Description du poste : Adecco, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la forge et l'usinage, recherche des technicien-ne-s de maintenance (H/F) à Bologne (52). Ce poste en CDI, à temps plein, est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en 3x8. En tant que technicien-ne de maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien opérationnel des machines de forge et d'usinage. Votre expertise en diagnostics mécaniques ou électriques sera essentielle pour garantir la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, où la sécurité est au cœur des préoccupations. Une formation et un accompagnement sont prévus au démarrage pour assurer une prise de poste efficace, mais une autonomie rapide est attendue. Nous recherchons des technicien-ne-s spécialisé-e-s en mécanique et un-e en électricité. Votre rigueur et votre comportement professionnel contribueront à la continuité de la production et à la satisfaction des équipes. Description du profil : Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e en maintenance industrielle, avec une expérience significative dans des environnements exigeants tels que la forge, l'usinage ou l'industrie lourde. Vous disposez d'une forte culture de la sécurité. Compétences comportementales***Rigueur : Votre attention aux détails et votre comportement professionnel irréprochable sont essentiels pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. * Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. * Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. * Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations et les consignes. Compétences techniques***Maintenance préventive : Vous êtes capable d'anticiper et de prévenir les dysfonctionnements des machines. * Électricité industrielle : Vous maîtrisez les systèmes électriques des équipements industriels. * Lecture de plans techniques : Vous interprétez les schémas et les plans pour effectuer des réparations précises. * Utilisation d'outils de diagnostic : Vous identifiez rapidement les problèmes grâce à des outils spécialisés. * Mécanique : Vous avez une solide compréhension des systèmes mécaniques et de leur fonctionnement. Votre rémunération se compose d'un salaire fixe auquel s'ajoutent différentes primes (équipe, panier, nuit, assiduité, éloignement). Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.

Description du poste : Véritable chef d'orchestre de l'atelier, le(la) Chef d'atelier assure l'organisation des interventions, accompagne les techniciens au quotidien et veille à la satisfaction des clients. Vos missions Organiser et planifier l'activité de l'atelier.***Répartir les interventions entre les techniciens.***Assurer le suivi des réparations et des opérations de maintenance.***Réaliser ou accompagner les diagnostics techniques complexes.***Contrôler la qualité des travaux réalisés avant restitution des véhicules.***Garantir le respect des délais, des procédures et des règles de sécurité.***Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe.***Gérer les priorités, les imprévus et optimiser la productivité de l'atelier.***Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin d'assurer un service de qualité. Le poste est à pourvoir en CDI à Oyonnax. Vous travaillez 39h/semaine en horaires de journée. Salaire selon profil Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules industriels, mécanique Poids Lourds ou équivalent, et vous justifiez d'une solide expérience en atelier. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic, de maintenance et de réparation des véhicules industriels et possédez une bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes un véritable manager de proximité. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez planifier l'activité, gérer les priorités et accompagner votre équipe au quotidien afin d'atteindre les objectifs de qualité, de sécurité et de satisfaction client. Leader naturel(le), vous aimez transmettre vos connaissances, fédérer les équipes et favoriser un climat de travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect. Votre sens de l'écoute, votre capacité à prendre des décisions et votre aptitude à résoudre les problématiques techniques et organisationnelles font de vous un interlocuteur reconnu et apprécié. Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes animé(e) par le goût du travail bien fait et par l'envie de contribuer au développement de l'atelier. Vous êtes force de proposition et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise où la qualité des prestations, l'esprit d'équipe et la satisfaction des clients sont des valeurs essentielles. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Votre profil nous intéresse Merci de postuler sur la plateforme SYNERGIE pour que nous puissions échanger. A très bientôt, Muriel, Consultante recrutement sur votre secteur.

Description du poste : Filiale française d'un groupe reconnu en Principauté , notre client renforce son équipe travaux sur ses opérations de villas haut-de-gamme. Vous cherchez une structure où vous aurez de l'autonomie , du multisites , du concret , et où vous pourrez rapidement monter en compétences sur un périmètre large ? Vous avez envie d'apprendre, de prendre des responsabilités et de contribuer à des opérations exigeantes, dans un univers où le détail fait toute la différence ? Vous êtes probablement au bon endroit. Votre rôle : Vous rejoignez une entité à taille humaine, agile, impliquée, qui intervient sur des opérations premium côté français : villas de prestige, macro-lots clos-couvert, démolition, terrassement, GO, étanchéité. Des projets techniquement variés, pilotés en mode couteau-suisse. En binôme direct avec votre Responsable d'Exploitation, vous interviendrez sur plusieurs opérations à la fois, avec une vision globale sur vos chantiers. Votre quotidien Préparer, organiser et suivre les travaux sur plusieurs chantiers luxe simultanément Coordonner les équipes, les sous-traitants et gérer les interfaces techniques sur du macro-lots Suivre les coûts, les délais et la qualité, avec une attention particulière au niveau d'exigence attendu sur des villas haut-de-gamme Participer au développement progressif du pôle vers davantage de TCE Assurer le reporting régulier auprès de votre hiérarchie et être force de proposition sur les optimisations techniques et opérationnelles. Description du profil : Nous recherchons un profil entreprenant, polyvalent, curieux, capable de s'investir pleinement dans une structure à taille humaine Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement sur de "petits" chantiers orientés luxe ou en environnement multisites Diplômé d'une Ecole d'Ingé dans le domaine de la Construction, c'est votre état d'esprit , votre envie de progresser et votre capacité à prendre des initiatives qui fera la différence Vous aimez toucher à tout, comprendre les sujets de fond, et vous voyez votre rôle comme celui d'un ingénieur couteau-suisse qui résout des problématiques , pas comme un simple pilote d'exécution Vous avez envie d'évoluer vers plus de TCE , plus de responsabilités et plus de vision globale Vous êtes rigoureux, autonome, fiable, et vous avez naturellement envie d'exceller dans votre boulot Vous appréciez les environnements où l'on fait confiance à ses gars, où vous êtes en contact direct avec la direction opérationnelle, et où la montée en compétences est rapide.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client, leader mondial dans son domains, dans le recrutement de son futur : Responsable Support Technique H/F Rejoignez une entreprise de référence sur son marché Reconnue pour sa capacité d'innovation, la qualité de ses produits et son excellence de service, l'entreprise accompagne quotidiennement les professionnels dans l'optimisation de leurs performances. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Support Technique afin de piloter l'activité d'expertise technique et d'accompagner une équipe de spécialistes au service du réseau de partenaires et de clients. Vos missions Rattaché(e) au Directeur Service Après-Vente, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 8 Experts Techniques et assurez le pilotage global de l'activité support technique. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Management et animation d'équipe - Accompagner, fédérer et développer les compétences des Experts Techniques. - Garantir la cohésion, la motivation et l'engagement de l'équipe. - Organiser le planning et assurer la disponibilité du support technique. Support technique et expertise - Participer activement aux missions opérationnelles de support afin de conserver une forte proximité terrain. - Garantir la qualité et la pertinence des réponses apportées aux partenaires techniques. - Assurer un haut niveau d'expertise et d'homogénéité dans les pratiques et les discours techniques Formation et développement des compétences - Superviser l'organisation des formations techniques destinées au réseau. - Veiller à la qualité pédagogique et à l'actualisation des contenus. - Garantir un niveau de formation adapté aux besoins du marché et du parc installé. Qualité et amélioration continue - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité. - Être force de proposition dans l'amélioration des processus SAV. - Assurer la remontée d'informations vers les équipes centrales et contribuer à l'évolution des produits. Coordination internationale - Collaborer étroitement avec le siège en Allemagne. - Participer ponctuellement à des réunions et projets internationaux. - Formation Bac+3 à Bac+5 orientée technique, ingénierie ou maintenance. - Expérience réussie dans le management d'une équipe technique, idéalement dans un environnement SAV ou support technique. - Solides compétences en diagnostic, accompagnement technique et relation client. - Anglais courant impératif pour évoluer dans un contexte international. - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Esprit d'initiative, réactivité et orientation résultats.

À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable de salle dynamique, autonome et passionné(e) pour diriger l'expérience client dans notre crêperie. Chez Pauline est un établissement familiale, chaleureux et accessible. Nous sommes une petite équipe jeune et dynamique, et avons a coeur de proposer des produits frais, locaux et fait maison, ainsi qu'un service bienveillant et soigné. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la salle, de l'accueil des clients à la supervision du service en passant par la coordination des équipes. Vous incarnerez l'esprit d'hospitalité, en assurant un service attentionné et une atmosphère chaleureuse. Ce poste offre l'opportunité de faire partie d'un nouveau projet en plein évolution, de développer vos compétences de gestion tout en ramenant votre pierre à l'édifice et en créant des moments mémorables pour nos clients. Responsabilités Accueillir et installer chaleureusement les clients, en assurant leur satisfaction dès leur arrivée. Superviser le service en salle, garantir une expérience fluide et agréable. Gérer la prise de commandes, le service des plats et des boissons, tout en veillant au respect des standards de qualité et de sécurité alimentaire. Travailler en autonomie et superviser le travail d'une petite équipe Assurer la gestion quotidienne de la salle, y compris le nettoyage, l'organisation et la conformité aux normes d'hygiène. Contrôler la caisse, effectuer le traitement des paiements et gérer les opérations liées à la caisse avec précision. Former, encadrer et motiver les nouveaux arrivant dans l'équipe pour maintenir un haut niveau de performance et d'engagement. Participer activement à l'amélioration continue du service, recueillir les feedbacks clients et proposer des solutions innovantes pour optimiser l'expérience. Profil recherché Expérience significative en restauration ou dans le secteur de l'hospitalité, avec une forte orientation service client. Connaissance approfondie des techniques food safety pour garantir la sécurité alimentaire. Excellentes compétences en communication, leadership naturel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens aigu du détail, organisation impeccable et capacité à résoudre rapidement les problèmes. Maîtrise des techniques de service telles que serving, bartending ou barista expérience est un plus. Passion pour le secteur de la restauration, avec une attitude positive et proactive pour créer une ambiance conviviale. Rejoignez notre équipe ! Nous valorisons votre dynamisme et enthousiasme à l'idée de faire partie d'un projet qui ne demande qu'à grandir! C'est une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre passion pour l'hospitalité sera pleinement appréciée.

A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026 sur le secteur de Chatuzange, Pizançon, Papelissier, Marches, Besayes et Barbières. 35h/semaine, 1 week-end sur 2 travaillé. . Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties . Nos petits plus : - Des primes (assiduité, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants . Les Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.

Farine, levain, pain et pâtisserie n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes également convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce de proximité au quotidien ? Devenez le prochain Manager boulangerie-pâtisserie de notre magasin U. Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et leur donneront l'envie de revenir vous voir. Autonome dans la gestion de votre rayon, vous maximisez son organisation en mettant en valeur vos créations (boulangerie, pâtisserie, viennoiseries). Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision du commerce et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clé pour faire rayonner la qualité des produits de votre rayon. Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines qui font notre différence et garantissent l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous réalisez un suivi du rayon grâce au compte d'exploitation et vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits, des process de fabrication et de la réglementation en vigueur. Véritable sens d'esprit d'équipe, votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives.Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon. D'un naturel souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients et incarnez ainsi la vision d'un « commerçant à visage humain ». Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtésTout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous

Les missions du poste LADAPT Hauts-de-France recrute pour son établissement Les Abeilles - ESMR adulte de Briastre un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état en CDD à temps plein. Les missions de LADAPT s'inscrivent dans les activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d'adultes en situation de fragilités et/ou de handicap. L'établissement LADAPT les Abeilles - ESMR est un établissement de santé qui a pour mission d'assurer des soins de suite et de réadaptation polyvalents adulte en hospitalisation complète dont des personnes orientées dans le cadre de soins palliatifs (reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs). L'établissement dispose de 72 lits d'hospitalisation complète et accueille les patients essentiellement gériatriques, polypathologiques et atteints de maladies de chroniques. Ils sont adressés principalement par les services de MCO mais également par les médecins traitant pour les entrées directes du domicile. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'IDE, d'AS avec lesquels vous collaborez à une prise en charge du patient. Vous contribuez à la prise en charge globale des patients et assurez des actes de soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. Vous pouvez participer ou assurer des soins d'entretien, d'hygiène et de confort. - Conduite des soins infirmiers - Accompagnement et soutien psychologique - Travail en équipe - Gestion des produits et des matériels médicaux Le profil recherché Compétences associées : Gestion de la prise en charge de la personne - gestion du dossier - gestion de projet - transmission de l'information - communication écrite - outils informatiques - fonctionnement en équipe et en réseau - positionnement de la personne au cœur du dispositif - assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - connaissance des personnes en situation de handicap NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'état d'infirmier(ère) exigé, une première expérience serait un atout CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDD à temps plein 1 mois renouvelable Le poste est à pourvoir dès que possible Le poste est localisé sur le site de Briastre. Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée coefficient 477, grille soignante (pouvant évoluer en fonction de la reprise d'ancienneté à hauteur de 30% minimum) pour un salaire à partir de 2500€ bruts (SEGUR comprise).

La résidence La Villeneuve se veut être un lieu de vie avant d'être un lieu de soins. Notre objectif est le bien-être des habitants. « L'EHPAD de Pordic a mis les Ressources Humaines et la Qualité de Vie au Travail au cœur de son projet d'établissement et collectif car notre métier consiste à accompagner nos ainés, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. Le GCSMS Montbareil-La Villeneuve accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge ou formation pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. » Au sein du GCSMS La Villeneuve - EHPAD de Pordic, nous sommes tous coéquipières et coéquipiers avec le même objectif collectif : s'engager auprès de nos ainés avec une réelle solidarité d'équipe bienveillante et de cohésion envers chacun. » Le GCSMS de La Villeneuve recherche un/une Agent de soins pour sa résidence située à Pordic. Notre résidence accueille 57 résidents, elle dispose de 3 logements prévus pour accueillir des couples et 2 pour des hébergements temporaires. Notre lieu de travail est avant tout un lieu de vie pour les résidents. Poste : Participation à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes en les assistant dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage et déshabillage, distribution des repas et aide à la prise alimentaire, déplacement, animations...) en veillant à maintenir l'autonomie surveiller l'état général de santé du résident, et à transmettre par écrit et oral vos observations travail en binôme avec un aide soignants selon roulement planning - participer aux temps des repas service en restauration, participation à l'entretien Compétences attendues : -Disponibilité et discrétion - Respect et empathie envers les résidents - sens de l'écoute et de l'observation - travailler en équipe - sens de l'organisation - Autonomie - Force de proposition - savoir rendre des comptes - patience - adaptabilité - polyvalence Profils demandés : Le poste nécessite une adaptabilité aux horaires et le goût du travail en équipe. Prise de poste prévue à partir mi-octobre Salaire selon CCN 51 - reprise d'ancienneté Travail en équipe, rigueur, écoute et empathie, communication, force de proposition, adaptabilité. Utilisation du site NETSoins pour les transmissions Un temps de doublure est prévu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés

Poste à pourvoir pour le secteur géographique de LUNÉVILLE, et ST NICOLAS DE PORT Vous bénéficiez d'un moyen de locomotion personnel pour couvrir la zone, et vous rendre sans difficultés chez les clients. Vous êtes disponible le weekend. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES: Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.