Vi söker en ny fysioterapeut/sjukgymnastkollega för arbete på mottagningen. Vår mottagning ligger strax intill Tyresö centrum med goda kommunikationer. Hos oss arbetar 10 fysioterapeuter nära arbetsterapeuter, dietister, kiropraktor och rehabassistent. Vi finns i samma hus och har nära samarbete med Bollmora Vårdcentral och BVC där läkare, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor arbetar. Att vara anställd inom SLSO: Som anställd inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) får du som medarbetare bland annat flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, tjänstepension och försäkringar. Du kan läsa mer om våra förmåner här på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde. Arbetsuppgifter: Inom primärvården träffar du patienter i alla åldrar och från olika kulturer. Patienterna har en mängd olika typer av sjukdomar och problem. Som fysioterapeut/sjukgymnast inom primärvårdsrehab utför du självständigt undersökning, bedömning, behandling och rehabilitering av patienter individuellt och/eller i grupp/patientskolor. Samverkan med andra yrkeskategorier sker efter patientens behov. Hembesök kan förekomma individuellt eller i team med kollega av annan rehabproffession. Du deltar i regelbundna yrkesgruppsmöten och arbetsplatsträffar. Att handleda studenter ingår som en naturlig del i uppdraget. Kvalifikationer: - Legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut. - B-körkort. - Erfarenhet av arbete i primärvård ses som meriterande, men vi är även intresserade av nyexaminerade. - Vi ser gärna att du har erfarenhet av journalsystemet TakeCare. Personliga egenskaper: Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att: - Du vill finnas med i den fortsatta utvecklingen av vår verksamhet och dela med dig av din kunskap. - Du känner ansvar för både ditt eget arbete och verksamheten. - Du har god förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta inom och utom den egna yrkesgruppen. - Du trivs med ett högt arbetstempo och har en god förmåga att prioritera. Anställningsform: Tillsvidaretjänst. Heltid 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrigt Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens slut varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Hjärtcentrum består av enheterna kardiologi, klinisk fysiologi, arytmienhet, koronarangiografi- och PCI-enhet, thoraxkirurgi och thoraxanestesi och har ungefär 400 anställda. Inom Hjärtcentrum finns hela spektrat från högspecialiserad vård med regionansvar för hjärt-kärlsjuka vuxna i norra regionen, läns- och länsdelsvård med utredning, behandling, omvårdnad, rehabilitering och förebyggande vård till arbete med folkhälsa. Här finns laboratoriediagnostik, högteknologi, intensivvård tillsammans med vanliga vårdavdelningar och mottagningar. Genom gränsöverskridande samarbete, effektiva vårdkedjor, ständigt förbättringsarbete och framför allt engagerad och kompetent personal kan vi erbjuda vård av mycket hög kvalité. Forsknings- och utvecklingsarbeten är väldigt viktiga liksom alla medarbetares ansvar och medverkan i olika vårdutbildningar och i vidareutbildningar. Kardiologen består av tre avdelningar och har en blandning av planerad verksamhet, intensivvård och jourfall från akutmottagning. Vårdavdelningen för patienter med hjärtsvikt, kärlkramp, eftervård av hjärtinfarkter, arytmier m.m. Hjärtintensivvårdsavdelningen HIA med 5 vårdplatser, där patienter med akut hjärtinfarkt, hotande kärlkramp eller allvarliga hjärtrytmstörningar vårdas. Utredningsavdelningen är en veckovårdsavdelning med 8 dygnsvårdplatser plus dagvårdsplatser där patienter från de fyra nordligaste länen utreds och behandlas i samband med kranskärlsutredning & ballongvidgning (PCI), utredning inför klaffkirurgi, by-pass kirurgi, och elektrofysiologiska ingrepp såsom ablationer, pacemaker/ICD inläggning, PFO-slutningar och mycket mera. Du omges av kompetenta medarbetare som alltid jobbar för att höja livskvalitén och sätter patienten först. Du erbjuds en stimulerande arbetsplats med breda kontaktytor mot andra specialiteter. Hos oss får du en god introduktion, handledning och kompetensutveckling. Hos oss blir du även del av en öppen och stöttande personalgrupp med god gemenskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ST-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Kardiologi är en mångsidig specialitet. Vi samarbetar tätt med medicincentrum och intensivvården kring det akuta omhändertagandet av patienter med hjärtsjukdomar, bemannar kardiologens vårdavdelning och hjärtintensivavdelningen samt bedriver mottagningsverksamhet på hjärtmottagningen. På NUS finns också ett antal mer subspecialiserade enheter som helt eller delvis bemannas av kardiologer. Arytmi och PCI-lab arbetar huvudsakligen med kateterburna interventioner mot arytmier respektive koronarsjukdom och hjärtvitier. Inom ramen för vårt universitetssjukhusuppdrag utreder och behandlar vi patienter med kardiomyopatier och andra ärftliga hjärt/kärlsjukdomar, vuxna med medfödda hjärtfel, allvarliga eller komplicerade hjärtsviktsfall samt har ett ansvar för introduktion av nya behandlingsmodaliter i hela norra sjukvårdsregionen. Goda möjligheter finns också för forskningsarbete inom verksamhetsområdet. Utöver det specialitetsspecifika programmet deltar du som ST-läkare även i LEKA-utbildning. Ett program med fokus på ledarskap, ekonomi, kommunikation, administration, etik och tid för personlig reflektion för ST-läkare inom Region Västerbotten. KVALIFIKATIONER Du har svensk läkarlegitimation med behörighet att verka inom svensk sjukvård senast vid tillträde. Du har ett intresse för att specialisera dig inom Kardiologi. Du har god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra och ta ett gemensamt ansvar. Som person är du noggrann, engagerad och tycker om att hitta lösningar på de utmaningar du ställs inför. Forskningsintresse är meriterande men inget krav. Hänsyn tas till personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Vi kräver goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse, dock senast 31/12-26. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Bli en del av ett mindre techteam i centrala Stockholm där du får arbeta med Python, API och datadrivna lösningar i en verksamhet inom kapitalförvaltning. Rollen passar dig som är nyexaminerad civilingenjör eller har upp till tre års erfarenhet och vill utvecklas brett med stort ansvar och stöd från erfarna kollegor. Om rollen Som backendutvecklare arbetar du med att utveckla och vidareutveckla interna applikationer, integrationer och dataprocesser som används i verksamheten varje dag. Tyngdpunkten ligger på Python, API-utveckling och datahantering. Samtidigt arbetar teamet brett, vilket innebär att du även får möjlighet att komma i kontakt med frontend, databaser, molntjänster och deploymentprocesser. Du arbetar nära verksamheten och är delaktig i hela processen – från att förstå ett behov till att utforma, utveckla, testa och förvalta en fungerande lösning. Arbetsuppgifter Teamet utvecklar och förvaltar flera interna applikationer, dataprocesser och integrationer. Lösningarna används av olika delar av verksamheten och omfattar bland annat webbaserade applikationer, API:er, databaser, datalager och automatiserade flöden. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: utveckla applikationer och processer i Python bygga och vidareutveckla API:er och integrationer arbeta med databaser, datalager och dataflöden utveckla och förvalta interna webbaserade applikationer översätta verksamhetens behov till tekniska lösningar skriva tester och bidra till en stabil och hållbar kodbas delta i planering, estimering och tekniska diskussioner arbeta proaktivt med underhåll och teknisk skuld. Teamet Du blir en del av ett litet och erfaret techteam där alla har egna ansvarsområden men arbetar nära varandra. Teamet har byggt upp en stor del av den tekniska grund som verksamheten använder i dag och har ett tydligt ägarskap för sina lösningar. Som ny i teamet får du stöd av kollegor med lång erfarenhet, samtidigt som du successivt får ett eget ansvar. Arbetsuppgifterna är varierande och du får möjlighet att förstå både tekniken och verksamheten bakom det du bygger. Samarbetet med andra delar av organisationen är en viktig del av rollen. Det innebär att du behöver vara intresserad av att förstå användarnas behov och kunna förklara tekniska lösningar på ett tydligt och enkelt sätt. Vi söker dig som Har en avslutad civilingenjörsutbildning inom relevant område Kan visa upp relevanta hobbyprojekt eller erfarenheter, antingen från sidan av studierna eller genom relevant arbetslivserfarenhet Har ett stort intresse för data och mjukvaruutveckling Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att lösa komplexa tekniska och datarelaterade problem. Du gillar att arbeta självständigt men uppskattar att samarbeta med andra runt om i organisationen. Du är ödmjuk, kommunikativ och öppen för nya idéer samt drivs av att förstå verksamhetens behov och inte enbart arbeta utifrån färdiga krav. Ett genuint intresse för finansiella marknader är ett plus. Tidigare erfarenhet från finansbranschen är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du är nyfiken på verksamheten och vill förstå hur teknik och data kan användas för att skapa bättre lösningar. Om anställningen Detta är en rekrytering där du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget. Friday ansvarar för rekryteringsprocessen och alla frågor hänvisas till Friday. Övrig info Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Centrala Stockholm Rekryteringsansvarig: Anna Persson, anna.persson@friday.se Lön: Fast månadslön Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om Friday: På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Nu söker vi efter en personlig assistent till en man i Undersåker/Ottsjö. Arbetstiderna är förlagda på 23h med sovande jour. Tjänsten är ca 70h i månaden Körkort är ett krav. Katt finns i hemmet. Låter detta intressant så kontakta oss. Välkommen in med din ansökan! Om oss – varför välja oss? Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen. Hos oss får du: Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar. Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill. Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling. Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam. Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder. Rekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID. För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning Företagsinformation Obligatorisk utbildning för personliga assistenter Kvalitet och säkerhet är högt prioriterat i vårt uppdrag som assistansanordnare. Utbildning och god kunskap om arbetet som personlig assistent är grundläggande förutsättningar för utförandets kvalitet. För att kunna arbeta som personlig assistent är genomförandet av Socialstyrelsens utbildning ”Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion” ett krav för alla medarbetare inom Storsjöbygdens personliga assistans. Syftet med utbildningen är att ge god kunskap och förståelse över assistansens olika delar och för ditt viktiga arbete som personlig assistent. Utbildningen berör bland annat arbetsmiljö, dokumentation, kvalitet och olika kommunikationsmetoder för att kunna förebygga svåra situationer. För intern registrering mejlas kursintyget till utbildning@spaab.se. Det gäller både om du deltar i utbildningen enskilt eller tillsammans i grupp. För deltagande i grupp mejlar arbetsledaren kursintyget, deltagarlistan och datumet för utbildningstillfället till oss. Beräknad tid för genomförande är cirka 60 minuter. Utbildningen ska prioriteras och genomföras inom din första månad som anställd hos oss. Genomför Socialstyrelsens grundutbildning här. Klicka på den gröna ikonen där det står ”Registrera mig” och följ instruktionerna. I listan över kommuner väljer du ”övriga”.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kombinerar ansvar, engagemang och ett aktivt liv? Är du en trygg och initiativrik person som tycker om sport, rörelse och att skapa en positiv vardag för någon annan? Då kan det här vara rätt tjänst för dig. Om tjänsten Vi söker nu några personliga assistenter för tillsvidareanställning till en ung man bosatt på Älgö i Saltsjöbaden. Tjänsterna är från 50 % och uppåt med start omgående, det finns god möjlighet att arbeta extra vid behov. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar kl. 10.00–16.00 eller 16.00–22.00 Helger kl. 10.00–22.00 Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd i kundens vardag – både hemma och under fritidsaktiviteter. Rollen innebär att vara en trygg följeslagare, skapa struktur och bidra till en stabil och positiv vardag. Du behöver både stötta i praktiska moment och skapa trygghet, motivation och glädje i vardagen. Kunden lever ett aktivt liv och uppskattar bland annat basket, tennis, träning och promenader med sin hund. Därför söker vi dig som också trivs med fysisk aktivitet och gärna deltar i olika aktiviteter tillsammans med honom. Kunden har cerebral pares och en måttlig intellektuell funktionsnedsättning. Du får en individanpassad introduktion och stöd i alla delar av arbetet och kundens rutiner. Vi söker dig som: Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god fysisk förmåga Är minst 18 år Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och har hanterat utåtagerande beteenden. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Kunskap om och erfarenhet av målgruppen inom LSS Utbildning inom vård och omsorg eller liknande God datorvana Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, lugn och tålmodig även i stressiga eller oförutsägbara situationer. Du är positiv, engagerad och lyhörd för kundens behov och önskemål. Du tar ansvar, är pålitlig och skapar trygghet omkring dig. Du trivs både med samarbete och självständigt arbete, och har alltid kundens välmående och integritet i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss erbjuds du ett meningsfullt arbete där du är med och gör skillnad i någons vardag. Vi arbetar aktivt med individuella anpassningar för att kunna ge våra kunder en hög kvalitet av stöd och service. Personlig assistans är en del av Nacka kommuns omsorg och assistansverksamhet som arbetar på uppdrag av Socialtjänsten och Försäkringskassan. Läs mer om oss på: Personlig assistans | Nacka kommun. Utdrag från Polisens belastningsregister I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. Blanketten "För arbete i hemmet med äldre och funktionshindrade hittar du här. Begär gärna "digitalt registerutdrag" till din digitala brevlåda i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta i rekryteringsprocessen. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Emilia Katalina, biträdande verksamhetschef på 08–7187768. Rekryteringsprocessen består av intervju, kundmöte samt referenstagning. Urvalet sker löpnade och tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Bli en del av vårt teamVi behöver förstärka teamet och söker en Team Leader till ett av våra lager i Norrköping. I rollen som Team Leader ingår du i den dagliga produktionen, samt leder en del av verksamheten och utvecklar både medarbetare och verksamheten mot fastställda mål. I rollen som Team Leader är ditt viktigaste uppdrag att motivera medarbetarna att nå våra mål samt stötta dem i sin utveckling, samt se till att arbetet utförs enligt fasta rutiner och kundöverenskommelser för att driva den dagliga produktionen. Ditt ansvar är att planera och prioritera utifrån order, leveransschema för ansvarsområdet och till stöd har du Production Manager, som är din närmsta chef. Som Team Leader stöttar du ditt team i deras dagliga arbetsuppgifter vilket omfattar att plocka gods efter order, packa gods, påfyllning, truckkörning, returhantering och intag och uttag av gods. Fler arbetsuppgifter för rollen är att hantera avvikelser, arbeta med förbättringar och lära upp nya kollegor. Du kommer arbeta i ett team med mycket kunskap som ska förvaltas på bästa möjliga vis. Du arbetar tätt ihop med övriga ledare på lagret. Vi söker dig som har: God förmåga att förmedla instruktioner och kunskaper på svenska i tal och skrift Gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Yrkeserfarenhet av produktion och/eller logistik och lager Tidigare erfarenhet av ledarskap God datorvana i Office paketet Truckkort med behörighet A1-A4 & B1-B3 Flexibilitet att arbeta varierande arbetstider Om digDu har en bra ledarskaps- och problemlösningsförmåga, samt bra på att kommunicera muntligt och brinner för ledarskap och trivs att ha ansvar. Du är drivande i att utveckla processer och följa policys, riktlinjer och rutiner, där du följer upp och vid behov vidtar korrigerande och förebyggande åtgärder för att undvika avvikelser. Du har ett stort engagemang och god samarbetsförmåga och en god arbetsmoral som du använder för att få gruppen att gemensamt nå sina mål där ni bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är självständig, noggrann, strukturerad och van att prioritera arbetsmoment med en social förmåga. Tydlighet och god kommunikation är en stor del av din vardag. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet. Vi levererarAnställning sker enligt Transportavtalet med anställningsformen tillsvidare heltid med provanställning 6 månader. Lön är enligt kollektivavtal och tillträde sker enligt överenskommelse. Alla våra medarbetare får en grundlig introduktion för att säkerhetsställa de bästa förutsättningarna för att ta sig an sina arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida. Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner. AnsökSista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag. Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Jörgen Larsson via epost: jorgen.larsson@tpl.postnord.com Observera dock att ansökningar ej mottages via mail. För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Är du lärare i matematik och fysik på gymnasienivå? Drivs du av att utmana till lärande och har god hand med tonåringar? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Hos oss kommer du att vara undervisande lärare i matematik och fysik på vårt naturvetenskapliga program. Du ansvarar för att planerar och genomför undervisning enligt gällande läroplan och utvärderar löpande din egen undervisning. Du är med och driver och utvecklar vårt naturvetenskapliga program tillsammans med engagerade kollegor. Du deltar i ämneslaget för att vidareutveckla ämnesundervisningen. Om dig Vi söker dig som har en avslutad lärarutbildning med behörighet att undervisa i matematik och fysik på gymnasienivå. Tidigare erfarenhet av att undervisa, gärna inom gymnasieskolan, är meriterande likväl som erfarenhet av att leda ungdomar i syfte att lära ut något. Som person har du god pedagogisk insikt och förmåga att motivera och inspirera till lärande. Du tar ansvar för ditt eget arbete och arbetar strukturerat för att komma vidare i din egen planering och undervisning. Du ser vikten i att bygga goda relationer med eleverna i syfte att motivera till lärande. Du är en naturlig ledare i klassrummet och har god förmåga att samarbeta med andra. Som person bidrar du till ett positiv och utvecklade arbetsklimat tillsamman med dina kollegor. Om vår skola Brinellgymnasiet ligger i Nässjö och är en av fem skolor inom Höglandsgymnasiet. Tillsammans förbättrar vi kompetensen, höjer kvaliteten och ger gymnasieeleverna ännu bättre förutsättningar för att lyckas. På Brinellgymnasiet är vi ca 200 medarbetare och ca. 1100 elever. Vi erbjuder 14 nationella program och har ett riksidrottsgymnasium inom bowling, nationella idrottsutbildningar inom bandy och basket samt lokala idrottsutbildningar inom basket, fotboll och ishockey. Våra ledord är respekt, ansvar, kunskap och trivsel. Vi strävar efter struktur i undervisningen, att det ska råda arbetsro på lektioner och att våra elever ska känna sig trygga och trivas hos oss. Skolan har ett nyrenoverat modernt bibliotek som är en viktig del i den pedagogiska verksamheten. Bra att veta Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För att säkerställa att alla nya medarbetare inom våra lärartjänster har rätt behörighet, ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket och som inte är äldre än två månader. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta ansvarig rektor, Marcus Nordal. Vill du kontakta facklig representant kontaktar du Andreas Karlsson, Sveriges lärare. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: eller enligt överenskommelse.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad säljledare/ställföreträdande butikschef till vårt team! Din roll Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt • Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal • Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare • Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Nu söker vi en analytisk och verksamhetsnära ekonom som vill bidra till att utveckla ekonomistyrningen inom vatten och återvinning, ett område med stor betydelse för stadens långsiktiga hållbarhet. Läs mer och ansök nedan. Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och arbeta i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag, varje dag! Stadsserviceförvaltningen ansvarar för att leverera, samordna och utveckla service till invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra områden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Inom stab och kund finns centrala stödfunktioner för hela staden, både internt och externt, såsom invånarservice, administration och verksamhetsutveckling. Här ingår även enheten för verksamhetsstöd, som ansvarar för ekonomi och budget, styrning, inköp och upphandling, juridik, nämndadministration, arkiv, säkerhet och uppföljning. Vatten och återvinning är en taxefinansierad verksamhet med ansvar för viktiga samhällsfunktioner. Här bedrivs ett långsiktigt arbete med fokus på hållbarhet, kvalitet och effektiv resursanvändning. Om rollen Som ekonom har du en central roll i ekonomi- och verksamhetsstyrningen och arbetar nära både operativ och strategisk nivå. Du är organisatoriskt placerad inom stab och kund, men ditt uppdrag är i huvudsak riktat mot verksamhetsområdet vatten och återvinning, där du arbetar tätt tillsammans med chefer och medarbetare i det dagliga arbetet. Du ingår i ett engagerat ekonomiteam, idag bestående av fyra ekonomer med ansvar för vardera verksamhetsområde inom stadsserviceförvaltningen. I rollen ansvarar du bland annat för: Ekonomi- och verksamhetsuppföljning med fokus på VA- och avfallstaxa Särredovisning enligt gällande regelverk och lagstiftning Kvalitetssäkring av intäkter och ekonomisk rapportering Anläggningsregister och investeringsredovisning Stöd i framtagande och uppföljning av långsiktig investeringsplan. Du säkerställer att den ekonomiska redovisningen uppfyller kraven enligt vattentjänstlagen och bidrar till en god ekonomisk kontroll och transparens. Vidare arbetar du med budget, prognoser och bokslut samt tar fram analyser och beslutsunderlag till verksamheten. Arbetet sker i nära dialog med verksamheten och präglas av kvalitet, samarbete och utveckling. Du deltar även i gemensamma ekonomiprocesser och utvecklingsinitiativ inom förvaltningen och staden samt genomför vid behov fördjupade analyser och ekonomiska utredningar. I ditt dagliga arbete använder du stadens ekonomisystem Unit4 ERP, inköps- och fakturahanteringssystemet Proceedo samt uppföljningsverktyget Hypergene. I denna roll rapporterar du till Enhetschef Verksamhetsstöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat redovisnings- och controllerarbete och är trygg i hela ekonomiprocessen. Det är meriterande om du har erfarenhet av taxefinansierad kommunal verksamhet eller VA-bolag. Erfarenhet av kommunal ekonomi är också en fördel. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både muntligt och skriftligt, samt är van att arbeta i olika ekonomisystem. För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och har ett starkt eget driv. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt och levererar med hög kvalitet även i perioder med högt tempo. Du har en god analytisk förmåga och kan självständigt bearbeta och tolka ekonomisk information samt omsätta den till tydliga och relevanta beslutsunderlag. Du har ett helhetsperspektiv och förstår sambanden mellan ekonomi, verksamhet och långsiktiga mål. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och pedagogisk. Du har ett professionellt och förtroendeskapande förhållningssätt och trivs i ett nära samarbete med chefer och kollegor. Du har ett stort intresse för digital utveckling och arbetar proaktivt och smart med digitala verktyg för att skapa effektivitet, kvalitet och hållbara lösningar. Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, anna.edemyr@jeffersonwells.se alt. Maria Svedberg, maria.svedberg@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 30 augusti. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kvartersvärd till Väsbyhem Vill du ha ett jobb där du får kombinera praktiskt arbete med kundkontakt – och där du varje dag bidrar till att människor trivs i sitt hem? Då kan det här vara jobbet för dig! Som Kvartersvärd på Väsbyhem är du en viktig del i vårt mål att bli Sveriges bästa hyresvärd. Hos oss får du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser tillsammans med engagerade kollegor som stöttar varandra och har roligt på jobbet. Om rollen Som Kvartersvärd ansvarar du för ett eget område där du ser till att våra fastigheter är välskötta och att våra hyresgäster får den service de behöver. Ingen dag är den andra lik. Du kommer bland annat att arbeta med inre och yttre fastighetsskötsel, ronderingar, tillsyn, och underhåll. Kontakt med externa entreprenörer för beställning och uppföljning av reparationer och andra åtgärder i våra fastigheter är också en del av arbetsvardagen. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett självständigt sätt. Det ger dig stor frihet, men också ett stort ansvar. Den kanske viktigaste delen av rollen är ändå mötet med våra hyresgäster. Du är ansiktet utåt för Väsbyhem och den person många vänder sig till när de behöver hjälp, har frågor eller vill dela med sig av idéer. Genom ett lyhört bemötande och ett genuint engagemang bidrar du till trygga och trivsamma boendemiljöer där människor känner sig sedda. Du samarbetar också nära dina kollegor och deltar i gårdsträffar och andra aktiviteter som stärker gemenskapen i våra bostadsområden. Vem letar vi efter? Jo, vi letar efter dig som har… Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom fastighetsbranschen, exempelvis som kvartersvärd, fastighetsvärd, reparatör eller i en annan roll med hyresgästkontakt Goda datorkunskaper Erfarenhet av ärendesystem Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift B-körkort Extra bra om du också har: Utbildning inom teknik, fastighetsskötsel eller fastighetsförvaltning Kunskap om hyreslagstiftning Behärskar fler språk än svenska och engelska Vem är du? Vi tror att du är en person som tycker om att hjälpa andra och har lätt för att skapa förtroende. Du möter människor med respekt, är lyhörd för olika behov och drivs av att ge riktigt bra service. Du trivs med ett arbete där du får växla mellan praktiska arbetsuppgifter och administration och har lätt för att planera och prioritera när tempot varierar. När något oväntat händer behåller du lugnet, hittar lösningar och vågar fatta beslut. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till den positiva och prestigelösa kultur som vi är stolta över på Väsbyhem. Därför ska du jobba hos oss På Väsbyhem blir du en del av en arbetsplats där gemenskap, ansvarstagande och engagemang genomsyrar vardagen. Vi tror på frihet under ansvar och ger dig goda möjligheter att planera ditt arbete samtidigt som du alltid har kollegor nära till hands när du behöver stöd. Vi är stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser och arbetar varje dag för att skapa en arbetsmiljö där människor utvecklas, trivs och mår bra. För oss är balans mellan arbete och fritid en självklarhet, precis som att vi firar våra framgångar tillsammans. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att vi ska kunna fokusera på din kompetens vill vi inte att du skickar in något personligt brev. Vi vill i stället att du bifogar ditt CV och besvarar våra urvalsfrågor. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Hälsningar Områdeschef Thérèse och HR-generalist Linnea