Ref: 20261968 Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som är behörig lärare i svenska och SO för att undervisa i årkurs 4-6. I ditt uppdrag på Katrinelundsskolan ingår att planera och genomföra undervisning samt bedöma elevers förvärvade kunskaper. Du utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov och intressen, både enskilt och tillsammans med arbetslaget. Med en modern och kreativ undervisning hittar du strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling. Du arbetar tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal, och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. I ditt uppdrag ingår även mentorskap mot några av våra elever. I din roll som mentor har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som mentor informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens studieutveckling genom regelbundna utvecklingssamtal. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning mot årskurs 4-6 i svenska och SO. Behörighet inom Matematik och/eller Engelska och NO är meriterande. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare inom specialverksamhet inom grundskola är ett krav. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som mentor, liksom kunskaper om AKK. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till Katrinelundsskolan, Sveriges största resursskola – en unik möjlighet att vara med och skapa tillgänglighet på riktigt! I Malmö Stad satsar vi på att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla elever, och nu har du chansen att bli en del av den nya resursskolorganisationen som startade i augusti 2025. Det finns fem resursskolor för elever med omfattande behov av specialiserat och varaktigt särskilt stöd – och den största av dem, Katrinelundsskolan, söker nu nya medarbetare. Hos oss får du möjligheten att vara med och bygga upp en organisation tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Det är en spännande resa där vi tillsammans skapar en tillgänglig lärmiljö som står på en solid grund av kvalitet, kunskap och förtroende. Vi söker engagerade och kompetenta medarbetare som delar vår vision om att skapa en lärmiljö där varje elev har möjlighet att växa och utvecklas. Här ställs höga krav på att arbeta aktivt för att säkerställa en tillgänglig och anpassad undervisning för alla elever. Om du brinner för att göra skillnad och har förmågan att anpassa ditt bemötande efter elevernas individuella behov, då har du det som krävs. Vår värdegrund är tydlig och bygger på förtroende, kvalitet och kunskap – värderingar som vi alla står bakom och som genomsyrar vårt arbete varje dag. Vill du vara med och skapa något stort? Bli en del av vår skola och var med och utveckla Sveriges största resursskola! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Kliv in i en spännande transformationsresa hos vår kund där du får möjligheten att leda projekt inom deras nya masterdatafunktion. Hos vår kund kombineras en entreprenöriell kultur med tryggheten från en stor koncern i en roll där du driver och formar arbetssätt, processer och systemstöd för masterdata. Om tjänsten Som process- och projektledare får du en nyckelroll i att driva och forma arbetssätt, processer och systemstöd för masterdata. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT för att säkerställa hög datakvalitet och effektiva flöden i en föränderlig miljö. Vår kund befinner sig i ett spännande skede där de moderniserar sin masterdata och vidareutvecklar deras system för att ligga i framkant och stärka affären. I den här rollen får du en nyckelposition: du driver och formar arbetssätt, processer och systemstöd för masterdata. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande och är centralt för hög datakvalitet, regelefterlevnad och datadrivna beslut i hela verksamheten. Vår kund ingår i en av Sveriges största koncerner inom restaurang- och storkök. Att ha denna marknadsledande koncern i ryggen ger en finansiell stabilitet, utvecklingsmöjligheter och samarbeten, samtidigt som det enskilda bolaget behåller sin entreprenöriella drivkraft, snabbfotade kultur och passion för dryckeshantverket. För dig som medarbetare innebär detta en kombination av en familjär och dynamisk arbetsmiljö med korta beslutsvägar, stöttad av en trygg, långsiktig och strukturerad moderkoncern. Du erbjuds Du erbjuds en utvecklande roll i en varm och social miljö med korta beslutsvägar. Här får du vara med på en omfattande