europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 215546 Ergebnisse

Sort by
Servicemedewerker
Netherlands, LEEUWARDEN
Nieuw bij Randstad? Klantenservicemedewerker - Leeuwarden - € 18,38 per uur - 20 - 36 uur - MBO - Belastingdienst - 19 februari 2026 - vacaturenummer: 728045 - 19 februari 2026 - vacaturenummer: 728045 Wil je mensen helpen en tegelijkertijd een leuk salaris verdienen? Wil je werken in een omgeving waar je echt iets betekent voor de samenleving? Bij de Belastingdienst in Leeuwarden krijg je de kans om dit te doen. Als servicemedewerker bij de Belastingdienst ben je het eerste aanspreekpunt voor de burgers en leer je alles over inkomstenbelasting. De eerstvolgende startdatum is in 8 april. Red je dit niet, maar wil je op een later moment starten? Dan kan je ook altijd contact met ons opnemen. We hebben door het jaar heen verschillende startmomenten. wat bieden wij jou € 18,38 per uur + 8,5% eindejaarsuitkering opdracht voor een jaar na 6 maanden gedeeltelijk thuiswerken mogelijk banen beschikbaar tussen de 20 en 36 uur 100% reiskostenvergoeding met het ov persoonlijke begeleiding en coaching wie ben jij Als servicemedewerker beantwoord je vragen van burgers en ondernemers. Je zoekt de kern van het probleem en schakelt snel tussen diverse computersystemen. Efficiënt werken is belangrijk, maar je neemt ook de tijd om mensen goed te helpen. Je bent iemand die goed kan luisteren en kan doorvragen. Daarnaast ben je proactief en gedreven om de opleiding van 14 weken goed door te komen. Verder herken je jezelf in het volgende: - je hebt minimaal mbo 3 werk- en denkniveau en ervaring met klantcontact; - je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal; - je kunt op locatie in Leeuwarden werken; - je bent in de opleiding 4 en 5 dagen per week beschikbaar. Na de opleiding werk je volgens jouw eigen gekozen contracturen. In de eerste 18 weken heb je geen vakantie gepland staan; - je bent na de opleiding beschikbaar op vrijdagmiddag, 1 dag tot 18:00 uur en 1 avond tot 20:00 uur. wat ga je doen Je start met een bet...
(ZZP Directiesecretaresse
Netherlands, 'S-GRAVENHAGE
PER HALF AUGUSTUS 2025: TIJDELIJKE (ZZP) DIRECTIESECRETARESSE bij kleine IT organisatie (32 uur, 5 maanden) - 1,360 user views 0 comments - Den Haag Get Directions | Listings Nearby - distance: 3,606 Miles Get Directions Listings Nearby Change Location Secretaresse Uitzendbureau FlexStar Secretarieel DEN HAAG is per half augustus 2025 voor een kleine IT organisatie in DEN HAAG en voor de duur van 5 maanden op zoek naar een Tijdelijke (ZZP) DIRECTIESECRETARESSE (32 uur per week, vanaf half augustus 2025 tot half januari 2026, 5 maanden) Extra informatie = In deze opdracht ondersteun je de Algemeen Directeur en 3 bestuursleden op secretarieel en organisatorisch gebied = Het gaat om een tijdelijke opdracht per half augustus 2025 en voor 32 uur per week = De opdracht start half augustus a.s. en duurt tot half januari 2026 (in totaal 5 maanden) = De opdracht mag zowel in loondienst als op ZZP basis ingevuld worden = De dinsdag is de vaste dag op locatie in Den Haag = Hybride werken alleen in overleg met opdrachtgever Tot je taken behoren = (Complex) agendabeheer = Het plannen en organiseren van vergaderingen op verschillende locaties in Nederland. Je hoeft hier overigens niet zelf bij aanwezig te zijn en notuleren is niet van toepassing in deze functie. = Ondersteuning bij de organisatie van evenementen. Voor deze functie vraagt onze opdrachtgever = MBO+ werk- en denkniveau = Minimaal 3 jaar werkervaring als Directiesecretaresse of Managementassistente = Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift = Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift = Uitstekende beheersing van het MS Office programma en MS Teams = Zelfstandigheid, proactief, communicatief vaardig Salaris/Uurtarief =Uurtarief op ZZP basis is maximaal € 60,00 per uur exclusief 21% BTW en exclusief reiskosten =Bruto maandsalaris op basis van loondienst bedraagt maximaal € 4250,= bruto per maand op basis van 40 uur ...
Softwareontwikkelaar
Netherlands, APELDOORN
Caseware logo Softwareontwikkelaar in Test Apeldoorn, Netherlands R&D - Technology - Solutions - QA / Full Time - 12 Month Contract / Hybrid Apply for this job Caseware is one of Canada's original Fintech companies, having led the global audit and accounting software industry for over 30 years, with more than 500,000 users across 130 countries and available in 16 different languages. While you might not have heard of us (yet) over 36,000 accounting and audit professionals list Caseware as a skill on their LinkedIn profiles! De Softwareontwikkelaar in Test maakt deel uit van het Caseware-team. Ons platform, dat veel taken stroomlijnt en automatiseert die accountants, auditors en belastingadviseurs wereldwijd dagelijks uitvoeren, ondersteunt de ontwikkeling van aanvullende applicaties, add-ins en extensies om te voldoen aan de behoeften van deze professionals in alle sectoren wereldwijd. Contact: Dana Liulica - Talent Acquisition Partner Wat ga je doen: - Ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde testframeworks voor de webgebaseerde SaaS-producten van Caseware - Uitvoeren en begeleiden van functionele, integratie-, regressie- en exploratieve tests - Samenwerken met ontwikkelaars en productspecialisten om user stories, acceptatiecriteria en testbaarheid te verfijnen - Analyseren van vereisten en technische ontwerpen om risicogebieden en kritische testscenario's te identificeren - Onderzoeken, documenteren en opvolgen van defects met duidelijke reproductiestappen en impactanalyse - Verbeteren van testdekking, testbetrouwbaarheid en de algehele QA-processen - Begeleiden en coachen van junior SDET-teamleden - Stimuleren en uitdragen van best practices op het gebied van kwaliteit binnen de engineeringorganisatie What you will bring: - Medior (3-5 jaar) ervaring in QA-, testautomatisering- of SDET-rollen - Aantoonbare ervaring met het testen van complexe webapplicaties, bij voorkeur SaaS-producten - S...
Projectleider Planontwikkeling
Netherlands, SCHIPHOL
BAM Schiphol €5.500 - €7.150 1 - 40 uur HBO Projectleider Planontwikkeling BAM salaris €5.500 - €7.150 uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Schiphol opleidingsniveau HBO branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat als jij als Projectleider Planontwikkeling meebouwt aan de vernieuwing van één van de belangrijkste luchthavens van Europa? Bij BAM Bouw en Techniek, Gebouwservices Schiphol werk je samen met je collega's aan essentiële projecten in een dynamische omgeving. Wat ga je doen Bij BAM Bouw & Techniek Gebouwservices Schiphol geloven we in het streven naar kwaliteit en dat doen we samen met onze collega's. Je bent als Projectleider Planontwikkeling betrokken vanaf de start tot oplevering. Jouw verantwoordelijkheden: - Kijkend naar het type klant en de behoeftes en belangen van de klant, onderzoek jij waar ons onderscheidend vermogen ligt om zo een plan van aanpak op te stellen die past bij de klant. - Je doorgrondt de eisen en criteria van elke aanbesteding en vertaalt deze naar concrete actieplannen. Je identificeert risico's en kansen en werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden om een sterke propositie te creëren. - Je bent betrokken bij het gehele ontwerptraject; - Jij vertegenwoordigt ons bedrijf tijdens onderhandelingen en presenteert overtuigend onze voorstellen aan potentiële klanten. - Na elk programma evalueer je het proces en de behaalde resultaten. Je analyseert de lessons learned en implementeert verbeteringen om onze concurrentiepositie te versterken. Jouw werkomgeving BAM Bouw en Techniek Schiphol beheert en onderhoudt cruciale zones zoals Terminal 3, Schiphol Plaza, brandweerposten en Parkeergebouwen. Met meer dan 200 collega's verspreid over twee locaties, realiseren we uitdagende projecten en onderscheiden we ons op het gebied van duurzaamheid, kostenoptimalisatie en innovatie voor Schiphol. Sluit je aan bij ons hechte team op Schiphol, waar samenwerking centra...
