Missions du poste de Chef de marché Engrais : Après une période de formation, vous aurez la responsabilité du développement de la gamme « Engrais » sur l’ensemble du réseau Agrileader (points de ventes, vente à distance et vente en ligne). Ce poste implique les missions suivantes : - Être en relation avec des fournisseurs actuels et potentiels pour faire les achats ainsi que faire évoluer la gamme - Définir la stratégie de mise en marché de la gamme engrais et fixer la politique tarifaire - Réaliser des outils d’aide à la vente, organiser des formations et être disponible en appui technique pour le réseau - Analyser et synthétiser les données techniques sur ce segment (internes, instituts techniques, fabricants, etc.)Qui êtes-vous? - Vous êtes diplômé d'une formation agricole de niveau BAC +2 à Bac +5 (BTS APV/Technico-Commercial en agrofournitures) ? - Vous souhaitez continuer à progresser en développant vos connaissances et compétences ? - Vous aimez questionner, échanger, comprendre, conseiller ? - Vous avez la fibre commerciale, la culture du résultat et le goût du challenge ? - Vous avez une capacité à négocier ? - Vous connaissez les techniques de marketing (mix produit, lancement de produits...) ? - Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe ? - Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à animer des réunions ? - Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation ? - Vous savez vous adapter et anticiper ? - Vous être force de proposition auprès de votre hiérarchie ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Qu'est-ce qu'on vous propose? - Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs. - Une rémunération attractive avec une part variable sur la marge. - Forfait 218 jours + RTT - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise. - Une bonne garantie mutuelle et prévoyance. - La possibilité d'évoluer dans vos missions et vos responsabilités. - Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...). Et la suite? Toutes les candidatures seront examinées par le service RH. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique d’environ 10 minutes afin de faire connaissance. Dans un second temps, vous rencontrerez les responsables concernés pour discuter plus en détail du poste et de vos attentes. Nous sommes persuadés que la diversité constitue une véritable richesse pour l’entreprise et un levier de performance. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, tout en encourageant l’insertion professionnelle, l’accès à l’emploi et le maintien dans l’activité des personnes en situation de handicap.

Fondé en 1976, le Groupe Orvia est l’un des principaux acteurs du marché avicole. Notre mission ? Donner naissance à des canetons que nos clients élèveront ensuite. Avec 600 collaborateurs en France et à l’international, Orvia, c’est une grande famille organisée par pôles d’activité. Le pôle Barbarie/Pekin/Mulard, recrute : Responsable Eclosion H/F Basé à : VIEILLEVIGNE (44116) Rattaché à Couvoir de la Seigneurtière Poste Rattaché(e) au Chef de couvoir, vous pilotez l’ensemble des opérations d’éclosion et animez les équipes au quotidien. Vous êtes garant des éclosions de qualité, dans le respect des standards sanitaires. Vos missions : Technique : Organiser et piloter les opérations d’éclosion dans le respect des procédures techniques Contrôler la qualité et la conformité de la production Garantir la traçabilité des activités Suivre et analyser les indicateurs de performance Accompagner l’équipe d’éclosion dans la réalisation de ses missions Proposer des actions correctives et d’amélioration continue au Chef de couvoir Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le suivi du matériel en lien avec la maintenance Sanitaire : Veiller au respect des protocoles sanitaires et des objectifs de bien-être animal Contrôler les pratiques sanitaires ainsi que la qualité de nettoyage et d’entretien du couvoir Management & Organisation : Encadrer une équipe majoritairement permanente (éclosion, lavage) ainsi que des prestataires externes Garantir le respect des consignes de sécurité Planifier et organiser l’activité quotidienne Formation : Assurer l’intégration, la formation et l’habilitation du personnel Suivre et valider les compétences acquises La liste des missions n'est pas limitative. Profil recherché Vous justifiez d’une première expérience réussie en management ou supervision d’équipe, idéalement dans un environnement changeant. Dynamique, organisé et rigoureux, vous faites preuve de réactivité au quotidien. Vous savez fédérer, accompagner votre équipe et faire face aux imprévus. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Horaires : 35h00 du lundi au vendredi de 4h30 et 12h30 (les horaires peuvent évoluer selon l'activité) Rémunération et avantages : Selon profil + 13ème mois + Prime ancienneté dès 1 an + Prime d’objectif + Participation groupe + Chèques vacances et cadeaux + avantages CSE La rémunération pour ce poste peut évoluer dans l'entreprise selon la montée en compétences. Informations pratiques : Le port du masque est obligatoire. Travail en combinaison Vous êtes amené à travailler dans un environnement à 24°.

Bienvenue chez Madeline, votre partenaire en recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, en vous proposant des opportunités qui correspondent à vos ambitions et vos valeurs. Chez Madeline, nous mettons l'humain au cœur de chaque décision, pour vous permettre de faire des choix réfléchis et construire une carrière stable et épanouissante. Le poste : Le cabinet Madeline RH accompagne un établissement de santé de référence situé à Aix-en-Provence dans le cadre du renforcement de ses équipes d'imagerie médicale. Rejoignez une structure reconnue pour son expertise, qui place la qualité des soins et le bien-être des professionnels au cœur de ses priorités. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de développement ambitieuse, marquée par l'ouverture prochaine d'un nouveau bâtiment dédié au Scanner et à l'IRM en juillet 2026. Vos Missions Au sein d'une équipe soudée et orientée vers l'entraide, vous participez pleinement à la prise en charge globale du patient : Réalisation des examens : Radiologie conventionnelle, scanner et IRM. Accompagnement patient : Accueil, installation, surveillance et garantie de la sécurité des soins. Expertise technique : Application des protocoles, analyse des situations cliniques et mise en œuvre des règles de radioprotection. Collaboration : Travail en lien étroit avec les médecins radiologues et l'équipe pluridisciplinaire. Pourquoi rejoindre notre client ? Plateau technique d'excellence : Équipements de dernière génération (EOS Sedge, 2 mammographes, Scanner, IRM 3T, 2 tables de radiologie conventionnelle, ostéodensitomètre). Projet d'envergure : Opportunité d'évoluer dans un environnement neuf et moderne dès 2026. Environnement de travail : Une équipe dynamique, disponible et favorisant l'entraide au quotidien dans un cadre de vie privilégié. Conditions et Rémunération Type de contrat : CDI à temps plein. Lieu : Aix-en-Provence (13100) - Poste en présentiel. Rémunération attractive : À partir de 3 166,65 € brut par mois, incluant : Salaire de base : 2 230,46 € Compléments Ségur (1 & 2) Prime Manipulateur Radio : 890 € Forfait d'astreinte et majoration des astreintes déplacées (200% du taux horaire). Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau au sein d'une structure à taille humaine ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Les échanges avec Madeline RH sont traités en toute confidentialité. Profil recherché : Formation : Titulaire du Diplôme d'État (DEMEM) ou du DTSIMRT (Bac+3). Expérience : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en qualité de manipulateur radio. Compétences : Solides connaissances en anatomie, physiologie et mammographie. Qualités : Rigueur, sens du relationnel, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe.

Description du poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge du développement et du suivi d'un portefeuille de clients grands comptes et/ou comptes stratégiques. Développement commercial & relation clients Développer et fidéliser un portefeuille clients existant Identifier de nouvelles opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux comptes Comprendre les enjeux métiers et techniques des clients afin de proposer des solutions adaptées Promouvoir l'ensemble des offres de services (assistance technique, projets, centres de services Négocier les conditions commerciales et contractuelles Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du cycle de vente Pilotage des projets commerciaux Travailler en étroite collaboration avec les équipes recrutement et delivery Participer au staffing des consultants en adéquation avec les besoins clients Suivre la satisfaction client et la qualité des prestations fournies Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale Contribution à la stratégie commerciale Participer à la définition de la stratégie de développement sur votre périmètre Être force de proposition sur les actions commerciales et axes d'amélioration Contribuer à la notoriété et à l'image de l'entreprise auprès de ses clients et partenaires Ce que nous vous proposons CDI, statut cadre Rémunération composée d'un fixe compris entre 35KEUR et 40KEUR et d'un variable Portefeuille de comptes déjà existants confiés dès l'arrivée Intégration au sein d'une équipe commerciale structurée et bienveillante, évoluant dans un environnement exigeant et professionnalisant, notamment bancaire Collaboration étroite avec les équipes recrutement Environnement de travail sérieux, dynamique et formateur, favorisant la montée en compétences Accompagnement à la prise de poste et perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance Avantages annexes : programme de cooptation, carte ticket restaurant, prise en charge à 50% du pass navigo, mutuelle et prévoyance, CSE Description du profil Formation Bac +4/5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste d'ingénieur commercial ou business developer, idéalement en ESN ou cabinet de conseil Bonne compréhension des enjeux IT et services numériques Compétences requises Fort tempérament commercial et culture du résultat Très bonnes capacités relationnelles et de négociation Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes Goût du challenge et esprit entrepreneurial Organisation, autonomie et sens des priorités Envie d'aller plus loin Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au contact de clients grands comptes, tout en développant une véritable expertise commerciale dans les services numériques Ce poste vous permettra de construire une carrière commerciale ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en plein développement. Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité sur votre projet professionnel.

Vous avez toujours rêvé de travailler pour une entreprise de dimension internationale, mais avec un ancrage local datant de plus de 30 ans ! Vous aimez évoluer dans les environnements de hautes technologies, et à la pointe de la performance industrielle ! À PROPOS DE NOTRE CLIENT Notre Client est un important distributeur de machines-outils HAAS en pleine croissance et recherche pour poursuivre le développement de ses activités, un technicien service après-vente H/F qualifié. Vous intégrerez une entreprise solide offrant de réelles opportunités de développement personnel, et bénéficiant d'une très bonne image, et de références. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, et de soutien d'équipes professionnelles et expérimentées (Direction, service commercial, service technique, staff administratif .) DESCRIPTIF DU POSTE Avec l'accompagnement et l'appui du responsable du service technique, vous aurez pour mission de : - Participer à la mise en service des machines-outils et assurer la formation des opérateurs machines. - Participer aux interventions chez le client que ce soit dans le cadre du SAV (Dépannage et diagnostic machines) et/ou de la maintenance préventive - Participer à la gestion des appels clients et garantir au respect des délais d'intervention SAV et de maintenance. - Maintenir une prestation de qualité et optimiser le traitement des interventions. - Appliquer et faire évoluer les procédures qualité de service clientèle. - Renseigner les supports de suivi d'activité et de performance. o Salaire : entre 30 et 45 K€ brut annuel selon profil (formation + expérience) o Prime annuel sur objectif 5 K€ brut o Statut cadre (Forfait jours) o Voiture de service o Ordinateur et téléphone portable o Prise en charge des frais o Prise en charge de la mutuelle à 50% o Lieu de travail : Rattachement au site de Taluyers (69) et interventions sur les départements 09,31, 32,65,81 et 82 - Les petits + : o Entreprise de dimension internationale avec un ancrage local o Forte notoriété o Intégration, formation et accompagnement sur mesure o Management bienveillant o Dimension humaine de l'entreprise o Secteur d'activité en forte croissance PROFIL RECHERCHÉ - De formation technique Bac +2 minimum (BTS Electrotechnique idéalement) - Première expérience minimum de 1 à 2 ans - D'un très bon niveau en mécanique, électrique, commande numérique, hydraulique, pneumatique et électrotechnique vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse - Vous savez aussi développer un relationnel avec vos interlocuteurs et travailler en équipe. - Esprit d'équipe et bienveillance Couverture de la région Sud Ouest : 6 Départements 09. 31. 32. 65, 81 et 82 (lieu d'habitation souhaité sur cette zone)

Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE , ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargé d'Affaires Travaux H/F à Saint Girons (09) Vos missions si vous les acceptez Echanger avec les clients pour comprendre leurs besoins (en collaboration avec l'équipe opérationnelle et la direction de l'entité) ️Rédiger des devis (chiffrage et argumentaire) ️Encadrer les opérations / manager les équipes opérationnelles internes ou externes ️Garantir la rentabilité des opérations Ce que nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI * Secteur géographique : Saint Girons * Salaire brut mensuel : 2 500 - 3 000€ brut * Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin Tickets Restaurant -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ 2 journées d'intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique . Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif Description du profil : Vos atouts qui seront appréciés Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique ️Compétences dans l 'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives ️Titulaire du Permis B ️Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients

Adecco Onsite recrute des ébarbeurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois minimum, avec des horaires en équipe (2*8). Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant qu'Ebarbeur h/f, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, en assurant la qualité et la finition des produits. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Vos principales missions incluent la conduite de pont roulant (après formation au Caces), le contrôle qualité, ainsi que l'utilisation d'une meuleuse pour travail de finition afin de garantir des produits conformes aux standards élevés de l'industrie. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur industriel stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Vous serez intégré-e à une équipe soudée, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de l'activité. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de 30 € brut par jour, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net minimum 2100 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Nous recherchons des candidat (H/F) motivé.e.s, prêts à apprendre et à évoluer dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu.e pour votre force physique, indispensable pour manipuler des équipements et travailler en équipe. Vous êtes issu.e.s du bâtiment de l'agricole ou du TP. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et aux imprévus quotidiens. - Rigueur : attention aux détails pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques - Conduite de Pont Roulant : maîtrise des équipements pour le transport sécurisé des matériaux. (formation possible aux caces) - Contrôle Qualité : assurer la conformité des produits aux normes. - Utilisation de Meuleuse : compétences techniques pour la finition des produits. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Bouxwiller. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Saverne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 367 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Eze. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Menton fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 367 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Champs sur marne. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Champs-Sur-Marne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 367 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.