A2P Colmar est à la recherche de serveurs h/f sur le secteur de Colmar. Vos missions sont : Accueillir les client(e)s, leur décrire le menu et leur faire des suggestions. Répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons. Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar L'établissement est très touristique, votre travail sera intense et le rythme très soutenu. Expérience exigée Vous avez idéalement un diplôme de niveau CAP ou BAC pro dans ce domaine.

Ouverture de l'enseigne dans la zone de Publier pour le mois de novembre. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Une formation de deux mois se déroulera en magasin formateur à la prise de poste (partout en France). Tous les frais sont pris en charge par l'enseigne mais il faut pouvoir se rendre disponible. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 460€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. L'employeur aimerait mettre en place une semaine d'immersion avant la prise de poste. Pour les profils débutants, une période de 3 semaines de POEI pourrait être envisagée.

Programme pédagogique

Tu es passionné·e par le graphisme, le jeu vidéo, les réseaux sociaux et la culture web ? Rejoins RTBF iXPé, le média de la RTBF dédié au gaming, à l'esport et à la culture 2.0. Présent sur Twitch, Instagram, TikTok, YouTube et Facebook RTBF iXPé propose des contenus autour du jeu vidéo, de l'esport et de la culture 2.0, pensés pour les plateformes digitales et leurs codes visuels.

Dans ce cadre, tu intégreras une équipe créative en lien étroit avec le graphiste et les équipes éditoriales, sociales et vidéo, afin de participer à la création des contenus visuels diffusés sur les différentes plateformes du média. La Prod 360, qui fait partie du pôle Contenus, inclut le Cercle Nouvelle Génération / Jeune Adulte (NG/JA) où tu seras immergé·e dans un environnement de production créatif et stimulant.

Durant ton stage, tu auras l'opportunité de participer à la création graphique de contenus diffusés sur les différentes plateformes de Tarmac (Twich, Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, Auvio) :

- Créer des visuels adaptés aux codes du digital : miniatures YouTube, vignettes, carrousels, stories, visuels de posts, thumbnails, habillages ou éléments graphiques pour les différents formats du média ; 
- Participer à la création et à l'adaptation de templates graphiques destinés aux différents supports de RTBF iXPé ;
- Soutenir le graphiste dans le workflow de production : création, déclinaison, retouche, export et préparation des fichiers ; 
- Proposer des créations originales en lien avec l'univers visuel de RTBF iXPé, du gaming, de l'esport et de la culture 2.0 ; 
- Collaborer avec les monteurs, producteurs et équipes éditoriales pour fournir des assets fixes ou animés destinés aux vidéos, aux réseaux sociaux, aux émissions et aux lives ; 
- Travailler la typographie, la colorimétrie, le détourage, la composition et l'adaptation de formats à des usages variés ;
- Développer ta compréhension des codes visuels propres aux plateformes sociales et aux contenus digitaux destinés à des communautés en ligne ; 
- Participer à la réflexion visuelle autour de contenus liés à l'actualité gaming, aux événements esport, aux streams, aux émissions ou aux opérations spéciales du média. 
 

Profil

Seras-tu notre prochain·e stagiaire ? Tu as toutes tes chances si :

- Tu es en fin de cursus en graphisme, design, motion, multimédia ou tu disposes déjà d'un bon niveau technique ; 
- Tu maîtrises la suite Adobe, en particulier Photoshop, Illustrator et After Effects ; 
- Tu as idéalement quelques notions de Premiere Pro ; 
- Tu sais détourer proprement, gérer la colorimétrie et comprendre les logiques de gabarits, templates et déclinaisons multi-formats ; 
- Tu es curieux·se, motivé·e, créatif·ve, à l'aise en équipe et force de proposition ; 
- Tu maîtrises le français à l'oral comme à l'écrit ; 
- Tu as une bonne culture du jeu vidéo, des réseaux sociaux, de Twitch, de YouTube et plus largement des usages liés au streaming et à la culture web ; 
- Tu t'intéresses aux nouvelles technologies et aux évolutions des outils de création, y compris à l'usage de l'intelligence artificielle dans les métiers du graphisme.

Pourriez-vous être le/la Technicien.ne Méthodes Essais en CDD à Hangenbieten (67) que nous recherchons ? Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en méthodes et essais dans un environnement industriel de pointe. Vous travaillerez avec des équipes engagées, collaboratives et dynamiques, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la fiabilisation de nos activités de test, contribuant ainsi directement à la qualité et à la performance de nos produits. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, Qualité, Production et Bureau d'Études, participerez au démarrage des nouveaux produits et serez impliqué(e) dans les campagnes de qualification. Vous serez également chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre des améliorations techniques et organisationnelles, et bien plus encore. Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition, la rédaction et la mise à jour des procédures et instructions d'essais, mais aussi de l'analyse des résultats et de l'identification des non-conformités. Nous ferons appel à vous pour : Définir, rédiger et mettre à jour les procédures et instructions d'essais. Participer à la réalisation des essais de validation, qualification et formation des opérateurs de production. Optimiser les moyens d'essais (bancs de test, outillages, instrumentation). Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques et organisationnelles. Participer au traitement des problèmes techniques (QRQC, 8D, analyses de cause). Mettre à jour la documentation technique (fiches d'essais, paramètres de contrôle, etc.). Assurer le suivi des indicateurs de performance du secteur essais. Collaborer avec les équipes transverses pour garantir l'excellence opérationnelle. Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Formation Bac +2/+3 en mesures physiques, génie industriel, électronique, mécanique ou équivalent. Une première expérience en essais, contrôle, laboratoire ou méthodes est un atout. Connaissance des moyens d'essais ou d'instrumentation (multimètre, bancs, capteurs, etc.). Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et goût du terrain. À l'aise avec les outils informatiques et la rédaction technique. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne. Travailler avec des équipes multidisciplinaires et passionnées. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés. Contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'éco-mobilité. Utiliser notre environnement de travail dynamique et collaboratif. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés. Progresser vers des responsabilités élargies dans le domaine des essais ou au sein d'autres fonctions. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Notre groupe indépendant de Distribution est en développement soutenu avec un effectif qui atteint désormais 300 personnes, renforcé par 150 Saisonniers en été, représentant une grande variété de métiers (métiers de bouche, du commerce, techniques.) dans un environnement réglementaire strict. Idéalement situé à proximité immédiate de l'océan et des plages de la côte sud des Landes, voisin de la côte Basque et de l'Espagne, « E.Leclerc - Les portes du Marensin » est le leader de la distribution locale, organisé en 3 pôles : - E. Leclerc Soustons : hypermarché de 6 000 m² entièrement reconfiguré en 2026 avec une identité landaise forte, entouré de concepts spécialisés dédiés au Sport et à la Mode, à la Jardinerie, la Parapharmacie, le Multimédia, et un Drive déporté. - E. Leclerc Linxe : supermarché de 1 500 m² avec des services, notre structure de proximité agile et ancrée dans le quotidien de ses clients. - L'Auto Soustons : une activité spécialisée avec ses enjeux spécifiques de stocks, de marges, et toujours une forte notion de service. Notre groupe est dynamique et investit en permanence au service de ses clients. C'est dans ce contexte porteur d'avenir que nous recrutons notre h/f : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER Soustons Rattaché(e) à notre Adhérente (PDG) et membre du CODIR, à la tête d'une équipe de 9 personnes, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie du groupe et à son déploiement et pilotage sur le volet Financier. Vous concevez, vous produisez et vous supervisez la Comptabilité générale et analytique de nos trois pôles jusqu'au bilans, en lien avec nos partenaires : Expert-Comptable, Commissaire Aux Comptes, Editeurs de logiciels, Conseils. Sur cette base vous concevez et vous animez le Contrôle de Gestion avec l'appui d'un pôle composé d'un Comptable et de 8 Assistantes Administratives et Commerciales, interlocutrices fonctionnelles des managers de terrain (Chefs de Rayon, Directeurs.). Dans ce cadre vous accompagnez avec votre équipe les managers dans le suivi de leurs indicateurs de gestion (CA, frais, marges, stocks.) et le pilotage de leur compte d'exploitation. Vous assurez l'évolution de notre S.I Finance (SPACEX.). Vous êtes un utilisateur confirmé des tableurs (EXCEL..) outils de gestion, et vous maîtrisez les process d'automatisation et d'aide à la décision (B.I.). Vous saurez ainsi optimiser et sécuriser la remontée et l'interprétation des flux financiers, et fournir à la Direction un Reporting fiable et régulier. Interlocuteur des banques vous suivez la Trésorerie de nos entreprises et vous pilotez le Contrôle de Gestion Budgétaire avec la Direction. Bien entendu vous assurez avec nos partenaires une veille juridique et réglementaire rigoureuse, en anticipant les évolutions. De formation comptable supérieure (DSCG voire DEC) ou équivalent, vous avez idéalement commencé votre carrière en cabinet d'Expertise Comptable/Commissariat Aux Comptes, en développant une solide base technique comptable et une réelle autonomie de gestion. Vous avez évolué au sein de belles PME ou filiales de groupes sur des postes de Responsable Comptable/Contrôle de Gestion, puis Directeur Financier assurant un appui au pilotage. Au cours de votre carrière vous avez montré la pertinence de votre approche en appui de métiers de terrain (Distribution, Logistique, Industrie, Santé.) impliquant une vision analytique fine et un contrôle rigoureux des marges. Nous recherchons un(e) Cadre performant, désireux d'accompagner un groupe solide dans son développement au service de ses clients, et profiter des Landes !

CDD d’un an renouvelable deux fois Activités • Diagnostiquer de pannes et remise en état de fonctionnement des installations courant faibles (téléphonie, portiers, …), • Assurer en totale et parfaite autonomie l’exploitation : o du PABX ALCATEL OmniPCX 4400, o de la solution 8770 en version 3.2.08.10, o du serveur de taxation, o du système de messagerie 4635, o de l’application CCS de gestion téléphonique d’accueil, o du serveur de notification/d’alarme TAMAT de l’éditeur MWS en version V5, o du système de DECT TDM IBS possédant 32 bornes. • Programmer des postes DECT et PTI selon les besoins et en appui des électriciens courant forts, • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence, • Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement, • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier, • Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine d’activité, définir les actions correctives/préventives, • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence, • Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier, • Gestion technique et organisationnelle des interventions de maintenance sous-traitées en lien avec l’encadrement, • Réaliser et suivre des chantiers tous réseaux BTA et TB, • Connaître les architectures de la téléphonie (multimédia), diagnostiquer les pannes, • Participer au suivi de la maintenance des installations techniques (téléphonie, interphonie, radiocommunication), • Assurer l’astreinte technique tout corps d’états (par rotation actuellement une semaine sur quatre). Savoir-Faire • Autonome, sérieux et ponctuel, • Esprit d’initiative, polyvalence lorsque cela s’avère nécessaire. • Capacité d’adaptation. Profil recherché • Maitrise et expérience significative des équipements dont il a la charge de l’exploitation (ALCATEL 4400, ….), • Bonne connaissance des appels malades ZETTLER MEDICAL 800 et ASCOM téléCARE IP ainsi que du système anti-fugue TELEALARM BOSCH, • Connaissance du milieu hospitalier indispensable (idéalement, avoir déjà assuré des astreintes dans un établissement hospitalier), • Permis B obligatoire, • Habilitation électrique : « Habilitable » niveau « B1/BR/H1V/BC/HC » au minimum, niveau « B2/BR/H2V/BC/HC » souhaitable.

Nous recherchons un Frigoriste (H/F) pour notre entreprise basée à Toulouse. En tant que Technicien Frigoriste, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements frigorifiques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des installations frigorifiques chez nos clients. Afin de réussir dans ce rôle, vous devrez posséder de solides compétences techniques en matière de réparation et de maintenance des systèmes frigorifiques. Vos principales responsabilités : - Réaliser les diagnostics et les réparations nécessaires sur les équipements frigorifiques - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective - Assurer un suivi rigoureux des dossiers techniques - Apporter un support technique aux clients Profil recherché : - Diplôme en frigoriste ou expérience équivalente - Expérience significative en service après-ventes frigoriste - Bonnes connaissances des normes en vigueur - Rigueur, autonomie et sens du service client Rémunération selon profil + Ticket restaurant de 9.50EUR. Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement et nous nous engageons à trouver les meilleurs talents pour nos partenaires. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe motivée et contribuer à notre succès commun ! Profil recherché : Nous recherchons un frigoriste (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat devra avoir une solide expérience dans le domaine et être capable de fournir un service de qualité aux clients. Compétences requises : - Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes, afin d'identifier rapidement les pannes et les réparer efficacement. - Une connaissance approfondie des systèmes électriques est essentielle, ainsi qu'une compréhension des circuits électroniques et des schémas de câblage. - Une bonne maîtrise des outils de mesure tels que les multimètres, oscilloscopes, etc., est nécessaire pour effectuer des tests précis sur les équipements. - Une solide expérience dans la maintenance préventive, y compris l'inspection régulière et la lubrification des machines, est requise pour minimiser les pannes. - De bonnes compétences en communication , car vous serez en contact direct avec nos clients pour comprendre leurs problèmes et leur fournir des solutions adaptées. - Une bonne capacité à travailler en équipe , car vous collaborerez avec d'autres techniciens pour résoudre les problèmes complexes qui peuvent se présenter. Niveau de compétence requis : - Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire est exigée. - Une formation technique dans le domaine de l'électromécanique ou des systèmes électriques est préférable. - Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des procédures à suivre lors de l'intervention sur les équipements est indispensable pour garantir la sécurité du personnel et des clients. Postulez dès maintenant si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise!

Présentation de l'établissement Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements. Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France. Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites. Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations. Description du service L'Institut de Formation en Soins Infirmiers du CHU de SAINT-ETIENNE est situé sur le-Site de Bellevue, 25 bd Pasteur -Pavillon 54 -Saint Etienne Le cadre de santé formateur est sous la responsabilité de la directrice des instituts de formation et du Coordonnateur pédagogique, cadre supérieur de santé de l'institut de formation en soins infirmiers. Il est en lien fonctionnel avec l'ensemble de l'équipe de cadres de santé formateurs, l'équipe administrative, le documentaliste et l'agent multimédia. Public en formation : Quota de 138 étudiants par année Accompagnement de l'apprenant dans son projet de formation, Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé, Réalisation de prestations d'enseignements et de formation auprès des élèves et des professionnels en soins et en santé, Gestion de l'information, des moyens et des ressources en lien avec le dispositif de formation, Mise en place et animation de projets, Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation, Suivi des critères qualité de la formation. Intérêt pour l'accompagnement des étudiants, Motivation pour la formation, le travail en équipe et l'animation de groupes, Esprit d'initiative, du dynamisme, Connaissance des référentiels de formation ou être en capacité de l'acquérir, Mobilité à envisager pour une alternance professionnelle entre la formation et les pôles de soins tous les 5 ans. Fonctions et activités Accompagnement de l'apprenant dans son projet de formation, Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé, Réalisation de prestations d'enseignements et de formation auprès des élèves et des professionnels en soins et en santé, Gestion de l'information, des moyens et des ressources en lien avec le dispositif de formation, Mise en place et animation de projets, Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation, Suivi des critères qualité de la formation Caractéristiques du poste Intérêt pour l'accompagnement des étudiants, Motivation pour la formation, le travail en équipe et l'animation de groupes, Esprit d'initiative, du dynamisme, Connaissance des référentiels de formation ou être en capacité de l'acquérir, Mobilité à envisager pour une alternance professionnelle entre la formation et les pôles de soins tous les 5 ans POSTE TEMPS PLEIN Diplôme de cadre de santé, Diplôme universitaire souhaité (DU, Master, ...), Expérience exigée en qualité de formateur pour adulte, Une expérience exigée dans la mise en uvre d'un référentiel de formation PEDAGOGIE TRAVAIL EN EQUIPE RIGUEUR SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION A DES PUBLICS DIVERS NOMBREUX PARTENARIATS AVEC DES VACATAIRES, TERRAINS DE STAGE https: //www.chu-st-etienne.fr/mobilite/postuler?id=807 Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR CABLEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Câbleur électricien (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Vos missions Effectuer le montage d'armoires, coffrets et TGBT. •Réaliser des câblages et raccordements des automates ou autres composants électriques. • Câblage de tableaux électriques, TGBT, pupitres. • Rep2rage d'équipements électriques et électroniques industriels. • Réaliser les tests, vérification du bon fonctionnement de l'ensemble. • Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés. Connaissances générales niveau technicien : automatisme, informatique, électricité, mécanique- Câblage d'armoires et TGBT Industrielle. • Informatique : outils bureautique et logiciel spécifiques métier. • Lecture des plans electriques et modifications. • Connaissances en normes électriques basse tension (NF C 15-100, IEC, etc.). • Utilisation des instruments de mesure (multimètre, mégohmmètre...). •Capacité à assurer des tests et vérifications de conformité. PROFIL : Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Formation Bac à bac +2 en électrotechnique, électricité industrielle Expérience souhaitée : 6 ans en en tant que câbleur Lecture de plans