Regel Iemand
Netherlands, DEDEMSVAART
Versie V2 | 01-'24 Draaiboek/checklist communicatie rondom activiteit/event Algemeen Binnen de Protestantse Gemeente Dedemsvaart gebeurt heel veel! Dat delen we graag met mensen binnen én buiten PGD. Vandaar dit 'draaiboek communicatie'. Volg je dit, dan voorkomen we onder meer dat er mensen niet op de hoogte zijn van een evenement waar ze wel naartoe wilden. Ook voorkomen we hiermee meerdere activiteiten op één datum. Daarnaast is communicatie ná een evenement/activiteit belangrijk; zo laten we zien wat voor moois er gebeurt in onze gemeente. Dit en meer vind je terug in het draaiboek. Sommige punten zijn niet voor iedere activiteit relevant; zo vraagt een bingoavond voor de wijk andere communicatie dan een kerkdienst voor de hele gemeente. Heb je vragen? Mail naar de werkgroep communicatie: communicatie@pgdedemsvaart.nl 1. Communicatie vóór je activiteit Circa anderhalve maand vóór het evenement/de activiteit. ✓ Wat? Wie? Wanneer klaar? Als je mensen persoonlijk uitnodigt: uitnodiging maken. Denk aan: - Oproep vervoer meebrengen - Oproep eten meebrengen - Wat moeten ze meenemen/voorbereiden? - Begin/eindtijd - Contactgegevens van de organisatie - Locatie Als je mensen persoonlijk uitnodigt: uitnodiging mailen Als je mensen persoonlijk uitnodigt: Uitnodiging printen Als je mensen persoonlijk uitnodigt: Uitnodiging bezorgen Persbericht/oproep opstellen en sturen naar: nieuwsbrief@pgdedemsvaart.nl (komt automa-tisch ook op website tenzij je meldt dat je dat niet wilt*), samenspraak@pgdedemsvaart.nl en communicatie@pgdedemsvaart.nl Denk hierbij aan: - Vermeld duidelijk gewenste doelgroep en eventueel de gewenste media - Volg de tips & spelregels voor aanleveren van berichten (zie bijlage) - Communicatiewerkgroep bekijkt bericht en zorgt voor verspreiding naar verschillende media. Regel iemand die/spreek af wie foto's maakt tijdens het evenement de activiteit. Communiceer met de koster wat je van plan bent, of er ruimte is...
Stagiair Marketing en Communicatie
Netherlands, ZOETERMEER
Stagiair marketing en communicatie gezocht in Zoetermeer! Wil je graag meer zien? Stagiair marketing en communicatie Deze vacature is geldig tot 30-4-2026 Taakomschrijving Ben jij graag bezig met social media, visuals opmaken, leuke teksten bedenken én heb je affiniteit met de horeca? Dan is deze stage echt wat voor jou! Je gaat veel leren over (online) communicatie en het opzetten van marketingacties. Behulpzame collega's staan altijd open voor vragen, wat handig kan zijn voor je schoolopdracht. Ons kantoor ligt op loopafstand van station Zoetermeer en we hebben een informele werksfeer met leuke borrels en teamuitjes! Werkzaamheden - Je bedenkt, creëert en publiceert online content - Je schrijft teksten voor bijvoorbeeld social media en nieuwsbrieven Je ondersteunt bij events en beurzen zoals de Horecava - Je onderhoudt verschillende websites - Er is altijd ruimte voor jouw eigen inbreng, ideeën en interesses! Gewenste profiel Wij zijn vooral op zoek naar een stagiair voor een meewerkstage. Stageduur minimaal 20 weken, startdatum bespreekbaar (vanaf februari 2026) - Je hebt affiniteit met de horeca en social media - Je bent creatief, enthousiast en initiatiefrijk - Je bent visueel sterk, je vindt vormgeving leuk - Je bent communicatief sterk, je schrijft goede teksten - Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau - Je doet een studie in de richting van communicatie/media/marketing of hospitality Wat bieden wij Wat maakt een stage bij SVH leuk? De dag begint altijd met een kopje koffie of thee, waarna je rustig kan settelen op je werkplek. Naast de dagelijkse werkzaamheden word je meegenomen in verschillende activiteiten in ons bedrijf, je werkt volop mee en hoort echt bij het team. Voor een verse lunch is het winkelcentrum om de hoek. Er vindt maandelijks een borrel of gezamenlijke lunch plaats in onze bedrijfsbrasserie en de afdeling marketing en communicatie organiseert jaarlijks een gezellig teamuitje! Je wordt goed beg...
Data Strategy & Intelligence Intern
Netherlands, AMSTERDAM
Data Strategy & Intelligence Intern Data Systems & Intelligence Intern Deze vacature is geldig tot 30-4-2026 Taakomschrijving Wij helpen B2B-bedrijven duurzaam groeien. Door hen letterlijk aan tafel te krijgen bij hun droomklanten. Dat doen we door strategisch zichtbaar te zijn op LinkedIn, waardevolle connecties op te bouwen en het gesprek aan te gaan met de juiste beslissers. Vanuit die aanpak creëren we touchpoints binnen een doelgroep die vaak nog latent is, en maken we die stap voor stap actief via content, events, webinars of campagnes. Onze werkwijze draait om data, inzicht en consistentie, maar naarmate we groeien, hebben we steeds meer data, systemen en projecten die met elkaar verbonden zijn. En daar kom jij in beeld. Werkzaamheden De uitdaging Binnen dit bedrijf werken verschillende teams (sales, content, strategie, operations) allemaal met data. Maar vaak zijn die datasets versnipperd: doelgroepen overlappen, lijsten worden dubbel verrijkt en learnings raken versnipperd tussen projecten. We willen dit slimmer aanpakken, met één centrale database waarin alle projectdata samenkomt, herbruikbaar is en inzicht geeft in waar we als organisatie van leren. Jouw missie: structuur brengen in onze data, processen inzichtelijk maken en bouwen aan een centraal systeem dat de hele organisatie efficiënter maakt. Wat je gaat doen - In kaart brengen waar onze data nu leeft en hoe teams ermee werken. - Een centraal datamodel ontwerpen waarin we alle doelgroep- en projectdata kunnen opslaan. - Een proof of concept database bouwen (bijv. in Airtable, Power BI of Notion). - Data structureren en koppelen zodat deze herbruikbaar wordt tussen projecten. - Dashboards ontwikkelen waarmee we campagnes, doelgroepen en resultaten kunnen monitoren. - Kansen identificeren om AI en automatisering in te zetten voor dataverrijking of rapportage. - Werken aan een concreet verbeterproject waarmee je direct impact maakt op onze dagelijkse oper...
Customer Quality & Support Engineer
Netherlands, VALKENSWAARD
Fixview Customer Quality & Support Engineer Opleidingen - MBO+/HBO niveau Engineering - Industriële Elektronica, Toegepaste Elektronica - Middle Management - Mechanische technieken, Scripting Ervaringen: Gestart als elektromechanisch engineer en verantwoordelijk voor het assembleren, testen en repareren van meet-instrumentarium voor o.a. de luchtvaartindustrie. Vervolgens verdere verdieping gezocht in de elektronica. Naast technische werkzaamheden als testen, bestucken PCB's, storingzoeken, kwaliteitscontroles… ook een periode als meewerkend voorman de leiding gehad over een klein elektronica productie team. Tot recent in een functie als Technical Support Engineer verantwoordelijk voor het doortesten van software en hardware in elektronicamodules (regelelektronica, sensoren, audio- en video signalen, RFID. Direct aanspreekpunt voor de collega's van productie en engineering en ook de klant, waarvoor hij technische vragen oplost en uittest. Verdere taken: Maken van (elektronica) test opstellingen, scripting, releases, documentatie, functioneel en technisch testen, RMA's. Direct betrokken bij hardware architecten, embedded software engineers en project management. Past het beste in een klantgerichte technische functie binnen een organisatie waar elektronica wordt ontwikkeld. Nederlands is moedertaal, gewend om dagelijks Engels te praten en schrijven. Referentienummer 140608 Contactpersoon
Hoofdtrainer
Netherlands, TERSCHUUR
K.V. Revival KV Revival zoekt Hoofdtrainer vanaf seizoen 2026/2027 door Henk Schimmel | feb 4, 2026 | 0 Reacties KV Revival uit Terschuur is op zoek naar een hoofdtrainer voor het eerste team vanaf seizoen 2026/2027. Over KV Revival KV Revival is een hechte en betrokken korfbalvereniging waar sportieve ambitie en gezelligheid al sinds 1972 hand in hand gaan. De club heeft 3 seniorenteams en 7 jeugdteams in competitie en beschikt verder over een team met Kangoeroes, en een afdeling Korfbal Fit. Een compacte club met veel vrijwilligers en een sterke clubcultuur. En grote plannen, een nieuw kunstgrasveld en eindelijk een eigen sporthal; daar wordt hard aan gewerkt! In het kort: - Ons 1e team speelt in de zaal in de 2e klasse, op het veld 3e klasse - Ambitie om de selectie op niveau te houden. Wie zoeken wij? Als hoofdtrainer ben je verantwoordelijk voor de training en coaching van het eerste team. Je werkt binnen een club waar plezier, teamgevoel en sportieve ambitie hand in hand gaan. Een trainer die: - Het 1 e team wil begeleiden en ontwikkelen, én in samenwerking met trainer van het 2 e ook meewerkt aan de ontwikkeling van de spelers van het 2 e team - Past bij een middelgrote club met een hechte clubcultuur - Oog heeft voor zowel prestatie als plezier Wat bieden wij? - Een warme club met een sterke saamhorigheid - Een gemotiveerde spelersgroep - Revival is gevestigd op een prachtig sportcomplex - Een prima vergoeding (Enne, heb je als Revival lid of volger ideeën, spreek gerust iemand van de TC aan !)
HR Manager
Netherlands, VALKENSWAARD
Fixview HR Manager Opleidingen - Havo - Mbo Officemanagement - Hbo Personeel en Organisatie - Diverse aanvullende trainingen en cursussen: Arbeidsrecht, verzuim, adviesvaardigheden en gesprekstechnieken voor HR professionals, schrijven van rapporten en beleidstukken, Afas, Perman, Hay functiewaarderingen, Praktijkopleider, VCA preventiemedewerker, Functionerings- en beoordelingsgesprekken. Ervaringen: Gestart als HR adviseur bij een toeleverancier in de high tech industrie. Verantwoordelijk voor het uitvoeren en mede ontwikkelen van allerlei personeelsinstrumenten, bewaken en faciliteren in de HR cyclus (Jaarplan, beoordelingen en functioneringsgesprekken), opzetten workshops, coordinatie van de flexibele schil, opleidingen inplannen, lid Arbo VGW, werving en selectie. Doorgegroeid naar de positie van HR manager en terechtgekomen bij een holding organisatie in de foodsector en metaalindustrie. Voornamelijk een signalerende, beleidsbepalende en management-adviserende rol. Sparringpartner aangaande organisatie en personeelsvraagstukken, functiewaarderingen, HR beleid, schrijven personeelshandboek. Generalistische HR manager die past in een allround -eventueel leidinggevende- functie waarin alle HR instrumenten aan bod komen. Beschikbaar voor 24-32uur. Referentienummer 03380

Go to top