RESPONSABILITÉS : Notre client, situé à Ranchot, est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans différents domaines du second œuvre : plâtrerie, isolation, peinture et menuiserie. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) plaquiste afin de renforcer ses équipes sur chantier. Vos missions : Réaliser l'assemblage et l'installation des éléments Vous assemblez les panneaux à partir de plans techniques et assurez la mise en place des éléments préfabriqués. Participer au montage des structures Vous intervenez sur la pose de rails, de cloisons et sur les différentes étapes de préparation des supports. Assurer les finitions Vous appliquez les enduits et réalisez les joints afin de garantir un rendu propre, soigné et de qualité. Poser les plafonds en plaques de plâtre Vous effectuez la pose de plafonds sur ossature métallique tout en respectant les consignes et normes de sécurité en vigueur. Participer aux travaux d'isolation Vous contribuez à la mise en place des isolants conformément aux exigences techniques des chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la plâtrerie ou du second œuvre. Motivé(e) et investi(e), vous aimez le travail bien fait et souhaitez vous impliquer dans des projets variés et de qualité. Sérieux(se) et volontaire, vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme. Vous souhaitez mettre en valeur votre expérience dans un environnement dynamique ? Alors n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur un poste évolutif mêlant conseil client et développement commercial. Dans un premier temps, vous prenez en main l'accompagnement client : * Prendre en charge les leads entrants * Analyser la situation financière et valider la faisabilité * Monter et suivre les dossiers jusqu'à leur concrétisation Une fois à l'aise, vous développez progressivement votre activité : * Créer et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires * Prospecter sur votre secteur * Fidéliser vos partenaires sur le long terme Un rôle terrain, évolutif, qui vous permet de monter en compétences et de développer votre propre portefeuille. CONDITIONS & AVANTAGES Rémunération : Fixe entre SMIC et 1500 net + variable déplafonné ( avec variable 40-50K annuelle ) Avantages : Voiture de fonction + carte essence Organisation : Poste terrain avec une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité Équilibre entre rendez-vous clients, suivi de dossiers et développement commercial Formation & accompagnement : Formation interne à votre arrivée Accompagnement par le Directeur régional Intégration progressive avec montée en compétences PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience dans les secteurs de la finance, de l'assurance ou du crédit, et vous souhaitez évoluer vers un poste plus commercial et terrain. Une connaissance du regroupement de crédits est un plus, mais n'est pas indispensable si vous avez une vraie appétence pour la relation client et le développement. Ce qui fera la différence : * Votre tempérament commercial et votre goût du terrain * Votre capacité à créer du lien et développer un réseau * Votre rigueur dans le suivi des dossiers Vous êtes à l'aise pour passer d'une analyse technique à une posture commerciale, et vous avez envie de développer votre propre activité dans un cadre structuré.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : agent de climatisation (H/F) Missions principales : Voici les principales missions confiées :- Identifier les phases d'intervention et organiser les installations- Installer et mettre en service les équipements de climatisation- Effectuer la mise sous vide et le premier démarrage- Assurer la maintenance et le suivi des matériels- Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations PROFIL : - Formation ou expérience en froid et climatisation- Bonne maîtrise des systèmes SPLIT et des procédures de mise en service- Capacité à lire un plan et à adapter ton intervention sur le terrain- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de tes chantiers- Permis B indispensable pour les déplacements habilitation travail en hauteur CCTH ou caces nacelle à jour obligatoire débutant accepté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : manutentionnaire + caces 3/5/6 (H/F) Nous recherchons un manutentionnaire titulaire des caces 3/5/6 pour l'un de nos clients HORAIRE JOURNEE 9H-17H Votre mission : - RECEPTION DE COMMANDES A L'AIDE DU CACES CAT3 - REPPROVISIONNEMENT PICKING CACES 5 - MANUTENTIONS DIVERSES PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE DRIVE (H/F) étiquetage, emballage, mise en rayon, manutention, conseil client Prise de poste au plus tôt 5h et fin de journée au plus tard 19h30. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

L'établissement ILIA, situé à Paris dans le 75008, est un restaurant moderne dédié à la restauration rapide, réputé pour la qualité de ses produits et son ambiance chaleureuse. Grâce à une offre variée, nous attirons une clientèle dynamique qui recherche des repas savoureux et rapides. Nous avons pour ambition de devenir une référence dans le secteur de la restauration rapide à Paris. Nous recherchons un(e) Manager restauration rapide pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous aurez la responsabilité de garantir la satisfaction client tout en veillant à atteindre nos objectifs de performance. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : - Assurer la gestion opérationnelle du restaurant - Superviser et former l'équipe de service - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration - Gérer les commandes et les approvisionnements - Interagir avec les clients pour assurer un excellent service Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un goût prononcé pour le service et la gestion d'équipe. Le profil idéal aura les compétences et traits de personnalité suivants : - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes - Motivation à travailler dans un environnement dynamique - Aucune expérience préalable n'est requise et aucune formation spécifique n'est nécessaire, ce qui en fait un poste accessible aux débutants. Salaire et avantages du poste : - Salaire de 1300 EUR net par mois - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Ambiance de travail conviviale et dynamique Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous souhaitez évoluer dans une équipe motivée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Manager restauration rapide. Nous serons ravis de découvrir votre profil !

Le restaurant gastronomique "Les Grands Arbres" de l'Hôtel Restaurant Spa Verte Vallée*** situé à Munster à 20 mn de Colmar, recrute un ou une Demi-Chef de partie Cuisine RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Assister le ou la Chef.fe de Partie dans la coordination des activités de la section assignée. - Participer activement à la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards établis. - Encadrer et former le personnel de la section sous la supervision du ou de la Chef.fe de Partie. - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Assister le ou la Chef.fe de partie lors des commandes, du stockage et du contrôle des stocks de sa partie. - Participer à l'élaboration des repas du personnel et veiller à la qualité de celui-ci. COMPÉTENCES REQUISES PROFESSIONNELLES : - Bonnes connaissances des techniques de cuisine. - Savoir organiser un poste de travail pour qu'il reste propre et fonctionnel en toutes circonstances. - Souci du détail et capacité à maintenir la qualité des plats. - Organisation et gestion efficace des tâches assignées. - Gestion les stocks. - Passer des commandes en fonction de l'activité. MANAGEMENT : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du ou de la Chef.fe de Partie. - Capacité de gérer le ou la Commis de cuisine, Apprenti.e et ou Stagiaire rattaché.e au poste. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique HYGIÉNIQUE ET SÉCURITÉ : - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Maîtriser le matériel de cuisine en respectant les règles de sécurités et d'utilisations. - Connaissance des règles HACCP VOS ATOUTS - Tenue propre - Respect - Ponctualité - Investi dans son travail - Force de proposition - Travail en équipe même avec les autres postes de la cuisine (entraide) AVANTAGES - 2 jours de repos consécutifs - Pointeuse - Mutuelle avantageuse - Comité d'entreprise - Réductions sur les prestations Verte Vallée

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Conseiller vos clients sur nos produits et leur remettre les marchandises souhaitées depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans le point de vente et conclure les ventes de produits - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous avez déjà eu une expérience à minima en manutention de charges lourdes et appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Le calcul mental et les outils informatiques ne vous font pas peur et vous aimez travailler en équipe pour répondre rapidement aux besoins des clients. L'obtention du CACES 3 serait un plus pour votre candidature. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique, son exigence et son esprit d'équipe ? Notre client, acteur spécialisé dans le forage géothermique, recherche son futur Ouvrier VRD pour renforcer ses équipes. Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement humain, dynamique et rigoureux. Votre rôle : Au sein d'une équipe resserrée, vous intervenez sur des chantiers de forages géothermiques profonds. Votre mission est essentielle : la qualité de votre travail conditionne la réussite technique du chantier tout entier. Vous serez notamment chargé(e) de : * Réaliser le raccordement des installations géothermiques posées en amont. * Suivre scrupuleusement les protocoles d'électro-soudure et effectuer les tests de pression requis. * Assurer la mise en glycol, le contrôle final des installations et veiller à la propreté du chantier. * Collaborer avec les différents intervenants : équipe de forage, entreprise de tranchée, client, responsable de projet. Pourquoi votre précision fait toute la différence ? Travailler sur des forages profonds exige rigueur, minutie et sens des responsabilités : un raccordement mal positionné, une pression mal testée ou une étape négligée peut impacter tout le système installé à 100 ou 200 mètres sous terre. Votre engagement et votre exactitude sont donc essentiels pour garantir la performance globale des installations. Profil recherché * Permis B obligatoire. * Votre sérieux et votre savoir-être priment * Sérieux(se), autonome, curieux(se), ponctuel(le) et à l'aise en travail d'équipe. * Bonne condition physique (travail en extérieur, en tranchée). * Acceptation des déplacements hebdomadaires nationaux car travail sur chantiers. * Les permis EB, C, CE et le CACES R482F sont un plus (non obligatoires). Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir, l'entreprise vous formera à ses méthodes et à son haut niveau d'exigence technique. Une entreprise où l'on compte sur vous Vous rejoignez une structure à taille humaine, où chaque collaborateur a un réel impact. Un environnement sérieux, exigeant, mais où règnent confiance, solidarité et respect professionnel.

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes à enflammer Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.