Description du poste : Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 41 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Nous vous proposons : Dans le cadre du développement de notre agence de Caen située à Le Castelet (14), nous recherchons un Technicien en Assainissement - Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées et des colonnes vides ordures, au volant d'un véhicule léger ou d'un poids lourd équipé de haute pression. Au volant du VL, vos principales missions seront les suivantes Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression Pompage de fosses de relevage Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes Diagnostic de l'état des installations et rédaction de rapports d'intervention Nettoyage HP des colonnes VO et désinfection Rédaction de rapports d'intervention digitalisés. Au volant du Poids Lourd, vos principales missions seront les suivantes Descente du camion pour effectuer des curages et détartrages des réseaux EU et EP à haute pression Interventions manuelles sur les fosses de relevage et pompage des bacs à graisse Interventions d'urgence et débouchage des canalisations Rédaction de rapports d'intervention digitalisés. L'ensemble de ces prestations nécessite une intervention manuelle de l'opérateur, au pied du VL / camion, pour la manipulation des différents équipements. La réalisation d'astreintes tournantes rémunérées est inhérente à ce poste de travail. Description du profil : Vous êtes : Titulaire du permis poids lourd, vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Votre atout en plus, une expérience confirmée sur un poste similaire en assainissement. Cependant, si vous êtes orienté terrain et avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons. Nous vous offrons Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale Paniers repas très avantageux (15.30€ net/jour Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours en plus des RTT et congés payés Des heures supplémentaires payées et les majorations associées La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu en agence pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Électronique (H/F) Technicien de Production Electronique (H/F)Carros Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et mettre à profit vos compétences techniques en électronique ? Rejoignez une entreprise innovante où la qualité, la technique et l'esprit d'équipe sont au cœur des projets. Vos missionsAu sein du service production, vous serez en charge de :-Suivre les lignes de production et identifier les priorités -Participer à l'organisation et à l'optimisation des flux -Assurer le suivi des opérations de test et accompagner la polyvalence des équipes -Participer aux réunions de production et contribuer à l'amélioration continue -Gérer le suivi des produits en zone de contrôle/quarantaine -Mettre à jour les programmes de test, modèles et outils de suivi -Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement des équipements -Participer au suivi et au déploiement des formations internes Votre profil-Formation en électronique (BTS ou équivalent souhaité) -Expérience de 4 ans minimum en environnement industriel -Bonne connaissance des process de production électronique -Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe Habilitations souhaitées-B0 / H0 / H0V -B1 / B1V / B2 / B2V -BR -BE Essai, BE Mesure, BE Manœuvre Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrerez un poste polyvalent et technique, au cœur de la production, avec de belles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et collaboratif. PROFIL : Vous maîtrisez les procédés de fabrication électronique et êtes capable d'analyser les processus avec rigueur. Issu(e) d'une formation en électronique (BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine et disposez des habilitations électriques requises. Méthodique, attentif(ve) aux détails et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Votre ponctualité, votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent d'être rapidement opérationnel(le). Disponible immédiatement ? Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Notre équipe vous contactera rapidement par e-mail ou téléphone. Vous échangerez ensuite avec un(e) chargé(e) de recrutement afin de valider votre candidature. Enfin, nous vous accueillerons en agence pour réaliser les tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons nos nouveaux/nouvelles Second(e)s de Cuisine pour les restaurants d'entreprise de la Société Générale situés à La Défense (92). Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération proposée : 31 200€ brut sur 13 mois. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise Osez une aventure professionnelle unique chez ATTILA ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans la maintenance spécialisée, où l’expérience clients comme collaborateurs se veulent une aventure du quotidien, qui favorise proximité clients, autonomie et engagement ? Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et où chaque jour est une nouvelle opportunité ? Vous voulez entreprendre votre vie et donner du sens à votre métier ? Postulez et devenez Technicien toiture - Couvreur H/F dans notre agence de Mons-En-Baroeul ! Qui sommes-nous ? ATTILA, c’est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation et l’entretien de tous les types de toitures. Avec plus de 130 agences et plus de 1000 collaborateurs, nous avons une mission forte : protéger les personnes, les biens et la planète pour un avenir plus responsable grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Chaque jour nos actions prolongent la vie des infrastructures, réduisent l’empreinte environnementale et s’inscrivent dans une logique d’économie circulaire. Chez ATTILA, vous êtes au cœur de l’histoire pour vous former, accompagner et être accompagné, évoluer et vous réaliser ! En savoir plus sur Attila et le métier sur notre site carrière : [Technicien de toiture H/F | Un métier d’avenir chez ATTILA](https://recrutement.attila.fr/technicien-de-toiture-h-f/) Poste Votre mission : Premiers ambassadeurs du réseau, les Techniciens de toiture Attila opèrent sur tous types de toits. Professionnels aguerris, ils maitrisent l’ensemble des techniques à mettre en œuvre pour la maintenance de toutes les toitures. Rattaché à l'agence de Mons-En-Baroeul et sous la responsabilité du Gérant, vos missions principales sont : * Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine immobilier * Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées et conseiller * Entretenir et réparer tous types de toitures et éléments associés dans le respect des modes opératoires * Apporter un service professionnel et faire gagner en sérénité et satisfaction client * Se différencier des autres professionnels par l’innovation et le respect des procédures * Echanger et transmettre son savoir avec ses collègues dans un esprit d’équipe * Assurer le suivi des chantiers en documentant les dossiers * Être le garant de l’image de marque en tant que « défenseur du Capital-Toi(T) » Points spécifiques à la sécurité et à la qualité * Respecter les règles de sécurité sur tous les chantiers et au sein de l’agence * Participer aux rituels du type « ¼ heure sécurité » * Appliquer les normes et les consignes techniques telles que définies au sein de l’entreprise * Alerter sur le respect des règles de sécurité pour soi et ses collègues Découvrez le métier en video : [Devenez technicien de toiture (H/F) | ATTILA](https://www.attila.fr/espace-recrutement/devenez-technicien-de-toiture-h/f) Votre profil Vous aimez la technicité et la diversité. Vous aimez apporter des solutions techniques à des problématiques, et vous avez une bonne habilité manuelle. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes sensible à la sécurité sur les chantiers. Dans un environnement dynamique et en croissance, vous savez faire preuve d’autonomie, de prise d’initiative et de rigueur. Votre relationnel et votre curiosité seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre réseau, vous rejoignez une entreprise où sécurité, qualité et innovation sont au cœur de chaque projet. Vous bénéficierez d’un équilibre unique entre autonomie et soutien d’un réseau national solide, avec des opportunités concrètes pour faire progresser votre carrière. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d’échanger sur vos ambitions !

Acteur des métiers de l'assainissement et de l'environnement, nous intervenons auprès de particuliers, collectivités et industriels. Nos équipes travaillent au quotidien pour garantir des réseaux propres, sûrs et fonctionnels, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. Nous recrutons aujourd'hui pour renforcer nos équipes terrain dans un contexte d'activité soutenue. Technicien Assainissement (H/F/X) - Formé(e), équipé(e) et évolutif(ve) CDI - Temps plein (35h) - Déplacements locaux - Astreintes et horaires variables Vos missions Vous intégrez une équipe opérationnelle et êtes accompagné(e) dès votre arrivée avec une formation interne complète. Réaliser des travaux d'assainissement : débouchage et hydrocurage de réseaux Effectuer des opérations de pompage (fosses, bacs à graisses, cuves, réservoirs) Réaliser des nettoyages haute et très haute pression (canalisations, sols, cuves) Intervenir sur sites industriels pour des opérations spécifiques et techniques Effectuer des opérations de dégazage et de neutralisation de cuves Participer à la gestion et au tri des déchets Intervenir en cas d'urgence ou de pollution environnementale Vous contribuez directement à la sécurité sanitaire et environnementale des installations. Votre profil Permis B obligatoire Débutant(e) accepté(e) - formation interne assurée Sens du travail en équipe Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Sens du service client → Ce poste est ouvert aux profils en reconversion et aux candidatures atypiques. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Conditions de travail & équipements Vous travaillez avec du matériel moderne et des équipements adaptés pour garantir votre sécurité et votre confort : Véhicules récents équipés de technologies embarquées Équipements de protection individuelle complets (EPI) fournis et renouvelés Procédures strictes de sécurité et de prévention des risques Formation aux bonnes pratiques d'hygiène et de manipulation Encadrement terrain et travail en binôme pour sécuriser les interventions Les conditions parfois exigeantes du métier sont encadrées par des moyens techniques et humains solides. Formation & évolution professionnelle Ce poste constitue un véritable tremplin professionnel : Formation interne complète dès l'embauche Développement progressif vers la maintenance avancée des équipements Apprentissage des techniques spécialisées (hydrocurage, pompage complexe, interventions industrielles) Possibilités d'évolution vers un poste de chauffeur opérateur Accès à des formations continues pour évoluer dans les métiers de l'environnement Vous construisez une carrière dans un secteur technique, stable et en croissance. Pourquoi nous rejoindre en Haute-Savoie ? Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre de vie exceptionnel : proximité du Lac d'Annecy, accès rapide aux montagnes et aux stations, air pur et environnement préservé. La région offre un équilibre rare entre vie professionnelle et loisirs, avec un accès direct à la nature (ski, randonnée, activités de plein air). Ce que vous retirez de ce métier Vous exercez un métier utile, concret et reconnu. Chaque intervention a un impact direct sur la qualité des réseaux et la protection de l'environnement. Vous évoluez dans une équipe solidaire où chacun apprend et progresse ensemble. Rémunération & avantages Rémunération : selon profil et expérience (évolutive) Heures supplémentaires régulières et rémunérées Astreintes (environ 1 semaine toutes les 6 semaines) avec indemnisation Formation interne prise en charge Équipements modernes et sécurisés Stabilité de l'emploi dans un secteur essentiel

En tant que développeur full-stack, vous serez impliqué sur l'ensemble du cycle de vie applicatif :

• Concevoir et développer des applications web et mobiles robustes et performantes.
• Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
• Concevoir des architectures micro-services évolutives et sécurisées.
• Développer des back-ends en Spring Boot et des interfaces en Angular.
• Maintenir et faire évoluer des applications existantes en PHP natif.
• Développer des applications mobiles multiplateformes avec Flutter et WinDev Mobile.
• Implémenter des fonctionnalités temps réel (chat, notifications, appels audio/vidéo) via WebSocket.
• Intégrer des mécanismes d'authentification et d'autorisation sécurisés (OAuth2, JWT).
• Concevoir et intégrer des solutions de paiement en ligne (passerelles bancaires, services marchands).
• Concevoir et optimiser des bases de données et procédures stockées (PL/SQL, PostgreSQL).
• Participer à la mise en place des pipelines CI/CD et au déploiement sur les infrastructures clients.

 

 

Compétences requises

Back-end

• Spring Boot (Java) ¿ maîtrise confirmée
• PHP natif
• Architecture microservices
• PL/SQL (Oracle), conception et optimisation de bases de données

Front-end & Mobile

• Angular
• Flutter
• WinDev Mobile

Sécurité & Communication

• OAuth2 / authentification et gestion des accès
• WebSocket (fonctionnalités temps réel)

Intégration

• Intégration de paiement en ligne (passerelles de paiement, services marchands)

DevOps

• Maîtrise des pratiques et outils DevOps : Docker, Jenkins / Azure DevOps, Git, pipelines CI/CD, SonarQube, Nexus.

Expérience sectorielle

• Avoir déjà réalisé des projets pour des institutions publiques (santé, administration ou secteur réglementé) 
•  

Compétences appréciées

• Python (scripting, automatisation, data).
• Power BI (tableaux de bord et reporting décisionnel).
• Packages SSIS (SQL Server Integration Services ¿ ETL et intégration de données).
• Bases de données : PostgreSQL, Oracle DB.
• Méthodologie Agile / Scrum.
• Interopérabilité de systèmes d'information et intégration d'API métier.

 

Profil recherché

• Diplôme bac + 5 (ingénieur en informatique ,Master en informatique ou équivalent).
• Expérience significative en développement full-stack sur des projets d'envergure.
• Expérience confirmée auprès d'institutions publiques (santé, administration, secteur réglementé) et de clients internationaux ¿ capacité à évoluer dans des environnements exigeants, normés et multiculturels.
• Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur l'ensemble de la chaîne (conception, développement, déploiement, formation des utilisateurs).
• Sens de la qualité, de la sécurité et de la performance applicative.
• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (designers, back-end, métiers) et des parties prenantes institutionnelles.
• Ayant plus qu'un an d'expérience professionnelle 

 

Langues

• Français : courant 
• Anglais : courant 

 

Rejoignez UBBAK Paris Froid, entreprise du groupe VINCI Energies, spécialisée dans les technologies du froid bas carbone au service de la chaîne alimentaire, de la santé et de la logistique, de l'entrepôt aux surfaces commerciales. Notre objectif : conjuguer efficience énergétique, performance durable et innovation. Votre mission : Au cœur de l'activité, vous contribuez directement à la performance globale de l'entreprise. Au-delà des missions administratives, vous participez activement à la fluidité et l'amélioration continue de nos process. Vos principales missions seront : Administratif & comptable : · Saisie et suivi des commandes fournisseurs · Établissement de la facturation clients et suivi des encaissements · Relance des impayés · Suivi administratif des affaires (ouverture, clôture, archivage) · Contrôle et saisie des pointages collaborateurs Coordination opérationnelle : · Suivi et optimisation du planning des techniciens · Support logistique aux équipes terrain (commandes, matériel, urgences) · Traitement et suivi des demandes d'intervention clients · Interface quotidienne avec l'ensemble des collaborateurs opérationnels Référent(e) outils & digitalisation : · Garantir le bon fonctionnement des outils (GMAO, ERP, planification…) · Accompagner les équipes dans leur utilisation · Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des outils digitaux existants IA & amélioration continue : · Participer à la mise en place de nouveaux processus (automatisation, workflows…) · Contribuer à des projets d'optimisation (planification, suivi client, reporting) · Proposer des améliorations concrètes basées sur l'analyse des données Relations interne & externe : · Assurer l'accueil téléphonique et physique · Être l'interface entre clients, fournisseurs et équipes internes . Rédiger les courriers et supports administratifs Ce poste est à pourvoir en CDI à Noisy le Roi (78). Profil : Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac + 2 ou +3. Compétences clés : · Très bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités · Aisance et appétence pour les outils digitaux · Capacité à évoluer dans un environnement technique · Qualités rédactionnelles · Autonomie et esprit d'initiative · Esprit d'équipe Qualités attendues : · Dynamisme et proactivité · Envie de faire évoluer les process · Culture de l'amélioration continue · Curiosité (outils, IA, organisation) · Orientation solution et performance Mission : Rejoignez UBBAK Paris Froid, entreprise du groupe VINCI Energies, spécialisée dans les technologies du froid bas carbone au service de la chaîne alimentaire, de la santé et de la logistique, de l'entrepôt aux surfaces commerciales. Notre objectif : conjuguer efficience énergétique, performance durable et innovation. Votre mission : Au cœur de l'activité, vous contribuez directement à la performance globale de l'entreprise. Au-delà des missions administratives, vous participez activement à la fluidité et l'amélioration continue de nos process. Vos principales missions seront : Administratif & comptable : · Saisie et suivi des commandes fournisseurs · Établissement de la facturation clients et suivi des encaissements · Relance des impayés · Suivi administratif des affaires (ouverture, clôture, archivage) · Contrôle et saisie des pointages collaborateurs Coordination opérationnelle : · Suivi et optimisation du planning des techniciens · Support logistique aux équipes terrain (commandes, matériel, urgences) · Traitement et suivi des demandes d'intervention clients · Interface quotidienne avec l'ensemble des collaborateurs opérationnels Référent(e) outils & digitalisation : · Garantir le bon fonctionnement des outils (GMAO, ERP, planification…) · Accompagner les équipes dans leur utilisation · Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des outils digitaux existants IA & amélioration continue : ...

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Gérer les sinistres MRI / DO, de la déclaration jusqu’à la clôture, et notamment l’analyse de la recevabilité du sinistre, la résolution de la cause en lien avec les équipes techniques, assurer les déclarations pour le compte du propriétaire en lien avec le locataire et/ou le syndic de copropriété, s’assurer de la bonne prise en compte de l’ensemble des dommages matériels et immatériels avec l’expert, contrôler le montant de l’indemnité selon la réglementation de l’assurance et les conditions prévues dans les contrats souscrits. Analyse et gestion du sinistre Analyser les dossiers et leur recevabilité après instruction. Collecter les pièces nécessaires à la déclaration auprès des différents interlocuteurs internes Veiller à l’application du contrat. Contribuer à l’évaluation des dommages, en lien avec l’expert. Participer aux différentes réunions d’expertise Missionner et payer les entreprises afin de procéder aux mesures conservatoires et/ou aux travaux de reprise des embellissements dans la limite des indemnités octroyées Contrôler le montant de l’indemnité et/ou les conditions de réparation, Imputer comptablement l’indemnité, la franchise éventuelle ainsi que les travaux Interface avec les clients et locataires Représenter sa société auprès du sinistré et être son interlocuteur immédiat et dans la durée. Accompagner les locataires au moment du sinistre, créer une relation de confiance. Informer et conseiller sur la gestion du dossier (suivi de la prescription, délais de règlements, contestations, etc…) Échanger et expliquer le déroulement d’un sinistre Mettre à jour au fil de l’eau le tableau de suivi et respecter les échéances de reporting, rendre compte de sa gestion au Responsable Juridique Assurer les réunions de reporting vis-à-vis du client Mandant Propriétaire Missions transverses Intervenir sur des sinistres en dehors de son secteur géographique dans le cas d’événements climatiques majeurs. Vous demain… Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92) Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Niveau Bac+2 à 5 en droit immobilier, droit des assurance ou droit privé Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire Maitrise des outils bureautiques (Pack office…) COMPETENCES COMPORTEMENTALES Esprit d’équipe Réactivité Disponibilité Pragmatisme Sens de l’investigation Esprit de synthèse et d’analyse Sens de l’écoute et communication Autonomie Qualités relationnelles et empathie Sens de la négociation Sens de l’éthique Force de proposition et de conviction Pédagogie Diplomatie Capacités à gérer les situations conflictuelles En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau Second de Cuisine bilingue anglais F/H Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Elaborer les entrées froides ainsi que les buffets froids à partir de fiches techniques en collaboration avec une équipière. Pendant le service : organiser et réassortir l'ensemble des espaces avec toute l'offre chaude. Avoir une appétence pour le show cooking. Site l'Oréal de Levallois-Perret (92) Accès : Ligne 3 / RER C / SNCF ligne L / bus Horaires de 7h à 15h du lundi au vendredi Bilingue anglais 800 couverts / équipe de 21 personnes Salaire : 2500 euros bruts mensuels x 13 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant 6 jours de RTT 2 jours de prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie&Co c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Lucie LUROT, consultante en recrutement chez G2RH, recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu évoluant dans le secteur du vivant, un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F en CDI, basé(e) à Vendôme (41). Porté par une activité soutenue et des perspectives de développement durables, notre client poursuit le renforcement de ses équipes de production. Dans le cadre d'une croissance continue et afin d'anticiper plusieurs départs à la retraite, l'entreprise souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs prêts à s'investir sur le long terme au sein d'un environnement industriel stimulant et fortement orienté vers la transmission des compétences. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la conduite optimale d'un cuiseur industriel, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la cuisson du grain, tout en garantissant la conformité des produits et la synchronisation des opérations en zone stérile. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Démarrage, arrêt et nettoyage des installations***Réaliser les démarrages et arrêts de ligne Assurer le nettoyage des équipements de production et des cookers Veiller au respect des procédures internes ainsi que des préconisations constructeurs. Surveillance et contrôle de la production***Piloter et ajuster les paramètres de fabrication (température, pression, dosage, etc Contrôler l'aspect et la conformité des produits tout au long du processus Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et traçabilité. Maintenance de premier niveau***Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau Identifier les éventuels dysfonctionnements et collaborer avec les équipes Maintenance et Qualité. Suivi documentaire et traçabilité***Renseigner les documents de suivi de production Assurer les enregistrements qualité et la traçabilité des fabrications Participer à l'amélioration continue des pratiques de production. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre montée en compétences et les besoins de l'activité. Les conditions du poste***Contrat : CDI * Organisation du travail : horaires postés en 3×8 - 4h à 12h / 12h à 21h / 21h à 4h * Rémunération : 28 k euros à 31 k euros bruts / annuels + primes d'équipe et prime annuelle + RTT * Formation et accompagnement assurés dans le cadre d'une transmission progressive des compétences * Environnement industriel moderne, sans port de charges lourdes ni travail en hauteur * Réelles perspectives de montée en compétences grâce à la polyvalence des postes Description du profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne industrielle, acquise dans un environnement de production automatisé. Une expérience particulière dans les secteurs de l'agroalimentaire, de l'agriculture, des céréales, des matières premières naturelles ou plus largement du monde du vivant constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne investie, rigoureuse et souhaitant s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise ambitieux. Vous maîtrisez ou connaissez La conduite d'équipements industriels automatisés Le respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité Les opérations de maintenance de premier niveau Les environnements nécessitant rigueur et précision dans l'application des consignes. Reconnu(e) pour votre curiosité, votre polyvalence et votre esprit d'équipe, vous appréciez les environnements où la coopération et l'entraide sont essentielles à la réussite collective. Le poste est ouvert à différents niveaux d'expérience. Votre motivation, votre stabilité professionnelle et votre volonté de contribuer au développement de l'entreprise seront des critères déterminants. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, participer à un projet industriel innovant et évoluer dans un environnement où l'humain et la transmission des savoir-faire sont au cœur des préoccupations ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.