Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Vous intégrez un SOC (Security Operation Center) au sein de notre client. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités. Votre rôle et missions : Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux missions suivantes Vous assurez la surveillance des alertes cybersécurité * Vous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertes * Vous configurez et ajustez les règles de détection pour améliorer la détection des menaces. * Vous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécurité * Vous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat hunting * Vous participez à la création de Use Case & de playbooks de Détection, Investigation & Réponse * Vous contribuez à l'amélioration des processus SOC. * Vous élaborez des plans de réponse aux incidents * Vous participez aux activités de gestion des vulnérabilités. Ce que nous proposons***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d 'au moins 6 ans d'expériences (hors expériences stage et alternance) dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC. * Vous avez l'esprit d'initiat

Description du poste : Description du poste INFIRMIER(E) EN CDI Notre agence ARCHIMED Carrières Santé, recherche un(e) IDE en CDI à temps plein pour un EHPAD à Haute Goulaine. L'établissement : Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, de ses commerces et services, la résidence médicalisée bénéficie du charme d'un bâtiment hôtelier avec des chambres rénovées et dispose de terrasses extérieures, d'un jardin thérapeutique, d'un mini potager, d'un parcours de marche. L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places. Votre mission : Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité. Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension.), visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident et son autonomie. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence et hygiène etc), Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. La rémunération : Poste IDE Infirmier(ère) diplômé d'Etat, rattaché(e) au cadre infirmier (IDEC), (Planning étudié avec 1 WE/4 en 10h/jour, 1 samedi/4 6h en matinée. Temps identifié en semaine pour référence, formation et développement des compétences. Analyse des pratiques en pluridisciplinaire). Rémunération brute entre 2900 et 3200 euros OU PLUS suivant ancienneté et qualifications annexes, primes Ségur comprises, selon les conditions de la CCU Hospitalisation privée 2002. De plus, vous bénéficiez de : prévoyance + repas en avantages en nature Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous savons qu'il est essentiel de prendre soin des personnes qui prennent soin des autres. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour vous soutenir tout au long de votre parcours professionnel. Flexibilité du planning : pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Formation continue : Vous aurez accès à des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous vous plaçons au cœur de notre mission. Chaque professionnel est valorisé et soutenu dans son rôle, avec un environnement de travail respectueux et bienveillant. Description du profil : Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier(e) requis Sens de l'écoute, empathie Capacité d'adaptation Esprit d'équipe et autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Une agence réactive, humaine et à l'écoute Une rémunération attractive selon votre expérience Un métier utile, humain et valorisant Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui vous ressemble ! Envie de donner du sens à votre métier ? Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Consultant(e)/Manager Financial Services / Transformation Banque, Assurance F/H Description de poste CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement. Vous souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris et façonner l'avenir des leaders du secteur de la banque et de l'assurance, cette annonce est faite pour vous ! Fonctions et responsabilités Au sein de notre entité Finance Insurance Regulatory Strategy & Transformation, vous contribuerez à accompagner la transformation des acteurs du secteur bancaire (banque détail, banque d'investissement et de financement, asset management, financements spécialisés.) et du secteur de l'assurance (assureurs, bancassureurs, mutuelles, IP/GPS, courtiers.). Vous interviendrez plus précisément sur les sujets suivants : - Mener des missions d'efficacité opérationnelle et de transformation des organisations : diagnostics, états des lieux, recommandations et plans de remédiation (qualité de service, développement des ventes, maîtrise des coûts et des risques, capital humain.). - Optimiser les fonctions d'entreprise assurance : distribution, gestion des contrats, marketing offres & produits, actuariat, RH, DAF. - Appréhender l'impact des évolutions réglementaires (DDA, loi Lemoine, 100% santé.) sur les processus métiers. - Définir les roadmaps de transformation métier et SI, définir les feuilles de route, cadrer les projets à lancer. - Cadrer et mettre en œuvre la transformation digitale de nos clients, introduire des démarches d'innovation, optimiser le patrimoine informationnel, la valeur et les usages de la Data et de l'IA. - Accompagner et sécuriser le pilotage des projets complexes d'entreprise, déployer et mener à bien les plans de remédiation, sécuriser les opérations stratégiques de fusions / migrations. - Accompagner et favoriser l'acceptation du changement, optimiser la valeur délivrée par les projets. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle - Vous êtes motivé(e) à rejoindre notre Cabinet afin de mener des projets ambitieux, d'établir et de développer des relations durables avec des clients. - Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, ou école d'ingénieur. - Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en conseil en organisation, en audit ou en gestion de projet, en cabinet ou en interne client. - Vous êtes intéressé(e) par la dynamique de transformation du secteur Banque & Assurance. - Vous êtes curieux.se, dynamique, proactif et avez le goût de l'innovation et de l'entreprenariat. - Vous avez un très bon relationnel et le sens du service. - Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit, à minima niveau C1. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-LA6 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une...

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. ? La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.Poste et missionsLe Chargé d'Affaires Entreprises (CAE) prospecte et initie des contacts avec une clientèle entreprises (Groupe dont le CA > 5 M€) afin de développer et pérenniser la relation commerciale. En cohérence avec ses objectifs commerciaux, il vend des produits et services adaptés aux besoins du client et il est le pivot de la relation clientèle. Porteur des valeurs de la banque, il contribue directement à la satisfaction des clients et au développement de l'activité commerciale de l'agence. ? Vos missions clés Etre pro-actif en initiant des contacts avec les prospects/clients entreprises, pouvant être à la demande d'autres commerciaux et obtenir des rendez-vous qualifiés Réaliser des rendez-vous clients/prospects (physiques et téléphoniques) dans le respect des méthodes commerciales Développer et entretenir ses réseaux afin de faciliter le développement par la prise de référence, les recommandations.etc, et plus généralement assurer une présence locale lors de manifestations organisées par/pour les clients, sur son secteur géographique. Contribuer aux synergies entre le réseau multi-marché, la Banque Privée (dirigeants) et les services du siège En amont du rendez-vous, préparer l'entretien en prenant connaissance de la situation de son client et de l'offre concurrentielle du marché Identifier les projets, besoins et attentes du client dans le cadre de l'approche globale Effectuer une analyse de la rentabilité et du risque au travers notamment des dossiers de crédit et décider selon ses délégations Proposer des offres adaptées aux besoins clients avec le soutien le cas échéant de sa hiérarchie ou d'équipes spécialisées Argumenter, négocier et conclure la vente en obtenant l'adhésion du client Saisir, enrichir les informations clients et le suivi des opportunités commerciales à venir Formaliser la vente en rédigeant/transmettant les éléments du contrat dans le respect des normes prudentielles S'assurer de la réalisation effective des transactions, du respect des délais et conditions convenus avec le client Anticiper et gérer les incidents et réclamations Anticiper et gérer les risques (états débiteurs, échéances impayées, dépassements, lutte anti-blanchiment, NPAI .etc.) Créer et suivre le Dossier Réglementaire du Client, traitements et suivis de la conformité (notations,.) Profil et compétences requises? Profil & compétences recherchés Vous êtes impérativement titulaire d'une formation commerciale et financière de niveau Bac +4 et vos expériences vous ont permis de vous démarquer dans des activités d'analyse financière, de vente, de négociation, d'écoute et de conseils. Rigueur, discrétion et autonomie seront aussi de précieux atouts pour réussir dans notre secteur d'activité. Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. Informations complémentaires sur le posteCe que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines ? Alors c'est chez nous que ça se passe ! ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : D'une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 45 K€ et 52 K€ (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience D'une part variable motivante : en lien direct avec l'atteinte de vos objectifs D'un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 5 jours, RTT, Télétravail Des avantages au quotidien et un socle social attractif Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances. Un développement professionnel continu : parcours de format...

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de nos clients des : Mécaniciens monteurs H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) en assemblage, montage, réglage et maintenance de machines ou d'équipements mécaniques, en respectant les normes techniques et de sécurité ! Votre mission : assembler et installer des machines ou des équipements industriels, réaliser des contrôles de qualité et effectuer des réglages pour garantir leur bon fonctionnement. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? Préparation et assemblage des composants Lire les plans et schémas techniques pour comprendre les étapes d'assemblage. Identifier et préparer les pièces nécessaires pour l'assemblage des machines ou équipements. Monter les sous-ensembles mécaniques (moteurs, transmissions, etc.) et les fixer selon les plans. Montage des équipements Assembler des machines, des mécanismes, des moteurs, des équipements industriels ou des machines-outils. Vérifier le bon montage des pièces (vis, boulons, soudures, etc.) en respectant les tolérances et les standards de qualité. Effectuer les tests de fonctionnement pour s'assurer que l'équipement est conforme aux spécifications et aux normes. Réglages et essais Procéder aux réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines (vitesse, précision, température, etc.). Réaliser des essais fonctionnels pour vérifier le bon fonctionnement des équipements après le montage. Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels ou les ajustements à apporter. Maintenance et dépannage Assurer une maintenance préventive et corrective sur les équipements, en réparant ou en remplaçant des pièces usées. Diagnostiquer des pannes mécaniques et intervenir pour restaurer le bon fonctionnement des machines. Respect des règles de sécurité et de qualité Veiller à respecter les normes de sécurité pendant les interventions (utilisation d'équipements de protection, respect des procédures). Documenter et signaler toute anomalie ou déviation pour garantir le respect des critères de qualité et de conformité. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP, BEP, Bac Pro, BTS, Formation ANFAS à jour. CACES 3/5 et PEMP sont les bienvenus ! Vos compétences essentielles: - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage : savoir assembler des pièces mécaniques en suivant des plans, des schémas ou des fiches techniques. - Connaissance des matériaux et des outils : être capable de travailler avec différents matériaux (métaux, plastiques, etc.) et utiliser les outils appropriés (clés, perceuses, soudure, etc.). - Lecture de plans et de schémas techniques : interpréter des plans détaillés pour réaliser des montages complexes. - Maintenance préventive et corrective : être capable de réaliser des actions de maintenance pour prévenir les pannes et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Connaissances en hydraulique et pneumatique (selon le domaine) : certaines industries nécessitent des compétences pour intervenir sur des systèmes hydrauliques et pneumatiques. - Respect des règles de sécurité : maîtriser les normes de sécurité, surtout en présence de machines en fonctionnement, de pièces lourdes ou de produits chimiques. Vos atouts pour exceller : - Rigueur et minutie - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et communication - Adaptabilité et autonomie - Précision et souci du détail Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Notre engagement Sécurité & Environnement Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire? Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d'énergie? Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire? Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous: nous rejoindre en tant qu'Assistant Chef de Projet - Périmètre Framatome (Assistant Project Manager - Framatome Scope) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre! L'opportunité Le groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France. Le programme VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d'Europe et d'acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France. Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site ou dans nos bureaux localisés sur Bridgwater ou Bristol. Après cette année, l'objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s'agit donc d'une opportunité unique de faire partie d'un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2. À propos de HPC HPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers ! https://www.edfenergy.com/energy/nuclear-new-build-projects/hinkley-point-c Vos missions : Le/La VIE rejoindra les équipes NSSS et contribuera au pilotage des activités du périmètre Framatome sur le projet Hinkley Point C. À ce titre, il/elle sera amené(e) à : Assister le Project Manager dans le pilotage des activités, des plannings et des livrables du projet. Coordonner les échanges entre les équipes Engineering, Procurement, Construction et Project Controls afin d'assurer le bon avancement des activités. Préparer et animer les réunions projet, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions. Développer des outils de suivi, des indicateurs de performance et des supports de reporting. Participer au suivi des interfaces techniques, de la documentation projet et des exigences qualité. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de gestion de projet et au partage du retour d'expérience. Le poste est basé sur le site de construction. Début du contrat : 1er Novembre 2026. Rémunération, avantages et culture Votre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1,050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA. Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous. Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir. Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France). Qui recherchons-nous ? Diplôme + critères de sélection Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie mécanique, génie nucléaire, génie industriel ou gestion de projet à dominante technique. -Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum, vous permettant d'évoluer dans un environnement international. Compétences attendues : Capacités d'organisation, d'analyse et de coordination. Excellentes compétences en communication. Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Ppt). Esprit d'initiative, rigueur, sens des responsabilités. Une première connaissance des outils de gestion de projet ou du suivi de planning serait un at

Administrateur(rice) systèmes et base de données F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Tours et accompagnez nos clients. A Tours, nos équipes accompagnent nos clients mutualistes, assurances, industriels et défense dans la mise en œuvre de projets stratégiques et interviennent aussi bien en amont des projets dans le cadre de missions de conseil, sur la partie développement, que sur les phases d'intégration et de maintenance de solutions. Stack technique / Environnement projet : Windows, Linux, Oracle, SQL Server, PostgreSQL Fonctions et responsabilités Exploitation MCO : - Traitement des tickets selon procédures d'exploitation - Suivi des incidents et escalade vers les experts si nécessaire - Contrôle du bon fonctionnement des applications -Respect des engagements de délais et des priorités de production - Mise à jour des documents d'exploitation Administration technique (progressivement) : - Administration Windows / Linux (services, supervision, incidents techniques) - Interventions de premier niveau sur bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL) - Analyse de logs - Exécution de scripts (Bash / PowerShell) Intégration & évolution (selon montée en compétence) : - Participation aux déploiements - Intégration de solutions selon procédures établies - Contribution aux projets internes - Amélioration et optimisation des procédures existantes En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieur en informatique de niveau Bac +2/+5 avec 3 ans d'expérience. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Connaissances de base en administration Windows ou Linux - Notions en bases de données appréciées (même académiques) - Lecture de scripts souhaitée - La connaissance d'un outil de MDM (Master Data Management) serait un plus Vous êtes ou vous avez : - Forte motivation à apprendre - Rigueur et goût du travail bien fait - Intérêt pour la documentation et les procédures - Sens du service et des priorités (gestion de production) - Esprit d'équipe - Posture professionnelle face au client CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

correspondant rh pilote astreinte générale H/F - EC20947 Qui sommes-nous - 3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, ... iversitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de ... ble et abordable, entre ville et campagne. En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe. Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ... Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du - ... tous -, la Ville encourage la pratique ... s niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville. Terre d'accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d'Industrie - avec l'Etat et la Région. La Communauté d'agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres. Nos principales missions s'étendent de la gestion de déchets, des réseaux d'eau et d'assainissement, à l'aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les tran ... ns et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l'attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants. Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens d ... ansition écologique par différents outils de sensibilisation. Missions du poste Sous l'autorité du Directeur de la Direction Atelier Municipal et Parc auto, la ou le Correspondant(e) RH et pilote de l'astreinte générale contribue à la sécurisation, à la structuration et à la lisibilité des pratiques RH au sein de la Direction et de l'astreinte générale à l'échelle de la collectivité. L'astreinte générale constitue un dispositif transversal, mobilisant des agents issus de plusieurs Directions de la collectivité. A ce titre, le/la titulaire du poste agit pour le compte de la collectivité en lien étroit avec les Directions concernées, afin de garantir un cadre harmonisé, équitable et conforme à la réglementation. Le poste a pour finalité : - D'être l'interlocuteur RH de proximité de la Direction tout en intervenant sur des dispositifs transversaux - D'apporter un cadre clair, rigoureux et partagé en matière de gestion RH - De piloter, coordonner et fiabiliser le dispositif d'astreinte générale inter-directions d ... jectif de continuité du service public, d'équité de traitement des agents et de conformité réglementaire. Rôle de correspondant RH de la Direction - Être l'interlocuteur RH de référence pour les encadrants et agents de la Direction - Apporte un premier niveau d'information et de conseil en matière de droits et obligations aux agents - Relaye et explicite les procédures, notes et évolutions réglementaires RH auprès des services - Assure la fiabilité et la transmission des informations RH vers la DRH (mouvements, situations individuelles, besoins spécifiques) - Contribue à l'harmonisation des pratiques RH au sein de la Direction - Assure le suivi des contrats, des ... des apprentissages- Gestion et suivi administratif RH - Suivi des effectifs de la Direction (tableau des effectifs, tableau de bord, alertes, vacance de postes) - Contrôle et cohérence des données RH (planning, temps de travail, absences) - Préparation et suivi des éléments liés au temps de travail et aux cycles spécifiques des métiers techniques - Centralisation et transmission des demandes de recrutement, la transmission des éléments nécessaires pour la préparation de l'arrivée des agents (EPI-) - Appui aux encadrants d ... icipation des besoins en ressources humaines - Préparation et le suivi du plan de programmation des formations - Suivi budgétaire - Suivi et programmation des habilitations réglementaires Pilotage transversal de l'astreinte générale - Suivi du dispositif d'astreinte générale à l'échelle de la collectivité en lien avec les directions contributrices ; - Définit, formalise et fait évoluer le cadre de l'astreinte générale inter-directions (règlement, périmètre, niveaux d'astreinte, modalités de déclenchement, compositi