggnader, den gamla skolan där årskurs 4-6 håller till samt vårt elevhälsoteam. Den andra skolbyggnaden är en helt nybyggd skola och som inhyser F-3 samt ny matsal. Skolgården har fått en renovering och inbjuder till lek och rörelse. På Talavidskolan går det cirka 450 elever från förskoleklass till årskurs 6. Av dessa går omkring 280 elever på vårt fritidshem som består av fem olika avdelningar. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Du som söker tjänsten ska kunna leda kollegor i utvecklingsarbete och vara en tydlig ledare som kan visa vägen framåt. Vi ser det som meriterande om du har en magister eller master inom pedagogik. Rekryteringsprocessen Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla: - Dokumentet ”Ansökan till förstelärare” - CV - Lärarlegitimation - Examensbevis - Studieintyg - Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun) - Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun) Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Verksamhetsutvecklare; Mattias Erliden mailto:mattias.erliden@jonkoping.se Verksamhetsutvecklare; Annika Svensson mailto:annika.svensson1@jonkoping.se https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Som teknisk specialist på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Teknisk specialist inom signalteknik till Digital järnväg Arbetsuppgifter Som teknisk specialist är du kärnan i vårt utvecklingsprojekt för det nya signalsystemet ERTMS, vilket innebär att du arbetar aktivt med att stödja projektet med dina specialistkunskaper inom den moderna digitala signaltekniken. ERTMS står för European Rail Traffic Management System och syftar till en digitalisering av järnvägen i hela Europa. Det är ett EU-gemensamt signalsystem och är en förutsättning för framtida automation och höghastighetsjärnvägar. Systemet förenklar trafikledning och underhåll samt trafik mellan länder. I denna roll kommer du tillsammans med projektteamet följa upp att signalsystemet tekniskt fungerar enligt kravställningen. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat att: Bedriva tekniska utredningar Analysera systemavvikelser Testa systemets funktionalitet Stötta teamet i tekniska frågeställningar, riskanalyser, riskbedömningar mm. Att kontinuerligt samarbeta med andra projektfunktioner och hantera gränssnitt mot intilliggande system är också centralt för att uppnå projektmålen och önskad systemkvalitet. Du kommer att arbeta på avdelningen Digital järnväg på sektion Utveckling som ansvarar för beställning av utveckling till våra leverantörer samt uppföljning genom hela utvecklingsfasen. Du kommer att ha ca 20 kompetenta kollegor som alla brinner för utveckling av svensk järnväg och den moderna signaltekniken. Jag som kommer bli din chef heter Åsa Zade. För mig som chef är det viktigt att alla blir sedda och utvecklas utifrån sina förutsättningar samt att alla känner att de bidrar till våra mål. En styrka i mitt ledarskap är att jag har en god teknisk förståelse, vilket gör att jag kan förstå och fatta beslut i tekniska utmaningar. Jag värderar en god arbetsmiljö högt och har tillsammans med ledningsgruppen skapat en stabil och välmående organisation. Det är ständigt mycket på gång i vår organisation, så hos oss kommer du alltid ha spännande och varierande arbetsuppgifter att utföra. Vad kan vi erbjuda dig? Som anställd inom Trafikverket är dina utvecklingsmöjligheter stora. Du kommer att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer och den samlade kompetensen hos våra specialister är unik i branschen. Som teknisk specialist har du tillgång till olika forum för erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningar samt talang- och utvecklingsprogram. Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att under flera år ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Placeringsort är Solna eller Borlänge. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen som teknisk specialist ser vi att du är lösningsorienterad, där du tack vare din analytiska förmåga har lätt för att hitta och driva mot den mest effektiva vägen framåt. Rollen innebär många och återkommande kontakter både internt och externt varför det är viktigt att du är en person som trivs i sammanhang där du får samarbeta och använda dig av din goda kommunikationsförmåga. Du har viljan att ständigt utvecklas och ser det som en självklarhet att stödja dina kollegor och dela med dig av din kompetens. Vi söker dig som har ingenjörsutbildning med teknisk inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer likvärdig har mångårig relevant erfarenhet av kravställning och/eller utveckling av signalsystem för svensk järnväg relevant erfarenhet av att utföra tester av komplexa databaserade system har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har drivit tekniska utredningar för svensk järnväg har arbetat med Trafikverkets kravspecifikationer har erfarenhet av att arbeta med CENELEC har erfarenhet av ibruktagning av signalsystem för svensk järnväg Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.