Vous souhaitez prendre part à une aventure industrielle tournée vers l'avenir ? Au sein de l'entreprise, spécialiste dans la fabrication de véhicules, votre rôle va bien au-delà de la production : vous contribuez activement à l'émergence d'une nouvelle ère de véhicules électriques. Intégrez un environnement dynamique, où technologies de pointe, performance énergétique et innovation durable façonnent chaque étape du processus. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques et automatisés - Diagnostiquer et résoudre les pannes tout en proposant des actions d'amélioration - Participer à l'amélioration continue : fiabilisation, audits 5S, sécurité et ergonomie - Utiliser la GMAO pour suivre vos interventions et rédiger des comptes rendus précis - Collaborer avec les fonctions support, fournisseurs et sous-traitants - Former et accompagner les techniciens plus juniors dans leur montée en compétence Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Marion - Inscription et rencontre au sein d'une réunion collective en agence - Réalisation de tests écrits et techniques - En cas de réussite, passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Votre parcours d'intégration : - Formation d'une semaine pour vous familiariser avec le poste - Accompagnement par le "Team Leader" tout au long de la mission Vos horaires et rémunération : - Taux horaire : prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport - Horaires : 2x8 (05h30-13h16 / 13h16-21h02) - Contrat long Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde - CSE Ce poste est fait pour vous ! Vos atouts pour réussir : - Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme ou maintenance industrielle, - Capacité à diagnostiquer et analyser les pannes, - Maîtrise de la lecture de plans et des outils de GMAO, - Organisation, rigueur et sens de la sécurité, - Esprit d'équipe, capacité à collaborer et à transmettre les connaissances, Ici, la motivation et la volonté d'apprendre sont vos meilleurs atouts pour progresser et évoluer dans un environnement stimulant.

Ce que nous vous proposons : Rejoindre l'un des plus grands établissements de santé privés de France, c'est déjà fort. Mais construire un nouveau service de A à Z, ensemble, c'est encore mieux ! À partir de septembre 2025, le service de médecine polyvalente ouvrira ses portes à la Clinique Santé Atlantique. Nous recherchons des infirmier(e)s engagé(e)s, force de proposition, qui souhaitent co-construire un projet de service centré sur le soin, l'humain et la qualité. Pourquoi ce poste est unique : Vous participez à la création d'un nouveau service : vos idées, votre expérience et votre regard comptent dès le départ. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, portée par une direction médicale à l'écoute. Vous contribuez à dessiner les protocoles, les habitudes de service, la culture de soin. Vous êtes acteur.trice du changement, dans un environnement où votre avis compte vraiment. Profil recherché : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État obligatoire. Une première expérience en médecine ou en service hospitalier est requis. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative : vous êtes motivé(e) à faire bouger les lignes du soin Rejoignez-nous maintenant pour participer aux réflexions, à la structuration, et poser les premières pierres de ce nouveau service. Ce que l'on vous offre : - Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée) - Prime SEGUR + prime 13e mois - Possibilité d'évoluer - Reprise d'ancienneté à 100% - Mutuelle favorable - Participation aux frais des transports en commun Desservit par le busway C6 (porte F) et le busway C3 (porte A) - Possibilité d'accès au parking personnel - Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur - CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc... - Assistance juridique de la vie quotidienne (voyages, immobilier, famille, titre de séjour...) Nos références : Un jour à Santé Atlantique : https://www.youtube.com/watch?v=ebzLs4hvTp4 Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr> Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Si vous êtes prêt-e à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle, postulez maintenant !

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 4 (BAC) rémunérée et passionnante ? Nous recherchons des candidats pour intégrer un poste de Conseiller de Vente pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'achat revente située à Metz en CDD EN ALTERNANCE de 12 mois, 35h/semaine de septembre 2026. Principales missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Renseigner et orienter les clients en fonction de leurs besoins afin de garantir leur satisfaction - Assurer l'encaissement des achats en respectant les procédures de caisse. - Vérifier les moyens de paiement et garantir l'exactitude des transactions. - Effectuer la mise en rayon des produits en respectant les consignes d'implantation. - Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif. - Participer au rangement et à l'entretien général du magasin afin d'assurer un environnement agréable pour la clien-tèle et l'équipe. Horaire : Vous travaillerez sur les horaires d'ouvertures du magasin 10h - 19h, travail le samedi Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 4, équivalence BAC. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des candidats pour intégrer un poste d'employé polyvalent au sein de l'une de nos entreprises partenaires en CDD EN ALTERNANCE située à GIRANCOURT de 12 mois, 35h/semaine de septembre 2026. Principales missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Renseigner et orienter les clients en fonction de leurs besoins afin de garantir leur satisfaction - Assurer l'encaissement des achats en respectant les procédures de caisse. - Vérifier les moyens de paiement et garantir l'exactitude des transactions. - Effectuer la mise en rayon des produits en respectant les consignes d'implantation. - Préparation des commandes clients - Gestion des stocks - Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif. - Participer au rangement et à l'entretien général du magasin afin d'assurer un environnement agréable pour la clientèle et l'équipe. Horaire : Vous travaillerez sur les horaires d'ouvertures du magasin 8h-19h15 - Fermeture de l'enseigne entre 12h et 14h du lundi au samedi, possible le dimanche (9h - 12h) Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des candidats pour intégrer un poste d'employé polyvalent au sein de l'une de notre entreprise partenaire en CDD EN ALTERNANCE située à BERTRANGE de 12 mois, 35h/semaine de septembre 2026. Principales missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Renseigner et orienter les clients en fonction de leurs besoins afin de garantir leur satisfaction - Assurer l'encaissement des achats en respectant les procédures de caisse. - Vérifier les moyens de paiement et garantir l'exactitude des transactions. - Effectuer la mise en rayon des produits en respectant les consignes d'implantation. - Préparation des commandes clients - Gestion des stocks - Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif. - Participer au rangement et à l'entretien général du magasin afin d'assurer un environnement agréable pour la clientèle et l'équipe . Horaire : Vous travaillerez sur les horaires d'ouvertures du magasin 06h00 - 20h15 en poste du matin, d'après-midi ou de journée Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Plusieurs aides de l'état : aide au logement, . Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé - Une expérience enrichissante - Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.

Fort d'un demi-siècle d'expérience et de sa croissance continue, notre client figure parmi les principaux spécialistes de la construction et la réparation navale des navires de taille moyenne.SYNERGIE CONCARNEAU recrute un MAGASINIER/CARISTE (F/H) pour assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en veillant à la bonne gestion des stocks et au respect des règles de sécurité. -Réception et contrôle des marchandises Décharger les camions et réceptionner les livraisons. Contrôler la conformité des marchandises (quantités, références, état) avec les bons de commande ou de livraison. Signaler toute anomalie constatée. -Stockage et organisation Déplacer les marchandises à l'aide d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette...). Ranger les produits dans les emplacements dédiés en optimisant les espaces de stockage. Garantir une organisation efficace afin de faciliter la préparation des commandes. -Préparation des commandes et expédition Prélever les articles selon les bons de préparation ou les commandes clients. Constituer les palettes, emballer, filmer et étiqueter les marchandises. Acheminer les produits vers la zone d'expédition et participer au chargement des camions. -Gestion des stocks Enregistrer les mouvements de stocks dans le logiciel de gestion. Participer aux inventaires. Éditer et contrôler les documents liés aux expéditions (bons de livraison, étiquettes...). -Sécurité et qualité Respecter les procédures de sécurité liées à la conduite des chariots et aux opérations de manutention. Veiller au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. -Conditions du poste : Salaire selon profil et expérience. Primes diverses. 13? mois. Indemnité panier sous conditions. Horaires de journée. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences en logistique ? Rejoignez-nous en tant que Magasinier / Cariste (F/H) Expérience de 3 ans minimum en logistique ou en gestion de magasin. Titulaire du CACES R489 (obligatoire) ; le CACES R484 constitue un atout. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez évoluer dans un secteur d'activité dynamique, en pleine croissance.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Le Cabinet de recrutement Manpower des 2 Savoie recherche pour son client, acteur industriel reconnu, son ou sa futur(e) Technicien Qualité Production H/F Dans un contexte de croissance soutenue et d'exigence qualité élevée, vous intervenez au cœur des opérations de production afin de garantir la conformité des produits et contribuer à l'amélioration continue des processus. Intéressé(e) ? Lisez la suite ! Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez en véritable support des équipes de production et êtes un acteur clé de l'amélioration continue. Votre quotidien : - Définir, maintenir et faire évoluer les standards qualité sur les lignes d'assemblage ; - Accompagner et former les équipes de production aux exigences et bonnes pratiques qualité ; - Réaliser des audits produits et process et piloter les actions correctives associées ; - Analyser les non-conformités et participer à la résolution des problèmes qualité à court et long terme ; - Suivre les évolutions produits et les modifications de composants sous l'angle qualité ; - Préparer les dossiers de validation de nouveaux produits et leurs évolutions (type PPAP) ; - Piloter les réclamations clients en utilisant la méthodologie 8D ; - Suivre les indicateurs qualité et contribuer activement à l'amélioration de la performance industrielle. L'objectif du poste est de garantir la conformité des produits, développer la culture qualité au sein des ateliers et contribuer à l'excellence opérationnelle du site Conditions de travail : Poste en CDI, en horaires de journée du lundi au vendredi (horaires souples) Base 36h RTT Rémunération attractive selon votre profil primes participation intéressement et de nombreux avantages Parlons de vous ! Issu(e) d'une formation supérieure en Qualité ou domaine industriel (Bac3 ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie dans la qualité production au sein d'un environnement industriel. Vous disposez de : - Connaissances des outils et méthodologies qualité ; - Une bonne maîtrise du référentiel ISO 9001 ; - Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger dans un contexte international Vous aimez analyser les problématiques, rechercher les causes racines et mettre en œuvre des solutions durables ? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités ? Vous recherchez un poste terrain, tranverse et à fort impact sur la performance industrielle ? Alors postulez et échangeons !

Nous automatisons nos processus internes. Notre SI repose sur Zoho CRM, qui gère le cycle commercial et les dossiers de vente, et sur l'ERP Artis, qui gère les contrats, la facturation et les achats. Nous recherchons un profil junior pour faire évoluer le CRM, connecter nos outils et développer des applications internes avec l'aide de l'IA. Missions 1. Administration et évolution de Zoho CRM * Maintenir les modules existants et en créer de nouveaux : champs, layouts, règles de validation. * Mettre en place des workflows, des automatisations et des scripts Deluge et JS. * Créer des modèles d'e-mails, des rapports et des tableaux de bord. * Assurer la qualité des données : doublons, référentiel produits, imports. 2. Développement d'outils internes assisté par IA * Développer de petites applications web internes avec des outils d'IA (Claude, Cursor.). * Automatiser les tâches répétitives de l'équipe. * Documenter chaque outil livré. 3. Intégrations et support Artis * Connecter Zoho CRM et Artis via API ou via des exports et imports automatisés. * Assurer le support utilisateur de premier niveau sur Artis, avec une montée en compétence progressive sur l'outil. 4. Accompagnement des utilisateurs * Former les équipes aux outils et aux évolutions. * Rédiger les modes opératoires. * Recueillir les besoins métiers. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique, MIAGE, systèmes d'information ou développement web. Les profils en reconversion ou autodidactes avec des projets personnels sont acceptés. Expérience : débutant accepté. Des stages, une alternance ou des projets personnels sont appréciés. Compétences attendues * Bases solides sur le fonctionnement des API : REST, JSON, authentification, webhooks. * Pratique des outils d'IA générative pour coder, et esprit critique sur le code produit. * Bases en données : Excel, logique relationnelle, notions de SQL. * Un premier contact avec un CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce.) est un plus. * La connaissance d'Artis n'est pas requise, une formation est assurée en interne. Savoir-être : curiosité, rigueur, envie d'apprendre, sens du service auprès d'équipes non techniques, capacité à documenter. Ce que nous offrons * Un poste formateur, au cœur de la transformation de l'entreprise. * Un encadrement direct et une vraie autonomie sur les projets. * Un accès aux outils d'IA professionnels.

Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Supply Chain, recherche pour son client, un acteur industriel international reconnu, un Responsable Approvisionnement Industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Vous souhaitez relever un challenge dans un environnement industriel exigeant, où réactivité, leadership et performance sont au cœur des enjeux ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous prenez en charge le pilotage de l'activité approvisionnement afin de garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production tout en optimisant les niveaux de stocks et la performance des flux. Dans un contexte de transformation, vous encadrez une équipe de 6 à 7 approvisionneurs et jouez un rôle clé dans l'organisation et la sécurisation de la Supply Chain. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager, accompagner et développer votre équipe au quotidien. - Garantir la disponibilité des composants pour répondre aux besoins de production. - Optimiser les flux d'approvisionnement, les stocks et les encours. - Piloter un panel de fournisseurs internationaux et sécuriser les approvisionnements. - Anticiper les risques de rupture et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. - Suivre les indicateurs de performance (OTD fournisseurs, niveaux de stocks, rotation...) et impulser une démarche d'amélioration continue. - Optimiser les flux amont et les modes de transport afin d'assurer la continuité de la production. Votre profil Vous bénéficiez d'une expérience significative en management des approvisionnements acquise dans un environnement industriel. Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), capable d'accompagner les équipes dans un contexte exigeant, de prendre des décisions rapidement et de garder le cap sous la pression. Votre leadership, votre sens des priorités et votre orientation résultats sont vos principaux atouts. Un anglais courant est indispensable afin d'échanger avec des fournisseurs et partenaires internationaux. Ce que nous recherchons - Expérience confirmée en management d'une équipe approvisionnement (6 à 7 collaborateurs). - Solide culture industrielle et Supply Chain. - Capacité à évoluer dans un environnement en transformation avec un fort niveau d'exigence. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Anglais courant indispensable. - Une expérience de management de transition ou dans un contexte de changement sera un véritable plus. Contrat : CDI Salaire : 60000 à 65000 EUR par an

RESPONSABILITÉS : Votre rôle : expert terrain... et acteur local Pas de routine. Pas de journée enfermée dans un atelier. En tant que technicien : - Vous intervenez chez des clients que vous apprenez à connaître. - Vous devenez leur interlocuteur technique de confiance. - Vous représentez une marque premium. - Vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation locale. - Vous travaillez en autonomie, mais jamais seul : votre agence est là, votre responsable est accessible, et l'équipe technique est solidaire. Une agence proche de vous Ce qui fait la différence : - Un technicien référent pour vous accompagner. - Une équipe locale disponible. - Un responsable accessible. - Des échanges quotidiens simples et directs. - Un véritable esprit d'entraide. Vous bénéficiez de la force d'un grand groupe (Fenwick), avec la réactivité d'une structure à taille humaine (Loire Océan Manutention). On vous donne les moyens de performer Chez nous, on ne vous laisse pas seul : - Formation complète et accompagnement terrain. - Outillage performant. - Tablette, PC de diagnostic, téléphone. - Véhicule d'intervention (départ depuis votre domicile). - Support technique réactif (Techniciens référents locaux). Horaires équilibrés : - Du lundi au vendredi: 7H30-12h / 13h30-17h00 Les avantages : - 13e mois - Participation + Intéressement - 1 RTT tous les 15 jours - Prise en charge des frais de repas - Véhicule de service PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation ou des compétences en électromécanique / maintenance industrielle ? Mais surtout : - Vous aimez comprendre comment les systèmes fonctionnent. - Vous êtes débrouillard, rigoureux et autonome. - Vous appréciez le contact humain et possédez le sens du service. - Vous voulez évoluer dans une équipe proche et accessible. - Vous recherchez un poste stable avec des perspectives d'évolution. Vous serez la vitrine de la marque sur votre secteur. Un vrai rôle à responsabilité. Pourquoi c'est une opportunité à ne pas rater ? Parce que vous rejoignez : - Une marque leader - Une agence de proximité dynamique - Un métier technique valorisant - Un secteur d'avenir - Un environnement où votre travail est reconnu Si vous voulez un job qui bouge, qui a du sens et qui vous fait grandir... Postulez maintenant et devenez un acteur clé de votre secteur avec Loire Océan Manutention !