Dietistenheten Nyköpings lasarett Vill du vara med och vidareutveckla dietistens arbete i sluten- och öppenvård i Region Sörmland så är det här rätt arbete för dig! Vår kollega är föräldraledig deltid. Vi söker därav en vikarierande dietist med inriktning barn. Du kommer att träffa barn med olika diagnoser bla diabetes, undernäring och födoämneallergi. Vikariatet löper under resterande av 2026. Vi är ett dietist-gäng med starkt engagemang och ett nyfiket framåtsträvande förhållningssätt med högt i tak. Välkommen att växa med oss! I arbetet som dietist utvecklar och utformar du nutritionsrutiner, nutritionsbedömningar, patient- och föräldrasamtal, samarbetar med och utbildar vårdpersonal samt är en viktig del i teamet på barnmottagningen. Du kommer att ha din placering och behandlingsrum i Nyköping där 10 dietister utöver dig arbetar tillsammans. Det finns alltid möjlighet att få stöd av kollega på plats då flera kollegor har lång erfarenhet av att arbeta inom olika uppdrag. Du kommer även att ha nära samarbetet med dietister i regionen, primär- och specialistvården. Det finns därför alltid någon till hands som du kan diskutera med, både inom och utanför ditt behandlings-/diagnosområde. Om oss Primärvårds- och specialistvårdsdietister i Sörmland är organiserade i en dietistorganisation - Dietistenheten - som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Paramedicin består av 280 medarbetare Primärvårdsenheten respektive specialistvårdsenheterna har varsin dietistchef ( 3) med tätt samarbete, vilket gör att vi är en stark dietistorganisation. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! Förmåner • Flexibel arbetstid. • Friskvårdsbidrag på 5000 kr/ år. • Möjlighet att hyra personalbostäder. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete och den egna kompetensutvecklingen. I Sörmland finns goda möjligheter till utveckling genom kurser, utbildningar, handledning och forskning via centrum för klinisk forskning. Våra medarbetare erbjuds även en mängd förmåner via förmånsportalen Benify. Du har möjlighet att själv påverka hur du planerar din arbetsdag. Vi har förmånen att kunna arbeta del av tjänst på distans om det fungerar för verksamheten, i dialog med verksamhet och kollegor. Du har en tydlig arbetsbeskrivning för tjänsten. Dina arbetsuppgifter Du utgår från dietistenheten, där du har din arbetsplats tillsammans med övriga dietistkollegor. Du kommer arbeta tillsammans med barnmottagningen på Nyköpings lasarett där det finns flera team med läkare, sjuksköterskor, annan paramedicinsk personal som har regelbundna träffar 1 - 4 ggr/månad. Det förekommer föreläsningar för vårdpersonal. Kontakten med patienten och dennes familj sker via mottagningsbesök, ibland sambokade med andra vårdgivare, via video och som telefonkontakt. Utifrån vilken diagnos barnet har genomförs näringsvärdesberäkning, bedömning av energibehov, kolhydraträkning, vikt- och längdmätning samt kostanamnes. Förskrivning av kosttillägg sker via förskrivningsportalen Mediq. Du ingår i Region Sörmlands nätverk för barndietister, som träffas regelbundet och samarbetar med rutiner och material. Där finns goda möjligheter att ta stöd av varandra och lyfta frågor utifrån barndietist-perspektivet. Vi ingår också i större nätverk i Mellansverige med årliga träffar. Din kompetens Du är legitimerad dietist. Tjänsten passar dig som trivs med varierande arbetsuppgifter och klarar att hålla koll på många saker samtidigt. Din insats är viktig för en god och patientsäker vård, varför vi vill att du uppskattar att arbeta med struktur då det är många bollar i luften. Du har lätt för att samarbeta vilket är viktigt då du kommer att arbete i team, men är även trygg med att arbeta under eget ansvar och tar egna initiativ. Du kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt arbete utgår från evidensbaserade riktlinjer och etisk kodex. Vi använder motiverande samtal som metod i Region Sörmland. Vi vill att du delar vår nyfikna förhållningssätt i utbildningsfrågor och i utvecklings- och förbättringsfrågor. Kanske är det just nu inom dig, som vår nästa projektidé spirar? Anställningsform Visstidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vikariat 50% till och med 20261231. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Pernilla Karlsson, 070-229 10 85, Pernilla.B.Karlsson@regionsormland.se Facklig representant Naturvetarna Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Legitimerad dietist Camilla Johansson, 0155-24 74 68, camilla.l.johansson@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på dietistenheten Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-11. Intervjuer kan komma att ske löpande Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om jobbet Vill du leda, utveckla och sätta riktning i en organisation med stark identitet, höga ambitioner och ett djupt lokalt engagemang? IK Oskarshamn söker nu en Klubbdirektör som kombinerar affärsmässighet, ledarskap och driv och som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla både organisationen och upplevelsen runt klubben. Det här är en roll för dig som inte bara förvaltar utan som vill bygga, utveckla och göra verklig skillnad. Välkommen med din ansökan! Om företaget IK Oskarshamn är mer än en hockeyförening – vi är en samlande kraft i regionen och en viktig del av det lokala engagemanget. Med stark förankring i näringsliv, samhälle och supportrar spelar vi en central roll i Oskarshamns utveckling. Föreningen befinner sig i en spännande fas där fokus ligger på att stärka organisation, kultur och långsiktig hållbarhet. Vår ambition är att fortsätta utvecklas såväl sportsligt som kommersiellt och samtidigt värna det engagemang och den stolthet som präglar hela vår verksamhet. Läs gärna mer om oss: https://www.ikoskarshamn.se/ Tjänstebeskrivning Som klubbdirektör har du det övergripande ansvaret för IK Oskarshamns operativa verksamhet, ekonomi och långsiktiga utveckling. Du leder hela organisationen och skapar strukturer som möjliggör både stabilitet och fortsatt tillväxt. I rollen arbetar du nära styrelsen och fungerar som en sammanhållande länk mellan den administrativa organisationen och den sportsliga verksamheten. Du representerar föreningen externt och är en viktig ambassadör i kontakten med partners, media och samhälle. Ditt uppdrag innebär bland annat att: • Leda, utveckla och strukturera organisation, arbetssätt och interna processer • Vidareutveckla föreningens kultur och stärka samarbetet internt • Säkerställa en stabil och långsiktig ekonomi i balans med sportsliga mål • Driva den kommersiella utvecklingen och stärka relationer med partners och näringsliv • Skapa goda förutsättningar för hela verksamheten – från ungdom till elit • Företräda föreningen i externa sammanhang För att nå föreningens mål krävs ett långsiktigt, strukturerat och målmedvetet arbete. Du ansvarar för att bryta ner vision och strategi till tydliga planer som förankras i hela organisationen och följs upp utifrån en gemensam målbild. I en elitverksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras säkerställer du att verksamheten präglas av god kontroll, tydlig uppföljning och stark handlingskraft. Detta skapar förutsättningar för att arbeta proaktivt och fatta välgrundade beslut i en miljö med högt tempo. Du har en god förståelse för vad det innebär att leda och utveckla en verksamhet där medarbetare, entreprenörer, samarbetspartners och ideella krafter samverkar – ofta med olika drivkrafter, men med ett gemensamt mål. En viktig del av uppdraget är också att vidareutveckla arenaupplevelsen. Här driver du ett arbete som kombinerar kreativitet, affärsmässighet och omvärldsbevakning, med ambitionen att skapa en upplevelse som engagerar, överraskar och håller högsta kvalitet – varje gång. Avslutningsvis är du i rollen en nyckelperson i samarbetet med föreningens styrelse. Du rapporterar löpande och säkerställer en god transparens i frågor som är viktiga för styrelsens uppdrag. För att detta ska fungera väl präglas samarbetet av öppenhet, tydlig kommunikation och ett starkt ömsesidigt förtroende, där du aktivt håller styrelsen informerad och involverad i verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med förmåga att navigera i en miljö med högt tempo, engagemang och många intressenter. Du har ett genuint intresse för idrott och en gedigen erfarenhet av att leda en affärsinriktad och utvecklingsorienterad verksamhet, där du haft fullt resultat- och personalansvar. Erfarenhet från föreningslivet, där ideella krafter spelar en central roll, är starkt meriterande. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, lyhördhet och ödmjukhet. Du har en naturlig förmåga att skapa engagemang och få människor att samlas kring gemensamma mål och ta nästa steg tillsammans. Samtidigt är du bekväm i ett agilt arbetssätt där du kan vara flexibel och snabb i beslut utan att tappa riktning i det långsiktiga arbetet. Du har ett starkt samhällsengagemang och trivs i en verksamhet där engagemang, identitet och tillhörighet spelar en viktig roll. Som kommunikatör är du trygg och professionell, och du säkerställer att information hanteras transparent och förtroendeskapande gentemot medlemmar, media och andra intressenter. Vi ser även att du har: • Flerårig erfarenhet från en ledande roll med verksamhets-, budget- och personalansvar • Dokumenterad erfarenhet av att utveckla organisationer och driva förändringsarbete • Stark affärsförståelse samt erfarenhet av kommersiellt arbete och/eller partnerrelationer • God kommunikativ förmåga, på svenska i tal och skrift • Goda IT-kunskaper, främst inom MS Office Vad erbjuder vi dig? Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Johan Eriksson på telefon 0766-776 873 eller mejl johan.eriksson@nearyou.se. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, snarast, dock senast 12 Juli 2026. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot CV via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya Armén. En armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsätta etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Information om tjänsten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en avdelning i Rustningsenheten. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom Försvarsmakten, samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar. Bandvagnsdetaljen består av åtta medarbetare placerade i Boden, Enköping och Östersund och ingår i Boden/Umeå-sektionen inom Arméstaben, där vi tillsammans är cirka 25 medarbetare med bred teknisk kompetens och verksamhet på flera orter i landet. Tjänsten erbjuder varierande arbetsuppgifter med eget ansvar och kräver både självständighet och god samarbetsförmåga. Du arbetar nära kollegor inom bandvagnsdetaljen samt i samverkan med andra systemdetaljer, förband och externa aktörer. Arbetsuppgifter Som Teknisk Designledare Bandvagn (TDL BV) arbetar du med att säkerställa att Försvarsmaktens bandvagnssystem (Bv 206, 208, 309 och 410 med varianter) har rätt teknisk konfiguration under hela sin livslängd. I rollen deltar du i beslut om vidmakthållandeåtgärder och bidrar till att systemen utvecklas och förvaltas på ett säkert och effektivt sätt. Huvudssakliga arbetsuppgifter: Leda framtagandet av systemsäkerhetsgodkännande inför beslut om användning. Leda vid framtagning av Teknisk Order (TO), med utformning, kravställning, kvalitetssäkring, remissgranskning samt sammanhåller uppföljning av TO. Delta i kravställningsarbete vid materielutveckling, -anskaffning och -överlämning till FM. Medverka i brukar- och vidmakthållandemöten. Stödja Materielsystemledare (MSL) och Tekniksystemledare (TSL) som sakkunnig på den systematiska ändringsverksamheten. Stödja i systemsäkerhetsfrågor och tekniska designfrågor. Stödja inför och vid överlämning av designansvar mellan FMV och FM. Stödja med framtagande av analysunderlag ur våra stödsystem PRIO, LIFT mfl. Kvalifikationer Akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. God förmåga att förstå samt uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God förmåga att arbeta i PC, framför allt i Microsoft Office applikationer. Erfarenhet av FM arbete inom logistik, främst teknisk tjänst. B-körkort. Meriterande Teknisk utbildning och erfarenhet av markmateriel inom FM. Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem LIFT och PRIO (SAP). Erfarenhet av arbete med systemsäkerhet. Kännedom om FM materielförsörjnings och materielprocesser. Tidigare erfarenhet av arbete med planering och kravställning i flera tidsperspektiv. Lång teknisk erfarenhet av bandvagnssystem Bv410, Bv309 & Bv206/208 Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har lätt för att skapa och utveckla goda samarbeten och bygger förtroendefulla relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du arbetar strukturerat och ser värdet av tydliga metoder och rutiner, samtidigt som du gärna bidrar till att utveckla och förbättra dem. Som person är du initiativrik, ansvarstagande och handlingskraftig. Du planerar och prioriterar ditt arbete självständigt och har förmåga att behålla fokus och leverera med god kvalitet även under perioder med högt tempo. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för befattningen. Fackliga företrädare (nås via FM växel 010-8251000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Upplysningar om tjänsten Mj Jörgen Vikström, C Bv-detaljen Telefon: 072-387 99 42 Mail: jorgen.vikstrom@mil.se Information om rekryteringsprocessen AST HR-generalist, Felicia Engvall 070-834 15 56 Övrigt Befattningsnivå: Civil. Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Boden eller Östersund. Tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du jobba med oss? Socialkontorets barn- och ungdomsutredargrupp söker två socialsekreterare utifrån att nuvarande medarbetare går på föräldraledighet respektive byter arbetsgrupp. Vi söker dig som är sugen på att jobba i en driven arbetsgrupp där allas kompetenser tas tillvara och där innovativa lösningar och samarbete präglar utredningsarbetet. Individ- och Familjeomsorgen är organiserad utifrån fem olika områden: Mottagning, Utredning, Öppenvård, Uppföljning och LSS/Ekonomiskt bistånd. Hos oss kommer du vara en av sex barn- och ungdomsutredare som utgör en utredningsgrupp tillsammans med vuxenhandläggare och familjerättssekreterare. Vad kan vi erbjuda dig? I Finspångs kommun arbetar hela IFO utifrån Signs of Safety och för att du ska trivas hos oss behöver du vara intresserad av och gärna förtrogen med detta förhållningssätt. Vi är stolta över att vi idag vet att du, oavsett var i organisationen du arbetar, kan känna dig trygg i att chefer och kollegor från alla grupper och du själv kommer att ha ett gemensamt förhållningssätt i arbetet. När du börjar hos oss kommer du att få grundutbildning i Signs of Safety om du inte redan har det. Signs of Safetys förhållningssätt bygger på strävan efter ett nära samarbete med familjernas eget nätverk och du behöver förstå vikten av att låta dem vi möter hitta och pröva sina egna lösningar. Vi tillämpar medhandläggarskap när så behövs men ser gärna att du har mod att arbeta självständigt i ärenden när det är möjligt. Grunden är dock alltid att du ska känna dig trygg i arbetet och få stöd av kollegor och chef i de moment som ingår i ditt dagliga arbete. För att det ska fungera har vi varje vecka gruppmöten där ansvarig chef deltar. Du kommer även ha regelbundet individuellt ärendestöd med gruppchef. Ansvarig chef finns också tillgänglig i vardagen och sitter tillsammans med dig och din arbetsgrupp. När du är ny på arbetsplatsen får du även en mentor som stöttar dig lite extra i vardagen tills du kommit in i arbetet. Finspångs socialtjänst präglas av mod, samarbete över gränserna och engagemang hos medarbetare. Vi har därför som mål att alla medarbetare ges möjlighet att, utöver det vardagliga klientarbetet, driva någon form av utvecklingsarbete. Det innebär att du kommer att få möjlighet att bidra med kvalitetshöjande arbete i någon form samt att du kan förvänta dig att även du som utredare kan komma att få gå utanför din roll för att möta familjers behov på bästa sätt. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd dagtid, men obekväm arbetstid kan förekomma. Möjlighet till distansarbete finns. Flexavtal gäller när du arbetar hos oss. Dina framtida arbetsuppgifter Som socialsekreterare i vår barn- och ungdomsutredargrupp hanterar du ärenden i åldersspannet 0-18 år tillsammans med dina kollegor. I arbetet behöver du kunna växla tempo, balansera krav på dokumentation med vikten av personliga möten. Vi utreder ärenden enligt SoL, LVU och LBSB. Vi ser utredningsarbetet som ett förändringsarbete och det förekommer ofta att du samarbetar med andra inom IFO även under utredningstiden, så som familjebehandlare, vuxen handläggare och SSPF-samordnare. Utifrån att alla placerade barn har en egen socialsekreterare i uppföljargruppen kan vi bedriva ett kvalitativt utredningsarbete samtidigt som vi arbetar aktivt i alla våra placeringsärenden. För oss är det självklart att barnen står i fokus och det är därför avgörande att du ser vikten av att samtala med barn samt arbetar för barns delaktighet i alla frågor som rör dem. Vem är du? Du har socionomexamen och har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning barn- och unga. Du har kunskap om aktuell lagstiftning och är väl förtrogen med handläggning av barn- och ungdomsärenden. Meriterande är om du tidigare arbetat utifrån Signs of Safety. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 19 julioch tillträde sker efter överenskommelse. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi på Villa Vikhem en undersköterska för en dag/kvälls tjänst. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Vikhem Vikhem Villa Vikhem är ett boende i Vikhemsområdet i Staffanstorp. På enheten finns det tre plan med två avdelningar per plan. 40 platser med inriktning särskilt boende och 20 platser för korttid/växelvård. På Villa Vikhem har vi inriktning träning och djur. Vi har möjlighet för träning både inomhus och utomhus. De som bor på särskilt boende har möjlighet att flytta in med sitt djur. Vi samarbetar även med externa aktörer och lägger stor vikt vid att den som bor hos oss ska uppleva en meningsfull vardag som till exempel kan bestå av arrangerade aktiviteter eller en stund med sin kontaktperson. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260710 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: almera.altumbabic@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Ortopedisk vårdenhet A och B, ortopedkliniken, Höglandssjukhuset Är du undersköterska och nyfiken på ortopedi? Vill du arbeta tillsammans med ortopedklinikens duktiga medarbetare och få support av en undersköterskementor? Då tror vi att tjänsten som undersköterska på ortopedisk vårdenhet A och B på Höglandssjukhuset i Eksjö kan vara något för dig. Rollen som undersköterska Som undersköterska på de ortopediska vårdenheterna ansvarar du bland annat för den basala omvårdnaden pre- och postoperativt. Du arbetar aktivt med rehabilitering tillsammans med patienten och då ingår områden som mobilisering, nutrition och förebyggande arbete för att förhindra trycksår och vårdrelaterade infektioner. Dokumentation i journalsystemet Cosmic ingår också i arbetet. De ortopediska vårdenheterna består av två avdelningar: avdelning A, som är en avdelning för patienter med akuta ortopediska sjukdomar som behöver läggas in för behandling, och avdelning B med planerad kirurgi. Som undersköterska hos oss får du en naturlig variation och en bred kompetens inom ortopedi eftersom du arbetar på båda avdelningarna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Många av patienterna behöver oss dygnet runt, och för undersköterskan som vi söker nu innebär det att du arbetar dag och kväll på vardagar och helger. Vi har individuell schemaplanering, så du kan själv påverka vilka pass du arbetar. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset i Eksjö är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt. Inom upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Ortopedkliniken på Höglandssjukhuset är en modern verksamhet som vill ge länets invånare en ortopedisk vård av högsta kvalitet. Vi har både akut och planerad specialistvård. Här deltar alla yrkesgrupper i förbättringsarbeten och har goda möjligheter till kompetensutveckling. Tillsammans är vi cirka 80 medarbetare som har särskild kompetens att operera och rehabilitera patienter efter operationer och skador. På ortopedkliniken arbetar vi utifrån att alla ska mötas med respekt och ett positivt förhållningssätt, oavsett om man är patient eller arbetskamrat. Vi arbetar ständigt med förbättringar och vidareutveckling av vården efter ny och evidensbaserad kunskap i samverkan med våra patienter. Både patienter och medarbetare ska känna sig välinformerade, trygga och delaktiga. Vi är med och bidrar till ett bra liv i en attraktiv region. Region Jönköpings län bygger för framtidens vård och satsar stort på Höglandssjukhuset. Hela ortopedkliniken håller till i det nybyggda hus 37 i nya, fräscha och för verksamheten väl anpassade lokaler som vi är stolta över. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ortopedi (men det är inget måste) och att du har erfarenhet av att arbeta på sjukhus. Ortopedi är det roligaste vi vet, och vi söker dig som är nyfiken på specialiteten och intresserad av att lära dig så mycket som möjligt inom den. För att du ska trivas hos oss tycker du om att ha mycket patientkontakt och du känner dig bekväm med att möta patienter i olika situationer. Grundläggande är att ge god vård och ett gott bemötande till patienterna. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra tillsammans med andra och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och olika arbetstempon. Du planerar din arbetsdag på ett effektivt sätt och underhåller kontinuerligt din kunskap inom arbetsområdet Alla vi som arbetar på ortopedkliniken känner stort ansvar och vi arbetar för att ha en stor produktion med hög kvalitet för att kunna ge patienterna god vård. Delaktighet och arbetsglädje är viktigt för oss, och det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du fyller en viktig funktion för ortopedklinikens patienter och dina kollegor. Du blir en del i ett team tillsammans med sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Utveckling av våra vårdprocesser och utbildning för medarbetarna är en naturlig del hos oss. Vi kan därför erbjuda dig utveckling för både din profession och dig som person. För att du ska få en bra start på ditt nya jobb får du även en individuellt anpassad introduktion. Det är viktigt för oss att alla känner sig trygga i arbetet på kliniken. När du kommer ny till oss erbjuder vi dig därför en mentor – just för att du ska känna dig trygg i yrkesrollen. Mentorn hjälper dig att komma in i arbetet på ett bra sätt och har uppföljande utvecklingssamtal. Mentorn håller också i kontinuerliga utbildningar. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Charlotte Hägneryd, bitr. verksamhetschef, 010-2437090, eller Jennie Evertsson, vårdenhetschef, 010-243 71 40. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 5 juli 2026. Urval och intervjuer kan komma att göras löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. I och med att undersköterska sedan den 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig att bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du ha en roll där din kompetens gör verklig skillnad? Som tidplanerare inom program Mälarbanan får du en central position i ett av Sveriges största infrastrukturprojekt. Här kombinerar du strategisk planering med nära samarbete och bidrar till att driva ett samhällsviktigt program framåt - samtidigt som du blir en del av ett erfaret team där kunskapsutbyte och gemenskap värderas högt. Arbetsuppgifter Mälarbanan är en viktig del av järnvägsnätet och förbinder Örebro, Västerås och Enköping med Stockholm. Mälarbanan är också en del av Stockholms lokala pendeltågsnät. Programmet omfattar en cirka 20 kilometer lång järnvägssträcka mellan Tomteboda och Kallhäll i nordvästra Stockholm och är en av landets mest trafikerade. I rollen som tidplanerare inom program Mälarbanan har du en central funktion i att säkerställa att programmets tidplaner är aktuella, realistiska och väl förankrade. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor som rör tidplanering och ansvarar för att upprätta, samordna och följa upp programmets tidplaner. Arbetet omfattar bland annat scenarioanalyser, produktionstidplanering samt löpande uppföljning och rapportering av deltider och leveranser. Du deltar även i granskningar kopplade till tidplaner och samarbetar nära projektledningen samt programmets övriga planerare för att skapa goda förutsättningar för framdrift och måluppfyllelse. Rollen innebär ett självständigt ansvar för att säkerställa att programmets tidplaner är uppdaterade och avstämda mot verksamhetens behov. Du blir en välkommen kollega till vår enhet som består av engagerade och kunniga kollegor som tillsammans besitter en bred erfarenhet och kompetens. Här värdesätter vi samarbete och ett öppet kunskapsutbyte, där vi stöttar varandra i både vardagliga frågor och mer komplexa utmaningar. Du kommer att arbeta i nära samverkan med enhetschef, gruppchefer, projektledare, projektingenjörer och andra nyckelpersoner inom verksamheten. Med din erfarenhet ser vi att du bidrar med både ett självständigt driv och en stark laganda, samtidigt som du generöst delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till teamet. Jag som blir din chef heter Malin Öberg. För mig är det viktigt att vi jobbar tillsammans och ser till hela vår leverans, och jobbar mot samma mål. Det ska vara roligt att jobba och finnas möjligheter till utveckling. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen har du en mycket god kommunikativ förmåga och kan förmedla ditt budskap på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du skapar förståelse för tidplanens betydelse och säkerställer att olika intressenter förstår både sitt bidrag och hur deras arbete påverkar helheten. Du arbetar strukturerat och har lätt för att se helheten, identifiera beroenden och förstå hur olika vägval påverkar programmets framdrift. Med en stark analytisk problemlösningsförmåga kan du värdera olika handlingsalternativ och dra välgrundade slutsatser. Rollen innebär många interna och externa kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, ställer relevanta frågor och har förmågan att samla in, analysera och sammanföra information från olika verksamheter för att skapa samsyn och goda förutsättningar för programmets planering och genomförande. Vi söker dig som har cirka ett par års relevant och aktuell erfarenhet av produktionstidsplanering från entreprenadbranschen eller beställarorganisation inom bygg och anläggning erfarenhet av att göra scenarioanalyser högskoleutbildning inom samhällsbyggnadssektorn om minst 180hp (120p) eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten goda kunskaper i systemstödet Primavera goda kunskaper i Excel, Word och Powerpoint goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Det är också önskvärt om du har samordnat olika tidplaner mellan flera projekt/kontrakt vana att samordna tidplaner mellan projektering och produktion arbetat med tidplanering i ett järnvägsprojekt goda kunskaper i systemstödet Microsoft project körkort för personbil Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Digitala förstaintervjuer är planerade att hållas under v.36-37. Har du frågor om tjänsten är rekryterande chef tillgänglig t. o. m. v.27 samt under v.30. Tjänstens placeringsort är Sundbyberg. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Brinner du för rekrytering och har kunskap om Försvarsmakten, Hemvärnets organisation och dess verksamhet? Då är det är jobbet för dig! Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en rekryteringskoordinator för att stärka upp vårat team. Om enheten Södermanlandsgruppen (SLG) är en militärregiongrupp med ansvar för att planera och genomföra utbildning av 27:e Hemvärnsbataljonen (Södermanlands hemvärnsbataljon). SLG är en del av Militärregionen Mitt (MR M) och är grupperad i Strängnäs. Huvudsakliga arbetsuppgifter Befattningen tillhör plansektionen som bl.a. jobbar med planering, samverkan med civil verksamhet inom ramen för totalförsvaret, ekonomi och personaltjänst I rollen som rekryteringskoordinator är du ansvarig för rekryteringsprocessen till 27:e Hemvärnsbataljonen. Som rekryteringskoordinator driver du rekryteringen till hemvärnsbataljonen och ansvarar för att koordinera arbetet med förbandets chefer. Du ansvarar vidare för att strukturera, stödja och följa upp genomförandet av rekryteringsarbetet samt delta vid rekryteringsmöten. Du planerar och leder rekryteringsevenemang. Som stöd för arbetsuppgifterna arbetar du med IT-systemen PRIO och Mitt FM. Du kommer även att arbeta med hemsidor och sociala medier. Du har ett stort ansvar för hur arbetet genomförs och förväntas ha ett nära samarbete med dina kollegor på sektionen, militärregiongruppen och bataljonens personal Du har vana att arbeta självständigt mot uppställda mål. Arbetet sker huvudsakligen i kontorsmiljö men tjänstgöring i fält kan förekomma. Arbeta med personalförsörjning och rekryteringsverksamhet mot Hemvärnet Krav Svensk medborgare Godkänd säkerhets- och registerprövning Godkänd gymnasial examen Körkort klass B (manuell) Kvalifikationer God förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift God IT-kunskap avseende Microsoft Office (Excel, Word och PowerPoint) God administrativ förmåga Vana att prata inför större personalgrupper Förmåga att leda arbetsgrupper Personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av att arbeta med människor är lösningsorienterad, ansvarstagande och har god förmåga att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du bör vara van att arbeta självständigt såväl som i grupp. Rollen som rekryteringskoordinator innebär många personkontakter och därför värdesätter vi att du är kommunikativ, har lätt för att prata med människor såväl via telefon, personliga möten samt via digitala medier. Du behöver vara strukturerad, noggrann och kunna planera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt, även i situationer med många bollar i luften eller när förutsättningarna förändras. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande GMU/Värnplikt, tidigare anställning i FM eller motsvarande Erfarenhet och kunskaper i PRIO (SAP) Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhet Erfarenhet av Hemvärnet och frivilligorganisationer Yrkesinformatörsutbildning inom Försvarsmakten Utbildning inom HR, beteendevetenskap Övrigt Typ av anställning: CVAT (civilanställning) Anställningsform: Tillsvidareanställning – sex månaders provanställning tillämpas om du inte arbetar i Försvarsmakten idag. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Strängnäs (tjänsten medför perioder av bortavaro från arbetsorten). Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Tjänsten kan innefatta resor (främst inom Sverige), återkommande beredskap och medverkande i övningar. Upplysningar om befattningen Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Major Michael Palm, C Plansektionen. Fackliga företrädare SACO - Christer Lindberg SEKO - Anna Löfgren OFR/O - Thomas Marcusson OFR/S - Örjan Jansson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan skall innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Furan i Täby en undersköterska fast tjänst. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Furan Furan är ett hemtrevligt boende för äldre personer med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg. Det är 32 boende fördelat på fyra avdelningar. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: mari.eriksson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Furan i Täby en undersköterska fast tjänst. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Furan Furan är ett hemtrevligt boende för äldre personer med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg. Det är 32 boende fördelat på fyra avdelningar. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: mari.eriksson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se