Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.  En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale EST vous rejoindrez une équipe engagée de 8 cadres dont la mission principale est le développement commercial des ventes d’énergie et de services en lien avec les filiales du Groupe EDF. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions   Développer des actions permettant d’optimiser l’attractivité des offres d’EDF sur différents évènements (salons professionnels, webinaires, posts sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn…).   Contribuer à la rédaction d’articles et à la création de supports personnalisés dans le cadre de l’activité en lien avec les syndicats d’énergie.   Contribuer au suivi des partenariats avec les syndicats professionnels régionaux.  Contribuer à la coordination et à l’animation de l’activité de l’équipe.   Votre tuteur pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau Master dans le domaine du Business Développement, Marketing & Communication dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre dynamisme, votre créativité et votre rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, d’une réelle capacité d’écoute, et de bonnes capacités rédactionnelles.   Vos Compétences transverses  - Sens du relationnel développé,  - Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, - Organisé(e), rigoureux(se) et dans l’anticipation, esprit curieux,  - Esprit créatif permettant d’être force de proposition,  - Esprit d’initiative et autonome, dynamique,  - Connaissance et pratique des réseaux sociaux nécessaires,  - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : pack Office, Word, Powerpoint Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Description du posteRejoignez notre équipe dynamique pour un grand client du secteur aéronautique ! L’équipe est constituée de 5 à 10 personnes, dont le chef de projet et le responsable qualité. Vous pouvez être amené(e) à travailler avec nos équipes indiennes. Vous êtes intégré(e) aux ingénieurs travaillant dans ce même contexte et connaissant le contexte aéronautique ainsi que les contraintes de développement de ces logiciels embarqués.Vos missions :En étroite collaboration avec nos architectes, vous participez aux projets de développement et de vérification de logiciels pour des équipements embarqués critiques, soit dans la partie applicative, soit dans la partie OS temps réel (gestion des ressources processeur, communication, application). Vous intervenez sur les phases de spécification, développement et vérification :Spécification, Design et ArchitectureCodage d’évolutions dans le cadre de la maintenance des logiciels (applications, gestion des ressources tâches, sémaphore, mutex, port et protocole de communication, etc.)Spécification des tests, preuve de programme, réalisation des scripts de testsExécution des tests d’intégration et de validation, caractérisation des problèmes rencontrésLes apports de l'alternance :Apprendre la méthodologie de mise en œuvre d'un projet industriel en mode forfaitDécouvrir une expérience professionnelle en équipe mutualisée onshore/offshoreDécouvrir les normes aéronautiques sur les différentes phases de réalisation d’un logiciel embarquéAppréhender les différentes briques logicielles d’un OS multicœursApprentissage des protocoles avioniquesMise en place de fonctionnalités avioniques via des systèmes embarquésTechnologies utilisées :Langages : C, C++, ASM, PowerPC, Python, JAVA, KSH/SH, SCADEMéthodologie : UML, HOOD, Architecture de systèmes en temps réel, contraintes temps réelProtocoles : CAN, AFDX, RS 232, ARINC429, ETHERNET, AUDIOOutils : GIT, ROBOT Framework, Visual Studio Code, Jenkins, Reqtify, Gradle, bancs de test, RTRT, Clearcase, DOORSSystèmes d'exploitation : UNIX, WINDOWSEnvironnement technique et normé :Normes : DO178C, certification du logiciel auprès de l’agence européenne de la sécurité aérienne (EASA)QualificationsNous recherchons des candidats possédant les connaissances techniques suivantes : programmation en C, C++, JAVA, Assembleur, ainsi que scripting en bash, perl ou python. Vous avez un réel intérêt pour l'aéronautique et les systèmes embarqués. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, de curiosité et de rigueur.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?  Le monde de la Logistique vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? L’Unité Logistique et Maintenance offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l’ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : VidéoDans ce contexte, l’Unité Logistique et Maintenance propose, au sein de son Agence Logistique Nationale, basée à Saint-Leu-d'Esserent, un contrat en alternance sur le poste de Conducteur transport lourd.L’Agence Logistique Nationale (ALN) se compose de métiers dont la finalité est d’apporter au Groupe EDF une expertise en logistique industrielle :• Le stockage des pièces de rechange et leur mise à disposition aux sites utilisateurs (centrales nucléaires etc)• L’organisation et la réalisation du transport exceptionnel multimodal (routier, fluviomaritime)• L’ingénierie relative aux problématiques de transport (veille et maintenance des itinéraires stratégiques), de stockage. Les missions de cette alternance sont les suivantes :- Découverte du service Exploitation et intégration progressive au sein de la section.