Vous êtes Moniteur Éducateur et souhaitez intégrer des structures engagées pour l'insertion et la réhabilitation sociale au coeur de la métropole lilloise ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Accompagnement personnalisé : Être le guide et le soutien de personnes en situation de vulnérabilité, en leur proposant un accompagnement adapté pour favoriser leur réinsertion sociale. - Animation d'activités : Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers éducatifs, culturels ou sportifs qui stimulent l'épanouissement et renforcent les compétences de chacun. - Création d'un climat de confiance : Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires où ils se sentent libres de s'exprimer. - Travail d'équipe pluridisciplinaire: Collaborer avec des professionnels variés (travailleurs sociaux, psychologues, éducateurs) pour concevoir des projets d'insertion globale et cohérents. - Prévention et gestion des conflits : Être un médiateur efficace en cas de tensions, favorisant des échanges respectueux et constructifs. Ce qu'on vous offre : - Contrats en intérim attrayants et variés. - Rémunération compétitive selon la convention collective, avec des possibilités d'évolution. - Primes de fin de mission (IFM/ICP) - Expériences enrichissantes dans des structures telles que : - Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) - Établissements de soutien psychosocial - Foyers de jeunes travailleurs - Associations et organismes de lutte contre l'exclusion - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) - Un système de parrainage attractif - Un suivi individuel personnalisé avec nos meilleurs chargé de recrutement -Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous Profil recherché : - Diplôme Requis : Moniteur Éducateur ou équivalent. - Empathie et bienveillance : Sensibilité aux problématiques sociales et capacité à établir un cadre sécurisant. - Créativité et dynamisme: Aptitude à créer des activités attrayantes qui captivent les bénéficiaires. - Flexibilité et adaptabilité : Capacité à évoluer dans des environnements variés et à faire face à l'imprévu. - Esprit d'équipe : Sens de la collaboration et communication fluide avec des partenaires divers

Nous recherchons un ou une assistant(e) achat pour rejoindre notre équipe à PANTIN 93500. En tant qu'assistant(e) achat, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements, la négociation avec les fournisseurs. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités La préparation et le passage de commandes auprès de l'ensemble des fournisseurs. Le suivi des livraisons et réceptions auprès du logisticien. La mise au point des commandes grand import avec pour mission, d'une part, d'analyser les niveaux de stock et les rotations, et d'autre part, de déterminer les besoins en réassort pour les prochains mois. Les Communiquer aux fournisseurs et s'assurer de leur finalisation (prix, délais, conditions) en relation avec le bureau en Chine. Le suivi des commandes en coordination avec le fabriquant, le transitaire et la logistique (suivi des délais de fabrication, de l'embarquement des containers et de leur bon acheminement jusqu'à notre entrepôt). L'animation des tableaux de suivi de containers/commandes et de la gestion documentaire grand import, choix des transitaires en fonction des contraintes de tarif/disponibilité. La participation à la gestion des litiges auprès des fournisseurs (commande de pièces détachées, négociation d'avoirs ou de produits de remplacement.), en collaboration avec le responsable du Service Après-Vente. La gestion des aspects douaniers avec les prestataires de la société. La préparation des offres aux clients, le suivi des demandes, et les envois des échantillons (assistanat commercial) Profil recherché Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront posséder : Une expérience administrative ou en gestion des achats Une maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) ainsi que Sage 100 De solides compétences en négociation et en analyse pour optimiser les coûts et gérer efficacement les fournisseurs La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral pour communiquer avec des partenaires internationaux. La maitrise du chinois est un plus. D'excellentes compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler.

Notre client est une entreprise locale spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et de gros œuvre. Reconnue pour son sérieux et son ancrage territorial, cette structure à taille humaine intervient sur des chantiers variés allant de la construction de maisons individuelles à la rénovation de bâtiments et aux petits travaux de génie civil. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où l'entraide et le goût du travail bien fait sont primordiaux. Notre client valorise l'implication de ses collaborateurs et offre un environnement de travail sécurisant, idéal pour ceux qui souhaitent s'investir durablement dans le secteur du bâtiment et évoluer au contact de professionnels expérimentés. Rattaché(e) au Chef de Chantier ou au Maçon, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations quotidiennes et le maintien de la fluidité du chantier. Vos missions principales : - Préparation du terrain : Aménagement de la zone de travail, installation des dispositifs de sécurité et déchargement des matériaux. - Aide à la construction : Préparation du mortier, du béton et des enduits. Approvisionnement des compagnons en briques, parpaings ou outillage. - Travaux de démolition et terrassement : Aide au terrassement manuel, déblayage, évacuation des gravats et nettoyage régulier du chantier. - Assistance technique : Aide au coffrage, au ferraillage simple et à la pose de divers éléments de structure sous la direction d'un ouvrier qualifié. - Manutention : Utilisation d'outillage manuel (pelle, pioche, masse) et de petit matériel électroportatif (perforateur, meuleuse). Nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire et prête à s'investir sur le terrain. - Profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un chantier de bâtiment. - Qualités : Ponctualité, dynamisme et esprit d'équipe sont indispensables. Vous savez écouter et appliquer les consignes avec rigueur. - Sécurité : Vous êtes particulièrement vigilant(e) au respect des règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI). - Le petit plus : Le permis B est un atout pour se déplacer sur les différents sites, tout comme la possession de la carte BTP à jour.

Manpower COLMAR recherche pour son client, un Ingénieur Développement Matières pour leur Centre R&D. L'Ingénieur Développement Matières est responsable de la gestion du développement des matériaux dans le(s) domaine(s) de matériaux défini(s), en étroite collaboration avec les fournisseurs ainsi qu'avec les autres parties internes et externes concernées. Le domaine des formulations chimiques interviendra dans toutes les catégories au sein de nos trois domaines d'activité. - Participer aux améliorations de produits, aux nouveaux développements et aux initiatives de réduction de coûts dans le domaine de matériaux défini. - Sélectionner les ingrédients et contribuer aux travaux de formulation au laboratoire. - En collaboration avec les Catégories, le Développement Matières/Produits et les Achats, proposer des optimisations de matériaux et recommander des fournisseurs adaptés. - Participer et piloter les adaptations des matériaux existants avec les fournisseurs, en coordination avec les équipes Développement Matières. - Planifier et réaliser les tests nécessaires pour garantir la performance et la conformité des produits dans le cadre des projets MDT. - Analyser les résultats et recommander les actions à mettre en œuvre. - Définir et garantir les spécifications produit issues du développement matière. - Collaborer étroitement avec les équipes Développement Produits et Développement Matières pour suivre les matériaux du client et ceux des concurrents, et identifier les tendances du marché afin de soutenir les améliorations produit. - Contribuer à l'élaboration de nouvelles spécifications matières. - Vous êtes un profil orienté Industrie/produit/Mécanique - Compétences avérées en développement matière. - Expérience dans le domaine technique concerné, incluant une expérience pratique des formulations cosmétiques. Idéalement une expérience à la fois en R&D et en opérations. - Capacité démontrée à développer et entretenir un réseau, tant en interne qu'en coopération avec les fournisseurs externes. - Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. - Capacité à voyager. - Bonne connaissance des formulations chimiques. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent !

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Conducteur de bulldozer avec GPS H/F pour notre agence de Saint-Joseph. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite du bulldozer équipé de GPS pour des travaux de VRD, de canalisations ou de terrassement. Vos activités : - Veiller au bon état de fonctionnement du bulldozer (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) ; - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier ; - Utilisation du bulldozer pour contribuer aux tâches telles que le terrassement, nivellement, dégagement et transport des matériaux, déblaiement. ; - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations, travail au sol si besoin.) ; - Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité ; - Possible conduite d'autres engins de chantier en fonction des CACES à disposition. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de bulldozer sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES R482 - C2 (anciennement R372 - Cat 3). Idéalement, vous possédez une expérience préalable dans la manipulation de bulldozers équipés de système de guidage GPS. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Visite médicale et formation AIPR à jour nécessaires. Informations complémentaires : Poste basé à Saint-Joseph et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet Prise de poste : dès que possible

En tant que Chef d’équipe en voirie, vous assurez la gestion opérationnelle d’un chantier de voirie et encadrez une équipe d’ouvriers sur le terrain. Vous êtes le relais entre le conducteur de chantier et les équipes.

Vous veillez à la bonne exécution des travaux, au respect des délais, des plans et des normes de sécurité.

Vos responsabilités:

• Encadrer et motiver une équipe d’ouvriers
• Organiser le travail journalier sur chantier
• Lire et interpréter les plans d’exécution
• Superviser les travaux de :
  • Pose d’égouttage
  • Pose de bordures et filets d’eau
  • Pavage, dallage, asphaltage
  • Travaux de terrassement
• Veiller au respect strict des règles de sécurité (VCA)
• Gérer le matériel et les besoins en approvisionnement
• Assurer le reporting au conducteur de chantier

Profil recherché:

• Expérience confirmée en travaux de voirie
• Première expérience réussie comme chef d’équipe ou ouvrier qualifié souhaitant évoluer
• Excellente lecture de plans
• Capacité à travailler en extérieur et par tous les temps
• Leadership naturel et sens des responsabilités
• Organisation, autonomie et rigueur
• Permis B (le permis C est un atout)
• Certification VCA (ou disposé à l’obtenir rapidement)

Nous offrons:

• Salaire attractif selon barème CP 124
• Évolution possible au sein d’une entreprise en croissance
• Chantiers variés en voirie et infrastructures
• Environnement de travail stable et structuré
• Contrat long terme (CDI après période d’essai)

Vous êtes intéressé par ce poste? Envoyez nous rapidement votre CV à l'adresse suivante: hainaut.construct@itzu.eu

Dans le cadre de son développement, SOFIANE VOYAGES, acteur reconnu du transport de voyageurs depuis plus de 90 ans, renforce ses équipes et recrute des conducteurs de car (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine (35 collaborateurs), où la proximité avec la direction et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. - Une organisation du travail FLEXIBLE Votre contrat s'adapte à votre projet de vie : Types de contrats proposés : - CDI CPS (Contrat Période Scolaire) - CDI temps partiel - CDI temps plein Durée du travail modulable selon vos disponibilités et vos attentes Activités proposées (au choix selon votre profil) Vous choisissez l'activité qui vous correspond : 100 % scolaire - Ramassage scolaire matin et soir Mix scolaire + activités locales - Scolaire - Transports occasionnels (sorties, périscolaire.) Mix scolaire + tourisme / évènementiel - Scolaire - Excursions, voyages, prestations évènementielles pendant les vacances scolaires Évolution possible vers le tourisme Vous souhaitez évoluer ? Possibilité d'accéder à 100 % d'activité tourisme, après : - Un plan de montée en compétences personnalisé - Un accompagnement par un tuteur expérimenté Vos missions - Conduire un autocar dans le respect de la réglementation - Assurer l'accueil et le confort des passagers - Veiller à la sécurité des clients - Gérer les incidents éventuels avec professionnalisme - Assurer la propreté du véhicule - Renseigner les documents d'exploitation - Signaler les anomalies techniques - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise Profil recherché - Ponctualité, rigueur et autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Présentation soignée Qualifications requises : - Permis D valide - FCO voyageurs à jour - Carte conducteur (chronotachygraphe) - Visite médicale à jour Conditions et avantages - Salaire selon expérience - Prime de performance - Indemnités tourisme - 13e mois (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle - Avantages CSE - Possibilité de car à domicile Pourquoi nous rejoindre ? - Flexibilité unique dans l'organisation du travail - Évolution possible vers des missions attractives (tourisme) - Accompagnement personnalisé - Flotte moderne et haut de gamme - Entreprise stable et reconnue Postulez dès maintenant et construisez un poste qui vous ressemble !

Votre agence PARTNAIRE Noisy le grand, recrute un Second de cuisine de restauration collective (H/F) - membre du comité de direction : là où la passion culinaire rencontre l'humain. Chez notre client, nous sommes convaincus que les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos résidents. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous jouez un rôle central dans la satisfaction de nos convives : Production : Assister le chef dans la préparation et la distribution de repas savoureux. Autonomie : Assurer la continuité du service et le management de l'équipe en cas d'absence du Chef. Expertise Nutritionnelle : Participer à l'élaboration des menus, avec une attention particulière aux textures modifiées et régimes spécifiques. Hygiène & Qualité : Garantir le respect strict des normes HACCP et veiller à l'entretien irréprochable des locaux. Gestion : Gérer les stocks (réception, contrôle, rangement) et participer aux commandes en cas d'absence du gérant. Ce poste est accessible aux cuisiniers justifiant d'une expérience confirmée sur le terrain. Vous maîtrisez les techniques de fabrication culinaire et aisance avec les chiffres pour la gestion des stocks. Créatif et anticipateur, vous savez vous adapter aux goûts de la clientèle. Vous disposez d'un "leadership naturel" pour encadrer et motiver une équipe. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement dynamique (station debout prolongée, variations de température, port de charges lourdes) Alors ce poste est fait ! Salaire : 2 200EUR brut par mois + 13ème mois dès que vous êtes en CDI. Durée du contrat : 3 mois d'intérim puis une embauche en CDI Horaires : 07Hh30-19h30 avec 2h de coupures. Alternance de semaines courtes (3 j travaillés) et semaines longues (4 j travaillés), 1 week-end sur deux travaillé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Description du poste : Superviseur de travaux éléctricité H/F CDI - Saint-Nazaire (44) Participez à la construction de navires d'exception Vous souhaitez évoluer au cœur de chantiers industriels hors normes ? Vous aimez le terrain, coordonner des équipes et voir concrètement l'impact de votre travail ? Rejoignez un acteur industriel majeur de la construction navale , reconnu à l'international pour la réalisation de projets complexes et innovants. Dans le cadre de son développement, notre client recherche plusieurs Superviseurs / Coordinateurs de travaux pour renforcer ses équipes. Votre mission : coordonner et piloter les travaux à bord Rattaché(e) au Responsable travaux bord, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux électriques réalisés par des entreprises sous-traitantes. À ce titre, vous : Préparez et organisez***Participez à la stratégie d'équipement du navire * Planifiez et coordonnez les interventions des différents intervenants * Ouvrez et cadrez les travaux selon les plannings établis Supervisez et pilotez***Assurez l'application des contrats de sous-traitance au quotidien * Garantissez le respect des objectifs Sécurité - Qualité - Délais - Coûts * Suivez l'avancement des travaux (planning, indicateurs, restes à faire) * Animez les réunions de coordination de votre périmètre Sécurisez et améliorez***Veillez à la sécurité, à l'organisation et à la propreté des zones de travail * Participez aux opérations de livraison des navires * Contribuez activement aux démarches d'amélioration continue (LEAN, performance, optimisation) Description du profil : Votre profil***Formation technique type Bac+2/Bac+3 (BTS/DUT/Licence pro ou équivalent) * Goût affirmé pour le terrain et le travail d'équipe * Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer * Organisation, réactivité et orientation résultats * Anglais professionnel apprécié * Postes ouverts aux jeunes diplômé(e)s motivé(e)s Pourquoi rejoindre ce projet Des réalisations industrielles uniques et visibles à l'international * Un environnement technique stimulant et collaboratif * Des responsabilités concrètes dès votre prise de poste * Des perspectives d'évolution réelles * La fierté de participer à des constructions d'exception Conditions CDI - Poste basé à Saint-Nazaire (44)

Description du poste : Mission: Sous le contrôle du Responsable de rayon, il exécute toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans son rayon, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Ainsi, il participe à la production ou à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation tels que boulangerie/viennoiserie/pâtisserie, plats cuisinés, etc. Il opère manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé. Il exécute des tâches précises (épluche, désosse, hache, malaxe, mélange, trie, emballe tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes. Il doit maîtriser les spécificité des produits qu'il transforme (mode de conservation des produits, la traçabilité, etc Il opère parfois sous les instructions d'un responsable de fabrication. Caractéristiques métier Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire***Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériel)***Respecter les procédures de prise de poste (équipement spécifique au secteur, hygiène Vérifier la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur***Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes***Ranger et compter les marchandises en stock***Préparer les ingrédients ou les produits (farine, oeufs, fruits, légumes Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène***Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, leur DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produit (tracabilité) Description du profil : Savoir-être ou qualités requises Méthodique, rigoureux***Dynamique et enthousiaste***Adaptabilité***Précision, soin et minutie***Sens de l'exécution***Travailler à un rythme soutenu***Sociabilité et ouverture aux contacts***Conscience professionnelle et esprit de sécurité***Maîtrise des techniques de fabrication et/ou transformation***Etre capable d'évoluer dans un environnement de travail très normé et très contrôlé