Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage  Votre environnement  Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la chimie et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Technique Environnement (STE) un contrat en alternance de 2 ans sur le poste Technicien.ne Chimie Environnement. Vos missions  Dans le cadre de ses missions, l’alternant sera accueilli au sein du pôle Chimie (25 personnes) du Service Support Technique, et appuiera les deux ingénieurs environnement dans les missions suivantes :Réexamen de conformité des exigences réglementaires du domaine environnement et appui au pilotage de la résorption des exigences en gestion de conformité. Cette mission intègrera une composante terrain et des interfaces multi métiers (chimie, environnement, maintenance, logistique…) en fonction des textes réglementaires passés en revue.Pilotage des indicateurs environnement du site (incluant les indicateurs de conformité réglementaire et prévisionnel rejet) et reportings dans les instances de direction.Réalisation de présence terrain environnement et appui à la sensibilisation des métiers EDF et des entreprises partenaires au domaine. Capitalisation des remontées terrains et des signaux faibles et définition d’actions d’amélioration."Votre profil  Vous êtes titulaire d’un bac+3 ou d'une classe prépa et souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur.Vous appréciez le travail en équipe ;Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de proactivité.Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir   AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.  Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.    

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la relation clientèle et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2025) Le service du marché d'affaires (B2B) à Lyon recherche un alternant en appui du management préparant un bachelor appui management ou équivalent. En intégrant l’équipe Hypervision régionale, vous participerez au pilotage quotidien de l’activité de plus de 55 conseillers sur deux sites. Concrètement, vous contribuerez à :Construire les plannings opérationnels en fonction des prévisions de flux, pour répartir efficacement les conseillers entre front-office et back-office. Ajuster en temps réel l’organisation selon la réalité du terrain : connecter ou déconnecter des conseillers lors des pics ou des creux d’appels pour garantir un service fluide. Analyser les activités et produire des reportings permettant d’identifier des axes d’amélioration continue et de participer à des dossiers transverses à forte valeur ajoutée. Ce que cette alternance va vous apprendreÀ évoluer dans un environnement où on ne s’ennuie jamais : l’hypervision, c’est du mouvement, des décisions rapides et un vrai impact opérationnel.À développer une rigueur de haut niveau : interpréter des flux, anticiper, ajuster, vérifier, prioriser.À travailler dans un univers où l’adrénaline peut devenir un moteur, notamment lors des variations soudaines d’activité qui appellent à de la réactivité.À maîtriser le pilotage de flux, l’analyse de données, le fonctionnement d’un centre de relation client et la coordination entre équipes.À prendre confiance dans un rôle clé, au cœur de la performance d’un service.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.  Profil souhaitéBac +2 minimum validé, avec une préférence marquée pour des profils ayant déjà une première année d'enseignement supérieur accomplie.Formations/Diplomes cibles :BUT GEA Profil recherché en 2ème ou 3ème année (contrat de 24 mois).Licence Professionnelle : profil accepté pour un contrat d'un an. Des expériences positives ont déjà été enregistrées avec ce type de profil.Bachelor : profil accepté, notamment en dernière année.Prérequis techniques Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Outlook et PowerPoint. Un bon niveau sur Excel est particulièrement attendu compte tenu des activités de planification et de reporting.Planification et gestion de planning : capacité à préparer des plannings de production pour une cinquantaine de conseillers commerciaux répartis sur Lyon et Clermont-Ferrand, en fonction de courbes de charges prévisionnelles transmises par l'hypervision nationale.Suivi en temps réel : aptitude à ajuster les plannings en temps réel selon les événements imprévus (pannes, surcharge d'appels, fermeture de site), en communiquant rapidement via Microsoft Teams.Analyse et production de reportings : capacité à analyser des données de production à des fins d'amélioration continue des processus.Gestion de dossiers spécifiques : aptitude à prendre en charge des projets transverses liés aux activités du centre de relations clients, comme la répartition des ressources entre lignes téléphoniques nationales et régionales.Utilisation de Microsoft Teams : outil de communication principal pour les ajustements en temps réel avec les conseillers commerciaux.Respect des règles RGPD et confidentialité : l'alternant sera exposé à des données clients et des données internes sensibles d'EDF.Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé à 75% sur votre titre de transport  Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos trois derniers bulletins de notes.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour ses produits de qualité! Vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Sous la direction de la Directrice QHSE, et en tant que Responsable Qualité Junior, vous contribuerez activement à la performance du service qualité composé de 4 Responsables Qualités et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et la fiabilité des produits. Votre responsabilité: garantir l'excellence des produits sur un périmètre donné! Pour cela, vos missions principales seront : 1/ DÉVELOPPEMENT & SUIVI DES FOURNISSEURS • Évaluer et accompagner les fournisseurs étrangers à travers des audits et revues documentaires. • Analyser et vérifier la conformité des produits en termes de qualité et de sécurité alimentaire. • Assurer le suivi des plans d'actions correctifs et veiller à leur mise en œuvre. • Se déplacer sur sites fournisseurs environ 1 fois par mois 2/ ASSURANCE QUALITÉ & SÉCURITÉ ALIMENTAIRE • Contribuer à l'application et à l'amélioration des référentiels qualité en place. • Gérer les plans de contrôle et assurer la traçabilité des produits. • Participer à la gestion des non-conformités et proposer des actions correctives. 3/ INNOVATION & RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE • Participer à des projets d'optimisation des emballages et d'amélioration des recettes. • Contribuer aux initiatives de réduction d'empreinte carbone et aux engagements RSE de l'entreprise. 4/ COORDINATION INTERNE & VIE DU SERVICE QUALITÉ • Participer activement à la vie du service qualité et aux échanges transverses avec les différents départements (commerce, achats, R&D, production, logistique, marketing). • Prendre part aux réunions internes de suivi qualité et aux points projets. • Contribuer au partage d'informations et au suivi des indicateurs qualité. • Apporter un support qualité aux équipes internes sur les problématiques opérationnelles. • Réaliser des dégustations et tests produits dans le cadre des validations qualité et du développement produit (les produits peuvent comporter des arachides, fruits de mer et viandes) Diverses autres missions pourront vous être demandées. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un cv, mon client recherche avant tout une véritable personnalité capable d'intégrer rapidement les équipes et de partager des valeurs communes telles que la bienveillance, le partage, la communication, le professionnalisme et la proactivité. Le profil idéal: • Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en agroalimentaire avec une spécialisation en qualité. • Compétences : Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et excellent relationnel. • Langues : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) indispensable pour échanger avec les fournisseurs internationaux. • Expérience : Une première expérience en qualité dans le secteur agroalimentaire est un impératif. 3 raisons de rejoindre mon client: • Le poste est polyvalent et enrichissant, ce qui vous permettra de développer une expertise solide en qualité. • L'environnement est international avec des interactions variées avec nos partenaires industriels internationaux. • L'entreprise est dynamique, innovante et en constante évolution sur le marché agroalimentaire. Salaire: Entre 28K€ et 32K€ brut annuel selon le profil Statut: Employé Contrat: à 38H/Hebdomadaire avec 5 jours en plus des congés payés/par an Horaires: du lundi au jeudi 8h-17h et Vendredi 8h-16h Avantages: mutuelle, primes et PEE abondé à 100% (sous conditions) Conditions de travail : déplacements réguliers entre l'entrepôt et le site principal (à côté) Et déplacements environ 1 fois par mois sur les sites de fabrication, chez les clients ou lors de salons. Le poste est à pourvoir de suite! Alors si vous vous reconnaissez et recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, avec un panel de responsabilités et de projets intéressants, envoyez moi votre candidature!!! Le poste comporte un contrat de démarrage (voir modalités ensemble). Je suis Sylvie NGUYEN, Consultante Indépendante en recrutement, affiliée au réseau le Mercato de l'Emploi.

Description du poste : Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Travailler chez Groupe Lépine, c'est Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste : Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d'un remplacement au sein du service HSE, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Sécurité, Environnement et Développement Durable F/H. Rattaché(e) au Responsable Sécurité, Environnement et Développement Durable, vous intervenez principalement sur le suivi opérationnel et la mise en œuvre terrain de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Vos missions principales sont les suivantes : Hygiène & Sécurité Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels - Suivre les indicateurs HSE (accidentologie, presqu'accidents, incidents) - Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques et documents réglementaires (DUERP, plans de prévention, permis de feu Participer à l'analyse des accidents et incidents et au suivi des actions correctives - Contribuer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Suivre la mise à disposition et le bon usage des EPI - Participer aux exercices et à la gestion des situations d'urgence - Assurer le suivi des contrôles et vérifications réglementaires en matière de sécurité Environnement Participer au suivi des indicateurs environnementaux - Tenir à jour les registres réglementaires (déchets, effluents, etc Contribuer à la gestion et au suivi des déchets, y compris déchets dangereux - Participer aux actions d'amélioration de la performance environnementale du site QHSE / Support Appliquer et faire respecter les procédures HSE en vigueur - Participer aux audits internes et au maintien des certifications HSE - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE sur le terrain - Renseigner et mettre à jour la documentation HSE De formation minimum Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste HSE en environnement industriel. Vous disposez de bonnes connaissances en matière de réglementation HSE et de prévention des risques professionnels, et appréciez les interventions terrain. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un bon sens pratique et d'un bon relationnel, vous permettant de travailler efficacement avec l'ensemble des équipes. Votre esprit d'équipe et votre sens de la prévention constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! En 2025, et pour la 7ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Votre environnement Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de NOGENT SUR SEINE propose, pour son Service Logistique Technique (SLT), un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Technicien(ne) en Logistique Stock . Le Service Logistique Technique, composé de 60 personnes, est organisé en 3 Sections : Logistique Nucléaire & Stock et Combustible Déchets, ainsi qu'un Pôle Ingénierie. Le service opère dans les domaines de la production, de l'exploitation, de la maintenance et des services. Vos missions Sous la responsabilité du manager et de la supervision de votre tuteur, vous aurez les missions suivantes Appui au Chargé d'Affaires réparation sur ses dossiers de pièces réparables Appui aux missions d'approvisionnements de consommables Appui au Chargé d'Affaires magasin dans les flux logistiques magasin Gestion du temps réel magasin Analyse des flux logistiques magasin pour le pilotage de l'amélioration continue. Pour en savoir plus sur l'alternance, cliquez sur ce lien : Portraits alternants Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Au sein de l'univers passionnant du nucléaire, c'est une expérience riche, humaine et pleine de surprises qui vous attend ! Votre profil A la rentrée 2026, vous êtes titulaire d'un Bac Pro Logistique et vous souhaitez vous orienter vers un Titre Professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (TSMEL), dans le cadre d'un contrat de 2 ans, en contrat d'apprentissage. Vous souhaitez vous investir dans un poste où le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables ? Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Bon sens technique, - Rigueur, - Capacité d'analyse et sens des responsabilités, - Autonomie, - Travail collaboratif. Ce qu'EDF peut vous offrir § EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Nous mettons notamment des navettes gratuites à disposition de notre personnel en partance de Nogent S/S, Provins, Romilly S/S et Bray S/S. Conditions § Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de joindre à votre candidature : lettre de motivation, CV et bulletins de notes des deux dernières années scolaires ainsi que la copie de vos diplômes. La signature du contrat d'apprentissage est soumise à deux impératifs aptitude

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe. Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe, propose pour son Service Clientèle Efficacité Énergétique, un poste d'Appui management de projet F/H. Vous intégrez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 24 mois. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC+5 soit un Master Management ou un Master Marketing Vente. Vous aimez travailler en équipe. Compétences et qualités recherchées***Sens du client * Autonomie & Organisation * Forte capacité d'analyse et de proposition * Esprit innovant et digital La maîtrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et le Pack Office (Excel, PowerPoint). Vos missions Être en appui du pilotage et suivi de la feuille de route du service et de ses projets transverses, notamment celui sur la culture client auprès des métiers de la direction régionale, Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d'actions de communication du service permettant d'accroître l'utilisation des canaux digitaux (agence en ligne, téléchargement de l'application EDF Dom & Corse et activer son compte e-Quilibre Être en appui à l'animation de l'encadrement : suivi des ordres du jour, création de supports, rédaction de reporting (rendus/synthèses/rapports Cette liste pourra évoluer en fonction de votre implication, de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025 Rémunération et avantages Votre rémunération sera comprise entre 1494 € et 1823€ brut mensuel , conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement.) Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année scolaire.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! EDF Système Électrique Insulaire (SEI) Corse a son siège régional à Ajaccio et compte près de 760 salariés. EDF SEI Corse gère l'ensemble du système électrique de Corse et le parc de production électrique associé (centrale thermique, quatre aménagements hydroélectriques et deux interconnexions avec le continent italien et la Sardaigne), la distribution d'électricité auprès de l'ensemble de sa clientèle (soit plus de 300000 clients) et la relation clientèle et commerciale associée. Vos missions Au sein d'une des équipes décrites ci-dessous,vous bénéficierez d'une formation à la réalisation de ses activités : Localité : Ajaccio, Bastia ou Castirla. DEVELOPPEMENT DU RESAU ELECTRIQUE Effectuer des études de conception de raccordement de nouveaux clients ou de producteurs en électricité (études techniques). Ou Piloter et gérer des chantiers en phase de travaux (études de plans, solutions techniques, chiffrage et coordination de travaux). Ou Effectuer des études de conception de colonnes électriques (raccordement ou renouvellement de colonnes existantes) ; et suivre la réalisation de chantier (pose ou d'adaptation des colonnes électriques). TRES HAUTE TENSION (HTB) Contribuer à la maintenance des équipements et des matériels et installation HTB : préparer et suivre les affaires techniques. Participer aux activités d'exploitation des ouvrages HTB en réalisant les manœuvres et interventions nécessaires et en participant à la remise en service des installations lors d'incidents. Participer à la veille et au respect des règles de sécurité en s'appropriant le référentiel documentaire et les procédures propres au domaine. CONTROLE COMMANDE Pour fonctionner le système électrique a besoin de renvoyer des informations sur son état, être commandable à distance et de pouvoir réagir automatiquement en cas de défaut. L'ensemble des équipements électroniques permettant ces fonctions constituent le domaine contrôle commande. Plus spécifiquement, vous serez amené à : Réaliser des activités pointues en électrotechnique qui une bonne appétence des sujets théoriques dans le domaine. Intervenir sur la mise en service et le dépannage de ces équipements. PRODUCTION HYDRAULIQUE Participer sur le terrain à la surveillance des installations hydrauliques, à des manœuvres d'exploitation et à la maintenance, dans le respect des règles de sécurité et de sûreté hydraulique. Contribuer à la préparation des travaux et interventions sur les installations de production Découvrir nos métiers, ici Technicien intervention réseau - Technicien d'exploitation hydraulique Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Electrotechnique, sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées***Avoir le sens du résultat. * Une bonne capacité relationnelle. * Une capacité d'analyse et de synthèse. Vous réaliserez votre cursus scolaire dans un des établissements du territoire Corse et la signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature dans la filière. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport. Rémunération ️En tant qu'alternant(e), vous percevrez une rémunération mensuelle comprise entre 820 et 1823€, correspondant à 45 à 100 % du SMIC brut, conformément à la réglementation applicable aux contrats d'apprentissage. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Groupe EDF, tels que les tickets restaurant, une aide au logement (sous conditions), l'accès aux activités sociales de l'entreprise, la couverture santé ou encore l'intéressement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV et une lettre de motivation accompagnée des bulletins de vos deux dernières années scolaires La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre A

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe. Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe propose, pour son Service Réseaux Électriques, 2 postes de Technicien Distribution F/H 1 Poste pour l'agence de Grand Bourg - MARIE-GALANTE - 1 Poste pour l'agence de Morne Bernard - BAIE-MAHAULT Vous intégrerez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 24 mois. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026 une formation de niveau Baccalauréat soit un BAC PRO Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC). Vous aimez travailler en équipe. Compétences et qualités recherchées***Connaissances de base en électricité idéalement et appétence pour le travail de terrain * Rigueur et fiabilité * Respect des consignes La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire. Vos missions Participer au briefing réalisé par le hiérarchique, prendre connaissance de vos activités du jour, et réaliser individuellement ou en équipe les interventions demandées. Solder les interventions et mettre à jour les données recueillies lors des interventions dans le système d'information. Faire remonter à votre hiérarchie toute anomalie détectée sur le terrain et participer au débriefing réalisé par cette dernière en fin de journée. Cette liste pourra évoluer en fonction de votre implication, vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025 Rémunération et avantages Votre rémunération sera comprise entre 820 euros et 1823 euros brut mensuel conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement.) Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année scolaire.

Description du poste : La Clinique du Pont de Chaume, principalétablissement de soins du Tarn-et-Garonne, membre du groupe Elsan, recherche un(e) Infirmier.een CDI pour rejoindre son équipe de Réanimationpolyvalente et USC de nuit dès le mois de novembre. Spécialiséeen médecine et chirurgie, la clinique prend en charge une grande variété depathologies en hospitalisation comme en ambulatoire. Avec 366 lits , 500collaborateurs et 110 praticiens , elle dispose d'un plateautechnique de pointe : urgences, réanimation, soins continus, dialyse, parcours completen cancérologie, IRM, scanners, blocs opératoires. Le poste proposé est à temps plein, en 12h (19h00-07h00), soitenviron 13 nuits par mois travaillées. Ce que nous vous offrons dès ledépart : NosAtouts différenciants:***Reprise de l'ancienneté à 100 % sur votre fonction * Mobilité possible au sein des 220 établissements du groupe * Parcours de doublure et de formationadapté NosAvantages financiers Rémunération annuelle à partir de 27 000 € brut (montant évolutif en fonction de votreancienneté)***13e mois mensualisé + complément en fin d'année * Prime de fidélisation : 1 500 €brut * Primes de service + indemnités de nuit * Mutuelle prise en charge à 75 % NosAvantages au quotidien Aide au logement via Action Logement***Restaurant d'entreprise à tarif salarié * Parking gratuit * CSE attractif (loisirs, réductions Places en crèche réservées * 36 heures par an rémunérées pour habillage/déshabillage Ici, vous exercez avec autonomie, mais jamaisseul·e. Dansnotre service de réanimation polyvalente et USC, vous êtes entouré·e d'unencadrement présent, d'un esprit d'équipe fort, et d'un plateau technique dehaut niveau. Parce que même la nuit, tout est en place pour soigner dans debonnes conditions. 3raisons de nous croire 1. Un accompagnement structuré et humain dès le premier jour : Vous êtes accueilli·e dans un parcours d'intégration personnalisé, avec unencadrement présent de jour comme de nuit. 2. Une clinique bienveillante, tournée vers la qualité et l'évolution : Les soignants sont écoutés, formés, soutenus dans leurs projets, et peuventévoluer au sein d'un groupe solide. 3. Une vraie reconnaissance de votre rôle au sein des équipes : Ici, vous êtes un·e acteur·rice central·e de la prise en charge, dans unfonctionnement pluridisciplinaire fluide. Pourquoinous avons décidé de recruter ? Ceposte s'ouvre suite au départ d'une infirmière partie vers un nouveau projetprofessionnel.Dans ce service normé où la qualité de prise en charge repose surla stabilité, votre rôle est essentiel pour garantir la continuité des soins . Vousserez pleinement intégré·e dans une logique de travail collaboratif ,en lien direct avec les équipes de jour et les médecins présents 24h/24. Ceque vous ferez***Entant qu'IDE de nuit, vous assurerez toutes les missions attendues dans unservice à haute technicité Surveillance rapprochée des patients * Soins techniques complexes (monitoring, respirateurs, perfusions Gestion des situations critiques en lien avec les médecins * Transmissions ciblées et rigoureuses Notreservice compte 10 lits de réanimation * 12 lits d'USC * Des ratios soignants/patients conformes à la réglementation Avecqui ? L'équipede nuit est composée de 4 IDE et 3 AS en réa pour 10 box * 2 IDE et 2 AS en USC pour 12 lits * Une cadre de nuit présent 4 nuits/semaine * Un réanimateur, un cardiologue et un urgentiste présents 24h/24 Vousserez accompagné·e par Pauline , cadre du service, reconnue pour son relationnel ,sa réactivité et son sens de l'analyse.L'ambiance est un équilibre entre jeunesse et expérience , dans unesprit d'entraide et de transmission. Description du profil : Compétences clés attendues Vous détenez le diplôme d'État d'infirmier et avez déjà exercé en service de soins intensifs * Le travail d'équipe est votre priorité : ici, tout se fait en collaboration avec vos collègues et les médecins * Vous êtes à l'aise avec un rythme de nuit fixe N'attendez plus, postulez ! Pour rejoindre l'équipe, il vous suffit de déposer Votre CV * Une copie de votre diplôme * Lettre de motivation facultative, mais bienvenue Processus de recrutement : 1. Appel dans les 48h suivant votre candidature 2. Entretien avec la cadre du service et le RDRH 3. Simulation salariale sous 48h si validation de l'entretien

Description du poste : Chez STAUB, on façonne depuis 1974 des cocottes en fonte émaillée reconnues dans le monde entier par les chefs comme par les passionnés de cuisine. Fabriquées dans notre usine de Merville (59), nos pièces d'exception allient tradition artisanale et technicité industrielle. Aujourd'hui, nous préparons la modernisation de notre usine avec un investissement majeur dans une nouvelle fonderie, afin de renforcer notre compétitivité, accélérer la transition vers des procédés plus durables et écrire l'avenir de STAUB. Rejoindre STAUB, c'est intégrer une équipe conviviale, passionnée et engagée, où chaque talent contribue à faire vivre un savoir-faire unique. Ce que vous mijoterez chez nous Rattaché(e) au service maintenance et intégré(e) aux équipes postées (3x8 du lundi au vendredi), vous encadrez une équipe de deux techniciens de maintenance. Votre mission ne se limite pas aux dépannages : vous assurez la continuité de la production, êtes le référent technique terrain et le moteur de la montée en compétences de votre équipe. En intervenant au cœur des installations, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et l'amélioration de nos équipements. Vos missions s'organisent autour de trois axes : Maintenance et expertise technique · Analyser, prioriser et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective en fonction des compétences, des priorités et des contraintes de production Intervenir avec votre équipe sur les dépannages, et prendre en charge les pannes complexes ou à forts enjeux Identifier les axes d'amélioration des équipements et des plans de maintenance, et contribuer à leur mise en œuvre Garantir la sécurité des interventions et le respect des standards techniques Être l'interlocuteur privilégié des services de production et des fonctions support sur les sujets maintenance Gérer les situations d'urgence et prendre les décisions nécessaires à la continuité de l'activité. Management et montée en compétences · Encadrer, accompagner et faire progresser les techniciens de votre équipe, en particulier sur les fondamentaux du métier Transmettre les bonnes pratiques, structurer les méthodes de travail et assurer le transfert de compétences Fixer les objectifs individuels, conduire les entretiens annuels et suivre la performance de l'équipe Fédérer une équipe autour d'exigences techniques, de la sécurité et de la qualité. Suivi et reporting du périmètre · Assurer le reporting des interventions et analyser les impacts sur la production Rédiger le rapport journalier des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l'activité du service Remonter à votre responsable les informations clés pour l'aide à la décision ; Les bons ingrédients pour ce poste Ce poste est fait pour vous si Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e) en maintenance industrielle (au moins 8 ans Vous avez déjà encadré, formé ou coordonné des collègues Vous possédez une solide expertise technique, notamment en électromécanique, et êtes à l'aise en électricité et pneumatique (des bases en automatisme et/ou hydraulique sont un plus Vous maîtrisez la lecture de plans et les diagnostics techniques Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, transmettre et faire progresser une équipe Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e), à l'aise dans la communication avec les équipes et les services transverses Vous avez une forte culture sécurité et qualité, que vous incarnez au quotidien sur le terrain. Ce qu'on met sur la table - Une rémunération fixe entre 38 et 45K€ - Une rémunération variable (prime de douche, prime d'équipe, majoration des heures de nuit, paniers de nuit, prime d'assiduité, prime fidélisation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans) - Indemnités kilométriques - Prime vacances - Prime d'intéressement - Mutuelle et prévoyance - CSE - La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse - Une équipe managériale présente, conviviale et qui a hâte de vous accompagner dans votre prise de poste ! Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes ! Entretien téléphonique Entretien physique Visite de site Proposition d'embauche ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.