El objetivo del puesto de Técnico/a Animación Sociocultural es dinamizar y contribuir a la planificación de actividades sociales y culturales del centro. Velar para que los residentes estén integrados y contentos, que sean activos y con el objetivo de mantener o mejorar su calidad de vida.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Nuestros productos sirven para la monitorización y/o reducción del riesgo de colisión de avifauna y quirópteros en parques eólicos terrestres o marinos. Desde el fabricación e instalación de la empresa, se busca incorporar Electricista. Las funciones a desarrollar en el puesto son: - Instalación y conexionado de los sistemas. - Informes y testeos de los equipos. - Montajes y ensamblajes de los sistemas. - Velar por la seguridad de los trabajos realizados - Se requiere carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Valorable formación en GWO y trabajos en altura.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES:

Planificar, dirigir y dinamizar clases colectivas de fitness adaptadas a diferentes niveles.

Garantizar la correcta ejecución técnica de los ejercicios y la seguridad de las personas participantes.

Motivar y fidelizar a los/as usuarios/as  mediante sesiones dinámicas y de calidad.

Adaptar las sesiones a las características físicas, edades y objetivos del grupo.

Supervisar el uso adecuado del material y de las instalaciones.

Colaborar con el equipo técnico del centro en la organización de horarios y actividades.

promover hábitos de vida activa y saludable entre los/as usuarios/as.

TAREAS:

Diseñar sesiones de entrenamiento acordes a la tipología de la clase (fuerza, cardio, movilidad, HIIT, etc.).

Preparar el material necesario antes del inicio de cada clase.

Explicar los ejercicios, normas y objetivos de la sesión de forma clara.

Corregir posturas y técnicas durante la ejecución de los ejercicios.

Proponer adaptaciones y alternativas según el nivel o posibles limitaciones.

Controlar tiempos de trabajo, descanso e intensidad.

Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.

Registrar asistencia y realizar seguimiento básico de la participación.

Recoger y ordenar el material al finalizar la actividad.

Comunicar incidencias o necesidades al responsable del área.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Temeljem članka 253. i članka 259. st.1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN br. 18/22, 46/2022, 119/2022, 71/2023, 156/2023, 61/2025), Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi, članka 23. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Lipik, Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN br. 110/22, 58/24) , Pravilnika o unutarnjoj sistematizaciji Centra za pružanje usluga u zajednici Lipik, te suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, ravnatelj Centra

raspisuje

J A V N I N A T J E Č A J

za obavljanje poslova i zadataka

1. STRUČNI RADNIK/ICA U SUSTAVU ZAŠTITE DJECE - odgojitelj - 3 izvršitelja na neodređeno puno radno vrijeme.

Uvjeti:

• završen specijalistički diplomski stručni studij ili preddiplomski i/ili diplomski stručni studij ili preddiplomski i/ili diplomski sveučilišni studij odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, socijalne politike, psihologije, socijalne pedagogije, edukacijske rehabilitacije, logopedije, sociologije, filozofije, kineziologije, pedagogije, politologije, fonetike, teologije, ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, radne terapije ili završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu učitelja ili nastavnika u Republici Hrvatskoj ili mu je– za regulirane profesije – priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost i odobrenje za rad nadležne komore, a – za neregulirane profesije – priznata inozemna obrazovna kvalifikacija u skladu s propisima kojima se uređuju način i postupci vrednovanja inozemnih obrazovnih kvalifikacija,
• položen stručni ispit,
• nepostojanje zapreka iz čl. 261. st.1. Zakona o socijalnoj skrbi,
• probni rad 6 mjeseci,
• poznavanje rada na računalu,
• položen vozački ispit za B kategoriju.

Rad se zasniva na neodređeno puno radno vrijeme, uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni uz pismenu prijavu i životopis priložiti dokaze o zadovoljavanju uvjeta iz natječaja. U slučaju prijave kandidata bez položenog stručnog ispita odnosno radnog staža moguće je zaposliti kandidata kao pripravnika.

Opis rada: skrb o djeci bez odgovarajuće roditeljske skrbi prema opisu radnog mjesta i odgojnog rada i sukladno Pravilniku o mjerilima za pružanje socijalnih usluga. Za ovo radno mjesto nužna je sklonost timskom radu. Radno vrijeme je prijepodne, poslijepodne, noćni rad, vikendom, praznikom i blagdanom. Rad uključuje pripremu obroka i prijevoz korisnika.

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti:

- vlastoručno potpisanu zamolbu s numeriranim popisom priložene dokumentacije,

- vlastoručno potpisan životopis,

- presliku osobne iskaznice,

- presliku dokumenta o završenom obrazovanju,

- presliku dokumenta o položenom stručnom ispitu,

- presliku vozačke dozvole,

- uvjerenje nadležnog suda o nekažnjavanju i da nije pokrenut kazneni postupak, ne starije od 30 dana.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu kandidat je dužan priložiti izvornike.

Kandidati koji prema posebnim propisima mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ostvarivanju prava te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost u odnosu na ostale kandidate pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, samo pod jednakom uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102., stavak 1-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju utvrđene u članku 103. stavku 1. navedenog Zakona, čiji popis je dostupan na Web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, putem poveznice : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-443/4413

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21, 13/26), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze utvrđene u članku 49. stavku 1. navedenog Zakona, čiji popis je dostupan na Web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, putem poveznice:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-443/4413

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo takvo pravo.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanja traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe sa invaliditetom.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prema posebnom zakonu imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili urednu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Nepotpune, nepotpisane i nepravovremene prijave se neće razmatrati.

Prijavom na Natječaj kandidat daje privolu Centru za pružanje usluga u zajednici Lipik za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi povodom ovoga natječaja te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata te privolu na Objavu informacije o izabranoj i imenovanoj osobi koja se objavljuje na Internet stranici Centra (www.centarzapruzanjeuslugauzajednicilipik.hr), a koja uključuje ime i prezime odabranog kandidata, mjesto stanovanja te struku.

Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na ovaj Natječaj.

Informacije o obradi podataka dostupne su na Internet stranici Centra.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Poslodavac zadržava pravo provođenja testiranja (pismeno i/ili usmeno – intervju i/ili praktično) za sve kandidate koji ispunjavanju uvjete natječaja, ukoliko testiranje bude nužno za odabir kandidata. O načinu, pravnim i drugim izvorima iz kojih će se testiranje provesti, kao i o vremenu istog, kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Centra.

Poziv kandidatima za razgovor i moguće testiranje, uz naznaku termina, bit će objavljen na internetskoj stranici Centra: www.centarzapruzanjeuslugauzajednicilipik.hr .

Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Dostavljena dokumentacija se prilaže u preslici i neće se vraćati. Prije sklapanja ugovora o radu kandidat je dužan priložiti izvornike.

Prijave kandidata podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja putem elektroničke pošte info@centarzapruzanjeuslugauzajednicilipik.hr ili poštom ili osobno na adresu sjedišta ustanove:

CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI LIPIK

Trg dr. Franje Tuđmana 1

34 551 LIPIK

uz naznaku: „za natječaj - ne otvaraj“

Obavijest o rezultatima natječaja bit će objavljena na internetskoj stranici Centra. Ravnatelj Centra za pružanje usluga u zajednici Lipik zadržava pravo ne odabrati nijednog kandidata i pravo poništenja natječaja. Natječaj je objavljen u Narodnim novinama te se rokovi računaju od dana objave Natječaja u Narodnim novinama.

A Chief Technical Officer (CTO) is the senior executive responsible for an organization's technology strategy, innovation, and technical direction.

We are seeking a full-time Biomedical Engineer and Business Development to manage tender applications, support business operations, and perform installation, maintenance and compliance checks of human and veterinary biomedical equipment.

This is a hands-on leadership role for someone who can move fluently between evaluating open-source model benchmarks, designing cost-optimised inference stacks, and steering the business case for AI-driven transformation at the executive level.

Kvalifikationer: Projektledar- och/eller projektkoordineringserfarenheter Serviceinriktad Flytande engelska i tal och skrift Stor datorvana Språkintresserad Noggrann Apro translation söker projektledare. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg. Som projektledare med kundansvar kommer du att ansvara för allt från offertförfrågan till leverans av översättningsrelaterade projekt. Du kommer att ha hand om flera översättningsprojekt samtidigt och kommer att vara länken mellan kunden och översättarna. Det är viktigt att du är en serviceinriktad kommunikativ person med ordning och reda, kan ha hand om och styra upp flera projekt samtidigt och är stresstålig. Det dagliga arbetet kan variera från dag till dag men de huvudsakliga uppgifterna är att: - Ta emot beställningar/förfrågningar från våra kunder. - Klargöra vad uppgiften är och placera ut översättningar till rätt person inom vårt lag av översättare/partners. - Ordna med det administrativa som medföljer för varje projekt. - Besvara eventuella frågor som översättaren har. - Kontrollera att översättaren har följt kundens instruktioner och att översättningen är gjord i sin helhet. - Leverera till kund och svara på eventuella följdfrågor från kund. Projekten har varierande storlek och leveranstider, ibland samma dag, ibland imorgon, och ibland om en månad eller längre. Den dagliga kommunikationen är på engelska och därför är flytande engelska i tal och skrift ett krav. Kan du andra språk är det givetvis meriterande. En viktig del av arbetsuppgifterna är även att vårda kontakten med kunderna och våra översättare. Du ska därför vara en social person som inte räds för att ta kontakt med folk. Det är en stor fördel om du kan hantera översättningsverktyg så som SDL Studio Trados m.fl. Apro translation startade 2011 och har haft en stadig, bra tillväxt med nöjda och återkommande kunder. Företaget går nu in i nästa fas, med att bygga ett starkt lag av medarbetare. För rätt person finns utvecklingsmöjligheter och möjlighet att forma tjänsten efter önskemål och kompetenser. Kvalifikationer: Projektledar- och/eller projektkoordineringserfarenheter Serviceinriktad Flytande engelska i tal och skrift Stor datorvana Språkintresserad Noggrann Meriterande: Annan språkkunskap än engelska Kunskap i SDL Studio Trados Kunskaper andra CAT-verktyg Jobbat inom översättningsbranschen. Lingvistisk bakgrund. Göteborg som arbetsort. Vid frågor, kontakta Jonas Gobén Tel: 0704-747733 Epost: jonas@aprotranslation.com Vid ansökan: Vänligen skicka din ansökan innehållande din CV samt personligt brev till epost-adress: rekrytering@aprotranslation.com Apro translation har sitt huvudkontor i Göteborg. Vi har även lokaliseringar i Malmö och Stockholm. Apro translation startade 2011 och har haft en stadig, bra tillväxt med nöjda och återkommande kunder. Företaget går nu in i nästa fas, med att bygga ett starkt lag av medarbetare. För rätt person finns utvecklingsmöjligheter och möjlighet att forma tjänsten efter önskemål och kompetenser. Vi har högt i tak, en positiv anda och gillar det vi jobbar med.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUDITOR DE INVENTARIOS CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ¿QUÉ HACEMOS? NOS ESPECIALIZAMOS EN REALIZAR INVENTARIOS PARA LAS PRINCIPALES EMPRESAS DE RETAIL Y DISTRIBUCIÓN DEL PAÍS. NUESTRA MISIÓN ES SIMPLE: CONTAR LOS PRODUCTOS DE LAS TIENDAS DE FORMA RÁPIDA Y FIABLE, UTILIZANDO LECTORES DE CÓDIGO DE BARRAS ¿CUÁNDO Y DÓNDE? ¿ HORARIO: TRABAJAMOS PRINCIPALMENTE DE NOCHE (DE 22:00 A 06:00 H), CUANDO LAS TIENDAS ESTÁN CERRADAS, CON LA POSIBILIDAD DE HORARIOS DIURNOS SEGÚN LA MISIÓN ¿ FLEXIBILIDAD: FINES DE SEMANA LIBRES. TRABAJAMOS DE LUNES A VIERNES, PERO PUEDES ADAPTAR TUS HORAS PARA COMPATIBILIZARLO CON ESTUDIOS O TU TRABAJO ACTUAL ¿ DESCANSOS: DISFRUTA DE LOS VERANOS (JULIO Y AGOSTO) Y LAS NAVIDADES (DEL 15 DE DICIEMBRE HASTA DESPUÉS DE REYES) LIBRES ¿QUÉ BUSCAMOS? ¿ BUSCAMOS PERSONAS PROFESIONALES, COMPROMETIDAS Y PUNTUALES, CON CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO SUPERVISIÓN ¿ SER PUNTUAL, COMPROMETIDO Y RIGUROSO ¿ SER CAPAZ DE INTERACTUAR PROFESIONALMENTE CON CLIENTES Y COMPAÑEROS ¿ VALORAMOS TENER CARNET DE CONDUCIR, YA QUE SOLEMOS DESPLAZARNOS POR EL DISTRITO Y PORQUE LOS TRABAJOS CERCANOS REQUIEREN QUE REGRESES POR TU CUENTA A CASA CON SEGURIDAD AL FINALIZAR EL TURNO ¿ NO NECESITAS EXPERIENCIA PREVIA, NOSOTROS TE FORMAMOS DESDE CERO EN EL USO DE LOS TERMINALES Y LAS TÉCNICAS DE CONTEO , EN 'SEVILLA' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 90 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 15 HORAS), CON HORARIO NOCTURNO Y SALARIO DE 637 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ¿ FORMACIÓN COMPLETA: TE ENSEÑAMOS TODO LO NECESARIO PARA EMPEZAR A TRABAJAR ¿ SALARIO COMPETITIVO: O 10,61¿/H EN HORARIO NOCTURNO (22:00 - 06:00 H). O 9,67¿/H EN HORARIO DIURNO ¿ CARRERA DE CRECIMIENTO: EL CONTRATO BASE SON 15 HORAS SEMANALES, PERO PUEDES AUMENTARLAS SEGÚN TU DISPONIBILIDAD. ADEMÁS, TRAS LA PRIMERA CAMPAÑA, TIENES LA OPORTUNIDAD DE CONTINUAR COM.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

BUSCAMOS UNA PERSONA PARA INCORPORARSE A NUESTRO EQUIPO DE FABRICACIÓN Y MONTAJE DE MOBILIARIO. SI TIENES EXPERIENCIA TRABAJANDO CON MADERA, MONTANDO MUEBLES O EN ENTORNOS DE PRODUCCIÓN RELACIONADOS CON EL SECTOR, NOS GUSTARÍA CONOCERTE.

FUNCIONES:

FABRICACIÓN Y MONTAJE DE MOBILIARIO EN TALLER.

ENSAMBLAJE Y PREPARACIÓN DE PIEZAS.

MANEJO DE HERRAMIENTAS MANUALES Y MAQUINARIA PROPIA DEL SECTOR.

INTERPRETACIÓN BÁSICA DE PLANOS Y ÓRDENES DE FABRICACIÓN.

CONTROL DE CALIDAD Y REVISIÓN DE LOS TRABAJOS REALIZADOS.

COLABORACIÓN CON EL RESTO DEL EQUIPO PARA CUMPLIR LOS PLAZOS DE PRODUCCIÓN.

CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE CORTE, MECANIZADO, LIJADO, ENSAMBLAJE Y MONTAJE.

CAPACIDAD PARA UTILIZAR HERRAMIENTAS MANUALES Y MAQUINARIA DE TALLER.

REQUISITOS:

CARNET DE CONDUCIR B CON VEHÍCULO PROPIO PARA LLEGAR AL TRABAJO.

EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN EL SECTOR.

HORARIO:

JORNADA INTENSIVA DE VERANO DE JUNIO A SEPTIEMBRE: DE 07:00 A 15:00 H.

HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 07:30 A 16:00 H (30 MINUTOS PARA COMER).

INCORPORACIÓN INMEDIATA

PUESTO ESTABLE CON BUEN AMBIENTE DE TRABAJO

VALORABLES:

SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN MOBILIARIO A MEDIDA E INTERPRETACIÓN DE PLANOS.

NO ES IMPRESCINDIBLE CONTAR CON LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE CARPINTERO, PERO SÍ APORTAR EXPERIENCIA O CONOCIMIENTOS EN TRABAJOS RELACIONADOS CON LA MADERA, EL MONTAJE DE MOBILIARIO O LA FABRICACIÓN DE MUEBLES.


***ADJUNTAR C.V EN PDF***


Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026567116 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí