À propos de GT Solutions Tu cherches une société familiale qui te permettra de te projeter dans le futur ? Alors n'hésite plus ! Nous te présentons GT solutions ! Nous sommes la filiale GT BRETAGNE de GT solutions. GT solutions (1900 personnes, 230 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport. Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhicules (PL et SPL) avec chauffeurs. Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre filiale en plein développement, un/une conducteur/trice SPL spécialisé.e dans les activités de transport d'animaux vivants. Le poste Au sein de la filiale tu seras rattaché(e) au chef de groupe. Tu effectueras l'activité en semi-remorque en utilisant un chariot embarqué pour charger le camion de conteneurs (pas le ramassage des volailles). Pour le conducteur de parc, assurer le flux des camions et la bonne désinfection des ensembles: Poste du matin de 03h à 10h30 Poste de l'après-midi de 10h30 à 18h Tu bénéficieras d'une intégration par un tuteur métier, d'un management de proximité, de formations individualisées et tu auras la possibilité d'évoluer professionnellement. Tes défis seront les suivants : La relation client Le respect des procédures, des consignes de sécurité et de biosécurité La conduite du camion et son entretien L'utilisation du chariot embarqué Voici ce que nous t'offrons : Un poste en CDI 169h Frais à la convention 2130€ Brut + heures de nuit et supp payées en majoration Les + de GT solutions : Tenue de travail Téléphone portable professionnel Prime de participation et intéressement Formation à l'embauche Revalorisation annuelle Profil recherché Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : Esprit d'équipe Sens du service client Autonomie Sans oublier tes compétences techniques : Permis EC FIMO / FCO à jour Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité et de biosécurité. Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !

Description du poste Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

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Rejoignez l'aventure CEL : devenez notre prochain Agent d'Exploitation Transport (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant en tant qu'Agent d'Exploitation Transport (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Corbas. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et qui valorise la Relation Humaine. Bienvenue chez CEL, un groupe familial, qui, depuis plus de 30 ans, s'est imposé comme un acteur majeur tant au niveau régional que national. Notre engagement est de créer une collaboration durable avec nos salariés, basée sur la confiance et la communication. Description du Poste : Rattaché(e) au Responsable D'Exploitation, en tant qu'Agent d'Exploitation Transport, vous aurez la responsabilité de rechercher et d'organiser les transports dans la région, en optimisant les ressources matérielles et humaines. Votre mission principale sera d'assurer la productivité tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Développement du chiffre d'affaires via la fidélisation des clients existants, prospection de nouveaux clients et recherche de fret au quotidien sur les bourses de fret, mais également via votre réseau. Trouver la solution technique la plus appropriée aux transports à effectuer (moyens propres, réseau VOLUPAL, affrètement). Organisation des tractions inter-agences. Organisation des tournées de distribution et de ramassage. Encadrement des conducteurs et gestion des temps de service en veillant au respect de la RSE Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises. Encadrement des équipes de quai. Profil Recherché : Formation en Transports et Logistique. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Bonne connaissance des réglementations et conventions spécifiques au Transport Routier de Marchandises. En plus de cela, nous recherchons une personne : À l'aise avec l'informatique et les logiciels d'exploitation (TMS) Dotée d'un excellent sens de l'écoute, d'une disponibilité sans faille, d'un bon relationnel et d'une aptitude à la gestion d'équipe. Rigoureuse, réactive, dynamique, avec un esprit d'équipe prononcé et une sensibilité commerciale. Conditions et Avantages : Poste à pourvoir en journée Mutuelle avantageuse, prévoyance et TR. Si vous souhaitez être partie prenante d'une équipe dynamique, contribuer à notre croissance et partager nos valeurs, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre. Ce que Nous Offrons : Ambiance Familiale : Intégrez une entreprise où chaque membre de l'équipe est valorisé et où règne une atmosphère conviviale. Opportunités d'Avancement : Explorez des perspectives de croissance professionnelle au sein de notre structure à taille humaine. Rejoignez CEL, où la route de votre carrière prend une nouvelle direction.

Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de machines basé(e) à Loudéac. Ce poste constitue une belle opportunité pour les débutants souhaitant s'engager dans un environnement dynamique et stimulant. Une formation, adaptée à votre profil, est prévue dès votre prise de poste. Vous rejoindrez une société qui œuvre depuis plus de 120 ans pour offrir des instants de bonheur simple aux consommateurs, avec une présence dans plus de 50 pays. En tant que Conducteur(trice) de machines, vous serez au cœur de la production, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. Votre rôle consiste à piloter les machines, effectuer les changements de séries, et assurer la maintenance de premier niveau. Vous serez également responsable des réglages des machines et de leur approvisionnement, contribuant ainsi à la fluidité et à la continuité de la production. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une possible durée de 18 mois, à pourvoir au plus vite. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement où chaque jour est une occasion de se dépasser et d'apprendre. Possibilité d'intégrer les équipes du week-end par la suite. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et prêt(e) à relever des défis au quotidien. Ce poste est idéal pour une personne curieuse et rigoureuse, souhaitant s'investir dans un secteur en pleine évolution. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de rythme. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision dans chaque tâche. Missions confiées : - Conduite de Machine : piloter les équipements avec efficacité et précision. - Changement de Séries : adapter les machines aux différents produits et formats. - Réglages Machines : ajuster les paramètres pour optimiser la production. - Approvisionnement : gérer les stocks et les flux de matières premières. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Le processus de recrutement inclut un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de vous permettre de démontrer votre motivation et votre potentiel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et l'innovation. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

JCB Aero, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de premier plan spécialisée dans la conception, l'aménagement et la rénovation de cabines d'avions VIP et commerciaux. JCB Aero fournit des solutions haut de gamme pour une large variété de projets d'intérieurs de cabine. La combinaison d'employés hautement qualifiés capables d'atteindre des niveaux de finition exceptionnels et d'équipes d'ingénierie développant les dernières innovations technologiques permet à JCB Aero de s'imposer comme un partenaire de confiance pour des programmes prestigieux de cabines d'avions commerciaux et privés. Afin de garantir les plus hauts standards de qualité et d'efficacité, JCB Aero est en mesure de gérer l'intégralité du processus d'aménagement cabine en interne, depuis les phases initiales de conception et d'ingénierie jusqu'à la fabrication, la certification et l'installation finale sur aéronef, tout en assurant une conformité totale aux exigences réglementaires applicables. JCB Aero est reconnue comme l'un des partenaires les plus compétitifs et fiables du secteur de l'aménagement de cabines aéronautiques, en proposant des solutions intégrées répondant aux plus hauts standards de certification, de navigabilité, de qualité et de performance à chaque étape du cycle de vie des projets. Missions; Rattaché(e) au Responsable de notre atelier chaudronnerie, et à partir du plan et des fiches d'instruction, vous aurez en charge les missions suivantes : - Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage (rivets écrasés, mécanique ou fixations) - Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisurage) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Mettre en place le mastic d'interposition (cordon d'étanchéité) - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces, assemblage sur pièces composites - Renseigner les données de traçabilité Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation CQP / Bac Pro ajusteur monteur et vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans dans le secteur de l'industrie aéronautique. Rigoureux(se) et attentif(ve) au détail, vous avez à cœur de fabriquer des pièces avec un haut niveau de qualité. Vous souhaitez évoluer dans un secteur haut de gamme, où l'esthétisme a toute son importance au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain, et intégrer une usine 4.0 tournée vers les technologies du futur. Rémunération à partir de 2000 € brut mensuel - Poste en CDI - 35h/semaine - Avantages et convivialité avec le CSE.

Vos missions principales : - Portage funéraire : Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies civiles ou religieuses, dans le respect des usages, des familles et des défunts. - Transport de corps : Réaliser le transfert de défunts avant et après mise en bière, sur courtes ou longues distances. Profil recherché : - Rigueur et professionnalisme : Respect des protocoles de sécurité, des procédures et de la déontologie funéraire. - Discrétion et sens du service : Empathie, respect des familles et capacité à intervenir dans des contextes sensibles. - Permis B indispensable : Pour les missions de transport et les déplacements. - Bonne condition physique : Le portage funéraire demande un effort maîtrisé et une capacité à PORTER DES CHARGES LOURDES (+de 25kg) Conditions proposées : - Horaires : Flexibles et variables selon la nature des interventions (journée, week-end, selon planning). - Rémunération : Évolutive selon votre expérience et la diversité des missions prises en charge. - Formation interne assurée : Pour acquérir les compétences techniques (marbrerie, désinfection, portage) et les savoir-faire spécifiques au secteur funéraire. Pourquoi rejoindre LogiPro Funéraire et Marbrerie ? - Un métier qui a du sens : Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et des professionnels du funéraire. - Un esprit d'équipe fort : Cohésion, solidarité et soutien au cœur de notre fonctionnement. - Des perspectives d'évolution : Grâce à la diversité des activités de Purelis et LogiPro, vous pourrez évoluer vers de nouvelles responsabilités. Inscrivez-vous à l'information collective pour découvrir le métier de gestionnaire en assurances Santé H/F, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés prépondérantes suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Travailler sous tension - Agir dans une relation de service - Prendre des initiatives et être autonome Vous pouvez vous inscrire à la session de présentation via le lien suivant: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/685948?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Description du poste Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un infirmier (H/F) en CDD - 10 mois pour intervenir sur nos 4 crèches parisiennes: Multi-accueil Minimes Paris 3eme (17,5h/S), Multi-accueil Martin Paris 3eme (7h/S),Multi-accueil Rue Bleue Paris 9eme (11h/S), Multi-accueil Coccinelle Paris 20eme(4h/mois). Rattaché au responsable de l'établissement (multi-accueil Caserne des minimes), vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain. Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes intégré au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. En fonction des besoins de santé identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur. Accompagnement des équipes de crèches . Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et veiller à leur bonne application . Etre référent au côté du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail etc.) . Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI etc. Missions propres : . Avoir un rôle préventif des éventuels problèmes de santé (physique, physiologique, psychomoteur, etc) . Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants . Gérer les stocks de matériel et de médicaments . Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche ! Et auprès des familles . Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil...) et physiologique de l'enfant . Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale . Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs Formation : DE IDE exigé/ attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles. Vous savez encadrer des groupes d'enfants et connaissez les règles en matière d'hygiène et de santé. Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations.

REJOIGNEZ CEDEO ET DEVENEZ ACTEUR D'UNE NOUVELLE DYNAMIQUE STRATÉGIQUE ! Dans le cadre du développement de son offre dédiée aux marchés du logement collectif, du tertiaire et des grands projets, CEDEO crée une filière Génie Climatique spécialisée. Notre ambition ? Offrir une expertise pointue, réactive et sur-mesure à nos clients professionnels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : 1. DÉVELOPPER VOTRE PORTEFEUILLE ET BOOSTER LA PERFORMANCE * Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur (Normandie) * Identifier les opportunités de croissance chez les clients existants en lien avec les équipes commerciales. * Organiser vos tournées commerciales avec méthode et efficacité (outil C4C). * Répondre aux appels d'offres et atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. * Garantir un service client irréprochable et fidéliser vos partenaires. * Manager et accompagner un technico-commercial sédentaire. 2. PILOTER LES PROJETS CLIENTS DE A À Z * Être le référent technique de vos clients, de l'étude à la réalisation des chantiers. * Proposer des solutions sur-mesure en chauffage, ventilation, climatisation, ENR. * Co-construire les devis et dossiers techniques avec votre binôme sédentaire. * Coordonner les actions avec les agences, fournisseurs et logisticiens. * Suivre rigoureusement les projets (délais, conformité, satisfaction client.). 3. CONTRIBUER À L'ÉVOLUTION DE NOTRE OFFRE GÉNIE CLIMATIQUE * Participer à la construction de l'offre en lien avec les équipes Marché National. * Assurer une veille technologique et être à l'affût des innovations. * Être l'interface entre les fabricants, les équipes techniques et les clients. * Promouvoir les solutions de financement et intégrer les contraintes réglementaires. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : * Formation technique (BTS CVC, DUT Génie Thermique.) ou commerciale avec forte appétence technique. * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le génie climatique, la distribution ou le bâtiment. * Excellent relationnel, sens du service client et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils de chiffrage, Excel, CRM. * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler en mode projet. POURQUOI REJOINDRE CEDEO ? * Une marque reconnue et un réseau national solide. * Une dynamique d'innovation et de structuration ambitieuse. * Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. * Un environnement stimulant, orienté satisfaction client. * L'opportunité d'agir en entrepreneur tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.