RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vous serez amené à réaliser : • La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages) ; • L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive ; • Le dépannage, si nécessaire. Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ...) Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt. Votre portefeuille clients est composé d'artisans, d'installateurs mais aussi d'industriels et de clients tertiaires. Vous interviendrez donc sur nos équipements chauds (chaudières, pompes à chaleur, systèmes solaires, brûleurs de petite à grosse puissance). PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur à destination de résidences de particuliers. Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. Vous souhaitez devenir expert des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client ? Vous aimez être en itinérance ? Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer. LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1 : Candidature et présélection téléphonique. Le service recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours. Si votre profil correspond, un premier échange sera programmé. ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 3: Entretien avec le service RH et un responsable transverse Si votre profil est validé après ce premier échange, vous participez à ce second entretien ETAPE 4: Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil) - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37h/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes. - Panier de 10.30 €/jour (intervention) ou 12.10 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de service et carte essence - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine

RESPONSABILITÉS : Département ou service de la structure : Centre de Ressources Informatiques (CRI) Corps/Grade : Catégorie B / technicien ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL Rattaché à la Direction Générale des Services (DGS), le Centre de Ressources Informatiques (CRI) est composé de 31 personnes réparties sur 4 pôles : • Applications & Web • Exploitation du parc informatique • Infrastructures • Numérique pédagogique et scientifique Le pôle « Numérique pédagogique et scientifique » a pour mission de coordonner l'informatique de gestion, pédagogique et scientifique des départements d'enseignement et de recherche, ainsi que les services informatiques aux étudiants. Au quotidien, le NPS agit comme un partenaire technique de proximité, alliant expertise et réactivité pour soutenir les besoins numériques des étudiants, des enseignants et des chercheurs. Il garantit le bon fonctionnement du parc informatique et des services numériques (messagerie, stockage, hébergement web, etc.) pour l'ensemble des utilisateurs de son périmètre. Il cherche à offrir un accompagnement personnalisé aux utilisateurs, incluant l'installation, la configuration des postes de travail, ainsi que la gestion et la maintenance des serveurs dédiés à la gestion administrative, à l'enseignement et à la recherche. MISSION(S) PRINCIPALE(S) • Assistance informatique aux utilisateurs (Helpdesk niveau 1 et 2) • Gestion et maintenance du parc matériel et logiciel dans le périmètre du département d'études cognitives (DEC). PLACE DU POSTE AU SEIN DE L'ORGANISATION Le poste est sous l'autorité du responsable du pôle « Numérique pédagogique et scientifique ». SPÉCIFICITÉS DU POSTE Les activités qui composent la fiche de poste sont appelées à évoluer en fonction des connaissances du métier et des nécessités de service. CHAMPS DES RELATIONS Relations Internes : services administratifs et départements Relations Externes : prestataires de service, établissements de l'Université PSL ACTIVITÉS • Installer, mettre à jour et paramétrer les différents postes de travail, OS et logiciels. • Assurer le support technique pour les utilisateurs (Helpdesk niveaux 1 et 2). • Conseiller et accompagner les utilisateurs (choix de matériels et logiciels). • Suivre quotidiennement l'exploitation du parc matériel et logiciel. • Échanger avec les correspondants informatiques des laboratoires du DEC. • Rédiger et maintenir à jour la documentation et les procédures techniques • Participer à la veille technologique. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES : Diplôme réglementaire exigé : Bac+2 minimum Connaissances : • Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, MacOS, Linux). • Connaissance des outils techniques d'administration. • Connaissance des logiciels bureautiques, navigateurs web, clients de messagerie (Thunderbird, Outlook). • Connaissances en réseau et adresses IP. • Connaissances en sécurité des systèmes d'information. Savoir-faire : • Maîtriser les applications bureautiques. • Diagnostiquer et résoudre un problème. • Appliquer les techniques d'installation et de configuration des postes de travail. • Automatiser les tâches répétitives (programmer des scripts). • Utiliser les outils et/ou techniques de gestion de parc informatique. • Rédiger des procédures et des notices utilisateurs. Savoir-être : • Autonomie et capacité d'initiative : gérer les missions confiées de manière rigoureuse, en planifiant et priorisant efficacement ses actions. • Communiquer (à l'oral et à l'écrit), faire des comptes-rendus et partager de l'information. • Collaborer au sein d'une équipe s'adapter aux différents modèles d'organisation. • Adapter sa communication, faire preuve de pédagogie et de diplomatie. • Dialoguer et négocier avec divers interlocuteurs (services administratifs, départements, laboratoires) dans un environnement complexe et pluridisciplinaire. • Se montrer disponible et réactif, en privilégiant la satisfaction et un accompagnement qualitatif des utilisateurs.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ATELIER MENUISERIE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Chef d'Atelier Menuiserie/mobilier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions: 1. Pilotage de la production et Flux : -Planifier l'activité en fonction du carnet de commandes et gérer les priorités. -Suivre les indicateurs clés (KPI) : productivité, délais et qualité. -Optimiser l'organisation de l'atelier, les postes de travail et les zones de stockage. 2. Management d'équipe : -Encadrer et animer l'équipe (Superviseur et Opérateurs de fabrication/montage). -Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. -Garantir une communication fluide entre l'atelier et les services supports (BE, Logistique, ADV). 3. Expertise Technique et Qualité : -Veiller à la conformité rigoureuse des produits par rapport aux plans techniques. -Analyser les non-conformités et piloter les plans d'actions correctives. -Participer activement à l'industrialisation des nouveaux produits. 4. Sécurité et Amélioration Continue : -Etre le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Proposer des innovations méthodologiques pour améliorer les processus de fabrication. PROFIL : Le profil que nous recherchons-Formation : Titulaire d'un BTS, BUT ou Licence en production industrielle, mécanique ou gestion de production. -Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel (idéalement dans le mobilier technique ou les équipements industriels) avec une première expérience réussie en management d'équipe. -Compétences clés : * Maîtrise de la lecture de plans et des procédés d'assemblage. -Connaissance des principes du Lean Manufacturing ou de l'optimisation des flux. -Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion (ERP). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : chef d'equipe en signalisation (H/F) Rattaché au responsable d'agence, vous intervenez sur la réalisation de chantiers de signalisation horizontale et verticale. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Définir les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier -Définir le matériel et matériaux -S'assurer du bon chargement et déchargement des camions et du délai de la livraison -Gérer l'implantation d'un chantier -Répartir les rôles sur le chantier -Réaliser le balisage, le marquage et la signalisation avec le matériel et outils nécessaires -Maitriser les techniques de signalisation horizontale (enduit à froid et à chaud, résine, peinture, cloutage etc.) -Assurer le relationnel avec le client sur site -Réaliser un reporting d'intervention -Taux horaire : 14,50€ - 30ke annuel -Panier repas : 11€ -Expérience 5 ans -Permis B obligatoire -Poste en CDI -39h par semaine -Zone d'intervention : 76 et départements limitrophes Horaire en journée en semaine ; si chantier de nuit ou weekend, sur la base du volontariat PROFIL : Issu du terrain ou d'une formation type BEP / CAP vous avez déjà travailler dans l'univers des travaux publics et réalisé du marquage au sol via différents procédés (peinture, thermique, résine etc.). Vos qualités et compétences ? Vous aimez le terrain, vous avez le sens des responsabilités. Habileté, précision et esprit d'équipe sont des qualités essentielles qui vous mèneront très loin chez Caddenz ! Vous possédez les connaissances techniques nécessaires à la réalisation de ces travaux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux et vous avez un bon relationnel. Enfin, vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. Permis B obligatoire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR (H/F) Votre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques, un Contrôleur Electrotechnique (H/F). Vous intervenez en atelier afin de vérifier la conformité et le bon fonctionnement des tableaux et équipements électriques avant leur expédition. Vos missions -Analyser les plans et dossiers techniques des équipements Préparer les séquences de contrôle Installer et paramétrer les équipements de test Sécuriser la zone de contrôle Contrôle des équipements Vérifier la qualité visuelle du montage et du câblage (passage des câbles, serrage, marquage, composants) Contrôler la conformité du matériel selon les plans et spécifications techniques Réaliser des essais mécaniques (verrouillage, poignées, systèmes de sécurité...) Effectuer des tests électriques (fonctionnement, circuits auxiliaires, déclenchement...) Identifier et signaler les anomalies éventuelles Rédiger les rapports de contrôle Suivi et validation Participer aux essais et recettes clients en atelier Vérifier la correction des éventuels défauts avant l'expédition des équipements PROFIL : Formation Bac Pro Electrotechnique ou équivalent Première expérience dans le domaine électrique ou industriel souhaitée Bonne capacité de lecture de plans et schémas électriques Connaissance des appareillages électriques Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie) Habilitation électrique appréciée Qualités attendues Rigueur et sens du détail Organisation et autonomie Esprit d'équipe Bon relationnel Conditions du poste Poste en atelier industriel Mission d'intérim avec possibilité de prolongation Travail en collaboration avec les équipes de production et les chefs de projet Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR FRAISEUR CN - Métaux Durs (H/F) Rattaché(e) au service Production, vous serez en charge de la préparation, du réglage et de la conduite de machines-outils à commande numérique pour la réalisation de pièces en métaux durs, à l'unité ou en série, dans le respect des exigences qualité, sécurité et planning. Missions principales : Préparer et régler les machines, outillages, paramètres et pièces selon les programmes correspondants aux séries S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation, des moyens de production, des produits utilisés et des pièces nécessaires aux opérations Réaliser les opérations de tournage et fraisage conformément aux gammes et instructions Contrôler les pièces réalisées à l'aide d'instruments conventionnels, MMT et visuels Compléter les documents associés pour garantir la traçabilité des opérations (CT118, etc.) Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outillages Entretenir son poste de travail, ses outils et sa zone de travail selon les instructions en vigueur Identifier et remonter les risques SSE et les anomalies rencontrées Garantir la conformité et la qualité des pièces réalisées selon les exigences clients et modes opératoires Participer aux actions d'amélioration continue et piloter les actions qui lui sont confiées Faire preuve de polyvalence dans le domaine technique Travail en équipes 2x7 et/ou 3x7.Mission temporaire de 18 mois (premier contrat de 6 mois) – Temps complet. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac ou équivalent en mécanique ou usinage, vous justifiez d'une expérience supérieure à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez : La conduite et le réglage de machines-outils à commande numérique Les opérations de tournage et fraisage sur métaux durs Les techniques de contrôle dimensionnel et visuel La lecture et l'application de gammes et modes opératoires Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), vous savez travailler en équipe et proposer des améliorations pour optimiser les procédés et garantir la qualité des pièces.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Electricien Monteur Câbleur (H/F) Nous recrutons un(e) Electricien(ne) Monteur(se) Câbleur(se) – H/FLieu : Carros Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Electricien(ne) Monteur(se) Câbleur(se) pour intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Vos missions :Réaliser des travaux de câblage au sein du service Vérification FW Control et IO Effectuer le montage et le câblage d'armoires électriques (tertiaires et industrielles – type TGBT) Lire et interpréter des schémas électriques Assurer le respect des normes industrielles et de sécurité électrique Garantir votre sécurité et celle de votre environnement de travail Utiliser les outils informatiques pour consulter la documentation technique et rechercher du matériel Votre profil :Formation en électricité (diplôme requis) Expérience significative en câblage industriel ou tertiaire Bonne connaissance des normes électriques Personne rigoureuse, autonome et soucieuse du travail bien fait A l'aise avec les outils informatiques Habilitations requises :B2V, BR, BE Essai B1V et BR (interventions en laboratoire) Conditions du poste :Contrat : 35h/semaine Horaires : journée Rémunération : 17€ à 19€ / heure selon expérience PROFIL : Expérience similaire requise. Expérience dans le domaine du câblage, de préférence connaitre les normes industrielles Titulaire d' une habilitation électrique pour pouvoir travailler dans les labos, (B1V, BR) Titulaire des habilitations électriques : B2V, BR, BE essai Titulaire d'un Diplôme, formation en lien avec les règles et la sécurité électrique Rigoureux et autonome, perfectionniste. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANTE COMMERCIALE MATERIEL MEDICAL (H/F) START PEOPLE recherche en CDI pour l'un de ses clients basé près de Colomiers un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Entreprise spécialisé dans la vente et la location de matériel médical pour les particuliers et les établissements type ephad, notre client souhaite intégrer en CDI un nouveau collaborateur pour le poste d'assistant commercial (H/F) sédentaire. Vos principales missions : -Secrétariat Général et Commercial - gestion des contrats fournisseurs par tel, mail, courrier .... - gestion des des appels et contacts entrants et sortant auprès des différents interlocuteurs (clients, prospects, partenaires, ...) - accueil physique et téléphonique - gestion du show-room, conseil client, proposition de produits additionnels -Support commercial de vente - gérer les ventes de la commande à la livraison dans le respect des délais et conformité des conditions contractuelles - Suivi de livraison, gestion des réclamations en lien avec le service SAV et comptabilité - Préparer ou établir les propositions commerciales, offres de prix, devis - Préparer les dossiers commerciaux avant contact ou rdv des commerciaux - assurer la relation client -Support administratif - créer les nouveaux comptes clients : saisie de dossier - mise à jour et clôture de dossiers clients - gestion des informations de facturation de recouvrement en lien avec le service comptable - alimenter la base de données clients, prospect - préparer les tableaux de bord et suivi de l'évolution des objectifs - gestion des notes de frais des salariés Horaire : Lundi au vendredi 9:30/12:30- 14:00/18:00 PROFIL : Vous avez une expérience en accueil et assistanat commercial. Vous avez déjàdes connaissances dans le produits d'assistance médicale (fauteuil roulants, déambulateur, lits médicalisés, ...). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EQUIPEMENTIER (H/F) Rattaché(e) au coordinateur de production, vous aurez pour mission principale d'assurer l'ensemble des opérations de montage / assemblage et finition des pièces. Les produits réalisés, principalement pour l'aéronautique et la Défense, sont composés de pièces mécaniques assemblées entre elles ou du montage de composants sur des pièces mécaniques (écrou, bague, etc). Les procédés de production sont soumis à qualification et sont gérés en interne. A ce titre, vous aurez pour missions : · Réaliser l'ensemble des opérations de montage/équipement selon les spécifications clients : montage mécanique, application de mastic, rivetage, métallisation, collage de bagues, marquage, peinture au pinceau, etc · En cas de besoin réaliser des opérations d'ajustage selon les spécifications clients (reprise manuelle de pièces mécaniques, type ébavurage) · Maintenir ses qualifications sur les procédés spéciaux (formation interne) · Assurer la maintenance de premier niveau sur les moyens du service (nettoyage, contrôles basiques, ...) · Assurer le contrôle qualité de sa production (appareils de contrôle, visuel, remplir la carte auto-contrôle, etc) Mission de 3 mois. Horaires de journée - 37.75h/semaine. Tickets restaurants et 13e mois. PROFIL : Issu(e) d'une première expérience en production, montage industrielle, vous savez faire preuve de rigueur et de minutie dans la manipulation des pièces. Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels et appréciez le travail concret. Idéalement, vous savez monter des Helicoil. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Des notions en lecture de plan, en procédés spéciaux ou en contrôle qualité seraient appréciées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT PROJET (GESTION DOCUMENTATION et PROJETS) (H/F) Votre agence START PEOPLE MULHOUSE (68), recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Assistant Projet Gestion Documentation et Projet Série (H/F), pour intervenir sur la gestion documentaire et le suivi de projets série. Vous serez un acteur clé dans la coordination des projets et l'interface avec les clients. Vos principales responsabilités Gestion de projets série Assurer l'interface avec les clients (téléphone, réunions) Suivre les délais, établir et piloter les plannings (MS Project) Gérer les budgets projets Organiser et suivre l'avancement des projets (réunions internes et clients) Suivre les achats, livraisons, expéditions et facturation Assister les chefs de projets (reporting, documents, relances) Gestion documentaire projet Analyser les exigences documentaires clients Gérer les flux documentaires (entrées/sorties, révisions, validations) Mettre en place et tenir à jour les registres documentaires Constituer les dossiers de documentation finale Assistance commerciale Participer à la rédaction d'offres Gérer les dossiers commerciaux Suivre les indicateurs de processus PROFIL : Votre profilFormation Bac +2 / Bac +3 Expérience en environnement industriel ou ingénierie appréciée Maîtrise des outils : Word, Excel, PowerPoint, Adobe Pro Bonne organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Anglais opérationnel (lu, écrit, parlé) Vos atoutsCapacité à gérer les priorités Polyvalence et adaptabilité Sens du service client Poste à pouvoir immédiatement. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire suivant profil/expérience. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant : "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.