- Apprentissage et prise en charge progressive des convois en qualité de chauffeur, avec montée en compétences structurée via un carnet de compagnonnage.- Découverte et utilisation progressive des équipements de manutention lourde (remorque SPMT, Hydraslide, Tortue). Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Cette offre d'alternance est réservée aux personnes majeures. A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un Bac professionnel transport dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :- Fiabilité et motivation- Capacité d’adaptation dans un environnement technique à forts enjeux- Esprit d’équipe et sens de la collaboration- Aptitude à analyser, comprendre et intégrer des informations en contexte opérationnel- saisir l'importance des enjeux sécuritéIMPORTANT : Des déplacements sont à prévoir sur toute la France métropolitaine ; vous devez donc être à l’aise avec l’ensemble des transports en commun et le fait de devoir fréquemment  dormir à l’hôtelCe qu’EDF peut vous offrir AvantagesEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternanceVous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Au sein d'une équipe cartographie, votre mission consiste à : - Piloter en transverse les ressources en charge de l'activité géomatique (alternant, intérimaire)- Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles.- Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national- Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir fairepreuve d'autonomie dans la création de son réseau tant à l'interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu'à l'externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des partiesprenantes,- Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d'analyse de la donnée,- Accompagner le changement au sein de l'agence,- Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d'évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l'assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs,- A moyen terme, proposer un parcours de formation géomatique pour faire monter en compétences les collaborateurs référents de l'agence sur le sujet.Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l'accord de la médecine du travail. xVos atouts :- Posséder une expérience sur des bases de données réseaux ou patrimoniales (type SIG, SmallWord etc.)- Avoir de bonnes connaissances sur l'utilisation des outils de géomatique suivants : QGIS, ESRI ou ARCGIS- Avoir une culture de la donnée et des appétences sur les enjeux du domaine de la cartographie et des évolutions à venir,- Savoir analyser, interpréter, synthétiser et faire preuve de réflexion critique,- Etre en capacité de piloter des projets géomatiques : avoir des compétences organisationnelles pour gérer les différentes demandes, les prioriser, organiser leur prise en charge par l'équipe dédiée- Savoir faire preuve de compétences relationnelles pour échanger avec les différents métiers (Ingénierie Raccordement, Opérations, Territoires, etc.), effectuer des formations si nécessaires,- Posséder un potentiel d'adaptation afin de travailler dans un environnement technologique en mutation constante.Diplômes demandés : BAC +2 / BAC +3 BTS métiers du géomètre topographe et de la modélisation numériqueLicence professionnelle Cartographie, topographie et systèmes d'information géographiqueLicence professionnelle Géomètre GéomaticienVous possédez donc le socle de compétences et de connaissances fondamentales dans les domaines de l'acquisition, du traitement, et de la diffusion de l'information géographique (SIG, Cartographie, Télédétection, Analyse spatiale, Statistiques...). Des compétences solides eninformatique (Programmation, Bases de données), en gestion de projet, ainsi qu'en aménagement et développement des territoires. Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils de la géomatique, pour les mettre en application dans desdomaines variés.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d’ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masse…). Effectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d’entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d’ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie…)- Réaliser l’intégration d’équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / Délais / - --- Performance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l’évolution, à l’amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des missions d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d’offre et/ou des modifications clientDe formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur. Une expérience dans le domaine de la robinetterie/enceintes sous pression ou dans le domaine du nucléaire est préférable.La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus.Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement.Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle.Vous maîtrisez SolidWorks et avez un bon niveau d'anglais.Rejoindre l'équipe sur le site de Saint Vallier, c'est :• Profiter d'un cadre exceptionnel au cœur de la campagne drômoise entre collines et vallées• Bénéficier d’un quotidien rythmé par les animations mensuelles (don du sang, octobre rose, sensibilisation à l’ergonomie, …)• Participer à des pots trimestriels organisés par la direction : Cette année, un foodtruck a été loué pour l’occasion !• Avoir accès à des avantages transports (accord Karos pour le covoiturage, navette privatisée de la gare de St Vallier jusqu’au site)• Apporter de la valeur ajoutée et un avis neuf dans une démarche d'amélioration continue• Avoir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir au sein d'un groupe familialNous recherchons avant tout quelqu'un de passionné par le nucléaire ! Si c’est le cas, postulez ! Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LABORANTIN (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un LABORANTIN (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le tissage de fils de soie dans la pure tradition lyonnaise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Contrôler et valider les matières premières, les semi-finis et les produits finis, conformément aux modes opératoires et à l'aide des équipements de contrôle. -Bloquer ou libérer les marchandises dans le système d'information (ERP). -Rédiger les procès-verbaux, certificats de conformité, fiches techniques et rapports de capabilité. -Saisir informatiquement les résultats de contrôle et assurer la traçabilité des données. -Analyser les produits concurrents et adapter, si nécessaire, les tests existants. -Vérifier le bon étalonnage et le bon fonctionnement des équipements de contrôle du laboratoire. -Assurer l'interface avec les différents services internes (production, maintenance, logistique, etc.). -Appliquer et faire appliquer les modes opératoires, les procédures qualité et les consignes de sécurité. -Participer à l'accueil, la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs sur les aspects qualité. -Assurer le suivi et l'analyse des données statistiques (études de capabilité, MSA, cartes de contrôle, etc.). -Méthodologies Qualité : Diagramme Pareto, ISHIKAWA, ... Formation -Bac +2 à Bac +3 en chimie, matériaux ou équivalent. Expérience -Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine textile ou chimique. Compétences techniques -Bonnes connaissances en chimie et en contrôle qualité. - -Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques (ERP). -Connaissance des outils statistiques et des méthodes de capabilité. Qualités personnelles -Rigueur et sens du détail. -Esprit d'équipe et aisance relationnelle. -Bonnes capacités d'analyse et d'adaptation. -Habileté manuelle et autonomie dans le travail. - Poste en journée, 37h30 par semaine -Salaire 2200-2300 sur 13 mois + TR PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Val de Reuil recrute son futur Responsable d'Affaires ! Rattaché.e aux responsables d'activités, vous contribuerez au développement de l'agence sur les domaines du génie électrique industriel et tertiaire. Vous intervenez de la phase d'étude jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Vous combinez expertise technique, pilotage opérationnel, management d'équipes et développement commercial pour garantir la performance des projets, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. Technique • Concevoir et déployer des solutions électriques HTA / BT / TBT adaptées aux enjeux techniques des clients, • Piloter la mise en œuvre de solutions d'efficacité énergétique, de l'étude à l'optimisation des installations, • Garantir la fiabilité, la conformité et la performance durable des installations, Organisationnel • Piloter des opérations techniques complexes, • Planifier, coordonner et optimiser l'activité des équipes dans le respect des engagements contractuels, • Suivre l'avancement des chantiers par la maîtrise des démarches administratives et réglementaires (CCTP, DICT...), • Optimiser les approvisionnements et les moyens matériels, Management • Animer, fédérer et faire monter en compétences les équipes et les sous-traitants, • Incarner et diffuser une culture sécurité exigeante sur l'ensemble des opérations, • Identifier et accompagner les besoins en formation des collaborateurs, Commercial • Développer votre portefeuille clients et contribuer activement au Plan d'Action Commercial, • Réaliser les chiffrages, mémoires techniques et défendre vos projets auprès des clients, • Construire une relation client durable et piloter la satisfaction sur vos affaires, • Assurer le suivi financier et le reporting des projets en cours, Relations internes : équipes chantier, bureau d'études, fonctions supports Relations externes : clients, fournisseurs, prestataires, sous-traitants Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au cœur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien ! La sécurité, ma priorité ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience en gestion d'affaires ou en pilotage de projets en génie électrique, dans des environnements industriels et/ou tertiaires. Vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipes terrain, la gestion des priorités et le suivi opérationnel des projets. Le contact client fait partie de votre quotidien et vous avez envie de contribuer activement au développement commercial de l'agence. Autonome et organisé, vous savez prendre des décisions rapidement et évoluer dans un environnement dynamique où la technique, le relationnel et le pilotage se croisent en permanence. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : • Une mutuelle familiale • Une prime vacances • Une prime sur objectif • De nombreux autres avantages avec notre CSE • Des primes inhérentes à l'activité : Tickets restaurant • 13 RTT par an • 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients un : Technicien chimiste H/F • Procéder aux analyses, conformément aux procédures et modes opératoires liés à la production de polypropylène et ses annexes, ainsi que toutes autres analyses sur demande de sa hiérarchie. • Enregistrer les données dans les applications informatiques et s'assurer de la diffusion des résultats dans les services concernés. • Former et accompagner les nouveaux techniciens chimistes. • Assurer sa mission dans le cadre des procédures qualité et sécurité mises en œuvre, alerter sa hiérarchie de toute anomalie pouvant les affecter et proposer des évolutions entrant dans le cadre de l'amélioration continue. • Signaler, soit dans le cahier de rapport, soit par la rédaction de fiches d'anomalie, les incidents ayant trait aux matériels, aux méthodes, aux analyses, à la sécurité et aux conditions de travail. • Effectuer des mesures sur le terrain pour la mise à disposition des équipements du procédé de fabrication et valider les permis de feu et de pénétrer. • Effectuer des analyses et enregistrer les résultats sur des échantillons de référence pour le contrôle des calibrations des différents appareils de mesure au laboratoire. • Participer aux exercices hebdomadaires pompiers et exercer la fonction ESI spécialisé, c'est-à-dire tenue du standard PCS Versalis en cas d'accident. • Montrer l'exemple dans le respect du port des équipements individuels (vêtements de travail, casque, lunettes, protections auditives, chaussures de sécurité). • Respecter les règles et les consignes de sécurité liées aux manipulations. Appliquer les règles de sécurité des produits chimiques au laboratoire et les règles générales du site. • Être en charge de l'hygiène du laboratoire. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Connaissance du procédé, des produits fabriqués et maîtrise des produits chimiques utilisés. • LIMS • Maîtrise de l'outil informatique. • Sécurité dans les exploitations. Vous êtes rigoureux, autonome, vous aimez travailler en équipe, organisé, force de proposition, avec une faculté d'analyse. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en chimie, 3 ans d'expérience en industrie sont un plus. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Nous recherchons un(e) Responsable financier & contrôleur(euse) de gestion capable d’allier exigence analytique et présence opérationnelle. Le poste est rattaché à la direction générale et s’interface étroitement avec les opérations, les partenaires financiers, le cabinet comptable, et les auditeurs. Les missions sont à piloter en lien quotidien avec la responsable administrative et comptable.   Les principales missions 1- Pilotage financier * Construire et suivre les budgets annuels des différentes entités avec les équipes (CA, CAPEX, OPEX, BFR, etc.) * Tenir à jour le business plan du groupe et faire évoluer ses fonctionnalités * Mettre en place des indicateurs de performance pertinents et des tableaux de bord * Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage économique de leurs activités   2- Performance opérationnelle * Mettre en place et piloter un contrôle de gestion robuste (process, rituels, référentiels) * Évaluer la performance des sites opérationnels (production, COGS, marges, etc.) * Analyser les écarts (réel vs budget) et identifier les leviers d’amélioration des budgets prévisionnels et de la rentabilité avec les responsables d’équipes * Anticiper les dérapages budgétaires et apporter des mesures correctives * Évaluer la pertinence financière des nouveaux projets (ROI, besoin de trésorerie, etc.) * Accompagner la montée en compétence de notre équipe administrative et comptable sur le suivi comptable   3 - Financement * Analyser les besoins de financement à court, moyen et long terme du groupe * Contribuer à la sécurisation des financements non dilutifs de la société : recherche des opportunités, rédaction des dossiers, défense des intérêts de l’entreprise * Participer à la structuration des décisions majeures d’investissement * Participer aux levées de fonds en préparant les reportings financiers et prévisionnels * Contribuer aux Q&A sur la partie financière (audit / investisseurs / due diligence) * Participer à la définition des budgets de projets subventionnés et effectuer le reporting financier de ces projets (dont CIR)   4 - Gouvernance * Produire un reporting financier clair et structuré à destination de la direction et du conseil d’administration. * Contribuer à la préparation des supports financiers pour l’Assemblée Générale (comptes, annexes, éléments de synthèse). * Coordonner la rédaction et mise en place des processus financiers (achats, paiement, comptabilisation, etc.)   5 - Trésorerie * Suivre les flux de facturation et de règlements, et contribuer à la fiabilisation des cycles clients/fournisseurs * Coordonner la construction du prévisionnel de trésorerie hebdomadaire (13 semaines glissantes) et du prévisionnel mensuel (12 mois glissants) * Garantir la disponibilité de la trésorerie conformément au besoin * Coordonner la gestion des placements de trésorerie   Formation et expériences * Formation supérieure en finance / gestion (école de commerce, Master Finance…) * Expérience de 5 à 10 ans en contrôle de gestion et pilotage financier * Expérience en start-up, scale-up ou environnement en forte évolution et contexte industriel appréciée Compétences * Pilotage financier : budgets, prévisions, reporting et KPIs consolidés * Contrôle de gestion : analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi de la rentabilité par activité * Financement : rédaction de dossiers, calcul de l’impact financier * Comptabilité : lecture et exploitation du grand livre, comptabilité analytique * Informatique : maîtrise avancée d’Excel ; logiciels comptables ; ERP (Odoo est un plus) ; logiciel trésorerie (Agicap est un plus) Langues * Anglais niveau C1 (écrit / oral).

Description de l'entrepriseUN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaboratrices et collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos clients.Poste et missionsQUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons pour notre agence d'Argentan une Conseillère ou un Conseiller Professionnel, pour accompagner, avec audace et enthousiasme, les projets des professionnels, des commerçants et des artisans ! Vous adorez partir à la conquête de nouveaux clients : découvrir de nouveaux projets et prouver aux professionnels que vous pouvez les accompagner vers la réussite vous fait vibrer. Vous êtes populaire et connaissez tous les commerçants de votre quartier. C'est d'ailleurs souvent grâce à votre réseau local que vous développez les plus beaux projets. Vous préférez 1000 fois être sur le terrain, au contact de vos client(e)s et prospects, plutôt que derrière votre ordinateur : c'est l'échange et la proximité qui font la saveur de votre métier. Vous savez ce qu'est un bon business plan, un fonds de roulement bien piloté et surtout, l'aventure que représente la gestion d'une activité ou d'un commerce au quotidien. C'est pour cela que vous vous positionnez comme un.e partenaire auprès de vos client(e)s, pour satisfaire tous leurs besoins, professionnels comme privés. Vous aimez les « moutons à 5 pattes » : trouver des solutions pour permettre la naissance ou le développement d'un projet innovant, c'est pour vous très épanouissant. Vous êtes audacieux.se, et dans un coin de votre tête, vous savez que le métier de Conseiller.ère Pro est un super tremplin pour évoluer vers d'autres responsabilités. Vous avez des convictions, relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans ces affirmations¿? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients professionnels (artisans et commerçants) sur leur double relation en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .). Vous avez des compétences reconnues en analyse financière¿? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez !Profil et compétences requises LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS - Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 33 K€ brut sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation - Un accompagnement à la formation individualisé - Des tickets restaurants - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Un comité d'entreprise - Une agence bancaire collaborateurs(trices), avec des Conseillères et Conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVousInformations complémentaires sur le postePLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaboratrices et collaborateurs. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certains que nous serons attentifs à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif(ve), engagé(é), solidaire, responsable, audacieux(se), populaire, enthousiaste, amoureux(se) de la mer ou du littoral, précurseur(e), sportif(ve), révélateur(trice) ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous.