Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Technicienne/ Technicien Bureau technique Engineering moteur F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Les métiers techniques aéronautiques vous intéressent ? Vous avez envie de découvrir les spécificités des turboréacteurs assurant la maîtrise économique comme opérationnel de la performance d'une compagnie aérienne ? Rejoignez nous pour devenir Technicien Engineering Moteur ! Qui sommes nous ? La Direction Moteur d'Air France est une entité de la Direction Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais aussi de nombreux clients dans le monde. Près de 200 moteurs réparés par an, des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour Air France comme pour nos clients industriels ! Les types moteurs sont multiples : CFM56& LEAP (A320-737), GE90 & GEnx (B777-B787), Rolls Royce (A350), Pratt & Whitney (A220). L'engineering est une entité dynamique et offrant de beaux challenges. Expertise, bonne humeur, diversité de sujets caractérisent notre environnement. Pourquoi nous rejoindre Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies Développement de vos compétences techniques dans divers environnements Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés Primes mensuelles spécifiques Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Au sein de des équipes Engineering moteurs, le Technicien Engineering Moteur est chargé du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées. Il applique la politique d'entretien en atelier, assiste les équipes de maintenance et veille au respect des procédures, afin d'optimiser la performance économique et opérationnelle des moteurs révisés.***Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la production * Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité. * Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes afin de contribuer à faire évoluer notre politique d'entretien et d'optimiser nos processus de maintenance * Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d'entretien et rédaction des documents d'application d'inspection pour les ateliers de maintenance * Développer des réparations de pièces moteurs en menant les projets En rejoignant notre équipe, vous collaborerez avec les experts engineering pour définir et suivre la politique d'entretien des moteurs, tout en apportant un support technique aux flottes Air France/KLM et clientes. Vous jouerez un rôle clé dans l'excellence opérationnelle, la performance économique, la sécurité des vols et le maintien de navigabilité, en étant en contact avec de nombreux interlocuteurs internes Profil recherché Formation Diplômante:***BAC+2 /+3 Aéronautique connaissances et compétences***Réglementation aéronautique appréciée * Capacité d'anticipation et de réactivité * Diplomatie et leadership, capacité à convaincre * Force de proposition, prise de recul, curiosité technique, et mise en perspective, optimisation et évaluation des risques * Bonnes qualités relationnelles, de communication et d'écoute * Persévérance et gout du challenge * Anglais Technique Bright niveau 3 * Un niveau minimum de français B1 est requis pour ce poste. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants CV * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) * Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager * Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80%) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Local

Description du poste : Direction Actuariat Groupe - Direction Actuariat Prudentiel Non Vie - Service des marques MMA et GMF Au sein de la Direction Finances Groupe , et plus particulièrement de la Direction Actuariat Groupe , vous rejoignez l'équipe Actuariat Prudentiel Non Vie en charge des travaux Solvabilité II pour les marques MMA et GMF. L'équipe (9 collaborateurs) joue un rôle central dans l'analyse de la solidité financière du groupe et le lien entre vision prudentielle, vision technique et vision comptable. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) actuaire senior, véritable référent technique en provisionnement non vie, capable d'apporter un appui d'expert à l'équipe sur les sujets les plus complexes, de faire évoluer nos méthodes et nos outils (notamment la modélisation sous ResQ) et de contribuer à l'industrialisation de nos processus de calcul. Votre mission En tant qu'Actuaire Référent Provisionnement Non Vie / Solvabilité II, vous Pilotez et sécurisez les travaux de provisionnement Solvabilité II sur un périmètre large (dommages aux biens, responsabilité civile, automobile, construction, santé/prévoyance et réassurance Êtes le point d'appui technique de l'équipe sur les méthodes de provisionnement (Chain Ladder, Bornhuetter-Ferguson, études de fréquence / coût moyen, roll-forward, marge de risque Contribuez à fiabiliser et optimiser les processus de calcul en vous appuyant sur ResQ et les outils de programmation (SAS, Excel/VBA, Power BI Accompagnez la montée en compétence des autres membres de l'équipe et jouez un rôle de relais du manager sur les sujets techniques et les dossiers sensibles. Vos responsabilités au quotidien Provisionnement & modélisation SII -Piloter et réaliser les calculs de provisions techniques SII (sinistres, primes, marge de risque) en annuel et infra-annuel pour plusieurs entités non vie du groupe ; -Structurer, challenger et documenter les hypothèses de provisionnement (IBNR, PSNEM, risk margin), en lien avec les commissaires aux comptes, les directions techniques, la direction provisionnement non vie et la fonction actuarielle ; -Exploiter et paramétrer la modélisation ResQ (optimisation de la modélisation) ; proposer des améliorations de méthodes, de contrôles et de reporting ; -Analyser et commenter les mouvements de provisions (par survenance, par LoB, par entité), en les reliant aux évolutions business (souscription, politique de gestion des sinistres, réassurance, campagnes de revue, etc Conduire ou piloter des études ponctuelles (analyses de dérives, études de robustesse des méthodes). Suivi de la sinistralité & pilotage -Participer à la mise à jour et à l'enrichissement des tableaux de bord de sinistralité et de provisionnement, en lien avec les directions techniques et les directions indemnisation ; -Définir des indicateurs de suivi en vision économique (signaux faibles de dérive) et contribuer à leur diffusion auprès du management ; -Préparer et présenter les analyses en instances de pilotage (trilatérales, direction générale finances, direction indemnisation, commissaires aux comptes, etc Processus, industrialisation & reporting -Contribuer à l'industrialisation des processus de calcul (ORSA, ME primes, etc automatisation, contrôles, documentation, robustesse opérationnelle ; -Renforcer les contrôles opérationnels et de qualité des données : tests de cohérence, réconciliations avec les normes françaises, revue des flux amont ; -Participer à des projets transverses de transformation (harmonisation des pratiques entre marques, évolution des outils, nouveaux indicateurs, "fast close", etc Expertise, relais & animation Jouer un rôle de référent technique auprès de l'équipe : -répondre aux questions complexes, -proposer des bonnes pratiques, -challenger les travaux, -sécuriser les livrables clés. Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formations internes sur ResQ, provisionnement, Solvabilité II, bonnes pratiques de modélisation Représenter le service Actuariat Prudentiel Non Vie MMA/GMF dans certaines instances internes et être un interlocuteur identifié pour les autres directions (provisionnement, fonction actuarielle, directions techniques, risques, finance, réassurance Pourquoi choisir ce poste ? Rejoindre l'équipe Actuariat Prudentiel Non Vie des marques MMA et GMF, c'est : Intervenir sur un périmètre riche et varié : 8 entités IARD et santé/prévoyance, dont une entité de réassurance ; Travailler avec des outils reconnus du marché : ResQ, SAS, Excel/VBA, Power BI,. et être moteur dans leur évolution ; Combiner travaux de production réglementaire et études actuarielles / projets de transformation sur une grande partie de l'année ; Avoir un impact direct sur le pilotage de la solvabilité

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site* Airbus Atlantic de Saint-Nazaire* recherche son futur *Lead Supply Officer Matières (All Gender)***Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes qui est en charge de l'approvisionnement des matières pour les sites de fabrication de Saint Nazaire, Méaulte, Rochefort et du Maroc. A ce titre, vos missions s'articuleront autour des grands domaines suivants Piloter les fournisseurs Être l'interlocuteur privilégié d'un fournisseur conditionnant pour Airbus Atlantic (France / Maroc et Tunisie)***Maitriser et cascader les prévisions vers ce fournisseur et suivre leur exécution***Anticiper / Prendre les mesures préventives selon les signaux faibles perçus***Supporter et escalader les sujets critiques de l'équipe Matières de Saint Nazaire et Tunisie (entre 3 et 5 personnes)***Piloter les performances définies par le département Matières (Délai/ Back Order / pièces manquantes) pour ce fournisseur***Analyser les données Etablir les outils d'analyses nécessaires au suivi de l'activité « Prévisions » et des livrables contractuels pour le fournisseur en charge pour le scope Airbus Atlantic (France / Maroc et Tunisie)***Manipuler les données et sortir des analyses pertinentes permettant des prises de décisions efficaces avec mise à disposition mensuelle de rapport pour le périmètre Airbus Atlantic (France / Maroc et Tunisie)***Mener les actions de réduction / optimisation des stocks en cohérence avec les objectifs de stocks et stratégie définie par la logistique physique des sites Airbus Atlantic français***Communiquer à nos clients S'interfacer avec les différents acteurs / clients du site de Saint Nazaire et autres sites Airbus Atlantic (France, Maroc et Tunisie)***Gérer les crises et savoir communiquer les éléments, avec mise à jour régulière***Participer à l'amélioration continue S'assurer du respect des processus et routines par l'équipe du périmètre Matières de Saint Nazaire***Participer activement aux différents projets structurants de la Supply Chain Matières (évolution ERP, synergie, harmonisation de travail, etc Garantir l'optimisation des flux informatiques du périmètre attribué et définir des modes de communications efficients***Parlons de vous Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en Supply Chain, au sein d'un environnement industriel exigeant.***Vous êtes à l'aise sur la manipulation de données et représentations synthétiques et savez en sortir des éléments pertinents d'analyse.***Vous êtes rigoureux, avenant et vous possédez un bon sens de l'organisation et de l'adaptabilité.***Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les équipes ce qui vous permet d'être à l'aise pour échanger / collaborer avec différents métiers et différentes cultures.***Votre professionnalisme ainsi qu'un bon relationnel sont des éléments indispensables pour intégrer une structure comme la nôtre.***Vous êtes sensible aux innovations technologiques et cherchez systématiquement à proposer de nouvelles solutions optimales.***Vous savez travailler sur différents outils tels que la Suite Google, SAP (ou autre ERP), les outils BI et de gestion de projet.***Vous avez un niveau courant en Français et avancé en Anglais (B2 Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs (France, Europe ou USA) sont à prévoir.***Parlons de nous Saint-Nazaire Ville Le site de Saint-Nazaire, centre d'excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l'usinage de rails et de lisses, l'étirage et l'usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l'usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.***Pour en savoir plus vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire *l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre *développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'*entreprendre* et de laisser libre court

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it   Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Strasbourg composée de 40 collaborateurs. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Administrateur(trice) Systèmes Linux ! Votre rôle et vos missions : Vous identifiez, diagnostiquez la nature et l'origine des incidents de deuxième niveau et mettez en œuvre les mesures correctives (gestion des incidents au sens ITIL Vous réalisez l'administration des composants de l'infrastructure, suivant ses domaines de compétences, * Vous proposez des améliorations et automatisations de tâches d'administration récurrentes, et adaptez les procédures existantes, * Vous produisez et maintenez à jour les documentations ou procédures techniques, * Vous gérez la surveillance et la supervision des infrastructures * Vous veillez à la qualité de fonctionnement des outils et des systèmes, et résolvez les incidents * Vous suivez et analysez les performances pour optimiser la qualité des ressources * Vous veillez à la sécurité du système, en assurant la maintenance des matériels et des logiciels Votre environnement technique peut être composé de Système d'exploitation : Unix/Linux * Virtualisation : VMware ESX, RHEV, KVM * Scripting : Python, Perl, Shell Open Source et technologies Cloud : OpenShift, AWS, GCP, Azure Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Qua

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Vous intégrez l'agence Digital Platform Services, qui compte 75 collaborateurs sur Nantes. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels. Votre rôle et vos missions : Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives Vous déployez et assurer la maintenance Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures * Vous participez aux projets et au pilotage Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures * Vous automatisez et gérez les incidents Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructures Vous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormation * Vous animez et accompagnez l'innovation Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continu Vous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d'infrastructures Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d'innovation au sein des équipes Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Votre environnement technique peut être composé de Intégration Continue : GitLab, Nexus, Jenkins * Automatisation : Ansible, Ansible Tower, Terraform * Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift * Environnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale) * Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Un accompagnement individualisé avec un manager unique * Des opportunités de

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : Club Med La Palmyre Atlantique (Les Mathes, Charente-Maritime) Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Brevet d'État, CQP ou certification professionnelle en sports nautiques, spécialité voile, ou expérience équivalente. Compétences en pédagogie et sécurité en navigation indispensables. Expérience requise dans le métier : 1 à 3 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Faire du sport au Club Med, c'est s'évader à chaque instant ! Ici, tous vos rêves prennent vie : des lieux exclusifs aux vues exceptionnelles, de l'espace, la nature comme terrain privilégié et des emplacements uniques près de spots reconnus par les experts et les passionnés. Club Med, c'est le plus grand terrain de sport avec des destinations dans le monde entier. Des plans d'eau de l'Atlantique aux destinations paradisiaques des Antilles, du front de mer des Caraïbes aux plages du Nord de l'Afrique, nos activités nautiques offrent des cadres à couper le souffle. Intégrez une équipe passionnée où vous pourrez partager votre expertise sur l'une de nos activités nautiques : ski nautique, planche à voile, voile, paddle, kite surf, wing surf. et bien d'autres ! Et cela avec un matériel dernière génération, grâce à nos partenariats avec les plus belles marques, prenez plaisir à enseigner à tous les niveaux et tous les âges, débutants comme avancés ! Vous êtes***Titulaire d'une attestation de natation***Pédagogue, capable de transmettre les règles techniques et de sécurité aux clients, qu'ils soient novices ou expérimentés.***Responsable, garantissant le bon déroulement de l'activité et appliquant les consignes de sécurité.***Passionné, motivant les clients à découvrir, progresser et relever des défis. Vous allez***Encadrer et enseigner la voile en cours collectifs ou individuels, depuis l'initiation jusqu'au perfectionnement.***Assurer la sécurité des clients, en les informant des zones de navigation sécurisées.***Offrir des prestations personnalisées et des cours particuliers.***Promouvoir l'activité voile au sein du Resort pour attirer les participants.***Entretenir et suivre l'état des équipements, matériel et infrastructures nautiques.***Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité imposées par Club Med. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Implanté au cœur d'un écosystème économique et technologique dynamique, notre site de Nantes offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Il réunit environ 1500 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software, CIMPA, Sopra Real Estate. L'activité Intégration s'appuie sur plusieurs agences notamment Service Public : L'agence accompagne les acteurs publics sur des projets informatiques à forts enjeux métiers et réglementaires. Nous intervenons sur de grands programmes nationaux en refonte, maintenance et évolutions continues. Les équipes maîtrisent des technologies variées : Java, Spring, Cloud, Angular, React, PHP, Data et Big Data, ainsi que Cobol. Les projets sont menés en méthodologies agiles (SAFe, Scrum), en mode projet ou TMA. L'expertise fonctionnelle couvre l'action sociale, l'emploi, le recouvrement social, les douanes et les finances publiques. L'agence collabore avec des acteurs majeurs dans le secteur.***Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (Data, IA, Cloud, Java, Angular.), engagée sur les enjeux majeurs des secteurs de l'énergie (approvisionnement, décarbonation, transition énergétique) et des télécommunications dans un contexte agile.***Transport : une agence à forte culture technologique (Cloud, Java, Angular, Data, IA engagée sur les enjeux majeurs des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier Défense & Sécurité:  l'agence Justice & Réinsertion mène des projets technologiques (Java, Angular, Cloud, Devops, IA destinés aux acteurs de la sphère justice (pénal, pénitentiaire Rejoindre notre site de Nantes, c'est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie à 45 minutes de la mer. Votre rôle et vos missions En tant que Chef de projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets à engagements forfaitaires qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et au suivi opérationnel. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes Piloter les projets de bout en bout : cadrage, estimation des charges, planification, suivi de la production, gestion des risques et livraison***Comprendre et analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées en coordination avec les équipes techniques***Garantir le respect des engagements contractuels au forfait (coûts, délais, qualité, périmètre)***Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes projets (objectifs, feedbacks, formation, accompagnement)***Organiser et planifier les travaux, animer le collectif et les instances de pilotage (comités opérationnels et comités de pilotage)***Assurer la gestion financière des projets : rentabilité, facturation et reporting interne***Manager la relation client et instaurer une relation de confiance durable***Identifier et traiter les écarts, mettre en place et piloter une démarche d'amélioration continue***Contribuer aux activités d'avant-vente et à l'identification de nouvelles opportunités Qualifications Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 6 ans minimum en gestion de projets informatiques***Vous avez déjà piloté des projets au forfait, idéalement dans un contexte ESN, éditeur de logiciels ou client final***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles***Vous appréciez le management d'équipe, le travail collaboratif et la relation client***Vous avez une appétence pour les environnements techniques complexes et en constant

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Description du poste Au sein de l'entité Digital Platform Services (DPS), vous intégrerez l'agence de Lille, composée de 65 collaborateurs. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Dans un environnement de production à haute disponibilité, vos missions principales sont les suivantes Vous implémentez et vous maintenez les infrastructures clients déployées dans le Cloud public (AWS, Aure, GCP,) ou dans un Cloud privé (OpenStack Vous construisez, déployez et veillez au bon fonctionnement des infrastructures ainsi que des solutions applicatives dans des environnements de type Cloud * Vous développez, via l'Infrastructure as Code, des réseaux fondamentaux et systèmes ainsi que des services Cloud Public * Vous automatisez du provisioning des environnements via des outils de déploiement continu * Vous mettez en place des outils de monitoring adaptés à l'environnement, * Vous rédigez et évaluez les procédures d'exploitation Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Ce que nous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Académie * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) po

Description du poste : Votre rôle au quotidien Intégré à la squad « Débiteurs et Surveillance des Comptes », vous interviendrez sur des applications stratégiques dédiées à la surveillance des comptes professionnels et entreprises, à la gestion des débiteurs et à l'optimisation des processus métiers du recouvrement. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos solutions, en assurant à la fois le RUN (analyse et correction des incidents, assistance utilisateurs, gestion des obsolescences) et le BUILD (prise en compte des évolutions métiers, conception, développement, recette et mise en production). Vous évoluerez dans un environnement agile, dynamique et collaboratif, en interaction avec des développeurs, concepteurs, experts techniques et métiers. Votre expertise contribuera à la performance et à la transformation de BCEF, tout en garantissant la qualité de service à nos utilisateurs. Missions, équipe et environnement de travail***Vous serez responsable de l'analyse, du développement et de la maintenance des applications mainframe (COBOL, DB2, IMS, SQL, CFT, Endevor, Expeditor, Spufi Vous optimiserez l'expérience utilisateur en recueillant et comprenant les besoins métiers, avec un souci constant de performance et de conformité IT. * Vous assurerez le suivi technique et l'évolutivité des solutions, tout en partageant votre expertise avec l'équipe. Historiquement implantés en région parisienne, nous poursuivons le déploiement d'un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Un campus moderne, convivial et facile d'accès (10 min de la gare), en mode flex office avec un rythme hybride¿: jusqu'à 50¿% de télétravail possible, et une collaboration continue avec le campus parisien. Perspectives d'évolution Ce poste vous permettra d'intervenir sur un périmètre fonctionnel très riche et d'acquérir des compétences techniques et fonctionnelles auprès de collaborateur expérimentés, lors des dojos dédiés ou formations qui vous seront proposées. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations continues et de la possibilité de renforcer vos pratiques méthodologiques grâce à un référent technique et à la participation à des communautés dédiées. Votre implication vous ouvrira des perspectives d'évolution vers des rôles d'expertise, de pilotage de projets ou de management technique, au sein de BCEF-IT ou du Groupe BNP Paribas. Tous nos collaborateurs bénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu et évoluer tout au long de leur parcours professionnel. Ce poste vous permettra de développer non seulement vos connaissances fonctionnelles mais aussi votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein ou en dehors de notre pôle. Rémunération et avantages Vous bénéficierez d'un package attractif comprenant une rémunération fixe et variable, un plan d'épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, l'intéressement, la participation, ainsi que des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Le poste offre également de la flexibilité avec un rythme de travail adapté, incluant la possibilité de télétravail selon les modalités de l'entité. Êtes-vous notre prochain ou prochaine Ingénieur Software Mainframe Débiteurs et Surveillance des Comptes ? Vous êtes diplômé d'un Bac+3/+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et justifiez Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle en environnement mainframe. Vous maîtrisez impérativement COBOL, DB2, SQL, IMS, CFT et les outils associés. La connaissance de Spirit et MQSeries serait un atout. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité d'adaptation, votre créativité et votre esprit d'équipe. Les étapes du recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour passer un à deux entretiens RH et/ou manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Si votre CV est retenu par

Description du poste : Votre rôle au quotidien Intégré à la squad « Débiteurs et Surveillance des Comptes », vous interviendrez sur des applications stratégiques dédiées à la surveillance des comptes professionnels et entreprises, à la gestion des débiteurs et à l'optimisation des processus métiers du recouvrement. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos solutions, en assurant à la fois le RUN (analyse et correction des incidents, assistance utilisateurs, gestion des obsolescences) et le BUILD (prise en compte des évolutions métiers, conception, développement, recette et mise en production). Vous évoluerez dans un environnement agile, dynamique et collaboratif, en interaction avec des développeurs, concepteurs, experts techniques et métiers. Votre expertise contribuera à la performance et à la transformation de BCEF, tout en garantissant la qualité de service à nos utilisateurs. Missions, équipe et environnement de travail***Vous serez responsable de l'analyse, du développement et de la maintenance des applications mainframe (COBOL, DB2, IMS, SQL, CFT, Endevor, Expeditor, Spufi Vous optimiserez l'expérience utilisateur en recueillant et comprenant les besoins métiers, avec un souci constant de performance et de conformité IT. * Vous assurerez le suivi technique et l'évolutivité des solutions, tout en partageant votre expertise avec l'équipe. Historiquement implantés en région parisienne, nous poursuivons le déploiement d'un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Un campus moderne, convivial et facile d'accès (10 min de la gare), en mode flex office avec un rythme hybride : jusqu'à 50 % de télétravail possible, et une collaboration continue avec le campus parisien. Perspectives d'évolution Ce poste vous permettra d'intervenir sur un périmètre fonctionnel très riche et d'acquérir des compétences techniques et fonctionnelles auprès de collaborateur expérimentés, lors des dojos dédiés ou formations qui vous seront proposées. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations continues et de la possibilité de renforcer vos pratiques méthodologiques grâce à un référent technique et à la participation à des communautés dédiées. Votre implication vous ouvrira des perspectives d'évolution vers des rôles d'expertise, de pilotage de projets ou de management technique, au sein de BCEF-IT ou du Groupe BNP Paribas. Tous nos collaborateurs bénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu et évoluer tout au long de leur parcours professionnel. Ce poste vous permettra de développer non seulement vos connaissances fonctionnelles mais aussi votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein ou en dehors de notre pôle. Rémunération et avantages Vous bénéficierez d'un package attractif comprenant une rémunération fixe et variable, un plan d'épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, l'intéressement, la participation, ainsi que des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Le poste offre également de la flexibilité avec un rythme de travail adapté, incluant la possibilité de télétravail selon les modalités de l'entité. Êtes-vous notre prochain ou prochaine Ingénieur Software Mainframe Débiteurs et Surveillance des Comptes ? Vous êtes diplômé d'un Bac+3/+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et justifiez Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle en environnement mainframe. Vous maîtrisez impérativement COBOL, DB2, SQL, IMS, CFT et les outils associés. La connaissance de Spirit et MQSeries serait un atout. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité d'adaptation, votre créativité et votre esprit d'équipe. Les étapes du recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour passer un à deux entretiens RH et/ou manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Si votre CV est retenu par