systemresa, utveckla din kompetens inom projektledning och påverka hur en hel koncern hanterar sin affärskritiska data. En visstidsanställning hos vår kund fram till augusti 2027, med stora möjligheter till förlängning. De tillämpar kollektivavtal och erbjuder bland annat personalförmåner som exempelvis ett generöst friskvårdsbidrag, måltidsbidrag samt förmånsportal. Hos vår kund blir du del av en välkomnande kultur där de samarbetar för att driva affären framåt. Genom öppenhet och tydliga förväntningar skapar de goda relationer – med varandra, kunder, leverantörer och producenter. Arbetsuppgifter Som Process- och projektledare driver och deltar du i projekt inom artikel-, kund- och leverantörsdata, från analys och planering till implementering och uppföljning. Du säkerställer hög datakvalitet och utvecklar styrning, processer och arbetssätt för masterdata i nära samarbete med inköp, försäljning, logistik, hållbarhet och digital handel. Du kommer ingå i ett litet team inom masterdata och rapportera till Chef masterdata. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat, Driva och delta i projekt och initiativ inom artikel-, kund- och leverantörsdata, från analys till införande och uppföljning. Säkerställa hög datakvalitet och utveckla styrning, processer och arbetssätt för masterdata. Omsätta verksamhetens behov till effektiva datalösningar tillsammans med inköp, försäljning, logistik, hållbarhet, digital handel och affärsområden. Agera masterdata-systemspecialist för våra system (ERP, PIM m.fl. SaaS/affärssystem). Leda kravställning, testning och införande vid implementering och vidareutveckling av masterdatasystem i nära samarbete med verksamheten och IT. Planera och genomföra större dataförändringar i artikelregistret, inklusive omfattande datacleansing. Samarbeta med GAAP-teamet för analys, KPI:er och uppföljning. Utveckla och harmonisera data, processer och arbetssätt på både bolags- och koncernnivå. Bidra till utvecklingen av hållbarhetsdata för transparens, regelefterlevnad och rapportering. Identifiera och genomföra förbättringar av processer, system och arbetsflöden samt stötta med utbildning, kunskapsdelning och datadrivna insikter. Driva utbildning av organisationen i masterdataprocesser och säkerställa korrekt användning av verktyg och rutiner Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, project management, supply chain, systemvetenskap eller liknande Ett par års erfarenhet av projektrelaterade positioner inom produkt-/kund-/leverantörsdata, supply chain, analys eller affärsutveckling Erfarenhet av IT-kravställning God förståelse för artikel-, kund- och logistikprocesser samt kunskap av att kartlägga, standardisera och effektivisera processer Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Excel och PowerPoint God förståelse för ERP, PIM eller MDM-lösningar, integrationer och datamodeller Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av att leda projekt eller tvärfunktionella initaitiv inom masterdata. Erfarenhet från retail eller livsmedelsbranschen Erfarenhet av Dynamics, SAP eller FlexUi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som är van att växla mellan strategi och operativt arbete, driva initiativ med flera intressenter och omsätta behov till hållbara datalösningar. Din analytiska förmåga och kommunikativa trygghet gör att du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt. Därtill har du god förståelse för masterdatarelaterade system, processer och datamodeller. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du vara bidra till att stärka och utveckla vårt HR-arbetet? Som HR-handläggare arbetar du, tillsammans med dina kollegor i vår HR-funktion, nära verksamheten och är ett viktigt stöd till våra chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Beskrivning av enheten Vi söker nu en HR-handläggare till enheten Stöd och samordning. Enheten leds av en enhetschef och är indelad i fyra funktioner: HR, ekonomi, kommunikation och juridik. Enheten har till uppgift att stödja och samordna det verksamhetsnära stödet till både länsledningen och verksamheten. HR-handläggaren hör till HR-funktionen. Funktionen leds av en HR-chef, och har en nära koppling till ekonomifunktionen. Vissa överlappande arbetsuppgifter mellan HR och ekonomi förekommer. Dina arbetsuppgifter Som HR-handläggare är du ett stöd till våra chefer och medarbetare i olika löne- och avtalsfrågor. Du tolkar och tillämpar kollektivavtal, lagar och regelverk inom området. Du är kontaktperson mellan länsstyrelsernas gemensamma löneservice och myndigheten. I dina arbetsuppgifter ingår Personaladministration som till exempel att upprätta avtal, viss rekryteringsadministration, hantera ledigheter, enskilda överenskommelser samt ersättning och utlägg. Att ta fram underlag inför lönerevision och lönekartläggning och annan HR-relaterad statistik. Viss administration och schemaläggning kopplat till kris- och krigsorganisation och frivilligorganisationer. Att hantera utlämnande av allmänna handlingar, personalakter, diarieföring och arkivering av dokument. Till viss del löpande ekonomiuppgifter som till exempel inkomster, utbetalningar och leverantörs- och kundfakturering. Du bidrar och medverkar, tillsammans med övriga kollegor i funktionen, till väl fungerade rutiner, processer och arbetssätt inom HR. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För den här tjänsten krävs: Gymnasieutbildning eller motsvarande Flerårig erfarenhet av personaladministrativt HR-arbete God kunskap om lönehantering och avtalsfrågor Trygg med ett digitalt arbetssätt och van att arbeta i lön- och ekonomisystem God administrativ förmåga och datorvana, bland annat god kunskap inom Officepaketet God förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i offentlig verksamhet, gärna från en statlig myndighet Påbyggnadsutbildning inom personal- och löneadministration är meriterande. Erfarenhet av arbete med löpande ekonomiuppgifter Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga samt är serviceinriktad, självgående och strukturerad. Du trivs med att kombinera administration med service och är van att prioritera när tempot är högt. Du har hög integritet och förstår vikten av att hantera information som du tar del av på ett säkert och professionellt sätt. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Besvarar ett antal urvalsfrågor. Dina svar på frågorna ligger till grund för vårt urval. Det är därför viktigt att du besvarar dem efter bästa förmåga. I den här rekryteringen ska du inte bifoga något personligt brev. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Vi inleder vanligtvis tillsvidareanställningar med en provanställning. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen. Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland. Utvecklande för Västernorrland - utvecklande för dig! Länsstyrelsen Västernorrland är en myndighet med en rad olika samhällsuppdrag. Vi är därför också en organisation med en stor bredd av kompetenser. Det innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Idag är vi cirka 260 medarbetare som arbetar i vårt vackra län med storslagen natur både längs kusten och i inlandet. Vårt erbjudande till dig För oss som arbetsgivare är medarbetarskap och ledarskap viktigt. Vi lägger också ett stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Som anställd hos oss vill vi att du ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter delvis på distans. Mer om vårt erbjudande till dig och våra förmåner hittar du på vår webbplats: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Västernorrland

Tänk dig ett jobb där du får utvecklas inom B2B-försäljning, träffa nya människor varje dag och driva hela säljresan – från prospektering och mötesbokning till behovsanalys, presentation av lösningar och avslut. Hos Tre Företag blir du en del av ett energifyllt team som firar framgångar tillsammans, lär av varandra och vågar testa nya idéer. Om du gillar ansvar, variation och möjligheten att växa i din karriär så är det här platsen för dig Om rollen Som Account Manager blir du en viktig del av vårt energifyllda säljteam som arbetar med små och medelstora företag. Du ansvarar för hela säljresan – från att prospektera nya kunder och boka möten, till att genomföra behovsanalyser, presentera skräddarsydda lösningar och stänga affären. Du får möjlighet att utveckla dina försäljningsfärdigheter i praktiken, arbeta målmedvetet med nykundsbearbetning och bygga långsiktiga relationer med både kunder och samarbetspartners.Initialt ligger fokus på nykundsbearbetning och prospektering, där du får möjlighet att bygga upp din egen kundportfölj från grunden. Du driver själv din försäljning framåt, skapar nya relationer och lägger grunden för långsiktiga affärer och din fortsatta utveckling i rollen. Du trivs i ett öppet kontorslandskap med högt tempo och energi, tar gärna för dig och driver din egen utveckling framåt.Hos oss driver du dina egna affärer, men du har alltid teamet i ryggen – här hjälps vi åt, stöttar varandra och firar våra framgångar tillsammans. Du arbetar proaktivt med pipelinehantering och affärsutveckling, och får samtidigt växa i rollen med stöd och inspiration från erfarna kollegor. Hos oss är det högt tempo med högt i tak, men också nära till skratt. Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Stockholm med Avicii Arena som granne och vår egen 3Arena runt hörnet, där möjligheter till kreativa samarbeten aldrig är långt borta. Du kan se fram emot att utveckla dina försäljningsfärdigheter med ansvar för hela säljprocessen, från prospektering till avslut Bli en del av en fartfylld miljö där du utvecklas genom kalla samtal, skapar nya affärer och bygger långsiktiga relationer som gör skillnad på riktigt. vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar Såhär beskriver rekryterande chef Sueb sitt ledarskap: Jag tror på tydlighet, samarbete och att skapa de bästa förutsättningarna för att lyckas tillsammans. För mig är det viktigt att vi har en gemensam förståelse för vad vi ska åstadkomma, varför det är viktigt och hur vi tar oss framåt. Min roll är att stötta, vägleda och uppmuntra längs vägen. Det jag önskar i gengäld är ett engagemang, en vilja att utvecklas och att bidra till teamets gemensamma mål. Jag vill skapa en arbetsplats där vi trivs, har roligt tillsammans och känner stolthet över det vi åstadkommer som lag. Vem är du? Du är nyfiken, social och gillar att bygga relationer. Du får energi av att förstå människors och företags behov. Vi ser gärna att du har 1–2 års erfarenhet av B2B-försäljning. Du är välbevandrad inom telekombranschen, IT eller liknande, och van att arbeta målstyrt och strukturerat. Du är trygg i att driva hela säljprocessen självständigt där nykundsbearbetning och prospektering är en naturlig del av din säljvardag och du har god digital kompetens. Här får du en arbetsplats där människor får vara sig själva, där olikheter ses som en styrka och där vi aktivt arbetar för jämställdhet och inkludering. Vill du vara med på vår resa och forma framtidens företagsaffärer med oss? Rollen innebär resor med övernattning, B-körkort är ett krav.Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Arbetsuppgifter Utföraravdelning Nordost/Sydväst i Förvaltningen för funktionsstöd växer och i januari utökas verksamhetsområdet i Sydväst med ytterligare en ledningsgrupp. Sydväst 1 söker därför en metodutvecklare med uppdrag att kvalitetssäkra och utveckla arbetssätt inom bostad med särskild service. Då vi tänker ett nära samarbete med metodutvecklarna i Sydväst 2, 3 och 4 kommer uppdraget även innefatta arbete mot boendestöd och daglig verksamhet. Du kommer arbeta tillsammans med tre andra metodutvecklare och två verksamhetsutvecklare. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschef och ska vara ett stöd för enhetschefer och stödpedagoger. Arbetet innefattar både strategisk och operativ nivå. Ditt arbete innebär att implementera metoder utifrån erfarenhetsbaserad praktik och teori. Ditt uppdrag har ett tydligt brukarperspektiv men också ett helhetsperspektiv där du möjliggör samverkan med andra aktörer internt och externt. Metodutvecklare ska omvärldsbevaka och sprida kunskap till organisationen. Du kommer att stötta, utbilda och metodhandleda medarbetare. En del av ditt arbete innefattar arbete kring social dokumentation, bland annat att kvalitetssäkra och genomföra egenkontroller. I uppdraget ingår att kvalitetssäkra verksamheten utifrån uppdrag och gällande lagstiftning. Du är med och håller ihop nätverk för stödpedagoger inom området och ingår även i ett nätverk för metodutvecklare i staden. Tillsammans med enhetschef deltar du i planering och start av nya verksamheter. Du är också en del av förmedlingsprocessen av Bostad med särskild service i stadsområdet. I Sydväst jobbar metodutvecklarna även med eget utvecklingsarbete där vi historiskt arbetat fram aktiviteter som: Alla vill Älska allavillalska.blogspot.com, Din Röst dinrost.goteborg.se , VIP VIP Tillsammans vipgbg.blogspot.com och Drömdejten. Hos oss får du möjligheten att arbeta med din kreativitet för att nå ut till dom vi är till för. Kvalifikationer Högskoleexamen inom relevant område är ett krav för tjänsten. Önskvärt är att utbildningen har pedagogisk eller social inriktning. Eftersom rollen innefattar att handleda och vägleda dina kollegor behöver du ha goda kunskaper inom arbetsmetoderna MI, ESL, LAB och IBIC, samt om social dokumentation. Vi ser gärna att du även har kunskap om SIP och vårdsamverkan, samt om välfärdsteknik och digitala hjälpmedel. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med metodutveckling eller metodhandledning samt arbete med målgruppen. Vi söker dig som är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske och har en förmåga att förklara information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Övrigt Intervjuerna genomförs på Lergöksgatan 2b på eftermiddagen den 29 sep. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:  Trygg anställning med goda anställningsvillkor Heltid med möjlighet till deltid  Introduktion vid nyanställning  Kompetensutveckling  Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad   Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.  Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.  Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du göra skillnad för våra patienter tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor? På Norrtälje Norra vårdcentral får du ett omväxlande, utvecklande och meningsfullt arbete där du blir en viktig del av en fantastisk personalgrupp med hög kompetens, stark teamkänsla och en genuin vilja att hjälpa varandra. Hos oss är dörrarna alltid öppna och vi stöttar varandra genom att dela erfarenheter och hjälpas åt i vardagen. Välkommen till Norra vårdcentralen! Om tjänsten Som specialist i allmänmedicin hos oss får du ett brett och stimulerande uppdrag där du får använda hela din kompetens och samtidigt möjlighet att fördjupa dina kunskaper. Vi arbetar med hela allmänmedicinens bredd och möter patienter i olika åldrar och med varierande medicinska behov. Hos oss är det nära mellan kollegorna och beslutsvägarna är korta. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och att våra läkare ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna intressen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Sedvanligt mottagningsarbete inklusive årsbesök, utredningar, akutbesök och mindre kirurgiska ingrepp. Handlägga patienter med ett brett spektrum av medicinska tillstånd. Arbeta i team tillsammans med undersköterskor, sjuksköterskor, REKO och psykosociala teamet. Delta i fortlöpande kvalitets- och utvecklingsarbete på den egna enheten samt gemensamt inom primärvården i Tiohundra. Handleda ST- och AT-läkare samt studenter. Delta i ronder. Om vårt erbjudande Du erbjuds hos oss utöver ett flexibelt arbetssätt och nära samarbete med engagerade kollegor även ett flexibelt schema. Du har en schemalagd administrativ dag per vecka och möjlighet att arbeta en dag på distans när verksamheten tillåter med ronder och videobesök. Fortbildning och kompetensutveckling är en självklar del av vår verksamhet, och vi erbjuder goda möjligheter till både intern och extern fortbildning. En torsdag i månaden erbjuder vi utbildning där samtliga läkare deltar i gemensam kompetensutveckling och kunskapsutbyte, då vi tror på att utveckla oss själva och verksamheten tillsammans. Vi tycker att det är viktigt att våra läkare får möjlighet att påverka sitt arbete och utvecklas inom områden som engagerar dem. Det kan exempelvis innebära att kombinera det breda allmänmedicinska arbetet med handledning, arbete på BVC samt ha prickmottagning. Som en del av våra förmåner erbjuder vi friskvårdsbidrag på 5000 kr årligen. Hos oss får du en arbetsmiljö där du: Arbetar tillsammans med en mycket kompetent och engagerad personalgrupp. Har nära till kollegorna och en kultur där dörrarna alltid står öppna. Får möjlighet att utvecklas genom regelbunden gemensam fortbildning. Kan påverka din arbetsdag genom flexibla arbetssätt. Får möjlighet att kombinera kliniskt arbete med egna intresseområden. Kan bidra till nästa generation av läkare genom handledning. Om dig För den här tjänsten behöver du: Vara specialist i allmänmedicin. Ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av journalsystemet TakeCare. Erfarenhet av handledning. Intresse eller erfarenhet av BVC Du är ansvarstagande, strukturerad och självgående med god förmåga att fatta medicinska beslut och göra rätt prioriteringar. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har ett genuint intresse för allmänmedicinens bredd. Du bemöter patienter, närstående och kollegor med empati och professionalism. Vi ser gärna att du är nyfiken, utvecklingsinriktad, flexibel och lösningsorienterad. Du är trygg i din kompetens och uppskattar en arbetsmiljö där man delar med sig av kunskap, stöttar varandra och vågar fråga när man behöver hjälp. Om oss Norra vårdcentralen är Norrtäljes största vårdcentral med cirka 18 000 listade patienter och 35 anställda. Hos oss arbetar du i en stor och stabil verksamhet med bred kompetens, samtidigt som vi värnar om den nära och personliga arbetsmiljön. Vi har en mycket uppskattad personalgrupp med stark teamkänsla och en tydlig kultur där dörrarna alltid står öppna. Det ska vara enkelt att fråga en kollega, diskutera ett patientfall eller bolla en medicinsk frågeställning. Tiohundra driver fem vårdcentraler och en filialvårdscentral i området. Vi samverkar i kvalitets- och utvecklingsfrågor både med sjukhuset och med andra verksamheter inom bolaget. Vi erbjuder ett brett utbud av mottagningar och kompetenser, bland annat: Team för psykisk hälsa Flera sköterskeledda specialistmottagningar, såsom diabetes, astma/KOL, hjärtsvikt, hypertoni, äldremottagning och mottagning för kognitiv svikt. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu söker vi på Fridhemslund Ängelholm en undersköterska för en tillsvidare anställning på 75-80% . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vård hygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnes ansvar som demens ansvarig eller hygien ombud. Om Fridhemslund I Ängelholms kommun ligger vackra Fridhemslund, ett nytt äldreboende i den växande stadsdelen Fridhem. Fridhem ligger i en helt ny central stadsdel i Ängelholm. Området är söder om Ängelholms idrottsplats med gångavstånd till både havet och centrum och med närhet till tågstation och busslinjer. Boendet har 40 platser för personer med demenssjukdom och 40 för de med somatisk omvårdnadsbehov. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapi hundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vård planering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: gruppchef Amara Vega på 07733775774 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du vara med och utveckla framtidens vårdfastigheter? Vi söker en erfaren elingenjör som vill bidra med sin kompetens i ett långsiktigt och samhällsviktigt sammanhang. Som elingenjör på Regionfastigheter får du en central roll i utvecklingen, förvaltningen och driften av regionens fastigheter. Du bidrar till utvecklingen av standarder, underhåll och tekniska lösningar inom hela Regionfastigheter. Region Värmland har fastigheter inom hela regionen och står dessutom inför en av de största satsningarna i regionens historia – utvecklingen av Nya CSK. Din arbetsplats Regionfastigheter förvaltar och utvecklar lokaler för regionens verksamheter – i dag cirka 490 000 kvadratmeter. Vi bygger nytt, bygger om och ansvarar för driften av lokaler inom bland annat hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur och utbildning. Vi är en utvecklingsorienterad fastighetsorganisation som vill ligga i framkant, inte minst inom miljö- och energieffektiviseringsområdet. Nya CSK – ett projekt för framtiden Region Värmland har påbörjat sitt hittills största utvecklingsprojekt. Syftet är att skapa moderna och ändamålsenliga vårdmiljöer som möter framtidens behov och samtidigt ge hälso- och sjukvårdens medarbetare bättre förutsättningar för nya arbetssätt och en förbättrad arbetsmiljö. Centralsjukhuset i Karlstad är det största av Region Värmlands tre sjukhus och navet i den värmländska hälso- och sjukvården. Om- och tillbyggnaden kommer att pågå under cirka 15 år och är ett omfattande projekt med komplex teknik, många beroenden och stora utmaningar. Dina arbetsuppgifter I rollen som elingenjör samarbetar du med kollegor och andra enheter inom Regionfastigheter i frågor som rör standarder, underhåll och stöd till driften. Samtidigt är du delvis en av Region Värmlands representanter inom elområdet i Nya CSK. Tillsammans med kollegor ansvarar du för underhållsfrågor kopplade till installerade elsystem. Du arbetar långsiktigt med planering och identifiering av framtida investeringsbehov. I rollen ingår även att leda underhållsprojekt, följa upp kostnader och arbeta med budgetering. Du kommer bland annat att: delta i byggprojekt och leda egna projekt inom elområdet vara kravställare i elfrågor ur ett fastighetsägarperspektiv, både inom förvaltning och projekt ta fram styrande dokument och riktlinjer inom elområdet ta fram långsiktiga planer för el och andra tekniska installationer i regionens fastigheter vara delaktig i att utveckla databasen över Regionfastigheters elinstallationer följa den tekniska utvecklingen inom området arbeta med energieffektivisering kvalitetssäkra ritningar och fastighetsdokumentation ge stöd och service kring fastighetsinformation till interna och externa aktörer samt till vårdens verksamheter följa upp och kvalitetssäkra dokumentation, inklusive relationshandlingar. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har akademisk utbildning inom elområdet eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom el, exempelvis från fastighet eller industri. Du har minst fem års erfarenhet av liknande arbete och har arbetat med el i avancerade och installationsintensiva miljöer, exempelvis sjukhus. Erfarenhet från processindustri eller tillverkande industri är också relevant. Eftersom vi vill stärka organisationens kompetens inom högspänningsområdet är erfarenhet och kunskap inom högspänning meriterande. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av projektarbete erfarenhet av entreprenadjuridik goda kunskaper i Microsoft Office och andra vanliga IT-verktyg goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort kunskap och erfarenhet av PLC-system. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, utvecklingsorienterad och ha god samarbetsförmåga. Du är trygg i att arbeta självständigt och kan fatta beslut utifrån din professionella bedömning. Du har ett strategiskt perspektiv och ser helheten, med förmåga att bedöma långsiktig betydelse och konsekvenser av olika beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller överenskomna tidsramar. Rollen innebär många kontaktytor. Därför är du kommunikativ och har lätt för att skapa och vårda goda relationer med olika intressenter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till ett gott samarbete och en utvecklingsorienterad arbetsmiljö. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och utveckla framtidens bro- och anläggningsprojekt? Som teknisk specialist inom byggnadsverk får du arbeta med några av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga infrastrukturprojekt. Rollen passar dig som vill använda din tekniska kompetens inom bro- och anläggningskonstruktion brett - från teknisk granskning och projekteringsstöd till utveckling av arbetssätt, regelverk och framtida lösningar inom området. Här får du möjlighet att påverka både enskilda projekt och den långsiktiga utvecklingen av svensk transportinfrastruktur. Arbetsuppgifter I rollen blir du ett kvalificerat tekniskt stöd i våra investeringsprojekt inom väg och järnväg. Som specialist arbetar vi i olika skeden - från tidig planering och framtagning av förfrågningsunderlag till genomförande och produktion. Du bidrar med din specialistkunskap inom bro- och anläggningskonstruktion och ansvarar för att säkerställa att tekniska lösningar och handlingar uppfyller gällande krav, regelverk och projektmål. Arbetet innebär bland annat att du: granskar konstruktionshandlingar och tekniska lösningar stödjer projektledningen i tekniska bedömningar och vägval deltar i projekteringsmöten och tekniska samordningar följer upp tekniska leveranser under planering, projektering och produktion samverkar med konsulter, entreprenörer och byggledning medverkar i upphandling och utvärdering av tekniska konsulttjänster bidrar till utveckling av arbetssätt, rutiner och tekniska regelverk inom området Du blir en del av ett nationellt specialistnätverk med hög teknisk kompetens och arbetar nära projektledning, konsulter och entreprenörer genom hela projektkedjan. För dig som vill utvecklas vidare finns även möjlighet att bidra inom forskning, innovation och strategiskt utvecklingsarbete kopplat till byggnadsverk. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är en kommunikativ person som har förmåga att lyssna aktivt och förmedla information på ett tydligt och anpassat sätt beroende på mottagare. Du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt, därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och en vilja att hitta balanserade lösningar som gynnar projektets framgång. Du är målinriktad och drivs av att lösa uppgifter både självständigt och i samarbete med andra. Rollen kräver också en stark problemlösningsförmåga, där du förväntas kunna väga olika aspekters påverkan, såsom framdrift, ekonomi, produktionsmetoder och miljö, för att hitta de bästa lösningarna. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har: en civilingenjörsutbildning inom Samhällsbyggnad/Väg- och vattenbyggnad med inriktning mot brokonstruktioner, alternativt annan ingenjörsutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdigt mångårig, aktuell och relevant arbetserfarenhet av att bedöma, hantera och självständigt upprätta handlingar till brokonstruktioner aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med branschdokument, gällande regelverk och ramverk inom ämnesområdet byggnadsverk goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: mångårig, aktuell och relevant arbetserfarenhet av projektering gällande brokonstruktioner aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat som teknikansvarig eller uppdragsansvarig avseende byggnadsverk aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från planering och byggande av järnväg och/eller väg. aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från kontroll av konstruktionsredovisning avseende byggnadsverk i enlighet med Trafikverkets regelverk erfarenhet av BIM och/eller Flatbox Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Preliminär tidplan: Tester skickas den 30 september Intervjuer genomförs under vecka 43 och 44 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vill du vara med och skapa framtidens transportsystem? Som sektionschef leder du arbetet med att forma de regler som styr morgondagens vägtransporter, både nationellt och internationellt. Du har det direkta personal-, verksamhets- och budgetansvaret för en sektion med 13 engagerade medarbetare, främst placerade i Borlänge. Sektionen arbetar brett med högaktuella och strategiska frågor inom vägteknikområdet. Detta inkluderar bland annat elektrifiering, automatiserade fordon, uppkopplade och intelligenta transportsystem, fordonsemissioner, drivmedel samt markbaserad transportinfrastruktur. Sektionens arbete har stor samhällspåverkan, vilket kräver att du kan väga samman många olika perspektiv och aspekter i regelarbetet. Som sektionschef driver du tidig dialog och bjuder in externa aktörer för att skapa delaktighet i våra strategiska uppdrag. Du säkerställer även att sektionen fungerar som ett expertstöd till regeringen, andra myndigheter, organisationer och medborgare, samt att vi följer gällande processer för internationell regelgivning och rapportering. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din [avdelning, enhet, sektion] och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att ha personal-, budget- och verksamhetsansvar ansvara för sektionens kompetensförsörjning, systematiska arbetsmiljöarbete och övriga personalfrågor planera, följa upp och utveckla verksamhetens uppdrag och arbetsuppgifter verka för att alla medarbetare tydligt ser sina arbetsuppgifter och hur var och en bidrar till sektionens arbetsresultat och utveckling företräda verksamheten i olika sammanhang både nationellt och internationellt ingå i enhetens ledningsgrupp och bidra till att utveckla enhetens totala verksamhet. Du måste ha akademisk utbildning eller annan motsvarande mångårig erfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell erfarenhet av att arbeta i en ledande roll som chef, projektledare eller liknande erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete mycket god förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift god förmåga att kommunicera på engelska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du också har arbetat som chef i offentlig förvaltning erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp. Vi vill att du är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad är drivande och har en helhetssyn är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt är initiativrik och entusiasmerande har god förmåga att fatta beslut är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Arbetet utförs i huvudsak på arbetsplatsen, men distansarbete kan vara ett komplement när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov och arbetsuppgifternas art. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Lars Walter, 010 – 495 38 75, lars.walter@transportstyrelsen.se. ST, Tomas Fredlund och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7830. Vi behöver din ansökan senast den 28 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen