Présentation de l'entreprise Nous sommes une imprimerie située à Saint Etienne/La Ricamarie, spécialisée dans l'impression offset et numérique, petits et grands formats, et recherchons un(e) opérateur/trice de façonnage pour renforcer notre équipe de production. Mission principale: Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez la finition des produits imprimés (brochures, livres, dépliants, flyers, etc.) en respectant les dossiers de fabrication et les délais impartis. Activités et responsabilités: - Réglage et conduite de machines : Préparer, régler et piloter les équipements de finition (massicot, plieuse, encarteuse-piqueuse, relieuse, thermo relieur, assembleuse, découpe). - Réalisation des opérations : Assurer la coupe, le pliage, l'assemblage, le piquage, le collage ou le rainage selon les spécificités de chaque commande. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits tout au long du processus (respect des formats, qualité du pli, précision de la coupe, absence de défauts). - Maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien courant des machines et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements techniques. - Conditionnement : Superviser ou réaliser la mise en carton, l'étiquetage et la palettisation pour l'expédition. Compétences techniques (Savoir-faire): - Connaissance du papier : Maîtrise des différents grammages, sens de la fibre ... - Lecture de dossier technique : Savoir interpréter un bon de commande et un tracé de pliage. - Maîtrise technologique : Utilisation de machines programmables et/ou automatisées (Polar, Stahl, Horizon, Heidelberg). - Sécurité : Respect strict des consignes de sécurité liées aux machines de découpe et de façonnage. Profil recherché (Savoir-être): - Rigueur et précision : Le façonnage est la dernière étape ; aucune erreur n'est permise. - Polyvalence : Capacité à passer d'une machine à une autre selon les besoins du planning. - Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités et à maintenir un atelier propre et ordonné. - Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les conducteurs de travaux et le service expédition. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI - Horaires : 38,50 heures par semaine - Horaire journée - du lundi au vendredi midi - Rémunération : Selon profil et expérience + Avantages : 13ème mois, mutuelle - Environnement : Atelier de production Les candidatures avec une formation et/ou une expérience dans le domaine de l'imprimerie seront étudiées en priorité, cependant l'entreprise pourra étudier des candidatures issues de l'industrie en conduite de machines

Descriptif de la marque : Randstad, partenaire historique des plus grands noms de l'aviation, vous ouvre les portes de l'excellence industrielle. Ici, pas de fausses promesses, mais de réelles perspectives de carrière et un accompagnement sur-mesure. Rejoindre Randstad, c'est aussi bénéficier d'avantages exclusifs : un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6,5%, un accès direct aux avantages de notre CSE, ainsi que des primes de parrainage attractives pour booster vos revenus. À propos de notre client : Airbus Atlantic Méaulte : Là où naissent les Géants des Airs. Bienvenue au cœur de l'excellence industrielle à Méaulte. C'est ici que les structures des plus grands avions commerciaux du monde (comme l'A320 et l'A350) prennent vie. En rejoignant Airbus Atlantic, vous intégrez le futur de l'aviation civile. Participez à une aventure humaine et technologique hors norme, où chaque pièce assemblée contribue à faire voler des millions de passagers à travers la planète. Description du poste : Vous intégrez une formation d'excellence pour obtenir votre CQPM Ajusteur Monteur, directement appliquée aux standards de pointe d'Airbus. Votre quotidien combinera apprentissage théorique et pratique de haute précision. - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques 3D complexes. - Ajustage fin et usinage de précision (retouche, finition, limage). - Assemblage de structures aéronautiques (rivetage, boulonnage, collage). - Contrôle dimensionnel rigoureux (métrologie au micron) pour garantir une qualité absolue. - Respect strict des normes QHSSE et des gammes opératoires de l'aéronautique. Le + Randstad : Durant votre parcours, vous bénéficiez de nos indemnités de fin de mission (IFM), d'une mutuelle santé réactive et d'un accompagnement personnalisé pour vos aides au logement. Descriptif du profil : Oubliez les CV scolaires et les parcours linéaires. Pour cette formation, Airbus et Randstad recherchent avant tout un potentiel, une habileté et une passion. - Votre parcours importe peu : Que vous soyez ancien militaire, artisan, coiffeur(se), prothésiste dentaire ou ongulaire, monteur de meubles, ou un(e) mordu(e) de bricolage et de mécanique (automobile, horlogerie, modélisme)... votre profil nous intéresse ! - Vos atouts : Une grande dextérité manuelle, le sens du détail, une minutie extrême et une rigueur naturelle. - L'objectif : Vous possédez le geste technique et l'esprit de diagnostic ? Nous vous apportons la compétence aéronautique. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière avec Randstad chez Airbus ? Postulez en un clic !

Aquila RH, agence intérim située à montbrison, vous offre un accompagnement personnalisé afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent VRAIMENT ! Chez nous, on recrute chaque jour des pros du terrain en intérim, CDD et CDI, dans les secteurs du technique, logistique, transport ou tertiaire. Notre force : une équipe de recruteurs engagés, à l'écoute, proches de vous et réactifs. On vous connecte aux bonnes entreprises, pour les bonnes missions, au bon moment. Spécialiste des métiers de l'industrie, votre consultant vous accompagne sur la durée, en prenant en compte vos réels besoins. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons pour notre client basé à Boën sur Lignon : ??? Électromécanicien H/F ??? ??Lieu : boen sur lignon ?? Disponibilité : Dès que possible ??: Selon expérience Vos missions: Intégré à une équipe dynamique à taille humaine et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de montage et démontage et de révision totale sur différents matériels mécaniques ; - Mesurer les jeux et ajuster les composants mécaniques ; - Effectuer les relevés d'autocontrôle et les rapports d'intervention ; - Participer aux essais de bon fonctionnement des matériels. Votre profil: Issu(e) d'une formation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes : - Lecture de plans et Modes Opératoires - Montage de composants mécanique (moteur, roulements...) en respectant les jeux préconisés - Utilisation d'outillages d'atelier (presse hydraulique, perceuse, chauffe roulement, chalumeau...) Les plus (partie électrique) - Savoir lire un schéma électrique : protections, actionneurs, ... - Essais et mesures électriques : - Connaissance des appareils de contrôle : ampèremètre, voltmètre, ohmmètre, mégohmmètre - Connaissance des couplages suivant les tensions Vigilant et respectueux des consignes de sécurité, on vous décrit comme une personne dynamique et rigoureuse. Votre sens élevé du travail et votre exigence de qualité feront sans aucun doute la différence ! Vous pensez répondre à tous ces critères ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Conditions : - Salaire en fonction du profil et de l'expérience entre 13EUR et 16EUR de l'heure - Base 35h + possibilités d'heures supplémentaires

Notre unité de gestion sinistres recherche un Juriste gestionnaire en protection juridique pour renforcer ses équipes à Rouen.Chaque équipe est constituée de professionnels du droit, dont le quotidien est de renseigner et d’accompagner, par téléphone, nos assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase d’informations juridiques à la procédure judiciaire.Vous êtes diplômé en droit et appréciez la relation client par téléphone ?Alors rejoignez-nous ! MISSION Nos assurés sont clients de nos banques partenaires : les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. En tant que Juriste gestionnaire protection juridique :Vous vous adaptez à la situation de nos assurés pour les informer, trouver un accord amiable et prendre en charge la défense de leurs intérêts, avec l’intervention éventuelle de partenaires extérieurs (avocats, experts immobiliers, etc.).Vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.). EVOLUTION Après 2 ans, les Juristes gestionnaires protection juridique qui font preuve d’un fort potentiel évolutif et sont mobiles France entière, peuvent prétendre à intégrer la Filière Courte, notre programme d’évolution professionnelle accélérée vers des postes de managers ou de cadres techniques.Ces opportunités d’évolutions sont aussi possibles à un rythme plus classique. AVANTAGES ET REMUNERATIONNous proposons un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages à ce poste : Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.32 jours de congés payés + env. 14 jours de RTT.Rémunération fixe entre 295000€ et 30 800€, variable collective + prime de qualité + prime d’ancienneté + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %.Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros.Tickets restaurant prises en charge à 60%.Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.

RESPONSABILITÉS : Votre mission Nous recherchons 1 Accompagnant(e) de vie interne temps plein. Votre mission est d'accompagner les habitants des habitats partagés dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Vous aurez pour missions principales : •Aider dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans les actes essentiels (levers/couchers, habillage/déshabillage, repas, toilette, courses avec et pour les habitants) en favorisant leur autonomie •Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap, les accompagner dans la définition et la réalisation de leurs projets personnels en misant sur leur implication et leur responsabilité •Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc...) •Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions, participer activement à la vie de la maison partagée et créer des liens de convivialité au sein de la communauté entre les maisons (sorties communes, activités de loisirs, animations festives, tâches ménagères...) •S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil et nos conditions Vous désirez participer à un projet innovant et animer un « Vivre Ensemble », mettre votre enthousiasme au service des enjeux humains sous-jacents au projet de Simon de Cyrène (lien vers le projet associatif). Vous croyez qu'une société juste se construit sur l'acceptation de la différence et la rencontre de l'autre. Vous possédez au moins une 1ère expérience dans l'accompagnement de la personne en situation de handicap (professionnel, bénévolat, auxiliaire de vie) et/ou dans le médico-social avec une formation de ce secteur (AES / Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé / CESF). Reconnu(e) pour votre discrétion, le sens du partage et votre tempérament ouvert et joyeux, vous aimez vous engager dans la vie d'équipe, susciter l'autonomie et la créativité, participer à des actions collectives. Organisé(e), vous savez vous adapter aux changements quotidiens dans le déroulement des activités. Vous avez le goût de la vie communautaire, vous avez le souci de respecter l'indépendance de chacune et chacun. Titulaire du permis B serait un plus. Colocation sur place, CDI Permanent Lieu de Vie, 252 jours de travail par an (Code de l'action sociale et des familles)

*** Pris de poste immédiate : vous devez préciser dans votre candidature votre possibilité de logement et de mobilité rapide sur Châteauneuf (85) *** Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) / Dessinateur(trice) Réseaux Télécom & Courants Faibles afin de renforcer nos équipes. ________________________________________ Vos missions : Intégré(e) à une équipe d'ingénieurs et de techniciens, vous interviendrez sur l'ensemble des phases d'études, notamment : - Réalisation d'études techniques liées aux réseaux télécom, au contrôle-commande et aux courants faibles - Élaboration de plans, schémas et synoptiques à l'aide d'outils de CAO/DAO - Prise en compte des exigences techniques et réglementaires propres aux projets - Collaboration étroite avec les chargés d'affaires et les différents intervenants afin d'assurer la cohérence et la qualité des livrables - Déplacements en France et en DOM-TOM pour la réalisation de visites d'études _______________________________________ Profil recherché Formation - BTS ou équivalent en télécommunications, électrotechnique, génie électrique, systèmes numériques ou domaine connexe Expérience - Une première expérience est appréciée, mais les profils débutants motivés sont également étudiés Compétences - Connaissances en dessin technique - Connaissance ou pratique des logiciels de CAO/DAO - La maîtrise de l'anglais est un plus Qualités professionnelles - Rigueur et sens de la méthodologie - Autonomie et esprit d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autres - Permis B exigé (déplacements à prévoir) ________________________________________ Pourquoi rejoindre CAP SOLAR ? - Structure à taille humaine, favorisant la proximité et la collaboration - Formation interne assurée - Évolution possible vers des postes de chargé d'études et de chargé de projet - Accompagnement et montée en compétences continue - Projets variés et techniques dans les domaines des télécommunications et des systèmes intelligents - Environnement professionnel stable, orienté qualité et expertise technique ________________________________________ Environnement projets : Dans le cadre de projets répartis sur tout le territoire français, vous interviendrez auprès d'acteurs majeurs tels que RTE, VINCI, BOUYGUES, EIFFAGE. sur des infrastructures stratégiques et diversifiées : - Postes électriques haute tension - Lignes HT aériennes et souterraines - Plateformes éoliennes offshore________________________________________

Contexte de la mission Dans les Côtes d'Armor, l'équipe des CBB intervient sur l'ensemble du département avec une partie de l'équipe basée à St Brieuc et l'autre à Dinan. L'équipe de Saint-Brieuc accompagne les propriétaires occupants en fragilité à la rénovation de leur logement. L'équipe de Saint-Brieuc est composée actuellement du responsable territorial, d'un assistant à maitrise d'ouvrage sociale et technique, de deux animateurs techniques et de bénévoles et d'une jeune en volontariat de Service Civique. Mission L'animat.eur.rice habitat accompagne le projet habitat du ménage dans une visée de promouvoir la participation de l'habitant.e et l'implication de l'équipe chantier composée de bénévoles et/ou volontaires encadrée par un.e animat.eur.rice technique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable territorial des Côtes d'Armor, l'animat.eur.rice habitat aura pour missions de : - Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation des projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée dans sa dimension habitat mais aussi d'accompagnement social renforcé à visée d'inclusion sociale et professionnelle pour permettre un parcours de retour au droit commun, - Effectuer le lien avec les partenaires opérationnels du territoire (organismes sociaux et de l'habitat, bailleurs sociaux, collectivités territoriales.), - Accompagner le projet habitat du ménage, avec une analyse croisée technique, sociale et économique, en lien avec l'équipe, - Effectuer l'ingénierie financière des chantiers afin de réduire le reste à charge pour le ménage, - Préparer l'intervention de l'équipe chantier (animat.eur.rice technique, bénévoles, volontaires, stagiaires) en aidant à organiser le logement et la vie du foyer pour permettre le bon déroulement du chantier, - Organiser et animer des temps collectifs et conviviaux - Impulser la mise en œuvre d'une démarche collective de bénévolat des habitant.e.s, accompagner les bénévoles dans leur parcours au sein de l'association, - Accompagner sur la base du volontariat des personnes (ménages, bénévoles) sur le volet de l'inclusion sociale et professionnelle afin de levers des freins à un retour à l'emploi et de renouer avec des dispositifs de droit commun - Accompagner le ou la volontaire dans son parcours au sein de l'association - Suivre et évaluer l'action en interne et avec les partenaires. Profil du poste : BAC + 3 avec Expérience en intervention sociale ou développement local et animation Mutuelle prise en charge à 80%, Plan Épargne Entreprise Prise de poste: 07/09/2026 - Entretien prévu le mardi 30 juin

Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, assistante sociale, CESF, IDE, éducatrice spécialisée,), vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio‑éducatif des personnes accompagnées - Soutenir les personnes dans l’organisation du quotidien et l’appropriation de leur environnement. - Favoriser le repérage spatio‑temporel et l’utilisation d’outils adaptés (supports visuels, outils de compensation, etc.). - Accompagner l’accès aux loisirs, à la culture et à la vie sociale, en lien avec les partenaires du territoire. - Soutenir l’expression, la compréhension des informations et l’autodétermination des personnes accompagnées. - Accompagner et animer des ateliers collectifs (cuisine, hydratation, bien‑être, vie quotidienne…), construits avec l’équipe et les partenaires. - Participer à l’accompagnement des projets vacances, de répit et de bénévolat, en lien avec les autres professionnels. Travail avec l’environnement de la personne - Maintenir et soutenir les liens avec l’entourage (familles, aidants, intervenants à domicile). - Faire le lien avec les services d’aide à domicile (SAAD) pour faciliter la compréhension et l’appropriation des outils mis en place. - Contribuer à l’accompagnement des aidants, en lien avec l’équipe. Travail d’équipe et dynamique de service - Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Contribuer à la construction et à l’animation des projets collectifs et évènements festifs du service. - Soutenir les professionnels de l’équipe dans des accompagnements concrets. - Assurer la transmission des informations, la rédaction des écrits professionnels et la participation aux temps institutionnels. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Prise de poste souahitée au 20/04/2026.- Diplôme d’État de Moniteur Éducateur exigé. - Connaissance du handicap moteur appréciée. - Permis B requis pour le transport des usagers avec les véhicules de service. - Capacités d’écoute, d’adaptation, de travail en équipe et de transmission. - Sens de l’initiative, créativité, rigueur et organisation.

régisseuse régisseur lumière, lumier H/F - EC21045 Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3- ville du Val-de-Marne) fait le choix de l’exigence artistique et de l’accès à la culture pour toutes et tous. Sa Direction des Affaires Culturelles (DAC) déploie une politique ambitieuse, ambitieur : spectacles vivants, enseignement artistique, arts plastiques, cinéma, médiathèques, festivals et actions hors les murs. Elle s’appuie sur des équipements emblématiques – le Théâtre Gérard Philipe, le Centre culturel Jean Vilar, le Conservatoire Olivier Messiaen – et un service technique et logistique qui garantit le succès de chaque représentation. Vos missions -Préparer et organiser les spectacles : analyser les fiches techniques, définir les moyens humains et matériels nécessaires. -Encadrer et coordonner les équipes techniques (personnel intermittent du spectacle) et superviser toutes les étapes : prémontage, montage, déroulé, démontage et rangement. -Accueillir les équipes artistiques lors des représentations ou résidences et assurer la coordination technique. Garantir la sécurité sur le plateau et veiller au respect des règles en vigueur. -Assurer la maintenance du matériel, gérer les stocks de consommables et leur bonne, bon conservation. -Être force de proposition pour l’évolution des équipements et l’amélioration des outils de travail. Conditions d’exercice -Temps complet (36h30 hebdomadaires). -Présence régulière, régulier en soirée, soiré et week-end, en fonction de la programmation. Pics d’activité selon les projets et événements, nécessitant une grande disponibilité. -Travail en hauteur, port de charges et port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). -Mobilité sur l’ensemble des équipements culturels de la Ville (théâtre, centre culturel, conservatoire, espaces publics). 25 jours de congés annuels + 9 jours d’ARTT Pourquoi rejoindre Champigny - -Une direction qui conjugue exigence artistique et accès à la culture pour toutes et tous. -Une programmation vivante, vivant et variée, du théâtre au festival Cour & Jardin. -Une politique de ... ctive, ctif et en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif). -Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS. -Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires de direction et accompagnement managérial.

Notre unité de gestion sinistres recherche un Juriste gestionnaire en protection juridique pour renforcer ses équipes à Rouen.Chaque équipe est constituée de professionnels du droit, dont le quotidien est de renseigner et d'accompagner, par téléphone, nos assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase d'informations juridiques à la procédure judiciaire.Vous êtes diplômé en droit et appréciez la relation client par téléphone ?Alors rejoignez-nous ! MISSION Nos assurés sont clients de nos banques partenaires : les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. En tant que Juriste gestionnaire protection juridique :Vous vous adaptez à la situation de nos assurés pour les informer, trouver un accord amiable et prendre en charge la défense de leurs intérêts, avec l'intervention éventuelle de partenaires extérieurs (avocats, experts immobiliers, etc.).Vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.). EVOLUTION Après 2 ans, les Juristes gestionnaires protection juridique qui font preuve d'un fort potentiel évolutif et sont mobiles France entière, peuvent prétendre à intégrer la Filière Courte, notre programme d'évolution professionnelle accélérée vers des postes de managers ou de cadres techniques.Ces opportunités d'évolutions sont aussi possibles à un rythme plus classique. AVANTAGES ET REMUNERATIONNous proposons un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires.). Parmi vos avantages à ce poste : Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.32 jours de congés payés + env. 14 jours de RTT.Rémunération fixe entre 295000€ et 30 800€, variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement.Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %.Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros.Tickets restaurant prises en charge à 60%.Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.