Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un Technicien de Maintenance CVC pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment. Vos missionsAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsVérifier la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger des rapports d'intervention Pré-requisExpérience significative en maintenance CVCConnaissances techniques solides en chauffage, ventilation et climatisationCapacité à effectuer des dépannages en toute autonomiePermis de conduire B obligatoire Profil recherchéNous recherchons un technicien de maintenance CVC autonome, réactif et ayant un bon sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est primordiale. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure

Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un Technicien de Maintenance CVC pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment. Vos missionsAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsVérifier la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger des rapports d'intervention Pré-requisExpérience significative en maintenance CVCConnaissances techniques solides en chauffage, ventilation et climatisationCapacité à effectuer des dépannages en toute autonomiePermis de conduire B obligatoire Profil recherchéNous recherchons un technicien de maintenance CVC autonome, réactif et ayant un bon sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est primordiale. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure

Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un Technicien de Maintenance CVC pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment. Vos missionsAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsVérifier la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger des rapports d'intervention Pré-requisExpérience significative en maintenance CVCConnaissances techniques solides en chauffage, ventilation et climatisationCapacité à effectuer des dépannages en toute autonomiePermis de conduire B obligatoire Profil recherchéNous recherchons un technicien de maintenance CVC autonome, réactif et ayant un bon sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est primordiale. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure

Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un Technicien de Maintenance CVC pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment. Vos missionsAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsVérifier la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger des rapports d'intervention Pré-requisExpérience significative en maintenance CVCConnaissances techniques solides en chauffage, ventilation et climatisationCapacité à effectuer des dépannages en toute autonomiePermis de conduire B obligatoire Profil recherchéNous recherchons un technicien de maintenance CVC autonome, réactif et ayant un bon sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est primordiale. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure

Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un Technicien de Maintenance CVC pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment. Vos missionsAssurer la maintenance préventive et corrective des installations CVCDiagnostiquer et réparer les pannes sur chauffage, ventilation et climatisationRégler et optimiser le fonctionnement des équipementsVérifier la sécurité et la conformité des installationsConseiller les utilisateurs et rédiger des rapports d'intervention Pré-requisExpérience significative en maintenance CVCConnaissances techniques solides en chauffage, ventilation et climatisationCapacité à effectuer des dépannages en toute autonomiePermis de conduire B obligatoire Profil recherchéNous recherchons un technicien de maintenance CVC autonome, réactif et ayant un bon sens du service client. La capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est primordiale. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure

Dans le cadre de marché type MGP (Marché Globaux de Performance), vous êtes responsable du pilotage des Etudes d’Exécution des lots techniques des projets menés par le pôle Rénovation Energétique du Bâtiment (REB) en support/pour le compte des régions de Dalkia.Ces études sont le plus souvent sous-traitées mais peuvent, notamment pour la partie CVC-plomberie, être réalisées partiellement ou intégralement en interne.Vous managez fonctionnellement 1 à 2 personnes en tant qu'expert. 1 / Vous intervenez sur toutes les phases du projet de rénovation spécifiquement sur les lots CVC-Plomberie & GTB.Vous allez intervenir sur les différentes phases d'un projet :En avant-projet: - Analyse des documents, - Analyse et challenge des études de conception du groupement, - Définition de l’organisation à mettre en place pour mener à bien les études - d’exécution,- Estimation du coût des études EXE et vérification du chiffrage global,etc..En phase d’étude d’exécution:  - Pilotage des études d’exécutions comprenant notamment :      * Définition et suivi de la liste des livrables à produire,      * Planification de la production des livrables en tenant compte du planning travaux et des priorités chantier,      * Consolidation de l’organisation des études EXE, consultation et sélection des partenaires externes,      * Pilotage des différents intervenants internes et externes (Chargés d’études EXE, projeteurs, …),      * Participation aux réunions de synthèse technique et du groupement,      * Suivi financier des études d’exécution,- Réalisation ou Contrôle :       * Des bilans (thermiques, aéraulique et hydraulique),       * Des schémas et synoptiques des différents systèmes,       * Des notes de calcul (Pdc, Désenfumage, acoustique, Sanitaire, etc.).       *  Du bilan électrique des installations CVCD-PB & GTB, etc…- Consultation et sélection des équipements en achat direct,- Validation des équipements fournis par les partenaires,Gestion des validations MOE / ARCHI / AMO. Etc...En phase travaux: Support de l’équipe travaux. Gestion de l’interface avec l’équipe de Commissionnement.2 / Vous intervenez également sur les lots CFO-CFA : vous veillez à la bonne organisation du projet pour le pilotage (sous-traité) et la réalisation (sous-traitée) des études d’exécution & vous définissez (idéalement dans les 12 mois) le besoin d’internaliser cette compétence en lien avec la direction du pôle REB. 3 / Vous participez à la structuration du pôle Rénovation Energétique du Bâtiment (REB) : Capitalisation, Standardisation, Retours d’expérience, Communication…De formation Ingénieur ou équivalent en énergie, vous avez une connaissance globale sur le déroulement d'un chantier tertiaire sur les lots CVCD-PB & GTB,Connaissance approfondie des installations CVCD-PB dans les bâtiments (bâtiments communaux, piscine, bâtiments tertiaires)Au moins 5 ans d'expérience en pilotage d'étude EXE lot CVCD-PBCompétences techniques- Maitrise des méthodes de dimensionnement des différents équipements au lot CVCD-PB- Connaissances des contraintes règlementaires - Connaissance des différentes gammes d'équipements et des impacts couts associés,- Maîtrise des techniques de gestion de projet- Bonne maitrise d'ExcelQualités personnelles -Communique de manière claire ses besoins pour respecter un objectif temporel et financier,•Rigueur et précision dans le pilotage du projet,- Qualités relationnelles (écoute et contact) avec les différentes parties prenantes d'un projet (Interne et externe à l'entreprise)- Créativité pour trouver des solutions techniques,- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse pour rédiger les documents techniques et pour le Reporting,- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe- Mobilité géographique pour les visites de chantier,

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre de marché type MGP (Marché Globaux de Performance), vous êtes responsable du pilotage des Etudes d'Exécution des lots techniques des projets menés par le pôle Rénovation Energétique du Bâtiment (REB) en support/pour le compte des régions de Dalkia. Ces études sont le plus souvent sous-traitées mais peuvent, notamment pour la partie CVC-plomberie, être réalisées partiellement ou intégralement en interne. Vous managez fonctionnellement 1 à 2 personnes en tant qu'expert. 1 / Vous intervenez sur toutes les phases du projet de rénovation spécifiquement sur les lots CVC-Plomberie & GTB. Vous allez intervenir sur les différentes phases d'un projet : En avant-projet: - Analyse des documents, - Analyse et challenge des études de conception du groupement, - Définition de l'organisation à mettre en place pour mener à bien les études - d'exécution, - Estimation du coût des études EXE et vérification du chiffrage global,etc.. En phase d'étude d'exécution: - Pilotage des études d'exécutions comprenant notamment Définition et suivi de la liste des livrables à produire, * Planification de la production des livrables en tenant compte du planning travaux et des priorités chantier, * Consolidation de l'organisation des études EXE, consultation et sélection des partenaires externes, * Pilotage des différents intervenants internes et externes (Chargés d'études EXE, projeteurs Participation aux réunions de synthèse technique et du groupement, * Suivi financier des études d'exécution, - Réalisation ou Contrôle Des bilans (thermiques, aéraulique et hydraulique Des schémas et synoptiques des différents systèmes, * Des notes de calcul (Pdc, Désenfumage, acoustique, Sanitaire, etc Du bilan électrique des installations CVCD-PB & GTB, etc. - Consultation et sélection des équipements en achat direct, - Validation des équipements fournis par les partenaires, Gestion des validations MOE / ARCHI / AMO. Etc... En phase travaux: Support de l'équipe travaux. Gestion de l'interface avec l'équipe de Commissionnement. 2 / Vous intervenez également sur les lots CFO-CFA : vous veillez à la bonne organisation du projet pour le pilotage (sous-traité) et la réalisation (sous-traitée) des études d'exécution & vous définissez (idéalement dans les 12 mois) le besoin d'internaliser cette compétence en lien avec la direction du pôle REB. 3 / Vous participez à la structuration du pôle Rénovation Energétique du Bâtiment (REB) : Capitalisation, Standardisation, Retours d'expérience, Communication. De formation Ingénieur ou équivalent en énergie, vous avez une connaissance globale sur le déroulement d'un chantier tertiaire sur les lots CVCD-PB & GTB, Connaissance approfondie des installations CVCD-PB dans les bâtiments (bâtiments communaux, piscine, bâtiments tertiaires) Au moins 5 ans d'expérience en pilotage d'étude EXE lot CVCD-PB Compétences techniques - Maitrise des méthodes de dimensionnement des différents équipements au lot CVCD-PB - Connaissances des contraintes règlementaires - Connaissance des différentes gammes d'équipements et des impacts couts associés, - Maîtrise des techniques de gestion de projet - Bonne maitrise d'Excel Qualités personnelles -Communique de manière claire ses besoins pour respecter un objectif temporel et financier, -Rigueur et précision dans le pilotage du projet, - Qualités relationnelles (écoute et contact) avec les différentes parties prenantes d'un projet (Interne et externe à l'entreprise) - Créativité pour trouver des solutions techniques, - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse pour rédiger les documents techniques et pour le Reporting, - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Mobilité géographique pour les visites de chantier,

Over CVO De Verdieping

CVO De Verdieping is niet zomaar een avondschool. Onze enthousiaste leerkrachten maken talenten en competenties van cursisten zichtbaar – voor zichzelf én de arbeidsmarkt. De school voor volwassenen organiseert het hele jaar door workshops, cursussen en beroepsopleidingen voor jong en oud. De lessen vinden overdag, ’s avonds of op afstand plaats, in een formule die het best bij de noden van elke cursist past.

Je komt terecht in een aangename omgeving waar samenwerking centraal staat. Vanaf dag één bouw je samen met een gedreven team aan een positief groeiverhaal.

Ben jij …

• een vakexpert die zijn of haar expertise met een gemotiveerd en volwassen doelpubliek wil delen?

• een gedreven lesgever met een zesde zintuig voor wat werkt in de klas?

• een coach die volwassenen tot competente vakmensen opleidt en in hun persoonlijke ontwikkeling ondersteunt?

Dan word jij misschien onze nieuwe collega!

We leggen een werfreserve aan voor een opdracht vanaf 01/09/2026.

Jouw profiel

Samen met je vakcollega’s bouw je de opleiding mee uit onder de vleugels van de coördinatoren en de adjunct-directeur. Je neemt deel aan vakoverleg en activiteiten die de opleiding in de kijker zetten. Je werkt actief mee aan de uitbouw van de opleiding.

Vakervaring is vereist. Je beschikt bij voorkeur over een bewijs van pedagogische bekwaamheid of bent bereid de lerarenopleiding te volgen.

Je bent bereid tot dag-, avond- en weekendwerk in een vooraf besproken werkrooster.

Recruitment Intern - HN Job ID 250000F6 Locatie(s) Hanoi, Vietnam Business Unit Adecco Team Human Resources Your RESPONSIBILITIES Your day to day responsibilities will include: - Assist with recruiting responsibilities such as applicant profile creation, and system tracking. - Conduct research to locate information such as candidate profiles or contact information for clients. - Other administrative duties include format CVs, draft contracts, support meeting minutes. - Market research and job mapping. - Work under the direction of the Team Leader or Manager. - Duration: 6 months. EXPERIENCE REQUIREMENTS - Senior/Fresh graduates who can commit to working full time - Pro-active and proficient in written and spoken English - Have staffing mindset and be flexible for Blue Collar project also - Good communication and interpersonal skills - Detail-oriented, well-organized, disciplined and result-oriented - High sense of service and business acumen - Adhere to deadlines and prioritize your actions - Familiar with MS Office and social network Your BENEFITS - Internship allowance. - One day a month of paid leave. - Collective activities (Team building, workshops, Company events - 20/10, Halloween, X'mas...) organized by the Company. - Many opportunities to promote to a full-time employee. - Long-term career road map. Location: 7th Floor, Prime Center, 53 Quang Trung Street, Nguyen Du Ward, Hai Ba Trung District, Hanoi Working time: Monday to Friday, 9:00 - 18:00 Posting date: 11-03-2026 Leer ons kennen Ons team maakt een verschil in het werkende leven van mensen en leidt de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We verstoren en transformeren normen - kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen om echt vooruit te komen. Als 's werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van personeelsoplossingen bieden wij flexibele plaatsing, permanente plaatsing, outsourcing en managed services in ...

The Role

We're looking for a Senior Product / Full Stack Developer to join our small, tight-knit team. You'll work closely with our CTO, building features that directly solve real business problems. This is hands-on development where you'll own decisions, ship code regularly, and take pride in pragmatic solutions.

You'll have significant autonomy, real impact on product direction, and the satisfaction of seeing your work used by clients and colleagues every day.

What We're Building

Our platform uses a modern, pragmatic stack:

• Backend: Go monolith with server-side rendering and Turbo (Hotwired) for HTML-over-the-wire interactions

• Legacy systems: Ruby on Rails app with two Vue frontends (Client and Backoffice) being thoughtfully retired

• Infrastructure: PostgreSQL for all data, Metabase for analytics, self-hosted on DigitalOcean VPSs orchestrated with Docker and Docker Compose

• Operations: Minimal overhead, maximum reliability; we favor stability over speed

We use AI strategically to accelerate development, but the code is ours to own, understand, and trust. We automate what makes sense and avoid complexity that doesn't fit in our heads.

Your Responsibilities

• Develop features in our Go backend and contribute to the gradual migration away from Rails

• Write clear, efficient SQL queries and collaborate on data modelling without relying on ORMs.

• Write frontend code that's simple, maintainable, and effective (Turbo and Stimulus, or Vue.js if appropriate)

• Own technical decisions within our pragmatic constraints, and be willing to revisit them as a team

• Think deeply about data models and business problems, not just technical purity

• Help maintain and improve our Docker-based infrastructure

• Collaborate closely with the CTO on prioritization, architecture, and problem-solving

What We're Looking For

You're a pragmatic thinker who enjoys writing software to solve real business problems. You value simplicity and stability over perfect architectures and can make autonomous decisions while staying aligned with team direction and business needs.

Hard requirements

1. You genuinely enjoy typed languages. You understand the value of type safety and actively choose it, even in languages that don't enforce it (using tools like Beartype in Python, Sorbet in Ruby, TypeScript for JavaScript). Types aren't a constraint you tolerate; they're a tool you appreciate.

2. You understand Docker. You don't need to be an expert, but you appreciate its benefits (reproducibility, consistency, isolation) and understand its trade-offs. You can reason about containers, images, and Compose setups without excessive hand-holding.

3. You are comfortable writing SQL by hand. You can design queries, reason about performance, and debug issues directly in SQL. We do not use ORMs; we embrace SQL as our primary interface to the data.

Nice to have

• Experience with Go or a strong willingness to learn it quickly

• Familiarity with Vue.js, React, Angular, or any other frontend reactivity framework

• Understanding of server-side rendering or Turbo Wire / HTMX patterns

• Experience with PostgreSQL or other relational databases

• Comfort with command-line tools and Linux

• Experience in small teams where you wear multiple hats

What We Offer

• Real autonomy on a small team with meaningful impact

• Focused work on business-critical systems without unnecessary complexity

• Stability through pragmatic decision-making and deliberate tech choices

• Growth opportunities to influence product strategy and architecture

• The chance to build something lasting that clients and colleagues rely on every day

The Interview Process

We keep the process straightforward and focused on how you think:

1. Initial conversation about your background and what excites you

   • Including a technical discussion about how you approach problems (no trick questions)

2. Working session or take-home exercise aligned with real work

3. Final interview

4. Offer

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