About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Au sein de l'activité Nucléaire du groupe Egis, le métier Architecte Industriel intervient avec les autres métiers (Génie Civil, Travaux...) sur les projets de l'activité nécessitant la coordination de plusieurs disciplines techniques. Le métier intervient à la fois sur les Offres et Affaires de l'activité. Nos projets portent sur les installations nucléaires (Réacteurs, Usines, Laboratoires, ...) en France et à l'international. Ils couvrent l'ensemble des problématiques des installations nucléaires (hors procédé géré par nos partenaires) depuis la géotechnique, les terrassement, la VRD, le gros œuvre, les corps d'état secondaires (Revêtement, Menuiserie, Isolation, étanchéité..) jusqu'aux corps d'état techniques (Electricité, Ventilation, Manutention/Levage). Le métier Architecte Industriel couvre toutes les phases de vie des projets, depuis la faisabilité jusqu'à l'exécution et la mise en service des ouvrages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui comprend des référents métiers expérimentés (Sureté, Conception TCE, Génie Civil, Ventilation, Electricité, Constructibilité, Terrassement/VRD...), vous serez accompagné(e) par: -une équipe Digital qui développe et déploie des outils digitaux au service de nos projets, -une équipe PMO qui contribue au bon déroulement de nos projets. About the Role Le Projeteur VRD participe à la conception et à la modélisation des tracés de voirie et des réseaux du projet EPR2 Penly dans le cadre de la mise en place des réseaux de cette opération. Cette opération comprend notamment l'établissement d'un village chantier de plus de 10 000 personnes et la mise en œuvre de l'ensemble des services associés (alimentation électrique, alimentation en eau, assainissement, dessertes viaires). Il intervient sous la responsabilité d'un Ingénieur VRD et travaille en coordination avec les équipes génie civil, topographie, hydraulique, environnement...et cela selon un planning de conception défini. Il intègre les contraintes issues des études d'interfaces et les données d'entrées diverses. Il participe à la réalisation des études techniques de niveau projet ainsi qu'à l'élaboration des pièces de consultation des marchés. Il traduit les études techniques en maquettes numériques 3D et plans 2D nécessaires à la réalisation des travaux What do we need from you Formation BTS / DUT / Licence professionnelle dans les domaines : Travaux Publics, Génie civil, Topographie ou Aménagement urbain. Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en études VRD ou bureau d'études infrastructure. Une expérience sur projets d'aménagement urbain, industriels ou grands projets est appréciée. La maitrise d'un outil 3D de type Covadis ou Mensura est nécessaire. What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. Rejoignez CMA CGM Agence France SAS au sein de notre Direction Sales Network, dans le département Local Sales, spécialisé dans l'activité Shipping - Commercial. En tant que Sales Support basé à notre agence de Courbevoie, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux équipes commerciales et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients ainsi qu'à la performance commerciale de l'agence. Votre mission principale : Au sein de l'équipe commerciale de l'Agence, en lien avec les commerciaux terrains et sédentaires, vous répondez aux sollicitations des clients en étudiant au mieux leurs demandes de services et vous vous assurez de leur qualification, suivi, pertinence et concrétisation. Responsabilités : Vous recevez, qualifiez et traitez les demandes des clients reçues (en direct ou via les commerciaux terrains et sédentaires) et saisissez les cotations associées. Vous contacter les interlocuteurs internes adéquats pour réaliser des offres tarifaires pertinentes et compétitives pour l'ensemble des produits et services offerts par le Groupe CMA CGM (maritime et hors maritime). Si besoin, vous relancez les clients pour les cotations non concrétisées et vous mettez en œuvre les actions correctives en cas de non atteinte du taux de transformation des cotations. Vous contribuez à la mise à jour régulière des bases de données commerciales et des indicateurs de performance. Vous assistez les clients dans l'utilisation des outils de pricing en ligne. Vous contribuez à la résolution des litiges commerciaux, et êtes en contact régulier avec l'ensemble des interlocuteurs internes concernés afin d'assurer la bonne exécution des opérations et de la facturation. Enfin, vous veillez au respect des procédures Qualité, Sûreté et Sécurité en vigueur dans l'entreprise et particulièrement à la bonne gestion de vos cotations en vue d'une réalisation optimale de vos affaires par le service clients. Profil recherché : Formation commerciale, transport logisitique ou équivalent, avec une première expérience réussie dans le support aux ventes ou le secteur du transport maritime/logistique. Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des dossiers. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Sens de la négociation et capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, internes et externes. Reactivité, sens du service client et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, l'anglais est un atout. Pourquoi rejoindre CMA CGM ? CMA CGM est un leader mondial du transport maritime et de la logistique, reconnu pour son dynamisme et son innovation. Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise engagée, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée, et bénéficierez d'opportunités d'apprentissage et de progression de carrière. Si vous êtes motivé(e) par un rôle opérationnel au sein d'un secteur en pleine évolution, que vous aimez relever des défis et accompagner la réussite commerciale, ce poste est fait pour vous. Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

Description de l'entreprise Accor, leader mondial de l’hôtellerie, offre une opportunité unique de manager une équipe technique au sein de l’un de ses clusters les plus dynamiques et les plus diversifiés en termes de marques — au cœur du Luxembourg, une destination reconnue pour son caractère international et son environnement économique stratégique.Nous recherchons un(e) Responsable département technique chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative de deux établissements sous enseignes Accor:Novotel Luxembourg Centre:Bienvenue au Novotel Luxembourg Centre - vivez un confort et un bien-être exceptionnels et des expériences inégalées ! Plongez dans nos espaces contemporains, de nos sols thématiques et du lit exclusif Live N'Dream. Découvrez un mélange parfait de commodité et de sophistication, à proximité du centre historique de Luxembourg, à quelques minutes de la gare et du coeur de la ville. Votre aventure commence ici, là où les affaires, le confort et le bien-être convergent harmonieur/eusement.Sofitel Luxembourg Le Grand Ducal: Surplombant la vallée de la Pétrusse, le Sofitel Luxembourg Le Grand Ducal offre une vue exceptionnelle sur le quartier historique de la ville. C'est l'endroit rêvé pour vous plonger dans le charme inénarrable de Luxembourg, tout en profitant d'un accueil et d'installations haut de gamme. L'hôtel est idéalement situé, en plein centre historique et à seulement minutes de l'aéroport.  Description du poste Principales responsabilités:Veiller à la bonne opération de maintenance préventive et curative des établissements conformément aux normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.Assurer la pérennité du patrimoine immobilier et mobilier en collaboration avec la Centrale TechniqueCoordonner les différents intervenants techniques internes et externes.Veiller à la conformité règlementaire des installations et remédier à tout écart.Veiller à la sécurité des biens et des personnes.Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de son service.Exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et des normes définies par la Centrale Technique et des directives et procédures définies par les directeurs générauxCollaborer avec les autres départements des hôtels pour assurer un fonctionnement harmonieux et répondre aux besoins des clients.Maintenir des registres précis de l'entretien et des réparations effectuées.Former et encadrer le personnel technique pour garantir un service de haute qualité́ et le développement professionnel de l'équipe.Veiller aux interventions des entreprises extérieures pour des actions de maintenance courant/antes en fonction d’un cahier des charges et de délais.Astreintes selon l’activité (soir & week-end), interventions sur plusieurs sites.Participation aux réunions managériale de direction Qualifications Formation & expériences: Niveau Bac à Bac +2 ou BTS Technique.Diplôme en génie climatique, en génie mécanique, en génie électrique ou dans un domaine similaire5 ans d'expérience minimum, en fonction de la formation initiale et du parcours effectuéPratique des outils bureautiques et outils informatiquesLangues : français. La connaissance de l’anglais est un plusConnaissance approfondie des normes de sécurité́ et des règlementations en matier/ière de maintenance.Qualités: Excellentes compétences en résolution de problèmesFortes compétences en leadership et capacité à motiver et à gérer une équipeCapacité à travailler de manier/ière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgenceBonnes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec le personnel de tous les niveauxCapacité à travailler de manier/ière flexible. Informations supplémentaires What We OfferAt Accor, we are dedicated to helping you reach your potential by providing an enriching and fulfilling career experience. When you join our team, you gain access to:Development Opportunities: We offer continuous career growth and development within a world-leading hospitality group, with over 5, hotels globally.Competitive Salary: We recognize and reward your talents with a highly competitive compensation package.Extensive Training: Through Accor Academy, you have access to a wealth of learning resources and training programs designed to support your growth and development in your role.Global Travel Perks: Enjoy discounted accommodation at Accor properties worldwide and exclusive discounts on food and beverages across our network.Supportive Culture: We prioritize a collaborative environment that celebrates each team member's contributions.A Purposeful Career AwaitsOur hotels lead the way in sustainability, diversity, and inclusion, fostering a culture where everyone belongs. We are committed to creating a workplace that gives purpose, empowers individuals to thrive, and encourages each person...

Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste Mission(s) générale(s) – Raison d’être :Assiste l’Event Manager dans la coordination, l’organisation et le suivi administratif et opérationnel des événements (séminaires, banquets, événements privés ou professionnels), afin de garantir la satisfaction client et le bon déroulement des prestations.Assiste la Project & Communication Manager dans le développement de la communication de l’établissement, interne, externe et digitale. Apporte du support sur la gestion de certains projets. Principales responsabilités : Relation clients :Participe à l’accueil des clients (, téléphonique et e-mail).Répond aux demandes clients en proposant des solutions adaptées, en support de l’Event Manager.Assure le suivi des dossiers clients avant, pendant et après les événements.Veille à la satisfaction client et remonte toute information ou réclamation.Contribue à la présentation de l’établissement lors des visites clients. Technique métier :Assiste dans la préparation des événements (fiches de fonction, rooming list, timing, logistique…).Coordonne les informations entre les différents services de l’hôtel (cuisine, restauration, réception, technique…).Met à jour les outils de suivi (logiciels, tableaux, planning des salles).Participe à l’accueil et au suivi des événements sur place.Veille au respect des standards qualité de l’établissement.S’assure du bon fonctionnement, de l’entretien et de la gestion des outils et du matériel mis à sa disposition. Administratif :Prépare les devis, contrats et proformas sous la supervision de l’Event Manager.Assure le suivi administratif des dossiers (confirmation, relances, facturation) et veille au respect des délais.Met à jour les bases de données clients.Vérifie les éléments de facturation et participe à la clôture des dossiers.Contribue à l’optimisation de l’occupation des espaces séminaires. Commercial :Contribue au développement du chiffre d’affaires en proposant des prestations additionnelles.Participe aux relances clients et au suivi des options.Soutient l’Event Manager dans les actions commerciales et événements promotionnels.Connaît les offres de l’établissement et les valorise auprès des clients.Contribue à la synergie de place par la dynamisation du renvoi inter-hôtels (RIH), conseille le client sur un éventuel prochain événement dans un hôtel Accor. Hygiène et Sécurité :Respecte et applique les normes d’hygiène et de sécurité de l’établissement.Veille à la bonne tenue de son espace de travail.Participe au respect des engagements environnementaux de l’établissement.Contribue à garantir la sécurité des biens et des personnes lors des événements. Communication & Projets : Gérer l’e-réputation de l’hôtel et du restaurant (gestion des sites internet et contenus médias, animer les pages sur les réseaux sociaux, améliorer le référencement).Développer et fidéliser les communautés web (demandes influenceurs, propositions d’actions promotionnelles tels que des jeux concours et actions avec les médias locaux).Créer des visuels de qualité (cartes du restaurant, newsletter, contenu réseaux sociaux, notice d’information, brochures commerciales etc.).Contribue à la réalisation des projets de la marque depuis sa définition jusqu’à sa mise en place et assure un support auprès des équipes.Suivi des webinars et autres documentations reçues par Accor pour l’implémentation des actions au sein du ou des services concernés. Qualifications Expérience dans le domaine commercial événementiel obligatoireAnglais et français oral et écrit nécessaireUne expérience dans l'environnement ACCOR est un plus

Descriptif du poste:   Apave recherche un(e) Chargé(e) d'affaires confirmé(e) en Contrôle Technique de la Construction en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Chartres, l'équipe technique managée par Stephan assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions. * Vous réalisez des analyses de risques à partir des dossiers de conception, * Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages et le respect des règles de construction mais également sur le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes (sécurité incendie) et d'accessibilité aux bâtiments, * Vous validez les notes de calculs et les plans en relation avec les bureaux d'études, architectes et Maîtres d'ouvrages, * Vous assurez le suivi de conformité en phase d'exécution lors de visites de chantier, * Vous rédigez les rapports à destination de vos clients. En véritable Chargé(e) d'affaires : * Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité. * Vous coordonnez l'intervention des divers spécialistes APAVE (électricité, thermique.) sur les affaires que vous avez en charge. * Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions. * Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP. #LI-RV1   Profil recherché:   Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 en Bâtiment/Génie Civil, vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : * Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. * Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. * Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie * Déplacements à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !  

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteParticipez à la construction de la Plateforme Big Data du SI de l’Assurance Maladie et contribuez au développement de cas d’usage métier autour du Data Engineering.Intégré(e) au sein d’un projet d’une équipe d’environ 5 collaborateurs, intégré lui-même au sein d’un plateau de 80 personnes, vous contribuez au développement de la plateforme Big Data du SI de la CNAM. Cette plateforme Big Data a pour objectif de fournir aux Data Scientists / Data Analysts de la CNAM de nouveaux usages autour de la donnée.Votre rôle et vos missions :La mission se déroule en plusieurs phases :Appropriation du contexte projet (enjeux, objectifs…)Appropriation du contexte technique (Data Engineering, Conteneurisation,…)Conception de la solution technique du traitement qui vous sera confié ;Préparation des conditions de tests du traitement à mettre en œuvre ;Réalisation du module ;Recette du module ;Transfert de compétences vers l’équipe en fin de stage.Les interlocuteurs seront les chefs de projets, les architectes techniques et les référents techniques du projet qui ont la charge d’assurer la bonne mise en œuvre fonctionnelle et technique de la solution.L'environnement technologique/fonctionnel :Environnement fonctionnel :Découverte et mise en place du socle technique de Data Engineering à la CNAMLa plateforme se destine aux Data Scientists de la CNAM leur permettant de valoriser leurs données, les explorer, les transformer, les restituer pour l’ensemble de leurs cas d’usage métier (données de santé, données de relation usager, données RH…)Environnement technique :Déploiement : Docker, OpenShift, HelmPIC : Gitlab, Gitlab CI/CDDéveloppement : Python, JavaOutillage Big Data : Apache Spark, Apache Airflow, JupyterLes apports de l'alternance :Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique.Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client.Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantes.Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre par le Groupe.Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.QualificationsVotre profil :Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.Actuellement en dernière année d’école d'Ingénieurs, en Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez des aptitudes à résoudre des problèmes complexes et vous avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’eurosDescription du posteLes équipes rAIse et RSE vous proposent de vous engager à leur côté pour la promotion de l'intelligence artificielle frugale.Ainsi, le programme rAIse, piloté directement par la direction générale du groupe, définit et met en œuvre la stratégie IA du groupe. Il regroupe plus de 150 personnes, provenant de tous les pays et verticaux. Il est structuré autour de trois grands axes de missions :Transformation de nos métiers par l’intelligence artificielleFédération des practises IA des différents pays et verticaux du groupeVeille technologique et incubation des assets IA sur les sujets transverses du groupe.L'équipe de responsabilité d'entreprise du Pôle France s'attache notamment à déployer au sein de nos projets les pratiques les plus responsables, avec l'IA frugale comme cible prioritaire.  En rejoignant Sopra Steria dans ce cadre, vous aurez l’occasion à la fois de travailler sur les sujets les plus à la pointe en termes d’intelligence artificielle frugale et de pouvoir les promouvoir auprès de nos clients.  Votre rôle et vos missions:Contribuer aux travaux techniques menés en matière d'IA soutenable au sein de SSG et capitaliser sur nos initiatives pour travailler avec nos clients sur les trajectoires d’IA soutenable, autour notamment de la mesure de l’impact, de l’usage raisonné de l’IA et de l’IA au service de la transition des business models de nos client (projets à ROI d’impact). Grands objectifs 2025 :Participation active à la définition de notre stratégie IA frugale et sustainable AIDéfinition de notre offre sustainAIInteraction avec l’ecosystème numérique durable sur le sujet de l’IA et support pour intégration du savoir-faire sustain AI dans les deals en coursPrésentations clients (et signatures missions) autour de notre stratégie et nos assets sustainable AI (France et Europe)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce, vous êtes avant tout un(e) business developer dans l'âme, avec le goût du challenge et le sens du résultat.Vous naviguez naturellement dans l'univers de l'IA — que vous en soyez un utilisateur aguerri ou un véritable expert — et vous en percevez tout le potentiel business.Engagé(e) sur les questions environnementales, vous comprenez les enjeux écologiques qui redéfinissent l'économie d'aujourd'hui, et plus particulièrement le monde du numérique.Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international.Informations supplémentairesAdditional InformationUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteAu sein de l’agence Aeroline Operations and Programmes, vous êtes immergé(e) dans les enjeux métiers de nos clients du secteur aéronautique. Vous intégrez un domaine agile à dimension internationale, composé d’experts fonctionnels et techniques, intervenant sur des projets structurants liés aux systèmes d’information industriels, de maintenance ou de production aéronautique.Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur la mise en place et l’évolution de solutions applicatives permettant d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’aide à la décision dans des environnements complexes.L’objectif métier est d’accompagner la transformation digitale de nos clients en proposant des solutions intégrées, fiables et adaptées aux processus métiers du secteur aéronautique.Votre rôle et vos missions:En tant que Business Analyst en alternance, vous intervenez dans un cadre agile (Scrum / SAFe) et participez activement aux activités suivantes :Recueil et analyse des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction de spécifications fonctionnelles détailléesParticipation aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les équipes techniquesContribution à la formalisation des cas de tests et à leur exécutionParticipation à la préparation et au support des phases de recetteContribution aux démonstrations clients en fin de sprintParticipation aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, PI Planning, rétrospectives)Suivi des anomalies et accompagnement des utilisateursVous serez accompagné(e) progressivement dans votre montée en compétences par un manager opérationnel et un référent projet, avec un suivi régulier. Les apports de l’alternance:Découvrir les enjeux et processus du secteur aéronautiqueMonter en compétences sur le rôle de Business Analyst en environnement agileComprendre l’organisation d’un grand programme internationalÊtre acteur(trice) des transformations digitales de nos clientsDévelopper une vision technico-fonctionnelle des systèmes d’informationQualificationsVotre profil : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 (MIAGE, informatique, systèmes d’information ou équivalent) ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 mois pour finaliser votre cursus (Bac+5).Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un bon sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour la compréhension des processus métiers.Une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet, analyse fonctionnelle ou systèmes d’information est un plus.Un bon niveau d’anglais est attendu dans un contexte à dimension internationale.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteVous intégrez une agence dynamique qui compte près de 60 collaborateurs. Ancrée dans le bassin méditerranéen, l'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de l'Aéroline, la Banque, le Secteur Public, les Médias & Jeux.Vous êtes encadré(e) par votre tuteur(trice) et vous prenez une part active au projet dans son ensemble, cela vous permettra de monter en compétences durant toute la durée de votre alternance.Participez à une transformation digitale durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Un challenge s'offre à vous, futur(e) Alternant(e) Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux !Vos missions : Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de projet ou d'un(e) Tech Lead, vous êtes un élément moteur pour les missions suivantes :Vous participez au déploiement, à l'intégration et à l'installation des socles d'infrastructure technique dans le monde Open Source ;Vous gérez la mise en production applicative ;Vous gérez la gestion du support N1, N2 et N3 sur les différents périmètres ;Vous réalisez des missions sur des sujets variés (Virtualisation, Réseaux, Base de données, Automatisation, Supervision).Environnement technologique :Système d'exploitation : Unix / LinuxVirtualisation : VMware ESX, RHEV, KVMScripting : Python, Perl, PHP, ShellOpen Source et technologies Cloud & DevOps : OpenStack, AWS, GCP, Azure, Jenkins, Docker, Ansible, Kubernetes...Les apports de l'alternance : Découvrir la méthodologie de mise en œuvre d'un projet ;Approfondir vos compétences techniques ;Acquérir le sens du service client en ESN ;Enrichir vos connaissances métiers.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.QualificationsVotre profil :Vous êtes de formation master d'école d’Ingénieurs ou équivalent. Vous souhaitez acquérir de nouvelles connaissances techniques et fonctionnelles.De nature curieux(se), rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes apprécié(e) pour votre écoute, vos compétences relationnelles, votre capacité d'analyse et d'innovation. Votre esprit d'équipe et votre sens du service client seront également des atouts pour réussir dans vos missions.La maîtrise de l'anglais est un plus.De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance !Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itLa division « Banque » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteDans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille, au sein de la division Banque, et intervenez sur des projets IT à forts enjeux métier.En tant que Référent(e) Technico‑fonctionnel(le) Senior, vous évoluez sur des projets de transformation du système d’information bancaire, avec une double responsabilité :une compréhension approfondie des besoins métiers,et une capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques.Vous êtes un acteur central du projet, en forte proximité avec les métiers, tout en restant ancré(e) dans les réalités du SI.Votre rôle et vos missions :En tant que Référent(e) Technico‑fonctionnel(le), vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, avec un fort positionnement fonctionnel :Travail en étroite collaboration avec la maîtrise d’ouvrage et les équipes métiersOrganisation et animation des ateliers fonctionnelsRecueil, analyse et challenge des besoins utilisateursContribution à la définition des priorités et au maintien de la backlogRéalisation des études et analyses fonctionnellesRédaction des spécifications fonctionnelles et technico‑fonctionnellesAnalyse des impacts sur le Système d’InformationCollaboration étroite avec les équipes de développement pour suivre la réalisationParticipation à l’organisation des recettes utilisateurs et au supportForce de proposition sur des plans d’amélioration continue, basés sur la compréhension des besoins métiersEnvironnement technologique : Mainframe IBMDB2Environnements applicatifs interconnectés (Java / C#)QualificationsDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs, Master 2 ou équivalentExpérience confirmée sur un rôle de référent technico‑fonctionnel / Business Analyst en environnement bancaireBonne connaissance des environnements Mainframe IBM et DB2Capacité à comprendre et faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniquesAisance dans les échanges avec des interlocuteurs fonctionnels et ITTrès bon relationnel, sens du service et esprit d’équipeCapacité d’analyse, de synthèse et force de propositionAppétence pour les Services Financiers et les projets structurantsInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements