Description du poste : Le job Tu es passionné(e) par la peinture automobile et tu veux travailler dans un environnement moderne avec des outils et infrastructures à la pointe ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Peintre automobile (H/F) pour leur site basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Tes missions Intégré(e) à une équipe de 25 collègues d'atelier, tu es en charge de l'ensemble des interventions de peinture sur véhicules : Préparation du véhicule Diagnostiquer l'état de la carrosserie (rayures, bosses, corrosion)***Décaper, poncer et mastiquer les surfaces à traiter***Appliquer les apprêts et sous-couches***Protéger les parties du véhicule qui ne doivent pas être peintes Mise en peinture Préparer les teintes (mélanges, respect des codes couleurs)***Appliquer la peinture au pistolet (base, vernis, finitions)***Réaliser des raccords invisibles***Respecter les temps de séchage en cabine Finitions et contrôle qualité Lustrer, polir et retoucher si nécessaire***Vérifier la conformité du travail (aspect, teinte, brillance)***Nettoyer le poste de travail et le matériel Les conditions du poste***CDI - temps plein***39 heures / semaine, du lundi au vendredi***Salaire : à partir de 2 400 € bruts + primes***Mutuelle et prévoyance***Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules***Prime de fin d'année : 1 000 € bruts versée en 2 fois (juin et novembre) Description du profil : Ton profil***Tu es titulaire d'un CAP Peintre automobile et tu as déjà une expérience d'au moins 2 ans en concession en tant que peintre automobile * Tu es rigoureux(se), précis(e) et minutieux(se) * Tu as le sens de l'équipe et la culture du résultat***Tu es orienté(e) satisfaction client et tu souhaites évoluer dans un environnement moderne et dynamique Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux relever ce défi, envoie-nous ton CV à jour dès maintenant ! Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Ariane formation recherche pour l'une de ses entreprise partenaire un.e techncien.ne informatique F/H en alternance. Vous préparerez le titre professionnel Technicien.ne Informatique de Proximité (TIP) en alternance au sein d'une entreprise spécialisée dans l'informatique, situé à Saint-Paul.  Durée: 13 mois Rythme : 4 jours par semaine en entreprise et une journée de formation par semaine chez Ariane formation Le poste est à pourvoir au plus vite. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) d'informatique, dynamique, ponctuel(lle), motivé(e) et vous avez l'esprit d'équipe alors postulez pour rejoindre cette équipe d'informaticiens prête à vous accompagner dans votre parcours d'alternance.   Savoir-faire demandés : - Cisco - Configurer un système de TIC - Effectuer des sauvegardes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant

Rejoignez DFM, entreprise certifiée Great Place To Work et acteur majeur de la transformation digitale. Depuis 2002, DFM accompagne les entreprises dans leur performance en intégrant les meilleures technologies. Groupe français indépendant, nous réalisons aujourd'hui 71 Meuros de chiffre d'affaires et rassemblons plus de 300 collaborateurs, répartis sur 10 agences nationales autour d'une ambition commune : proposer des solutions fiables et innovantes. Notre périmètre d'expertise couvre les domaines suivants : Informatique - Téléphonie - Impression - Sécurité électronique - IA & Data. Le poste : Rattaché(e) au Directeur commercial, vous aurez pour missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Prospecter de nouveaux clients et générer des opportunités sur le marché IT - Déployer des actions de cross-selling en collaboration avec les équipes expertes afin de promouvoir l'ensemble de l'offre DFM - Mener une démarche d'up-selling pour positionner des solutions à plus forte valeur ajoutée et accompagner la montée en gamme de vos clients - Assurer un suivi régulier pour maintenir un haut niveau de satisfaction et favoriser la fidélisation Profil recherché : Votre profil : Plus qu'un parcours type, nous valorisons les compétences et le potentiel. - Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans l'informatique et plus particulièrement dans la Cyber Sécurité - Bonne compréhension des environnements : Cloud, serveurs locaux, hébergement Datacenter, sauvegardes, PCA/PRA? - Excellente capacité d'adaptation et sens du service - Proactivité, persévérance et envie de contribuer à la croissance - À l'aise pour évoluer sur plusieurs domaines d'activité Chez DFM, l'attitude et les soft skills comptent autant que les compétences techniques. Notre engagement DFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez DFM et prenez part à une aventure ambitieuse et en pleine croissance. DFM.fr LinkedIn : DFM Instagram : __dfmfrance Facebook : DFM France

Ces postes d'opérateurs contrôle et brasage sur cartes électroniques H/F basés à Fougères vous intéressent ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégré ces postes avec Manpower chez notre client Safran ! Dans l'univers de l'industrie électronique/aéronautique, plusieurs missions vous attendent ! Affecté à l'atelier de fabrication des cartes électronique, vous contrôlez et retouchez les produits en sortie de ligne d'implantation des composants montés en surfaces (CMS) : Vérifier la conformité des cartes électroniques selon exigences requises, Alerter vos collègues (opérateurs, moniteurs, conducteurs de ligne) des défauts rencontrés... Vous travaillez à partir des dossiers de fabrication et de réparation, de plans et vous utilisez des outillages (binoculaire, fer à braser, tournevis, caméra...). Horaires : 21H00/5H00 Rémunération : 12.31 de l'heure sur 160H33 par mois + majoration heures de nuit + panier nuit + prime transport + prime énergie + prime 13ème mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Votre maîtrise de la lecture de plans ou de modes opératoires, votre aptitude manuelle, votre aisance dans l'utilisation d'outillage, votre dextérité, votre minutie et votre rigueur sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite à l'agence ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). A très vite, Séverine DOURDAIN Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Ces postes d'opérateurs contrôle et brasage sur cartes électroniques H/F basés à Fougères vous intéressent ! Vous avez envie de vous épanouir et d'évoluer au sein d'une entreprise leader sur son marché ? Intégré ces postes avec Manpower chez notre client Safran ! Dans l'univers de l'industrie électronique/aéronautique, plusieurs missions vous attendent ! Affecté à l'atelier de fabrication des cartes électronique, vous contrôlez et retouchez les produits en sortie de ligne d'implantation des composants montés en surfaces (CMS) : Vérifier la conformité des cartes électroniques selon exigences requises, Alerter vos collègues (opérateurs, moniteurs, conducteurs de ligne) des défauts rencontrés... Vous travaillez à partir des dossiers de fabrication et de réparation, de plans et vous utilisez des outillages (binoculaire, fer à braser, tournevis, caméra...). Horaires : en équipe 2x8 : 5h00/13h00 - 13h00/21h00. Rémunération : 12.31 de l'heure sur 160H33 par mois + prime d'équipe + panier + prime énergie + prime 13ème mois. Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Votre maîtrise de la lecture de plans ou de modes opératoires, votre aptitude manuelle, votre aisance dans l'utilisation d'outillage, votre dextérité, votre minutie et votre rigueur sont les incontournables pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Contactez moi vite à l'agence ou postulez en ligne à cette offre ! Ou, vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur). A très vite, Séverine DOURDAIN Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, dans le recrutement : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE ? AUTOMATISME (H/F) CDI ? Yvré-l'Évêque (72)   Vous intervenez sur un site industriel dynamique où la performance des lignes de production repose sur la fiabilité des équipements et la maîtrise des automatismes. Vous intégrez une équipe maintenance engagée et polyvalente. Votre rôle est central pour garantir la continuité de la production et accompagner l'évolution technique du site. Vos missions - Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels et automatisés - Réaliser les diagnostics et les dépannages en cas de panne - Intervenir sur les automatismes et contribuer à leur amélioration - Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Participer activement à l'amélioration continue des installations - Optimiser les gammes de maintenance et les plans préventifs - Renseigner les interventions dans la GMAO - Assurer un lien fluide avec les équipes de production - Rendre compte de votre activité et des interventions réalisées - Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs si nécessaire Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle. Vous avez développé de solides compétences en automatisme, et la robotique constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les interventions en électricité et êtes titulaire des habilitations BT (BR/BC). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de suivi type GMAO. Vous savez analyser rapidement une panne et intervenir efficacement. Vous aimez travailler en équipe, communiquer avec les opérationnels et évoluer dans un environnement technique exigeant.   Conditions du poste CDI ? démarrage dès que possible Horaires : 3x8 Rémunération : selon profil et expérience / 13ème mois, épargne salariale, intéressement, prime vacances, indemnités transport   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous cherchez une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine croissance ? La Sté INTERPOLE vous attend ! N°1 de l'offre alimentaire diversifiée pour la GMS, la Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un/une livreur marchandiseur H/F pour la gestion de son portefeuille client sur les départements de 30 et 34. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur. Missions : (Liste non exhaustive) - Chargement et déchargement des marchandises - Transport des marchandises et livraison des marchandises aux clients et selon la tournée établie - Mise en rayon et gestion des produits vendus par la société Interpole (rotation, DMM, exct) - Vérification, signature et gestion des bons de livraison - Gestion des reliquats, gestion des retours - Montage/démontage des foires, opération promotionnelle et autres mises en avant de produits - Réimplantation de rayon, implantation des nouveautés - Création d'articles simple au BL - Maintien des relations commerciales - Inventaire Contrat : CDI Temps plein 151h67/mensuel Lieu d'exercice du poste : Département 30/34 Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi sauf exception Rémunération : 27 000€ BRUT Annuel minimum A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Primes objectifs - Primes commerciales - Primes exceptionnelles Avantages : - Prime d'intéressement - Prime transport - Titres Restaurant - Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 70% - Carte cadeau Noel des salariés - Autres avantages salariaux .. Compétences : Compétences SOFT SKILL : La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création. Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé ! Nous exigeons des collaborateurs (trices) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l'adaptabilité ... Compétence METIER : Permis B exigé Expérience en GMS exigée Utilisation des outils de base (Tire palette, zebra, cutter, exct)

Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé (f/h) bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche rapidement vers de plus hautes responsabilités. Celle de Directeur, directrice de votre restaurant. A ce poste la rémunération débute à partir 3500€ jusqu'à 4500€ plus variable & voiture. Vous accompagnez une équipe de direction de 5 à 6 managers, 35 à 60 équipiers afin de gérer au quotidien un restaurant. Votre restaurant ! Autonome, rigoureux-se et enthousiaste, le sens du devoir, du commerce et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Si vous avez une expérience réussie dans les domaines de la restauration commerciale, de la restauration rapide, ou de la distribution alors n'hésitez pas postulez. Rencontrons-nous et boostez votre carrière ! Vous trouverez chez nous les atouts pour réussir et évoluer. Postes à pourvoir à Gaillac - Graulhet - Lavaur - Castres - Mazamet

À propos du poste La société Mi Rénovation créée en 2023 est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation intérieure. Elle réalise des projets d'embellissement et de rénovation à destination de particuliers et professionnels dans le nord-ouest parisien (95, 92, 78 et 60). Nous recherchons un carreleur / poseur sanitaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que carreleur / poseur sanitaire, vous serez responsable des travaux de préparation des supports, de la pose de revêtements céramiques ainsi que de l'installation des équipements sanitaires, dans le respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et des exigences de qualité. Missions principales - Préparation des supports avant pose de revêtements céramiques : ragréage, chape, étanchéité - Pose de carrelage au sol et aux murs - Réalisation des joints de carrelage et finitions silicones - Installation d'éléments sanitaires tels que receveurs de douche, baignoires et parois - Raccordement des équipements aux réseaux d'eau et d'évacuation - Respect des normes de sécurité : Veiller à la sécurité sur le chantier, respecter les consignes de sécurité et de propreté. - Gestion des matériaux et outils : Utilisation correcte des matériaux et équipements, maintien du matériel en bon état. Profil recherché - Expérience significative en tant que carreleur / poseur sanitaire, idéalement dans un environnement similaire (construction, rénovation). - Savoir-faire : Maîtrise des techniques de pose de carrelage, pose d'éléments sanitaires, raccordement et réalisation des finitions. - Polyvalence : Compétences en carrelage et en sanitaire et capacité à pouvoir assister dans d'autre corps de métiers du bâtiment. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à gérer son emploi du temps et à organiser les tâches sur le chantier. - Qualités : Rigueur, sens du détail, esprit d'équipe et capacité à respecter les délais. Déplacements à prévoir. Temps plein, horaires flexibles et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Possibilité d'évoluer en CDI rapidement.

Je recrute pour mon client, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de catamarans nouvelle génération, qui place l'innovation, la performance et la transition écologique au coeur de son développement. *CDI - Statut Cadre, à pourvoir dès que possible *Basé à Perpignan (66) *Rémunération : 45 KEUR brut annuel + primes Rattaché(e) au Directeur du Bureau d'Études, vous prenez la responsabilité de l'équipe BE et contribuez activement au développement de produits innovants. À ce titre, vous : - Encadrez, recrutez, formez et animez une équipe d'ingénieurs Bureau d'Études. - Apportez votre expertise technique et accompagnez vos équipes sur les sujets complexes. - Pilotez le développement d'une gamme de catamarans innovants en collaboration avec les architectes navals. - Concevez et dimensionnez les pièces, structures et assemblages des bateaux. - Participez aux projets stratégiques de développement de l'entreprise. - Définissez les gammes de fabrication et d'assemblage. - Garantissez la création et la mise à jour des modes opératoires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer une société en pleine croissance, reconnue pour ses innovations. - Participer à des projets techniques ambitieux et à forte valeur ajoutée. - Évoluer dans un environnement où l'innovation, l'écologie et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. - Prendre un rôle clé dans une entreprise en phase d'industrialisation avec de belles perspectives d'évolution. Vous êtes issu(e) d'une formation technique, vous connaissez les matériaux composites, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire et avez développé de solides compétences en gestion de projets et management d'équipe. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. - Esprit d'innovation et approche pragmatique. - Créativité au service de solutions techniques performantes. - Sensibilité aux enjeux environnementaux et envie de contribuer à une industrie plus durable. - Goût du travail collaboratif dans un environnement en forte croissance. Une expérience dans le secteur du nautisme, ou une pratique régulière de la navigation, constitue un véritable atout.