Collaborateur libéral à temps plein - Droit immobilier de la construction et expertises judiciaires en copropriété Profil recherché : Avocat ayant entre 5 et 10 années d’expérience en droit immobilier Rejoignez l'un des cabinets de référence en droit immobilier Depuis 25 ans, Audineau & Associés est reconnu comme l'un des principaux cabinets français en droit de la copropriété, et intervient pour le compte de syndicats de copropriétaires représentant aussi bien de petites copropriétés que de vastes ensembles immobiliers regroupant plusieurs milliers de lots. Regroupant plus de 30 professionnels, le cabinet est organisé autour de plusieurs pôles dédiés au droit immobilier : un pôle copropriété, un pôle construction et Expertises, un pôle locatif, un pôle recouvrement de charges et un pôle saisie immobilière. Cette spécialisation par pôles, tout en conservant une transversalité entre eux, permet aux collaborateurs d'évoluer dans un environnement présentant un haut niveau d'expertise. Le poste : Dans le cadre du développement de son pôle Droit de la construction et Expertises judiciaires, composé de trois avocats, le cabinet recherche un collaborateur libéral à temps plein disposant déjà d’une expérience en droit immobilier, et intéressé par les sujets de construction et de copropriété. Vous évoluerez en collaboration directe avec la responsable de pôle, reconnue pour son expertise dans le traitement des contentieux de construction et le suivi des expertises judiciaires, de sorte à intégrer le traitement de chaque dossier dans la démarche globale et structurée du cabinet tant dans son approche technique que la gestion client. Les dossiers confiés porteront principalement : Les désordres de construction soumis à garantie légale et les actions en responsabilité contre les constructeurs ou assureurs en découlant ; Les actions contre tous responsables de désordres et/ou nuisances occasionnés au sein d’une copropriété justifiant le recours à une mesure d’expertise judiciaire (dégâts des eaux, travaux non autorisés...) ; L’assistance des Syndicats des copropriétaires dans le cadre de projets de construction initiés par des avoisinants (D’une manière ponctuelle) Vous disposerez d’un assistant pour réaliser les tâches de secrétariat. Vos missions : Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des problématiques liées au droit de la construction et aux désordres affectant les immeubles, de l’origine à la conclusion des dossiers, et notamment : l’orientation du client sur la procédure à mener et les démarches à réaliser ; l’analyse des désordres de construction et des problématiques techniques du bâtiment ; la procédure de référé en désignation d’Expert judiciaire ; la participation aux réunions d’Expertise, et la conduite générale des opérations, parfois face à des dizaines d’adversaires ; la gestion de la procédure au fond (assignation, conclusions, plaidoirie) ; les réunions avec les conseils syndicaux. Le cabinet intervenant sur toute l’île de France, vous serez amené à vous déplacer sur tous types d’immeuble, essentiellement situés à Paris et sa banlieue. Vous serez également amené, ponctuellement, à réaliser des tâches relevant des portefeuilles de vos Confrères (audiences, expertise). Ce que nous vous offrons : La participation à l’évolution du pôle au sein du cabinet : Vous serez pleinement associé(e) à la structuration du pôle et à la mise en place de nouvelles offres à destination des clients. Une organisation de travail structurée et moderne avec des moyens adaptés : Un accompagnement quotidien par des avocats expérimentés ; Télétravail libre, après une période de prise en main des dossiers ; Agendas organisés avec une visibilité à deux semaines ; Absence de sollicitations des associés le soir après 19 heures ou le week-end ; Formations financées par le cabinet dans le cadre de la formation obligatoire ; Une base documentaire riche ; Secrétariat administratif assuré par un assistant pour trois collaborateurs. Modalités pratiques : Collaboration libérale à temps plein (réelle possibilité de développer sa clientèle personnelle) ; Cabinet situé à Paris, à proximité immédiate de la gare Saint-Lazare ; Matériel informatique pour le télétravail fourni ; Poste de travail dédié ; Rétrocession : Entre 65.000 et 75.000€ annuel avec possibilité d’évolution au bout de 6 mois sur la base de la facturation réalisée. Nous recherchons avant tout un collaborateur curieux, rigoureux et désireux de développer une expertise reconnue au contact des membres d’un cabinet (...)

