europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 256890 Ergebnisse

Sort by
INTEREŠU PULCIŅA AUDZINĀTĀJS
Liepājas Neredzīgo biedrība
Latvia

Liepājas Neredzīgo biedrībā(reģ.nr. 40008093846)​ ir brīva vakance profesijā - Interešu pulciņa audzinātājs. 

Darba pienākumu apraksts:

  • ​Organizēt interešu izglītības darbu un vadīt interešu pulciņu cilvēkiem ar invaliditāti.
  • Veikt nodarbību plānošanu un organizēšanu.
  • Nodarbinot klientu dažādos radoša darba procesos, palīdzēt klientam izpaust emocionālos pārdzīvojumus, attīstīt sociālās adaptācijas spējas, iekšējās kontroles izjūtu, veicinot viņa izaugsmi, psiholoģisko un garīgo līdzsvaru, neatkarību, motivāciju un starppersonu kompetenci, atbalstīt viņa spējas pielāgoties sociālajai un fiziskajai videi.
  • Izstrādāt individuālu nodarbību plānu katram dalībniekam.
  • Vadīt dažādas nodarbības.
  • Veidot savstarpējas uzticēšanās un cieņas pilnas attiecības ar apmācamajiem.

Prasības kandidātiem:

  • ​Vēlama pieredze darbā ar cilvēkiem ar invaliditāti.

Darba devējs piedāvā:

  • ​Saliedēšanās pasākumus.
  • Kafiju, tēju un ūdeni par brīvu.


CV sūtīt uz norādīto e pastu: info@redzigaismu.lv vai zvanīt 26544442

APSARDZES DARBINIEKS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Secure Solutio
Latvia, Liepāja

Piesakies darbam veikalā Depo - Zemnieku 22, Liepājā


Mēs piedāvājam:
- Stabilu un vienmēr laicīgi izmaksātu atalgojumu no 5.80 -6.00 EUR/h bruto
- Papildus atalgojumam reālas piemaksas par rezultatīvu darbu
- Ceļa izdevumu kompensāciju
- Ērtu darba formu
- Elastīgu darba grafiku
- Apmaksātus pārtraukumus

Galvenie darba pienākumi:

- Sabiedriskās kārtības uzraudzība
- Preču kontrole
- Pirkumu apliecinošu dokumentu pārbaudīšana
- Videonovērošana

Prasības kandidātiem:

- Apsardzes sertifikāts (vai vēlme to iegūt)
- Latviešu valodas zināšanas
- Datorzināšanas

Darba laiks:


7.45 - 20.15 saskaņā ar grafiku.
Brīvdienās saīsināts darba laiks.

Darbam pieteikties var, zvanot uz tālruni - 28382364, elektroniski sūtot CV uz e-pastu -  darbs@secure-latvia.lv ar pievienotu kontaktinformāciju.

Informējam, ka, iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat, ka Jūsu personas dati tiks apstrādāti, uzglabāti un izmantoti SIA “Secure Solutions Latvia” personāla atlases vajadzībām.
PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS
Lielvārdes pamatskola
Latvia, Lielvārde

Lielvārdes pamatskola aicina darbā PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJU.

Darba pienākumi:

  • īstenot pirmsskolas izglītības programmas,
  • nodrošinot kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā katra bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību,
  • pilnveidot savu darba vidi, mācību materiālo un metodisko bāzi mūsdienīga izglītības procesa īstenošanai,
  • sadarboties ar bērnu vecākiem/likumiskajiem pārstāvjiem bērnu mācīšanās vajadzību nodrošināšanai un snieguma paaugstināšanai
  • analizēt bērnu sasniegumus un ar tiem iepazīstināt vecākus, veicinot pozitīvu attīstības dinamiku,
  • regulāri pilnveidot savu izglītību un profesionālo kvalifikāciju.

Prasības kandidātiem:

  • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569,
  • prasme strādāt ar datoru un elektronisko žurnālu ELIIS,
  • labas komunikācijas un sadarbības prasmes,
  • prasme patstāvīgi un mērķtiecīgi organizēt savu darbu un uzņemties atbildību.
Darbs uz nenoteiktu laiku.
Pretendents var būt students.


Sociālās garantijas pēc pārbaudes laika.

CV un pieteikuma vēstuli sūtīt uz e-pastu: liepapsk@ogresnovads.lv

CEHA STRĀDNIEKS
SIA "Pet Science Develop"
Latvia, Ventspils

  SIA "Pet Science Develop", 40203541690
Uzņēmums, kas nodarbojas ar augstas kvalitātes mitrās barības ražošanu mājdzīvniekiem

Piedāvā darbu Pakotājs/-a

Darba pienākumu apraksts:    
•    Nodrošinot ražošanas līnijas plūsmu un savlaicīgu produktu sagatavošanu;    
•    Nodrošināt, ka produkcija tiek pareizi izvietota;    
•    Veikt citus darbus pēc vadītāja norādēm;    
•    Uzturēt darba vietu tīru un kārtīgu;    
•    Veikt produkcijas kvalitātes vizuālo kontroli;    
•    Veikt telpu un iekārtu mazgāšanu un dezinfekciju.    

Prasības:
•    Precizitāte, atbildības sajūta, disciplīna, pozitīva attieksme pret darbu;
•    Spēja strādāt enerģiski un ātri intensīvos darba apstākļos;
•    Ievērot instrukcijas un kvalitātes prasības.

Mēs piedāvājam:    
•    Darbu stabilā un augošā uzņēmumā;
•    Atalgojums pēc summētā darba laika principa no 960 EUR līdz 1120 EUR / pirms nodokļu nomaksas;
•    Mūsdienīgu un dinamisku darba vidi;
•    Apmācību modernā un drošā darba vidē;
•    Profesionālās attīstības iespējas;
•    Atsaucīgus un atbalstošus kolēģus.


CV sūtīt: diana.motoligina@petdev.lv

INFORMATĪVO SISTĒMU PROJEKTĒTĀJS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "DesRIX"
Latvia, Rīga

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "DesRIX"

vienotais reģistrācijas numrs 40203291133

aicina darbā

informatīvo sistēmu projektētāju​

Galvenie darba pienākumi:

  • projektēt jaunas informācijas sistēmas vai arī uzlabo esošās sistēmas;
  • veic sistēmas funkcionālās un tehniskās arhitektūras projektēšanu, saskaņā ar prasību specifikāciju;
  • veido sistēmas modeļus un prototipus, kā arī dokumentē sistēmas projektēšanas gaitu;
  • plāno sistēmas veiktspēju;
  • nosaka programmatūras izstrādes vidi, rīkus un tehnoloģiskos procesus;
  • konsultē un atbalsta sistēmas izstrādātājus;
  • pārbauda izstrādātās sistēmas atbilstību projektējumam.
  • noskaidro ierobežojumus un lietošanas vides prasības, riskus, izvēlas piemērotākos risinājumus.
  • Pieteikumus un CV lūdzu sūtīt uz epastu: pingads11@gmail.com




    PALĪGSTRĀDNIEKS
    Corebir SIA
    Latvia, Ādaži

    SIA Corebir (Reg.Nr.: 40003523461) aicina darbā

    PALĪGSTRĀDNIEKUS metālapstrādē!

    Uzņemums meklē PALĪGSTRĀDNIEKUS metālapstrādes un metāla konstrukciju montāžas darbos.

    Darba pienākumi:
    - Metāla detaļu sagatavošana turpmākai montāžai;
    - Piedalīšanās metāla konstrukciju apstrādē un montāžā;

    - Darba vietas uzturēšana kārtībā.


    Prasības:
    - Laba fiziskā izturība;
    - Vēlama iepriekšēja pieredze metālapstrādē vai metāla konstrukciju montāžā

    Darbs stabilā uzņēmumā ar profesionālās izaugsmes iespējām.

    Lūdzam sūtīt Jūsu CV uz norādīto e-pastu: info_corebir@inbox.lv.

    Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz atlases 2.kārtu.

    UROLOGS
    Pašvaldības sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Ka
    Latvia, Jūrmala


    Pašvaldības sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Kauguru veselības centrs" (reģ.nr. 40003219995) aicina darbā urologu.

    Prasības :

    • sertifikāts un reģistrācija ārstniecības personu reģistrā;
    • praktiskā darba pieredze;
    • labas latviešu valodas un vienas svešvalodas zināšanas.

    Piedāvājam:

    • interesantu un dinamisku darbu uz pilnu slodzi;
    • komfortablu darba vidi;
    • atsaucīgus kolēģus;
    • ieguldījumiem un sasniegumiem atbilstošu atalgojumu vidējo darba samaksu no 1515 līdz 3500 EUR

    CV sūtīt uz e-pastu kvc@kvc.lv tel.nr.67736355


    PAVĀRS
    Bellatexim SIA
    Latvia

    Vakance: Pavārs 5★ klātienes viesnīcā

    Pieczvaigžņu viesnīca aicina savā komandā profesionālu pavāru ar pieredzi augstās virtuves un viesnīcu servisa jomā.

    Darba apstākļi:
        •    Pamata darba laiks: no 13:00 līdz 23:00
        •    Atsevišķās dienās — darbs brokastīs
        •    Mainīgs darba grafiks
        •    Atalgojums: no 1150 € (apspriežams intervijas laikā)
        •    Stabils darbs augsta līmeņa viesnīcā

    Pienākumi:
        •    Atbildīga attieksme pret darba pienākumu izpildi
        •    Sanitāro normu un higiēnas standartu ievērošana
        •    Tīrības un kārtības uzturēšana darba vietā
        •    Darbs komandā, iekšējo noteikumu ievērošana

    Prasības:
        •    Darba pieredze pavāra amatā ne mazāk kā 5 gadi
        •    Nepieciešamā pavāra kvalifikācija
        •    Punktualitāte, precizitāte, tīrīgums
        •    Augsts atbildības līmenis un disciplīna
        •    Spēja strādāt paaugstinātas slodzes apstākļos

    Mēs piedāvājam:
        •    Darbu prestižā 5★ viesnīcā
        •    Konkurētspējīgu un savlaicīgu atalgojumu
        •    Profesionāli aprīkotu virtuvi un komfortablus darba apstākļus
        •    Ilgtermiņa sadarbības iespējas



    CV lūgums sūtīt uz e-pastu telegin.other@gmail.com

    Etterforsker - Generell etterforskning
    OSLO POLITIDISTRIKT
    Norway, OSLO

    Om stillingen

    Som etterforsker i Oslo politidistrikt og de ulike geografiske driftsenhetene og FEE vil du oppleve en meningsfull arbeidshverdag. Du blir en del av et robust fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell. Etterforskningsseksjonene kan tilby deg utfordringer, bredt saksfelt og et godt arbeidsmiljø. Stillingen gir mulighet til å arbeide med et variert saksfelt, fra hverdagskriminalitet til komplekse og prioriterte straffesaker, herunder alvorlig vold.

    Vi søker etter dyktige og motiverte medarbeidere innen etterforskning til følgende enheter: 

    Enhet Øst (ENØ) har den nyeste og mest moderne politistasjonen i distriktet. Enheten dekker bydelene Stovner, Grorud, Alna, Bjerke, Østensjø, Nordstrand og Søndre Nordstrand.  Oslo Øst politistasjon har flotte fasiliteter med mulighet for ansattparkering. Etterforskningsseksjonen består av om lag 85 medarbeidere fordelt på syv avsnitt, herunder to avsnitt for generell etterforskning, et ungdomsavsnitt, samt spesialavsnitt for etterforskning av økonomi, spesiell etterforskningsinnsats, digitalt politiarbeid, og politivakt. Ved Enhet Øst arbeider vi med et bredt spekter av saker, og våre ansvarsområder omfatter noen av de mest komplekse og krevende kriminalitetsutfordringene i landet. Vi tilbyr et godt og inkluderende arbeidsmiljø, samt varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver. ENØ jobber per dags dato dagtid, samt helgetjeneste ved FSI.

    Enhet Vest (ENV) er den største geografiske enheten i Oslo Politidistrikt. Enheten har både urbane, landlige, og sjørelaterte utfordringer, og vi jobber med hele spekteret av kriminalitet som følger med et så variert geografisk område. Her håndteres alt fra komplekse volds- og vinningssaker, ungomdskriminalitet, narkotikalovbrudd samt håndtering av digitale spor. Her utvikler man raskt breddekompetanse innen flere kriminalitetsområder. Etterforskningsseksjonen består av om lag 60 medarbeidere, fordelt på to avsnitt for generell etterforskning, ungdomsavsnitt og politivakta – som er lokalisert ved de tre tjenestestedene; Asker, Bærum og Majorstuen. Generell etterforskning er samlokalisert ved Bærum politistasjon, i moderne lokaler som legger til rette for samarbeid på tvers av fagfelt og seksjoner. Arbeidsmiljøet består av en ung og engasjert medarbeidergruppe, som er opptatt av kompetansedeling og lagspill. ENV jobber per dags dato dagtid, men tjenesten kan medføre dag- og kveldsturnus, samt helgetjeneste ved FSI.

    Enhet Sentrum (ENS) har ansvar for Norges minste politikrets i areal, men har den største tettheten av kriminalitets- og beredskapsutfordringer. Etterforskningsseksjonen består av om lag 160 medarbeidere fordelt på fire avsnitt for generell etterforskning, samt spesialavsnitt for etterforskning av økonomi, digitalt politiarbeid, seksuallovbrudd, vold i nære relasjoner, ungdomskriminalitet og spesiell etterforskningsinnsats. Enheten holder til sentralt i Oslo i nye og moderne lokaler. Arbeidsmiljøet kjennetegnes av en god balanse mellom yngre og erfarne medarbeidere, noe som gir et dynamisk og kompetansesterkt fagmiljø. Etterforskerne ved generell etterforskning ved Enhet Sentrum jobber for tiden to-skift turnus, med arbeid hver fjerde helg. Arbeidshverdagen kjennetegnes av høyt tempo, bratte læringskurver og et godt arbeidsmiljø med stort fokus på trivsel.

    Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) er en del av Norges mest spennende og krevende politimiljøer. FEE har et spesialisert fagmiljø som samler ekspertise fra hele Oslo Politidistrikt. Vi har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser. Enheten består av syv seksjoner og ca. 550 medarbeidere, både politiutdannede og personer med annen utdanningsbakgrunn. Ved seksjon for felles straffesaksinntak (FSI) vil du utføre etterforskningsoppgaver i saker som håndteres av seksjonen, med et særlig fokus på initialfasen. FSI har ansvar for innledende etterforskning i saker med pågrepne/innbrakte, betjening av politivakt og etterforskning av saker innenfor seksjonens saksportefølje. Vi betjener også etterforskningspatrulje med fokus også på innledende etterforskningsskritt. FSI søker å avgjøre så mange straffesaker som mulig, samt sikre høy kvalitet i etterforskningsarbeidet i saker som overføres andre driftsenheter. Ved større hendelser i distriktet kan det oppstå behov for bistand til spesialseksjoner på FEE. Dette kan gi mulighet til å jobbe i store komplekse saker i initialfasen. Medarbeidere ved FSI jobber for tiden to-skift turnus, med arbeid hver 3. helg. 

    Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.


    Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

    Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.


    Arbeidsoppgaver

    For generell etterforskning: 

    • planlegge og gjennomføre etterforskning av straffesaker jf. straffesaksinstruksen i Oslo politidistrikt
    • håndtere saksportefølje
    • holde avsnittsleder og politifaglig etterforskningsleder løpende orientert om eget arbeid
    • øvrig arbeid som naturlig faller inn under etterforskningsseksjonen
    • stillingen kan medføre tjeneste ved politivakta, helgetjeneste ved FSI, og/eller turnus 

    For FSI:

    • etterforske straffesaker tilhørende seksjonens saksportefølje, med særlig vekt på avhør
    • betjene politivakt
    • avhør av pågrepne/ innbragte i sentralarresten
    • betjene fagmottak for straffesakshenvendelser
    • støtte PEL og PÅL i etterforskningsledelse
    • utføre operative etterforskningsskritt
    • bistå spesialseksjoner ved FEE i initialfasen av større hendelser
    • betjene etterforskningspatrulje

    Kvalifikasjoner

    Dette må du ha for å være kvalifisert:

    • bestått grunnutdanning fra politi(høg)skole. PHS-studenter er velkomne til å søke - Ansettelse forutsetter at vitnemål foreligger ved oppstartstidspunktet
    • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

    Tillegg for FSI:

    • IP4-godkjent, eller villig til å ta slik godkjenning
    • godkjent for utrykningskjøring, eller villig til å ta slik godkjenning

    Det er også ønskelig med:

    • relevant tilleggsutdannelse
    • kompetanse innen digital etterforskning
       

    Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.


    Personlige egenskaper

    • evne til å jobbe selvstendig og strukturert
    • engasjert og fleksibel
    • stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere stress
    • gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner

    Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


    Dette kan vi tilby om du velger oss

    • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
      • politibetjent 3: kr. 600 000 - 660 000
      • politibetjent 2: kr. 530 000 - 580 000
      • politibetjent 1: kr. 510 000 - 530 000
    • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
    • Gode arbeidsbetingelser i en fleksibel og travel hverdag

    Mangfold i politiet

    Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
    Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

    Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

    Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

    Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

    Slik søker du

    Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema. I stedet for søknadsbrev ønsker vi heller at du besvarer noen spørsmål. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli invitert inn til intervju. 

    Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


    Om arbeidsgiveren:

    Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
     

    Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
    Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
     

    Plattform Engineer Nettverk
    POLITIETS IT-ENHET AVD HOVEDKONTOR
    Norway, OSLO

    Om stillingen

    Hver dag er tusenvis av politiansatte avhengige av at nettverksløsninger som fungerer raskt, sikkert og stabilt, enten de sitter på kontor, er ute i operativ tjeneste eller jobber fra sikre lokasjoner. Hvordan balanserer vi tilgjengelighet, ytelse og sikkerhet i et komplekst miljø der feil får umiddelbare konsekvenser for samfunnsoppdraget?

    I Politiets IT-enhet (PIT) søker vi nå en Platform Engineer til teamet som har ansvar for utvikling, drift og forvaltning av
    politietatens nettverksinfrastruktur. 

    Du blir en del av et fagmiljø som kombinerer solid driftskompetanse med moderne prinsipper for automatisering, standardisering og kontinuerlig forbedring. Sammen sørger vi for at nettverket fungerer sømløst, enten brukeren sitter på et politikontor, er ute i operativ tjeneste eller jobber mobilt.

    Hverdagen din hos oss:

    Som Platform Engineer jobber du i skjæringspunktet mellom drift, utvikling og sikkerhet. Du vil blant annet møte problemstillinger som:

    • Hvordan sikrer vi stabile og skalerbare nettverksløsninger i et miljø med høye krav til oppetid og ytelse?
    • Hvordan standardiserer og automatiserer vi konfigurasjon og drift slik at endringer er forutsigbare og trygge?
    • Hvordan videreutvikler vi nettverksinfrastrukturen i takt med nye behov, teknologier og sikkerhetskrav?
    • Du jobber tett med andre team, og bidrar både i planlagte leveranser og når uforutsette hendelser oppstår. Rollen innebærer også 2. og 3. linje support innenfor eget ansvarsområde, der grundig feilsøking og evne til å finne rotårsak er sentralt.

    Som Platform Engineer tilhører du seksjonen Infrastruktur og drift. Hos oss jobber du tett på teknologien, men alltid med et tydelig formål: å gjøre politiet bedre i stand til å løse sitt samfunnsoppdrag. 

    I Politiets IT-enhet er vi over 800 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.

    Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.


    Arbeidsoppgaver

    Du vil jobbe med:

    • drift, forvaltning og videreutvikling av virksomhetens nettverksinfrastruktur
    • sikring av stabilitet, ytelse og tilgjengelighet på plattformen
    • moderniseringsinitiativ med fokus på standardisering, automatisering og “Infrastructure as Code” (IaC)
    • samarbeide tett med andre team og fagmiljøer i PIT
    • håndtere 2. og 3. linjesupport innenfor egne ansvarsområder
    • dokumentere løsninger, endringer og design – og bidra aktivt til delingskultur i teamet
    • du må påregne å gå beredskapsvakt i vaktlag sammen med dine kolleger 
    • noe reisevirksomhet må påregnes

    Andre arbeidsoppgaver må påregnes. 


    Kvalifikasjoner

    • utdanning fra fagskole, høgskole eller universitet innen IT – relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning (alternativt fagbrev innen IKT-servicefag kombinert med relevant arbeidserfaring)
    • minst 5 års erfaring med drift og videreutvikling av nettverksinfrastruktur, i komplekse produksjonsmiljøer
    • erfaring med drift av samfunnskritisk infrastruktur, med høye krav til stabilitet, tilgjengelighet, ytelse og sikkerhet
    • evne til å feilsøke og løse komplekse tekniske problemstillinger
    • erfaring med å ta helhetlig ansvar for løsninger, fra daglig drift til forbedringer og videreutvikling
    • du kan kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Arbeidsspråket er norsk.

    Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit. 

    Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert 

    For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.

    Det er også ønskelig med erfaring med:

    • infoblox (DNS/DHCP/IPAM)
    • SD-WAN
    • nettverkssikkerhet og tilgangskontroll
    • nettverksstyringsverktøy
    • god kompetanse på Cisco porteføljen, vil være en fordel
    • teknisk forståelse av trådløse teknologier og evne til å løse komplekse deknings- og ytelsesproblemer for Wi-Fi-klienter.
    • kjennskap/interesse med automatisering og standardisering av drift, gjerne gjennom scripting, kode og bruk av infrastruktur og/eller konfigurasjon som kode
    • interesse for modernisering og kontinuerlig forbedring, samt vilje til å utvikle egen kompetanse og dele kunnskap med andre
    • kjennskap til NSMs grunnprinsipper for IKT-sikkerhet, og hvordan disse brukes i praksis ved utforming og drift av sikre plattformløsninger

    Personlige egenskaper

    Vi tror du vil ha det fint hos oss om du: 

    • er strukturert og analytisk, og liker å jobbe metodisk med komplekse problemstillinger
    • har et sterkt engasjement for automatisering og effektivisering
    • er nysgjerrig, deler kompetanse og bidrar aktivt til et godt fag- og arbeidsmiljø
    • er sikkerhetsfokusert og god gjennomføringsevne

    Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider.

    Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


    Dette kan vi tilby om du velger oss

    • stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 700 000 - 900 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
    • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
    • gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, mulighet for trening i arbeidstiden.

    I tillegg blir du en del av et kompetent, raust og inkluderende fagmiljø, og du får kollegaer som deler kunnskap og heier på deg.

    Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit.

    Arbeidsstedet ditt blir på Majorstuen.

    Synes du dette høres spennende ut, men er usikker på om du passer i stillingen? Ta en prat med personalleder Leif Praner Beckstrøm for å høre mer. Han treffes på telefon 95209585. Vi hører gjerne fra deg.


    Mangfold i politiet

    Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

    Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

    Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.

    Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

    Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

    Slik søker du

    Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

    Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.

    I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt. 


    Om arbeidsgiveren:

    Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuering utvikling og for å opprettholde et trygt Norge. 

    I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.

    Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt. 

    Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi. 

    Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.

    Les mer om hvordan vi jobber på politiet.no/jobbipit.

    Go to top