Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) pour une mission sur le site de Péage de Roussillon. Description du poste En tant que coordinateur (trice) maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi et la coordination des actions de maintenance sur notre site industriel. Vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements et installations, et devrez veiller à la sécurité et à la performance des interventions. Responsabilités - Coordonner et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre les actions de maintenance et en assurer le reporting. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. - Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Diplôme : Bac +2 ou Bac +3 en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. - Expérience : Une expérience précédente en tant que coordinateur maintenance est indispensable. - Compétences : o Personne de terrain ayant déjà fait du suivi d'actions de maintenance. o Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser les urgences. o Excellentes compétences en communication et en organisation. Atouts supplémentaires - Une expérience dans l'industrie de process ou l'industrie chimique serait un plus. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous dès maintenant en nous contactant au *** (voir postuler) ou en nous envoyant votre CV à l'adresse salma.yakoulti[a]cts-corporate.com. Nous sommes impatients de vous accueillir et de contribuer à l'épanouissement de votre carrière au sein de notre entreprise !

Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Je recherche actuellement pour un de mes clients, bureau d'études spécialisé en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'Affaires VRD pour travailler dans le département du Rhône. Le poste : Vos missions peuvent s'étendre en tout ou partie de l'étude de faisabilité jusqu'à la phase réception des travaux et comprendre d'éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l'environnement ou la topographie. Dans ce cadre, vous serez en charge du développement de l'activité VRD sur l'agence de Lyon de mon client. Vous superviserez la réalisation des projets d'aménagement urbain (des études de faisabilité jusqu'aux plans DCE). Vous aurez également en charge la relation client et les réponses aux appels d'offres. Vous devrez : - Mener et suivre les études techniques des projets sur toutes les phases : élaboration, présentation et validation auprès du client, conception (EP, AVP, PRO, DCE) et suivre la réalisation. - Réaliser le suivi contractuel des opérations (suivi technique, administratif et financier), puis en rédiger les comptes rendus. Profil recherché : Vous avez un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master (ou équivalent) dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil, et avez une expérience de 8 ans minimum en gestion de projets, ou, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous justifiez également de : - Connaissances des techniques en ingénierie VRD - Gestion d'affaires - Maîtrise des logiciels AutoCAD et Covadis - Connaissances des contraintes techniques réglementaires liées à la conception de l'aménagement urbain. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !

Description des établissements La Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil : 60 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 15 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant que psychomotricien(ne), vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Réaliser des bilans de psychomotricité au moyen d'outils validés et met à jour le DUI. Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation selon les besoins de la personne Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et apporte son expertise sur des situations complexes auprès des professionnels Animer des ateliers de groupes/individuels Participer à la vie institutionnelle S'inscrire dans la démarche projet de l'établissement Profil/prérequis ________________________________________ Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne). Vous vous inscrivez dans une pratique de travail collaborative et coopérative, Vous avez une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes en mesure de réaliser, dans votre champ d'intervention, des évaluations fonctionnelles en référence aux RBPP de l'HAS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Psychomotricien-ne Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2138.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 15/01/2026 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 01/02/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de mon client, je recherche un Géomètre TP VRD pour travailler en Savoie. Le poste : Relevés topographiques et implantation - Réaliser des relevés de terrain détaillés à l'aide de stations totales, GPS ou autres outils de mesure de précision. - Effectuer l'implantation des ouvrages et infrastructures sur les chantiers en respectant les plans fournis et les normes en vigueur. Préparation des dossiers techniques - Élaborer les plans topographiques et les modèles numériques de terrain (MNT) nécessaires à la réalisation des projets. - Produire des documents techniques (plans, coupes, etc.) pour les équipes de chantier et les partenaires (ingénieurs, architectes). Contrôle et suivi des travaux - Contrôler la bonne exécution des travaux en veillant à la conformité avec les plans d'implantation et les tolérances techniques. - Assurer des vérifications régulières pour ajuster les implantations en fonction des évolutions du chantier. Collaboration et coordination - Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et les équipes sur le terrain pour garantir une coordination optimale du chantier. - Participer aux réunions de chantier pour partager vos relevés et analyses. Gestion des outils et des données - Assurer la mise à jour des données topographiques et leur archivage. - Maîtriser les logiciels de DAO (AutoCAD, Mensura, Covadis, etc.) pour l'exploitation des données relevées et la création des plans Profil recherché : Bac +2/3 en Géomètre-Topographe Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience, dans le secteur des travaux publics ou des infrastructures. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !

Manpower On Site, implanté au cœur du site KUHN-HUARD (Fabricant de machines agricoles sur mesures : Charrues, Semoirs et Appareils de Préparation des Sols), recrute un Usineur CN (H/F). Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous réalisez l'usinage de pièces en respectant la qualité, les délais et la productivité tout au long du poste afin d'alimenter les chaines de montage en pièces finies/usinées. Vous êtes chargé de :   Décoder et analyser le programme d'usinage  Suivre les ordres de fabrication et références,  Assurer une production en quantité et en qualité sur une machine à commandes numériques   Alimenter les pièces brutes et les positionner dans l'outillage et/ou machines en fonction des opérations (perçage, sablage, soudage)  Réaliser des opérations d'ébarbage, de meulage (finition)  Auto-contrôler votre travail  Assurer la maintenance de premier niveau Horaire en 2x8 : 5h40-13h / 13h-20h20 Évolutif selon l'activité : 5h10-13h/13h-20h50 Rémunération : 13,19 à 14,46 € /h + Primes semestrielles (2 x 1126 euros) Indemnités repas : 7,08 €/jour + Accès au restaurant d'entreprise + Prime d'équipe 4€45/jour  Issu(e) d'une formation de type BAC Pro Technicien d'usinage, ou CAP/BEP Opérateur Règleur sur CN, vous avez une première expérience sur un poste similaire.  Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans mécaniques. Cette offre vous intéresse et votre profil répond aux exigences du poste, alors adressez-nous sans attendre votre candidature avec un CV à jour. Le saviez-vous ? Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CSE (tickets cinéma, forfaits loisirs, week-end évasion...) CSEC (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols...) Compte Épargne Temps, mutuelle, aide au logement, garde d'enfant, location de véhicule, parrainage de 150 € brut. ? Pour plus d'infos, contactez nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste Lieu : Nouvelle-Aquitaine (déplacements régionaux) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI, temps plein Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de fonction, téléphone professionnel, mutuelle 50 % Pourquoi nous rejoindre ? La Compagnie des Bâtiments d'Aquitaine est une entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la sécurité des cheminées, poêles et conduits de fumée. Depuis plusieurs années, nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels dans toute la Nouvelle-Aquitaine. Nous recherchons un ramoneur diplômé (H/F) souhaitant rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses interventions. Vos missions En tant que ramoneur, vous serez amené à : Réaliser le ramonage et le nettoyage des conduits de fumée, cheminées, poêles et inserts. Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Établir les rapports et certificats de ramonage. Conseiller les clients sur l'entretien et la sécurité. Respecter les consignes et normes de sécurité. Intervenir sur des chantiers dans toute la Nouvelle-Aquitaine (déplacements pris en charge). Profil recherché Diplôme de ramoneur obligatoire (certificat professionnel de ramonage ou équivalent reconnu). Une première expérience dans le bâtiment, le chauffage ou la maintenance est un plus. Autonomie, rigueur et sens du service client. Respect strict des règles de sécurité et goût du travail bien fait. Rémunération et avantages Salaire attractif selon profil + primes liées aux performances et déplacements. Véhicule de fonction. Téléphone professionnel. Mutuelle prise en charge à 50 %. CDI stable au sein d'une entreprise familiale, conviviale et reconnue. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une courte présentation. Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel

Si vous souhaitez occuper un emploi opérationnel dans la maintenance énergétique au sein d'une équipe où l'ambiance de travail est agréable et, où vous pourrez bénéficier de nombreux avantages dont 12 jours de RTT, un CSE ? nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce   Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients, basé sur le bassin Lorientais (56), un Technicien de maintenance chauffage H/F en CDI pour réaliser des interventions en Bretagne sud   Poste à pourvoir idéalement en janvier 2026. Vous devrez : Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz dans le respect des règles de sécurité Diagnostiquer, dépanner et conseiller les clients pour optimiser leurs équipements et réaliser des économies d'énergie Établir des devis et promouvoir les contrats de maintenance Garantir la satisfaction client et représenter l'image de l'entreprise   Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac professionnel Technicien gaz, d'un diplôme dans la maintenance énergétique et / ou dans les installations thermiques (tels qu'un CAP installateur thermique, Bac professionnel Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez acquis une première expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes rigoureux (se), avez le sens du service et avez un bon relationnel   Vos conditions de travail / Rémunération & avantages : Temps de travail : 37H30 heures de travail / semaine Horaires de travail : 08H15-12H00/13H30-17H30 (du lundi au jeudi) / Fin de journée plus tôt le vendredi Salaire fixe selon le profil : 2200 à 2500 euros brut / mois Avantages : 12 RTT, Véhicule de service, Primes, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE, chèques cadeaux, intéressement, formations fréquentes proposées par l'Entreprise Adressez votre CV à Aurélie Le Bras   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Si vous souhaitez occuper un emploi opérationnel dans la maintenance énergétique au sein d'une équipe où l'ambiance de travail est agréable et, où vous pourrez bénéficier de nombreux avantages dont 12 jours de RTT, un CSE ? nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce   Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients, basé sur le bassin Lorientais (56), un Technicien de maintenance chauffage H/F en CDI pour réaliser des interventions en Bretagne sud    Poste à pourvoir idéalement en janvier 2026. Vous devrez : Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz dans le respect des règles de sécurité Diagnostiquer, dépanner et conseiller les clients pour optimiser leurs équipements et réaliser des économies d'énergie Établir des devis et promouvoir les contrats de maintenance Garantir la satisfaction client et représenter l'image de l'entreprise   Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac professionnel Technicien gaz, d'un diplôme dans la maintenance énergétique et / ou dans les installations thermiques (tels qu'un CAP installateur thermique, Bac professionnel Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) vous permettant l'exercice de cette fonction Vous avez acquis une première expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes rigoureux (se), avez le sens du service et avez un bon relationnel   Vos conditions de travail / Rémunération & avantages : Temps de travail : 37H30 heures de travail / semaine Horaires de travail : 08H15-12H00/13H30-17H30 (du lundi au jeudi) / Fin de journée plus tôt le vendredi Salaire fixe selon le profil : 2200 à 2500 euros brut / mois Avantages : 12 RTT, Véhicule de service, Primes, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE, chèques cadeaux, intéressement, formations fréquentes proposées par l'Entreprise Adressez votre CV à Aurélie Le Bras    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: CMP - Maine de Biran - Intra Hospitalier Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie de liaison à l'hôpital général sur demande du médecin Ce que nous offrons : - Un travail enrichissant au sein d'équipes engagées - Un environnement de formation continue et de supervision - Une approche globale centrée sur la personne et son environnement Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise : - Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (psychopathologie) - Connaissance du milieu hospitalier - Expérience en lien avec le secteur hospitalier et/ou médico-social ou social Vous êtes quelqu'un d'autonome, disponible, discret, qui a le sens de l'organisation et d'adaptation, alors postuler dès maintenant !! Envoyez votre CV et lettre de motivation à la DRH : drh@chhm.fr. Copie à Mme ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines : an.alpheran@chhm.fr Et à Mme THIEBAUT Sophie, Cadre Supérieur de Santé Psychiatrie générale adulte et pédopsychiatrie sud Haute Marne, CAMSP : so.thiebaut@chhm.fr

L'Association de CHORGES recherche : Auxiliaire de vie - CHORGES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : -Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) -Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) -Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) -Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS -Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). -Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) -Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois) -Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) -Travail semaine et/ou week-end par roulement -Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. -Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours -Poste à pourvoir dès que possible : possibilité de CDD ou de CDI en fonction de vos disponibilités AVANTAGES -Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service -Prime partage de la valeur 30€ net/mois -Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise -Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) -Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) -Prime de blanchissage PROFIL -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent, , ouvert aux étudiants en formation santé. Pour candidater merci d'envoyer votre CV par mail.