L'institution Saint-Joseph, Maison d'Enfants à Caractère Social, basée à Strasbourg, recherche pour son internat et plus précisément son groupe d'enfants (7-11 ans) deux éducateurs.trices spécialisés.es ou moniteurs.trices éducateurs.trices à compter de janvier 2025. En collaboration avec l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne : - Effectuer le lever - Confectionner et mener un repas - Accompagner les enfants lors des trajets scolaires - Accompagnements divers : médecin, dentiste. - Aider aux devoirs - Veiller à l'hygiène : douches et bains - Gérer les temps de loisirs - Veiller au bon déroulement du coucher - Apaiser les tensions et gérer les conflits - Pluridisciplinaires : - Maintenir les liens avec les familles : appels téléphoniques, réceptions - Favoriser les contacts avec le corps enseignant et les professionnels : rencontres informelles. - Participer aux réunions de travail hebdomadaires des équipes éducatives : observations diverses. - Rendre compte et partager des observations - Formaliser des activités. Vous êtes titulaire d'un DEES ou d'un DEME et souhaitez participer à cette mission qui est la nôtre de l'accompagnement des enfants qui nous sont confiés dans la poursuite de leur vie pour devenir des adultes autonomes, responsables et doté du sens des autres. Venez rejoindre les maillons d'une équipe pluridisciplinaire dont chacun est essentiel à la mise en œuvre d'un cadre d'accueil empreint d'écoute, de soutien et de volonté de faire de notre accompagnement un levier à renforcer les liens permettant à l'enfant d'évoluer selon ses besoins. Poste à temps plein Horaires variables suivant planning annualisé avec deux weekends par mois travaillés Déplacements possibles Rémunération suivant CCNT 66 : grille éducateur spécialisé suivant ancienneté + prime laforcade Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, assistante de direction.

L'institution Saint-Joseph, Maison d'Enfants à Caractère Social, basée à Strasbourg, recherche pour son internat et plus précisément à l'occasion de l'ouverture de son groupe d'accueil fratrie (12 places pour des jeunes de 3 à 18 ans) quatre éducateurs.trices spécialisés.es à compter de janvier 2025. En collaboration avec l'équipe éducative, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne : - Effectuer le lever - Confectionner et mener un repas - Accompagner les enfants lors des trajets scolaires - Accompagnements divers : médecin, dentiste. - Aider aux devoirs - Veiller à l'hygiène : douches et bains - Gérer les temps de loisirs - Veiller au bon déroulement du coucher - Apaiser les tensions et gérer les conflits - Pluridisciplinaires : - Maintenir les liens avec les familles : appels téléphoniques, réceptions - Favoriser les contacts avec le corps enseignant et les professionnels : rencontres informelles. - Participer aux réunions de travail hebdomadaires des équipes éducatives : observations diverses. - Rendre compte et partager des observations - Formaliser des activités. Vous êtes titulaire d'un DEES ou d'un DEME et souhaitez participer à cette mission qui est la nôtre de l'accompagnement des enfants qui nous sont confiés dans la poursuite de leur vie pour devenir des adultes autonomes, responsables et doté du sens des autres. Venez rejoindre les maillons d'une équipe pluridisciplinaire dont chacun est essentiel à la mise en œuvre d'un cadre d'accueil empreint d'écoute, de soutien et de volonté de faire de notre accompagnement un levier à renforcer les liens permettant à l'enfant d'évoluer selon ses besoins. Poste à temps plein Horaires variables suivant planning annualisé avec deux weekends par mois travaillés Déplacements possibles : permis B obligatoire Rémunération suivant CCNT 66 : grille éducateur spécialisé suivant ancienneté + prime laforcade Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, Assistante de direction

Vous souhaitez dynamiser votre carrière et donner du sens à votre métier ? Vous êtes enthousiaste, vif d'esprit et vous aimez l'automobile ? Vous avez le goût du challenge et la volonté de satisfaire vos clients ? Alors rejoignez le groupe CORSIN AUTOMOBILES ! Afin de renforcer notre équipe, notre concession Ford de Sancé recrute un/e commercial/e dans la vente de véhicules neufs. Vos principales missions : - A l'aise avec la prospection vous gérez la prise de vos rendez-vous, - Vous anticipez et préparez vos rendez-vous, - Vous découvrez les besoins de votre client afin de comprendre son projet et de lui proposer la meilleure offre personnalisée, - Vous avez à cœur de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous travaillerez en lien avec nos différents services et vous serez accompagné/e en interne. Vous bénéficierez des formations métiers FORD qui vous permettront de devenir rapidement autonome dans votre quotidien. Vos atouts : Vous savez convaincre en levant les derniers doutes de vos clients grâce à une argumentation sur-mesure. Vous êtes polyvalent/e et agile avec les chiffres. Vous avez une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans le commerce ou le financement B to C. Vous êtes titulaire du Permis B. Votre rémunération comprendra une base fixe et des commissions ainsi que des avantages liés à la fonction. Vous bénéficiez également des Avantages proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein, 5 jours par semaine (repos le dimanche + autre jour dans la semaine). Pour nous rejoindre envoyer votre CV + Lettre de motivation/vidéo de présentation. Seules candidatures retenues seront contactées pour un entretien.

Le poste : Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons pour notre agence PROMAN de Bressuire, notre futur(e) ASSISTANT(E) D'AGENCE H/F Au sein d'une équipe, vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégation des candidats Sourcing Réalisation d'entretiens physiques et téléphoniques Gestion et suivi des candidatures Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers RH intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Gestion de la paie Saisie des relevés d'heures Traitement de la paie Traitement de la facturation Relation commerciale Analyser et reformuler les besoins des clients Proposer des solutions en fonction des problématiques Communication Animation des différentes campagnes de recrutement (salons, forum, job dating...) Gestion et animation des réseaux sociaux Ouverture de l'agence de 8h00 à 12h00 et de 14h à 18h (roulement avec l'équipe) Soit 37,5h/semaine - 11 jours de RTT/an Salaire : selon profil et expérience Les + : - Mutuelle collective - Tickets restaurant - CE Profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines ou de l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous aimez la polyvalence et apprenez rapidement afin d'assurer les différentes missions qui vous sont confiées. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. Vous savez travailler en autonomie au sein d'une équipe et êtes force de proposition. CDD d'environ 8 mois dans le cadre d'un remplacement Votre parcours professionnel est un atout, mettez-le en valeur chez Proman ! Nous attendons vos CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, 5 Opérateurs de montage Horaires 2x8 Brignais (H/F) Envie de rejoindre une entreprise innovante à la pointe de la technologie ? Vous rêvez de travailler dans une entreprise à la pointe de la technologie ? Manpower OULLINS recrute pour un leader des technologies de pointe dans les secteurs électrique et électronique. Nous recherchons trois opérateurs de montage 2x8 pour notre site de Brignais (69). Vos Missions : -Assemblage de produits : Suivez les modes opératoires établis pour assembler nos produits de haute technologie. -Contrôle qualité : Assurez la qualité de chaque produit en identifiant et isolant les non-conformités. -Lancement informatique : Gérez les lancements informatiques avec précision. Votre Profil : -Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels et savez utiliser un ordinateur. -Qualités relationnelles : Vous avez de bonnes capacités de communication. -Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique et organisé. -Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues. -Habileté manuelle : Vous êtes habile de vos mains. -Disponibilité à long terme : Vous êtes prêt à vous engager sur le long terme. Horaires : -Premier jour : Démarrage à 08h30. -Semaine A : 06h00-15h00. fin le vendredi à 13h45 -Semaine B : 12h00-21h00. fin le vendredi à 18h45 Informations Complémentaires : -Mobilité requise : Zone non desservie par les TCL. -Salaire : 12 brut/heure. -Primes : -Qualité : 20 brut par mois. -Production : 40 brut mensuel. -Équipe : 70 brut mensuel. -Avantages : Tickets restaurants 13e mois. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap (RQTH). Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous aimez les défis et souhaitez vous impliquer pleinement dans vos missions ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant sur www.manpower.fr avec un CV à jour !

Descriptif de l'offre Le Bistrot de Berne, est l'adresse idéale pour se retrouver et goûter des recettes chaleureuses et authentiques. Avec son âme conviviale, le Bistrot, récompensé par le Bib Gourmand Michelin, propose une cuisine de terroir qui rappelle les classiques de la cuisine française. >> Pour postuler, participez aux Portes ouvertes du Château de Berne le mardi 4 mars de 9h30 à 12h. Inscription en postulant à cette offre d'emploi ! << Vous jouerez un rôle essentiel dans la cuisine en assistant la Cheffe de Cuisine et son Second afin d'assurer la tenue de votre poste main dans la main avec le reste de l'équipe, de la mise en place du service à son nettoyage. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réalisation des préparations préliminaires à la fabrication des plats - Organisation du poste de travail - Réalisation des services sous le contrôle du Chef ou du sous-chef - Dressage et envoi des plats - Nettoyer et ranger le poste de travail - Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP Poste à pourvoir pour la saison 2025 ! Profil recherché Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez vivre une expérience dans l'univers de la haute gastronomie. Vous aimez le travail d'équipe et le lien avec la brigade et vous êtes quelqu'un de dynamique, motivé et organisé. Vous avez une formation relative à la cuisine de type CAP/BEP et des premières expériences concluantes tels qu'un apprentissage dans un établissement similaire. Vous maitrisez les règles HACCP. Avantages - Deux jours de repos consécutifs - 1 repas par jour travaillé au restaurant du personnel - Un Comité Social et Économique proposant des avantages tout au long de l'année - Un cadre de travail unique - Participation à une journée d'intégration et à des activités culturelles et sportives lors de la Semaine des Ambassadeurs - Uniformes entretenus par l'hôtel - Une possibilité de logement tout équipé uniquement durant le CDD - Des tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez rencontrer directement l'employeur et de nombreuses autres entreprises qui recrutent : Job Dating Hôtellerie-Restauration-Commerce Lundi 10 mars de 9h à 13h Complexe Saint Exupéry à Draguignan Evènement ouvert à tous. Venez avec plusieurs CV, votre futur employeur vous y attend !

L'équipe de Vert l'Objectif à Bayonne recherche un ouvrier paysagiste (H/F) pour des chantiers d'entretien et/ou création auprès d'une clientèle de particuliers, sur le secteur de Seignosse. En collaboration avec votre chef d'équipe, vos missions consisteront en : Création : - Terrassement - Drainage - Arrosage automatique - Pose de clôture - Maçonnerie paysagère - Préparation des sols - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Plantation de végétaux Entretien : - Tonte des pelouses - Taille de haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation de déchets végétaux - Entretien général de jardins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis B pour la conduite de véhicules de société - Permis BE serait un plus à votre candidature Si vous avez l'esprit d'équipe, que vous êtes soucieux de votre travail alors candidatez avec votre CV à jour. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération à partir de 2150€/mois, ajustable à la hausse en fonction de l'expérience. - Heures supplémentaires majorées - prime panier tous les jours Mission d'intérim longue durée. Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )

LE COPACABANA RECRUTE ! Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur . Situé en bord de plage, notre restaurant est reconnu pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à une clientèle variée. Vos missions En tant que Serveur, vous jouerez un rôle clef dans la satisfaction de notre clientèle et la mise en place du restaurant . Le service en salle : prise des commandes, service des plats et boissons , mise en place de l'Office Une organisation assidue afin de préparer au mieux le service Le respect des standards de qualité et une réactivité face aux attentes des clients. Une gestion efficace des périodes de forte affluence, grâce à une organisation et une maîtrise du stress exemplaires. Ce que nous proposons Type de contrat : CDI dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Planning optimisé : matinées ou soirées libres dans la même semaine, et une seule coupure par semaine. Fermeture à 21h en semaine (hors vendredi et samedi soirs). Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles basées sur vos compétences et votre engagement. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualités et compétences suivantes : Une expérience en restauration est préférable , une maîtrise des techniques de service. Une capacité à travailler sous pression et à gérer de grands volumes de clients. Un excellent esprit d'équipe et une présentation irréprochable. Dynamisme, motivation et passion pour le métier de la restauration. Une connaissance pour le port du plateau et assiettes et primordial. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel avec une équipe motivée et ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre Le Copacabana.

Votre parcours d'intégration vous amènera à échanger avec les différents services de l'agence dans le but de mieux comprendre notre fonctionnement et nos processus internes. A l'issue, vous réalisez vos missions sous l'autorité de votre Responsable d'Agence et dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en CFO-CFA sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez les logiciels de dessin AUTOCAD et CANECO De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Maîtrise technique, organisation et sens du relationnel. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération fixe selon le profil, poste en 35h, accord de participation, avantages CSE (cinéma, parcs d'attractions.), prime de cooptation, mutuelle d'entreprise, promotion interne. Majoration des 4 premières semaines de congé. PROCESS DE RECRUTEMENT A la réception de votre CV, vous serez contacté par l'une de nos chargées de recrutement pour un premier entretien puis vous serez reçu par notre opérationnel en agence.

Rattaché(e) à la Responsable du Laboratoire, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 4 chimistes. Vous serez un acteur clé dans le processus d'analyse des produits, garantissant ainsi la qualité des opérations de production. Votre expertise et votre rigueur seront sollicitées dans les missions suivantes : - Réaliser des analyses précises des produits avant, pendant et après traitement en production, en utilisant des méthodes variées telles que CPG (Chromatographie en phase gazeuse), Karl Fischer, titrations, mesures de pH, densité, etc. - Effectuer des analyses environnementales, notamment la DCO (Demande Chimique en Oxygène), les MES (Matières En Suspension) et la dureté de l'eau (TH). - Participer activement à la mise en place et au développement de nouvelles méthodes d'analyses pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus. - Contribuer à la gestion du laboratoire, en assurant l'entretien et la maintenance des équipements, ainsi que la gestion des stocks de produits et réactifs. Conditions de travail : - Statut : Agent de Maitrise - Horaires : Rythme posté matin/soir : 7.5h/jours du lundi au vendredi Rémunération pour 151.67h mensuel : 2000 et 2200EUR brut , selon profil Avantages : prime de poste 2*8, prime transport, prime panier De formation BTS, DUT en chimie, ou licence professionnelle en contrôle analytique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en industrie chimique. Une bonne connaissance des normes ISO 9001, de la réglementation Seveso, ainsi que des règles de sécurité est un atout majeur. Vous maîtrisez les outils informatiques (EXCEL, WORD) et les logiciels de pilotage d'équipements de laboratoire. Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, tout en ayant un bon sens de la communication et de l'organisation. Si votre profil correspond et que l'offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !