Du suchst ein bezahltes Fitnessprogramm? Du bist wetterfest? Komm in unser Team beim NOZ Medienvertrieb Osnabrück als flexible Mitarbeiter:in (Springer:in) in der Zustellung. Du bist zuständig für die Verteilung von Tageszeitungen und Briefen in wechselnden Gebieten. Der Einstieg ist ab 25 Wochenstunden möglich von Montag bis Samstag. Die Zustellung erfolgt in der Regel in den Nacht- und Morgenstunden⭐ (Startzeit ab ca. 0:00 Uhr, späteste Zustellung aller Produkte bis 6.30 Uhr). Für die Verteilung wird ein Pkw gestellt. ✅ Das bieten wir dir: - Unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Umfangreiche Ausrüstung und Arbeitskleidung - Zusätzliche Benefits zu verschiedenen Anlässen - Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen - vergünstigtes Zeitungsabo - Eine Chance für Quereinsteiger:innen - Lohn ab 14,40€ plus ggf. Zuschläge ➕ Welche Vorteile bietet der Job als Zusteller:in? - Eigenverantwortliches Arbeiten - Dankbare und zufriedene Leser:innen - Viel Bewegung – Kombination von Arbeit & Sport - Arbeit an der frischen Luft ➪ Das bringst du mit: - Führerschein Kl. B - Zuverlässige Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Notarfachangestellte/n **ab sofort **in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: - eigenständige Vorbereitung und Abwicklung notarieller Urkunden - Erstellung von Notarkostenrechnungen - Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden - Koordination von Terminen - Aktenführung Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Notariat - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen - Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an selbstständiger Arbeit Möchten Sie uns bei der Arbeit für unsere Mandanten unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf – gern auch digital. Bei Rückfragen dürfen Sie sich jederzeit an uns wenden. Ansprechpartner ist Notar Frank Scherzer. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Bürgerliches Recht, Zivilrecht, Notariatswesen, Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht

Staňte se součástí hotelu s tradicí od roku 1894. Společně se postaráme o to, aby se hosté cítili jako doma - od prvního pohledu až po poslední detail. Co vás u nás čeká? Do našeho týmu hledáme pečlivou a spolehlivou kolegyni (nebo kolegu), která se bude podílet na vytváření příjemného prostředí pro naše hosty. Právě čistota a pořádek jsou jedním z nejdůležitějších důvodů, proč se k nám hosté rádi vracejí. Vaše role zahrnuje: - úklid hotelových pokojů, společných prostor hotelu - spolupráci s recepcí a ostatními kolegy - péči o čistotu a pořádek podle hotelových standardů Co od vás očekáváme? - pečlivost a smysl pro detail - spolehlivost a zodpovědný přístup k práci - příjemné vystupování a ochotu pomoci - schopnost pracovat samostatně i v týmu - zkušenosti na obdobné pozici jsou výhodou, nikoliv podmínkou Co nabízíme? - stabilní zaměstnání v přátelském a téměř "rodinném" týmu - možnost práce na plný i částečný úvazek - osmihodinové směny (nástup dle směny od 6:00 nebo od 8:00 hodin) - práci v příjemném prostředí Wellness hotelu Windsor ve Špindlerově Mlýně - možnost profesního růstu a rozvoje - konkurenceschopné ohodnocení

Grandhotel Nabokov v Mariánských Lázních hledá do týmu kolegu/kolegyni, který/která se postará o údržbu a opravy našeho hotelu a přispěje k jeho bezproblémovému chodu. Do hotelu ve Františkových Lázních hledáme kolegu/kolegyni, který/která si poradí s běžnou údržbou budovy, drobnými opravami a pomůže nám zajistit bezproblémový chod hotelového provozu. Pokud jste technicky zdatný/zdatná, samostatný/samostatná a baví Vás různorodá práce, rádi Vás přivítáme v týmu. Náplň práce: - provádění pravidelné údržby hotelových prostor - kontrola a oprava strojů a zařízení, technického vybavení budov a venkovních prostor hotelu - řešení nečekaných technických problémů. Požadavky: - manuální zručnost a technické myšlení - řidičský průkaz sk. B - zkušenosti na podobné pozici (údržbář/ka, technik/čka) - samostatnost, pečlivost a odpovědnost. Nabízíme: - základní mzda: 35.000,- Kč měsíčně - práce v příjemném prostředí - přátelský kolektiv - pracovní doba: krátký/dlouhý týden (6:00-18:00 hod) - benefity: personální strava zdarma, zvýhodněné ceny v rámci HOTELIS hotelů. Pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení.

Assistenzarzt (m/w/d) Geriatrie Über die Reha-Klinik Die Reha-Klinik der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 250 Betten. Jährlich werden ca. 2.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin beschäftigt der attraktive Arbeitgeber derzeit 140 Mitarbeiter. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Detmold - Warburg - Paderborn. Die renommierte Klinik für Geriatrie versorgt jährlich ca. 600 Patienten unter den besten Voraussetzungen. Dabei stehen dem kompetenten und motivierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik umfasst nahezu das gesamte Behandlungsspektrum der Geriatrie. Durch kontinuierliche Weiterbildungen ist die Klinik im Hinblick auf Diagnostik und Therapie ständig auf dem neuesten Stand. Weiterbildungsermächtigung der Klinik - Volle Weiterbildung Geriatrie Aufgaben - Kompetente Versorgung der geriatrischen Patienten  - Teilnahme am Bereitschaftsdienst  - Durchführung der erforderlichen Diagnostik - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen Anforderungen - Sie besitzen die deutsche Approbation oder Berufserlaubnis - Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Geriatrie - Sie sind belastungsfähig - Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus - Sie sind kooperations- und teamfähig - Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst Ihre Vorteile Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Är du en erfaren förskollärare och fortfarande hungrig och vill utmanas i förskolläraryrket? Eller är du precis utexaminerad och också nyfiken och hungrig? Då är du kanske nästa pedagog i vår personalstyrka. Vi vill ha en kollega som brinner för yrket och som vill utvecklas, någon som vill komma med nya idéer och tankar och någon som vi kan få matcha våra tankar och idéer med. Detta tror vi leder oss framåt till att skapa en ännu bättre förskola. Det viktigaste hos oss är att du tycker att vårt yrke är viktigt, att det är roligt att vara en medforskande pedagog och att du vill göra något med den möjligheten som ges genom att få vara delaktig tillsammans med våra barn hos oss.. Vi har en mycket hög pedagogisk ambitionsnivå hos oss. Kom och träffa oss och bli inspirerad precis som vi! På fem av Banérportens förskoleavdelningar arbetar vi i åldershomogena barngrupper. Våra pedagoger följer sin barngrupp i fyra år. Vi startar med 12 barn i gruppen när de är ettåringar och utökar barngruppen varje höst med två barn vilket resulterar i att barnen blir 19 st i sin grupp när de är femåringar. På två av våra andra förskolor arbetar vi i åldersblandade grupper. Här är vi 10-14 barn i småbarnsgrupperna och 16 - 19 barn i storbarnsgrupperna. Vi har som mål att vara två förskollärare och en barnskötare på varje avdelning beroende på antalet barn i gruppen. Vi letar efter en förskollärare som är sugen på att ta nästa steg, att få utvecklas tillsammans med oss. Har du en kollega så varför inte söka tillsammans?! Vi letar just nu efter pedagoger som vill, har erfarenhet av och brinner för att arbeta med oss och våra barn. På Banérporten arbetar drivna pedagoger som vill vara med att påverka sin vardag och arbetsplats. Här har man mandat och förutsättningar att få vara med och arbeta fram pedagogiska dokument och att få utforma sin arbetsplats. Allt detta gör vi tillsammans med en väldigt närvarande ledning. Banérportens förskolor har drivit barnsomsorg i enskild regi sedan 1992. Vi är fortfarande samma ägare och samma ledning 25 år senare. Detta ser vi som vår styrka. Vi är en trygg arbetsplats som fortfarande har höga ambitioner och ser förändringar som något viktigt och utvecklande. Banérporten driver 9 förskoleavdelningar, 5 fritidsavdelningar och en friskola F-6. Detta innebär att i vårt personalrum blandas alla dessa yrkesgrupper och det är pedagogiska diskussioner på hög nivå. Högt i tak och att vi har väldigt roligt tillsammans sammanfattar mycket hos oss.

Únete al equipo de Campañas de Proximidad como Responsable de Proyectos y lidera la ejecución de campañas locales y el desarrollo de ofertas tanto para clientes públicos como privados. 📍Ubicación: Nuestro modelo de trabajo es híbrido, con base en Andalucía. El puesto se desarrolla principalmente en remoto, requiriendo una presencia puntual en nuestras oficinas de Madrid (aproximadamente 1 vez al mes). 📄Tipo de contrato: Indefinido. 🕒Jornada y horario: jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y salida. 💡¿Cómo aportarás valor al equipo? • Ejecutar el control técnico y financiero del proyecto, manteniendo contacto entre la gerencia y la empresa cliente. • Identificar y dotar a los proyectos de los recursos humanos necesarios y velar por su adecuada gestión. • Coordinar las tareas de los técnicos bajo su responsabilidad y velar por la calidad y puntualidad de las entregas, de acuerdo con las directrices establecidas. • Asegurar la transferencia de conocimientos, metodología y política de la empresa e identificar la formación básica requerida para los miembros del equipo. • Analizar los datos de la campaña para sacar conclusiones y proponer nuevas acciones y mejoras si es necesario. • Redactar licitaciones, informes e informes técnicos, presentar resultados y preparar estimaciones de costos y presupuestos. • Diseñar la metodología de la campaña para la implementación de sistemas de recolección de residuos municipales. • Diseñar el sistema de recolección de datos y evaluar el impacto de las campañas. • Conocimiento de los diferentes sistemas municipales de recogida de residuos. • Diseño de estrategias de comunicación según el tipo de implementación/campaña. • Participar en otras tareas derivadas de las necesidades del proyecto..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Místo výkonu práce: Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný dle domluvy. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: denní a noční směny (dle rozpisu směn). Požadujeme: SŠ vzdělání (registrovaná zdravotní sestra), praxe vítána, organizační a komunikační znalosti a schopnosti, příjemné jednání a vystupování, časová flexibilita (denní a noční směny), bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost práce na PC, komunikativní znalost NJ, RJ, AJ v oboru vítána, znalost prostředí balneo provozu vítána. Nabízíme: silné zázemí stabilní české společnosti, motivující finanční ohodnocení (pevná a variabilní složka), příspěvek na stravování (event. možnost ubytování přímo v hotelu), možnost seberealizace a odborného vzdělávání, příjemné pracovní prostředí, náborový příspěvek 30.000,- Kč. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat ve všední dny 8:00-14:00 h - pí. Petráková na tel. č. 604382352 či pí. Forstnerová na tel. č. 603118515 nebo na tel. č. 603119425) anebo e-mailem - následná osobní schůzka proběhne na adrese Lesní 345/5, 353 01 Mariánské Lázně (dle předchozí domluvy) !!!

Požadujeme: minimální vyšší odborné vzdělání a specializační pedagogické studium v akreditované formě nebo doplňkové pedagogické studium (dps) absolvované nebo zahájené před účinností zákona č. 563/2004 Sb. nebo vzdělání získaného složením maturitní zkoušky z pedagogické disciplíny, samostatná závěrečná zkouška (absolutorium) z pedagogiky na VOŠ nebo vysoké škole. Platové podmínky: 10. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění a v závislosti na dosažené praxi + zvláštní příplatek. Náplň práce: komplexní výchovná, vzdělávací, diagnostická a preventivní činnost ve věznici při uplatnění speciálně pedagogických postupů ve věznicích. Nástup možný dle dohody. Výhody: 200 hodin dovolené, 40 hodin dodatkové dovolené, 5 dnů indispozičního volna, možnost využití FKSP (příspěvek na stravování, penzijní připojištění, rekreaci, sportovní akce), bezplatné využití tělocvičny, posilovny, sauny, JUDO-sálu v objektu věznice, možnost výměnných rekreací ve Slovenské republice

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, dvousměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dohodou. Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: provádění broušení, řezání, sekání svarů a vyhodnocování protokolů; spolupráce při auditech výrobků; analyzování vadných dílů. Co od Vás zaměstnavatel očekává: SOU / SŠ ideálně technického směru (strojírenský obor výhodou), alespoň základní znalost práce na PC (MS Office), znalost čtení technické výkresové dokumentace výhodou, znalost svařovacích postupů výhodou, spolehlivost, samostatnost, pečlivost. Zaměstnavatel nabízí: zázemí dlouhodobě prosperující české výrobní společnosti v oboru automotive, jistotu stabilního zaměstnání, motivační mzdové ohodnocení, zaměstnanecké benefity (1 týden bonusového volna navíc, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, benefitní karta, právní a finanční poradenství atd.). Kontakt - paní Hlaváčková Michaela, tel.: 491 845 142, e-mail: personalni@karsit.cz (pro zaslání životopisu) nebo osobně.