Nous accompagnons un cabinet d'avocats en droit des affaires pluridisciplinaire, reconnu pour son excellence et présent dans plusieurs grandes villes françaises. Avec plus de 140 avocats à travers la France, son bureau de Lyon (Presqu'île) continue de se développer et recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe. Ce cabinet se distingue par une vision moderne du métier d'avocat, où l'humain, l'innovation et la responsabilité occupent une place centrale, avec des Associés engagés sur les enjeux d'aujourd'hui. Le poste : Description Au sein d'une équipe à taille humaine composée d'une quinzaine de collaborateurs dont trois associés, vous participerez activement au développement d'une pratique reconnue pour son expertise unique en entrepreneuriat social. Missions Vous accompagnerez au quotidien des organisations à but non lucratif (associations, fondations, fonds de dotation, syndicats, mutuelles, institutions de retraite, congrégations ou encore sociétés coopératives) dans la structuration et la sécurisation de leurs projets. Vos missions mêleront Droit des affaires, Droit des contrats et Droit fiscal, appliqués à des structures engagées dans des secteurs aussi variés que le social, le médico-social, l'humanitaire, le culturel, le sportif, l'éducatif ou le scientifique. Vous interviendrez principalement en conseil, en lien direct avec les clients et les Associés, avec une activité contentieuse plus ponctuelle (notamment en fiscalité). Package - 60/80keuros hors taxe annuel, rétrocession indicative et évolutive en fonction de l'expérience - Primes individuelles et collectives liées aux objectifs Les plus - Diversité des dossiers : une clientèle variée et engagée, des projets à forte valeur ajoutée. - Travail d'équipe : collaboration quotidienne avec des avocats experts de multiples disciplines. - Cohésion : échanges quotidiens, événements conviviaux, séminaires inter-bureaux. - Apprentissage accéléré : encadrement de proximité, montée en compétences rapide. - Cadre de travail privilégié : bureaux modernes, lumineux, idéalement situés et accessibles. L'avis de notre expert Célia DAVAL « J'ai l'habitude de collaborer avec ce cabinet : il valorise sincèrement la motivation et la qualité de vie au travail. Les Associés cultivent une approche moderne, bienveillante et exigeante à la fois - un environnement où il fait bon évoluer et s'impliquer ! » Profil recherché : - Titulaire du CAPA et d'un Master 2 / 3ème cycle en Droit des affaires, - Minimum 4 ans d'expérience en cabinet d'avocats, avec une solide expertise en Corporate, Fiscal et/ou droit des organismes à but non lucratif, - Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus. Mais surtout, nous recherchons une personnalité curieuse, impliquée, dynamique, et animée par l'envie de mettre le droit au service de projets porteurs de sens Process de recrutement : Premier échange téléphonique avec Célia, consultante et ancienne juriste Entretien physique ou visio avec Célia Rencontre avec les Associés et la DRH

Référence CSP: MINT_BA092ATB-114156 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du bureau de la représentation de l’État (BRE), la section intervention (1 chef de section- 2 agents), sous l’autorité du chef de cabinet, est en charge de la représentation de l’État. La section intervention est notamment chargée des missions suivantes : 1/ La gestion des interventions transmises par les élus, personnalités institutionnelles (présidence de la République, cabinets ministériels, délégués du Défenseur des Droits,...), en matière de droit des étrangers, de logements, d'affaires sociales. Le chef de section fait partie d'un trinôme (chef de cabinet, adjoint chef de cabinet et chef de section) et assure le suivi des dossiers d'interventions des parlementaires au niveau national, des maires, des conseillers départementaux et régionaux élus dans les Hauts-de-Seine. Il est également en charge de produire des indicateurs sur la base des outils déjà mis en place au sein de la section. 2/ La gestion et le suivi des interventions sensibles en contact permanent avec les services internes de la préfecture et des sous-préfectures, et les services déconcentrés de l'Etat. 3/ Le suivi de l'instruction des dossiers de la médaille d'honneur régionale, départementale et communale (MHRDC) et de médaille d'honneur agricole (MHA). Votre environnement professionnel : ·         Activités du service Au sein du cabinet du Préfet, le bureau de la représentation de l’État a en charge le protocole (cérémonies commémoratives et réceptions, visites ministérielles, inaugurations, visites de courtoisie), le suivi des affaires politiques du département, les interventions, le suivi des dossiers de décorations et promotions dans les ordres nationaux et autres médailles, le suivi des affaires cultuelles dans le département, le pilotage du comité local de suivi des victimes d’actes de terrorisme. •             Composition et effectifs du service Le BRE est composé de 11 personnes (3 A, 3 B et 5 C) : - un chef de bureau, chef de cabinet - un adjoint au chef de bureau, adjoint au chef de cabinet - un chargé de discours (A) - une section en charge du protocole (1 B et 1 C) - une section en charge des interventions (1 B et 2 C) - une section en charge des distinctions honorifiques et des affaires politiques (1 B et 2 C) •             Liaisons hiérarchiques Le Chef du Cabinet en charge de la représentation de l’Etat, l’Adjoint au Chef du Cabinet en charge de la représentation de l’Etat. •            Liaisons fonctionnelles Ensemble des directions de la préfecture (Direction des migrations et de l'Intégration, la Direction de la Citoyenneté et de la Légalité, sous-préfectures, Unités Départementales de la DRIHL et DRIEA, conseil départemental, présidence de la République ou services du Premier Ministre ou du Ministère de l'intérieur et autres ministères, et particuliers.

Relyens recrute un CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Orléans. Au sein de l'équipe « Déploiement commercial », vous intervenez auprès des collectivités territoriales (centres de gestion, mairies, communautés de communes, communautés d'agglomération, CCAS, Services Départementaux d'Incendie et de Secours...) Votre rôle ? Accompagner les clients et prospects en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de protection sociale et management des risques RH (offres d'assurances de personnes collectives, de prévention...). En relation avec des décideurs territoriaux (Directeurs Généraux, Directeurs RH/Financiers, Elus.), vous contribuez à la fidélisation de nos clients, mais avez également en charge de conquérir de nouvelles affaires ! Vos missions : - Analyser le besoin des clients en termes d'assurance et management des risques, suivre et mesurer leur degré de satisfaction - Accompagner le client dans le cadre de sa politique de maîtrise des risques professionnels (expertise médicale, prévention, formations.) - Analyser le marché afin d'avoir une bonne connaissance de l'environnement concurrentiel et client, - Représenter l'entreprise à l'occasion de salons professionnels nationaux et locaux (congrès des Maires, etc.). - Conduire des réunions d'informations collectives auprès des agents sur les contrats de Protection Sociale Collective - Suivre votre activité et alimenter la base de données clients et prospects via le CRM de l'entreprise Au quotidien, vous êtes appuyé(e) dans la réalisation de vos missions par : - un service relation clients qui prend vos rendez-vous - un pôle administration des ventes qui vous apporte un support administratif et logistique lors de vos déplacements Vous développez une réelle proximité avec vos clients afin de comprendre au mieux leurs besoins. A ce titre, vous serez amené à vous déplacer de façon hebdomadaire (3 jours par semaine- souvent du mardi au jeudi) sur un périmètre national. Afin de vous déplacer dans les meilleures conditions, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction, d'une tablette et d'un smartphone. Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine commercial et/ marketing, et d'une première expérience réussie dans la commercialisation d'offres en assurances de personnes collectives auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement sur des produits de complémentaire santé. Votre intérêt pour l'action des collectivités territoriales, et/ou la connaissance de leur mode de fonctionnement constitue un réel plus. Vous disposez d'un sens commercial affirmé et savez allier esprit d'équipe et autonomie. A la fois agile et organisé, vous suivez rigoureusement votre activité tout en vous adaptant à une grande diversité d'interlocuteurs. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Antoine, manager d'équipe. Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel. Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ATESSIA VIGILANCES, UNE EXPERTISE CONSTRUITE SUR L'EXPÉRIENCE Atessia Vigilances, anciennement AnticipSanté, est une entité spécialisée en pharmacovigilance, matériovigilance et compliance pharmaceutique. Avec une expertise consolidée au fil des années, Atessia Vigilances a rejoint l'écosystème ATESSIA, cabinet de conseil en affaires réglementaires et pharmaceutiques, pour offrir une approche intégrée aux industriels de la santé. Cette intégration permet de répondre aux enjeux réglementaires les plus complexes, en proposant des solutions opérationnelles, stratégiques et sur-mesure aux laboratoires et entreprises du secteur. Le poste : Amarylys recherche pour Atessia Vigilances un(e) EU-QPPV & Pharmacovigilant Senior (H/F) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement expert, dynamique et en croissance - Vous souhaitez mettre votre expertise réglementaire au service d'un cabinet de conseil de référence - Alors, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de son développement, vous assurez la supervision et la conformité des activités de vigilance pour le compte de divers clients. Vos missions se structurent autour de quatre piliers : - Supervision et conformité réglementaire : Vous assurez les responsabilités de EU-QPPV, gérez le PSMF et maintenez une relation de confiance avec les autorités de santé (EMA, agences nationales). Vous pilotez également les audits et inspections. - Gestion des opérations de pharmacovigilance : Vous supervisez la détection de signaux, rédigez et validez les rapports de sécurité (PSURs, PGRs, etc.), vous assurez la veille scientifique et réglementaire hebdomadaire ainsi que l'évaluation Médicale des cas. - Développement : Vous coordonnerez et animerez les équipes de vigilance au quotidien, serez référent sur les dossiers complexes et participez à l'élaboration des processus qualité et des formations. - Conseil et stratégie : Vous intervenez en tant qu'expert auprès des clients pour optimiser leur organisation et participez activement au rayonnement du cabinet. La liste des missions est non exhaustive, si vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :) Modalités : - Contrat : CDI - Date de prise de poste : Dès que possible - Localisation : Paris - Rémunération : selon profil et expériences Profil recherché : Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes : - Formation scientifique supérieure (Pharmacien, Médecin, ou Master 2 en Pharmacovigilance, Sciences du Médicament ou Santé publique). - Expérience confirmée (- 8 ans) en pharmacovigilance, matériovigilance et/ou information médicale, incluant la gestion de cas complexes et la participation à des audits ou inspections. - Vous avez idéalement déjà exercé des responsabilités de EU-QPPV (ou adjoint) et maîtrisez parfaitement les systèmes de vigilance post-marketing et essais cliniques. - Excellente connaissance des exigences GVP, ANSM et EMA, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et analytique affirmée. - Votre anglais est courant, avec un niveau TOEIC - 900 (lu et écrit). - Dynamisme, rigueur, esprit d'initiative et capacité à gérer des projets multi-clients.

Depuis près de ans, Mon Jardin, entreprise familiale luxembourgeoise de 3ᵉ génération, conçoit et entretient des espaces verts d’exception au Luxembourg. Nous accompagnons nos clients dans la création de jardins qui leur ressemblent — des lieux où se ressourcer, recevoir et vivre. Convaincus que la nature est essentielle au bien-être humain, nous développons des projets d’aménagement paysager qui allient qualité, durabilité et relation client premium. Aujourd’hui, Mon Jardin entre dans une phase ambitieur/euse de développement avec la volonté affirmée de renforcer son positionnement premium. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil showroom jardin, passionné(e) par le végétal, capable d'offrir une expérience client de qualité et de contribuer au développement commercial de notre showroom. Votre rôleAu sein du Garden Market, showroom végétal de Mon Jardin, vous êtes l’un des premiers points de contact entre notre entreprise et nos clients. Bien plus qu’un vendeur, vous êtes à la fois :créateur d’expérience pour les clients du showroomambassadeur de la marque Mon Jardinconseiller expert en végétalacteur du développement commercial Vous contribuez ainsi à la fois à l’expérience client, au chiffre d’affaires du showroom et à la génération de projets paysagers. Vos missions principalesAccueillir les clients et les accompagner dans la découverte du showroom.Conseiller les clients sur les végétaux, leur entretien, les associations et les tendances.Développer les ventes et le panier moyen grâce à une approche conseil personnalisée.Proposer des produits complémentaires (pots, substrats, accessoires, produits d’entretien).Détecter les projets d’aménagement extérieur et orienter les clients vers notre équipe de conception paysagère.Assurer l’entretien et les soins quotidiens des végétaux exposés (arrosage, contrôle sanitaire, présentation).Participer à la mise en rayon, à l’étiquetage et à la bonne présentation des produits.Contribuer au merchandising et aux mises en scène saisonnier/ières du showroom.Participer aux animations du showroom (ateliers, événements clients, journées thématiques).Réaliser les devis, commandes et encaissements clients.Remonter les retours clients et les observations terrain afin d’améliorer l’expérience proposée. Votre Profil Formation dans le domaine du végétal : horticulture, pépinier/ière, production végétale ou aménagement paysager3 à 5 ans d’expérience minimum dans un environnement du retail lié au végétalPassion authentique pour le végétal et solides connaissances botaniquesAisance relationnelle et capacité à incarner une marque premiumOrganisation, autonomie et esprit d’équipeDisponibilité pour travailler le week-endFrançais courant indispensable et anglais. Luxembourgeois et allemand sont un atout. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée dans un projet de développement ambitieux et durable ?Nous vous invitons à nous adresser votre candidature qui sera traitée en toute confidentialité

EN BREF : CHEF DE PROJET TCE (H/F) – MAÎTRISE D’ŒUVRE (H/F) - CABINET D'INGÉNIERIE - PROJETS INDUSTRIELS & INFRASTRUCTURES - PÉRIPHÉRIE DE BORDEAUX Dans le cadre d’un remplacement, un bureau d’ingénierie indépendant reconnu recherche un(e) Chef(fe) de Projet TCE pour intervenir sur des projets techniques d’envergure, principalement dans les secteurs industrie, défense et transports. Implantée sur plusieurs sites en France, cette structure à taille humaine se distingue par : - une expertise forte en maîtrise d’œuvre TCE et AMO, - une culture projet exigeante mais bienveillante, - un esprit PME favorisant la proximité, l’autonomie et la montée en compétences. Vos missions : Rattaché(e) à un Directeur de Projet, vous intervenez comme véritable pilote opérationnel des projets qui vous sont confiés, de l’étude jusqu’au suivi de réalisation. En tant que Chef(fe) de Projet MOE TCE, vous assurez notamment : - Le pilotage global des projets (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité), - Le rôle d’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client au quotidien, - Le management et la coordination de l’équipe projet (internes, co-traitants, sous-traitants), - La production technique (notes, comptes rendus, synthèses, pièces écrites), - Le suivi des études et/ou des travaux (DET, OPC), - La gestion financière des affaires et le suivi des budgets, - L’animation des réunions projets et comités de pilotage, - La participation à des missions d’AMO sur des opérations en marchés globaux. Les projets confiés représentent généralement : - 5 à 15 M€ de travaux en MOE, - jusqu’à 100 M€ en AMO, principalement sur des opérations industrielles et techniques. Environnement & organisation - Projets gérés en autonomie (1 à 4 simultanément), - Équipes projet de 1 à 10 contributeurs, - Fonctionnement collaboratif, échanges constants entre les pôles, - Poste basé sur le site principal en région bordelaise (Bègles). Profil recherché - Formation Ingénieur bâtiment / génie civil ou équivalent, - Minimum 5 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre TCE (bâtiment ou infrastructures), - Solide culture technique et appétence pour le pilotage de projets complexes, - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, - Excellent relationnel, posture client affirmée, - Goût du travail en équipe et esprit constructif. Conditions proposées - Statut Cadre - Rémunération : 50 à 55 K€ brut/an selon profil + Primes + intéressement + Véhicule de fonction - Projets techniques stimulants, à forte valeur ajoutée Pourquoi postuler ? Un poste central, stratégique, au cœur de projets techniques exigeants, au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité et l’expertise de ses collaborateurs.

Description du poste: En qualité de technicien régleur plieur tôlier H/F, vous interviendrez exclusivement en atelier, sur des pièces unitaires ou petites séries à forte valeur ajoutée, destinées à des secteurs où la précision ne laisse aucune place à l’approximation. - Conduire et régler des presses plieuses CN AMADA et Trumpf - Monter et ajuster les outillages (poinçons, matrices, V adaptés) selon les épaisseurs et matériaux travaillés (acier, aluminium, inox). - Programmer et optimiser les séquences de pliage - Réaliser les contrôles dimensionnels à l’aide de pied à coulisse, rapporteur d’angle, jauge de profondeur et gabarits spécifiques. - Réaliser les opérations de finition : ébavurage, sertissage, poinçonnage, montage d’inserts, ajustage. - Participer aux étapes de fabrication complémentaires : soudure par point, emboutissage, roulage, polissage. Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (plieur CN, tôlier, chaudronnier, usineur). - Une formation technique de niveau Bac minimum en métallerie, chaudronnerie, usinage ou soudure. - Une solide capacité de lecture de plans et de travail des matériaux. - Une autonomie affirmée, une grande rigueur et le sens du travail bien fait, avec un esprit d’équipe adapté aux structures à taille humaine. - Habilitation soudure TIG appréciée. Informations Complémentaires: CDI – Poste sédentaire en atelier avec des horaires de journée du lundi au vendredi (horaires flexibles) LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

Rejoignez notre équipe au sein du service Méthodes. Vos missions : - Concevoir et organiser des méthodes de production. - Optimiser la production. - Industrialiser des nouvelles affaires en partenariat avec le BE. - Définir et mettre en œuvre les moyens de production (machines, opérateurs, matériels et équipements). - Aide au devis (investissement et temps de réalisation). - Gérer la configuration des produits. - Planifier et piloter des campagnes d'essais. - Garantir le respect des process. - Suivre les projets en termes de coût, délai et qualité. Compétences clés : Vous maitrisez les matériaux composites et leurs procédés.

Au sein du Service Technique de l'entreprise, vous traitez la documentation technique au sein du Pôle Règlementaire. Pour ce faire, vous allez notammentEtablir et mettre à jour toute la documentation technique des affaires à destination de l'atelier et/ou du client :oAnalyses de risques,oNotices d'instructions,oEvaluations particulières des matériaux (EPMN),oetcAnalyser les exigences et adapter le contenu à celles-ci conformément aux règles internes qualitCommuniquer de manière régulière à l'Ingénieur Règlementaire du projet l'état d'avancement des activités confiées. Enfin, vous garantissez la qualité technique de vos rendus, conformément aux règles et procédures en vigueur.  

Notre client est un Groupe du BTP basé Vitrolles. Il recherche un(e) Ingénieur(e) Etudes de Prix en Génie Civil.Vous prenez en charge des études de prix de projets de Génie Civil (OA, ouvrages maritimes, ouvrages de montagnes, bassins, etc.) à partir du cahier des charges clients. Rigoureux(se), vous constituez le dossier de réponse à appels d'offres et déterminez le coût des travaux et des moyens humains et matériels nécessaires aux succès des opérations. Vous proposez des variantes et solutions techniques propres à permettre de décrocher les affaires. Vous assurez également le transfert des dossiers aux équipes travaux.Fixe + Primes.