Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe foncière de Nantes L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Anne saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 11 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre siège social à Nantes recherche un Ingénieur géomètre foncier/copropriété (H/F) pour renforcer le service foncier. Vous serez amené(e)s à : - Réaliser les prestations classiques d'un cabinet de Géomètre-Expert Bornage et divisions Création de lotissement et ZAC Mise en copropriété Implantations Levé topographique pour prestations foncières - Assurer le suivi des dossiers fonciers en lien avec Anne, Géomètre-Expert et Responsable du service Effectuer les visites préalables Établir les devis Réaliser ou superviser les missions terrain (notamment les rendez-vous de bornage) Superviser les missions bureau Contrôler les documents avant livraison Maintenir le contact client - Piloter et gérer les projets Garantir la qualité technique et financière des projets, de leur lancement à leur livraison Appliquer et faire respecter les standards de sécurité à chaque étape des opérations - Encadre l'équipe Transmettre votre expertise et accompagner la montée en compétences Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration. - Apporter votre expertise métier Développer et optimiser les processus liés aux prestations foncières (bornage, divisions.). Assurer une veille sur les règles de l'art de la profession. Participer activement et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets. Assurer un suivi rigoureux de la qualité tout au long des différentes phases des projets, de la planification à la livraison. Le profil idéal : Vous êtes Ingénieur géomètre foncier/copropriété, inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts (OGE). Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 15 ans dans le domaine foncier. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité à encadrer et d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous avez un intérêt marqué pour le développement commercial.

Description de l'entrepriseIntégrer BPCE Infogérance & Technologies, c'est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français ?? Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ? Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France.  ? Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l'ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif.), piloter l'innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain. Notre raison d'être est claire :  Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !Poste et missionsRattaché au département réseaux RAG, le service TRE assure les missions de BUILD, et également de RUN nécessitant une expertise ou des opérations sur les réseaux des agences (Caisses d'Epargne et Banques Populaires) raccordés SDWAN ou WAN opérés et les réseaux LAN avec l'outillage associé à la gestion, au reporting et au diagnostic. PRINCIPALES MISSIONS Vous aurez pour principales missions de : Assurer le Support réseau en niveau 3 (escalades techniques ou hiérarchiques) au support sur l'ensemble du périmètre : WAN, SDWAN et LAN Analyser, coordonner et corriger les incidents en support du N2 Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. Avoir une approche « service client » dans la gestion et la communication associées aux incidents et sujets de production Contribuer aux investigations de crise, être force de proposition sur les plans d'actions ou de contournement à apporter Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning Contribuer au maintien à jour des référentiels et des outils d'exploitation, ainsi qu'à la mise au standard du groupe, des réseaux des Caisses d'Epargne et Banques Populaire. Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité (Obsolescence, Conformité, Capacity Planning, Sauvegarde, etc). Evaluer, suivre et mettre en œuvre les différents projets de transformation, d'évolution du Réseau Agences Définition des architectures et de l'ingénierie LAN et WAN Piloter les phases prototype, pilote et déploiement. Rédaction des process et procédure pour le département Agences Réalisation de transfert de compétences sur les nouvelles technologies et solution d'exploitation. Contribuer avec notre service outillage à la mise en place de fonction d'automatisation pour le déploiement et l'exploitation du réseau d'agence dans un cadre DevOps. Analyser/Qualifier les besoins en termes d'outillage du département Agences Création/publication de tableaux de bord à destination de la direction et des établissements bancaire. Développer des outils pour le département Agences Assurer un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte en matière d'infrastructure réseau télécom Assurer l'interface avec les experts des autres domaines Piloter la démarche de progrès et d'amélioration continue Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation des réseaux Participer activement à la démarche de certification Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité Suivre les engagements des fournisseurs Participer aux comités avec les fournisseurs/Opérateurs Réalisation des changements dans les créneaux HNO : 21-23h AstreintesProfil et compétences requisesCOMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES : LAN (switching de niveau 3) sur les environnements Cisco, Huawei et HP: Une certification Cisco (CCNA, CCNP...) ou autres constructeurs serait un plus. WAN : Routage BGP, IPsec, VxLAN Utilisation des outils de supervision et de diagnostic (Centreon, Splunk, Netscout etc.) Architecture infrastructures Telecom des opérateurs (WAN opérés) Pilotage et Suivi des relations opérateurs et Telecom Support technique N3, gestion des incidents, gestion des changements La connaissance des solutions SDWAN (et particulièrement VERSA ; Fortinet) est un plus Notion de développement (Python) Utilisation des outils de d'automatisation (Ansible, NetworkToCode)   COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES : Vous avez le sens du résultat, l'esprit d'équipe, l'autonomie et le sens de l'organisation..., qualités indispensables pour travailler dans notre équipe ! Polyvalent(e), vous êtes aussi doté d'un bon rédactionnel et vous avez enfin une capacité d'adaptation qui vous permet de travailler au quotidien a

Gestionnaire de flux (F/H) <br />Description de poste<br />Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. <br />Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Istres et accompagner les plus grands acteurs de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser.<br />Environnement projet : SAP, Excel <br />Fonctions et responsabilités<br />- Contribuer à la planification et à la priorisation des ordres de fabrication (OF) <br />- Piloter ou contribuer à la mise à jour des articles attendus en production, en cohérence avec les priorités OF.<br />- Diffuser les priorités articles auprès des parties prenantes (acheteurs, approvisionneurs, logisticiens, qualiticiens).<br />- Identifier et analyser les points bloquants. <br />- Élaborer, communiquer et suivre des plans d'actions avec les acteurs concernés, et participer activement aux rituels de pilotage quotidiens.<br />- Identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des actions correctives. <br />- Intervenir ponctuellement dans l'ERP pour lever des blocages utilisateurs ou améliorer la qualité des données.<br />- Être positionné à proximité de l'entité de production supportée afin de favoriser la réactivité et l'efficacité opérationnelle. <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation de Bac à Bac+2 dans la logistique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en logistique.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />- Connaissance SAP et Exel <br />- Anglais professionnel <br />- Connaissance de l'environnement industriel aéronautique spatial <br />Le poste requiert aussi :<br />- Rigueur / Ecoute / Synthèse / Réactivité (gestion de crise) / Coordination<br />#LI-AG9<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

3D Concrete est un acteur innovant et engagé de l'impression 3D béton, basé à Perpignan. Vous travaillerez en binôme avec notre responsable de production. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de fabrication d'éléments en béton imprimés en 3D, depuis la préparation de la matière jusqu'à l'expédition et la pose sur chantier. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN - Préparer les mélanges et formulations béton selon le cahier des charges de chaque pièce. - Conduire le processus d'impression sur nos robots 3D, gérer les aléas en cours de production. - Réaliser les finitions (ponçage, enduit, colorisation) avec un vrai sens du détail et de la qualité. - Imaginer des solutions pragmatiques pour la palettisation et l'expédition de pièces aux formes ou aux poids hors normes. - Anticiper et organiser les étapes de production, la gestion des stocks de matière et de pièces, la préparation à l'expédition. - Nettoyer et entretenir les robots d'impression 3D et les équipements de production. - Assurer la pose des éléments chez nos clients sur leurs chantiers partout en France. (déplacements fréquents sur le territoire national, généralement 1 à 4 fois par mois, 1 à 3 jours). À mesure que vous montez en compétence, vous évoluez vers la programmation et les réglages des robots d'impression 3D, en suivant les plans de conception de chaque pièce. À terme, vous avez vocation à piloter notre production en autonomie complète. Plus que des diplômes, nous cherchons une expérience avérée, des qualités humaines et un état d'esprit. - Vous êtes manuel(le), robuste et résistant(e) physiquement. Le poste implique des tâches répétitives et un port de charges significatif au quotidien. - Vous avez le sens du détail et l'exigence de la qualité. Vos finitions parlent pour vous. - Vous êtes pragmatique et débrouillard(e). Face à un problème de machine ou une pièce atypique à conditionner, vous trouvez la solution. - Vous êtes organisé(e) et anticipez. Vous savez gérer vos stocks et vos priorités sans qu'on ait à vous le rappeler. - Vous avez l'esprit d'équipe et acceptez l'autonomie dans un environnement où tout n'est pas encore protocolisé. - Vous êtes fiable et rigoureux(se). Vous tenez vos engagements, respectez les cahiers des charges de production, et savez être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques. - Vous avez le sens du client. Lors des poses sur chantier, vous représentez 3D Concrete directement auprès de nos clients - promoteurs, architectes, institutions. Vous êtes peut-être maçon, ouvrier béton, opérateur de production dans les matériaux de construction, agenceur, applicateur, façadier - ou tout autre profil bâtiment qui cherche un cadre de travail plus stable, moins itinérant que le chantier permanent. Vous pouvez aussi venir d'un autre univers industriel manuel : l'envie d'apprendre prime sur le parcours. Une appétence pour le numérique (lecture de plans, saisie de paramètres sur un outil structuré) est un plus apprécié, pas un prérequis. PRÉREQUIS - Permis B indispensable (déplacements sur chantier avec fourgon). - CACES chariot élévateur apprécié - formation possible à l'embauche si besoin. CONDITIONS ET AVANTAGES - CDI temps plein, 35 heures hebdomadaires. - Rémunération : 1 700 à 1 900 € nets mensuels selon profil et expérience (soit environ 2 200 à 2 450 € bruts). - Horaires : 6h30 - 14h00 avec 30 min de pause déjeuner. Vos après-midi, soirées et week-ends sont à vous. - Heures supplémentaires rémunérées selon les dispositions légales. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. - Formation complète à votre arrivée aux techniques de production, à la conduite des robots, aux finitions et à la maintenance courante.

Description du poste : Le Responsable de Projet assure le management des équipes travaux tout au long de la réalisation d'un ouvrage de fondations spéciales complexe ou dans le cadre de la gestion simultanée de plusieurs chantiers. Il garantit la coordination et le pilotage des travaux, de la prise d'affaire jusqu'à la livraison des ouvrages. Il forme, accompagne et encadre les ingénieurs travaux au sein d'un périmètre géographique et/ou métier défini. Vos missions sont les suivantes : Manager son équipe Définir les objectifs en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et veiller à leur atteinte. * Encadrer et accompagner les équipes chantier sur les aspects techniques, contractuels, administratifs et managériaux. * Mener les entretiens individuels, évaluer les collaborateurs et identifier les besoins en formation et les potentiels à développer. * Appliquer et animer les politiques de l'entreprise (qualité, sécurité, environnement, ressources humaines) et décider des actions à mettre en oeuvre. Assurer le lancement des chantier Participer aux réunions de transfert d'affaire et vérifier la disponibilité des pièces contractuelles, plannings et dates clés. * Identifier les obligations contractuelles, les risques et opportunités liés aux chantiers supervisés. * Prendre en compte les contraintes des sites et garantir l'ordonnancement efficace des tâches de préparation. * Superviser les démarches administratives et autorisations nécessaires, ainsi que la réalisation des DICT et rendez-vous essentiels au bon déroulement des chantiers. Assurer les méthodes et Organisation des chantiers Superviser l'élaboration des méthodes, moyens, plans et notes de calcul nécessaires à la réalisation des chantiers. * Définir et transmettre les modes opératoires, procédures et notes techniques adaptées aux contraintes géotechniques, et garantir l'obtention des visas et autorisations nécessaires. * Participer aux processus achats, contrats de sous-traitance et conventions, et assurer l'anticipation et le suivi du matériel requis. * Veiller à l'établissement des documents de sécurité et qualité (PPSPS, PRE, PAQ), des plannings et phasages, et garantir le respect du Budget Zéro et la transmission des besoins opérationnels à la Direction d'Exploitation. Assurer le suivi des travaux Servir d'interlocuteur privilégié du client et représenter l'entreprise auprès des partenaires (maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, sous-traitants, fournisseurs Assurer la gestion contractuelle du marché, animer les réunions de chantier et suivre les demandes d'avenants ou travaux supplémentaires. * Contrôler l'avancement, la qualité et la conformité des travaux, suivre les plannings, budgets et documents d'exécution, et remonter les non-conformités. * Gérer les moyens de production (personnel, matériel, fournitures), coordonner la logistique et participer à la résolution des problématiques techniques et contractuelles. Assurer la clôture des travaux Garantir la livraison des travaux dans les délais contractuels et veiller à leur réception sans réserve. * Élaborer le Décompte Général Définitif (DGD) et constituer le Dossier d'Ouvrages Exécutés (DOE) complet. * Préparer les dossiers de réclamations et assurer le suivi des paiements, incluant les relances clients si nécessaire. * Participer aux retours d'expérience (REX) et à l'analyse des écarts dans une démarche d'amélioration continue. QRSE Participer aux réunions et actions QSSE (qualité, sécurité, santé, environnement) du secteur et déployer la politique QSSE sur les projets. * Intégrer les contraintes SSE à la préparation et à l'exécution des travaux. * Assurer les visites de chantier, coordonner les causeries et participer aux Stop sécurité/qualité. Description du profil : Pour réussir pleinement vos missions, vous maîtrisez les techniques spécifiques aux chantiers de fondations spéciales (pieux, micropieux, soutènements, etc.). Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou de l'université et disposez d'une expérience significative en tant que Directeur.rice de travaux dans le domaine des fondations spéciales, ou vous souhaitez évoluer vers la gestion de projet. Votre leadership, votre adaptabilité, vos compétences techniques et vos capacités d'organisation vous permettent de mener à bien les missions confiées. Si vous possédez toutes ces qualités, n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre prochainement nos équipes !

Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle spécialisée dans la frappe de monnaie et la production d'objets de valeur, un e Opérateur trice de Conditionnement (H/F) en CDI à Paris 6e, temps plein en journée.Vous rejoignez un site sécurisé à forte exigence qualitative, reconnu pour son savoir‑faire. Au sein d'une équipe expérimentée, vous participez au conditionnement de monnaies de collection et d'objets de valeur, en garantissant un emballage soigné, sécurisé et parfaitement traçable.Vos missions principales : - Préparation et conditionnement des produits selon les fiches de production, avec les matériels dédiés (balances de précision, outils de contrôle, consommables adaptés). - Contrôle qualité visuel rigoureux des pièces et des emballages, détection des défauts et application des actions correctives. - Traçabilité des lots : saisie exacte des informations sur les documents et outils bureautiques simples. - Application stricte des règles de sécurité et des procédures internes liées à la manipulation d'objets de valeur. - Contribution à la coordination de l'équipe (relayage des informations, organisation des tâches, appui à l'animation opérationnelle).Poste en CDI à pourvoir à compter du 18/05/2026, sur un rythme de journée, à Paris 6e (accès facile en transports). Rémunération selon profil et expérience, dans un environnement structuré, stable, avec procédures claires et perspectives de montée en compétences.Votre profil Poste idéal pour une personne soigneuse, impliquée et attirée par un environnement industriel sécurisé, souhaitant s'investir durablement sur des tâches de conditionnement à forte exigence de qualité. Ouvert aux débutant e s, sous réserve d'une réelle motivation et du goût pour le travail méthodique et le respect strict des consignes.Niveau de formation inférieur au baccalauréat accepté. Une expérience en conditionnement, production, logistique ou contrôle qualité est un plus mais non obligatoire.Compétences comportementales : - Rigueur et goût du travail bien fait. - Sens du détail et détection des anomalies visuelles ou documentaires. - Respect naturel des procédures de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe, communication claire, contribution à une bonne ambiance de travail. - Organisation et respect des délais. - Esprit d'initiative dans le cadre défini (remontée des dysfonctionnements, propositions d'amélioration). - Aisance pour participer à l'animation de l'équipe au quotidien (priorisation, coordination des activités).Compétences techniques : - Volonté d'apprendre les techniques de conditionnement de monnaies de collection et objets de valeur, selon les standards de présentation et de protection. - Contrôle qualité visuel des pièces, emballages et marquages. - Lecture et application de fiches de production. - Utilisation sérieuse d'une balance de précision et consignation des résultats. - Manipulation d'objets de valeur dans le respect des règles de sécurité, confidentialité et discrétion. - Application des normes de sécurité du site. - Participation à la traçabilité des lots via documents et outils bureautiques simples.Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un cadre structuré où votre sérieux et votre sens du détail seront valorisés, postulez au poste d'Opérateur trice de Conditionnement (H/F) à Paris 6e.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Description de l'entreprise Chez Mama, nous estimons que nos collaborateurs sont notre premier/ière richesse. Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible. Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens. Dans nos Mama, qui sont tous plus originaux les uns que les autres, à l’image de nos talents que nous recrutons ; nous misons sur la bonne humeur, l’implication et des valeurs humaines fortes. Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience. Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine à l’image même de nos fondateurs, la famille Trigano. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Description du poste LA MISSION ? Nos clients et les équipes sont entre de très bonnes mains avec vous. Vous êtes le responsable adjoint du pôle restauration (restaurant, bar et soirées à thèmes ), mais aussi un véritable capitaine de terrain. Vous aimez être là où ça se passe : au milieu des équipes, sur le floor, en plein rush comme pour mettre le feu aux poudres de l'ambiance Mama. Chaque service est une expérience, et vous faites en sorte que chaque événement soit un moment MaMagnifique, vous êtes dans la place et ça se sent. Vous contribuez également à la conception, l’organisation et la coordination des événements (soirées à thème, privatisations,...), en lien avec les équipes internes. Chez Mama, on ne fait pas que servir : on fait vivre. Véritable bras droit du directeur F&B, en son absence, vous prenez les rênes sans trembler. Vous supervisez, fédérez les équipes, et mettez la main à la pâte, car vous savez qu’un service réussi c’est une victoire d’équipe  Vous veillez au bon respect de la législation — la Mama veille au grain — tout en gardant l’énergie et l’esprit Mama. L’expérience client doit être parfaite, du premier sourire au dernier son : vous en êtes le garant En charge du développement de la rentabilité des points de vente, vous encouragez activement la vente additionnelle au sein de l'équipe, vous participez aussi à la construction de la carte ️, toujours avec ce petit twist Mama qui fait la différence. Qualifications FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI… Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l’organisation et del’anticipation.Vous aimez être la quand ça bouge : soirs et weekend, c'est la ou le coeur du Mama bat le plus fort! ️Vous savez adopter une attitude commerciale, sans pour autant être le Loup de Wall Street .Vous êtes diplomate et savez faire le lien au sein de votre équipe.Vous savez gérer la pression, et on ne parle pas de la boisson .Vous savez identifier des talents et les faire évoluer ; fauteuil rouge et buzzer : à vous de jouer ! Vous savez mobiliser les ressources nécessaires au bon moment (Humaines, Financier/ières & Administratives) pour réussir.Vous êtes à l’aise dans la création et l’animation de soirées à thème et d’événements : vous savez fédérer les équipes et les partenaires pour faire vibrer la Mama.Vous souhaitez être au coeur de l’action auprès de votre équipe et non seul à votre bureau .Vous pensez que le management participatif est la clé de la réussite : seul on va plus vite, ensemble on va plus loin!  VOS PETITS + SONT : Vous aimez travailler en binôme et êtes force de proposition : le Hutch de tout Starsky .Vous savez répondre à bien plus que cette question : Where is Bryan ?Tout le monde sait que quand la Mama n’est pas là, les souris dansent, mais elle peut compter sur vous pour déployer votre leadership naturel . Informations supplémentaires Nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec Claire, Responsable des Ressources Humaines, si votre candidature respecte notre rythme. Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au Mama ou dans nos bureaux ! Be strong ! Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou .

Comptable Copro – Congés Supplémentaires, 6K Mensuels Implantée dans le magnifique quartier Gare à Luxembourg, notre partenaire bénéficie d’un emplacement stratégique et particulier/ièrement recherché. À quelques pas seulement de la gare, des stations de tramway et entourée de nombreux commerces, restaurants et services, la localisation facilite considérablement le quotidien des collaborateurs. Accessible, dynamique et parfaitement connectée, cette adresse constitue un véritable atout, tant pour le confort professionnel que pour l’équilibre personnel.Mais au-delà de sa situation privilégiée, c’est surtout l’atmosphère qui fait la différence. Cette société immobilier/ière, solidement implantée au Luxembourg, évolue dans des bureaux modernes et élégants, à l’image de son professionnalisme. Structure à taille humaine composée d’une dizaine de collaborateurs, elle cultive un esprit familial où la collaboration, la confiance et le respect mutuel sont des valeurs concrètes, vécues au quotidien. Ici, chacun joue un rôle clé dans la réussite collective et peut évoluer dans un environnement stable, rassurant et stimulant.À la tête de l’entreprise, un gérant présent, accessible et véritablement investi dans son équipe. Sa vision managériale repose sur la transparence, l’écoute et la responsabilisation. Il valorise l’autonomie tout en restant disponible pour accompagner ses collaborateurs. Rejoindre cette structure, c’est intégrer une société où l’expertise est reconnue, où l’engagement est récompensé et où l’on construit sur le long terme. Vos responsabilités | Comptable Copropriété – Société Immobilier/ière - Luxembourg En collaboration directe avec le gérant, vous assurerez un reporting régulier et précis de la situation comptable, contribuant activement aux décisions stratégiques de l’entreprise.Vous serez l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et partenaires, garantissant une communication fluide et le respect rigoureux des échéances.Vous prendrez en charge la gestion complète de la comptabilité d’un portefeuille d’environ 6 copropriétés, de l’encodage jusqu’à l’établissement des décomptes et clôtures.Vous assurerez également la comptabilité générale interne ainsi que la gestion de la comptabilité locative, avec une vision globale et structurée des opérations financier/ières. Profil et parcours | Comptable Copropriété – Société Immobilier/ière - Luxembourg Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience en tant que comptable au Luxembourg, vous permettant d’être rapidement autonome dans vos missions.Une expérience en comptabilité copropriété représente un réel atout et facilitera votre prise de fonction.Vous parlez français et disposez d’un bon niveau en luxembourgeois. La maîtrise de l’allemand ou de l’anglais sera considérée comme un plus.Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer vos priorités et respecter des délais stricts tout en maintenant une excellente qualité de travail. Offre & avantages | Comptable Copropriété – Société Immobilier/ière - Luxembourg Une rémunération pouvant atteindre . € bruts annuels, en cohérence avec votre expérience et votre niveau d’expertise.Un bonus annuel venant récompenser votre implication et vos performances.Le remboursement des frais de transport, facilité par une situation idéale à proximité immédiate de la gare et des transports en commun.Des jours de congé supplémentaires afin de préserver un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée.Un environnement de travail stable, humain et flexible, où le dialogue est constant et les initiatives sont encouragées. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes déservies par compagnis aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste). ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Winter Operations Expert. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesGérer, développer, évaluer et mettre en œuvre un programme de service hivernal complet et efficace (plan neige) et un concept d'opérations pour l'aéroport de Luxembourg en coopération avec tous les partenairesÊtre l'expert du domaine pour tous les aspects liés aux opérations hivernales et, à ce titre, définir et soutenir le développement du concept, des procédures, des outils, des équipements et des installations dédiées aux services hivernaux à lux-AirportAligner et développer les processus et les procédures pertinents, conformément aux réglementations et aux meilleures pratiquesGérer et développer les rôles et les responsabilités entre les partenaires internes (techniques, environnementaux, ...) et externes (ANSP, compagnies aérien/iennes, manutentionnaires...) sur les sujets liés aux opérations hivernales ainsi qu’avec les contractants et au sein des équipesSoutenir et développer les processus et procédures, les standards de formation, et évaluer les compétences, identifier les manquements et mettre en place les actions nécessaires afin de répondre aux exigencesSuivre les développements technologiques et les meilleures pratiques pour développer les opérations hivernales à lux-Airport, tant en termes de processus que d'équipementAssurer le respect de la réglementation en matier/ière de sécurité et de conformitéDurant la période hivernale, apporter un soutien dans l’exécution et le déroulement des opérations hivernales ; à l’issue établir des états des lieux dans une optique d’amélioration continueAprès chaque période hivernale, évaluer la performance et l’efficacité des processus *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures ou expérience équivalente --ExpérienceMinimum 5 ans d’expérience dans l’exploitation d’un aéroportMinimum 3 ans d’expérience dans les services hivernaux au sein d’un aérodrome --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : niveau opérationnel dans le métier (B2 minimum)Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Appréciées :Allemand : la connaissance de cette langue constitue un atout. *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentExcellent sens de l'organisationTravail d'équipe et collaboration *AutrePermis de conduire B permanent, en cours de validité ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est...

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un Expert en cybersécurité. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesDéfinir, déployer et maintenir la stratégie globale de cybersécurité de l’entreprise.Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la sécurité des systèmes d’information.Concevoir et déployer des solutions de sécurité avancées (pare-feu, systèmes de détection d’intrusion, SIEM, etc.).Assurer la surveillance proactive des menaces et coordonner la réponse aux incidents de sécurité.Réaliser des tests de pénétration et conduire des audits de sécurité réguliers.Collaborer étroitement avec les équipes IT et métiers afin d’intégrer la sécurité dans l’ensemble des projets.Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur (ISO , GDPR, NIS2, etc.).Définir, suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI) en matier/ière de cybersécurité.Former, accompagner et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.Participer à la gestion des situations de crise en cas d’incident de sécurité majeur.Contribuer à la préparation et au suivi du budget du département.Assurer une veille technologique et réglementaire continue sur les menaces et les solutions de cybersécurité.Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsMaster en informatique, en gestion des systèmes d’information, ou cybersécurité.Certifications pertinentes, telles que CISSP, CEH, ou ISO . --Expérience5 ans d’expérience dans un rôle similaire ou dans le domaine de la gouvernance sécurité --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : niveau opérationnel dans le métier - avancé (B2 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierBonne connaissance des cadres de gouvernance IT (COBIT, ITIL, etc.).Expertise en gestion des risques IT et en cybersécurité.Connaissance approfondie des normes et réglementations en matier/ière de sécurité et de protection des données. *AutrePermis de conduire B permanent, en cours de validité ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. Nous vous remercions par avance de votre compréhension.