Description du poste : Découvrez le job que vous voulez La pâtisserie vous parle et vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de la gourmandise ? Vous êtes prêt(e) à transmettre votre savoir-faire à une équipe Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Pâtissier(ère Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire Révélez votre créativité / Révélez vos talents Vous êtes responsable de la production sucrée et créez la carte des desserts, en collaboration avec votre responsable, pour ravir les papilles de vos convives. Vous assurez donc la préparation des pâtes, des appareils et des desserts, tout en maîtrisant les différents modes de cuisson et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous gérez les stocks et participez à la commande des produits. Vous conseillez également vos convives dans leur choix pour les satisfaire pleinement. Avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois 7 jour de RTT Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez faire plaisir à vos convives en les accompagnant dans leurs choix. Vous êtes force de proposition et créatif(ve), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Ce qui vous plaît ? Relever de nouveaux défis en travaillant des produits frais, organiser et gérer vos missions en autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire Révélez votre créativité / Révélez vos talents Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante en tant qu'Employé(e) de restauration polyvalent(e) en CDI à temps partiel; 31 heures par semaine. Vous participez à la préparation de mets froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place du service, à l'accueil, au conseil des convives dans leurs choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine, tout en participant au bon fonctionnement du service. Rémunération A partir de 1653€ Avantages Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de la cosmétique, un Magasinier (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir rapidement. Votre mission est essentielle pour mener à bien l'activité de notre client. Ce job se situe à Verneuil-d'Avre-et-d'Iton (27 Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, en horaires variables de journée, avec une prise de poste entre 07H00 et 09H00 et une fin de service entre 17H00 et 19H00 soit 39 heures par semaine. Avantages de la mission Primes diverses Tickets restaurant Mission longue Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne salariale rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Magasin et vous assurerez les tâches suivantes Assurer la gestion administrative des réceptions, expéditions et mouvements de stock Garantir la conformité des réceptions fournisseurs et traiter les anomalies en lien avec les services internes Gérer les retours clients et fournisseurs ainsi que les transferts de stock Organiser les expéditions et les enlèvements en coordination avec les transporteurs Éditer et contrôler les documents logistiques : bons de livraison, ordres de transfert, échéanciers Suivre les commandes, gérer les blocages et assurer le respect des délais de livraison Contrôler les flux physiques et informatiques de marchandises ainsi que les écarts de stock Assurer l'interface entre le magasin, les transporteurs, le service clients et les approvisionnements Participer au suivi des indicateurs de performance logistique et à l'amélioration continue des processus Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement Apporter un soutien opérationnel aux équipes magasin et assurer ponctuellement le remplacement des magasiniers-caristes. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2567€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en logistique, transport, supply chain ou disposez d'une expérience équivalente dans un environnement industriel Vous justifiez idéalement d'une expérience en administration logistique, gestion des expéditions, ADV logistique ou coordination supply chain Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Outlook et Word, ainsi qu'un ERP, idéalement SAP Vous comprenez les principes de gestion des flux, des stocks, des inventaires et des opérations logistiques Vous savez gérer plusieurs priorités simultanément et faire preuve de réactivité face aux imprévus Vous appréciez le travail en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et externes Vous possédez de bonnes qualités de communication et êtes à l'aise dans la coordination d'activités opérationnelles Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration continue des processus Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant en respectant les règles de qualité, sécurité et environnement La connaissance des opérations de magasinage et la détention des CACES 1, 3 et 5 constituent un atout, mais n'est pas obligatoire.

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Pau recrute des Opérateurs de production H/F. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la fonderie de précision basée à Ogeu-les-Bains, plusieurs opérateurs de production H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents ateliers opérateur contrôle visuel dimensionnel : effectuer des contrôles visuels et dimensionnels intermédiaires, effectuer le réglage des équipements, utiliser des outils ou des montages de contrôle, effectuer le contrôle marquage expédition. * opérateur ébarbage : réaliser l'arasage des pièces, effectuer le ragréage à différents stades (brut, interopération, final), réaliser l'ébarbage ou la reconstruction de formes complexes, réaliser le sablage des pièces, réaliser le contrôle dimensionnel et le contrôle visuel. * opérateur radio : préparer et réaliser la prise radio, mettre en marche et effectuer la maintenance préventive du poste, vérifier la cabine radio, vérifier les valeurs de densité à obtenir, éliminer les défauts. * opérateur redressage : analyser les déformations des pièces moulées (visuel, gabarits, instruments de mesure), vérifier la conformité géométrique des pièces en utilisant le bras de mesure tridimensionnel, redresser les pièces par opérations manuelles ou mécaniques, contrôler la conformité géométrique et dimensionnelle des pièces, identifier et signaler les pièces non conformes. Description du profil : Vous souhaitez découvrir le secteur passionnant de l'industrie aéronautique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans un environnement industriel exigeant. Aucune expérience spécifique dans ces métiers n'est requise. Si vous possédez une première expérience industrielle, ce n'est qu'un plus. Notre client est prêt à former les candidats motivés afin de leur permettre d'acquérir les compétences nécessaires et d'évoluer au sein de l'entreprise. Ce que nous vous proposons une formation aux différents postes * une opportunité d'intégrer le secteur aéronautique * une mission de longue durée au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire en fonderie de précision. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité de CP CET à 8% Parrainage : 180€ Accompagnement personnalisé Formation adaptée à votre parcours Plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients. Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50). En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain ! Rattaché(e) à votre responsable d'équipe, votre mission est de garantir la qualité de réalisation des affaires demandées dans le respect des exigences réglementaires. Pour cela, vos principales missions sont Réaliser des interventions préventives ou fortuites confiées dans le domaine d'activités : diagnostic, analyse de l'intervention, préparation, réalisation, REX. * Identifier en temps réel des écarts et/ou difficultés sur une intervention, proposer des solutions et les mettre en œuvre après validation technique. * Réaliser des missions de surveillance (prestataires externes) En fonction de votre affectation, vous exercez vos activités au sein du service automatismes et électricité du CNPE de Flamanville, composé de 2 tranches 1300MW. Cet emploi exerce ses activités dans un domaine technique, sur des matériels en exploitation normale ou perturbée ce qui requiert la connaissance du fonctionnement des tranches. Vous êtes ainsi amené à intervenir sur des capteurs de mesure, des régulations et les modules associés, de la détection incendie, des systèmes de logique tout ou rien, un réseau d'informatique industriel. L'emploi peut être amené à travailler en services continus ou en horaire 'décalé' sur des périodes ponctuelles et ciblées. Vous participerez à un tour d'astreinte ce qui nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai défini par le CNPE. Issu(e) idéalement d'un BTS CIRA, vous justifiez d'une première expérience (apprentissage inclus) en milieu industriel et/ou nucléaire. Profils débutants acceptés ! Vous appréciez travailler en équipe. Polyvalent, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité d'analyse pour appréhender au mieux votre environnement complexe. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Rémunération entre 25 et 30K brut annuel euros. Et après Votre professionnalisme et votre motivation vous permettront de vous créer un parcours et d'évoluer vers des métiers de chargé de surveillance puis chargé d'affaires. Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg. Plus d'infos sur la région et le cadre de vie : www.maviedanslamanche.fr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Gérer les Risques et Opportunités au sein de grands Projets du Groupe EDF vous intéresse ? Les activités Chantiers vous intéressent ? Rejoignez la Direction Services et Performance des Projets (DSPP) pour mettre vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir de la filière nucléaire Française. La Direction Services et Performance des Projets d'EDF est le centre de compétences et d'expertise de la conduite de projets nucléaires. Ses missions sont: accompagner le développement des nouveaux projets et activités export, mettre en place les meilleurs standards régulièrement réévalués dans une démarche d'amélioration continue et piloter le projet REX Nouveau Nucléaire en valorisant les données capitalisées. Au sein de la DSPP, et pour le compte du Projet EPR2, vous aurez à assurer les missions suivantes Animer l'élaboration et la mise à jour des registres de risques et d'opportunités, en s'appuyant sur les différents pôles du projet et les relais R&O des entités contributrices, * Élaborer et suivre la cartographie des R&O du projet EPR2, * Piloter l'avancement et l'efficacité des plans d'actions, * Participer aux estimations des montants de couverture pour risques, opportunités et aléas, * Contribuer à la préparation et l'animation du comité des risques, * Produire les éléments nécessaires aux différents reportings R&O * Relayer la méthodologie R&O du projet, et supporter les responsables et/ou pilotes R&O du projet qui en auraient besoin, Participer à la communauté R&O CPNGrid, et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils. Bac +5, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les métiers du management de projet et/ou 3 ans dans la gestion des risques et opportunités, idéalement pour des projets industriels de complexité et taille similaires.***Etre doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que de rédaction * Etre rigoureux et faire preuve de discrétion (cf. confidentialité des données) * Faire preuve d'un bon relationnel et de qualité en communication, afin d'obtenir l'adhésion des différents interlocuteurs (management transverse) * Etre orienté performance projet, résultat et client * Faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation et d'initiative afin de pouvoir évoluer dans un environnement et une organisation complexe et en évolution * Appétence pour le travail en équipe projet et les interactions avec des métiers techniques et industriels * Capacité à proposer des optimisations et à convaincre, tant sur l'organisation, les méthodes que les outils. Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 49300 et 64800 EUROS en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est doc ouvert à toutes et tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable, neutre en CO², conciliant préservation de l'environnement, bien-être et développement ? Vous recherchez des missions passionnantes, innovantes, qui ont du sens ? Rejoignez les 171000 hommes et femmes du Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. Situé en région Centre-Val-de-Loire dans un environnement naturel privilégié, à 1h30 de Paris et 60 km d'Orléans, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Dampierre-en-Burly (1400 salariés EDF) comprend 4 réacteurs de 900 MW. Pour en savoir plus : https://www.edf.fr/centrale-nucleaire-dampierre Vous aimez la technique, être sur le terrain au cœur des installations et le travail en équipe ? Le CNPE de Dampierre vous propose d'intégrer son service Automatismes, au sein d'une équipe dynamique de 40 personnes. Vos missions principales seront de Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative des systèmes de contrôle commandes des installations nucléaires : chaînes de protection des réacteurs, matériels d'instrumentation et de contrôle commandes.***Préparer les différents chantiers dont vous avez la responsabilité. Ce poste comprend une prise d'astreinte et des travaux postés pour laquelle le logement dans un rayon de 40 minutes autour de la centrale est incontournable. Cette contrainte est rémunérée. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein du service. Titulaire d'un diplôme BTS CIRA, CRSA, Electrotechnique, MS ou un BAC PRO (avec 5 ans d'expérience professionnelle en électricité, électrotechnique, automatismes ou relayage). Vous aimez la technique en environnement industriel. Vous faites preuve de méthode et de rigueur, de curiosité et de pragmatisme. Vous comprenez et respectez les procédures. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27k€ et 35k€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La Direction Commerce Méditerranée, entité du Groupe EDF, recrute des Conseillers / Conseillères Commerciaux Facturation . Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerciale Régionale Méditerranée, votre mission sera le traitement des activités émises par la Relation Clients, la Vente ou les Entités Nationales en interface avec les différents services (opérateurs de réseaux, Expertise, recouvrement, pôle réclamations la correction des erreurs de facturation à partir de modes opératoires la gestion d'un portefeuille d'activités en respectant les délais de traitement - la réalisation des gestes de facturation suite aux demandes clients. A ce titre, vous serez amené à traiter les anomalies pouvant nécessiter effectuer un des contacts clients. Et ce, notamment dans la mise en place de la réforme de la facture électronique. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable d'Equipe. Vous intégrerez une équipe située à Nice et un cursus de formation vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à vos missions vous sera proposé. En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation sera mis en place pour vous permettre de conforter et développer de nouvelles compétences. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. Votre implication, votre performance commerciale et vos compétences vous permettront d'évoluer et de vous construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF. Nous recherchons un niveau BAC +2, jeunes diplômé(e)s ou expérimenté(e)s ayant une appétence pour l'analyse et la recherche de solution. Quelles sont les compétences requises pour ce poste Motivation pour le travail en équipe dans un environnement évolutif dans le respect et la bienveillance Capacité d'analyse et de concentration Être à l'aise avec les outils digitaux Rigueur, sens de l'organisation - Esprit méthodique - Réactivité, savoir s'adapter aux procédures évolutives Autonomie - Très bon relationnel clients, être à l'écoute pour satisfaire nos clients, savoir communiquer efficacement auprès des clients Aisance de la langue française (orale et écrite). Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 25000 € à 35000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles … Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Imprégnez-vous du terroir de la Haute-Savoie et rejoignez un acteur historique de l'agroalimentaire proche d'Annecy, reconnu pour son exigence, son savoir-faire et la priorité accordée au bien-être de ses équipes. Notre client, véritable référence dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers d'exception, recherche son/sa futur(e) Chef d'équipe de Conditionnement en CDI pour accompagner sa croissance et participer à une belle aventure humaine et industrielle. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience managériale et évoluer dans un environnement où la qualité, les valeurs humaines et la performance industrielle sont au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Animer, motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs de production, de qualité et de sécurité : gestion du planning, intégration, formation, évaluation et montée en compétences. * Organiser et ajuster la répartition des ressources en fonction des besoins de production et du budget, en lien avec les services transverses de l'entreprise. * Suivre la performance des lignes, garantir le respect des normes qualité/hygiène/sécurité/environnement, réaliser des audits et veiller au nettoyage optimal des équipements. * Piloter les actions correctives et préventives, sensibiliser aux bonnes pratiques et assurer un reporting précis à la hiérarchie. * Contribuer à l'amélioration continue : analyse des résultats et des écarts, conduite de projets pour optimiser l'activité. * Participer à la vie d'équipe (réunions, diffusion d'informations, points quotidiens, tournées terrain…) Profil recherché Expérience confirmée (minimum 6 ans) en management d'équipe dans l'industrie, idéalement en agroalimentaire ou en production. * BTS ou expérience professionnelle équivalente appréciée ; la connaissance des produits laitiers ou de l'affinage est un vrai plus Maîtrise des outils informatiques et aisance sur l'outil de production. * Leadership naturel, sens de l'organisation, esprit d'équipe et goût pour le terrain. * Capacité à prendre du recul, à gérer les priorités, à réagir vite, et à instaurer une dynamique positive autour des règles de sécurité, qualité et environnement. * Habilitations électriques, conduite de chariots/nacelle et connaissance HACCP appréciées. Ce que nous vous offrons Un CDI à temps plein dans un cadre de travail convivial et exigeant, près d'Annecy. * La possibilité de vous investir sur le long terme dans une entreprise historique aux valeurs fortes. * Des projets d'amélioration continue et des challenges pour grandir et progresser au sein de l'organisation. * Un environnement collectif et solidaire où l'on valorise l'esprit d'initiative et l'engagement. * Un accompagnement à la prise de poste et des formations pour renforcer vos compétences. L'opportunité de contribuer à la réussite d'un groupe reconnu, tout en participant à la qualité et à la sécurité de produits qui font la fierté de notre région vous motive ? N'attendez plus, postulez et vivez une nouvelle aventure professionnelle au pied des montagnes ! À compétences et qualifications égales, priorité aux candidatures reconnues en situation de handicap. PACA25

Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tours (37 Située en centre-ville de Tours, la Résidence Georges Courteline est composée de 90 logements et dispose d'un parc arboré et clos. Il est très apprécié par les résidents pour des moments de détente en extérieur et des promenades en toute sécurité dans un environnement d'exception. Elle dispose également de logements étudiants. Sa situation géographique proche du quartier ancien et des Halles permet aux résidents qui le peuvent et le souhaitent de profiter des aménagements, des commerces ou des promenades en bord de Loire. Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de l'encadrement de la gestion et de l'animation de votre équipe soignants : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation, Vous mettez en oeuvre et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux. Description du profil : Profil recherché Infirmier(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'IDEC ou de Cadre de Santé ou d'Infirmière Référente ou de Formateur. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dés que possible Poste basé à TOURS (37000 Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Cadre au forfait Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) à partir de 38 018 EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;