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Rungis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun. L'Intégration logicielle consiste à intégrer les composants logiciels du système, parfois, sur le site de nos co-industriels. L'intégration est réalisée sur des plateformes équipées de matériel opérationnel ainsi que de simulateurs. L'équipe Intégration logiciel regroupe environ 3 personnes et est en croissance, en interaction avec tous les métiers : développeurs, support, gestion de configuration, outillages et nos co-industriels... Concrètement, vous vous verrez confier les missions suivantes : * Encadrer et piloter les activités de l’équipe d’Intégration logiciel (autonome sur la méthode) et la(les) plateforme(s) de test physique ou virtuelle * Assister le Work Package Manager et participer aux réunions d'avancement, * Assurer un reporting concis et synthétique au bon niveau en fonction de l'interlocuteur, avec des indicateurs pilotés, ainsi qu’assurer un devoir d’alerte, * Bâtir la stratégie d’intégration et de validation du Processing dans le plan de développement en cohérence avec la stratégie de développement de le WPM, en visant l’optimisation du cône de tests et de l’utilisation des plateformes physiques et virtuelles * Effectuer les livraisons des logiciels du système aux utilisateurs * Assurer le suivi des Faits Techniques : analyser, reproduire et livrer les correctifs * Automatiser l’intégration/déploiement et appliquer une logique d’intégration continue. * Contribuer à l’amélioration des processus, méthodes de travail Votre profil Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur de la validation et de l’intégration logicielle ? Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et : * Vous avez une expérience réussie en développement logiciel et intégration système ? * Vous avez déjà eu l’occasion d’encadrer et piloter une équipe de...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Rungis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun. Vous intégrez les équipes du domaine Air & Missile Defence Systems, en charge des évolutions pour les composants logiciels contribuant à des solutions de sécurisation de l’espace aérien de haute technologie conçues pour la lutte contre les menaces aériennes et balistiques de nouvelle génération. Vous aurez un rôle clé au sein de la transformation digitale de Thales et vous vous verrez confier les missions suivantes : * Analyse des besoins, conception, développement en langage Ada * Intégration de composants logiciels métier au sein d’une équipe Agile Scrum * Transformer nos pratiques dans une démarche d'amélioration continue Votre profil Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur du développement logiciel ? Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et : * Vous avez un intérêt pour l’aéronautique et l’informatique * Vous disposez d’une expérience significative en conception et développement logiciel * Vous maitrisez la programmation Objet et la méthodologie Agile. * La connaissance du langage Ada serait un réel atout Le dynamisme, l’esprit d’équipe et la force de proposition sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors rejoignez- nous ! Nous vous proposons de relever ensemble le défi de la protection de l’espace aérien en intégrant des projets d’envergure internationale. Dans un environnement stimulant, vous aurez l’opportunité de partager votre créativité et votre capacité d’innovation au sein de nos équipes. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des...

