Vill du bidra till ett säkrare Sverige, säkra investeringar i Sverige och ett tryggt svenskt näringsliv? Är du en trygg och målinriktad chef, och ser till både helhet och detaljer? Då kanske det här är rollen för dig! Arbetsbeskrivning Som biträdande enhetschef är du med och leder arbetet att granska utländska direktinvesteringar vid myndighetens enhet för utländska direktinvesteringar. Du arbetar intill enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du stödjer styrning och ledning vid implementering av verksamhetsmålen samt med personalfrågor. Du fattar vissa beslut, säkerställer beredningar tillsammans med gruppcheferna och föredrar också ärenden för generaldirektören. Du bistår även avseende kontakter med Regeringskansliet och med såväl nationella samverkanspartners som med partners inom EU och internationellt. Du har också ett nära samarbete med övriga delar av myndigheten. Kvalifikationer • Akademisk examen inom relevant område • Aktuell, relevant och flerårig chefserfarenhet med personalansvar • Aktuell, relevant och flerårig erfarenhet av utrikes- och säkerhetspolitik • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande • Relevant chefserfarenhet från arbete på statlig myndighet som har uppdrag inom svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik, eller ekonomisk säkerhet • Erfarenhet av arbete med granskning av utländska direktinvesteringar • Erfarenhet från myndighetsutövning med stort antal komplicerade ärenden där flera perspektiv måste vägas samman • Erfarenhet av verksamhetsutveckling Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett prestigelöst förhållningssätt och är lyhörd för och förstår andras förutsättningar. Du arbetar målinriktat och strukturerat och har förmåga att snabbt sätta dig in i och analysera omfattande material där du ser såväl helhet som detaljer. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Enheten för utländska direktinvesteringar Enheten är en av myndighetens fyra enheter. Den ansvarar under generaldirektören för uppdraget att verkställa lagen ((2023:560) om granskning av utländska direktinvesteringar inom skyddsvärda områden. På enheten hanteras inkommande anmälningar från investerare och görs bedömningar om risk för Sveriges säkerhet, allmän säkerhet eller allmän ordning, Enheten säkerställer åtgärder som regelverket föreskriver. Säkerhetspolitiken står i centrum, och arbetet bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter. Enheten präglas av nära samarbete mellan olika kompetenser. Den är i stark tillväxt och verksamhetsutveckling är en viktig och naturlig del i arbetet. Enheten består idag av fyra grupper men planeras att utökas med fler grupper och gruppchefer under året. Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete begränsat. Om ISP ISP är en statlig myndighet med säkerhets- och utrikespolitisk inriktning. Våra kärnuppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. ISP är en växande myndighet belägen i Solna. Hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är över 100 medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Arbetet kräver ett flexibelt tänkande och en förmåga att kunna ta in olika perspektiv. Hos oss får du arbeta i rymliga och nyrenoverade lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på effektivitet och objektivitet samt god service. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 13 april 2026. Referensnummer 2026-9.2-0012. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Teknisk specialist ombordsystem järnväg Har du gedigen teknisk kompetens inom järnvägens digitala system för tågfordon, signalsystem eller radiokommunikation och drivs av att vara med och utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem? Här är jobbet? Trafikverket, tillsammans med övriga transportmyndigheter i Europa, inför nu ett nytt signalsystem på järnvägen, kallat ERTMS. Vi söker nu dig tekniska specialist som vill vara med på den spännande resan att integrera signalsystemet med fordonens ombordsystem. Som teknisk specialist kommer du att ha en viktig roll i planering, genomförande och förbättringsarbete avseende test och integration av signalsystem med fokus på ombordsystem. Du blir del av ett team som identifierar och säkrar rätt tekniska förutsättningar för anpassning av fordonsflottorna till ETCS-ombordsystem. Dessa ska också integreras i Trafikverkets planer och vision för den digitala järnvägen. Det innebär att du deltar i branschforum med teknisk inriktning och du stödjer i omvärldsfrågor och omvärldsbevakning i EU-gemensamma forum. Rollen är dynamisk och du ges möjlighet att få inblick i hela processen i ett brett tekniskt system, från trafikledning till ombordsystem. Du kommer ha tät dialog med flera olika parter, tex projektledare, järnvägsföretag och systemleverantörer och kommer ingå i en grupp med kompetenta specialister med teknisk bredd som bidrar till din utveckling. Kvalifikationer Vem är du För att lyckas i den här rollen är din förmåga att navigera och hantera komplexa utmaningar central och du finner lösningar på dessa med din problemlösningsförmåga och tekniska kompetens. Du har fokus på detaljer men samtidigt förståelse för hur det påverkar helheten. Du arbetar flexibelt och förändrar prioriteringar och beslut när det krävs och tar ansvar för dina leveranser. Då rollen innebär flera kontaktytor är det viktigt med god förmåga att kommunicera, din kommunikation är tydlig och pedagogisk med budskap anpassat efter målgruppen. Vi söker dig som har flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete (inom områden som exempelvis utveckling, kravställning, testning eller teknisk produktledning) med järnvägens digitala system så som tågskyddssystem (ATC, ERTMS), tågstyrningssystem (TCMS) eller radiosystem har universitets- eller högskoleutbildning med teknisk inriktning om 180hp (120p), alternativt annan utbildningsbakgrund i kombination med relevant erfarenhet som vi bedömer som likvärdig har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av integrationsarbete mellan säkerhetskritiska tekniska system, gärna ETCS marksystem och ombordsystem har erfarenhet av radiokommunikation, t ex 5G-teknik har erfarenhet av att läsa och tolka tekniska krav för signalsystemet ERTMS har erfarenhet av analys och felsökning av säkerhetskritiska tekniska system Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du arbeta i en kvalificerad och central roll där du bidrar till en av Sveriges mest komplexa och högspecialiserade vårdmiljöer? Verksamhetsområde (VO) Vårdadministration på Karolinska Universitetssjukhuset söker nu en temachefsassistent till Tema Akut och Reparativ medicin och behöver nu en nyckelperson som genom administrativ skicklighet, struktur och service bidrar till verksamhetens framgång. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds en roll nära temachef och ledningsgrupp där du får stort inflytande över det dagliga arbetet ett varierat och utvecklande arbete med både operativa och mer strategiska uppgifter möjlighet att driva egna projekt och bidra till utveckling av arbetssätt och processer en arbetsmiljö präglad av samarbete, engagemang och hög kompetens goda möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhet inom en komplex och samhällsviktig verksamhet. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten VO Vårdadministration är en central funktion på Karolinska Universitetssjukhuset och samlar sjukhusets vårdadministrativa kompetens inom Stab Produktion. Med cirka 640 medicinska sekreterare, administratörer och chefsassistenter säkerställer verksamheten att vårddokumentation, diagnos- och åtgärdsregistrering, fakturering och övrig administrativ service håller hög kvalitet och ger förutsättningar för en modern, tillgänglig och värdeskapande vård. Tema ARM består av cirka 1750 medarbetare inom sex medicinska enheter och tre omvårdnadsenheter och fokuserar på såväl akutsjukvård och det kompletta omhändertagandet för den akut sjuke patienten som att driva och utveckla de högspecialiserade uppdragen för Karolinska inom ovan beskrivna områden. Verksamheten bedrivs vid Karolinska Huddinge och Solna, samt Danderyd och Rosenlund med en budget på 4 miljarder kronor. Läs gärna mer om oss här. Som temachefsassistent arbetar du nära temachef, operativ chef och ledningsgrupp och utgör ett kvalificerat administrativt stöd i hela den dagliga verksamheten. Rollen är bred, varierad och kräver god förmåga att skapa struktur, hantera flera parallella arbetsuppgifter och självständigt driva projekt och administrativa processer framåt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: koordinera och planera dagliga och framtida möten, såsom ledningsgruppsmöten, samverkansforum och andra relevanta sammanhang ta fram presentationsmaterial, upprätta kommunikationsplaner samt ansvara för mötesprotokoll aktivt och självständigt bidra till intern och extern kommunikation samt säkerställa synlighet i digitala kanaler såsom webb och sociala medier arbeta med personaladministration, IT-relaterade frågor samt upprätta och tolka olika typer av avtal koordinera, delta i och leda projekt samt stödja uppföljning av aktiviteter och resultat ansvara för dokument- och ärendehantering, inklusive diarieföring utveckla och effektivisera administrativa rutiner samt sprida goda arbetssätt inom organisationen arbeta proaktivt för att skapa struktur, tydlighet och effektivitet i administrativa processer. Rollen kräver hög integritet och god förmåga att agera inom det mandat som ges av temachef. Sekretess och korrekt hantering av känslig information är en självklar del av uppdraget. Tjänstgöringen är i huvudsak placerad fysiskt på plats i Solna och Huddinge. Vi söker dig som har en god problemlösande analysförmåga och kan identifiera behov samt ta fram effektiva och genomtänkta lösningar är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroende samt samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen är serviceinriktad och trivs i en roll där du stöttar andra med ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt är självgående och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter samt driver processer framåt på ett strukturerat sätt är strukturerad och har en god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete även i en dynamisk miljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: För tjänsten relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Tidigare erfarenhet av arbete som chefsassistent på en högre nivå Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och vana av att arbeta i olika IT-system Erfarenhet av projektstöd, tidsplanering, kommunikation och personaladministration Meriterande: Erfarenhet av administrativa rutiner inom Region Stockholm. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du arbeta med förvaltning och support av det nationella vaccinationsregistret samt handläggning av databeställningar? Då har du möjlighet att göra skillnad i en samhällsviktig organisation! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Enheten söker nu förstärkning med en utredare som vill arbeta med enhetens ansvarsområden inom data och register. Tjänsten omfattar två huvuduppgifter: Förvaltning och support av det nationella vaccinationsregistret (NVR). Löpande hantering av databeställningar som inkommer till myndigheten från forskare och beslutsfattare. Arbetet innebär både samarbete med kollegor och självständigt arbete. Bland arbetsuppgifterna ingår: Uppföljning av inrapporterade vaccinationsuppgifter till NVR. Support till vårdgivare. Handläggning av databeställningar. Framtagande av underlag för beslut. Vem söker vi? Krav för anställningen: Akademisk examen inom hälso- och sjukvård, folkhälsa eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Arbetslivserfarenhet av förvaltning och support av register eller vårdinformationssystem. Arbetslivserfarenhet av att handlägga databeställningar inom myndighet eller annan löpande ärendehandläggning. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, självständighet, kommunikativ förmåga, och strukturerat arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet. Grundläggande kunskaper i Office-paketet. Vikt läggs vid: Kännedom om etikprövningsansökan. Vad gör enheten? Enheten för data och register har huvudansvar för myndighetens datahantering, statistikproduktion samt arbete med hälsodata för att stärka myndighetens roll som den främsta kunskapskällan i det datadrivna folkhälsoarbetet. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är ett vikariat på heltid till och med 2027-03-31. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Nasser Nuru Mahmud, telefon 010- 205 23 58. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-04-16 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 00849-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du arbeta med förvaltning och support av det nationella vaccinationsregistret samt handläggning av databeställningar? Då har du möjlighet att göra skillnad i en samhällsviktig organisation! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Enheten söker nu förstärkning med en utredare som vill arbeta med enhetens ansvarsområden inom data och register. Tjänsten omfattar två huvuduppgifter: Förvaltning och support av det nationella vaccinationsregistret (NVR). Löpande hantering av databeställningar som inkommer till myndigheten från forskare och beslutsfattare. Arbetet innebär både samarbete med kollegor och självständigt arbete. Bland arbetsuppgifterna ingår: Uppföljning av inrapporterade vaccinationsuppgifter till NVR. Support till vårdgivare. Handläggning av databeställningar. Framtagande av underlag för beslut. Vem söker vi? Krav för anställningen: Akademisk examen inom hälso- och sjukvård, folkhälsa eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Arbetslivserfarenhet av förvaltning och support av register eller vårdinformationssystem. Arbetslivserfarenhet av att handlägga databeställningar inom myndighet eller annan löpande ärendehandläggning. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, självständighet, kommunikativ förmåga, och strukturerat arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet. Grundläggande kunskaper i Office-paketet. Vikt läggs vid: Kännedom om etikprövningsansökan. Vad gör enheten? Enheten för data och register har huvudansvar för myndighetens datahantering, statistikproduktion samt arbete med hälsodata för att stärka myndighetens roll som den främsta kunskapskällan i det datadrivna folkhälsoarbetet. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är ett vikariat på heltid till och med 2027-03-31. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Nasser Nuru Mahmud, telefon 010- 205 23 58. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-04-16 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 00849-2026-2.1.1

Har du en naturlig känsla för service, älskar ordning och reda och vill bygga en karriär inom fastighetsbranschen? Hemmavid söker nu sin nästa stjärna som vill växa tillsammans med ett sammansvetsat team i Stockholm. Här får du stort ansvar från dag ett och en tydlig mentor som guidar dig framåt! Om tjänsten Hemmavid arbetar med moderna digitala verktyg och datadrivna arbetssätt för att effektivisera förvaltningen och förbättra kundupplevelsen. Som junior förvaltare får du arbeta i en miljö där digitalisering är en naturlig del av det dagliga arbetet och du blir ansiktet utåt mot hyresgäster. Du kommer att ingå i ett prestigelöst team på 6 personer där samarbete står i centrum. Din roll är avgörande för att förvaltningen ska flyta smidigt, du är den som fångar upp bollen, strukturerar lösningen och ser till att kunden alltid känner att de får hjälp. Du hanterar dagligen inkommande ärenden från hyresgäster via telefon och mejl, prioriterar åtgärder och koordinerar entreprenörer tills problemet är löst. Rollen innebär ett brett arbete inom förvaltning – från ärendehantering och hyresgästkontakt till insyn i teknisk och ekonomisk förvaltning samt lokalanpassningar. Du får tidigt eget ansvar och möjlighet att utvecklas i rollen och du kommer att arbeta i ett engagerat team med goda möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet att påverka ditt arbete. Du kommer få en gedigen introduktion där en erfaren förvaltare agerar din mentor. För rätt person finns tydliga vägar framåt, exempelvis mot fastighetsförvaltare. Här är beslutsvägarna korta och ditt driv för förbättringar uppmuntras. Hemmavid värdesätter laganda och söker dig som vill vara en del av företagskulturen på lång sikt. Arbetsuppgifter I rollen som Junior Fastighetsförvaltare kombinerar du kundkontakt med struktur och koordinering. Du förväntas ta eget ägarskap över dina ärenden och lösa dem hela vägen i mål. Vi söker dig som är nyfiken, driven och trivs i en entreprenöriell miljö där du får vara med och påverka både din egen utveckling och hur vi arbetar som bolag. Du tycker att det är roligt att ta initiativ, förbättra arbetssätt och bidra till att utveckla både verksamheten och kundupplevelsen. Dina primära arbetsuppgifter kommer att vara: Ta emot och prioritera felanmälningar via telefon och mejl (daglig ärendehantering). Lösa enklare ärenden självständigt och boka in entreprenörer (t.ex. VVS, el) vid behov. Säkerställa återkoppling till hyresgäster och att ärenden stängs först när de är helt lösta. Noggrann dokumentation i våra system för att säkerställa hög kvalitet och uppföljning. Stötta fastighetsförvaltare i det dagliga arbetet samt driva och delta i olika typer av projekt tillsammans med ansvarig förvaltare, exempelvis lokalanpassningar eller förbättringsinitiativ i fastigheterna. Ha kontakt med entreprenörer och leverantörer. Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid din personliga inställning och ditt driv. Vi tror att du är i början av din karriär och letar efter en arbetsplats att utvecklas på. Vidare har du: En avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet från serviceyrken t.ex. kundtjänst, butik, restaurang. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Intresse för fastigheter och fastighetsbranschen. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller annat inom fastigheter. Erfarenhet av fastighetssystem (t.ex. Pigello eller liknande) För att lyckas i rollen tar du ägarskap över dina ärenden och driver dem hela vägen i mål och du trivs i ett högt tempo med många parallella uppgifter. Vidare att du är bekväm med att ha daglig kontakt med kunder via telefon samt att du är nyfiken och vill lära dig flera delar av fastighetsförvaltning, både tekniskt och ekonomiskt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Motivera väl i din ansökan varför du är intresserad. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Vår rekryteringsprocess: Telefonintervju med Academic Work Problemlösningstest + personlighetstest Djupintervju med Academic Work Intervju med Hemmavid Referenstagning + beslut

Vill du vara en del av något större? Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo!Om rollen Vi söker en strukturerad och analytisk Workplace Data Analyst som vill arbeta operativt med datadrivna insikter kopplade till arbetsplatsens nyttjande, kapacitetsplanering och utveckling av våra kontorsmiljöer. I rollen ansvarar du för att säkerställa att workplace-relaterad data är korrekt, uppdaterad och används för att skapa relevanta analyser och beslutsunderlag. Du analyserar beläggnings- och nyttjandedata, modellerar framtida scenarier och bidrar till både operativa och strategiska beslut kring kontorsytor, layouter och arbetsplatskoncept. Du tillhör teamet inom Workspace Management och samarbetar även nära andra servicefunktioner. Rollen fungerar som en länk mellan data, system och verksamheten, där analyser kombineras med dialog för att identifiera förbättringar i hur våra arbetsplatser används. Som en del av Workspace Management-teamet kan rollen även komma att bidra till andra uppgifter inom teamets ansvarsområde. Arbetsuppgifter • Säkerställa att workplace-relaterad data är korrekt, uppdaterad och kvalitetssäkrad • Säkerställa att layouter, ritningar och ytinformation speglar den faktiska kontorsmiljön och följer den definierade workplace-modellen • Modellera framtida scenarier för arbetsytor (t.ex. förändringar i beläggning, organisationsförändringar, hybridarbete eller zonfördelning) som stöd för planering • Ta fram datadrivna förslag på justeringar av layouter när analyser eller observationer visar behov av förbättringar • Kontinuerligt följa upp beläggnings- och nyttjandemönster i arbetsytorna och identifiera trender, avvikelser och förbättringsmöjligheter • Utveckla och underhålla dashboards, rapporter och analyser som stöd för beslut • Följa upp och rapportera effekten av genomförda förändringar i arbetsplatsmiljön • Bidra till utveckling och förbättring av system, datamodeller och rapportflöden kopplade till workplace-data • Bidra till att utveckla mer datadrivna arbetssätt inom Workspace Management Kvalifikationer • Stark analytisk förmåga att omsätta data till konkreta insikter • Erfarenhet av att arbeta datadrivet och analysera verksamhetsrelaterad data • Erfarenhet av datavisualisering eller analysverktyg (t.ex. Power BI, SQL eller liknande) • Strukturerat arbetssätt med fokus på datakvalitet och dokumentation • God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både tekniska och icke-tekniska intressenter • Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande erfarenhet • Erfarenhet av att analysera workspace-, beläggnings- eller nyttjandedata • Erfarenhet av digitala workplace- eller facility management-system • Erfarenhet av layouter, spatial data eller CAD-ritningar • Erfarenhet från workplace, facility management, fastighet eller serviceorganisationer • Kunskap om Activity Based Working (ABW) Personliga egenskaper • Analytisk, strukturerad och noggrann • Proaktiv och lösningsorienterad • Nyfiken och motiverad att förbättra arbetssätt och system • Samarbetsinriktad, kommunikativ och serviceorienterad • Bekväm med att arbeta faktabaserat i en operativ verksamhetsmiljö Vi erbjuder • Ett varierande och utvecklande arbete i ett engagerat team • Möjlighet att påverka, växa och utvecklas inom företaget • En inkluderande arbetsplats där idéer och initiativ välkomnas Mer om tjänsten Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Heltid 100%, arbetstid 7.30-16.30. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Jaquline Tengquist på jaquline.tengquist@sodexo.com För tjänsten kommer vi att genomföra drogtest på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om medgivande innan kontrollen görs. Observera att samtliga medarbetare inom Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning inled. Ansökan Låter det här som dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 12 april 2026. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad? Är du en trygg och engagerad socionom med intresse av det familjerättsliga området. Då kanske detta är jobbet för dig då Familjerätten söker en familjerättssekreterare till ett tidsbegränsat vikariat! Ditt nya jobb Familjerätten har till uppgift att med barnets bästa i fokus, utreda och stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor, så som vårdnadsutredningar, frivilliga och remitterade samarbetssamtal, umgängesstöd, medgivande- och adoptionsutredningar, samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Till våra umgängesstödsärenden har vi en barnanpassad lokal och erfarna umgängesstödjare. Du ska fördela ärenden samt handleder och stödjer handläggarna i sitt arbete. Du ska utveckla och följa upp verksamheten tillsammans med enhetschefen och en 1:e familjerättssekreterare. Din kompetens Du som söker tjänsten har en socionomexamen samt har erfarenhet av familjerättsligt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och myndighetsutövning och har du erfarenhet av utredningsarbete inom myndighetsutövning är det meriterande. Vidare har du mycket goda kunskaper om aktuell lagstiftning och du ska ha god förmåga i svenska språket, detta gäller både att uttrycka dig i tal och skrift samt läsförståelse. B körkort krävs för tjänsten. Du är en strukturerad person som är nyfiken på att lära dig mer, samtidigt som du redan besitter förmåga att möta människor som är i svåra livssituationer. Du hjälper gärna till där det behövs och trivs både med att arbeta i par och mer självständigt. I ditt arbete klarar du att av att skapa goda relationer, är lyhörd för andra och har ett tydligt barnperspektiv, samtidigt som du har förmåga att göra svåra bedömningar. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter med enkelhet kontakter med andra människor. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Som anställd i Jönköpings kommun får du självklart ta del av olika förmåner, läs mer https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Vi är en grupp om 11 handläggare, 2 1:e familjerättssekreterare, 1 administratör och 1 enhetschef. Arbetet sker med stöd från oss alla. Du får ett härligt gäng som kollegor med lång erfarenhet av familjerättsligt arbete. Vi prioriterar gemenskap och trivsel. Du får en trygg start och en bra introduktion i vårt arbete och är du ny i kommunen får du också ett kommunövergripande introduktion. Vår arbetsplats finns i Stadshuset i Huskvarna. Bra att veta I denna rekrytering tillsätts ett (1) tidsbegränsat vikariat, heltid, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande urval. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Individ- och familjeomsorgen tillhör kommunens socialförvaltning och söker nu en strategisk och engagerad enhetschef till barn och familj, som också har kunskaper inom området för att kunna ärendehandleda sina medarbetare. Individ-och familjeomsorgen består av ett myndighetskontor som hanterar myndighetsutövning gällande barn, unga, vuxna, personer med funktionsnedsättning, färdtjänst och bostadsanpassning. En Råd- och stödenhet med familje- och beroendemottagning, boendestöd och daglig sysselsättning samt en enhet för arbetsmarknad och integration. Vadstena har den lilla kommunens fördelar med närhet till varandra och korta beslutsvägar. Vi eftersträvar god kvalité i vårt arbete och har kvalitetsombud i alla grupper. Möjligheten att påverka och vara delaktig är stor. Vi värdesätter öppenhet, utveckling och ansvar och strävar efter en arbetsplats där alla kan växa och trivas. Vi är stolta över vårt arbete och vi ser samverkan som en kraft där vi tillsammans har den enskildes behov i centrum. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Tillsammans gör vi skillnad! ARBETSUPPGIFTER Myndighetsutövningen inom barn och familj är en av socialtjänstens mest centrala och ansvarsfulla uppgifter. Uppdraget handlar om att säkerställa att barn och unga får det skydd och stöd de behöver för att växa upp under trygga och goda förhållanden. Verksamheten präglas av komplexa bedömningar, höga krav på rättssäkerhet och ett tydligt barnrättsperspektiv. Arbetet utgår från lagstiftning såsom Socialtjänstlagen (SoL) och Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU), och ställer krav på både professionalitet och samverkan. Som enhetschef leder du en verksamhet med 6 medarbetare som dagligen möter barn, unga och familjer i utsatta livssituationer. Det innebär att du skapar förutsättningar för kvalitet, struktur och ett hållbart socialt arbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda, stödja/handleda och utveckla medarbetare i deras profession • Säkerställa rättssäker handläggning enligt SoL och LVU • Ansvara för verksamhetens kvalitet, måluppfyllelse och ekonomi • Driva utvecklings- och förändringsarbete • Samverka internt och externt för barnets bästa • Verka för en god arbetsmiljö • Bidra aktivt i ledningsgruppens strategiska arbete Detta är en roll för dig som trivs med att kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. Du ingår i individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp. Som stöd i arbetet finns chefskollegor, en senior socialsekreterare, ekonom samt administrativ personal i individ- och familjeomsorgens reception. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga • God kunskap om aktuell lagstiftning • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna med personal- och budgetansvar. • Förmåga att leda i förändring och implementera nya arbetssätt. • God kommunikativ förmåga som bjuder in till delaktighet och engagemang • Ett lyhört, närvarande och tillitsbaserat ledarskap Vad kan vi erbjuda? • Ett meningsfullt uppdrag med stort samhällsvärde • En ledarroll där du får möjlighet att påverka och forma framtidens sociala arbete. • Engagerade och kunniga kollegor och medarbetare • Ett ledningssammanhang präglat av samarbete och ansvar • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Goda förutsättningar för din egen utveckling som ledare • Friskvård via E-passi För att trivas hos oss behöver du ha god samarbetsförmåga, vara prestigelös och tycka att det är roligt att hjälpas åt och att arbeta tillsammans. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom självständighet, samarbetsegenskaper, analytisk förmåga, flexibilitet samt stresstålighet. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från socionomutbildning, id-handling (pass eller nationellt id-kort). Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. ÖVRIGT Vi arbetar löpande med urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem som du når via länken under "ansökan". Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryterare. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera relevant information för tjänsten i ditt CV.

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. Förbandet har mer än 2000 medarbetare spridda på drygt 30 orter i landet. Driftingenjör till FMTIS Ledningsstödsenheten i Uppsala FMTIS Ledningsstödsenheten Uppsala har som huvuduppgift att ansvara för drift och underhåll av Försvarsmaktens IT-system i samtliga beredskapsnivåer både nationellt och internationellt. Enheten stödjer Högkvarteret, Flygstaben, F16, Luftstridsskolan, Försvarsmaktens underrättelse och säkerhetscentrum, m.fl. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker nu en driftingenjör med ett intresse av arbete med IT-utrymmen och infrastruktur till vår infragrupp. Vi söker dig som har kännedom om nätverksområdet, brinner för IT och problemlösning samt är praktiskt lagd. Tjänsten kommer att innebära daglig felavhjälpning, både enskilt och i grupp. Många av uppgifterna kan ske i form av samarbete över grupper, organisationer och myndigheter i såväl som rena IT-projekt som projekt för byggnationer, evenemang eller övningar. Tjänsten kommer även att innebära arbete i datorhallar, installationer av skåp, viss nätverksinstallation, underhåll och övervakning. Personliga egenskaper Vi söker en person som har ett gediget IT-intresse och som vill arbeta • Serviceinriktat • Lösningsorienterat • Säkerhetsmedvetet • Noggrant Kvalifikationer • God förståelse för nätverk, IT-infrastruktur och IT-miljöer. • Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. • Körkortsbehörighet B • Svenskt medborgarskap Meriterande • Nätverksinstallationer koppar • Fibersvetsning/Fiberinstallationer • Datorhallsarbete • Erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens IT-system • Kännedom om serverdrift • Truckkort • Körkort för hjullastare Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter. • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 – 35 semesterdagar beroende på din ålder. • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Arbetstid är normalt 07:30 - 16:30, måndag till fredag. Flextid tillämpas när så arbetet tillåter. Tjänstgöring på icke ordinarie tjänstetid kan förekomma. Tillträde och lön enligt överenskommelse. Arbetsort Uppsala (Uppsala Garnison). Utbildning och tjänstgöring på annan kan ort förekomma. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Sektionschef Thomas Eriksson, tel. 070 482 19 93 Kontaktperson HR: Hanna Ottosson 019-39 35 00 (växel) Fackliga företrädare: OFR/O Johan Nestwall-Boo OFR/S Martin Sparr SACO Pär Loman SEKO Matz Felix Samtliga nås genom växeln: 08-788 75 00 Sista ansökningsdag är 2026-04-29 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.