europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 251665 Ergebnisse

Sort by
Stipendiat i landskapsarkitektur
UNIVERSITETET I TROMSØ - NORGES ARKTISKE UNIVERSITET UIT CAMPUS TROMSØ
Norway, TROMSØ

Om stillingen

Ved Kunstakademiet, Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag, UiT Norges arktiske universitet er det ledig en stilling som stipendiat i landskapsarkitektur. Kunstakademiet har et kreativt og produktivt arbeidsmiljø med undervisere, vitenskapelig stab, stipendiater og studenter innenfor visuell kunst, skrivekunst, bevegelige bilder, og landskapsarkitektur. Stipendiatstillingen er knyttet til Landskapsarkitektstudiet.

Landskapsarkitektstudiet legger særlig vekt på arktiske/subarktiske forhold og formmessige undersøkelser av endringsprosesser som påvirker både samfunn og økosystem. Studiet har som mål å utdanne formsterke landskapsarkitekter som kan operere innenfor rammene av en bærekraftig utvikling. Landskapsarkitektene fra dette studieprogrammet vil kunne bidra med ny kunnskap om hvordan vi kan formgi, videreutvikle og beskytte praksiser i arktiske/subarktiske landskap. For å styrke integreringen av økologi, stedsperspektiv og samisk kulturforståelse i møte med endringer i arktiske økosystemer og arealbruk har landskapsarkitekturstudiet tett samarbeid med institutt for arktisk og marin biologi (AMB) ved BFE og miljøet rundt samfunnsplanlegging og kulturkunnskap ved HSL, og Sámi Allaskuvla.

Stipendiaten får et tverrvitenskapelig veilederteam med tre veiledere ved UiT. Hovedveilederen er fra Landskapsarkitekturstudiet på Kunstakademiet (ved UMAK), den ene biveilederen er fra Institutt for arktisk og marin biologi (ved BFE fakultetet) og den andre er fra Institutt for samfunnsvitenskap (ved HSL fakultetet). Sammen med veiledere og samarbeidspartnere, vil stipendiaten bidra med forskning rundt landskapsarkitekturens rolle i forhold til samisk reindrift, relasjoner til landskap og de kumulative virkningene av klimaendringer, endringer i arktiske økosystem og ytre arealpress i landskaper som reindriften har lange tradisjoner i å bruke.

Stillingen er ledig fra 01.08.2026 og gjelder for en periode på tre år. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling med mål om fullført forskerutdanning frem til doktorgrad. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Hovedtilknytningen til stipendiaten blir landskapsarkitekturprogrammet ved UiT, og daglig arbeidssted er Kunstakademiet i Tromsø.


Om prosjektet

Landskapsendringer, samisk reindrift og klimarettferdighet er et tverrvitenskapelig prosjekt som bygger broer mellom humaniora, naturvitenskapene og samfunnsvitenskapene. Stipendiaten vil effektivt bruke fagene landskapsarkitektur, økologi, og samfunnsvitenskap til å analysere krysspress av økosystemendringer, andre klimarelaterte endringer og ytre arealpress på samisk reindrift. Stipendiatstilling vil inngå i et forskningsmiljø som etterstreber å forske med og for reindriftssamfunn, og vil kunne trekke på aktivitetene i et mangeårig samarbeid med samiske rettighetshavere om undervisningsarbeid på kunstakademiet omkring krevende, pågående arealkonflikter.

Samisk reindrift rammes både av klimaendringer og av arealkrevende klimatiltak med tilhørende tidkrevende planprosesser. Det er behov for utvikling av landskapsarkitektoniske metoder og prosjekter som bidrar til å bevisstgjøre storsamfunnets forhold til samisk reindrift i arealdiskusjoner.

Deltagelse i Ph.d.-utdanningen, veiledningen og møter i veiledernes faglige nettverk vil gi stipendiaten støtte til å utvikle en landskapsbasert, avkoloniserende tilnærming med vitenskapsteoretisk og økologisk forankring for prosjektet. Gjennom feltarbeid og prosjektutvikling vil stipendiaten utforske et mangfold av kunnskap om, og tilnærminger til, landskap som er viktig for reinens velferd og som er påvirket av pågående og planlagte endringsprosesser. Som en del av prosjektet planlegges konkrete designforslag og narrative, kartografiske verk i samarbeid med flere aktører innen samisk reindrift og arealplanlegging. Økologiske sammenhenger og biologisk mangfold har tradisjonelt lite kartverk som kan innlemmes, og må eventuelt utarbeides i samarbeide med økologiske forskningsmiljøer. Prosjektet vil bidra med utforskende fremtidsbilder som belyser reindriftens bidrag til bærekraftig utvikling av nordområdene og til diskusjonene om areal og biologisk mangfold som en knapphetsressurs.

Landskapsarkitekten er i ferd med å bli en viktig part i arbeidet med å foreslå løsninger på landskapsutfordringer i arealkonflikter i et varmere og mer ustabilt klima. For reindriften og for samfunnet som helhet er det et stort problem at aktører i krevende arealdiskusjoner (tiltakshavere, utviklere, kommunale planavdelinger) mangler grunnleggende kunnskap om reinens og reineiernes relasjoner til landskap og bruk av arealer. Prosjektet kan bidra til å bevisstgjøre mange ulike aktørers forhold til arealbruk. Prosjektet har som mål å bidra til de kritiske og presserende spørsmålene omkring gjennomføringen av den grønne omstillingen i nord, naturkrise og klimarettferdighet i samsvar med FNs bærekraftsmål og planetariske grenser.

Det kreves et søknadsbrev på maksimum fire sider som beskriver motivasjonen til å jobbe med tematikken og hvorav to sider skisserer et mulig forskningsprosjekt.


Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av førsteamanuensis i landskapsarkitektur og studieprogramleder, Kjerstin Uhre:

eller Instituttleder Julie Leding:


Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner: 

  • Mastergrad i landskapsarkitektur og arkitektur eller tilsvarende. Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført. 
  • Dokumentert gode kunnskaper i engelsk. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. 
  • God beherskelse av skandinavisk (norsk, dansk, eller svensk).

Ønskelige kvalifikasjoner: 

  • Erfaring fra landskapsarkitektonisk/arkitektonisk/kunstneriskprosjektarbeid som omhandler landskapsendringer, samiske landskapsrelasjoner, økologi, og/eller klimatiltak
  • Samisk språkkompetanse er en fordel.

Den sakkyndige komiteen skal gjøre en faglig vurdering av kvaliteten på mastergradsprosjektet. Både for de med bestått som karakter og for de med tallkarakterer. Det er viktig å huske å levere både mastergradsprosjekt/diplomprosjektet og karakterutskriften. Sjekk i tide hvor store vedlegg det er anledning til å laste opp på jobbnorge.no. Komiteen vil ha forståelse for lav billedoppløsning så lenge det er mulig å vurdere kvaliteten på prosjektet.

I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider og prosjektarbeider. Det vil også tas hensyn til skissen av et mulig forskningsprosjekt (se oversikt over hva søknaden skal inneholde lengre ned i annonsen). I tillegg kan det tas hensyn til annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.

I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:
•Gode samarbeidsevner
•Evner til god kommunikasjon

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.


Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi, og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

  • Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
  • Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
  • Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

 

Søker må ha oppnådd B eller bedre på masteroppgaven, og snittkarakter på B eller bedre på emner som inngår i mastergraden. For integrerte mastergrader, må søker ha oppnådd B eller bedre på masteroppgaven og ha et snitt på C eller bedre på alle emner som inngår i den integrerte graden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Merk: Søkere som har avlagt mastergrad med masteroppgave med vurdering bestått/ikke bestått eller lignende vurderingsform, må vurderes skjønnsmessig om de kvalifiserer for opptak.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.


Inkluderende arbeidsliv og mangfold  

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.   

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  


Vi tilbyr

  • Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
  • Gode karrieremuligheter 
  • Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger  
  • Gode velferdsordninger  
  • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
  • Stipendiater får normalt 550 800,- i årslønn med 3% økning pr. år.

Søknaden

Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.

Søknaden din må inneholde:  

  • Søknadsbrev på maks fire sider som beskriver motivasjonen til å jobbe med tematikken og hvorav to sider skisserer et mulig forskningsprosjekt
  • CV 
  • Vitnemål for bachelor- og mastergrad 
  • Offisielle karakterutskrifter for bachelor- og mastergrad/integrert mastergrad
  • Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
  • Dokumentasjon av engelskkunnskaper. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. 
  • Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk 
  • 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
  • Masteroppgaven eller tilsvarende
  • Dokumentasjon av andre landskapsarkitektoniske utviklingsarbeider eller vitenskapelige arbeider relevante for stillingen (maksimum fem eksempler)

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført. 

All dokumentasjon som skal vurderes være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. 


Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 


Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. 

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.  


Om arbeidsgiveren:

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre  kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal  formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere. Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.

Chef d'équipe chauffagiste (H/F)
non renseigné
France
Description du poste çamatchentrenous Des chantiers 100 % locaux, pour un équilibre vie pro/perso garanti Une PME reconnue pour son expertise technique et sa stabilité Un package de rémunération très attractif avec de nombreux avantages 'Rejoignez une entreprise spécialiste du CVC à taille humaine, fière de son ancrage local et de la qualité de ses réalisations sur des projets tertiaires et industriels. Ici, on mise sur la proximité avec les équipes et les clients, on prend soin de ses collaborateurs et on s'engage pour des chantiers de qualité ! Nous recherchons activement notre futur(e) Chef d'équipe CVC H/F basé à Saint-Nazaire (44 Votre potentiel permettra de Gérer les chantiers d'installation CVC travaux neuf (Tertiaire, petit industriel Préparer, organiser, prévoir et gérer les moyens humains (salariés et intérimaires) et matériels nécessaires,***Participer et encadrer la réalisation des travaux***Veiller au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme.***Communiquer avec votre chargé d'affaires sur le suivi du chantier Description du profil : Votre leadership naturel, votre rigueur et votre excellent relationnel font de vous le candidat idéal. Vous avez idéalement une formation en CVC (CAP, Bac Pro ou BTS) et, surtout, une expérience en tant que Chef d'équipe / Chef de chantier. En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 30K€ à 40K Avantages : Véhicule de service, Téléphone, Ticket Restaurant, mutuelle prise en charge, chèques vacances.)
Frigoriste H/F
Mercato de l'emploi
France
POSTE : Frigoriste H/F DESCRIPTION : - Analyse des systèmes CVC : Étudier les plans et les schémas techniques pour comprendre les spécifications du projet. - Mise en service : Réaliser les réglages des équipements (débit, pression, température) pour garantir leur bon fonctionnement. - Tests et vérifications : Contrôler les performances des installations et effectuer les ajustements nécessaires pour atteindre les résultats attendus. - Diagnostic et dépannage : Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements ou anomalies. - Reporting : Rédiger les rapports de mise en service et transmettre les informations pertinentes aux équipes concernées. - Relation client : Interagir avec les clients pour expliquer les procédures et assurer leur satisfaction. PROFIL : Formation : Bac à Bac +2 en Génie Climatique, Energétique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine de la mise en service CVC est un atout. Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Connaissances en régulation et équilibrage des installations. - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques. Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Esprit déquipe et bon relationnel. Outils : Bonne maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels spécifiques au CVC (GTB/GTC, outils de diagnostic). Permis B : Obligatoire (déplacements sur chantiers à prévoir). Ref: e6axoa3gqb
Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F)
MANPOWER
France, La Rochelle
Manpower Conseil Recrutement La Rochelle recherche pour son client, un spécialiste dans le secteur du bâtiment, un Technicien de maintenance CVC chauffage, ventilation et climatisation itinérant F/H en CDI à La Rochelle (17000) et alentours. Zones d'intervention : - 17 - Charente Maritime #CDI #CVC #maintenance #emploi Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurerez en autonomie la maintenance préventive, corrective et le dépannage multi-sites des équipements dans les domaines du tertiaire et de la santé : maisons de retraite, EHPAD... Vos missions quotidiennes seront : - Suivi d'un contrat multi site en CVC - Maintenance préventive de climatisation, chaudières GAZ, PAC, VRV, Splits, Gainable, Rooftops, Groupe froid/Centrale d'air - Planifier les opérations de maintenance - Proposition de régie (chiffrage ... ) - Reporting du travail réalisé - Réalisation d'astreinte Salaire et avantages : Technicien (ne) Salaire 26 à 38K selon expérience 39H à définir selon l'expérience Paniers repas Prime de chantier Prime d'astreinte (1 semaine par mois) Prime annuelle individuelle Véhicule de service équipé Mutuelle Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC Professionnel domaine CVC Plomberie et vous faites preuve de motivation avec expérience similaire. Vous êtes reconnu (e) pour vos expertises techniques et votre sens du service client. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation tout en étant proactif(ve). Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant. Cette offre vous correspond ? POSTULEZ !
Responsable de site (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (93) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)
Responsable de site (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)
Responsable de site (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)
Responsable de site (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)
Responsable de site (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (92) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)
Responsable de site (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (93) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)

Go to top