Description du poste : Au sein du pôle social et sous la supervision du Responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité et de conventions collectives variés. Vos principales missions seront les suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales nominatives et veiller au respect des échéances Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat Gérer les absences, congés, arrêts de travail et éléments variables de paie Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en droit social Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille. Selon votre expérience, vous pourrez également participer à des missions de conseil social, au paramétrage des dossiers et à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors. Description du profil : Issu d'une formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le processus de paie ainsi que les principales obligations sociales. La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous appréciez la diversité des conventions collectives et souhaitez rejoindre un cabinet au sein duquel vous pourrez développer vos compétences et évoluer durablement. La rémunération sera définie selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Description du poste : Au sein du pôle social et sous la supervision du Responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité et de conventions collectives variés. Vos principales missions seront les suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales nominatives et veiller au respect des échéances Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat Gérer les absences, congés, arrêts de travail et éléments variables de paie Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en droit social Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille. Selon votre expérience, vous pourrez également participer à des missions de conseil social, au paramétrage des dossiers et à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors. Description du profil : Issu d'une formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le processus de paie ainsi que les principales obligations sociales. La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous appréciez la diversité des conventions collectives et souhaitez rejoindre un cabinet au sein duquel vous pourrez développer vos compétences et évoluer durablement. La rémunération sera définie selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Description du poste : Au sein du pôle social et sous la supervision du Responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité et de conventions collectives variés. Vos principales missions seront les suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales nominatives et veiller au respect des échéances Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat Gérer les absences, congés, arrêts de travail et éléments variables de paie Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en droit social Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille. Selon votre expérience, vous pourrez également participer à des missions de conseil social, au paramétrage des dossiers et à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors. Description du profil : Issu d'une formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le processus de paie ainsi que les principales obligations sociales. La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous appréciez la diversité des conventions collectives et souhaitez rejoindre un cabinet au sein duquel vous pourrez développer vos compétences et évoluer durablement. La rémunération sera définie selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Description du poste : Au sein du pôle social et sous la supervision du Responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité et de conventions collectives variés. Vos principales missions seront les suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales nominatives et veiller au respect des échéances Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat Gérer les absences, congés, arrêts de travail et éléments variables de paie Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en droit social Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille. Selon votre expérience, vous pourrez également participer à des missions de conseil social, au paramétrage des dossiers et à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors. Description du profil : Issu d'une formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le processus de paie ainsi que les principales obligations sociales. La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous appréciez la diversité des conventions collectives et souhaitez rejoindre un cabinet au sein duquel vous pourrez développer vos compétences et évoluer durablement. La rémunération sera définie selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Description du poste : Au sein du pôle social et sous la supervision du Responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité et de conventions collectives variés. Vos principales missions seront les suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales nominatives et veiller au respect des échéances Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat Gérer les absences, congés, arrêts de travail et éléments variables de paie Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en droit social Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille. Selon votre expérience, vous pourrez également participer à des missions de conseil social, au paramétrage des dossiers et à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors. Description du profil : Issu d'une formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le processus de paie ainsi que les principales obligations sociales. La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous appréciez la diversité des conventions collectives et souhaitez rejoindre un cabinet au sein duquel vous pourrez développer vos compétences et évoluer durablement. La rémunération sera définie selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez HappyCulture, chacun de nos 51 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l'expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités ! Certifié « Great Place To Work » en novembre 2026, nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos préoccupations au travers notre politique sociale et sociétale. Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la satisfaction de nos clients ? Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste ! En charge de préparer vos arrivées et départs du jour de nos clients individuels ou des groupes, de traiter les réclamations et d'assurer le suivi de la facturation et des encaissements. .vous êtes avant tout un véritable ambassadeur de la marque qui fera vivre les valeurs HappyCulture tout au long du séjour de nos clients avec enthousiasme et générosité. Et parce que vos compétences sont précieuses pour réaliser ensemble notre ambition, vous bénéficierez. - .de primes sur objectifs versées chaque trimestre ; - .de chèques cadeaux à Noel et d'une billetterie à tarifs préférentiels pour faire plaisir ou vous faire plaisir ; - .d'une prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes ; - .d'un réseau de 51 hôtels en France et en Europe pour évoluer. Le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous? Vous avez une première expérience en réception d'hôtel et avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? Nous vous invitons à nous adresser votre candidature pour venir vivre l'expérience Happyculture!

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires un(e) Manoeuvre Maçon (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charges : - Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier - Approvisionner le chantier (chargement, déchargement, transport des matériaux) - Aider à la réalisation de travaux de maçonnerie (démolition) - Nettoyer et sécuriser le chantier - Participer au montage et démontage des installations - Respecter les consignes de sécurité Votre rémunération : - Salaire selon niveau de compétence et expérience (Grille BTP) - Indeminité de panier journalière - Prime de trajet journalière Vos avantages : - Service de proximité et accompagnement personnalisé par notre équipe tout au long de vos missions. - Mise en place d'un Compte Epargne Temps possible (Rémunéré à 10%) - Mutuelle intérimaire. - Prime de parrainage (Carte cadeau 100€) - Formations rémunérées si souhait d'évoluer et de monter en compétences. - Possibilité de logement via le FASTT.Vous êtes : - Expérimenté d'une première expérience en BTP - Goût pour le travail en extérieur - Rigoureux(se), sérieux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) - Permis B apprécié Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter !

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des caristes (F/H) et pour une mission long durée. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera à partir de 10H (horaires qui peuvent évoluer de 6 à 10h). Le job se situe à Saint Martin de Crau (13). La zone n'est pas desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Heures supplémentaires rémunérées - Panier repas : 7,20€ - Prime de productivité -13ème mois à partir de 6 mois de mission - Prime trimestrielle d'assiduité à partir de 6 mois de mission Directement rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez les tâches suivantes : - Utiliser le CACES 3 et 1A ou 1B - Gérer le gerbage et l'approvisionnement - Être en charge du chargement et déchargement des camions - Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks. - Port de charges lourdes Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Vous êtes flexibles sur les shifts horaires - Vous êtes polyvalent, organisé et réactif - Vous avez un bon savoir-être et respectez les normes d'hygiène et sécurité