Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Institutionen för biologi och miljö ingår i fakulteten för hälsa och livsvetenskap. Forskningen inom denna multidisciplinära institution inkluderar akvatisk ekologi, cell och organismbiologi, evolutionsbiologi, mikrobiologi, miljövetenskap, miljöteknik, sjukdomsekologi, djurskyddsvetenskap och didaktik. Ämnesområde för befattningen: Ekologi med inriktning mot djurvälfärd Placeringsort tillsvidare: Placeringsort Kalmar. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställning med stöd av postdoktoravtalet. Heltid i 2 år. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, men gärna i maj 2026. Arbetsbeskrivning Ditt arbete som postdoktor kommer främst att bestå av forskning inom ekologi med fokus på djurvälfärdsvetenskap. Du förväntas delta aktivt i institutionens kunskapsmiljöer och nätverk, både internt och externt. Du kommer att ingå i ett internationellt forskningsprojekt som fokuserar på djurs beteende och välfärd hos grisar, där beteendevetenskap integreras med artificiell intelligens och djupinlärning för bedömning av djurvälfärd. Du kommer att ha en central vetenskaplig roll i planering, genomförande och utveckling av beteendestudier. Detta inkluderar fältbaserad forskning i kommersiella och experimentella lantbruksmiljöer, analys av komplexa beteendedata samt ledning av arbetet med att förbereda och publicera vetenskapliga artiklar i samarbete med internationella partners. Utöver huvudprojektets aktiviteter finns möjlighet att delta i annan pågående forskning inom forskargruppen för djurvälfärd, inklusive bidrag till relaterade projekt och samarbetsinitiativ. Undervisning och handledning omfattande högst 20 % av heltid kan ingå i arbetsuppgifterna. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i husdjursvetenskap, veterinärmedicin, etologi, biologi, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i dessa ämnen. I enlighet med postdoktoravtalet bör i första hand den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen tidigast tre år innan sista ansökningsdag för denna anställning. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Sökande får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid Linnéuniversitetet. För behörighet till denna anställning krävs dessutom: • Dokumenterad erfarenhet av forskning inom djurens beteende och välfärd hos lantbruksdjur • Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra beteendestudier • Dokumenterad erfarenhet av kvantitativ analys av beteendedata • Dokumenterad vetenskaplig publicering i relation till karriärstadium • Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, då arbetet sker i en internationell forskningsmiljö • Giltigt svenskt körkort (kategori B). Anställningen innebär att genomföra fältbaserad forskning i lantbruksmiljöer, vilket kan innebära resor. Bedömningsgrunder Följande kommer att beaktas vid bedömningen av de sökande: • Vetenskaplig skicklighet inom djurbeteende och djurvälfärd • Erfarenhet av arbete med grisar i forsknings- eller produktionsmiljö • Goda kunskaper i kvantitativ och statistisk analys av komplexa datamängder • Erfarenhet av tvärvetenskapliga forskningsmiljöer • Förmåga att kommunicera på svenska • Arbetet sker i en forskargrupp, varför samarbetsförmåga och flexibilitet tillmäts stor vikt Vid den samlade bedömningen av de sökande fästs särskild vikt vid den sökandes vetenskapliga kompetens, självständighet och potential att utveckla innovativ forskning inom djurvälfärdsvetenskap. När universitetet anställer nya lärare och forskare ska valet falla på den eller de sökande som, baserat på en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha bäst förutsättningar att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna samt bidra till verksamhetens utveckling. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället. Kontaktpersoner Biträdande prefekt: Andreas Svensson (andreas.svensson@lnu.se), +46 (0)480-447319 Forskningsledare: Daiana de Oliveira (daiana.deoliveira@lnu.se), +46 (0)480-497089 HR-partner: Marianne Palmér (marianne.palmer@lnu.se), +46 (0)480-447303 Vill du veta mer om Fakulteten för hälso- och livsvetenskap? Läs mer här: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-halso--och-livsvetenskap/ Välkommen med din ansökan senast 22 april, 2026. Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla ett CV (med sökandens personnummer, telefonnummer och e-post samt kontaktuppgifter innehållande telefonnummer och e-post till två referenspersoner), ett personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund, en fullständig lista över publikationer, kopia av pass, betyg och intyg samt andra relevanta dokument. Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Samtliga handlingar ska bifogas digitalt i ansökan. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Vill du vara en del av vårt team? Jag heter Lars och har förmånen att vara chef för 9 servicekontor i norra Sverige. Hos oss så är det en förutsättning att du som medarbetare vill, kan och vågar ta ansvar tillsammans med dina kollegor. Utöver ett viktigt uppdrag där du gör skillnad för medborgare så erbjuder vi dig en bra introduktion, erfarna kollegor som stöttar dig i det dagliga och en tillgänglig chef som kommer att finnas där för dig när du behöver det. Hos oss har vi uppdraget i fokus och värdesätter arbetsglädje och teamkänsla. Välkommen med din ansökan, /Lars Wasikkaoja, kontorsområdeschef På servicekontoret i Strömsund är vi två medarbetare och ingår i kontorsområde 1 Nord Flexibla kontor där även kontoren i Överkalix, Jokkmokk, Boden, Arvidsjaur, Sorsele, Storuman, Vilhelmina och Åsele ingår. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film om rollen som servicehandläggare (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Arbetat minst två år, under de senaste tio åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Övrigt Anställningen är tillsvidare och på heltid Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 15 april, 2026. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer onsdag vecka 17 i Strömsund. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss här. Vår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vill du arbeta i ett stabilt och välrenommerat bolag där frihet under ansvar är en självklarhet? Trivs du i en självständig roll där du planerar dina egna dagar, möter många olika typer av kunder och får möjligheten att utvecklas inom teknik och service? Då kan du vara den vi söker! Om rollen Som Servicetekniker hos Linde Gas ansvarar du för att utföra service, underhåll och felsökning på gasutrustning hos våra kunder i Uppland med omnejd. Du kommer att ha en viktig kundkontakt, bidra med merförsäljning i form av rådgivning och vara ett uppskattat ansikte utåt för Linde. Du utgår från ditt hem och har din servicebuss tillgänglig dygnet runt. Arbetet innebär resor i regionen, främst i och runt Uppsala där majoriteten av kunderna finns. Regelbundna besök på kontoret i Älvsjö förekommer, exempelvis för materialhämtning och möten. Dina arbetsuppgifter Utföra service och underhåll på gasutrustning hos våra kunder i Uppland Självständigt planera in dina servicebesök och rapportera in slutförda arbeten Stort kundfokus där du hjälper våra kunder gällande frågor om gasförsörjning Vara en del av ett erfaret och stöttande team med hög kompetens och god gemenskap Du har ett brett kontaktnät med nära samarbete med såväl kollegor på avdelningen som inom andra avdelningar på Linde Vem är du? Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och gillar att vara på fältet. Du har driv, initiativförmåga och klarar av att ta stort eget ansvar för att planera och organisera ditt eget arbete. Du uppskattar kundkontakt, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende. Det är viktigt att du har intresse för teknik – du behöver inte vara fullärd, men du vill lära dig. Du bör bo i trakterna runt Uppsala/Knivsta. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning Teknisk erfarenhet eller kunskap inom mekanik, styr- och reglerteknik eller liknande God administrativ förmåga och digital vana. Förmåga att planera och organisera din egen arbetsdag. Högt säkerhetstänk. Körkort B. Svenska i tal och skrift, samt engelska som är Lindes koncernspråk Det här är vi! På Linde kommer du att vara omgiven av kunniga människor som älskar det de gör. Vi är kreativa och strävar efter att driva vårt företag framåt. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar hårt för att tillhandahålla en berikande och trevlig arbetsplats. Vi har en tydlig vision: att vara platsen dit en mångsidig blandning av engagerade människor vill komma, stanna och utvecklas. Vi förbättras hela tiden, och eftersom vi är en del av Linde, ett globalt företag, har våra medarbetare oändliga möjligheter att växa och påverka, över hela världen. Våra värderingar – säkerhet, integritet, ansvar, inkludering och gemenskap är kärnan i allt vi gör. Genom våra värderingar formar vi en miljö som sätter säkerheten främst, där människor gör saker på rätt sätt, nya idéer uppmuntras, där alla kan vara sig själva och vi stödjer våra lokala samhällen. Vad vi erbjuder dig! Vad du än försöker åstadkomma och vart du än vill att dessa prestationer ska ta dig, ger en karriär inom Linde obegränsade sätt att uppnå din potential, samtidigt som du gör en positiv inverkan i världen. Be Linde. Be Limitless. Förutom ett attraktivt ersättningspaket erbjuder vi dig förmåner, såsom en konkurrenskraftig pensionsplan och ett försäkringspaket samt hybridarbetsplats. Vi arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald; vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Om rekryteringsprocessen I denna rekrytering samarbetar Linde Gas med Adecco. Vänligen bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Adecco använder ibland tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum som är den 21 april. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Anette Eriksson, anette.eriksson@adecco.se eller 073-684 71 16. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Varmt välkommen med din ansökan! Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2024 sales of $33 billion. We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain, decarbonize and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & energy, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing, metals and mining. Linde´s industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com. Sökord: Servicetekniker, teknik, mekanik, styr- och regler, gas, Linde gas, Adecco

