Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client, basé à ST VIDAL, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Notre client recherche un(e) agent de production (h/f) pour une mission longue. Vos missions seront : -Mise en conditionnement -Filmage de palettes -Manutentions manuelles -Approvisionnement des lignes -Conduite de transpalette (pas de CACES) Rémunération : Smic horaire brut - Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE Start People - Horaires hebdomadaires : Du lundi au vendredi en 2*8 : 4h-12h / 12h-20h ( possibilité de travail en 3*8) Durée de la mission: contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour le poste, nous recherchons des personnes -Rigoureux(se), organisé(e) -Etre à l'écoute -Avoir une aisance relationnelle -Un fort sens de l'équipe Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre cette mission ?Une expérience valorisante dans un environnement technique reconnu Un poste concret, utile et responsabilisant Une montée en compétences possible sur le secteur nucléaire Formation au poste assurée si besoin Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Opérateur de Production et Exploitation (H/F) – Intérim Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) de Production et Exploitation dans le cadre d'une mission d'intérim sur le site Orano à Pierrelatte. Vos missions : Prendre connaissance et appliquer la documentation opérationnelle Assurer la bonne exécution des opérations (interventions, surveillance, tâches périodiques, traçabilité...) Réaliser des rondes de surveillance et des prises d'échantillons Régler et contrôler les paramètres de fonctionnement des équipements Conduire les installations via un système de supervision (gestion des alarmes) Vérifier les circuits et réaliser des interventions simples ou remonter les demandes d'intervention Détecter les dysfonctionnements et appliquer les procédures adaptées Participer aux opérations de maintenance de premier niveau PROFIL : Profil recherché : Formation technique (niveau Bac à Bac +2 idéalement) Première expérience en environnement industriel appréciée Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 15,73€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANAGER ATELIER EN CDI (H/F) Rattaché(e) à la direction du centre, vous pilotez l'activité de l'atelier en toute autonomie et êtes garant(e) de sa performance globale. A ce titre, vous serez amené(e) à : Manager, accompagner et développer une équipe de techniciens Organiser et optimiser l'activité de l'atelier (planning, charge de travail, productivité) Garantir la qualité des prestations réalisées ainsi que le respect des délais Assurer la satisfaction client, notamment dans le cadre du service après-vente Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'atteindre les objectifs fixés Veiller au respect des procédures qualité et sécurité Maintenir un atelier propre, organisé et conforme aux standards professionnels Intervenir ponctuellement sur des opérations techniques si nécessaire PROFIL : Expérience significative en management d'équipe technique, idéalement dans le secteur automobile Solides compétences techniques et bonne connaissance des prestations atelier Leadership naturel, sens de l'organisation et rigueur Forte orientation client et culture du résultat Capacité à fédérer et faire monter en compétences une équipe Ce que nous proposonsPoste à responsabilités avec une large autonomie Rémunération attractive à partir d'environ 2 200 € à 2 500 € brut mensuel selon profil Primes mensuelles sur objectifs pouvant aller jusqu'à plusieurs centaines d'euros Tickets restaurant pris en charge à 50 % Prise en charge de 50 % des transports en commun 5 semaines de congés payés + jours de RTT Congés exceptionnels (événements familiaux, etc.) Dispositifs de participation et d'intéressement Epargne salariale avec abondement de l'entreprise Mutuelle avantageuse prise en charge en grande partie Avantages CSE (vacances, loisirs, culture...) Réductions sur les produits et prestations proposés Evolution possible et accompagnement dans votre carrière Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE FORMATION (H/F) Start People Nantes ITV recrute pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la formation aux métiers du sport et de la santé, un(e) Chargé(e) de Formation en CDI. Au sein du Pôle Conseil et Inscriptions, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et contractuelle des formations en apprentissage, de professionnalisation et en initial pour 14 écoles réparties sur le territoire. Votre objectif : garantir la conformité et la fluidité du processus de contractualisation, tout en offrant un service de qualité aux entreprises partenaires et aux apprentis. Principales missions sur les formations en alternance : -Accompagner et conseiller les entreprises partenaires dans leurs démarches administratives. -Assurer la collecte, vérification et saisie des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. -Contrôler la conformité réglementaire des dossiers (rémunération, diplôme, durée, SIRET, signatures...). -Suivre et mettre à jour les avenants, ruptures et prolongations. -Garantir la mise à jour des bases de données internes et des logiciels de gestion. Missions annexes sur les formations en initial : -Réaliser les devis et gérer les dossiers de prises en charge auprès des organismes de financement ou des entreprises (CPF, Pôle Emploi, Transition Pro, Région, entreprises...) ; -Suivre la gestion administrative des dossiers d'inscription en initial ; -Assurer toute autre mission administrative en lien avec la contractualisation de nos formations. Contrat de 35h/semaine. Horaires de 9h à 17h. Télétravail : 2 jours par semaine après intégration. Prise de poste : dès que possible. PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie dans un CFA ou organisme de formation sur un poste administratif similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, avez un excellent sens de l'organisation et avez la capacité de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous avez le goût pour la relation client et le travail en équipe, notamment à distance. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Nous recrutons des Ouvriers polyvalents en industrie agroalimentaire (H/F) à Chailley (89)Missions principales :L'ouvrier polyvalent intervient sur différentes étapes de la chaîne de production, depuis l'abattage jusqu'au conditionnement des produits finis. Il s'assure du bon déroulement des opérations dans le respect des normes sanitaires, de sécurité, de qualité et de bien-être animal. Activités principales : Déplumage, éviscération, découpe et préparation des carcasses Tri, pesée, emballage et étiquetage des produits Chargement/Déchargement depuis les quais lors des réceptions et expéditions des commandes Contrôle visuel de la qualité à différents stades de la chaîne Nettoyage et désinfection des machines et de l'environnement de travail Polyvalence sur plusieurs postes selon les besoins de la production Conditions spécifiques du poste :Travail dans un environnement à température contrôlée (entre 4°C et 8°C) Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Travail possible en horaires décalés Station debout prolongée, gestes répétitifs PROFIL : Savoir-faire : Maîtrise ou volonté d'apprendre les techniques d'abattage et de transformation Connaissance ou sensibilisation aux normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Capacité à travailler en milieu froid et en rythme soutenu Savoir-être : Rigueur, ponctualité et autonomie Goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité aux différentes tâches de production Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,54€/ heure et 14,54€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Mettez votre potentiel en scène : Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe sous la supervision d’un membre du CODIR Missions principales : Pilotage de la performance Élaborer et suivre les budgets et forecasts en lien avec les opérationnels (BU / centre de coûts) Analyser les écarts (réel vs budget / forecast) Produire et faire évoluer les analyses de performance par activité, projet ou entité Développer et suivre des KPI’s pertinents, notamment relatifs au portefeuille client Pilotage des engagements et des coûts Gestion des achats : recherche de fournisseurs et négociation des contrats aux meilleures conditions Assurer le suivi financier des principaux contrats et engagements du groupe (prestataires, abonnements, fournisseurs clés) Contribuer à la visibilité et au pilotage des coûts associés (suivi budgétaire, analyse des dérives) Produire des analyses permettant d’optimiser les dépenses et d’éclairer les décisions de renouvellement ou d’arbitrage Travailler en coordination avec les équipes opérationnelles et fonctions support concernées Reporting financier et situations mensuelles en lien avec la comptabilité Participer activement aux clôtures mensuelles et à la consolidation des données au niveau groupe S’assurer de la cohérence entre les données de gestion et les données comptables Contribuer à l’amélioration continue des processus de clôture et de production financière Data, outils et structuration Contribuer à la structuration des données financières du groupe Participer au déploiement et à l’optimisation des outils groupe (Power BI, Finthesis, outils comptables et de facturation) Fiabiliser les flux de données et améliorer leur exploitabilité Être force de proposition sur l’automatisation et l’industrialisation des reportings Croissance externe et intégration Participer aux travaux d’intégration financière des nouvelles entités (croissance externe) Contribuer à l’harmonisation des pratiques et des outils au sein du groupe Rejoindre Endrix c’est bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : 10 jours de RTT par an 2 jours de télétravail par semaine possible Complétez votre salaire fixe avec d’autres avantages : Prime de participation aux résultats de l’entreprise Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles Remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l’utilisation d’un moyen de transport doux Carte restaurant Développez vos compétences et votre expertise : 2 à 3 jours de formation par an Des mini-formations internes Un accès continu à nos webrits sur l’actualité sociale, juridique, comptable… Soyons sur la même longueur d’onde… Formation Bac +5 (école de commerce, université, DSCG…) Spécialisation en finance / contrôle de gestion / BI - Data Expérience 3 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, audit ou conseil Expérience en environnement groupe ou en structuration appréciée Une exposition à des contextes de croissance externe est un plus Une première expérience ou curiosité pour les outils d’IA (type copilots, automatisation de tâches, assistants data) est un plus Compétences techniques Très bonne maîtrise d’Excel (dont Power Query apprécié) Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI) Bonne compréhension des mécanismes comptables Appétence forte pour la data et les outils Sensibilité aux usages de l’IA appliquée à la finance (automatisation des analyses, aide au reporting, fiabilisation des données) Capacité à identifier des cas d’usage concrets d’automatisation via des outils d’IA ou des agents IA Qualités personnelles Rigueur et fiabilité Esprit analytique et capacité de synthèse Sens de la négociation Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs non financiers Proactivité et autonomie Goût pour les environnements en structuration

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour un Groupe industriel reconnu dans l'usinage grande dimension / mécanique / aéronautique. un Directeur Ingénierie (H/F). Dans un contexte de montée en cadence, de transformation industrielle et d'investissements machines importants, vous jouez un rôle clé dans la performance technique et organisationnelle. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités Ingénierie, Méthodes, Industrialisation, Programmation CN, Outillages et Développement procédés sur un périmètre multi-sites. Votre mission est stratégique : vous garantissez la robustesse des procédés, la réussite des nouveaux produits, l'excellence opérationnelle et contribuez à la vision industrielle du groupe. Vos responsabilités principales 1. Ingénierie & roadmap technique Définir la stratégie d'ingénierie, les standards techniques et la feuille de route procédés. Développer les technologies machining : usinage CN avancé, automatisation, digitalisation et outils de pilotage de la performance. 2. Industrialisation & NPI/NPR Superviser les projets d'industrialisation (NPI, NPR, re-industrialisation). Garantir les jalons APQP (AMDEC, plans de validation, PPAP/FAI). Optimiser gammes, cycles, outillages, conditions de coupe et assurer la capabilité des procédés. 3. Excellence procédés - Usinage & procédés spéciaux Assurer la stabilité et la capabilité (Cp/Cpk, SPC). Déployer les standards de robustesse industrielle et d'amélioration continue. 4. Management & structuration des équipes Encadrer les équipes Méthodes, Industrialisation, Programmation CN, Outillages & Procédés (20-40 personnes). Structurer , développer les expertises et accompagner les évolutions. Instaurer une culture de rigueur technique et de progrès (QRQC, DMAIC, Lean). 5. Investissements & transformation industrielle Construire et défendre et piloter les dossiers d'investissements (machines CN, métrologie, automation) et les projets machines Contribuer aux projets "usine du futur" : digitalisation, automatisation, standardisation multi-sites. 6. Coordination multi-sites & relation clients Harmoniser les pratiques d'ingénierie entre sites. Être l'interlocuteur technique clients sur industrialisation, faisabilité et qualité procédés. Garantir l'atteinte des objectifs SQCDP sur l'ensemble des programmes. De formation Ingénieur mécanique, productique ou matériaux (Arts & Métiers, INSA, ECAM, ENSAM, UTC, Polytech, CESI. ou équivalent), vous présentez une Expertise confirmée en usinage CN (3/4/5 axes) et procédés métalliques avancés. Vous maîtrisez l'industrialisation liée à la production aéronautique / mécanique (APQP, AMDEC, FAI, PPAP.), et avez développé une Expérience significative en gestion d'investissements machines & introduction de nouveaux moyens. Fort d'une expérience de 10 à 20 ans dans un environnement mécanique exigeant (aéronautique, défense, énergie, mécanique de précision), vous avez éprouvé vos qualités managériale auprès d'équipes techniques (min. 10-20 personnes). Vous bénéficiez d'une expérience multi sites, et évoluez dans des environnements internationaux, ce qui vous a permis de développer une hauteur de vue stratégique. . Fort de ces expériences vous êtes reconnu pour votre Leadership et votre capacité à fédérer. Homme ou femme de terrain, vous avez développé Pragmatisme, rigueur technique et une orientation résultats. Vous êtes reconnu pour vos qualités de communicant, et êtes capables d'évoluer auprès d'interlocuteurs variés internes et externes. Cette fonction vous donnera un Rôle clé au sein du Comité de Direction. Vous évoluerez dans un environnement technique, exigeant et à fort contenu innovation. Vous participerez à un projet ambitieux au sein d'un groupe en pleine croissance, bénéficiant d'une politique dynamique d'investissements.

Dans un contexte d’évolution de nos méthodes de production et d’optimisation de notre organisation, nous recherchons des profils capables d’intervenir à la fois sur la création de visuels produits et sur la réalisation de BAT. Selon l’activité, la charge et vos appétences, vous serez amené à intervenir sur l’une ou l’autre de ces dimensions, voire à les combiner. Plusieurs CDD à pourvoir en préparation de la saison de fin d'année. Votre mission : produire des visuels fiables et exploitables, et sécuriser les éléments graphiques nécessaires à la mise en production. Votre mission : valoriser le produit pour faciliter la vente... ... en produisant des visuels produits fiables, attractifs et efficaces, contribuant directement à la performance commerciale et à l’expérience client. Vous intervenez sur la création et l’optimisation des visuels produits, avec un objectif clair : rendre chaque produit compréhensible, attractif et engageant pour le client. Vos responsabilités Production visuelle - Produire des visuels produits (détourage, colorisation, retouche, intégration de logo) - Mettre en valeur les produits et les techniques de marquage à travers des visuels clairs et impactants - Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des visuels publiés - Collaborer avec les équipes marketing et produit pour répondre aux besoins business - Appliquer et faire évoluer les process de création visuelle Production graphique & BAT - Redessiner les logos au format vectoriel et adapter les marquages - Réaliser les bons à tirer et effectuer les ajustements nécessaires - Échanger avec les clients sur les éléments liés aux BAT - Gérer les retours ateliers et assurer les corrections associées - Produire les visuels nécessaires aux gabarits BAT - Assurer la conformité des éléments avant mise en production Votre terrain de jeu Vous évoluez dans un environnement où la qualité d’exécution, la rapidité et la rigueur sont essentielles. Ici, la performance repose sur : - la précision graphique - la capacité à produire efficacement - le respect des standards - la compréhension de l’usage final du visuel (vente, compréhension produit) - la fiabilité des éléments transmis en production (BAT, marquage, conformité) - la capacité à gérer des allers-retours avec les clients et les ateliers - l’intégration des outils d’IA dans les méthodes de production pour gagner en efficacité et améliorer la qualité des livrablesCe que nous recherchons - - Expérience en graphisme / infographie (web ou print) - Excellente maîtrise de Photoshop, bonne connaissance d’Illustrator et InDesign - Aisance avec les outils digitaux, y compris les outils d’IA - Rigueur dans l’application des process - Sens de l’organisation et des priorités - Capacité à produire de manière autonome et efficace - Curiosité et capacité à proposer des améliorations Ça match ? - Envoyez votre CV et gagnez des points bonus en nous racontant pourquoi vous voulez nous rejoindre par le média de ton choix... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. - Entretien téléphonique avec notre Team RH - RDV dans nos locaux à Reichstett avec Julian pour un entretien dans la vie, la vraie - Une immersion dans l'équipe et un exercice pratique pour vous mettre dans la peau d'un infographiste chez Pop - On vous embarque dans l'équipe ! Les avantages chez Pop : - Participation avantageuse - Tickets restaurant sur ta carte Swile - Accès à des avantages CSE - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Boissons chaudes et fruits à volonté

Au cœur de l’activité, vous jouez un rôle clé pour structurer, coordonner et développer la gestion des copropriétés et du syndic interne. Véritable interface entre les équipes internes, les copropriétaires, les conseils syndicaux et les partenaires externes, vous contribuez directement à la qualité du service rendu et à l’image d’Archipel Habitat. Vos missions principales Gestion administrative et technique du syndic interne - Animer les Assemblées générales et entretenir une relation de proximité avec les conseils syndicaux. - Gérer les demandes et réclamations des copropriétaires et fournisseurs en lien avec les équipes de proximité. - Engager les demandes d’intervention, les ordres de service et les appels d’offres ; en assurer le suivi jusqu’à clôture. - Suivre les travaux votés en AG en lien avec les équipes terrain et la comptabilité. - Superviser les dossiers administratifs, techniques et financiers. - Participer activement au développement du syndic interne. Gestion administrative des immeubles en copropriétés - Réceptionner et traiter les sollicitations des syndics (réclamations, demandes d’intervention, renseignements…). - Appuyer les équipes de proximité dans l’organisation et le suivi des interventions. - Assurer le suivi administratif des AG : convocation, mise en œuvre, exploitation des PV, visites techniques. - Participer aux conseils syndicaux et assemblées générales. - Suivre les sinistres et les travaux en cours. - Mettre à jour les fichiers copropriétés et archives, créer et suivre les fiches de hall. - Accompagner l’arrivée de nouvelles copropriétés, ASL et AFUL. - Contribuer à structurer l’activité dans une démarche d’amélioration continue.Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion immobilière (ou équivalent) et vous connaissez bien les règles de la copropriété. Vous disposez également de bases techniques et juridiques sur le bâtiment, et vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que, si possible, les logiciels métiers. Vous savez rédiger avec clarté, analyser des demandes techniques, suivre des dossiers administratifs et coordonner différents intervenants. Vous êtes aussi capable d’évaluer des travaux, d’en suivre la réalisation et de gérer certaines situations sensibles avec calme et pédagogie. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe tout en étant autonome et réactif(ve). Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et structurant, au cœur d’un projet en développement. - La possibilité d’avoir un impact réel sur la qualité du service aux copropriétaires et locataires. - Une équipe engagée et un environnement de travail humain et collaboratif. Nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect. Nos avantages sociaux : - Prime annuelle - Intéressement - RTT - Titres restaurant - Télétravail et un équilibre vie personnelle-vie professionnelle - Activités sociales et culturelles du CSE A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation. Vous êtes accompagné dans ce parcours par votre manager et un tuteur formé. Rejoignez Archipel Habitat et contribuez activement à notre mission de service public !

À propos de nous Comtesse du Barry, filiale du Groupe coopératif MAISADOUR, est une entreprise de gastronomie française située dans le Gers. Notre maison, fondée sur les valeurs d'élégance, de qualité et d'authenticité, est une référence dans l'univers de l'épicerie fine. Connue pour ses produits emblématiques tels que le foie gras, le saumon, le caviar et la truffe, elle propose également une large gamme de terrines et rillettes du terroir ainsi que des plats fins cuisinés et bien d’autres spécialités pour ravir les palais les plus exigeants. L’entreprise compte aujourd’hui 110 salariés et distribue ses produits aussi bien en France qu'à l'international par le biais de divers canaux de vente : 50 boutiques spécialisées en propre et franchise, Internet, VPC, corners en épicerie fine indépendante ou en Grands Magasins. L’équipe de LYON, recherche son nouveau conseiller de vente en CDI 24H ! Ton quotidien chez Comtesse du Barry : En tant que membre de notre équipe, tu seras le visage de notre maison et l'ambassadeur de nos produits auprès de nos clients. Tu travailleras dans un environnement élégant et raffiné où tu auras l'opportunité de conseiller et de guider nos clients, en partageant ta passion pour la gastronomie française. Tes missions : Incarner nos valeurs auprès de nos clients Présenter nos produits avec enthousiasme et expertise, en mettant en valeur leur qualité et leur histoire Accueillir, conseiller et vendre nos produits dans le respect de notre politique commerciale Assurer une expérience client exceptionnelle en répondant aux besoins et aux attentes de chacun Contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs de la boutique : proposer des produits complémentaires, des dégustations, … Participer au bon fonctionnement de la boutique : gestion des encaissements, respect des procédures et application des standards de qualité, présentation des produits, réassort et roulement, merchandising et propreté du magasin. En bref… ta raison d’être ici est de : Créer des émotions gustatives ; Défendre le bon ; Soutenir nos producteurs ; Diplômé de niveau Bac, Bac+1 ou Bac+2 dans le commerce, tu as une première expérience réussie dans la vente. Passionné par le commerce et animé par le désir de surpasser les attentes de nos clients, tu trouveras au sein de notre équipe un environnement stimulant où chaque jour est une opportunité de se dépasser. Ta forte affinité gustative et ton envie de partager nos ingrédients, produits et plats goûteux et de qualité feront de toi un vendeur d’exception ! Tu es proactif, doté d’une bonne capacité d’organisation et bien sûr… ton esprit de dépassement te rend dynamique et enthousiaste ! Prêt(e) à relever le défi ? Nos avantages : Nous proposons une rémunération attractive : ticket restaurant, prime sur objectifs, participation attrayante à notre mutuelle d’entreprise, 13ème mois à compter d’un an d’ancienneté. Rejoindre la communauté Comtesse du Barry c’est aussi bénéficier de réductions sur nos produits d’exception tout au long de l’année. Le CSE te réserve quelques surprises… L’équipe RETAIL offre un environnement de formation continu grâce à nos formateurs en interne (formations en vente et relation client, formation produit…), qui te permet d’évoluer et d’apprendre. Des opportunités d’évolution au sein de notre réseau t’attendent ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.