Vous disposez déjà d'une expérience dans le commerce de détail, mais nourrissez de plus hautes ambitions ? Vous aspirez à travailler au sein d'une équipe fantastique avec de chouettes collègues à proximité de votre domicile ? Et vous souhaiteriez avoir des perspectives d'évolution au sein d'une multinationale en plein essor ? Une première expérience en management est exigé Eh bien, ne cherchez plus, car la fonction de Responsable Adjoint(e) de magasin chez Action est taillée pour vous ! Sachant que nous ajoutons chaque semaine 150 nouveaux produits à notre gamme, votre activité sera variée, sans compter que notre croissance actuelle vous offrira une multitude de possibilités pour faire évoluer votre carrière. Venez travailler au cœur de l'Action En tant que Responsable Adjoint(e) de magasin, vous serez responsable de la vente de notre gamme impressionnante de produits et du management de l'équipe d'employés de magasin. Vous assisterez également le Responsable de magasin dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en menant une réflexion sur la façon d'améliorer l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes. Vous travaillerez main dans la main avec votre équipe et veillerez à ce que son travail garantisse une image soignée du magasin. Vous participerez également à l'établissement du planning des employés, à la sélection des candidatures et au traitement des questions de vos collègues et des clients, de façon à rentrer chez vous avec le sentiment du devoir accompli. Ce que nous vous offrons: - Un salaire brut annuel de 27 804 € au statut agent de maitrise - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Prêt à rejoindre Action ? Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2. Vous possédez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce de détail. Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant et savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Il y a une harmonie entre vous et la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Cela vous intéresse ? Si cela vous tente de progresser en compagnie de l'un des discounters non alimentaires européens à la plus forte croissance, postulez dès à présent!

Tout&Bon est le traiteur partenaire de tous les instants gourmands en entreprise : réunion de travail matinale, déjeuner d'affaires, déplacement professionnel, cocktail d'entreprise. http://www.toutetbon.fr/ Pour faire suite à notre hausse d'activité, nous recherchons : Un(e) assistant(e) cuisinier - Traiteur, qui sera le bras droit de notre cuisinier. Journées en continu ; horaires à déterminer et amenés à varier en fonction des besoins de l'activité (exemple de plage horaire : début de journée entre 5h et 6h et fin de journée entre 13h20 et 15h20). Contrat : CDI à partir du 24/08/2026. Temps plein avec annualisation du temps de travail. Missions principales : Mettre en route & participer à la production alimentaire : Réalisation des préparations (cuissons, découpes, mélanges) ; Réalisation des recettes, et assemblage des produits en respectant les fiches techniques, et process internes de l'entreprise... Coopération & cohésion d'équipe : respect des consignes et retransmission aux différents membres de l'équipe... Assurer un suici logistique & matériel : gestion des stocks, inventaires, controles des livraisons fournisseurs... Participer à l'amélioration continue : savoir rendre compte à sa hiérarchie, représenter image de marque... Respecter les règles QHSSA, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire & les faire respecter aux membres de l'équipe : propreté des zones de travail, respect des DLC, des règles HACCP, entretien des locaux et équipements... Profil du candidat : Profil type commis de cuisine, autonome, organisé, rigoureux et dynamique. Nous recherchons avant tout une personne motivée, appliquée, et qui souhaite participer au développement d'une structure en plein développement. Compétences techniques souhaitées : - Maîtriser la chaîne du froid, le conditionnement des aliments, les procédures de décongélation, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire + HACCP, - Appréhender l'apprentissage des fiches techniques de préparations culinaires, - Maîtriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine mis à disposition par l'entreprise. Compétences comportementales souhaitées : - Savoir travailler en équipe, - Savoir s'organiser avec méthode, - Capacités d'adaptation, - Faire preuve de rigueur et de pédagogie, - Savoir animer et fédérer... > Permis B en cours de validité obligatoire. > Niveau CAP cuisine minimum, et expérience de minimum 2 ans en restauration obligatoire - expérience chez un Traiteur est un plus. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler! Une réunion d'information en présence de l'employeur suivi d'entretien de recrutement aura lieu mercredi 15 juillet 2026 à 13h30 à l'agence France travail de Metz BLIDA.

Description du poste çamatchentrenous Réseau national reconnu dans l'aménagement extérieur en plein développement Véritable projet entreuprenarial à moyen terme Parcours de formation et accompagnement sur-mesure Et si vous deveniez le propre patron de votre agence tout en vivant de votre passion technique Vous souhaitez rejoindre un projet à taille humaine où la confiance, l'entraide et la co-construction sont les maîtres-mots Chez notre client, acteur incontournable de l'aménagement des extérieurs, chaque projet est une nouvelle aventure ! L'enseigne lance son tout nouveau pôle d'activité et recherche un profil technique pointu pour structurer et lancer une agence flambant neuve. Vous serez épaulé par un réseau solide, qui va construire à vos côtés sa nouvelle agence Nous recherchons notre futur(e) Directeur Centre de Profit - Piscines / Lagons / Spa H/F H/F pour rejoindre et créer notre équipe à Vire (14 Votre potentiel permettra de : Gérer les chantiers de A à Z ! De l'implantation au terrassement, jusqu'à la pose de la structure (coques, maçonnées), la plomberie et la mise en eau, vous êtes le véritable chef d'orchestre sur le terrain. Construire une relation de confiance avec vos clients. Vous intervenez chez des particuliers pour leur offrir le bassin de leurs rêves, avec un service et des conseils techniques irréprochables. Piloter la technique ! Vous vous concentrer sur l'excellence de la pose et la satisfaction client pour répondre aux besoins de vos clients Évoluer vers la gestion d'un centre de profit. Progressivement, et grâce à l'accompagnement du réseau, vous prendrez les rênes de l'agence pour en devenir le(la) dirigeant(e) associé(e Description du profil Ce que nous cherchons chez vous Compétences et traits de personnalité Vous êtes un(e) pur(e) technicien(ne) de la piscine, 100% autonome sur les chantiers et la technique hydraulique.***Vous avez un véritable esprit d'entrepreneur, vous êtes humble, franc(he) et vous aimez le travail en équipe. Pas de place pour l'individualisme Vous rêvez de prendre des responsabilités, d'avoir un rôle commercial, d'encadrer à terme une petite équipe et de vous associer à un projet solide. Votre parcours Impératif : Vous pouvez justifier d'au moins 3 ans d'expérience en tant que salarié ou artisan installateur de piscines.***Un diplôme (BP ou Titre Professionnel Métiers de la Piscine) est un plus très apprécié Ce que nous vous offrons Rémunération fixe : 32€ brut annuel + prime de gérance, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l'agence.***Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle Parcours d'intégration et de formation : Formation au siège, immersion, et suivi continu par un animateur réseau.***L'objectif est de vous permettre de devenir associé de l'agence à terme.

Description du poste : Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2025, le réseau Laforêt se place sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt COLMAR, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens***Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) * Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet***Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs * Proposer des biens pertinents et assurer les visites * Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers * Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse***Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive * Collaborer avec les notaires et autres intervenants * Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence***Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs * Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques * Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. * Des opportunités d'évolution concrètes : Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là Une formation sur-mesure dès le départ : On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. * Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV !  Alors, si Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, * Que vous apprenez vite et bien, * Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, * Que vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimer travailler en équipe. Alors rejoignez-nous ! 

Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PAYS DE L'OZON ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur du Pays de l'Ozon. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC AZAÉ PAYS DE L'OZON VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps plein Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Dans le cadre de son développement et de sa volonté constante d'innovation, Brocéliande Médical recherche son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Handicap afin d'accompagner avec expertise et réactivité les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'équipement. Votre mission : Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous conseillez et accompagnez nos clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins et à leurs pathologies, dans le respect des prescriptions médicales. Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser des démonstrations, essais et adaptations de fauteuils roulants manuels et électriques auprès des particuliers, centres de rééducation, services d'ergothérapie, structures de soins à domicile, EHPAD et autres établissements spécialisés ; - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires de santé ; - Assurer le suivi complet des dossiers clients : prescriptions, devis, demandes de financement, ententes préalables, commandes et livraisons ; - Effectuer les réglages techniques et les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements ; - Participer aux actions commerciales, salons, événements et manifestations en lien avec l'activité ; - Promouvoir l'ensemble des services et activités proposés par Brocéliande Médical. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec une assistante commerciale ainsi qu'avec les équipes commerciales, logistiques, administratives et SAV. Selon les besoins de l'activité, vous pourrez également intervenir en renfort sur la livraison et l'installation de dispositifs médicaux, vous participerez également au service d'astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Brocéliande Médical, c'est : - Rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance ; - Évoluer au sein d'une équipe engagée, dynamique et reconnue pour la qualité de sa relation client ; - Participer à une mission porteuse de sens, au service de l'autonomie et du bien-être des personnes en situation de handicap ; - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (formation, coaching, montée en compétences) ; - Partager des valeurs fortes : humanisme, respect, loyauté, transparence, responsabilité, écoute et implication. Profil recherché Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la fonction commerciale. Vous possédez également une bonne connaissance de l'univers du handicap et des aides techniques, notamment des fauteuils roulants et de leurs configurations, vous permettant d'apporter un conseil pertinent et personnalisé. Nous recherchons une personne : - Autonome et organisée dans la gestion de son activité ; - Rigoureuse et réactive dans le suivi des dossiers ; - Dotée d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service ; - À l'aise dans les environnements techniques et auprès d'interlocuteurs variés ; - Animée par le goût du terrain, du conseil et de la satisfaction client. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et techniques au service d'un métier utile et humain ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de son développement et de sa volonté constante d'innovation, Brocéliande Médical recherche son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Handicap afin d'accompagner avec expertise et réactivité les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'équipement. Votre mission : Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous conseillez et accompagnez nos clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins et à leurs pathologies, dans le respect des prescriptions médicales. Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser des démonstrations, essais et adaptations de fauteuils roulants manuels et électriques auprès des particuliers, centres de rééducation, services d'ergothérapie, structures de soins à domicile, EHPAD et autres établissements spécialisés ; - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires de santé ; - Assurer le suivi complet des dossiers clients : prescriptions, devis, demandes de financement, ententes préalables, commandes et livraisons ; - Effectuer les réglages techniques et les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements ; - Participer aux actions commerciales, salons, événements et manifestations en lien avec l'activité ; - Promouvoir l'ensemble des services et activités proposés par Brocéliande Médical. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec une assistante commerciale ainsi qu'avec les équipes commerciales, logistiques, administratives et SAV. Selon les besoins de l'activité, vous pourrez également intervenir en renfort sur la livraison et l'installation de dispositifs médicaux, vous participerez également au service d'astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Brocéliande Médical, c'est : - Rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance ; - Évoluer au sein d'une équipe engagée, dynamique et reconnue pour la qualité de sa relation client ; - Participer à une mission porteuse de sens, au service de l'autonomie et du bien-être des personnes en situation de handicap ; - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (formation, coaching, montée en compétences) ; - Partager des valeurs fortes : humanisme, respect, loyauté, transparence, responsabilité, écoute et implication. Profil recherché Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la fonction commerciale. Vous possédez également une bonne connaissance de l'univers du handicap et des aides techniques, notamment des fauteuils roulants et de leurs configurations, vous permettant d'apporter un conseil pertinent et personnalisé. Nous recherchons une personne : - Autonome et organisée dans la gestion de son activité ; - Rigoureuse et réactive dans le suivi des dossiers ; - Dotée d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service ; - À l'aise dans les environnements techniques et auprès d'interlocuteurs variés ; - Animée par le goût du terrain, du conseil et de la satisfaction client. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et techniques au service d'un métier utile et humain ? Rejoignez-nous !

L'Auberge du Val d'Amont, auberge familiale récente située à Bois-d'Amont dans le Jura, recherche un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) avec une sensibilité particulière pour les desserts et le travail maison. Notre cuisine est entièrement faite maison, à partir de produits frais et de saison. Nous travaillons dans une structure à taille humaine avec la volonté de faire évoluer l'établissement tout en conservant un cadre de travail stable et respectueux. *** LOGEMENT POSSIBLE *** **POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT** Le poste : Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez principalement en charge de la réalisation des desserts tout en participant au fonctionnement global de la cuisine. Nous recherchons un profil polyvalent plutôt qu'un pâtissier exclusif, capable de s'intégrer à une petite équipe et de participer selon les besoins du service. Missions principales : - Réalisation des desserts maison - Création de mignardises et accompagnements café - Participation aux mises en place cuisine et nettoyage - Dressage et envoi pendant le service - Participation à l'évolution de la carte selon les saisons - Connaissance des règles HACCP « Les propositions et initiatives sont encouragées" Organisation du travail : - Services en continu : lundi, jeudi et dimanche - Services en coupure : vendredi et samedi uniquement - Deux jours de repos consécutifs : mardi et mercredi - Planning stable communiqué à l'avance - Jours de repos respectés, sans rappel de dernière minute - Lorsque l'activité le permet, les gérants assurent certains services afin d'alléger les horaires de l'équipe Conditions ! - CDI - 39h hebdomadaires (Convention CHR) - Salaire net entre 1 700 € et 2 000 € selon expérience - Prime d'intéressement sur les bénéfices - Partage des pourboires - Repas fournis - Heures supplémentaires payées ou récupérées le mois suivant - Micro-studio sur place disponible à la location pour faciliter l'installation Temps de repos : - Deux premières semaines des vacances scolaires de juillet garanties - Fermeture annuelle de 3 à 4 jours autour de Noël - Jours fériés travaillés récupérés Environnement de travail : - Etablissement tenu par un couple de gérants présents quotidiennement (cheffe en cuisine et gérant en salle et gestion). - Petite équipe, entraide naturelle et fonctionnement transparent sur la vie et l'évolution de l'entreprise. - Cuisine récente et bien équipée. Repas d'équipe réalisés à partir des mêmes produits que ceux servis à la clientèle. - Le poste évolue avec le développement de l'établissement et l'implication de la personne recrutée. Nous étudierons votre candidature avec attention.

L'agence MANPOWER Boé recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu de l'industrie aéronautique, spécialisé dans l'usinage de pièces techniques à forte valeur ajoutée, un(e) Chef(fe) d'équipe production aéronautique (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Production et en lien avec les équipes en 2x8, vous prenez en charge une équipe d'environ 6 collaborateurs et intervenez sur un rôle majoritairement orienté management et pilotage (≈80%). À ce titre, vous intervenez sur : - le pilotage de la production et de la performance : suivre et analyser les KPI (sécurité, qualité, coûts, délais, performance), participer aux rituels quotidiens et organiser l'activité (priorisation des ordres de fabrication, répartition de la charge), assurer le bon déroulement de la production dans le respect des objectifs - le management et accompagnement des équipes : encadrer, animer et fédérer votre équipe au quotidien, accompagner la montée en compétences (formation des nouveaux arrivants, développement de la polyvalence), référent technique terrain et un relais de proximité - référent sécurité et amélioration continue : garantir le respect des règles de sécurité et des conditions de travail (EPI, bonnes pratiques), identifier des axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des process (production, contrôle des pièces, organisation), être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Vous collaborez avec les différents services : méthodes, qualité, ordonnancement, approvisionnement, expéditions, etc. Vous intervenez aussi en support opérationnel sur le terrain (≈20% du temps). Conditions de travail: Poste en 2*8 (pas de nuit) du lundi au vendredi. Base 39h/semaine. Parcours d'intégration et passation. Profil recherché : - Vous êtes issu de formation technique en usinage / mécanique couplée à une expérience réussie en environnement industriel, idéalement aéronautique. - Vous êtes soit déjà Chef d'équipe ou en fonction similaire, soit opérateur(trice) expérimenté(e) avec une forte appétence pour le management et souhaitant évoluer. Les compétences attendues sont : Maîtrise des environnements de production (fraisage idéalement) Capacité à piloter des indicateurs de performance Aisance avec les outils informatiques et ERP (SAP apprécié) Leadership, pédagogie et capacité à accompagner des équipes multi-générationnelles Savoir être : Excellent sens de la communication et du travail en transverse Ouverture d'esprit, adaptabilité Posture de leader, force de proposition Statut non cadre, convention de la métallurgie. Rémunération : 2 500€ à 3 250€ brut mensuel selon expérience + avantages (primes productivité, vacances, panier, intéressement/participation, CSE)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance et des travaux, un Chargé du suivi contractuel des marchés de maintenance/travaux à Roissy-en-France. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'interface entre la Direction Achats et les prescripteurs maintenance/travaux - Pilotage des procédures de renouvellement des marchés côté prescripteurs, et proposer la stratégie de passation en adéquation avec le besoin - Garantir la préparation et le montage des dossiers de consultation entreprises (DCE) dans le respect des plannings - Proposer des améliorations par rapport aux marchés existants - Participer et être support en phase d'analyse des offres, et lors des négociations - Assurer un suivi rigoureux du marché : suivi financier, suivi des indicateurs - Organiser et mener les comités de suivi annuel avec les prestataires : organisation, préparation, assurer le suivi des actions - Être support des activités de maintenance et travaux tout au long de l'exécution du marché - Professionnaliser le suivi des marchés en proposant et en faisant évoluer le formalisme type sur les documents de suivi - Mesurer la performance des marchés : suivi des indicateurs et des MPF annuelles Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché dispose d'une bonne culture multi-technique ainsi que d'une solide connaissance juridique des marchés. Il maîtrise les procédures d'achats publics et fait preuve d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse. Ses qualités relationnelles et sa communication sont indispensables à la réussite du poste. Rigueur et compétences rédactionnelles sont également attendues. Le candidat doit être en mesure d'animer des réunions et de maîtriser les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et PowerPoint. Une formation de niveau Bac+2 ou Licence dans le domaine des achats ou du juridique est requise, accompagnée d'une expérience confirmée d'au moins trois ans en procédure d'achats publics et/ou en contract management. Une expérience dans le domaine de la maintenance serait un atout supplémentaire. La pratique de la bureautique (Excel, Word, PowerPoint), l'utilisation d'une GED ainsi que la maîtrise de SAP sont nécessaires pour ce poste. Rejoignez notre client, un acteur spécialisé dans le secteur de la maintenance et des travaux, en tant que Chargé du suivi contractuel des marchés de maintenance et de travaux à Roissy-en-France.