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Vid forskargruppen Nutritionsepidemiologi bedrivs forskning om kostens betydelse för hälsa och sjukdom, med särskilt fokus på kostmönster och kroniska sjukdomar. Gruppen leds av docent Emily Sonestedt och består av ett mindre, dynamiskt team av forskare. Verksamheten är lokaliserad vid Clinical Research Centre (CRC) i Malmö. Som postdoktor blir du en del av en forskningsmiljö med stark epidemiologisk och metodologisk kompetens. Du kommer att arbeta nära gruppmedlemmar samt i samverkan med nationella och internationella samarbetspartners. Tjänsten är också knuten till flera samarbeten. Huvuddelen av arbetet är kopplat till ett större europeiskt forskningssamarbete inom hållbara livsmedelssystem. En annan del av arbetet sker i samverkan med Centrum för primärvårdsforskning (CPF), med fokus på hållbart ätande och risk för brist på mikronutrienter hos unga. Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar ständigt med att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och psykosociala arbetsmiljön. Projektbeskrivning Som postdoktor kommer du att arbeta inom projektet Hållbara livsmedelssystem, som genomförs i samverkan mellan Nutritionsepidemiologi, Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) och Centrum för primärvårdsforskning (CPF). Projektet har en nutritionsepidemiologisk inriktning och inkluderar analyser i flera stora befolkningskohorter. Inom dessa studier kombineras kostdata med hållbarhetsindikatorer för att undersöka samband samt potentiella synergier och målkonflikter mellan kostens hälsoeffekter och dess miljöpåverkan. Projektet omfattar även ett livsmedelssystemperspektiv, med fokus på hållbara kostmönster, proteindiversifiering, novel foods och alternativa proteinkällor, samt deras betydelse för näringsstatus och hälsa. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna. Som postdoktor inom projektet Hållbara livsmedelssystem ingår databearbetning och statistisk analys av material från stora nutritionsepidemiologiska studier, samt att skriva och publicera vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter med peer review. Inom projektet kommer du även att arbeta med projektledning och koordinering av forskningsaktiviteter, bidra till metodutveckling för att integrera kost- och hållbarhetsdata, driva egna forskningsfrågor inom projektets ram samt medverka i internationella samarbeten och rapportering inom pågående forskningsprojekt. Kvalifikationer Krav för anställningen är: doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom nutrition, livsmedelssystem eller folkhälsa. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas mycket goda kunskaper i statistik samt erfarenhet av dataanalys i relevanta programvaror (t.ex. R eller Stata) erfarenhet av arbete med nutritionsepidemiologiska studier erfarenhet av att integrera frågor som rör hållbarhet och nutrition god pedagogisk förmåga erfarenhet av projektledning eller koordinering av forskningsprojekt god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och i samarbete med andra Meriterande för anställningen är: Främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag Projektledarutbildning Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss; Jobba hos oss. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på två år, 100% med startdatum den 1 maj eller enligt överenskommelse. Anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Malmö. Anställningen är tidsbegränsad till minst två år, med möjlighet till förlängning på max ett år, enligt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. En anställning som postdoktor är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet att ytterligare fördjupa och bredda forskningskompetens. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla, examensbevis, CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag. Vi erbjuder en kombinerad HR-roll på en uppskattad HR-avdelning, där du får möjlighet att arbeta både verksamhetsnära och samtidigt utveckla din specialistkompetens. Om jobbet HR-avdelningen stödjer chefer i kompetensförsörjningens alla delar, såsom att vara en attraktiv arbetsgivare och bemanna organisationen. Stödet omfattar också att behålla medarbetare genom att bl.a. främja en god arbetsmiljö, kompetensutveckla samt arbeta aktivt med ledarskap och medarbetarskap. Vi arbetar utifrån statlig värdegrund och riktning med arbetsgivarpolitik, bl.a. genom avtal, arbetsrätt och lönebildning. HR-avdelningen består idag av 15 medarbetare som arbetar brett inom HR-området, varav 2 arbetar inom personaladministrativa system och lönehantering. Placeringsort är Sundbyberg, där ca 350 medarbetare arbetar inom olika verksamheter. Majoriteten av HR-avdelningens medarbetare är placerade på kontoret i Sundbyberg. Dina arbetsuppgifter Som HR-partner arbetar och agerar du som ett verksamhetsnära chefsstöd Med ett helhetsperspektiv på HR och den verksamhet du stödjer bidrar du till att påverka riktning, prioriteringar, utveckling och måluppfyllnad. Du driver och ger stöd i HR-processer, verksamhetsplanering och målstyrning utifrån myndighetens mål och strategier samt lyssnar in och identifierar behov med fokus på verksamhetens resultat. I dialogen med verksamheten bidrar du till hållbara och effektiva riktlinjer, arbetssätt och HR-processer som ger stöd till chefer och medarbetare i linje med den statliga värdegrunden. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att mål nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och arbetar för att chefer och kollegor ska lyckas. Du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och lyssnar in behov. Genom att ställa relevanta frågor arbetar du strukturerat och lösningsinriktat utifrån verksamhetens förutsättningar. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och kan självständigt prioritera och navigera i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, inger förtroende och anpassar ditt arbetssätt när förutsättningar förändras. Du har god analytisk förmåga, ser samband och arbetar med ett nyfiket förhållningssätt. Dina kvalifikationer: akademisk utbildning från högskola eller universitet inom relevant område, företrädesvis HR, personal- eller beteendevetenskap om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system), eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig aktuell erfarenhet av brett och kvalificerat stöd till chefer, t.ex. som HR-partner i en större organisation fördjupad erfarenhet och kompetens, med eget ansvar för utveckling, leverans och implementering inom t.ex. arbetsgivarvarumärke samt kompetensförsörjning och rekrytering. Det är önskvärt att du har erfarenhet från statlig myndighet. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som HR-partner. Resor förekommer i arbetet. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du arbeta för att stärka Sveriges försvar och säkerhet? Vill du jobba i sammanhang där du har möjlighet att påverka? Vill du ha kul på jobbet? Då kanske du är vår nya kollega! Om tjänsten Du kommer att ingå i enheten som tillhör Försvarsteknik . Du kommer att ingå i forskningsverksamhet där du leder och deltar i forskningsprojekt som undersöker hur moderna design- och analysmetoder kan användas för att karaktärisera, simulera, prova och förbättra material- och strukturlösningar för framtida militära flygsystem. Arbetet syftar till att utveckla en bred värderingsförmåga avseende multifunktionella material, materialkaraktärisering och processteknik samt materialens fältmässighet och tillgänglighet. Material i militära flygsystem utsätts för hög värme och stora belastningar. Nya material, nya kombinationer av material och nya processverktyg ger en potential för förmågehöjande prestandavinster, samtidigt som signaturaspekter blir viktigare med bibehållna krav på fältmässighet och operativ tillgänglighet. Området är brett och den snabba utvecklingen av beräkningskraft möjliggör nya design- och analysmetoder. Det sker även en snabb utveckling på civila området och det är av vikt att förstå hur denna kan omsättas i militära tillämpningar. Du kommer att fungera som materialexpert inom den tillämpade flygtekniska forskningsverksamheten, bevaka och inrikta forskningsområdet samt stötta verksamheten genom samverkan med övriga kompetenser på myndigheten. Det förekommer resor i tjänst för att kunna genomföra projektverksamhet, ha möten med uppdrags­givare och delta vid konferenser. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Flygteknik som tillhör avdelningen Försvarsteknik. Inom området flygteknik bedriver FOI forskning och kunskapsuppbyggnad inom militär flygteknik med inriktning mot flygteknisk värderingsförmåga, flygsignaturer samt militär flygsystemförmåga. Främst gäller det stridsflyg men också olika typer av obemannade luftfartyg, helikoptersystem eller hypersoniska farkoster. Verksamheten kombinerar systemperspektivet och operativa frågor med flygteknisk kompetens inom disciplinerna strömningsmekanik, struktur- och materialteknik, flygsignaturer, flygmekanik, människa- maskininteraktion med flera. Arbetet organiseras i både analys av hotsystem och syntes av egna framtida system. Verksamheten befinner sig i en snabb tillväxt med en ökande efterfrågan. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som är forskarutbildad inom material- eller strukturteknik eller har motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av följande områden: Komposit-, metalliska eller multifunktionella material- och strukturlösningar Omsättning av materialtekniska forskningsresultat i tillämpningar Planering och ledning av forskning- och teknikutvecklingsverksamhet God kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska såväl som engelska Vi söker dig som har god förmåga att producera och presentera forskningsresultat, och ett intresse för tillämpad flygforskning. Du har god samarbetsförmåga och arbetar lätt tillsammans med personer med olika kompetenser och bakgrunder. Du är självgående och känner dig trygg i att både genomföra och leda forsknings- och utvecklingsverksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Flyg- eller försvarsområdet Materialutveckling och -provning Utveckling eller anpassning av programvara för numerisk analys av material- eller strukturlösningar Utvärdering av strukturegenskaper genom simuleringar och statiska och dynamiska prov Processutveckling och additiv tillverkning Handledning av studenter eller juniora medarbetare Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 26 april. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Mattias John Quas. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av utvecklingen inom dataområdet som pågår i samhället? Brinner du för att utveckla verksamheter och medarbetare? Vi söker dig med tidigare chefserfarenhet och som vill bidra till SCB:s utveckling inom datafångst och datahantering. Hos oss kommer du att ansvara för sektionen för individregister med 17 engagerade medarbetare med verksamhet i Örebro. Sektionen är en av tre sektioner som ansvarar för registerhantering på SCB. Sektionen tillhör Registerenheten på Dataavdelningen och ansvarar för tre verksamhetsområden: • utveckla, förvalta och tillhandahålla register över flera ämnesområden på individnivå • förvalta SCB:s register över personuppgiftsbehandlingar inklusive produktion av registerutdrag och samordning av frågor rörande registrerades rättigheter • förvalta och utveckla SCB:s externa säkra behandlingsmiljö för mikrodata, Microdata Online Access (MONA) Sektionens register används av SCB:s statistikproducenter och av SCB:s uppdragsverksamhet. Att vara sektionschef är att vara chef i första linjen med verksamhets-, personal- och budgetansvar. Som sektionschef ansvarar du för leveranser utifrån ditt ansvarsområde och tilldelade medel. Rollen har fokus på den operativa verksamhetens sakfrågor och personalledning. Som sektionschef för individregister har du, tillsammans med dina medarbetare, många kontaktytor inom SCB. Rollen innebär att föra dialog med dataägande myndigheter tillsammans med medarbetare på sektionen. Du kommer även vara kontaktperson gentemot regeringskansliet gällande överenskommelsen för tillgång till mikrodata. Som sektionschef på Registerenheten ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen och ytterligare två sektionschefer. Vill du ... • bidra till att utveckla en effektiv datafångst och datahantering som stärker SCB:s förmåga att ge samhället relevant statistik att lita på • vara en närvarande chef med siktet inställt på framtiden • ingå i enhetens ledningsgrupp som tillsammans tar ansvar för enhetens uppdrag och verksamhet • engagera och motivera sektionens medarbetare genom förändringsledning ... då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning/erfarenhet som SCB bedömer likvärdig • Aktuell erfarenhet av arbete som chef i offentlig sektor • Erfarenhet av förändringsledning i en chefsroll • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och engelska Meriterande är om du även har: • Erfarenhet av arbete som chef eller ledare på statlig myndighet • Erfarenhet av att leda experter i en kunskapsintensiv verksamhet • Kunskap och intresse inom datafångst och datahantering För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta. Du gillar att ta initiativ, bidra med idéer och driver arbetet framåt. Du har ett genuint intresse för människor och kombinerar ett stödjande ledarskap med tydlighet i kravställning och ansvarsfördelning. Du skapar förtroende både internt och externt, och har drivkraft och förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål. Med ett strategiskt perspektiv ser du långsiktiga samband och anpassar dina beslut och prioriteringar därefter. Du har ett brett perspektiv på frågor och har förmågan att omsätta strategier och mål till konkreta resultat. Det är viktigt att du har ett gott omdöme och förmåga att göra avväganden och prioriteringar även i pressade situationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för individregister i Örebro. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. För befattning som chef gäller förordnande på tre år, med möjlighet till omförordnande. Under förordnandet har du förtroendearbetstid och utifrån verksamhetens förutsättningar finns det möjlighet att arbeta viss tid på distans En säkerhetsprövning kommer att göras av slutkandidaten innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på "Ansök" nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vattenfall Services är Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Nu söker vi en engagerad avdelningschef till vår projektavdelning i Södra Nord, från Umeälven till Dalälven. Affärsområdet stora Stationsprojekt genomför projekt och levererar helhetslösningar inom el-och kontrollanläggning till kraftstationer och ställverk 40–400 kV. Våra kunder är främst elnätsbolag och vattenkraftsproducenter. Vår leverans innehåller projektledning, byggnation, markarbete, konstruktion, programmering, konfiguration, montage och idrifttagning. Att i alla moment arbeta säkert är en självklarhet inom Vattenfall Services Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. Avdelningen har idag 20 medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar elkrafttekniker, projektledare och projektstöd som utgår från ett flertal orter. Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor ingår exempelvis till avdelningens projekt, etableringar och för ledningsgruppens arbete. Kravspecifikation Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang. Du har utbildning inom infrastruktur, teknik och/eller elkraft samt erfarenhet av energi-, eller entreprenadbranschen. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här Placeringsort Du kan vara placerad på vilken som helst av våra etableringar i Södra Nord men några exempel är: Sundsvall, Örnsköldsvik, Härnösand, Sollefteå eller Hudiksvall. Ange gärna din tilltänkta placeringsort i ansökan. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Marcus Persson, marcus.persson@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 7 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tester kan komma att vara en del av rekryteringsprocessen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vattenfall Services är Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Nu söker vi en engagerad avdelningschef till vår projektavdelning i Södra Nord, från Umeälven till Dalälven. Affärsområdet stora Stationsprojekt genomför projekt och levererar helhetslösningar inom el-och kontrollanläggning till kraftstationer och ställverk 40–400 kV. Våra kunder är främst elnätsbolag och vattenkraftsproducenter. Vår leverans innehåller projektledning, byggnation, markarbete, konstruktion, programmering, konfiguration, montage och idrifttagning. Att i alla moment arbeta säkert är en självklarhet inom Vattenfall Services Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. Avdelningen har idag 20 medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar elkrafttekniker, projektledare och projektstöd som utgår från ett flertal orter. Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor ingår exempelvis till avdelningens projekt, etableringar och för ledningsgruppens arbete. Kravspecifikation Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang. Du har utbildning inom infrastruktur, teknik och/eller elkraft samt erfarenhet av energi-, eller entreprenadbranschen. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här Placeringsort Du kan vara placerad på vilken som helst av våra etableringar i Södra Nord men några exempel är: Sundsvall, Örnsköldsvik, Härnösand, Sollefteå eller Hudiksvall. Ange gärna din tilltänkta placeringsort i ansökan. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Marcus Persson, marcus.persson@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 7 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tester kan komma att vara en del av rekryteringsprocessen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vattenfall Services är Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Nu söker vi en engagerad avdelningschef till vår projektavdelning i Södra Nord, från Umeälven till Dalälven. Affärsområdet stora Stationsprojekt genomför projekt och levererar helhetslösningar inom el-och kontrollanläggning till kraftstationer och ställverk 40–400 kV. Våra kunder är främst elnätsbolag och vattenkraftsproducenter. Vår leverans innehåller projektledning, byggnation, markarbete, konstruktion, programmering, konfiguration, montage och idrifttagning. Att i alla moment arbeta säkert är en självklarhet inom Vattenfall Services Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. Avdelningen har idag 20 medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar elkrafttekniker, projektledare och projektstöd som utgår från ett flertal orter. Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor ingår exempelvis till avdelningens projekt, etableringar och för ledningsgruppens arbete. Kravspecifikation Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang. Du har utbildning inom infrastruktur, teknik och/eller elkraft samt erfarenhet av energi-, eller entreprenadbranschen. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här Placeringsort Du kan vara placerad på vilken som helst av våra etableringar i Södra Nord men några exempel är: Sundsvall, Örnsköldsvik, Härnösand, Sollefteå eller Hudiksvall. Ange gärna din tilltänkta placeringsort i ansökan. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Marcus Persson, marcus.persson@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 7 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tester kan komma att vara en del av rekryteringsprocessen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.