Offre d'emploi : Gestionnaire Paie Confirmé(e) - Secteur BTP - Localisation : Saint-Étienne (42) Type de contrat : CDI - 35h/Semaine Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : mutuelle prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, PERP Logiciel : Silae BTP Service Paie / Services sous l'égide de la Fédération BTP Loire ________________________________________ À propos de notre service paie Rattaché à la Fédération du BTP de la Loire, notre service paie accompagne les entreprises clientes dans la gestion complète et sécurisée de leurs paies et obligations déclaratives. Composé aujourd'hui de 5 gestionnaires de paie, 1 responsable technique et 1 responsable développement, le service connaît une forte croissance et étend progressivement son activité sur les départements limitrophes. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) pour renforcer l'équipe et participer activement à la structuration du service. ________________________________________ Vos missions Au sein du service paie, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille mixte comprenant : - Des clients externalisés pour lesquels vous assurez la gestion complète de la paie. - Des clients bénéficiant de la mise à disposition du logiciel Silae, Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion et production des bulletins de paies sous MySilae, - Administration du personnel : DPAE, affiliations/radiations, attestations, - Gestion des DSN mensuelles et évènementielles, - Suivi des absences (maladie, AT, maternité, paternité, prévoyance), - Paramétrage de dossiers - Assistance technique des clients du portefeuille de Mise à disposition - Accompagnement, conseil, et support technique auprès des clients, - Contribution à l'amélioration continue des process du service paie, - Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale. Selon votre expérience, vous pourrez être amené(e) à jouer un rôle de soutien à la responsable technique. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +3 (Paie, RH, ou équivalent). - Expérience : minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet ou en environnement multi-conventions. - Connaissances requises : o Maîtrise du logiciel Silae, o Bonne connaissance des règles de paie et DSN o Connaissance appréciée du secteur du BTP et de ses spécificités conventionnelles. Qualités attendues - Sens du service client - Rigueur et sens de l'organisation, - Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif, - Capacité à s'adapter dans un contexte en développement, - Esprit d'analyse et appétence pour le conseil technique. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une structure reconnue pour son expertise (un service réalisé sous l'égide de la Fédération du BTP), - Travailler dans une équipe dynamique et bienveillante, - Évoluer vers des fonctions de référent adjoint ou de coordination technique selon votre profil.

Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant que Mécanicien engins TP Itinérant H/F à Chassieu ! (69) Devenez notre super-héros de la maintenance ! Vous serez le garant du bon état technique , de la sécurité et de la présentation de notre flotte d'équipements multimarques : MANITOU, HAULOTTE, JCB, BOBCAT. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, voici ce qui vous attend Prévention avant tout ! Vous réalisez la maintenance préventive de nos équipements. Docteur des pannes ! En cas de pépin, vous préparez, installez et intervenez sur site pour diagnostiquer et réparer . M. Propre version atelier ! Vous veillez à la propreté et au rangement de l'atelier. Roi/Reine de l'admin ! Vous gérez les dossiers d'entretien et les pièces de rechange Sécurité d'abord ! Vous assurez le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité . Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté. parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances. * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Touche à tout et passionné(e) par votre travail. Capable de transformer une situation tendue en opportunité pour rassurer et fidéliser le client, même en cas de panne surprise. Rigoureux(se) , curieux(se), persévérant(e) et polyvalent(e). Prêt(e) à effectuer des déplacements régionaux ponctuels . et clairement, vous n'aimez pas la routine ! Doté(e) d'un grand esprit d'équipe avec un sens du service hors pair. Diplômé(e) en maintenance des équipements industriels , maintenance d'engins TP ou agricoles , avec une première expérience réussie .

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e Gestionnaire Documentaire Export à Roissy-en-France (95700) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et sera rémunéré.e entre 13 et 14EUR de l'heure pour 37 heures par semaine.Dans le cadre de son développement, notre client recherche 4 Gestionnaires documentaires Export. Vous serez au coeur de l'activité Cargo et aurez pour principales missions : - Contrôler les documents liés aux expéditions export. - Vérifier la conformité des informations figurant sur les dossiers de fret. - Contrôler les lettres de transport aérien (AWB/e-AWB) et les documents associés. - Saisir, mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils informatiques Cargo. - Traiter les informations reçues par e-mail et via les différents systèmes métiers. - Vérifier la concordance entre les documents et les marchandises présentées. - Identifier les anomalies documentaires et assurer leur régularisation. - Participer au respect des procédures douanières, de sûreté et de sécurité. - Assurer le suivi des expéditions et communiquer avec les différents intervenants. - Collaborer avec les équipes opérationnelles, transitaires, douanes et services internes. - Garantir la qualité et la traçabilité des dossiers documentaires. - Participer à l'amélioration continue des processus. Nous recherchons des candidats rigoureux, organisés et réactifs, capables de travailler dans un environnement opérationnel où les priorités peuvent évoluer rapidement. Formation : - Bac à Bac+2 dans le domaine du transport, de la logistique, du commerce international ou de la gestion. - Une expérience dans le fret aérien, le transport international ou la logistique constitue un atout. - Les profils débutants disposant d'une formation adaptée peuvent également être étudiés. Compétences : - Bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques et aisance informatique. - Bonne capacité d'analyse et de contrôle des documents. - Connaissance du transport international et/ou des procédures douanières appréciée. - Capacité à respecter des procédures strictes. Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Organisation et autonomie. - Réactivité et gestion des priorités. - Bon relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler sous pression. - Adaptabilité aux horaires décalés et aux contraintes opérationnelles. Rejoignez notre client et participez à son développement en tant que Gestionnaire Documentaire Export.

Objectif principal du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant de la société, vous devez développer durablement le chiffre d'affaires d'Arsium en structurant et en pilotant l'activité commerciale. Missions principales : * Développement commercial : -Comprendre finement les enjeux business, techniques et organisationnels des clients (DSI, RSSI, directions métiers), -Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales à fort potentiel en lien avec la stratégie d'Arsium, -Traduire ces enjeux en opportunités commerciales réalistes, -Construire des offres commerciales pertinentes, alignées avec les besoins réels et en lien avec les équipes techniques, -Répondre à des appels d'offres publics en lien avec la stratégie d'Arsium -Mener les négociations commerciales (prix, périmètre, délais), -Conclure les ventes et sécuriser les engagements contractuels, -Assurer un suivi précis de l'activité commerciale via les outils définis, -Contribuer activement à la fidélisation et au développement des comptes existants. * Pilotage et suivi commercial Animer les différentes réunions commerciales : -Réunions hebdomadaires avec les managers de BU afin d'assurer le suivi des opportunités, la priorisation des actions et la levée des points de blocage à court terme. -Réunions mensuelles avec le dirigeant, centrées sur l'analyse des résultats, le pilotage du pipeline et les décisions stratégiques associées. -Réunions trimestrielles avec le dirigeant pour analyser la performance globale, ajuster la stratégie commerciale et faire évoluer le ciblage et le positionnement. Interface stratégique interne -Être l'interface entre le terrain commercial et les équipes techniques internes. -Faire remonter les signaux faibles du marché et les besoins clients. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques afin de qualifier la faisabilité, la cohérence et la qualité des offres proposées. -Contribuer aux réflexions stratégiques sur le positionnement, les cibles et le développement d'Arsium. Communication régulière des objectifs réalisées au dirigeant, afin de pouvoir en faire le suivi Missions SSE (Santé-Sécurité-Environnement) : -Respecter et faire appliquer les règles SSE -Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise -Promouvoir la vigilance partagée en interne et sur les sites sur lesquels il intervient et faire preuve de bienveillance -Respecter le port des EPI nécessaires à sa prestation et remonter l'état et le besoin de réassort des EPI à sa hiérarchie Une expérience commerciale reconnue dans le secteur de l'IT est obligatoire, idéalement chez un intégrateur infrastructure et sécurité

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Petite entreprise familiale de services, proche de sa clientèle et valorisant l'esprit d'initiative. Elle propose un environnement où la polyvalence est essentielle et la formation continue encouragée. Vos missions : - Aider la direction dans la planification et l'organisation globale de l'activité - Rédiger et envoyer les courriers et mails importants - Tenir à jour les agendas et documents de suivi - Préparer les réunions et assurer les prises de notes - Gérer les relations avec les clients et fournisseurs au nom de la direction - Participer à divers projets administratifs et organisationnels Profil recherché : - Capacité à gérer plusieurs tâches avec méthode - Bon relationnel et goût pour le contact humain - Connaissances bureautiques et volonté de se perfectionner - Sens des responsabilités et respect de la confidentialité - Volonté d'évoluer dans une petite structure où chaque mission compte Savoir-faire demandés : - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Entretenir des systèmes de communication interne - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Compréhensif - Empathique - Energique - Méticuleux - Orthographe - grammaire

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Aide Couvreur / Aide Étancheur (H/F) Vous avez une première expérience dans le bâtiment, vous aimez le travail manuel, et vous cherchez un métier technique et utile, dans une entreprise sérieuse et bienveillante ? Nous avons le poste que vous recherchez ! Vos missions : Vous interviendrez en binôme avec un technicien expérimenté sur les toitures de bâtiments professionnels : Mise en sécurité de toitures en cas d'urgence Nettoyage, entretien et réparation de couverture ou d'étanchéité Aide à la recherche d'infiltrations Soutien aux diagnostics et préconisations techniques Travaux de maintenance sur toitures tuiles, zinc, bac acier, bitume, PVC. Chaque journée est différente : pas de routine, des missions concrètes et utiles, qui font appel à votre bon sens, votre logique et votre capacité à travailler en équipe ! Horaires : Temps plein en semaine uniquement, sans grands déplacements Salaire : Rémunération selon profil et expérience + primes Avantages10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de contrat Mission longue Notre client vous propose : Une formation assurée dès votre arrivée Une entreprise à taille humaine, mais bien structurée Des équipements modernes ainsi qu'un encadrement présent Une vraie reconnaissance de votre travail et de réelles perspectives d'évolution Vous avez déjà travaillé dans le bâtiment, même brièvement. Aucune formation spécifique n'est exigée, nous assurons votre montée en compétences progressivement, sur le terrain. Ce qui fera la différence : Le sens des responsabilités, le goût du travail bien fait. Une vraie envie d'apprendre et d'évoluer. La volonté d'intégrer une entreprise sérieuse, mais humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !.

Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport.Contrat : mission longue duréeTemps de travail : 35 heures par semaineHoraires : journée, amplitude variable entre 7h00 et 18h00Secteur : Vouvray - Rochecorbon - Bléré (37), avec déplacements ponctuels possibles vers les départements 49 et 44Découchage : aucun - retour au dépôt chaque soirÀ propos du posteNous recherchons un(e) Conducteur(trice) Routier(ère) SPL titulaire du CACES 3.Vous serez principalement chargé(e) d'assurer les transferts de marchandises entre leurs différents sites d'exploitation, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement à l'aide d'un chariot élévateur.Vous évoluerez dans un environnement viticole, avec notamment des interventions dans des caves troglodytes. Une vigilance particulière est donc indispensable lors des manœuvres et des opérations de manutention.Vos missionsConduite et transportConduire un véhicule SPL (Super Poids Lourd) entre les différents sites d'exploitation.Assurer les navettes quotidiennes entre Vouvray, Rochecorbon et Bléré, ainsi que ponctuellement vers les secteurs 49 et 44.Effectuer les transferts de marchandises dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport.Réaliser des manœuvres dans des espaces parfois restreints et sur des axes pouvant être très fréquentés.Contrôler l'état général du véhicule avant et après utilisation.Veiller au bon arrimage et à la sécurisation des marchandises transportées. Chargement / déchargement - CACES 3Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide du chariot élévateur CACES 3.Manipuler et déplacer des caisses et marchandises vinicoles avec soin.Assurer le stockage et la mise en place des marchandises, notamment en hauteur.Être particulièrement vigilant lors de la manipulation de produits fragiles et sensibles à la casse.Un environnement de travail spécifiqueUne partie des opérations peut être réalisée dans des caves troglodytes.Vous devrez donc être capable d'évoluer dans des environnements présentant certaines contraintes : espaces réduits, visibilité limitée, sols irréguliers et circulation de matériel.La sécurité et l'anticipation sont essentielles sur ce poste. Une expérience significative en conduite SPL et en utilisation du chariot élévateur est souhaitée.Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse et vigilante, capable de travailler seule et de s'adapter à différents environnements de travail.Vos qualitésBonne maîtrise de la conduite et des manœuvres en SPL. Maîtrise du chariot élévateur et des opérations de manutention.Sens aigu de la sécurité et capacité à identifier les risques. Rigueur dans la gestion des documents de transport. Bon relationnel avec les équipes sur les différents sites.Ponctualité et respect des horaires.Autonomie et sens des responsabilités.Conditions de travail35 heures par semaine.Travail exclusivement en journée.Amplitude maximale : 7h00 à 18h00.Retour au dépôt chaque soir.Pas de découchage.Travail alternant entre extérieur, sites d'exploitation et caves.EPI et matériel adaptés mis à disposition.Véhicule et matériel entretenus.

Centre de Formation pour les particuliers et professionnels de La Réunion, notre équipe expérimentée se tient à votre disposition afin de mettre en place le parcours de formation le plus adapté à vos besoins Le poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant que Vendeur(se) en Restauration Rapide ! Missions : - Préparation desserts et cocktails - Service en salle - Réception de marchandise - Plonge - Entretien de l'espace de venteCe contrat en alternance te permettra d'acquérir une précieuse expérience tout en te formant dans un environnement stimulant. Si tu es passionné(e) par le service client et que tu aimes le rythme effréné de la restauration, c'est l'opportunité idéale pour toi ! Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Poste basé à Langevin Travail horaires de jour sans coupure week-end et jours fériés Profil recherché : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et souriant(e) pour notre équipe de restauration rapide ! Passionné(e) par le service client, tu es prêt(e) à apprendre et à évoluer. Pas d'expérience - Pas de souci, nous accueillons les débutants avec enthousiasme ! Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Garantir un service client de qualité - Nettoyer les surfaces - Préparer les commandes de repas et boissons - Respecter les normes d'hygiène personnelle - Traiter les paiements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Nous recrutons pour notre client un Responsable Régional (H/F) En tant que Responsable Régional(e) et directement rattaché(e) au Directeur Retail France, vous participez à la stratégie commerciale sur votre périmètre d'une quinzaine de magasins. Vos missions incluront notamment : Garantir l'application de la politique commerciale de l'enseigne Veiller à l'application en magasin des orientations définies par la Direction Veiller à l'application de la politique merchandising Veiller à la mise en place et à la dynamique des animations commerciales Développer sur son secteur la politique de fidélisation clients Garantir le pilotage de la performance Analyser les résultats de son secteur et mettre en œuvre les actions pour développer la performance Animer et contrôler les plans d'action et suivre hebdomadairement les magasins Participer à l'élaboration des budgets des magasins Assurer l'animation des équipes de sa région Animer les Responsables sur les fondamentaux du métier, pour optimiser la performance commerciale et la qualité d'exécution en magasin Expliquer et partager la stratégie de la marque Organiser et partager les expériences et les bonnes pratiques au sein de sa région, assurer l'harmonisation des méthodes de travail Assurer le développement des ressources humaines de sa région S'assurer de l'adéquation des compétences de ses équipes avec les besoins en point de vente Anticiper les besoins de recrutements, valider les profils, s'assurer de leur bonne intégration Identifier les axes de développement et déterminer les plans d'action et la formation de la force de vente Détecter les profils évolutifs, accompagner leur parcours et favoriser leur mobilité Participer à des projets transverses avec les Directions Supports Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la marque et de vos envies. Profil : Fort(e) d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le retail dont une première expérience dans l'animation de réseau, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de la communication, votre réactivité et vos qualités d'analyse. Vous reportez avec clarté et fluidité à votre responsable. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, créer une dynamique positive et favoriser l'engagement collectif. Vous accompagnez vos collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs tout en développant leur autonomie et leur performance. Rigoureux(se), pragmatique et orienté(e) solutions, vous faites preuve d'autonomie dans votre organisation. Vous recherchez en permanence des solutions concrètes pour développer l'activité, améliorer la performance et répondre efficacement aux enjeux opérationnels. La maîtrise de l'anglais est un plus.