Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien ? Devenez le/la futur(e) Centralier chauffeur de la centrale à béton de Lorient ! Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Contribuer à la satisfaction client en garantissant des livraisons de béton ponctuelles et conformes aux exigences des chantiers. - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Point P n'attend que vous si vous : - avez idéalement une première expérience dans l'industrie OU une formation CAP à Bac+2 dans le bâtiment, en maintenance, électromécanique ou mécanique, OU un CQP Conducteur de centrale BPE, - êtes autonome et polyvalent, - êtes rigoureux et organisé(e), - êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service. Tu te reconnais dans cette description ? Alors postules sans plus tarder ! Tu recherches une entreprise où tu pourras te bâtir un avenir? Point P propose une multitude d'opportunités pour faire évoluer ses jeunes talents à travers son parcours d'intégration et son Comité Mobilité Jeunes commun à toutes les enseignes du groupe Saint-Gobain. Point P encourage la diversité de ses équipes en recrutant tous les talents: deviens notre talent de demain en faisant ton alternance au sein de notre entreprise! On vous en dit plus sur nous Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France. Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Acteur régional majeur, Cofex-GTM Travaux spéciaux, société de 35 personnes, est experte en réparation d'ouvrages (réhabilitation de ponts, barrages, passerelles.). Implantés à Toussieu (69), nous intervenons au service de nos clients publics et privés en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement plusieurs Maçons F/H. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou au chef de chantier, vous participerez avec votre équipe à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations. Vous aurez notamment pour missions : - Réaliser des travaux de réparations d'ouvrages notamment les techniques de béton projeté, verinage et remplacement d'appareils d'appui, renforcement carbone... - Assurer la lecture des plans pour contrôle des dimensions - Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement Vous serez amené.e à réaliser des déplacements en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Motivé.e, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon coffreur. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Mission : Acteur régional majeur, Cofex-GTM Travaux spéciaux, société de 35 personnes, est experte en réparation d'ouvrages (réhabilitation de ponts, barrages, passerelles.). Implantés à Toussieu (69), nous intervenons au service de nos clients publics et privés en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement plusieurs Maçons F/H. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou au chef de chantier, vous participerez avec votre équipe à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations. Vous aurez notamment pour missions : - Réaliser des travaux de réparations d'ouvrages notamment les techniques de béton projeté, verinage et remplacement d'appareils d'appui, renforcement carbone... - Assurer la lecture des plans pour contrôle des dimensions - Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement Vous serez amené.e à réaliser des déplacements en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Profil demandé : Motivé.e, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon coffreur. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Catégorie professionnelle : Ouvrier Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Votre mission principale : Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin Vous êtes responsable de la mise en œuvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. - Interlocuteur privilégié de la direction générale - Superviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle... - Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats et mener les entretiens / réaliser les recrutements - Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers / planning d'intégration - Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences - Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action - Diffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipe - Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Passionné par les RH et ses évolutions, vous avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique un management de proximité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de responsable RH suivez le lien -> https://urlr.me/NCjYc Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 10 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités - Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social - Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front - Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs - Aider votre équipes à s'épanouir Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence Start People de Lattes recherche un(e) agent de fabrication emballage (H/F) pour un de ses clients dans l'industrie. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Vos missions : Réaliser les opérations de test des produits électroniques conformément aux procédures de contrôle. Effectuer les vérifications fonctionnelles et visuelles des produits finis avant emballage Renseigner les documents de suivi de production Effectuer l'emballage des équipements électroniques selon les instructions de travail et les exigences clients. Réaliser l'étiquetage, l'identification et la traçabilité des produits emballés. Respecter les procédures et les règles Détecter et signaler les anomalies, défauts ou non-conformités. Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h30 / 13h15-17h et le vendredi 8h-12h15. Le poste pourra évoluer sur des heures en posté soit du lundi au jeudi 6h-14h puis 14h 22h et le vendredi 6h-10h puis 10h-14h avec des primes de poste et de panier. PROFIL : Votre profil : -Expérience dans l'électronique serait un plus, -Expérience en production et emballage. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2025-2026 ? Nos équipes ADECIA partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : - La collecte des documents (de façon numérique - objectif 0 papier !) / la rencontre des clients chez ADECIA ou parfois sur site, - De la saisie comptable (achats, ventes, banques, emprunts, immobilisations, salaires, ...) avec l'aide de l'IA, - Du pointage de comptes et balance permettant la pré-révision des comptes, - La relance des fournisseurs et des documents manquants, - La préparation des déclarations de TVA, - La réalisation de tableaux bords, véritables outils de pilotage pour nos clients, - De l'administratif et la mise à jour des dossiers annuels, - La révision comptable / et la réalisation de bilans, liasses fiscales (une fois que tu maitriseras bien les missions susmentionnées). Réalisation de missions exceptionnelles ponctuelles : - Dossiers prévisionnels (création, extension d'activité, etc.), - Simulations, évaluations, - Recherches sur des points fiscaux, etc. Toutes ces missions sont évolutives. Nos équipes, habituées à former, s'adapteront à ton niveau pour te faire évoluer tout au long de ton parcours académique. CE QUE LE POSTE NECESSITE : - Formation : Bac +2 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit - Tu es une personne curieuse et aimes apprendre ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Une intégration dans une super équipe ! Une participation attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à nous envoyer un CV à jour ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé au Mans, au sein d'un cabinet composé de 21 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Conseil et formation Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un BTS, DUT, DCG ou DSCG Doté(e) d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes...LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d'un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

RESPONSABILITÉS : Votre rôle En tant qu'Adjoint Responsable Atelier SAV (H/F), vous êtes un véritable support au Responsable Atelier dans l'organisation et le suivi des interventions. Vous intervenez à la fois sur : - la coordination opérationnelle, - le support technique, - la relation client, - l'accompagnement des techniciens. Vous gardez également une forte dimension terrain avec des interventions techniques ponctuelles sur les matériels. Ce poste est idéal pour un technicien confirmé ou un référent technique souhaitant évoluer vers des responsabilités d'encadrement. Vos missions: Accompagner le pilotage de l'activité SAV - Participation à l'organisation du planning atelier et terrain, - Suivi des interventions et des priorités, - Gestion des dossiers SAV : devis, commandes, suivi des réparations, - Participation au reporting d'activité. - Assurer le backups de votre responsable atelier Être un relais technique auprès des équipes - Appui technique sur les diagnostics complexes chez les clients - Accompagnement des techniciens, - Participation aux essais et remises en service, - Veille au respect des standards qualité et sécurité. Assurer une relation client de qualité - Suivi des demandes clients, - Conseil technique, - Gestion des urgences et recherche de solutions adaptées, - Participation à la fidélisation des clients. Conserver une dimension terrain Vous réalisez également des interventions techniques sur des matériels à forte technicité de plusieurs marques, PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes avant tout un technicien expérimenté avec une vraie capacité d'organisation et de coordination. Vous aimez : - résoudre des problématiques techniques, - piloter une activité, - accompagner une équipe, - être en contact direct avec les clients. Une expérience en tant que : - référent technique, - chef d'équipe, - coordinateur SAV, - responsable atelier, - responsable maintenance, - Responsable Mécanicien PL sera particulièrement appréciée. Votre leadership naturel, votre sens du service et votre pragmatisme feront la différence. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un poste évolutif et stratégique Vous prenez un rôle central dans l'organisation de l'agence avec une réelle autonomie et un impact direct sur la satisfaction client. Une équipe technique expérimentée, solide et reconnue Vous rejoignez des collaborateurs expérimentés, investis et attachés à l'entraide ainsi qu'à la qualité du travail réalisé. Un environnement technique stimulant Vous évoluez sur des matériels premium et bénéficiez d'un accompagnement technique de haut niveau et visite des sites clients. Rémunération & avantages - Salaire attractif selon profil et expérience, - Prime sur objectifs, - Véhicule selon profil, - Repas pris en charge, - Intéressement, - Mutuelle prise en charge à 85 %, - Formations techniques premium, - Visites des usines de constructeurs d'engins - Aide au déménagement, - Prime d'ancienneté. Vous souhaitez évoluer sans quitter la technique ? Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel de la maintenance souhaitant prendre davantage de responsabilités tout en restant proche du terrain et des équipes. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.

L'agence Start People de Lattes recherche un(e) agent de fabrication (H/F) pour un de ses clients dans l'industrie. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Vos missions : -Réaliser le montage des différents composants et accessoires des équipements de téléassistance -Suivre les instructions de travail, les modes opératoires et les dossiers de fabrication. -Contrôler la conformité visuelle et fonctionnelle des produits assemblés. -Réaliser les opérations de paramétrage ou de configuration simples des équipements, selon les procédures établies. -Réaliser l'emballage des appareils conformément aux exigences qualité et aux consignes logistiques. -Détecter et signaler les anomalies, défauts ou non-conformités. -Respecter les règles de qualité, de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h30 / 13h15-17h et le vendredi 8h-12h15.Le poste pourra évoluer sur des heures en posté soit du lundi au jeudi 6h-14h puis 14h 22h et le vendredi 6h-10h puis 10h-14h avec des primes de poste et de panier. PROFIL : Votre profil : -Expérience dans l'électronique serait un plus, -Expérience en production, travail répétitif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR DE GESTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recrutons un(e) contrôleur de gestion/finance (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de pâtisseries. -Dans le cadre du déploiement de son nouvel ERP Infor M3, notre client souhaite renforcer son équipe pour une mission de 6 mois. -Vos missions principales : -Construire et déployer les nouveaux reportings issus de l'ERP M3 ; -Produire les états et indicateurs nécessaires au contrôle de gestion ; -Fiabiliser les données et accompagner le suivi de la performance de nos activités ; -Collaborer avec les équipes Finance et les opérationnels pour faire évoluer les outils de pilotage. PROFIL : -De formation supérieure (Bac +2 minimum) en contrôle de gestion, finance ou gestion, vous maîtrisez Excel et les outils de reporting. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance à travailler en mode projet. -Une expérience d'un ERP, idéalement Infor M3 et/ou BIRST, est nécessaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) Vos missions : -Développer et fidéliser un portefeuille clients sur l'ensemble des métiers du Groupe -Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business et projets à fort potentiel -Construire des offres sur mesure en collaboration avec les experts techniques internes -Répondre aux appels d'offres, consultations et cahiers des charges -Négocier, structurer et finaliser les propositions commerciales -Représenter le Groupe sur votre territoire et animer les réseaux et partenariats locaux -Assurer une veille marché et concurrentielle active -Piloter votre activité via le CRM, assurer un reporting régulier et contribuer, selon les projets, au suivi financier et opérationnel PROFIL : Confirmé Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou Ecole d'Ingénieur), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en développement commercial ou en environnement technique. Curieux(se) et orienté(e) solutions, vous avez une vraie appétence pour les réseaux, la cartographie, la topographie ou l'ingénierie, idéalement complétée par une connaissance des Travaux Publics. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez convaincre, négocier et évoluer dans un environnement agile et en mouvement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.