Er du en engasjert person på jakt etter nye utfordringer? Vi har ledig stillinger i varierte størrelser, i hjemmesykepleien nord/syd og ved Solhøy omsorgsboliger. Vi søker deg som vil være med å utgjøre en forskjell i oppfølgingen av pasientene. 

Vi er en faglig engasjert gjeng med kvalitet i fokus. Vi jobber for at pasienter og pårørende skal motta et tilbud hvor trygghet og forsvarlighet er synlig i vårt arbeid. Våre medarbeidere er dedikerte, omsorgsfulle og alltid klare til å støtte hverandre. Vi jobber sammen for å sikre at våre pasienter får den beste omsorgen.

Du bes om å oppgi i søknaden hvor du ønsker å jobbe. Søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Utøve pleie til hjemmeboende pasienter i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet
  
• Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo hjemme lengst mulig
• Velferdsteknologi
• Tverrfaglig samarbeid 
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk, vi benytter journalsystemet Gerica
• Bidra til et godt arbeidsfellesskap

Kvalifikasjoner

• Gode språkferdigheter i norsk, eller annet skandinavisk språk. Må kunne dokumentere bestått B2-nivå.
  
• Førerkort klasse B, ved jobb i hjemmesykepleien. Solhøy har ingen krav til førerkort.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsrelasjoner og evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Motivert, kreativ og løsningsorientert
• Ser muligheter for kvalitetsforbedring og tar ansvar
• Har et godt humør, er pålitelig og ser viktigheten av et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Tverrfaglig fokus med bl.a kreftkoordinator, demenskoordinator, ernæringsfysiolog og teamet for hjemmerehabilitering 
• Hovedtariffavtalens garantilønn
• God pensjonsordning gjennom KLP

 

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Nina Pedersen, Enhetsleder, 64 98 03 83, nina.pedersen@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Randembakken 5
1543 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5060835218
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 29.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.

Om miljøtjenesten 

Miljøtjenesten jobber med personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsvariasjon som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle vedtakfestede helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helse- og omsorgstjenester i hjemmet, pleie og omsorg, aktivitetstilbud og avlastning. 

Vi er fordelt over flere avdelinger rundt om i kommunen. Her jobber det helsefagarbeidere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og sykepleiere. Du vil få varierte arbeidsdager med mye felles aktiviteter, glede og engasjement. Mange muligheter til å benytte nærmiljø og natur sammen med tjenestemottakerne. 

Vi kan tilby deg: 

• Vanlige vakter, langvakter eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best! 
• Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø  
• Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt  
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. 

Vi ser etter:

• Helsefagarbeidere, sosionomer, barnevernspedagoger og vernepleiere
• Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin, sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi) 
• Deg med erfaring fra omsorgsarbeid. Relevant erfaring og bakgrunn kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende oppfylt utdanningskrav

Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.  

For å sikre kontinuitet og gode tjenester ser vi spesielt etter deg som kan jobbe tilkallingsvakter og gjerne også som ferievikar i tillegg! 

Våre avdelinger 

Kongensgt: 28 leiligheter fordelt på fire bofellesskap. Sentralt beliggenhet i Bodø sentrum.

Ramnflogveien: 12 leiligheter fordelt på tre bygg. Ligger på vei opp mot Rønvikfjellet og Ramnfloget med spektakulært turterreng.

Vollsletta: Relativt nytt bofellesskap med 10 leiligheter på Vollen i Rønvik.

Lillevollen og Vollveien: To boliger med tilsammen ni leiligheter på Vollen i Rønvik

Trollmyra: Består av tre bygg i nærheten av personalbase på Mørkved.

Garnveien: Seks leiligheter, hvor én er direkte tilknyttet personalbasen. Nylig opparbeidet uteområde. Garnveien ligger på Alstad.

Villa Vinkel: Lite og godt tilrettelagt bofellesskap på Vollen i Rønvik.

Lillebølgen: Godt tilrettelagt bofellesskap som ligger i samme bygg som Sølvsuper helse- og velferdssenter.

Rønvikveien: Ambulerende hjemmetjeneste til hjemmeboende. 

Alle avdelingene gir hjemmebaserte tjenester etter vedtak til tjenestemottakere både i boligene og i området ellers.

Annet 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. 

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er  lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

 

Murjāņu sporta ģimnāzija

aicina darbā : APKOPĒJU

Galvenie pienākumi:

• Nodrošināt tīrību un kārtību iestādes telpās;
• Uzturēt darba kārtībā un uzkopt iestādes telpas, kā arī šo telpu iekārtas;
• Katru dienu veikt- iestādes grīdu mitro uzkopi, noslaucīt putekļus no mēbelēm un biroja priekšmetiem u.c. pienākumi.

Aicinām pieteikties kandidātus, kuri ir pozitīvi, mērķtiecīgi, ar vēlmi strādāt.

Piedāvājam:

• stabilu darbu, atsaucīgu, draudzīgu kolektīvu
• atalgojumu EUR 624.00
• nepilnais darba laiks.

CV sūtīt uz e-pastu: msg@msg.edu.lv
Kontaktpersona: Inga Žeire, Tālrunis: 26727298 darba dienās no 9:00 -15:00

Darbs ceļu būves uzņēmumā SIA Forsteri Juniors, reģ.nr. 40103675117, darbs objektos visā Latvijā

Darba pienākumi:
- bruģēšana;
- veikt ceļu būves darbus, rakt un aizbērt bedres;
- līdzināt zemi, granti, smiltis u. tml.;
- veikt blīvēšanu uzbērumā ar rokas instrumentiem.


Prasības pretendentam:

- vēlama izpratne par bruģēšanu;

- vēlama B kategorijas auto vadītāja apliecība;

Piedāvājam:
- darba vietu ar regulāru un stabilu atalgojumu sākot no 1400- 2700 EUR (bruto);
- darba apģērbu un nepieciešamos instrumentus darba izpildei;
- nelaimes gadījumu apdrošināšanu 24/7 pēc pārbaudes laika;
- sakārtotu darba vidi.

Interesentus zvanīt 29215797, vai sūtīt CV uz epastu edzus@gmx.de

We are looking for experienced TIG welders interested in rotational work!

Responsibilities

• Welding structural steel in a workshop/factory environment

• Performing work accurately and in accordance with specifications and requirements

Rotation

You can choose the rotation schedule that suits you best:

• 4/2 rotation: 54-hour work week

• 6/2 rotation: 50-hour work week

We offer

• Free accommodation near the project

• Free round-trip flights for each rotation

• Long-term project with stable working conditions

Requirements

• Certification and experience in 141 welding (TIG)

• Ability to read and follow technical drawings and specifications

• Structured, precise, and responsible

• Good teamwork skills

Interested?

Send your application and CV to: jobb@lysbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

At Lys Bemanning AS, we assist clients with recruitment and staffing services, and we are always looking for the best candidates. Although we recruit personnel for all industries, our core business is focused on engineers and electricians.

 

🛠️Hiring Roofer / Taktekker 

📍 Location: Bergen, Norway
💰 Salary: 300 NOK per hour
🔁 Rotation: 6/2 schedule 
🏠 Free accommodation
🧰Provided Tools & work clothing

🗓️Start date: after Easter

✈️Plane tickets: Covered inside Norway and on rotations

 

 

✅ Job Description:

We are looking for experienced roofers (taktekkers) to join our team for upcoming project in the Bergen area. The work includes installation of roofing membranes and insulation systems on the house.

 

 

✅ Requirements:

• Proven experience as a roofer / taktekker
• Experience with membranes, bitumen, foil systems, etc.
• Ability to work both independently and in team

 

📩 Applications

To apply, send your CV with 2 references on kristina@nh-aps.com

Om arbeidsgiveren:

Vår kjerneforretning er bemanning av fagfolk innenfor håndverkerfag som rørleggere, tømring, elektro, sprinkler, ventilasjon, blikkenslagerfaget, sveising og smedfaget. Våre kunder består både av større entreprenørvirksomheter såvel som mindre virksomheter.

SIA "Sawasdee"

Reģistrācijas Nr.50203713811

Aicinām darbā 

SPA speciālistu.

Darba pienākumi:
- Veikt tradicionālās taizemes masāžas procedūras;
- Nodrošināt klientiem augstas kvalitātes relaksācijas pakalpojumus;
- Sagatavot darba vietu un uzturēt tīrību.

Prasības:
- Pieredze taizemes masāžā;
- Sertifikāts taizemes masāžā (vismaz 150 stundas);
- Pozitīva attieksme un labas komunikācijas prasmes.


Kontaktinformācija:
Lūdzu, sūtīt CV uz e-pastu : sawasdee.thaims@gmail.com

Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Department of Health, Medicine and Life Sciences Job Number: UOL07538 Contract Type: Academic - Permanent Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Role Type: Open Position Functions: Associate / Assistant Professor Job Level: Monolevel Job (internal): Associate professor Expertise: Professors About us The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Department of Health, Medicine and Life Sciences (DHML) is part of the Faculty of Science, Technology and Medicine of the University of Luxembourg. DHML is coordinating all teaching programmes in life sciences, medicine, nursing and midwifery. Research at the department integrates basic and translational, molecular and computational approaches with a focus on cancer biology, as well as clinical research projects in human health and disease. The DHML cooperates with the national health care centres and with leading international biomedical research institutions. The University of Luxembourg has set a strategic focus on medicine and health and is actively developing the training and research areas in these domains, creating exceptional opportunities in medical and biomedical initiatives. Your role Medical and health sciences education at the University of Luxembourg is rapidly growing and represents a strategic priority for both the University of Luxembourg and the country. To foster high quality teaching within the recently created study programmes, including a bachelor in medicine, several bachelors in nursing sciences and midwifery, as well as medical specialization programmes, the Department of Health, Medicine and Life Sciences seeks to appoint a Professor in Histology. The position focuses on innovative, interdisciplinary teaching in histology (and histopathology) at the bachelor's level and within medical specialization programmes, while also offering access to state-of-the-art infrastructure to support high level research in related fields. As part of its strategic expansion, the DHML is offering candidates a range of opportunities to access leadership positions, including study programme directors and domain coordinators, according to the needs and development of the medical programmes. The position offers a unique opportunity to shape and drive medical education at the University of Luxembourg through innovative teaching approaches and in close cooperation with faculty colleagues and local hospitals. The successful candidate will coordinate the histology/histopathology teaching activities in medicine and health-related programmes, working closely with the faculty and clinical colleagues to ensure an integrated and cohesive learning experience for students. They will be expected to implement modern histology curriculum using advanced educational technologies, such as virtual histology tools (digital microscopy, virtual slides, augmented/virtual reality technologies, 3D histological experiences) and online resources to provide engaging learning opportunities. The recruited candidate will have access to cutting-edge infrastructure, labs for practical histology training and a comprehensive simulation unit. They will also coordinate histology courses and practical lab sessions, including the procurement of digital tools and teaching specimens, in collaboration with partner institutions. Research portfolio: The candidate has an internationally recognised research profile and is expected to lead ambitious research aligned with the university's strategic priorities, including cancer research, neurosciences, data-driven health sciences and digital medicine. The ideal candidate has a medical background, relevant clinical experience and a strong commitment to incorporating clinical perspectives into histology education to enhance its practical application. Clinical activity may be considered. For further information about the role, please contact: Professor Pascal Stammet, Study Programme Director of the Bachelor in Medicine, Email: pascal.stammet@uni.lu Your profile • MD diploma (MD-PhD profiles are considered an advantage) • Long-standing experience in the teaching of histology/histopathology at undergraduate and graduate levels, ideally in a variety of curricula including medicine, life sciences and for health care professions • Commitment to interdisciplinary and innovative teaching that integrates histology with anatomy, physiology and embryology • Experience or familiarity with modern teaching tools such as digital microscopy, virtual or augmented reality technologies, 3D histological experiences, and other digital resources • Solid track record in research within the domain • Strong interpersonal and collaboration skills, with the ability to build and foster academic partnerships, particularly with existing collaborators at partner universities and institutions • Proven record of senior management skills • Visionary and transformational leadership skills, thriving in a dynamic and pioneering environment Language requirements: The University of Luxembourg is set in a multilingual context. The person hired on this position must be proficient in English and French. Additional knowledge of German is considered an advantage. The University actively supports language development among its staff and offers access to language courses to this end. We offer • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research-Intensive Universities • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs • Attractive salary and benefits packages with excellent opportunities for external funding. Support for career development and mentoring. Services to promote staff well-being and a healthy work-life balance How to apply Applications should be submitted online only and contain: • Cover letter • Detailed CV, including periods of absence from work (or where the effect has been equivalent to absence) including family-related leave and career breaks • Copies of diplomas • Complete list of publications and copies of 3 main publications/research papers • Short report on research and teaching activities, including a list of research grants acquired over the past 5 (five) years and PhD theses supervised • Statement of research, teaching and other activities planned at the University of Luxembourg • The names, contact information and present position of 3 referees who can, upon request, provide an assessment on the application. Please indicate their relationship to you We encourage early application. Applications are only accepted online through the HR system. The position will be unposted on 05/04/2026, after which no further applications can be submitted. Applications will be handled in strict confidence. Gender equality: The University of Luxembourg is committed to achieving gender parity among its academic staff and aims to eliminate obstacles to recruitment of female professors and their career development. Should candidates present equivalent CVs, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved. The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment a [...]

Vi søker voksen medarbeider som kan ta ansvar og jobbe selvstendig.

Viktigste oppgave er å lede teamet som er på jobb og sørge at våre besøkende får en fantastisk opplevelse.

Tempoet er ofte høyt og det er viktig at du er strukturert og kan ha flere baller i luften. Det er også viktig at du liker å ha kontakt med kunder og yter utmerket kundeservice.

Oppgavene hos oss vil være varierte:

• Organisere arbeidet

• Tilberede og servere enkle matretter

• Kassearbeid og betjening av kunder

• Gjennomføre bursdagsfeiringer

• Sørge for at lokalene er rene og innbydende for våre kunder

• klargjøre parken til åpning og stenging

Arbeidstidene vil for det meste være helger og ettermiddager.

Stillingsprosent kan være 40-80% etter avtale.

Send søknad og CV til post@amigosplayland.no.

Om arbeidsgiveren:

Amigos Playland er et innendørs aktivitetssenter på ca. 1500 kvm for barnefamilier og andre med ansvar for barn.

Amigos Playland er skapt for fysisk aktivitet i trygge omgivelser. Barna får styrket motorikken og testet sine ferdigheter. Barna kan klatre, skli, krype, balansere, utforske og oppdage. Her står utfordringene i kø og barna opplever positiv mestringsfølelse. Men viktigst for barna; Lekeland er fantastisk MORO!

Vi søker en resepsjonist/tannlege assistent med 60% stilling.

Arbeidsoppgavene innebærer,rengjøring og sterilisering av utstyr, klargjøring av rom og stol, bestille varer, timebokstyring, adm. oppgaver og annet forefallende arbeid.

Ønskede kvalifikasjoner:

●Ta imot pasienter med et smil på klinikken og på telefonen

●Gode kommunikasjonsevner og en positiv holdning.

●Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

●Grunnleggende datakunnskaper

Mulighet for å utvikle deg og få mer ansvar over tid.

Evne til å arbeide effektivt i et travelt miljø

Arbeidstid etter avtale, inkluderer dagtid.

CV og søknad kan sendes til tannlegehusetlillestrom@gmail.com

Om arbeidsgiveren:

Tannlegehuset Lillestrøm -- moderne tannbehandling med trygghet og kvalitet i fokus.

Tannlegehuset Lillestrøm er en tannklinikk i hjertet av Lillestrøm, etablert i 2025. Selv om klinikken er ny, består teamet av erfarne fagpersoner med lang og bred kompetanse innen tannhelse.

Vi tilbyr et bredt spekter av tannhelsetjenester, med særlig fokus på behandling av tannkjøttsykdommer (periodontitt), protetikk og estetisk tannpleie som tannbleking. Klinikken er spesielt tilpasset voksne og eldre pasienter som ønsker varige, trygge og skreddersydde løsninger.

Hos oss skal du føle deg trygg, ivaretatt og velkommen med personlig oppfølging og et smil, hver gang.