Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à lajeunesse, aux associations.) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présents sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité   Être utile ? La richesse de notre métier,c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile   Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous. https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30Poste et missionsL'Agence Viticulture située à Vienne recherche un.e Chargé.e d'Affaires Viticulture. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter la clientèle viti (viticulteur, vinificateur, commerce de gros de débit de boissons,.) - Obtenir des contacts utiles - Réaliser des entrées en relation - Développer le fonds de commerce et piloter votre portefeuille clients - Gérer la relation client et garantir la qualité de service client - Promouvoir l'agence viticulture de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes et ..développer l'activité - Participer à des événements, salons,. - Assurer la maitrise du risque de son portefeuille - Suivre son activité et ses résultatsProfil et compétences requisesLes principales compétences métiers attendues sont : - Sens de la relation et de la satisfaction client - Maitrise des outils digitaux mis à disposition des clients - Connaissance de la gamme produits - Sens de la négociation - Appétence pour la conquête et le développement commercial   Une expérience dans la gestion de la clientèle de la viticulture est attendue pour ce recrutement. Informations complémentaires sur le postePoste à pourvoir en CDI et basé sur le  secteur de la Savoie. En plus de votre rémunération brute annuelle, vous bénéficierez d'éléments variables et de nombreux avantages sociaux. La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous sommes Aquila RH , une agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques et industriels . Depuis notre création, nous accompagnons des entreprises de tous secteurs dans leurs projets de recrutement, en identifiant et en valorisant les talents les plus adaptés. Notre approche repose sur un suivi personnalisé , un conseil de qualité et une connaissance approfondie des métiers techniques . Nous travaillons main dans la main avec nos candidats pour comprendre leurs compétences , leurs ambitions et leurs contraintes , afin de leur proposer des missions et postes correspondant parfaitement à leur profil . Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance - Portes H/F , pour intégrer une équipe technique dynamique . Vous serez accompagné(e) tout au long du processus de recrutement par notre équipe dédiée : Adem, Pascal et Léa Vos missions En tant que Technicien de Maintenance - Portes , votre mission principale est de garantir la sécurité des utilisateurs et le bon fonctionnement des portes automatiques de votre secteur. Vous intervenez directement sur site pour effectuer entretien, diagnostic et réparations . Vos responsabilités Réaliser l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance sur les portes de votre secteur. * Gérer votre portefeuille de portes et planifier vos interventions de manière autonome. * Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes afin d'assurer la continuité de service. * Effectuer les réparations mineures et ajustements nécessaires pour maintenir un fonctionnement optimal. * Assurer le contact direct avec les clients et maintenir une relation professionnelle et de confiance. * Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les procédures internes. Ce poste est idéal pour un(e) technicien(ne) autonome, curieux(se) et motivé(e) , souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant et stable . Description du profil : Pré-requis CDI Salaire brut minimum 12,50 heure (à ajuster selon profil et expérience) Véhicule de service et indemnités de repas Avantages sociaux : 13e mois, complémentaire santé, prévoyance, CE Plan d'épargne entreprise et participation Formation continue et possibilités d'évolution Profil recherché***Titulaire du permis B pour les déplacements sur sites. * Expérience minimum de 6 mois en maintenance électrique ou électrotechnique. * Connaissances solides en électricité et électrotechnique , avec capacité à diagnostiquer et intervenir sur différents systèmes. * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des interventions et du portefeuille de portes. * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ou en autonomie selon les missions. * À l'aise avec les outils numériques et électroniques pour le diagnostic et le suivi des interventions. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

POSTE : Aide Soignanten Ime H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Aide-Soignant(e) en SSR pour Remplacements Ponctuels Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) aide-soignant(e) pour travailler en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR). Poste : Aide-Soignant(e) en SSR Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé pour vous soutenir tout au long de votre parcours professionnel. Flexibilité des missions : Nous vous proposons des missions adaptées à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et professionnelle. Formation continue : Accédez à des formations régulières pour améliorer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients privilégient des environnements de travail agréables et respectueux, où chaque membre de l'équipe est soutenu. Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où la coopération et l'écoute sont essentielles pour un accompagnement de qualité des patients. Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement favorise la communication, le respect et le bien-être des professionnels, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Test de personnalité à l'inscription : Un test de personnalité pour mieux comprendre vos attentes et vous offrir des formations professionnelles supplémentaires pour vous permettre de progresser dans votre carrière. PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Vous avez de l'expérience en SSR ou êtes motivé(e) à travailler dans ce domaine. Vous souhaitez offrir des soins de qualité aux patients en réadaptation tout en étant soutenu(e) dans vos missions. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.**. ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : AIDE SOIGNANTCompétences :

POSTE : Technico-Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Technico-Commercial Itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de INGRÉ (45). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, ). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : Agent Technico-Commercial PROFIL : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

POSTE : Aide Soignant D.E Jeune Diplome H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Aide-Soignant(e) en SSR pour Remplacements Ponctuels Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) aide-soignant(e) pour travailler en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR). Poste : Aide-Soignant(e) en SSR Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé pour vous soutenir tout au long de votre parcours professionnel. Flexibilité des missions : Nous vous proposons des missions adaptées à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et professionnelle. Formation continue : Accédez à des formations régulières pour améliorer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients privilégient des environnements de travail agréables et respectueux, où chaque membre de l'équipe est soutenu. Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où la coopération et l'écoute sont essentielles pour un accompagnement de qualité des patients. Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement favorise la communication, le respect et le bien-être des professionnels, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Test de personnalité à l'inscription : Un test de personnalité pour mieux comprendre vos attentes et vous offrir des formations professionnelles supplémentaires pour vous permettre de progresser dans votre carrière. PROFIL : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Vous avez de l'expérience en SSR ou êtes motivé(e) à travailler dans ce domaine. Vous souhaitez offrir des soins de qualité aux patients en réadaptation tout en étant soutenu(e) dans vos missions. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.**. ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : AIDE SOIGNANTCompétences :

POSTE : Vendeur dans l'Habitat H/F DESCRIPTION : Allier commerce, relation client et performance vous motive et vous inspire ? Vous cherchez un métier où vos idées prennent vie, où chaque projet compte et où votre implication est reconnue ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre client, acteur de référence dans l'univers de l'habitat et notamment la menuiserie, recherche des vendeurs.euses passionné.es pour rejoindre ses équipes. L'enseigne valorise le savoir-faire français, l'écoute client et l'écoresponsabilité à chaque étape du projet. Top Employeur depuis plusieurs années, l'entreprise place l'humain au coeur de sa réussite. Ici, on vous fait confiance, on vous forme, et on vous fait évoluer. Pourquoi ce poste ? - Un métier stimulant et varié : chaque client, chaque cuisine est une nouvelle histoire à imaginer. - Une montée en compétences continue : formations internes, outils innovants, accompagnement dès votre arrivée. - Une reconnaissance concrète : primes mensuelles, challenges, variables motivants vos résultats se voient et se récompensent. - De vraies perspectives d'évolution : devenez manager, pilotez un magasin, explorez d'autres missions à vous d'écrire la suite. Vos missions : - Accueillir chaque client comme un projet unique : écoute, conseils, co-construction, - Concevoir des plans sur-mesure, clairs et réalistes, adaptés à leurs envies et contraintes, - Suivre chaque dossier de A à Z pour garantir une expérience client irréprochable, - Porter vos objectifs avec passion et engagement, sans jamais sacrifier la qualité, - Participer à la logistique du magasin. Ce que l'entreprise vous offre : - Un package attractif : fixe + variable selon vos performances. - Primes motivantes : mensuelles, trimestrielles, + prime d'ancienneté. - 13e mois pour plus de sérénité. - Challenges commerciaux réguliers pour ceux qui aiment se dépasser. - Accès à un parcours de formation continue pour devenir un pro de la conception et de la vente. - Réelles opportunités de carrière : l'évolution interne est une priorité. - Avantages collaborateurs : remises sur produits, cadre de travail moderne et bienveillant. Votre profil : - Vous savez écouter, conseiller, convaincre avec sincérité. - Vous avez une première expérience réussie dans la vente de cuisines ou l'aménagement intérieur. - Vous êtes à l'aise avec les outils de conception et aimez allier technique et esthétique. - Vous recherchez un environnement dynamique, exigeant mais profondément humain. Envie de transformer des idées en lieux de vie ? Rejoignez une équipe enthousiaste et bâtissez votre réussite dans un métier où chaque projet compte. Postulez dès aujourd'hui en CDI et démarrez une nouvelle aventure professionnelle. Proesa est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI. Nous accompagnons les entreprises exigeantes dans la sélection des meilleurs talents. Nous croyons à la force des potentiels et à l'importance d'un recrutement humain, structuré et confidentiel. PROFIL :

Piloter la conception d'armoires électriques complexes dans un environnement industriel exigeant vous motive ? Ce poste met vos compétences techniques et votre sens de la coordination au cœur de la réussite des projets. B.E.C, société d'ingénierie reconnue dans l'aéronautique, l'industrie et les systèmes techniques, cherche un Chef de Projet Technique - Cubicle Design Leader (CDL) H/F. Vous intervenez sur des projets de conception d'armoires électriques, en lien étroit avec des experts de multiples disciplines. Le poste s'exerce au sein d'équipes projet collaboratives, où la rigueur technique et la maîtrise du pilotage sont essentielles. Vous interagissez quotidiennement avec les métiers mécaniques, électriques et d'intégration, tout en assurant la cohérence technique et la tenue des engagements QCD. Vos principales responsabilités couvrent plusieurs dimensions clés : Pilotage technique & projet - Analyser les exigences projet et les décliner auprès des équipes de conception (normes, exigences clients, volumes, poids, implantation, composants préférentiels, contraintes techniques et industrielles). - Planifier les activités et coordonner l'ensemble des métiers impliqués (mécanique, électrique, intégration.). - Piloter fonctionnellement une équipe de conception multi-disciplinaire. Animation & coordination - Animer les équipes projet (revues techniques, réunions, groupes de travail). - Assurer le suivi des points ouverts et des plans d'actions. - Challenger les équipes de design afin d'atteindre le meilleur compromis technico-économique. Qualité, coûts & délais - S'engager et reporter sur les objectifs QCD vis-à-vis des sites de Tarbes et Toulouse. - Anticiper les risques (capacité, compétences, application des règles, contraintes projet). - Vérifier et valider les solutions techniques avec les experts métiers. Relation client & finances - Préparer et participer aux revues financières projet. - Participer aux revues avec les clients internes et externes. - Être un interlocuteur clé sur les aspects techniques et organisationnels. Ce poste demande une vision globale du développement technique, un sens marqué de la coordination et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs partagés. Vous êtes à l'aise dans la gestion technique de projets complexes et appréciez d'évoluer au contact de plusieurs spécialités. Votre rigueur et votre capacité à orchestrer des expertises diverses feront la différence. - Formation ingénieur ou équivalent en électricité, électrotechnique ou mécatronique. - Expérience confirmée en gestion de projet technique dans un environnement industriel. - Bonne maîtrise des outils de conception électrique et mécanique (CAO, PLM). - Connaissance des normes et exigences techniques liées aux armoires électriques. - Capacité à planifier, prioriser et animer des revues techniques multi-métiers. - Aisance relationnelle et communication claire, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients. - Réflexe d'analyse et de décision rapide face aux contraintes techniques ou de planning.

Dans le cadre d'un CDI, Les Fermes Marines du soleil recherchent : OUVRIER DE MAINTENANCE - GARDIEN F/H Rattaché(e) au Responsable maintenance et en tant qu'ouvrier(ère) de Maintenance Polyvalent(e), vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des équipements techniques et des infrastructures de la ferme aquacole. Habilitation électrique basse tension. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des équipements de production (pompes, systèmes de filtration, compresseurs, moteurs électriques, etc.), en vue de garantir le maintien en bon état des équipements, des installations et des infrastructures des bâtiments. - Réalisation des travaux neufs - Gestion de la maintenance des réseaux d'eau (tuyauterie, réseaux de drainage, traitement de l'eau). - Enregistrer les opérations de maintenance et assurer la traçabilité des opérations et des équipements. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations en respectant les normes en vigueur (sécurité, environnement, hygiène). En tant que remplaçant des gardiens titulaires vous devrez réaliser la surveillance technique du site : Soir ou de nuit - Semaine + Week-end. - Surveillance technique sur les unités d'élevage et sur les installations de production du site - Réalisation d'opérations basiques sur l'élevage. - Intervention en cas d'anomalie constatée et contact avec la personne d'astreinte de maintenance si le problème ne peut être résolu La répartition des postes sera à 60% sur la maintenance et 40% sur le gardiennage, en journée complète sur l'un ou l'autre des postes Profil : Personne sachant réaliser de la maintenance préventive et réparatrice : Maitrise de différentes techniques soudures ; Plomberie PVC ; Connaissance en électromécanique ; Utilisation d'engins Une bonne capacité d'organisation, d'esprit d'équipe, de la rigueur et de la polyvalence sont indispensables pour ce poste. Habitant à proximité du site, sur l'Ile d'Oléron Conditions : Statut Ouvrier. De formation Bac Pro Maintenance industriel avec de préférence une formation électrique, vous avez une expérience dans la mécanique ou dans la plomberie PVC et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans un poste de maintenance. Méthodique, rigoureux et habile, vous êtes consciencieux et aimez le travail en équipe. Vous avez la Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement en cas de panne Polyvalent et réactif - Facilité à intervenir sur des installations variées et à résoudre des problèmes techniques divers. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Début du contrat : Dès que possible Rémunération : Rémunération selon profil et expérience (à partir de 1859€) Envie de rejoindre une entreprise française responsable, respectueuse des Hommes, des Poissons et de l'Environnement, Rejoignez une entreprise en plein développement et apportez vos atouts !

Cette alternance est proposée auprès de la Responsable de site de Marseille, actuellement en charge des activités de VoisinMalin sur deux quartiers marseillais - La Rose (13ème arrondissement) et Saint Mauront/Saint Lazare (3ème arrondissement) - et d'une équipe de 10 Voisins Malins. En 2025 les équipes ont par exemple mené des missions de porte-à-porte et des actions en pied d'immeuble sur/à destination de : l'accès aux droits, la surexposition aux écrans, les personnes âgées et leurs proches aidants. Missions : Contribuer à la construction des missions de porte-à-porte : o Participer au cadrage des formations des Voisins Malins par les partenaires du territoire sur les différents sujets de mission abordés ; o Participer à la création du message qui sera délivré en porte-à-porte par les Voisins Malins ; o Créer des supports de communication (flyers et autres) liés directement aux missions ou afin d'apporter des informations complémentaires ; o Participer à la préparation logistique des campagnes de porte-à-porte en repérant les logements à visiter et en préparant l'intervention des Voisins pour faciliter leur passage (affichage, attribution des portes, lien avec les bailleurs sociaux) ; o Faire de la veille en recherchant des appels à projets pour développer des actions répondant aux besoins du territoire ; o Participer aux évènements de la vie du quartier (fête de quartier, rencontres partenariales, etc.) pour maintenir le lien avec les partenaires, être à l'écoute des dynamiques du territoire. Accompagner les Voisins Malins lors des missions de porte à porte : o Accompagner régulièrement les Voisins Malins en porte-à-porte, particulièrement au lancement de nouvelles missions ; o Faciliter le travail des Voisins en partageant des informations, des difficultés rencontrées, des suggestions d'amélioration ; o Participer à la transmission de compétences nouvelles (utilisation de la tablette, appropriation des messages à diffuser en porte-à-porte, posture, savoir-être) ; o Suivre les données quantitatives du porte-à-porte et récolter des données qualitatives telles que des verbatims des habitants pour nourrir les bilans de mission ; o Mener des entretiens individuels afin d'échanger avec les Voisins Malins sur leur porte-à-porte, l'organisation de leur travail et leur transmettre les informations sur les activités organisés ; o Faciliter le travail d'équipe en étant soutien à l'organisation et à la tenue des temps collectifs. Participer à la vie de l'association : o Aux séminaires et aux différents temps d'équipe du pôle Sud ainsi qu'aux réunions des permanents ; o Aux projets transverses à l'association, en fonction des besoins et des appétences. o Faire vivre le « programme femme » au sein de l'équipe, être force de proposition pour intégrer la dimension du genre à nos missions

Vous travaillez dans un des plus beaux campings de Savoie. Vous intégrez l'équipe Capfun / Clicochic qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous avons et voulons avoir les plus beaux campings de France. Des lieux où nos clients se retrouvent en famille pour profiter ! Nous voulons qu'ils repartent avec des souvenirs ! Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d'importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, de piscines, de jeux, implantation de nouveaux hébergements, d'embellissement du camping . Tous les ans et encore plus depuis 2022, nous rénovons notre parc de mobil homes, en donnant une seconde jeunesse au mobil home : plancher refait à neuf, réaménagement de l'intérieur en posant de nouvelles cabines de douches, des lave-vaisselles, des hottes de cuisine. Nous améliorons l'aspect visuel intérieur en habillant les cloisons ou les meubles et extérieur en bardant les mobil home, etc. Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping vos : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, .). 39h/semaine - Poste a pourvoir de mai à fin Octobre 2026 Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d'un camping c'est faire partie d'une équipe et d'un réseau.