Pilotez et transformez les applications collaboratives du Groupe à l'échelle internationale ! Donnez une vision stratégique, fédérez les équipes et façonnez les usages de demain. Au sein de la DSI, le service Outils Collaboratifs pilote et fait évoluer les plateformes collaboratives du Groupe dans un environnement international. Sous le management du Responsable Digital Workplace , vous structurez, développez, harmonisez et maintenez les applications collaboratives afin de soutenir la performance et l'usage des métiers. Vous intervenez en lien étroit avec de nombreux services et filiales à l'international. Responsabilités * Manager et animer une équipe pluridisciplinaire composée de profils variés. * Centraliser et piloter l'ensemble des applications collaboratives (SharePoint, Jalios, Opentext Content Server, Teams, OneDrive etc). * Définir, porter et déployer la roadmap et le plan directeur des applications collaboratives à moyen et long terme. * Piloter les projets de déploiement, d'évolution et d'harmonisation des outils en France et à l'international. * Accompagner, conseiller et challenger les métiers dans l'usage, la structuration et l'optimisation des plateformes. * Anticiper les évolutions technologiques, notamment liées à l'intégration de l'IA dans applications collaboratives. Qualifications Must have * Diplôme Bac+5 ou Ingénieur, avec 5 ans d'expérience minimum dans le pilotage d'applications de collaboratives. * Excellente maîtrise de l'écosystème Microsoft (Teams, SharePoint, Power Apps, OneDrive, Développement JSP...). * Expérience confirmée en management d'équipe et en conduite de projets transverses. * Anglais professionnel B2/C1. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : * Connaissance des plateformes collaboratives Jalios et Opentext Content Server. * Sensibilité aux enjeux IA appliqués aux applications collaboratives. * Expérience dans un environnement international structuré. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : * Leadership pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision commune. * Excellentes capacités relationnelles et de conviction pour accompagner les métiers. * Curiosité et adaptabilité pour anticiper les évolutions et répondre aux besoins des utilisateurs. #LI-EVT

Missions principales Vous êtes garant de la performance, de la cohérence et de l'évolution du système d'information applicatif de l'entreprise. Gestion du parc applicatif * Maintenir et faire évoluer la cartographie des applications * Gérer le cycle de vie des logiciels (choix, déploiement, évolution, retrait) * Piloter les mises à jour et garantir la cohérence du SI * Veiller à la sécurité et à la conformité applicative Support applicatif N2 / N3 * Prendre en charge les incidents complexes * Analyser les dysfonctionnements * Coordonner les correctifs avec les éditeurs * Mettre en place des procédures et bases de connaissances Interface utilisateurs / IT * Recueillir et formaliser les besoins métiers * Challenger les demandes et proposer des solutions adaptées * Accompagner les utilisateurs (formation, conduite du changement) Projets applicatifs * Participer au choix et au déploiement de nouvelles solutions * Piloter les évolutions applicatives Administration fonctionnelle * Paramétrage des applications * Gestion des droits (AD, SSO, LDAP) * Supervision des flux inter-applicatifs * Tests et suivi des montées de version Compétences techniques * Bonne maîtrise des architectures applicatives (client/serveur, web, SaaS) * Connaissances en bases de données (SQL) * Gestion des accès et interconnexions (AD, SSO, LDAP) * Notions d'API et d'intégration * Environnements Windows & Linux * Sensibilité aux enjeux de cybersécurité * Déploiement et packaging logiciels Compétences fonctionnelles * Analyse et formalisation des besoins * Rédaction de documentation * Gestion de prestataires * Méthodologies de gestion de projet * Bonne compréhension des processus métiers Profil recherché * Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique * Expérience minimum : 5 ans en support applicatif / gestion d'applications * Expérience en environnement PME/ETI appréciée * Connaissance ITIL appréciée * Outils type SCCM appréciés Rémunération : 40 k€ - 50 k€ brut annuel, selon expérience Localisation : Orsay (91) Exigence spécifique * Profil compatible avec une habilitation défense

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Développer le chiffre d'affaires d'une zone stratégique en binôme avec un Ingénieur technico-commercial itinérant en construisant des relations commerciales durables à distance sur des produits techniques à forte valeur ajoutée. Au sein de l'équipe commerciale de Paris, vous évoluez dans un environnement orienté produits techniques et solutions énergétiques. Vous travaillez en binôme avec un commercial itinérant sur la zone Paris et Est Île-de-France. Sous le management du manager produits et services, vous contribuez activement au développement commercial et à la performance de votre périmètre. Responsabilités * Développer le chiffre d'affaires sur une zone commerciale définie. * Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès de clients et prospects. * Gérer et développer un portefeuille clients existant. * Rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des devis. * Relancer les clients et suivre les opportunités commerciales jusqu'à la conclusion. * Mettre à jour et exploiter le CRM Salesforce pour piloter l'activité commerciale. Qualifications * Formation Bac+2 minimum dans un domaine technique ou électrique. * Expérience d'au moins 5 ans en commerce sédentaire ou dans un environnement technique. * Connaissances en électricité ou dans un environnement technique lié à l'énergie ou à la mécanique. * Maîtrise d'un CRM, idéalement Salesforce, et aisance dans la relation commerciale à distance. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : * Connaissance des produits de type onduleurs ou STS. * Expérience dans des secteurs techniques tels que l'électricité, les groupes électrogènes ou la distribution électrique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: * Pugnacité et persévérance pour développer durablement votre portefeuille clients. * Organisation pour piloter efficacement les actions commerciales et les priorités. * Curiosité et capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement technique exigeant. #LI-EVT

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons pour compléter l'équipe de notre agence. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE : - Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). - Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. - Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : Dynamique et bienveillant/e, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile et d'intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un emploi à temps partiel pouvant aller sur un temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Maison DV recherche un(e) Approvisionneur(se) pour occuper un rôle clé au cœur de notre organisation et de notre supply chain. Pourquoi rejoindre Maison DV Un CDI à pourvoir immédiatement Une organisation du travail sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi libre Un poste central et transverse, en lien direct avec de nombreux interlocuteurs Un environnement de travail collaboratif où les idées et les initiatives sont encouragées Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des Achats, vous êtes garant(e) du bon approvisionnement de l'entrepôt afin de répondre aux besoins de la production et des clients. - Vous analysez les besoins et les prévisions commerciales - Vous passez les commandes auprès de fournisseurs français et internationaux - Vous assurez le suivi des commandes, des accusés de réception et des livraisons - Vous relancez les fournisseurs et gérez les aléas d'approvisionnement - Vous anticipez et gérez les ruptures en proposant des solutions alternatives - Vous contrôlez et validez les factures fournisseurs - Vous suivez les stocks, notamment les produits à DLUO courte, et optimisez les niveaux de stock - Vous assurez la polyvalence au sein du service - Les missions du poste pourront évoluer au fil de l'eau en fonction du profil Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 en logistique ou autres, vous disposez d'une forte appétence pour les métiers de l'approvisionnement et des achats. Vous maîtrisez les enjeux liés aux achats, aux approvisionnements et à la gestion des stocks. Vous êtes à l'aise avec Excel et les chiffres n'ont aucun secret pour vous Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités et garder votre efficacité dans un environnement dynamique. Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication font de vous un interlocuteur fiable et apprécié. Conditions du poste : CDI - 37h hebdomadaires Organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi Télétravail 1jours par semaine Si cette offre t'intéresse, n'hésite plus : postule directement afin que nous puissions nous rencontrer et échanger sur le poste.