POSTE : Opérateur Régleur Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur reconnu de l'aéronautique, spécialisé dans l'usinage de précision de pièces complexes en petites et très petites séries. Sur son site de Besançon, vous évoluerez dans un environnement moderne et équipé de machines de pointe, travaillant des matériaux comme l'aluminium, l'inox et le titane. L'entreprise offre un cadre stimulant où chaque geste compte, favorisant le développement du savoir-faire et la production de pièces de haute technicité dans un esprit de précision, rigueur et collaboration. Envie de vous épanouir dans un métier technique ? Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces mécaniques de précision. Vos responsabilités : Préparation et réglages - Analyser les plans et les gammes de fabrication afin de planifier les opérations nécessaires - Monter les outillages, bridages et outils coupants adaptés à la production - Régler les paramètres d'usinage ( vitesses, avances, profondeurs de passe ) sur centres CN 3, 4 ou 5 axes - Charger, ajuster et valider les programmes CN ( Fanuc, Heidenhain, Mazak ) selon les machines Conduite et suivi de production - Lancer et suivre la production avec rigueur, en garantissant le respect des délais et des cadences - Contrôler la qualité en cours de fabrication et effectuer les ajustements nécessaires - Réaliser les changements de série et réglages associés - Veiller à la conformité des produits aux normes qualité établies Contrôle qualité et amélioration continue - Vérifier la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces à l'aide des instruments appropriés ( pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, projecteur de profil ) - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives en lien avec le service qualité et la programmation - Participer aux démarches d' amélioration continue et à l'optimisation des temps de réglage - Assurer la maintenance de premier niveau et veiller au bon fonctionnement des équipements Horaires attractifs et organisés - Rythme en équipe 2x8, pour une organisation dynamique - Du lundi au vendredi - vos week-ends sont libres - Alternance une semaine sur deux : 5h-13h / 13h-21h Un planning structuré qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Nous recherchons des talents motivés, expérimentés ou débutants, prêts à apprendre et à s'intégrer dans une équipe dynamique. Votre parcours et votre expérience : - Formation technique de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en usinage, productique ou mécanique de précision - Expérience en réglage de machines-outils CN sur petites ou moyennes séries, ou débutant(e) motivé(e) avec une forte envie d'apprendre et de progresser rapidement - Maîtrise ou volonté de développer la lecture de plans, la métrologie et les paramètres d'usinage - Capacité à adapter et corriger un programme CN afin d'optimiser le processus de production et garantir la qualité des pièces Vos compétences techniques (idéalement) : - Maîtrise des langages CN ( Fanuc, Heidenhain, Mazak ou équivalent ) - Connaissance des matériaux métalliques et plastiques techniques ( acier, inox, aluminium, titane, PEEK, etc. ) - Aisance avec les instruments de mesure et procédures de contrôle dimensionnel - Expérience sur centres d'usinage multi-axes et machines de tournage CN Vos qualités personnelles : - Rigueur, précision et sens du détail - Autonomie tout en sachant travailler efficacement en équipe - Goût du travail bien fait et recherche constante d' excellence technique - Curiosité et motivation pour apprendre, évoluer et gagner rapidement en polyvalence ( réglage, programmation, contrôle ) En rejoignant notre client, vous intégrez une entreprise qui valorise votre potentiel, encourage votre montée en compétences et vous permet de contribuer activement à des projets techniques stimulants et variés. Le bon poste, c'est aussi la bonne rencontre. Candidatez à cette offre, découvrez nos autres opportunités ou venez simplement échanger avec notre équipe en agence. 25 Avenue Carnot - 25000 Besançon 8h-12h / 14h-18h Nous avons hâte de découvrir votre

À propos de Léa-Syndic Léa-Syndic est un syndic en ligne innovant, en pleine croissance, qui modernise la gestion de copropriété grâce à des outils digitaux performants et une organisation optimisée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable et assistant(e) administration du personnel (H/F) pour accompagner la direction de la gestion administrative de la société. Description du poste COMPTABILITE SOCIETE : Enregistrement des écritures, classement, lettrage et préparation des éléments du bilan en relation avec le cabinet d'expertise comptable - Gestion de la comptabilité client, édition de la facturation client, suivi des échéanciers de paiement, relance des impayés - Gestion de la comptabilité fournisseur, suivi des échéanciers de paiement - Préparer les éléments pour le cabinet comptable notamment pour le bilan et les déclarations fiscales - Gestion des notes de frais - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes externes - Mettre à jour les tableaux de bord Participer, en liaison avec la direction, à l'analyse financière, statistique et budgétaire Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi COMPTABILITE FOURNISSEURS COPROPRIETES : - Nous vous formerons aux bases de le comptabilité copropriété. - Préparation des enregistrements comptables fournisseurs. - Evolution vers la gestion de la comptabilité fournisseurs , suivi des échéanciers de paiement ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Vérification de la tenue des pointages des collaborateurs, - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur - Mettre à jour et organiser les dossiers du personnel - Constituer et suivre les dossiers des apprentis - Tenir le registre du personnel et les affichages obligatoires - Rédiger les contrats de travail - Effectuer le suivi des affiliations et radiation mutuelle et prévoyance - Effectuer le suivi des dossiers de médecine du travail - Organiser et suivre la gestion des absences de tout type - Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance GESTION R.H : - Mettre en place et suivre le plan de formations - Constituer et suivre des demandes de financement OPCO - Organiser et formaliser les entretiens professionnels - Contribuer à la gestion des recrutements (annonces, stagiaires.) - Contribuer au maintien du bien-être au travail GESTION DE LA PAIE : - Recueillir et fiabiliser les variables de paie - Transmettre les éléments au cabinet comptable via Silae - Effectuer le contrôle des bulletins - Transmettre les fichiers de virements GESTION ADMINISTRATIVE ET DES SERVICES GENERAUX: - Gérer les fournitures de bureau (commande et stock) - Assurer le suivi des contrats d'assurance - Assurer le suivi des contrats de maintenance - Assurer le suivi des attestations de caisses de garantie - Assurer le suivi des cartes professionnelles (agences et collaborateurs) Savoir-Faire : Maitrise des outils bureautique Office 365 Connaissance sur les outils de productivité administratives Connaissances du logiciel Silae Connaissance de la convention collective de l'immobilier souhaitée Savoir-Être : Autonomie, organisation, rigueur, capacité d'analyse Impliqué(e) pour faire évoluer et améliorer le fonctionnement organisationnel Avoir le sens du client et du service Adresser CV + lettre de motivation.

Descriptif du poste:   Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux.   Votre environnement de travail : Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d'une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L'Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d'envergure : * La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68). * La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67). * Le marché de conception-réalisation pour l'amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68). * La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67). Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et intégrez l'équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s'agit de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.   Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.   Vos responsabilités et missions : * Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votre opération. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers, du début du projet jusqu'à la finalisation. * Vous avez sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un ou plusieurs Conducteurs de travaux, vous validez leurs choix techniques et financiers. * Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. * Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l'affaire de l'agence.   Profil recherché:   Pourquoi pas vous ? * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en #bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale ? * Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ? * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ? * Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD   Ce que nous vous proposons : * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème m

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis , nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d’équipe H/F pour notre site de Saint-Aignan. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Vous managez en autonomie une équipe de 3 collaborateurs sur notre plateforme de Saint Aignan, vous définissez leurs missions et veillez à la réalisation de leurs tâches, * Vous êtes l’interface opérationnelle avec le client (plusieurs chefs de projets) : vous assurez la réception et réalisation des besoins clients en vue de l'organisation des prestations ainsi que suivi des opérations et la mise en place d'indicateurs qualité, * Vous organisez et pilotez le fonctionnement des flux physiques et d’information pour la satisfaction du client et l’atteinte des indicateurs clés du site, * Vous assurez le planning journalier de l’activité en garantissant l’application des procédures qualité, délais et sécurité définies avec le client, en cherchant à dépasser les objectifs donnés par les indicateurs clés du site, * Vous garantissez la fiabilité des stocks et des mouvements de marchandises, physiques et informatiques, * Vous optimisez l'exploitation des outils logistiques (engins, racks, maintenance préventive), * Vous participez à la mise en place des actions d’amélioration continue et êtes force de proposition, * Vous pilotez les compétences et contribuez à l’évolution professionnelle de vos collaborateurs, vous êtes le garant de la polyvalence de votre équipe, notamment à travers la construction d’un plan de formation, * Vous veillez au déploiement de la politique sécurité, qualité et environnement du Groupe, * Vous participez aux réunions d’exploitation et aux briefings d’encadrement, * Selon le planning, vous pourrez être amené à effectuer quelques préparations de commandes. Vous êtes autonome, soucieux(se) de la sécurité des collaborateurs et de la qualité des prestations rendues aux clients. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptation et êtes capable de gérer les priorités afin de répondre aux besoins du client. Vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le domaine de la logistique. Proche du terrain, vous avez le sens de l’analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez une rigueur sans faille et savez sensibiliser les équipes. Vous possédez les compétences clés managériales : écoute, impartialité, communication, gestion des conflits, leadership; vous connaissez les actes managériaux fondamentaux : fixer des objectifs, organiser et déléguer les actions, tenir des entretiens annuels… Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous ! Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)

Description du poste: Missions: LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Chabottes recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification CE QUE LE POSTE NECESSITE : FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d’expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital, prévoyance-retraite et fonctions supports. Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! Vous intégrez une équipe dynamique, soudée et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail ! La taille humaine de notre site (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. • Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) • Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers (petits déjeuners, moments de partage Beaujolais, galette des rois, Chandeleur… 2 journées Teambuilding, Arbre de Noel) • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. • Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travail sur 4.5 jours) Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l’exercice en cabinet ! L’évolution professionnelle en sera évidente et méritée ! AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle ALLIANZ et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d’une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne. LES PERSPECTIVES: Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et la culture du cabinet, sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer avec bienveillance et pertinence ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Vous êtes motivés à nous rejoindre voilà les prochaines étapes : 1. Un entretien téléphonique avec notre assistante RH sera effectué pour les 1ers échanges 2. Un RDV présentiel pour rencontrer Edwige notre Expert-comptable en charge des RH et Marilyne son assistante et découvrir nos locaux ! => Debrief de l’entretien avec l’équipe de direction et attente de questions supplémentaires de votre part Délai moyen de réponse : de 48h à 2 semaines maximum Nous vous attendons !

Consultant(e) senior en transformation F/H Description de poste CGI Business Consulting, cabinet de conseil en management et en transformation, accompagne les acteurs majeurs du secteur de l’énergie et des utilities dans leurs projets de transformation métier, digitale et IT. Nos consultantes et consultants interviennent auprès de grands comptes dans des environnements complexes, fortement réglementés, où les systèmes d’information jouent un rôle stratégique. Envie de contribuer à des projets structurants liés à la transition énergétique, à la modernisation des SI et à la performance des organisations ? Cette opportunité est faite pour vous. Fonctions et responsabilités Dans le cadre du développement de nos activités de conseil en transformation, nous recherchons un Consultant en transformation disposant d’au moins 3 ans d’expérience pour accompagner nos clients dans leurs projets d’évolution des organisations, des processus métiers et des systèmes d’information. Le consultant interviendra principalement sur des missions de cadrage, d’animation d’ateliers métiers et de structuration des besoins, en interaction directe avec les directions opérationnelles et les équipes IT : Animation d’ateliers métiers et recueil des besoins • Préparer et animer des ateliers de travail avec les directions métiers et les équipes projet. • Structurer les échanges afin de faire émerger les besoins, problématiques et axes de transformation. • Faciliter la prise de décision et la priorisation des sujets lors des ateliers. Analyse et structuration des problématiques • Analyser les contributions issues des ateliers et structurer les besoins métiers. • Formaliser les processus cibles, enjeux et impacts organisationnels. • Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles structurées. Restitution et production de livrables de synthèse • Produire des livrables de restitution à forte valeur ajoutée (synthèses d’ateliers, recommandations, supports de décision). • Présenter les résultats des travaux auprès des directions métiers et des sponsors projet. • Contribuer aux phases de cadrage et de structuration des programmes de transformation. Contribution aux projets de transformation • Intervenir en appui des équipes projet sur les phases de conception fonctionnelle et de cadrage. • Assurer la coordination avec les équipes métiers et IT pour garantir la bonne compréhension des besoins. • Participer à la capitalisation des méthodes d’animation et de structuration des ateliers. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Qualités requises pour réussir dans ce rôle • Formation Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université). • 3 à 6 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en transformation des organisations. • Expérience significative dans l’animation d’ateliers métiers et la structuration de problématiques complexes. • Expérience dans les secteurs énergie ou pharmaceutique fortement souhaitée. • Capacité à évoluer dans des environnements impliquant plusieurs parties prenantes métiers et IT • Anglais professionnel (niveau B2 minimum) Une expérience dans les secteurs de l’énergie ou de la pharmaceutique est fortement souhaitée afin de comprendre rapidement les enjeux métier et réglementaires de nos clients. Compétences clés Animation d’ateliers et facilitation collective Structuration et analyse de problématiques métiers Synthèse et restitution à destination de directions métiers Cadrage de projets de transformation Traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles Qualités attendues Excellente capacité de synthèse et de restitution Aisance à l’oral et dans l’animation de groupes de travail Esprit structuré et orienté résolution de problèmes Capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction Autonomie et sens des responsabilités CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-ML3 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous po...

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missionsLa Plateforme Assurance IARD conçoit et gère des solutions d’assurance non vie (IARD et Santé) pour les clients particuliers et professionnels des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et des filiales du groupe BPCE (BCP, Crédit Coopératif…). Le cœur des assurances, les parcours de vente et de gestion sont réalisés dans le SI assurance. Puis une intégration est réalisée dans chacun des deux SI bancaires Caisse d’Epargne et Banque Populaire afin de permettre aux : Conseillers de souscrire et gérer des assurances depuis le poste bancaire ; Clients de souscrire et gérer des assurances depuis l’internet et le mobile de la banque ; Banques de piloter leur activité. La Plateforme Assurance IARD recherche un développeur JAVA/ANGULAR qui saura également monter en compétences sur des activités de conception et de testing. Si tu es intéressé(e), ta mission sera la suivante : Développer en Java/Angular (15%) ; Analyser et concevoir des solutions, évolutions ou correctifs sur sur le RUN comme sur le BUILD avec l’aide de la Pizza Team (35%) ; Tester les projets, solutions, correctifs, versions (non régression, recette d’intégration, assistance à recette utilisateur, conception et suivi de campagnes de tests) avec l’aide de la Pizza Team (35%) ; Autres activités (Participation aux cadrages, Rédaction de spécifications, Suivi de mise en production, Comitologie…) (15%) ; Participer aux rituels Agiles de la Pizza Team en charge du SI Banque Populaire. Selon l’actualité et les priorités, des interventions pourront également se faire dans la Squad en charge du SI Caisse d’Epargne.Profil et compétences requisesDe formation Bac + 3 en informatique minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que développeur JAVA avec la volonté d’évoluer vers des missions de conception. Vous maîtrisez : • Le développement Java/Angular (IHM et API) ; • Le travail en mode Agile : Backlog, Sprint Planning, Rétro, Daily Meeting ; • La conception de solutions et la rédaction de spécifications (un plus) ; • La maîtrise des outils JIRA et Confluence (un plus) ; • Le testing (X-Ray, Selenium, Octane, ALMQC) (un plus). Vous êtes : • Doté d'une aisance relationnelle pour travailler en équipe et de manière transversale ; • Reconnu pour votre autonomie et votre proactivité ; • Curieux et capable de vous adapter aux changements. Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.Informations complémentaires sur le posteNotre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. ? 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) ? Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires ?Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. ? Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. ? Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH