juriste H/F - EC159888 Fondé en janvier 1924, le Sipperec (Syndicat intercommunal de la périphérie de Paris pour les énergies et les réseaux de communication) s’engage au quotidien pour contribuer à un développement solidaire et équitable de tous les territoires en périphérie de Paris. Au fil des décennies, le Sipperec a s ... renforcé cette vocation de service public, en innovant et en apportant des solutions concrètes aux collectivités franciliennes. Il met son expertise au service de l'action publique d ... omaines de l’électricité, du numérique, de la transition énergétique et de la mobilité durable. Le Sipperec regroupe 129 collectivités franciliennes, sur un territoire de plus de 7 millions d’habitants et compte : - 6 réseaux de géothermie - 110 centrales photovoltaïques - 6 500 km de réseaux d’initiative publique en fibre optique - Plus de 1000 points de charge La Borne Bleue L’action du Sipperec est au plus proche de la ... ommunes et de leurs habitants. La Direction des affaires juridiques est composée d’une équipe de 4 personnes : un Directeur, deux juristes et une gestionnaire des affaires juridiques. L’équipe apporte l’expertise juridique nécessaire d ... omaines de compétence du syndicat et assiste les services opérationnels d ... ssation et le suivi de l’exécution des conventions de concession de service public. A ce titre, elle est sollicitée en amont des projets en vue de leur sécurisation, mais également en aval pour leur mise en œuvre. Elle assure le suivi des dossiers précontentieux et contentieux. La Direction des affaires juridiques a également la charge de l’organisation des Commissions de Délégation de Service Public (CDSP) et des Commissions Consultatives des Services Publics Locaux (CCSPL). En outre, elle assure la création et le suivi des sociétés du groupe dont le syndicat est actionnaire. Le poste de juriste des affaires juridiques Sous la Direction des affaires juridiques, vous apporterez un conseil juridique à l’ensemble des services du syndicat. Vous interviendriez sur l’ensemble des domaines d’activités (contrats publics, domanialité, droit institutionnel, fonction publique, énergies, numérique etc.) et notamment en matière de passation et suivi d’exécution des concessions. Vous accompagnerez en outre le SIPPEREC d ... elations avec ses sociétés (SEM et SPL) et vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le conseil juridique aux différentes directions. - Assurer la passation et le suivi de l’exécution des concessions qui lui sont confiées. - Rédaction et contrôle d’actes (projets de délibérations, conventions, décisions, arrêtés). - Participer à la gestion des dossiers précontentieux (notamment en matière d’assurance) et contentieux. - Assurer le conseil juridique du syndicat d ... elations avec ses sociétés. o Conseiller le syndicat d ... ifférentes étapes de la ... ociétés (création de société, clôture des comptes, augmentation/réduction du capital, dissolution, -). o Gérer les assemblées des sociétés en constitution : convocation, pv, etc.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) en contrat à durée indéterminée acceptant d'aller sur Rochefort une année afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Nous prenons en charge les frais de déplacement et le logement sur place en semaine. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) dès à présent, en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d’un an afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Ydès recherche un(e) avocat(e) senior en Contentieux des affaires, droit commercial et droit du transport disponible à compter du 1er juin 2026 pour rejoindre le département situé à Paris. Vous interviendrez en contentieux mais également en conseil auprès d’une clientèle institutionnelle fidèle, dans le prolongement des Directions juridiques nécessitant d’être curieux, d’avoir une précision d’analyse tout en étant pragmatique. Vous interviendrez principalement sur des problématiques transverses contrats, responsabilités, litiges commerciaux et à la marge sur des opérations immobilières. Vos missions seront les suivantes : Participer à l’élaboration des stratégies juridiques dans le cadre de contentieux, de négociations ou de consultations, Rédiger des actes de procédure (assignations, conclusions, Dires...) ; Rédiger des consultations sur des sujets divers et variés ; Rédiger des contrats (baux divers, conditions générales, contrat d’agents commerciaux, sous-traitance...) Assurer les plaidoiries principalement devant le Tribunal de commerce Assister à certains rendez-vous clients... Assurer le suivi des dossiers avec les différents interlocuteurs d’une procédure contentieuse (greffe, huissiers, confrères...) ; Ces missions requièrent d’être à l’aise avec le droit commercial, le droit des obligations, la procédure civile, le droit du transport et le droit immobilier notamment des baux commerciaux afin d’avoir l’autonomie attendue. Une bonne maîtrise de l'anglais juridique des affaires tant à l'écrit qu'à l'oral sera nécessaire pour évoluer dans un contexte international. Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires, complétés par une formation à l’étranger. Vous disposez d'une première expérience dans un département« contentieux des affaires » au sein d'un cabinet français ou anglo-saxon reconnu dans ce domaine. Qualités recherchées: impliqué(e), rigoureux(se), autonome, esprit d'équipe, grande aisance rédactionnelle, adaptabilité et disponibilité. Informations complémentaires : Années d'expérience professionnelle : 5/6 ans Date d'entrée en poste : A compter de juin 2026 Revenu proposé : selon profil et expérience Niveau d'anglais demandé : courant Fonction : collaborateur libéral Ydès c’est qui ? Un cabinet d’avocats qui réunit une centaine d’associés et collaborateurs répartis sur quatre bureaux en France métropolitaine. A Paris, le bureau d’Ydès compte une vingtaine d’avocats. Des équipes bilingues, connaissant les cultures et les attentes de leurs clients étrangers et qui les assistent dans leurs projets à l’international (avec l’appui de nos réseaux internationaux). Des femmes et des hommes qui concilient au quotidien performance de l’entreprise et progrès social. Ydès, c’est quoi ? Des avocats qui couvrent tous les domaines du droit des affaires et de la fiscalité. Un accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants dans leur organisation, la définition et la mise en œuvre de leurs projets et leur adaptation aux évolutions de leur environnement. Une assistance dans la prévention et la résolution amiable des différends. Une défense devant les juridictions judiciaires et administratives.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) dès à présent, en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d’un an afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Nous sommes fiers d'annoncer que, depuis l'année 2024, nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK !

Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies

 ______________________________________________________________

Actemium Paris Process Instrumentation, accompagne et sécurise les projets industriels de nos clients, en courant fort et courant faible, dans les environnements exigeants des sciences de la vie (industrie pharmaceutique, chimique et agroalimentaire).

Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous serez formé.e et participerez aux missions suivantes en tant que Responsable d'Affaire Adjoint, afin de pouvoir être autonome et évoluer sur un poste de Responsable d'Affaires à moyen terme :


-        Gestion de projet : organisation et pilotage des affaires sur les volets suivants > technique, sécurité, achats, phasage, QSE, sous-traitance, facturation…)

-        Planification/organisation : réunion de lancement, reporting, rédaction et suivi de planing, gestion des budgets (heures & achats), REX des affaires

-        Technique : analyse, validation des livrables d'affaires, coordination avec le bureau d'études et les chantiers

-        Commerce : relationnel clients et partenaires, chiffrages, mémoires techniques

-        Achats : audit, évaluation des fournisseurs et sous-traitants, validation des commandes

-        QSE : Assurer la bonne gestion des habilitations des équipes et le respect des règles de sécurités, rédaction et application les actions, application des exigences ISO, classification des documents

-        Management : recrutement, montée en compétences, formation, imputation des affaires.

-        Vous êtes idéalement diplômé.e d'une école d'ingénieur type génie industriel ou génie électrique 
-        Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste
-        Vous avez le Permis B (obligatoire pour ce poste)

Vos atouts :
-        Vous avez un excellent relationnel et êtes communiquant.e
-        Vous êtes proactif.ve et avez une très bonne capacité d'analyse
-        Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez être autonome
-        Vous êtes disponible et flexible


Package & avantages :
-           13ème mois
-           Accord de participation
-           Accord d'intéressement
-           Plan D'épargne Entreprise (achat d'action VINCI avec abondement)
-           Prime vacances

(Mutuelle, CSE, % prise en charge du transport, carte Ticket Restaurant, chèques cadeaux…)

Mission :

Nous sommes fiers d'annoncer que, depuis l'année 2024, nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK !

 

Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

 

Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies

 

 ______________________________________________________________

Actemium Paris Process Instrumentation, accompagne et sécurise les projets industriels de nos clients, en courant fort et courant faible, dans les environnements exigeants des sciences de la vie (industrie pharmaceutique, chimique et agroalimentaire).

 

Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous serez formé.e et participerez aux missions suivantes en tant que Responsable d'Affaire Adjoint, afin de pouvoir être autonome et évoluer sur un poste de Responsable d'Affaires à moyen terme : 

 

 

-        Gestion de projet : organisation et pilotage des affaires sur les volets suivants > technique, sécurité, achats, phasage, QSE, sous-traitance, facturation…)

 

-        Planification/organisation : réunion de lancement, reporting, rédaction et suivi de planing, gestion des budgets (heures & achats), REX des affaires

 

-        Technique : analyse, validation des livrables d'affaires, coordination avec le bureau d'études et les chantiers

 

-        Commerce : relationnel clients et partenaires, chiffrages, mémoires techniques

 

-        Achats : audit, évaluation des fournisseurs et sous-traitants, validation des commandes

 

-        QSE : Assurer la bonne gestion des habil...

**Entrée en fonction :** - 01.09.2026 ou à convenir **Lieu de travail :** - La Neuveville **Votre mission** - Avec l'équipe du secrétariat, vous vous engagez en faveur de la population du Jura bernois. - Vous œuvrez pour préserver son identité, renforcer ses spécificités linguistiques et culturelles au sein du canton de Berne et assurer sa participation active à la politique cantonale. - Vous êtes au service des membres du CJB et en charge de la planification stratégique et opérationnelle des activités du Conseil. **Vos tâches**
- Conduire et de gérer de manière autonome les procédures administratives en lien avec l'octroi des subventions prélevées sur le Fonds du sport, le Fonds de loterie et en lien avec les dossiers transfrontaliers ainsi que de participer régulièrement aux séances des commissions y relatives ; - Remplacer et seconder ponctuellement la secrétaire générale; - Assurer le bon fonctionnement administratif du CJB, incluant l'organisation et le suivi des séances, la rédaction de la correspondance et des prises de position, l'archivage ainsi que la gestion des processus administratifs - Assurer le contact avec les élu-e-s du CJB, les demandeurs de subventions, ainsi que les autres partenaires.
**Votre profil**
- Formation commerciale ou titre jugé équivalent - Expérience dans un environnement institutionnel, communal ou politique souhaitée - Ancrage dans la région et très bonne connaissance de ses acteurs institutionnels - Capacité à travailler de manière autonome et proactive ou sur instruction, sens de la communication et de l'organisation - Esprit d'initiative et aisance rédactionnelle - Disponibilité et flexibilité, incluant une présence régulière en soirée pour les séances. - Français langue principale (C2), avec de bonnes connaissances de l'allemand (B2)
**Nous vous offrons**
- Liberté sur le plan de l'organisation dans le cadre donné par le CJB et par la Chancellerie d'Etat et autonomie dans un environnement où l'engagement est fort - La possibilité de collaborer aux dossiers-clés pour l'avenir du Jura bernois - Un travail intéressant, exigeant et varié, grâce auquel vous entretenez de nombreux contacts ; défis motivants dans une ambiance stimulante - Temps de travail flexible et annualisé ; télétravail en partie possible
**Contact** **Des questions sur la candidature ?** **Sonja Gafner** - Suppléante de la cheffe du Service du personnel, 031 635 80 22, sonja.gafner1@be.ch **Des questions sur le poste ?** **Madiana Vanndevoir** - Secrétaire générale du CJB, 031 636 12 48, madiana.vanndevoir@be.ch **Autres personnes de l'équipe de recrutement:** - Virginie Heyer, présidente du CJB, 079 458 71 53 L'Office du bilinguisme, de la législation et des ressources (OBLR) est le centre de compétences pour les prestations linguistiques telles que la traduction et la terminologie. Il est responsable du suivi législatif et des questions liées au bilinguisme. De plus, il soutient la Délégation du Conseil-exécutif pour les affaires jurassiennes. Il gère en outre la Centrale d'achat cantonale des fournitures et des imprimés et se charge de la planification des tâches et des ressources au sein de la Chancellerie d'État ainsi que du fonctionnement de l'Hôtel du gouvernement. La Chancellerie d'État est une prestataire de services polyvalente à l'interface entre la politique, l'administration et le public. État-major du Conseil-exécutif, elle assure la liaison avec le Grand Conseil. À ce titre, elle planifie, soutient et coordonne les activités de ces autorités et fournit de nombreux services à l'administration et à la population.

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Pharmatechnik; Ingenieur/in - Chemietechnik; Ingenieur/in - Biotechnologie Stellenbeschreibung: Ihre Karriere in der Maschinen- und Anlagenqualifizierung in der Pharmaindustrie. In dieser Position sichern Sie die technische Verfügbarkeit hochmoderner Systeme, unterstützen die Einführung neuer Technologien und tragen aktiv dazu bei, höchste Qualitäts- und GMP-Standards sicherzustellen. Eine ideale Aufgabe für technikaffine Ingenieure, die im pharmazeutischen Umfeld Verantwortung übernehmen wollen. So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei - Anlagenqualifizierung: Erarbeiten von  Qualifizierungs- und Validierungsstrategie als auch Durchführung, Prüfung, Bewertung und Freigabe von Qualifizierungen und Validierungen neuer und bestehender Produktionsanlagen gemäß GMP. - Change Control: Steuerung von Change-Control-Prozessen für technische Systeme, Herstellprozesse und Dokumente sowie Umsetzung und Nachverfolgung von CAPAs - Konzeptionelle Weiterentwicklung: Bewertung neuer Richtlinien und Standards, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Umsetzung unter Effizienzgesichtspunkten. - Dokumentation: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung GMP-relevanter Dokumente wie SOPs, Validierungsmasterpläne oder QRM-Assessments. Das bringen Sie mit - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Studiengang. - Berufserfahrung: Erfahrung in der Qualifizierung & Validierung pharmazeutischer Produktionsanlagen oder in der pharmazeutischen Herstellung bzw. Qualitätssicherung. - Regulatorik: Sehr gute Kenntnisse in GMP-Richtlinien sowie Erfahrung im Umgang mit QA-relevanten Prozessen. - Arbeitsweise: Lösungsorientiert, strukturiert und sicher im Umgang mit Lean- und agilen Methoden. - Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes analytisches Denkvermögen und eine prozessorientierte Arbeitsweise mit Verständnis für technische und regulatorische Zusammenhänge. - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir bieten - Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. - **Innovationsführerschaft: **Treiben Sie die Qualifizierung, Validierung und Einführung neuer pharmazeutischer Produktionsanlagen sowie digitaler Technologien aktiv voran – und sichern Sie höchste GMP-Standards im gesamten Herstellprozess. - Dynamisches Umfeld: Werden Sie Teil eines engagierten und kooperativen Teams, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Mechatronik Stellenbeschreibung: Ihre Karriere in der Prozessentwicklung: Optimieren Sie moderne Maschinen und Technologien für Produktionsprozesse im sterilen Umfeld. Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie die Weiterentwicklung pharmazeutischer Produktionsmaschinen und den dazugehörenden Prozessen aktiv mit. Im Umfeld automatisierter Produktion steriler Produkte übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Prozessoptimierung, Versuchsplanung, Maschineninbetriebnahme und technischen Dokumentation im GMP-Umfeld. So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei - Prozessentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Montage- und Prüfprozessen für Maschinen und Anlagen zur Herstellung steriler Produkte. - Versuchsplanung: Durchführung von Entwicklungs- und Belegversuchen direkt an den Maschinen und Anlagen. - Dokumentation: Erstellung aussagekräftiger Versuchsberichte und technischer Unterlagen gemäß SOP. - Inbetriebnahme: Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen sowie Erstellung der dazugehörigen SOPs. - Risikobewertung: Ausarbeitung von Risiko- und Verfügbarkeitsanalysen für Maschinenersatzteile mittels FMEA-Methodik. - Technische Verbesserung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Produktionslinien und Fertigungsverfahren. Das bringen Sie mit - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung. - Berufseinstieg & Erfahrung: Erste Erfahrungen im Prozessengineering im GMP-Umfeld sind von Vorteil – die Position ist auch für motivierte Absolvent:innen geeignet, die sich in die pharmazeutische Entwicklung einarbeiten möchten. - Verfahrenskenntnisse: Know-how in Prozessen wie Kleben, Beschichten, Laserschweißen oder Schneiden von Vorteil. - Technisches Umfeld: Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen sowie in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Produktionslinien. - Regulatorik: Kenntnisse in Qualifizierung/Validierung von Maschinen und Herstellverfahren sowie in der Erstellung technischer GMP-Dokumentation. - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Was wir bieten - Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. - Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie mit an anspruchsvollen Entwicklungsprojekten rund um pharmazeutische Produktionsmaschinen im regulierten Umfeld. - Dynamisches Umfeld: Werden Sie Teil eines engagierten und kooperativen Teams, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 230 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Referent Governance, Risk und Compliance (w/m/d) (Vollzeit) Ihre Aufgaben: Sie beobachten, erkennen und setzen gesetzliche bzw. regulatorische Vorgaben im Bereich IT und Organisation um Zudem obliegt Ihnen die Koordination und Aufbereitung der Anforderungen interner und externer Prüfer Die Weiterentwicklung des IT-Risiko-, Notfall- sowie Business Continuity Managements zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich Letztendlich verantworten Sie die Steuerung von Projekten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare theoretische Qualifikation Erste Erfahrung in o. g. Aufgaben, insbesondere in der aktuellen Regulatorik, der Durchführung von IT-Projekten sowie dem Dokumentations- und Prozessmanagement von Vorteil Hohes Maß an IT-Affinität Selbstständige, proaktive sowie strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung Hohes Engagement und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Wir bieten: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets Fahrrad-Leasing Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten Erstklassiges Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung Senden Sie Ihre Bewerbung an: job@bkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihre Ansprechpartnerin für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten