Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en 2022 ! (Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone. Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "sol Dans un contexte technique et innovant, vous intégrerez notre équipe Data pour accompagner nos clients dans la valorisation de leurs données et le développement de solutions décisionnelles à forte valeur ajoutée. Vos missions principales seront : Conception et développement : Créer, optimiser et maintenir des tableaux de bord interactifs sous Power BI répondant aux exigences métiers. Analyse et qualité des données : Collaborer avec les métiers pour définir des règles de qualité, mettre en évidence les anomalies et faciliter leur résolution. Documentation et accompagnement : Documenter les développements réalisés et former les utilisateurs pour leur assurer autonomie et compréhension des outils. Veille et innovation : Participer activement à la veille technologique sur Power BI et les technologies associées pour proposer des solutions innovantes. Gestion de projets : Conduire des projets de bout en bout, de la compréhension des besoins métier à la mise en production des solutions. Technologies utilisées Langages & outils : Power BI (DAX, Power Query, Power BI Service), SQL, Python. Plateformes et frameworks : Power Platform (Power Automate, Power Apps), Azure, GitLab. Conception et design : UI/UX pour des rapports ergonomiques et intuitifs. Compétences requises Formation : Bac +5 minimum, spécialisation en Data Engineering, BI ou équivalent. Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur des projets BI avec une expertise en Power BI. Compétences techniques : Maîtrise avancée de Power BI (DAX, Power Query, gestion des espaces de travail). Compétence en modélisation de données et utilisation avancée de SQL. Connaissance des outils Cloud Microsoft tels qu'Azure et Power Platform. Notions en Python pour des besoins complémentaires d'analyse ou de développement. Aptitudes personnelles : Esprit analytique et rigueur. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, techniques et fonctionnels. Passion pour les nouvelles technologies et l'innovation dans le domaine de la Data. Autonomie et sens de l'organisation.

French version below. Do you enjoy building relationships with diverse B2B clients' Are you energized by meeting customers and developing new business' Join our client's business team and help us expand our footprint in the DACH market! Our client is a fast-growing industrial company specialized in energy solutions fir the industrial market (Data Centers, Infrastructure, Energy, Solar, Oil & Gas, and more) ______________________________ Vous aimez développer des relations avec une diversité de clients BtoB ? Vous êtes stimulé(e) par les rencontres clients et le développement de nouvelles opportunités commerciales ? Rejoignez l'équipe commerciale de notre client et contribuez à renforcer notre présence sur le marché DACH ! Notre client est une entreprise industrielle en forte croissance, spécialisée dans les solutions énergétiques pour le marché industriel (Data Centers, Infrastructures, Énergie, Solaire, Oil & Gas, etc.). Le poste : French version below. Your Mission: Reporting to the Sales Director, you will be responsible for developing the business in the DACH region. Your key responsibilities: - Promote the products to sales representatives across Germany (7 regional contacts) - Visit customers and prospects throughout Germany (independently or jointly) - Prepare technical and commercial offers, with support from our tendering team in France - Manage your accounts end-to-end (prospection - closing - follow-up) - Act as a key interface between the DACH market and the production site Travel: frequent travel across DACH region _______________________________ Vos principales responsabilités : - Promouvoir les produits auprès des équipes commerciales en Allemagne (7 interlocuteurs régionaux) - Visiter les clients et prospects sur l'ensemble du territoire allemand (en autonomie ou en accompagnement) - Élaborer des offres techniques et commerciales, avec le support de l'équipe avant-vente basée en France - Gérer votre portefeuille clients de bout en bout (prospection - négociation - suivi) - Assurer l'interface entre le marché DACH et le site de production Déplacements fréquents sur la zone DACH Profil recherché : French version below. Must-have: - Master's degree (Business or Engineering) - Minimum 5 years of sales experience (internships/apprenticeships included) in industrial B2B, ideally energy sector - Strong interest in technical products - Native German speaker - Professional level in English Nice to have: - French language skills - Experience working in a matrix / international sales organization Key Skills: - Strong listening and communication skills - Ability to build long-term relationships - Negotiation skills - High level of autonomy - Curiosity and adaptability Location: You are based in: Germany, Austria, Czech Republic or Eastern France (close to the German border) Why Join our client? - Be part of an international industrial group with strong reputation - Work in a high-autonomy role with real impact - Combine technical expertise and business development - Join a human-sized company backed by a global leader _________________________________ Indispensable : - Diplôme Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur) - Minimum 5 ans d'expérience commerciale (stages/alternance inclus) en BtoB industriel, idéalement dans le secteur de l'énergie - Fort intérêt pour les produits techniques - Allemand langue maternelle - Anglais professionnel Atouts supplémentaires : - Maîtrise du français - Expérience dans une organisation commerciale internationale / matricielle Compétences clés : - Excellentes capacités d'écoute et de communication - Aptitude à construire des relations durables - Compétences en négociation - Grande autonomie - Curiosité et capacité d'adaptation Localisation : Vous êtes basé(e) en Allemagne, Autriche, République Tchèque ou dans l'Est de la France (proche de la frontière allemande) Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrer un groupe industriel international reconnu - Occuper un poste à forte autonomie avec un réel impact - Allier expertise technique et développement commercial - Rejoindre une structure à taille humaine adossée à un leader mondial

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens.Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !Quel sera votre rôle chez BDO ?Dans le cadre d'une création de poste au sein du bureau marseillais, votre rôle consistera en tant que collaborateur comptable expérimenté à accompagner nos clients dans la gestion de leurs problématiques comptables et fiscales. Vos principales missions seront :La gestion de la comptabilité de nos clients en supervisant l'acquisition des flux.L'établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.)La révision des comptes clients et participation à la clôture annuelle.La gestion des relations courantes avec les clients pour répondre à leurs besoins comptables.La participation à des missions de conseil ponctuelles.Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils.Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.Les qualités recherchées pour le poste :  Titulaire d'un master CCA (ou équivalent), vous avez obtenu (ou visez) le DSCG. Vous avez une première expérience réussie en cabinet.Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels rigoureux, déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.Pourquoi rejoindre BDO ?Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC).Bénéficier d'un package salarial intéressant :A partir de 36K€ + prime + plan d'épargne entreprise, intéressement.tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail :  plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH.BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.Le processus de recrutementUn échange téléphonique avec la chargée de recrutement.Un test à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.Et enfin une rencontre avec les managers de l'équipe.Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Ecoutez notamment l'épisode de Corinne, collaboratrice comptable. Découvrez également le témoignage de Manuella en vidéo :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

* Intitulé de poste : Coordinateur Projets (H/F) * Lieu : Gentilly * Salaire : 3 494.22 € brut mensuel * Temps de travail : Temps plein * Mode de travail : Sur site * Type de contrat : Intérim * Durée : 8 mois * Rythme de travail : Journée * Durée de la mission : 27/04/2026 à 31/12/2026 Avantages : · Cadre de travail stimulant · Équipe internationale · Restaurant d'entreprise · Transport remboursé à 80 %. Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées. Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la biologie, nous recherchons un Coordinateur Projets (H/F). Dans le cadre du Master Data Program, la création des liens entre des données industrielles et des données réglementaires est clé pour générer facilement/rapidement les Product Quality Review, pour sécuriser la libération des produits Sanofi, pour établir des prévisions à long terme, pour retrouver les produits contenant des codes matériels spécifiques. Cette création de lien consiste à assembler un GMID avec un attribut réglementaire (Pharmaceutical Product, Manufacturer Item et Substances) dans un outil d'appairage (SmartPair). Cette nouvelle activité est à définir, décrire et implémenter auprès d'une première vague de 15 sites industriels. La mission d'intérim consiste donc à accompagner le BPO dans l'établissement de cette nouvelle activité, en participant aux réunions projets, établissant les procédures et supportant l'implémentation au niveau local en formant les équipes. Le but de la mission est d'accompagner le chef de projet dans la conduite du projet afin de développer une méthodologie et de la faire appliquer aux différents sites. Formation : Bac+5 Scientifique / Ingénieur biologique ou ingénieur avec une dominante informatique/ Pharmacien Expérience : Minimum 2 ans d'expérience stage et alternance inclus Domaine d'activité : Les profils avec une expérience dans tout domaine d'activité sont acceptés mais une expérience dans le domaine pharmaceutique serait un plus Compétences requises : · gestion de projet (conception et exécution) · identification des obstacles et force de proposition · orientation résultat · capacité de formation (conception et exécution) · Logiciels/outils : La connaissance des système VEEVA/ VEEVA VOLT serait un plus mais pas rédhibitoire Langues : Anglais professionnel requis : échanges fréquents avec des sites à l'international (écrit et oral)

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à COGOLIN proposant des services de qualité en crèche, Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette structure médicale en pleine croissance, offrant stabilité et perspectives d'évolution, pour contribuer à un environnement où l'engagement professionnel et le développement des compétences sont valorisés. Quelles missions inspirantes attendent un éducateur de jeunes enfants (F/H) en crèche ? Au sein d'un établissement dédié à l'accueil familial, vous prodiguerez un accompagnement continu et bienveillant aux jeunes enfants tout au long de la journée. -Assurer l'accueil des familles en transmettant des informations essentielles et en instaurant un climat de confiance -Fournir des soins d'hygiène et de confort tout en favorisant un échange verbal enrichissant avec chaque enfant -Stimuler l'éveil et le développement psychomoteur des enfants à travers des activités adaptées et un environnement sécurisé -Gérer les repas et le sommeil des enfants en respectant scrupuleusement leurs besoins individuels -Maintenir l'hygiène de l'environnement tout en contribuant activement au projet pédagogique de l'équipe de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois -Salaire: 14 euros/heure Nous recherchons une personne bienveillante et motivée pour un poste d'Éducateur de jeunes enfants (F/H) en crèche. -Accueillir les familles et instaurer un climat de confiance en transmettant des informations essentielles -Fournir des soins d'hygiène et de confort, tout en favorisant un échange verbal enrichissant avec chaque enfant -Stimuler l'éveil et le développement psychomoteur des enfants à travers des activités adaptées -Gérer les repas et le sommeil en respectant scrupuleusement les besoins individuels des enfants -Contribuer activement au projet pédagogique de l'équipe en maintenant l'hygiène de l'environnement Obligatoire : Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votr Localité : Cogolin 83310 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-04-30

Macko Tomáš, e-mail: tomas.macko@siemens.com Náplň práce: - vytváření a údržba technického obsahu eKatalogu a Mallu pro části portfolia Motion Control - Plánování, implementace úprav dat a obsahu pro eKatalogy až do nastavení do provozu prostřednictvím redakčního systému - Sladění s produktovým managementem, daty a produktový management, obchodní a postsales tým - Vývoj struktury katalogu podle návrhu portfolia (roadmapa) v souladu s týmem pro uvádění na trh - Spolupráce s interními a externími kolegy při přípravě jazykových mutací Požadavky na uchazeče: - technické vzdělání, případně dovednosti v oblasti stavby strojů s elektronikou výhodou) - zkušenosti jako technický editor vítány - znalosti editora (technické psaní/lingvistika) - znalost angličtiny pro každodenní obchodní komunikaci, němčina výhodou - motivovaný, spolehlivý, vysoce komunikativní, ochotný se učit Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office a firemní mateřské školku pro lepší skloubení pracovního a soukromého života, individuální rozpočet na benefity ve výši min. 34 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění, příspěvek na stravování ve formě stravenek nebo příspěvku ve firemní kantýně, možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma, nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídky

Lenka Malinová, e-mail: lmalinova@csob.cz Mezinárodní modelovací tým KBC v Belgii hledá pro svou pobočku v ČSOB v Praze modeláře úvěrových rizik. KBC používá rizikové modely založené na úvěrových znalostech a statistické analýze s cílem systematicky vyjádřit úvěrové riziko úvěrových produktů a portfolií. Výsledky těchto modelů jsou důležité pro řízení úvěrového procesu a výpočet regulatorních kapitálových požadavků i znehodnocení úvěrového portfolia. Za návrh, správu a revizi modelů úvěrového rizika pro úvěrové produkty zákazníků skupiny KBC odpovídá pracovník odpovědný za modelování úvěrového rizika. Očekáváme: Máte magisterský titul v oblasti ekonomie, přírodních věd, matematiky a zkušenosti s modelováním (úvěrového rizika). Baví vás programování. Umíte pracovat v SAS, Pythonu a na pokročilé úrovni používat MS Excel. Nemusíte mít nutně zkušenosti s řízením projektů, ale zkušenosti a náklonnost k projektovému řízení jsou výhodou. Zkušenosti se strojovým učením jsou vítány. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 7 dnů volna, Flexibilní pracovní prostředí, multisportka, stravenky, cafeterie, program pro rodiče/55+, Příspěvek na životní a penzijní pojištění, Zvýhodněné produkty a finanční služby, Osobní a profesní rozvoj napříč skupinou, Péče o duševní zdraví, Sportovní aktivity - Bankovní hry a další

Pozice: Telefonní specialista/tka Příbram Nástup: 2.2.2026, mzda: 24.000 - 32.000 Kč Místo výkonu: náměstí T. G. Masaryka 3, 26101 Příbram 1 Kontakt: Petráňová Pavla, tel. 380 900 122, e-mail: nabory@atoda.cz (volat po-pá 8:00-15:00) Upřesňující informace: Na pozici Telefonního specialisty/ky hledáme nové kolegy, kteří se nebojí komunikace. Staňte se součástí našeho týmu a získejte práci ještě dnes. Proč je fajn u nás pracovat? o NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 15 000 KČ o Odměna za doporučení nového zaměstnance 4 000 Kč o Nabízíme práci na HPP s možností zkrácených úvazků na 7 nebo 6 hodin o Pracovní doba je u nás pouze PO-PÁ (dle pracovního úvazku), víkendy a státní svátky budete mít volno o Jedná se o fyzicky nenáročnou práci o Soutěže o zajímavé ceny o Občerstvení na pracovišti zdarma Jaká bude náplň Vaší práce? o Komunikace s klienty po telefonu o Zapisování údajů do PC Co by měl splňovat ideální uchazeč? o Jste komunikativní a rád/a se učíte novým věcem? o Máte příjemný hlasový projev a čeština Vám nedělá problém? o Umíte pracovat na PC - základní uživatelská znalost? o Hledáte práci, kde je přátelský kolektiv?

Požadovaný minimální stupeň vzdělání: - úplné střední všeobecné (gymnázium) nebo - úplné střední odborné s maturitou (bez vyučení) Upřesňující informace: Společnost GARANT Chomutov s.r.o. zpracovává mzdy dodavatelským způsobem. Náplň práce samostatných mzdových účetní v externí mzdové účtárně (pracoviště Chomutov): - vedení mzdové a personální agendy v plném rozsahu, - zpracování měsíčních mezd, výpočet srážek ze mzdy včetně exekucí, - zpracování ročního zúčtování daní zaměstnanců, ELDP, - elektronická i osobní komunikace s úřady (FÚ, ČSSZ, zdravotní pojišťovny, ÚP, exekutorské úřady). Požadavky: - min. 2 roky praxe jako samostatná mzdová účetní, - min. střední škola s maturitou (nejlépe ekonomického zaměření), - dobrá znalost související legislativy (Zákoník práce, daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění), - organizační schopnosti, samostatné rozhodování, pečlivost, důslednost, - řidičský průkaz skupiny B + znalost německého a anglického jazyka výhodou. Zaměstnanecké výhody: - týdenní pracovní doba jen 37,5 hod. (po dohodě možno i kratší), - věrnostní a roční odměny, - 4 týdny dovolené + 5 dní placeného volna v období vánočních svátků, - práce v zavedené a stabilizované společnosti s možností dalšího odborného růstu, - práce v menším pracovním kolektivu s možností vlastní organizace práce. V případě zájmu nás kontaktujte emailem na: prace@garantchomutov.cz, zašlete strukturovaný životopis.

První kontakt: e-mailem Nástup možný ihned nebo dle dohody. Možnost práce na plný či zkrácený úvazek dle dohody. Proč Vás tato práce bude bavit? o HIP pouze pro techniku: Výběr subdodavatelů, komunikaci s investorem ohledně peněz a fakturaci řeší ostatní. Vy máte čistou hlavu pro projekt. o Konec přesčasům: Zakládáme si na precizním plánování. Žádný krizový management, ctíme Váš volný čas. o Inovace v praxi: Nejsme zkostnatělí. Pracujeme v BIMu, využíváme 3D tisk, virtuální realitu i AI. o Prestižní projekty: Budete řídit projekty v hodnotě 50-600 mil. Kč (nemocnice, školy, administrativní budovy, areály). o Archicad nebo Revit výhodou. Co bude Vaším úkolem? o Řízení týmu projektantů a dohled nad technickým řešením. o Práce na všech fázích - od studie až po prováděcí dokumentaci a autorský dozor. o Vedení projektů s důrazem na kvalitu, ne na 'papírování'. Co Vám nabízíme? o Svobodu a flexibilitu: HPP, plný nebo zkrácený úvazek. Otevřenost rodičům na RD. o Špičkové zázemí: Menší stabilní tým (do 18 lidí), profesionální subdodavatelé, o Work-Life Balance: Volný začátek a konec pracovní doby, dovolená nad rámec zákona + možnost neplaceného volna. o Dle zájmu Autorské dozory. Zaměstnanecké výhody: Telefon s daty a notebook i pro soukormé účely, plná kuchyňka občerstvení, firemní akce - lasergame, bowling, vánoční večírek.Vzdělávání v Akademii Quality Group