La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise située à Chantilly un(e) assistant(e) Communication Corporate & Digitale en alternance. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien direct avec la Direction Générale Opérationnelle et Digitale, vous participerez au développement et à l'animation de la communication du Groupe. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie et serez force de proposition sur de nombreux projets à fort impact. Communication interne - Participer à l'animation de la communication interne du Groupe ; - Concevoir et diffuser des actualités internes ; - Mettre en valeur les réussites et projets des équipes ; - Contribuer à la création et à l'animation des newsletters internes ; - Participer au développement des espaces collaboratifs SharePoint et Teams ; - Accompagner la communication autour des projets RH, de la qualité de vie au travail, de la formation et de la marque employeur ; - Réaliser des supports de communication destinés aux collaborateurs. Communication externe et digitale - Participer au développement de la visibilité du Groupe ; - Animer et développer la présence due différentes entités du Groupe sur LinkedIn ; - Rédiger des articles, actualités et contenus destinés aux différents supports digitaux ; - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration du site internet ; - Concevoir des supports commerciaux et institutionnels ; - Participer à la valorisation des savoir-faire et expertises du Groupe ; - Assurer une veille sur les bonnes pratiques en communication digitale. Vous aurez l'opportunité : - De participer à la structuration de la communication d'un Groupe en pleine évolution ; - D'être en contact direct avec les équipes dirigeantes ; - De conduire des projets concrets avec un réel impact ; - D'acquérir une vision globale de la communication corporate, digitale et marque employeur ; - D'évoluer dans un environnement responsabilisant laissant une place importante à l'autonomie et à la créativité. PROFIL REQUIS Un profil ayant déjà une première expérience en communication en alternance est vivement privilégié. BAC+4 - MASTER I OU EQUIVALENT Communication, marketing digital, communication des organisations ou équivalent avec expérience 0-2 ans Étudiant(e) préparant un Master (Bac+4 ou Bac+5) en communication, marketing digital, communication des organisations ou équivalent ; - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques ; - Sensibilité pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels ; - Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ; - Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément; - À l'aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint) ; - Une première expérience en communication, même dans le cadre d'un projet étudiant ou associatif, serait appréciée. CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein (35 heures par semaine) Un contrat de deux ans serait privilégié, si possible. Rythme d'alternance souhaité : 3j en entreprise / 2j école Démarrage immédiat Salaire selon âge et niveau de formation (barèmes légaux). Déplacements à prévoir

1. Finalité du poste L'Éducateur(trice) assure l'accompagnement global des jeunes confiés au Centre Educatif Renforcé (CER). Il/elle met en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins spécifiques des mineurs, dans le respect du cadre judiciaire, administratif et de l'autorité parentale, en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. ________________________________________ 2. Missions principales Accompagnement éducatif : - Assurer la prise en charge quotidienne des jeunes avec empathie et dans le respect du règlement de fonctionnement - Mettre en œuvre les moyens éducatifs nécessaires au bon déroulement du Projet Individualisé - Proposer et animer des activités éducatives, sportives et collectives - Participer aux séjours de rupture et activités extérieures. Participation au projet institutionnel : - Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif du CER - S'inscrire dans une démarche participative et un travail en équipe pluridisciplinaire Représentation et partenariat : - Représenter le CER, dans le cadre de ses missions, auprès des partenaires extérieurs - Participer au suivi individuel des jeunes en lien avec les partenaires ________________________________________ 3. La prise en charge au quotidien - Offrir un cadre structurant, contenant et bienveillant - Veiller à la sécurité des jeunes et au bon fonctionnement des installations - Garantir le respect des règles de vie collective - Organiser et encadrer les activités quotidiennes (sport, ateliers, travaux collectifs.) - Assurer le suivi des obligations des jeunes (rendez-vous judiciaires, médicaux, stages.) - Gérer les situations d'urgence (médicales, conflits.) - Assurer la transmission des informations à l'équipe (oral et écrit : cahier de liaison, dossiers.) - Rendre compte à la Cheffe de Service et participer aux réunions institutionnelles ________________________________________ 4. Fonction d'éducateur référent - Accompagner le jeune et sa famille tout au long du placement - Travailler en lien avec les éducateurs du milieu ouvert (PJJ) - Recueillir et analyser les éléments relatifs à la situation du jeune - Porter le sens des décisions éducatives auprès du jeune - Informer l'équipe éducative en vue de l'élaboration du projet individualisé - Veiller à la mise en œuvre des actions prévues dans le projet individualisé - Rédiger les écrits professionnels (rapports, notes.) - Participer aux rendez-vous administratifs et judiciaires - Évaluer les besoins matériels du jeune en lien avec la famille ________________________________________ 5. Compétences requises Savoirs : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la PJJ - Cadre réglementaire et judiciaire Savoir-faire : - Conduite d'accompagnement éducatif - Animation d'activités - Gestion de situations complexes et d'urgence - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Empathie et bienveillance - Autorité éducative - Esprit d'équipe - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation ________________________________________ 6. Conditions d'exercice - Travail en horaires décalés (internat possible) - Travail en équipe pluridisciplinaire - Contacts réguliers avec les familles et partenaires institutionnels ________________________________________ 7. Évolution du poste Le poste peut évoluer selon les besoins du service et les orientations de l'association. ________________________________________

Mission Description de l'entreprise : Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l'entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l'on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l'esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous recherchons un(e) Agent de propreté pour rejoindre les équipes Pierre & Vacances. Rigoureux(se), vous assurez l'entretien de nos résidences afin de maintenir notre excellente satisfaction client. La propreté est un critère fondamental pour la réussite des vacances de nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission : - De garantir la propreté et l'hygiène des appartements, des espaces communs et des zones techniques, pour offrir un environnement accueillant à nos vacanciers. - De veiller au bon approvisionnement des logements en linge et produits d'accueil, selon les standards de l'établissement. - De signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de maintenance rencontré lors des interventions. - De répondre avec bienveillance aux demandes spécifiques des vacanciers liées à la propreté, pour contribuer à leur satisfaction. - De participer à la réduction de l'impact environnemental au travers de notre politique RSE et de l'ensemble des écogestes métiers auxquels vous serez formés. - De contribuer à la bonne ambiance et à la solidarité de l'équipe en travaillant main dans la main avec ses collègues et en garantissant un service optimal. - De participer à la réduction de l'impact environnemental au travers de notre politique RSE et de l'ensemble des écogestes métiers auxquels vous serez formés. Profil Nous recherchons un profil, quel que soit son parcours, dont l'état d'esprit reflète Pierre & Vacances : positif, inventif et engagé. Chez nous, vous découvrirez un métier essentiel à la réussite des vacances de nos clients Nous cherchons un(e) candidat(e) avec : - Une expérience préalable en tant qu'agent de propreté si possible, ou dans un poste similaire. - Une connaissance des produits d'hygiène et du matériel de nettoyage. - Une bonne adaptation aux aléas du quotidien. - La capacité à suivre un planning et à s'adapter si besoin. - Le sens du contact, qui prend plaisir à interagir avec les autres services ainsi que les clients de divers horizons.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de ses clients : Menuisier Fabricant Aluminium H/F Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur la fabrication de menuiseries aluminium destinées à différents projets de construction ou de rénovation. Vos principales missions : - Lecture et interprétation des plans de fabrication - Débit, usinage et assemblage des profilés aluminium - Fabrication de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, baies vitrées, châssis) - Montage des éléments et accessoires (joints, quincaillerie, vitrages) - Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés - Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication en atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Menuisier fabricant, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur, Bac Pro Ouvrage du Bâtiment Aluminium, ou formation équivalente. Expérience : Une expérience significative et solide en fabrication de menuiseries aluminium en atelier est indispensable. Vos compétences essentielles : - Maîtrise de la fabrication de menuiseries aluminium - Lecture de plans techniques et fiches de débit - Utilisation des machines d'usinage aluminium - Connaissance des systèmes de menuiseries aluminium et de leurs accessoires Vos atouts pour exceller : - Rigueur et précision - Sens du détail et du travail bien fait - Autonomie et esprit d'équipe - Organisation et respect des délais de production Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Vous avez une premier/ière expérience en Fund Administration, Fund Finance ou Fund Control et souhaitez rejoindre une structure où vous pourrez réellement monter en compétences ? Notre client, une AIFM internationale et prestigieur/euse reconnue dans le domaine des Private Markets, renforce actuellement son équipe au Luxembourg et recherche un Fund Controller. Vous rejoindrez une organisation solide et exigeant/ante, mais loin des environnements très corporate où les responsabilités sont cloisonnées. Ici, les équipes travaillent en proximité, avec une forte implication dans les opérations et une vraie visibilité sur le fonctionnement des fonds. Vos missions :Vous serez amené(e) à intervenir sur différents aspects du suivi et du contrôle des fonds :Revue des NAVs et des calculs préparés par les Fund Administrators ;Contrôle des capital calls, distributions, management fees, waterfalls et autres opérations des fonds ;Suivi des engagements et des mouvements liés aux investissements ;Revue des financial statements et reportings ;Participation aux clôtures et au suivi des différents cycles comptables ;Participation aux contrôles fiscaux et aux obligations FATCA / CRS ;Analyse et suivi des éventuelles problématiques avec les administrateurs de fonds ;Collaboration avec les équipes Legal, Compliance, Investment et Fund Administration ;Contribution à différents projets d'amélioration des processus. L'objectif : vous permettre de développer une vision complète du fonctionnement et du contrôle des fonds Private Equity / Private Debt, tout en gagnant progressivement en autonomie. Profil recherché :Nous recherchons une personne disposant de :6 mois à 2 ans d'expérience en Fund Accounting, Fund Administration ou Fund Controlling ;Une premier/ière expérience dans l'univers des AIF, idéalement Private Equity, Private Debt ou Infrastructure ;Une connaissance des structures RAIF, SCSp, SICAV-RAIF est fortement appréciée ;Un excellent niveau de français et d'anglais ;Un esprit analytique, rigoureux et une bonne attention aux détails ;Une réelle envie d'apprendre et de progresser dans l'univers des fonds. Nous offrons :Un environnement stable : une équipe avec très peu de turnover et une véritable culture de fidélisation. Une courbe d'apprentissage intéressant/ante : vous serez exposé(e) à des problématiques variées et travaillerez avec différents interlocuteurs du secteur.De la proximité : une hiérarchie relativement plate et un management accessible, permettant d'échanger facilement et de prendre progressivement des responsabilités. Un cadre de travail attractif :Jusqu'à . € brut/an selon expérience ;Bonus discrétionnaire pouvant atteindre 2 voire 3 mois ;Plan de pension ;Assurance DKV ;Plus de jours de congé ;Chèques-repas de € ;Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine;Horaires flexibles ;Bureaux situés à proximité de la gare ;Nombreux événements et lunchs d'équipe. Prêt(e) à passer à l'étape suivant/ante ?Si vous souhaitez rejoindre une AIFM de prestige, développer votre expertise en côté client évoluer dans un environnement à la fois exigeant et humain, cette opportunité mérite clairement votre attention. Envoyez votre candidature à ou contactez-nous au . Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

Vous êtes passionné.e par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement moderne, automatisé et à la pointe de la technologie ? Vous recherchez un poste offrant de l'autonomie, de la technicité et de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise industrielle leader sur son marché, implantée à Saint-Vulbas, qui poursuit son développement grâce à des investissements constants dans ses outils de production et ses équipes. Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance industrielle en CDI. Ce que l'on vous propose : Contrat : CDI Poste basé à Saint-Vulbas (01) Intégration au sein d'une équipe de 5 techniciens de maintenance Parc machines performant et fortement automatisé Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste Horaires en 2x8 : 5h00 - 13h00 - 13h00 - 21h00 Astreintes techniques les week-ends (4 à 5 par an) Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et devenez progressivement référent.e technique d'un secteur de l'usine. Vos missions principales : -Maintenance & dépannage -Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements -Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative -Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations Suivi technique -Développer une expertise sur votre secteur de référence -Assurer le suivi technique des équipements -Etre l'interlocuteur privilégié des équipes de production sur votre périmètre Amélioration continue -Participer aux projets d'amélioration des équipements et des process -Analyser les indicateurs de performance et les causes de dysfonctionnement -Proposer des actions correctives et préventives Documentation & accompagnement -Rédiger les modes opératoires et consignes d'intervention -Participer au retour d'expérience maintenance -Apporter un soutien technique aux équipes de production Un poste technique et stimulant dans un environnement industriel innovant. Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique et souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel performant. Compétences indispensables : Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle Compétences en diagnostic et dépannage d'équipements industriels Maîtrise des outils informatiques Utilisation d'un logiciel de GMAO Le petit plus : Expérience dans un environnement automatisé Connaissances en amélioration continue Polyvalence en électrotechnique, mécanique et automatisme Savoir-être attendu : Rigueur Réactivité Esprit d'analyse Autonomie Esprit d'équipe Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où chaque journée apporte de nouveaux défis techniques et de nouvelles opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 56 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de "Producteurs et Commerçants" ! Alors, prêt à vous lancer au service du "Mieux Produire pour Mieux Vivre". Au sein du Pôle Mer et créé en , Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (62). Capitaine Houat, c'est aussi deux bases logistiques (Lorient, Boulogne-sur-Merp> Dans un contexte de développement et d'amélioration continue de nos performances industrielles, nous recherchons un Technicien Méthodes Maintenance pour structurer et optimiser nos processus de maintenance.Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des équipements, l'optimisation des process de maintenance et l'accompagnement des équipes terrain dans la mise en place des bonnes pratiques.Vos principales responsabilitésOptimisation de la maintenanceDéployer et suivre la maintenance préventive afin d'améliorer la fiabilité des équipements.Mettre en place et optimiser les gammes et plans de maintenance.Analyser les pannes récurrentes et piloter des plans d'actions correctifs.Optimiser les temps d'intervention et améliorer la disponibilité des installations.Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue.Méthodes et outilsAdministrer et faire évoluer la GMAO (plans, historiques, indicateurs).Standardiser les méthodes, procédures et process de maintenance.Suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de réalisation du préventif, taux de pannes, MTBF, MTTRli>Participer à la mise en place et au suivi de la démarche 5S.Support technique et accompagnementFormer les nouveaux collaborateurs à l'utilisation de la GMAO et aux méthodes de maintenance.Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des démarches d'amélioration continue.Assurer le suivi des retours d'expérience (REX) avec les techniciens et l'encadrement.Apporter un support technique aux équipes maintenance.Gestion des pièces de rechangeOptimiser la gestion du stock des pièces de rechange en collaboration avec le magasinier.Contribuer à l'amélioration de la disponibilité des pièces critiques. Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation, poste en journée. Salaire de base entre à selon l'expérience déjà acquise sur 13 mois.+ Autres avantages avec ou sans conditions d'ancienneté : Mutuelle, Prime Transport, Accord intéressement, Prime d'ancienneté (dès la 1ère année), Prime d'habillage, Congés de présence, Avantages CSE, Majoration de nuit +40% pour les heures effectuées entre 21h et 6h.

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ? Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats.À ce poste, vous pilotez une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l'interlocuteur privilégié de ces derniers. Véritable représentant de l'entreprise, vous assurez la coordination des différents acteurs du contrat et veillez à la qualité des prestations délivrées.Vos principales missions sont :Garantir la performance opérationnelle des contrats dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ;Assurer la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs du site ;Identifier et proposer des solutions d'amélioration, de rénovation et d'optimisation des installations ;Encadrer, animer et accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences ;Veiller à l'application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social.Vous pilotez également l'activité au quotidien en assurant :La mise en oeuvre des outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive, suivi énergétique) ;La gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ;La coordination des fournisseurs et sous-traitants ;Le suivi des indicateurs de performance, des audits qualité et sécurité ainsi que des plans d'actions associés ;Le développement de l'activité par des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients ;L'élaboration de devis et le pilotage des travaux ou prestations hors contrat ;Le suivi financier et l'optimisation de la rentabilité des contrats.Enfin, vous assurez le reporting auprès du client à travers l'animation des réunions d'exploitation, la présentation des résultats, l'analyse des indicateurs et le suivi des actions d'amélioration continue.Votre profilEn lien étroit avec les équipes terrain et le Responsable d'affaires, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes.Vous disposez de :Solides qualités organisationnelles et méthodologiques ;Une bonne gestion des priorités ;Une aisance relationnelle et un sens du client développés ;Une maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des outils de planification/GMAO.Manager de terrain, vous savez conjuguer performance opérationnelle, satisfaction client et pilotage financier.

QUI SOMMES-NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Énergies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, - C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, - C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, - C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, - C'est concevoir et réaliser des projets d'envergure à forte valeur ajoutée, - C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Parlym recherche son incroyable talent ! Le poste : A travers ce poste, vous pourrez intégrer une équipe dynamique sur des projets dans le secteur du nucléaire. Au sein du Bureau d'études, vous êtes en charge de la réalisation d'études dans le domaines des installations électriques. Vous pourrez vous épanouir aux cours des missions suivantes : - Gestion des études de définition ou de réalisation dans le domaine des installations générales - Piloter les activités métiers liées au cahier des charges dans les détails, et le budget défini - Apporter un appui technique aux équipes projets en assurant la production et le contrôle technique des documents - Aider à la gestion des prestations de sous-traitance (CCT, revue offre, suivi des livrables fournis etc?) - Participer au développement de l'expertise métier de l'activité - En tant que référent électrique HT, vous apportez un appui technique au sein du pôle et aux équipes projets du BE, mais aussi au client, en proposant des solutions techniques innovantes. Profil recherché : - De formation Ingénieur ou équivalent en Electrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en Bureau d'Etudes électrique. - Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de calcul électrique (See electrical, Autocad. - Rigueur, qualités rédactionnelles, curiosité et force de proposition seront des atouts primordiaux pour réussir dans ce poste. - La connaissance du milieu Nucléaire serait fortement appréciée. - Connaissances et compétences indispensables en Electrotechnique, notamment en calcul et dimensionnement d'installations électriques BT et HTA. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

QUI SOMMES-NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Énergies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, - C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, - C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, - C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, - C'est concevoir et réaliser des projets d'envergure à forte valeur ajoutée, - C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Parlym recherche son incroyable talent ! Le poste : Mission - Chargé(e) d'affaires Calcul Vous êtes passionné par le pilotage de projets techniques dans le domaine du calcul de tuyauterie, et vous aimez allier le relationnel client à l'expertise technique - Rejoignez notre équipe à Lyon (Gerland) au sein du Centre d'Ingénierie Nucléaire ! Votre mission si vous l'acceptez : - Piloter des affaires en lien avec les études de tuyauterie (flexibilité, support, fatigue...) - Assurer la coordination technique des projets en lien avec les ingénieurs calcul - Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité - Être l'interlocuteur principal du client sur les aspects techniques et contractuels - Élaborer les offres techniques et commerciales, participer à la réponse aux appels d'offres - Identifier les besoins en ressources, participer aux recrutements en lien avec l'activité calcul - Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs (soutien technique, formations internes) - Participer activement au développement de l'activité calcul au sein du groupe (veille, axes de R&D, industrialisation) Profil recherché : Profil recherché Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Une expérience confirmée en calcul de tuyauterie (flexibilité, support, fatigue...), idéalement dans un environnement nucléaire ou industriel, - Une bonne connaissance des outils comme Pipestress, CAESAR II, Beamstress, - Un excellent relationnel et un goût prononcé pour le pilotage de projet et la relation client, - Une capacité à structurer, organiser, prioriser, - L'envie de s'investir dans une entreprise en pleine croissance ! PARLYM, best place to work ! - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! - Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT - Des séances de sport possibles - Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipe, événements internes, afterworks...) - Primes de cooptation et primes de vacances - Un remboursement à 50 % d'un abonnement de transport en commun - CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)