Créée en 2010, Quipment, société à mission certifiée B-Corp, est un acteur majeur des solutions d'équipements médicaux - location, vente et gestion des stocks - au service des plus grands laboratoires pharmaceutiques, CRO et entreprises de biotechnologie. Présente en France, aux États-Unis et au Japon, Quipment opère dans plus de 110 pays. Son modèle circulaire limite le gaspillage et réduit l'empreinte carbone des essais cliniques, tout en garantissant précision et performance à chaque étape de l'étude. Rejoindre Quipment, c'est intégrer une entreprise internationale alliant innovation, responsabilité éthique et exigence, au service de la réussite des essais cliniques. Missions Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients et offrir une expérience client exceptionnelle ? Rejoignez nous en tant que pilier de la relation client et contribuez à la qualité de service qui fait notre réputation ! Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité et la performance de la réalisation des projets, de leur lancement, à leur suivi et à leur fermeture, en collaboration avec des équipes passionnées et dans un environnement stimulant où esprit d'équipe et excellence sont nos maîtres mots. Ce poste est fait pour vous si vous aimez : -Coordonner et piloter des projets. -Travailler dans un cadre international et dynamique. -Relever des défis et trouver des solutions créatives. Accompagné(e) par votre manager, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs : Lancement des Projets : -Enregistrer les projets dans notre ERP avec rigueur et précision, garantissant une mise en œuvre optimale. -Assurer la conformité et la complétude des informations pour un démarrage sans faille. -Collaborer avec les différents départements pour garantir une coordination fluide dès la phase de lancement. Pilotage et Suivi des Projets : -Enregistrer les commandes destinées aux sites investigateurs conformément aux demandes clients. -Enregistrer les demandes d'achat. -Proposer et gérer les réservations clients. -Coordonner le suivi des commandes, l'expédition avec nos équipes internes dans le respect de l'exigence client. -Participer au suivi budgétaire et veiller à la calibration du matériel et aux retours. -Veiller au respect des délais. -Faire preuve de polyvalence en intervenant sur des tâches variées pour soutenir la réussite des projets. Service Client : -Répondre aux demandes des clients avec réactivité et professionnalisme. -Collaborer avec les différents services afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients. -Maintenir une relation client durable et de qualité. -Favoriser la communication transverse avec les différents départements pour garantir une expérience client optimale. Profil -Vous êtes issu(e) d'une formation en lien avec le Commerce International, LEA ou d'un domaine connexe. -Vous possédez une expérience professionnelle entre 1 et 5 ans dans le domaine de l'administration des ventes et/ou service client. -Vous avez une aisance en anglais à l'oral comme à l'écrit, et souhaitez continuer à évoluer dans un environnement international et multiculturel. -Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office, notamment Excel). -Appréciant le travail en équipe et doté(e) de bonnes capacités de communication et rédactionnelles, vous êtes à l'écoute, curieux(se), réactif(ve), vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur et le sens du service client. A propos Quipment accompagne ses plus de 200 collaborateurs dans le développement de leur carrière ainsi que dans leur bien-être au quotidien. Nous vous proposons notamment : -Un parcours de développement ambitieux pour vous permettre de monter régulièrement en compétences -Des possibilités d'évolution vers des fonctions managériales et à l'international -Un environnement multiculturel et inclusif avec la présence de

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur de sens ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'économie sociale et solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e comptable chargé-e de paie en CDI à temps partiel, à pourvoir rapidement. Le-la comptable chargé-e de paie travaillera à temps partagé auprès d'une ou plusieurs structures adhérentes. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, en tant que comptable chargé-e de paie, vous serez amené-e à assurer : - la gestion de la comptabilité (enregistrements comptables, rapprochements bancaires, établissement du bilan et du compte de résultat.) des structures auprès desquelles vous serez mis-e à disposition - la gestion de la paie (établissement des bulletins de salaire et ordre de virement, DSN, veille en matière de réglementation sociale et mise à jour sur le logiciel.) ; - le suivi des relations avec les organismes sociaux (établissement des déclarations règlementaires : DSN, France Travail, URSSAF, prévoyance et retraite, Trésor public), gestion et suivi des remboursements des organismes de santé (CPAM, prévoyance.). Temps de travail : selon vos disponibilités, un contrat compris entre 14 heures et 26 heures en moyenne par semaine peut vous être proposé. Lieux de travail : Rennes et proche périphérie Rémunération : 17,17 € bruts / heure (pesée 150 selon la classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilités durables) - Carte Cezam (avantages loisirs, sorties.) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle. Le profil que nous recherchons : Diplôme ou formation : Bac + 3 en comptabilité. Compétences demandées : Maîtrise de la comptabilité générale et de l'établissement de la paie. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants (Word, Excel, messageries, outils Web.). Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE / EBP) et des logiciels de paie (EBP). Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Aptitudes souhaitées : Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un intérêt pour le travail à temps partagé. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens des responsabilités. Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Une connaissance du secteur associatif serait un plus. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature, CV et lettre de motivation, en précisant le temps de travail que vous recherchez. Nous construirons ensemble votre emploi du temps ! Rejoindre notre groupement, c'est intégrer une dynamique collective au service de projets porteurs de sens, tout en bénéficiant de la stabilité d'un CDI et de la diversité des missions proposées par nos adhérents. C'est aussi la possibilité de bénéficier d'un temps partiel choisi, adapté à vos besoins, dans une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Depuis 2012, AATI Formation propose des formations qualifiantes et diplômantes dans différents secteurs d'activité : restauration, gestion commerciale et administrative, l'éducation, l'hygiène ou encore service à la personne. Situé à Saint-André, notre centre de formation accorde une attention particulière à la réussite de nos apprentis et de nos élèves en initial, qui suivent des parcours d'1 à 2 ans adaptés à leurs besoins et à leurs projets professionnels. Nous les accompagnons tout au long de leur formation et leur offrons un cadre agréable et stimulant pour apprendre et se former. Le poste : Offre en alternance - Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration : contrat en alternance au sein d'une structure de restauration rapide. L'alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles et professionnelles en lien avec la préparation des produits, le service en salle ou au comptoir, la gestion de la caisse et l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les missions comprennent la préparation et le montage des commandes, l'accueil et le service des clients, la tenue et l'entretien des postes de travail, la participation aux opérations quotidiennes de la salle et de la cuisine, ainsi que le respect des procédures qualité. Ce poste s'exerce dans un environnement d'équipe dynamique, avec un accompagnement pédagogique tout au long du contrat. Rémunération et rythme de l'alternance conformes aux dispositions légales en vigueur. Modalités de formation et d'intégration précisées par l'employeur. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et disponible, débutant(e) accepté(e). Sens du service, goût pour le travail en équipe, ponctualité et rigueur sont essentiels. Capacité d'apprentissage rapide, respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, et flexibilité horaire. Attitude professionnelle, sens du relationnel et adaptabilité au rythme de la restauration rapide. Autonomie progressive et volonté d'évoluer au sein d'une équipe. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture - Garantir un service client de qualité - Nettoyer les surfaces - Préparer des commandes à emporter - Préparer des sandwiches - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Respecter les normes d'hygiène personnelle - Utiliser des techniques de cuisson Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Efficace - Energique

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures. Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites. Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie. Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'activité Adjoint H/F pour accompagner le pilotage et le développement de nos activités de prestation intellectuelle industrielle. Rattaché(e) à la Responsable d'activité Rhône-Alpes/Grand-Est, vous intervenez sur la gestion commerciale, technique et opérationnelle d'un portefeuille clients issus des secteurs de l'énergie, oil & gas et industries de process. Vous assurez également le management de proximité des collaborateurs, en veillant à leur accompagnement au quotidien, à leur montée en compétences, à leur engagement ainsi qu'au bon déroulement des missions sur le terrain Vous aurez pour principales missions : Développement commercial : - Analyser les besoins clients - Construire des solutions adaptées (assistance technique / projets) - Développer et fidéliser un portefeuille clients (industrie, énergie, pétrochimie, nucléaire, etc.). - Identifier les opportunités, répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques & commerciales. - Participer au développement stratégique de l'activité sur votre zone géographique : périmètre couvrant l'Ile de France, l'Auvergne Rhône-Alpes, le Grand-Est. - Assurer une veille économique et sectorielle Pilotage opérationnel : - Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement - Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels dysfonctionnements - Piloter la performance des prestations (qualité, coûts, délais) - Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques (maintenance, arrêts, travaux neufs, méthodes) Management transverse : - Encadrer les collaborateurs opérationnels - Participer aux recrutements de profils techniques - Assurer le suivi des collaborateurs (intégration, accompagnement, évolution) - Animer les équipes et maintenir un bon climat social Déplacements : Déplacements réguliers à prévoir : - Tous les 15 jours (2 à 3 jours) - Hors périmètre Rhône-Alpes / Grand Est - Interventions possibles en Île-de-France Profil recherché : Formation : - Formation technique (Bac+2/+3 à ingénieur) en maintenance ou équivalent Expérience : - Première expérience confirmée, idéalement acquise sur un poste similaire - Expérience en société de prestation / conseil fortement appréciée - Double compétence technique et commerciale - Expérience en maintenance industrielle, arrêts techniques, travaux neufs ou méthodes Compétences techniques : - Bonne connaissance des environnements industriels (oil & gas, énergie, chimie, nucléaire?) - Maîtrise des méthodes de maintenance et gestion de projet - Connaissance des normes QSSE (ISO 9001, MASE, CEFRI) - Utilisation d'outils : Pack Office avancé, MS Project / Primavera P6, CRM Savoir-être : - Excellent relationnel et sens du service - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Leadership et capacité de management transverse - Esprit entrepreneurial et goût du challenge - Autonomie, rigueur et adaptabilité

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, ? - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, - - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 - 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail Profil recherché : Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA BI expérimenté(e) Ancien consultant technique ou transverse expert sur le métier de la BI, ayant évoluer vers des rôles fonctionnels et disposant d'un Anglais professionnel courant dans le cadre d'un contexte international. - Compétences BI avec au moins 7 ans d'expérience (et background Technique même si le poste est fonctionnel) - Théorie du décisionnel (concepts, modélisations, ?) - Analyse et spécification des développement de solutions BI en environnement PowerBI Compétences techniques : - Bon niveau SQL et en analyse de données - Connaissance de la plateforme PowerBI , de son administration et de son paramétrage Compétences organisationnelles : - Gestion de projet BI en V et Agile dans un contexte avec forte contrainte de délai. - Tres bonne capacité à communiquer et à animer une équipe de développeurs et une large communauté d'utilisateurs - Capacité à prioriser ses actions, gérer le temps à impartir à chacune et à faire un retour structuré vers le management - Capacité à s'organiser et compétence avec les outils de communication, de suivi de projet et de partage dans un environnement de télétravail. Profil : Autonomie, Bon relationnel, Esprit et goût du travail en équipe, Force de proposition et implication, Rigueur, Pro-activité ? Compétence(s) appréciée(s) : - Connaissance d'autres technologies DataViz (Tableau Desktop, Cognos C11 ?) - Expérience en contexte international - anglais professionnel courant

Qui sommes-nous ? Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique. Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA Le poste : Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit. Vos responsabilités En tant que Chef de Projets Infrastructure Workplace, vous pilotez de bout en bout des projets de transformation du poste de travail pour nos clients grands comptes. À savoir : - Cadrer, planifier et piloter des projets d'infrastructure Workplace dans le respect des délais, des budgets et des exigences qualité - Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet : recueil des besoins, suivi avancement, gestion des escalades - Coordonner les équipes techniques internes et les parties prenantes externes (éditeurs, intégrateurs, équipes client) - Animer les comités de pilotage et produire les reportings projets adaptés aux interlocuteurs (techniques et métier) - Identifier et gérer les risques, les dépendances et les points bloquants tout au long du cycle de vie du projet - Contribuer à la rédaction des livrables projets : cahiers des charges, plans de déploiement, plans de tests, bilans de fin de projet - Accompagner les phases de déploiement terrain en lien avec les équipes d'ingénierie Workplace - Participer à l'amélioration continue des méthodologies et outils de gestion de projet au sein de Synapsys - Assurer une veille sur les évolutions des pratiques de gestion de projet et des technologies Workplace Profil recherché : Vous vous épanouirez sur ce poste si? - Vous aimez jongler entre plusieurs projets et contextes clients sans perdre le fil : la diversité des environnements est pour vous une source de motivation, pas de stress - Vous avez autant l'aise avec un directeur IT qu'avec une équipe technique terrain : passer d'un registre à l'autre en une réunion ne vous pose aucun problème - Vous êtes rigoureux sans être rigide : vous savez poser un cadre projet solide tout en sachant vous adapter quand le terrain l'exige - Vous prenez plaisir à fédérer des équipes autour d'un objectif commun, même sans lien hiérarchique direct - Vous êtes à l'aise en anglais technique (B2 minimum) : certains environnements clients et échanges avec des éditeurs se font en anglais - Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets infrastructure, avec une exposition significative aux sujets Workplace et poste de travail, idéalement en ESN ou environnement multi-clients Être un Rhino chez Synapsys, c'est? - Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle - Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills - Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning - La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy?en fonction de vos appétences et envies ! - Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait. - Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés - Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre Groupe s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec l'économie circulaire, la relation client et l'optimisation de l'expérience utilisateur ? Rejoignez le Groupe Fert Recyclage, acteur reconnu du recyclage automobile, pour structurer et développer une relation client performante et durable. Nous recrutons un(e) Responsable Relation et Service Clients pour piloter l'activité du service client, animer les équipes et renforcer la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels. En tant que Responsable Relation et Service Clients, vous pilotez et développez la stratégie de relation client du Groupe. Votre mission principale consiste à animer, encadrer et faire monter en compétences l'équipe de télévendeurs(ses) et téléopérateurs(trices) SAV, tout en développant une relation client de qualité, durable et orientée satisfaction. Interlocuteur(trice) clé, vous êtes en lien quotidien avec une clientèle variée : clients particuliers, garages indépendants, réseaux de garages, clients marketplaces et grands comptes. Vous mettez en place des actions concrètes pour renforcer la fidélisation, améliorer l'expérience client et assurer un traitement fluide et efficace des demandes. Vous êtes moteur dans l'évolution du service client, en lien étroit avec les enjeux de performance commerciale et de qualité de service. Créer, structurer et développer la relation client : Définir et structurer une stratégie de relation client multicanale adaptée à des publics variés Déployer une culture de service centrée sur la satisfaction client, en assurant un suivi de qualité Instaurer une dynamique de fidélisation durable en construisant une relation de confiance avec nos partenaires Mettre en place les outils, process et supports nécessaires au développement de la relation client Accompagner les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques et dans la gestion proactive des demandes et réclamations Gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec réactivité et professionnalisme Manager et encadrer les équipes : Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des membres de l'équipe Encadrer et animer l'équipe de télévendeurs(ses) et téléopérateurs(trices) SAV au quotidien Organiser et coordonner les activités du service client Fédérer, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs Gérer et accompagner les situations difficiles avec discernement Optimiser les outils et processus : Identifier les leviers d'amélioration des process internes pour fluidifier l'activité Déployer de nouveaux outils (CRM, téléphonie, logiciels métiers) en lien avec les besoins opérationnels Concevoir et utiliser des outils de pilotage et de reporting adaptés Veiller à la fiabilité et à la performance des outils informatiques utilisés par l'équipe Piloter la performance du service : Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie du service client Élaborer et suivre des indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs Fixer les objectifs individuels et collectifs Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives si nécessaire Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action pour optimiser la performance Profil Bac +3 à Bac +5 en relation client, commerce, ou équivalent Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire À l'aise avec les outils informatiques Solide expérience en management

Description Chez Fert Recyclage, nous donnons une seconde vie aux véhicules. Depuis plus de 40 ans, nous recyclons, valorisons et réemployons chaque composant utile, dans une démarche d'économie circulaire responsable et engagée. Basé dans le sud de la France, notre Groupe rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, animés par des valeurs communes fortes : Bienveillance, Engagement et Ambition. Votre rôle au sein du Groupe Dans le cadre du développement de notre activité, notre siège basé à Visan (84) recherche un(e) Exploitant Transport & Logistique (F/H) pour renforcer son service Transport & Logistique. Véritable chef d'orchestre des opérations de transport, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des enlèvements de véhicules, en lien étroit avec les chauffeurs, les équipes internes et les partenaires externes. Missions Rattaché(e) au Responsable Transport & Logistique, vous jouez un rôle central dans l'organisation et le pilotage des opérations de transport au sein du Groupe. Vous êtes notamment en charge de : - Organiser et planifier les tournées d'enlèvements de véhicules dans le respect des contraintes réglementaires, opérationnelles et économiques ; - Coordonner l'activité quotidienne des chauffeurs et transmettre les plannings hebdomadaires et journaliers ; - Assurer le suivi administratif et réglementaire des opérations de transport (documents de transport, bons d'enlèvements, données chronotachygraphes, rapports d'activité) ; - Suivre les coûts de transport, les délais d'enlèvements et les indicateurs de performance du service ; - Vérifier les factures des sous-traitants et les notes de frais des conducteurs, et transmettre les éléments aux services internes concernés ; - Participer au traitement des réclamations, des litiges et à la résolution des dysfonctionnements opérationnels ; - Réaliser un reporting régulier de l'activité et être force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service Transport & Logistique et de l'entreprise. Profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Transport et Logistique (BTS Transport et Prestations Logistiques, BTS Gestion des Transports et Logistique Associée - GTLA, ou équivalent) ; - Vous maîtrisez la réglementation du transport routier, notamment les temps de conduite et de repos, et idéalement la réglementation européenne ; - Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez coordonner de multiples interlocuteurs (chauffeurs, transporteurs, partenaires externes) ; - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, et savez gérer les priorités et les imprévus ; - Vous appréciez le travail en équipe et avez un fort sens du service ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et prêt(e) à vous former à nos logiciels métiers ; - Vous adhérez pleinement à nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Ambition. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Les conditions: - Horaires : Temps plein - du lundi au vendredi - travail en journée - Environnement : Travail en open space Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à une mission porteuse de sens au cœur de l'économie circulaire ; - Pour intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine ; - Pour évoluer dans un environnement bienveillant, engagé et ambitieux ; - Pour travailler aux côtés de professionnels passionnés et investis ; - Pour profiter d'un cadre de travail agréable, au cœur de la Drôme provençale. Si vous recherchez un poste dynamique, responsabilisant et porteur de sens, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoindre

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture, espace vert etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : un total de 24H par semaine Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Poste en vacation avec temps d'APP et observation avec les parents Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !